欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用

【摘要】傳統(tǒng)的煤礦機(jī)電管理存在許多問題,盡管國家出臺(tái)了一些管理政策來推動(dòng)煤礦業(yè)的發(fā)展,但是由于缺少監(jiān)管,煤礦企業(yè)的管理意識(shí)差等原因,目前煤礦機(jī)電管理水平仍顯不足。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,許多行業(yè)都在積極轉(zhuǎn)型,在日常工作中引入網(wǎng)絡(luò)信息資源,拓展企業(yè)的發(fā)展渠道,煤礦行業(yè)也是如此。論文將系統(tǒng)性地介紹網(wǎng)絡(luò)信息資源與煤礦機(jī)電管理之間的關(guān)系,并針對(duì)目前煤礦機(jī)電管理中存在的問題提出有效的應(yīng)用與解決辦法。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)信息;機(jī)電管理;應(yīng)用研究

1引言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)的煤礦機(jī)電管理中過分依靠人力,企業(yè)安全意識(shí)不足等問題逐漸暴露出來。借助網(wǎng)絡(luò)信息資源,能夠?yàn)槊旱V企業(yè)管理工作帶來新的思考。網(wǎng)絡(luò)信息資源是一種新時(shí)代的產(chǎn)物,具有較高的融合性,只需要簡(jiǎn)單的設(shè)備連接就可以使用,并且網(wǎng)絡(luò)資源異常豐富,能夠有效優(yōu)化機(jī)電管理的手段和方式,使企業(yè)將更多的資源投入到技術(shù)研發(fā)中,為煤礦的開采和利用做出新的貢獻(xiàn)。

2網(wǎng)絡(luò)信息資源與機(jī)電管理概述

2.1提升煤礦機(jī)電管理水平

傳統(tǒng)的煤礦機(jī)電管理大多憑借以往的經(jīng)驗(yàn)和人工操作完成,沒有形成系統(tǒng)性的管理辦法,使許多員工不能正確認(rèn)識(shí)機(jī)電管理工作的重要性。首先,借助網(wǎng)絡(luò)信息資源,能夠極大地豐富機(jī)電管理的覆蓋面,由過去對(duì)設(shè)備的單一管理上升為對(duì)機(jī)械資源配置、生產(chǎn)狀況、安全監(jiān)督等問題的管理。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有較強(qiáng)的融合性,企業(yè)不需要投入過多的成本,只需要安裝必要的設(shè)備、搭建相應(yīng)的終端平臺(tái)就可以實(shí)現(xiàn)更高層次的煤礦機(jī)電管理。其次,借助網(wǎng)絡(luò)資源,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提升員工的現(xiàn)代化作業(yè)意識(shí)和對(duì)機(jī)械設(shè)備的保護(hù)意識(shí),制定專業(yè)的管理辦法,并將安全責(zé)任和管理細(xì)則落實(shí)到每個(gè)相關(guān)人員,確保機(jī)電管理行之有效。

2.2促進(jìn)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以使生產(chǎn)和管理工作高度集成,大幅度提高工作效率,節(jié)約管理成本。首先,在新時(shí)代背景下,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展十分迅速,人工成本在不斷上升,從節(jié)約企業(yè)投入的角度出發(fā),引進(jìn)機(jī)械設(shè)備和集成化的系統(tǒng)管理十分必要??萍嫉母母飻[在每個(gè)煤礦企業(yè)的面前,只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,積極投入生產(chǎn)和管理變革中,才能在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以與原本的煤礦機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行有效融合,企業(yè)改革的成本低、收益高[1]。許多企業(yè)招收了一批專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息人才進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在保持傳統(tǒng)發(fā)展的基礎(chǔ)上,尋找新的收益點(diǎn),提升企業(yè)對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。煤礦機(jī)電設(shè)備對(duì)生產(chǎn)有較大的影響,通過網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)機(jī)電設(shè)備的有效監(jiān)管和資源的合理配置,使企業(yè)由于轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新而掌握先機(jī)。

3目前煤礦機(jī)電管理中的問題

3.1煤礦工作缺乏監(jiān)督

盡管國家針對(duì)煤礦工作出臺(tái)了相應(yīng)的法律法規(guī)和政策,但是,由于煤礦工作的專業(yè)性要求較高,目前現(xiàn)有的監(jiān)管條例內(nèi)容不明確,導(dǎo)致沒有相應(yīng)的監(jiān)督管理部門對(duì)煤礦中的機(jī)電管理工作進(jìn)行監(jiān)督,許多企業(yè)對(duì)機(jī)電管理工作不夠重視。首先,企業(yè)內(nèi)部沒有根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)的工作要求,使一些員工對(duì)工作職能的認(rèn)識(shí)不到位,不能正確對(duì)待機(jī)電管理工作,無法主動(dòng)發(fā)揮機(jī)電管理的作用[2]。其次,由于煤礦工作的涉及面較廣,在機(jī)電管理和資源配置中需要更專業(yè)的人才完成工作,一些企業(yè)不能正確認(rèn)識(shí)機(jī)電管理的重要性,往往忽略了機(jī)電工作對(duì)煤礦其他工作的影響。非專業(yè)人員從事機(jī)電管理工作有明顯的不足,對(duì)機(jī)械設(shè)備等了解程度不足,不能制定科學(xué)合理的管理方案,使煤礦機(jī)電管理流于形式。

3.2相關(guān)企業(yè)管理意識(shí)有待加強(qiáng)

許多煤礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人不能正確認(rèn)識(shí)機(jī)電管理工作的重要性,相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)差,導(dǎo)致機(jī)電管理工作不能有效落實(shí)。首先,企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有招聘專業(yè)的機(jī)電管理人才,要求其既要掌握煤礦中使用的機(jī)電設(shè)備的原理和知識(shí),還要掌握一定的管理經(jīng)驗(yàn),才能更好地勝任煤礦機(jī)電管理工作[3]。其次,一些企業(yè)認(rèn)為機(jī)電管理不能為企業(yè)帶來實(shí)際效益,忽視了對(duì)員工的培養(yǎng),使許多員工沒有掌握新的技術(shù)知識(shí)。正確使用機(jī)電設(shè)備能夠有效提升煤礦礦業(yè)開采和提煉的工作效率,但一些企業(yè)的生產(chǎn)還主要依靠人工進(jìn)行,工作中存在較大的安全隱患。最后,由于煤礦工作條件艱苦、地處偏遠(yuǎn),許多水平較高的機(jī)電管理人才不愿意選擇煤礦的相關(guān)工作,導(dǎo)致煤礦行業(yè)的從業(yè)者整體水平偏低,安全意識(shí)和管理意識(shí)十分缺乏。

3.3設(shè)備安全不達(dá)標(biāo)

企業(yè)為了節(jié)約成本,對(duì)設(shè)備的管理和更新不到位,使煤礦作業(yè)過程中存在較大的安全隱患。首先,許多大型貴重的采礦裝備在第一次下礦之前就已經(jīng)采買完畢,企業(yè)沒有考慮到設(shè)備在作業(yè)過程中產(chǎn)生的磨損問題,沒有定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢修,損壞的零件沒有及時(shí)更新替換,使器械設(shè)備在使用中安全要求不達(dá)標(biāo)。其次,一些大型設(shè)備比較貴重,重新采買花費(fèi)高昂,企業(yè)出于流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)的考慮,人為延長(zhǎng)設(shè)備更新周期,對(duì)操作員工的生命安全極度不負(fù)責(zé)[4]。在設(shè)備使用時(shí)沒有正確的管理辦法,一些設(shè)備反復(fù)使用,而另一些設(shè)備長(zhǎng)期閑置,對(duì)設(shè)備的使用壽命有較大的影響。最后,許多操作人員沒有正確的操作意識(shí),使用機(jī)電設(shè)備進(jìn)行開采作業(yè)時(shí),沒有考慮到潮濕環(huán)境下設(shè)備的防銹蝕問題,使設(shè)備在礦區(qū)內(nèi)連續(xù)作業(yè),產(chǎn)生較大的損耗。

4網(wǎng)絡(luò)信息資源在機(jī)電管理中的應(yīng)用

當(dāng)今機(jī)電管理的技術(shù)在信息化發(fā)展的前提下也獲得了進(jìn)步,利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的自動(dòng)化、集成化、火災(zāi)監(jiān)控等系統(tǒng),能夠在過程監(jiān)視、信息管理、數(shù)字化助理、記錄傳輸?shù)榷喾矫婀芾碇蝎@得提升,如表1所示。

4.1網(wǎng)絡(luò)綜合技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是一種融合度很強(qiáng)的技術(shù),能夠與煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行連接,通過網(wǎng)絡(luò)將設(shè)備運(yùn)行情況傳輸至終端平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)綜合技術(shù)是指借助網(wǎng)絡(luò)將相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合和分析,以多入口的方式實(shí)現(xiàn)綜合性的管理。機(jī)電設(shè)備管理不僅與生產(chǎn)管理關(guān)系密切,也與安全、維修、監(jiān)管等多個(gè)部門之間有關(guān)聯(lián)。在終端平臺(tái)上可以設(shè)計(jì)不同部門的接入端口,有效實(shí)現(xiàn)了資源共享和合理配置的目標(biāo)。在管理過程中,企業(yè)可以充分考慮各個(gè)部門之間的工作配合,對(duì)不同的部門開放不同的權(quán)限,在保護(hù)企業(yè)隱私的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)協(xié)作管理。如在電力管理的過程中,許多機(jī)械設(shè)備的功耗較大,需要提升電力配置容量來保證設(shè)備工作的穩(wěn)定性。當(dāng)電力管理部門接到較多機(jī)械設(shè)備同時(shí)作業(yè)的任務(wù)時(shí),可以合理調(diào)整電力配置。

4.2自動(dòng)化系統(tǒng)

自動(dòng)化系統(tǒng)是目前許多生產(chǎn)企業(yè)正在應(yīng)用的一種操作管理系統(tǒng),有傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理不可比擬的優(yōu)勢(shì)。首先,借助網(wǎng)絡(luò)信息資源可以有效改變傳統(tǒng)煤炭生產(chǎn)中過分依靠人力的現(xiàn)象,使開采、提煉、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)由自動(dòng)化機(jī)械控制,為企業(yè)大幅度節(jié)約人力成本,提高工作效率提供基礎(chǔ)[5]。企業(yè)可以將每個(gè)機(jī)械設(shè)備通過網(wǎng)絡(luò)連接,使其工作信息匯聚到控制終端,能夠?qū)崿F(xiàn)機(jī)械作業(yè)的監(jiān)管工作。其次,對(duì)于生產(chǎn)過程中的電力系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)和排水設(shè)施等,通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)可以在同一個(gè)平臺(tái)上顯示工作狀態(tài)。如當(dāng)有操作人員采礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行作業(yè)時(shí),相應(yīng)的用電指示會(huì)被點(diǎn)亮;人員離開后,指示燈會(huì)自動(dòng)熄滅。這種管理辦法能夠幫助企業(yè)掌握礦區(qū)內(nèi)的作業(yè)情況,保證設(shè)備和人員工作處于安全狀態(tài)。最后,為了防止系統(tǒng)故障或信息損壞,可以建立雙系統(tǒng)進(jìn)行操作,機(jī)密性的信息需要及時(shí)備份,保證企業(yè)的隱私性。在我國四川省芙蓉公司杉木樹煤礦的發(fā)展中就于2009年投入使用了自動(dòng)化系統(tǒng),促使全年的產(chǎn)礦量達(dá)到1.08×106t,且為企業(yè)節(jié)省384萬元的工資支出。對(duì)比之前年產(chǎn)量不足1×106t的情況,使用自動(dòng)化系統(tǒng)后企業(yè)在生產(chǎn)能力和運(yùn)營成本上均收獲了更高的利潤(rùn)。

4.3集成化系統(tǒng)

利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,可以將煤礦機(jī)電管理和監(jiān)督進(jìn)行集成,節(jié)約管理成本的同時(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。首先,通過網(wǎng)絡(luò)可以對(duì)礦業(yè)區(qū)的作業(yè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),不同類型的信息可以共享。當(dāng)外界環(huán)境出現(xiàn)問題時(shí),控制管理中心可以在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),并安排相應(yīng)的部門進(jìn)行事故處理,提升了管理的有效性和便捷性。其次,網(wǎng)絡(luò)資源的抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),不同的信息資源之間可以形成多維的拓?fù)渚W(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),當(dāng)某一路信息傳輸出現(xiàn)故障時(shí),其他通路的傳輸渠道立即開啟,不會(huì)影響網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的政策工作。最后,集成化的管理系統(tǒng)能夠施行有效的監(jiān)督和管理,通過終端平臺(tái)可以查看每臺(tái)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況,便于管理人員從全局把握企業(yè)的運(yùn)營和規(guī)劃。

4.4火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)

礦區(qū)內(nèi)作業(yè)對(duì)防火和通風(fēng)的要求較高,借助網(wǎng)絡(luò)信息資源能夠建立火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng),有效預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。首先,將礦區(qū)內(nèi)的攝像頭連接在監(jiān)控室,安排專人24h對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行查看。一旦發(fā)現(xiàn)有安全事故發(fā)生立即開啟警報(bào),提醒無關(guān)人員遠(yuǎn)離事故現(xiàn)場(chǎng),并采取緊急救助措施并且及時(shí)報(bào)警。企業(yè)要做好消防應(yīng)急預(yù)案,培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和簡(jiǎn)單的消防操作,消防通道無故不得占用。其次,在多發(fā)火災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng),需要安裝煙霧報(bào)警器和自動(dòng)滅火裝置,當(dāng)檢測(cè)到有高溫、煙霧等,可以自動(dòng)發(fā)出警報(bào),并將可能出事的坐標(biāo)位置通過網(wǎng)絡(luò)傳輸至值班辦公室,提醒值班人員及時(shí)查看視頻監(jiān)控[6]。如在貴州省盤縣金銀煤礦“3·12”重大瓦斯爆炸事故中就是由于未使用安全系統(tǒng)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,造成了巨大損失,危害他人生命財(cái)產(chǎn)安全。而現(xiàn)階段借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠有效彌補(bǔ)人工監(jiān)控的不足,自動(dòng)滅火裝置可以在第一時(shí)間噴灑水霧或泡沫,為礦業(yè)區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)安全上好雙保險(xiǎn)。

4.5數(shù)據(jù)分析與設(shè)備管理

由于許多煤礦企業(yè)沒有做好機(jī)電管理工作,許多機(jī)電設(shè)備在使用過程中沒有進(jìn)行合理的配置和管理,使設(shè)備產(chǎn)生了較大的磨損。首先,企業(yè)應(yīng)做好設(shè)備的配置工作,對(duì)同種設(shè)備進(jìn)行編號(hào),在使用和歸還時(shí)做好記錄工作。要求管理人員在安排設(shè)備作業(yè)時(shí)保持均衡性,使同一批設(shè)備的使用頻次基本相等。并定期為大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全檢查,尤其是細(xì)小的零部件,如螺絲、皮帶、鏈條等位置,及時(shí)檢查更換,防止在作業(yè)過程中出現(xiàn)掉落的現(xiàn)象[7]。其次,管理人員需要根據(jù)設(shè)備使用的相關(guān)數(shù)據(jù),如作業(yè)時(shí)間、使用頻次和磨損程度等,合理規(guī)劃設(shè)備的大修時(shí)間。還可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)分析礦業(yè)開采的基本情況,核對(duì)產(chǎn)出量的額度,為生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)炔块T的工作提供必要的數(shù)據(jù)支持。還可以根據(jù)作業(yè)情況對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性。

4.6提供穩(wěn)定電源

煤礦企業(yè)的許多設(shè)備都離不開電力供應(yīng),且功耗較大,需要穩(wěn)定持續(xù)的電力輸出才能保證礦業(yè)生產(chǎn)的安全性。但是,一般的煤礦區(qū)都在遠(yuǎn)離城市的地方,如果電纜設(shè)備發(fā)生損壞不能及時(shí)維修,或因突發(fā)原因?qū)е碌臄嚯娗謇?,?huì)對(duì)煤礦企業(yè)的開采生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生巨大影響。借助網(wǎng)絡(luò)信息資源能夠?qū)﹄娏Y源進(jìn)行合理配置,可以為煤礦企業(yè)提供穩(wěn)定的電力支持。電纜發(fā)生斷裂時(shí),會(huì)從中斷點(diǎn)沿著電纜向兩側(cè)發(fā)出電脈沖信號(hào),根據(jù)檢測(cè)器的檢測(cè)結(jié)果,出現(xiàn)異步脈沖信號(hào)時(shí),可以緊急斷電,對(duì)設(shè)備進(jìn)行保護(hù),防止因?yàn)槎搪吩斐稍O(shè)備的損壞[8]。另外,通過計(jì)算兩端脈沖信號(hào)的時(shí)間差可以精準(zhǔn)定位電纜斷點(diǎn)的位置,使維修工作更有效地開展。電纜斷裂之前,也會(huì)產(chǎn)生不同強(qiáng)度的脈沖信號(hào),檢測(cè)器可以對(duì)電纜進(jìn)行監(jiān)控,當(dāng)異步脈沖產(chǎn)生的頻率超過正常限度時(shí),應(yīng)提醒工作人員進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患。

4.7豐富管理辦法和管理手段

傳統(tǒng)的煤礦機(jī)電管理辦法老舊、手段單一,不能較好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。借助網(wǎng)絡(luò)信息資源,能夠極大地豐富管理辦法和管理手段,使企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。首先,自動(dòng)化的生產(chǎn)方式能夠有效提高煤礦開采、提煉的效率,解放人力資源,降低人力成本。同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)信息資源的出現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了新的工作崗位,刺激員工對(duì)新事物的學(xué)習(xí),在提升自我的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。其次,網(wǎng)絡(luò)信息資源能夠拓寬煤礦生產(chǎn)和管理的渠道,為企業(yè)注入新的生命力。企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,改正傳統(tǒng)管理和生產(chǎn)中存在的問題,緊跟時(shí)展的步伐,使企業(yè)具有更高的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以現(xiàn)代化的管理方式發(fā)展。

5結(jié)語

總之,網(wǎng)絡(luò)信息資源能夠有效提升煤礦機(jī)電管理水平,解決傳統(tǒng)管理過程中缺少監(jiān)管、管理意識(shí)差和設(shè)備安全不達(dá)標(biāo)的問題。利用網(wǎng)絡(luò)信息資源可以很好地解決這些問題,還能促進(jìn)煤礦企業(yè)積極轉(zhuǎn)型。網(wǎng)絡(luò)綜合技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)和集成化系統(tǒng)能夠幫助進(jìn)行機(jī)電管理,極大地降低了人工成本。使用火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)可以有效加強(qiáng)監(jiān)管,為系統(tǒng)提供穩(wěn)定的點(diǎn)源,將安全隱患及時(shí)消除。通往計(jì)算機(jī)可以做好機(jī)電管理中的數(shù)據(jù)分析和設(shè)備資源配置,豐富了管理辦法和管理手段。

【參考文獻(xiàn)】

【1】李朱林,宋立軍,杜成垚.煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用[J].科技管理,2018(11):49.

【2】趙國清.網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用[J].機(jī)電技術(shù),2011(3):130-131.

【3】李剛.煤礦機(jī)電管理存在的問題與改進(jìn)措施[J].科技展望,2017(25):58-59.

【4】劉海彬.煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用研究[J].數(shù)字化用戶,2017(47):2.

【5】宮言敏.試論煤礦機(jī)電管理中網(wǎng)絡(luò)信息資源的應(yīng)用[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2016(26):1023.

【6】趙大友,王敏,徐剛,等.網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用[J].山東煤炭科技,2010(6):89-97.

【7】謝峰,謝強(qiáng).煤礦機(jī)電管理存在的問題及改進(jìn)對(duì)策分析[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017(13):197-198.

【8】劉小亮,張保香,臧東偉.基于網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用的探討[J].企業(yè)信息化,2011(16):198.

作者:周光 單位:神華國能(神東電力)集團(tuán)有限公司

亚洲人成电影免费在线| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲人成电影观看| 无限看片的www在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 日韩一区二区三区影片| 免费在线观看日本一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | a级毛片在线看网站| 久久久精品免费免费高清| 美国免费a级毛片| 五月天丁香电影| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女之事视频高清在线观看 | 国产成人精品在线电影| 青春草视频在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 下体分泌物呈黄色| 久久 成人 亚洲| 欧美大码av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 捣出白浆h1v1| 国产免费又黄又爽又色| 蜜桃国产av成人99| 91九色精品人成在线观看| 两个人看的免费小视频| 在线av久久热| 国产一区二区三区av在线| 18在线观看网站| 免费高清在线观看日韩| 一区福利在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 1024香蕉在线观看| 日本五十路高清| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av美国av| 天天影视国产精品| 婷婷色av中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 两人在一起打扑克的视频| 又大又爽又粗| 男女床上黄色一级片免费看| 黄片小视频在线播放| 美女中出高潮动态图| 蜜桃国产av成人99| 日本av手机在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 欧美在线一区亚洲| 91精品三级在线观看| 高清av免费在线| 五月开心婷婷网| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久青草综合色| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品 国内视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 热re99久久精品国产66热6| 午夜av观看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 老司机影院毛片| 国产欧美亚洲国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品亚洲成国产av| 成年人午夜在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 青青草视频在线视频观看| 午夜激情久久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩一区二区三区影片| 不卡av一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 99久久人妻综合| 丝袜脚勾引网站| 在现免费观看毛片| 9191精品国产免费久久| 国产成人啪精品午夜网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一级毛片在线| 国产精品国产三级国产专区5o| h视频一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 伦理电影免费视频| av网站在线播放免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | tube8黄色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久亚洲国产成人精品v| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品人人爽人人爽视色| 大陆偷拍与自拍| 成人亚洲欧美一区二区av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费观看人在逋| 另类精品久久| 久久国产精品影院| 超碰成人久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 我的亚洲天堂| 欧美中文综合在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| a级毛片在线看网站| 国产精品 国内视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产男女超爽视频在线观看| 看免费成人av毛片| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产日韩一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| av在线app专区| 一本久久精品| 伦理电影免费视频| 久久久国产一区二区| 观看av在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产在线免费精品| 亚洲成色77777| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品国产区一区二| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色怎么调成土黄色| 首页视频小说图片口味搜索 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产av新网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产黄色免费在线视频| 18在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 日本色播在线视频| 成人手机av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产伦人伦偷精品视频| 成在线人永久免费视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 伊人亚洲综合成人网| 国产三级黄色录像| 精品视频人人做人人爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 又黄又粗又硬又大视频| 美女福利国产在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 伊人亚洲综合成人网| 18禁观看日本| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品国产区一区二| 一本大道久久a久久精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品 欧美亚洲| 黄色视频不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁高潮呻吟视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 两性夫妻黄色片| 日韩伦理黄色片| 国产男女超爽视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 婷婷成人精品国产| 99热全是精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 2018国产大陆天天弄谢| 色视频在线一区二区三区| 丝袜美足系列| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品一区二区三区| 悠悠久久av| 老汉色∧v一级毛片| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 欧美在线黄色| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成人国产一区在线观看 | 手机成人av网站| 国产又爽黄色视频| videosex国产| 久久久欧美国产精品| 免费观看人在逋| 99香蕉大伊视频| 欧美中文综合在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 五月天丁香电影| 韩国精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 精品福利永久在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品人妻久久久影院| 久久热在线av| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久这里只有精品19| 操出白浆在线播放| 久久精品成人免费网站| 麻豆国产av国片精品| xxx大片免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品日本国产第一区| 丝袜喷水一区| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人精品在线电影| 久久性视频一级片| www.精华液| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕色久视频| 国产男人的电影天堂91| 91老司机精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 另类精品久久| 欧美97在线视频| 99国产综合亚洲精品| 久9热在线精品视频| 国产精品欧美亚洲77777| 在现免费观看毛片| 免费少妇av软件| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av网站在线播放免费| 精品欧美一区二区三区在线| 黄片播放在线免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产高清国产精品国产三级| 99久久综合免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女视频免费永久观看网站| 宅男免费午夜| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 麻豆国产av国片精品| 激情五月婷婷亚洲| 9热在线视频观看99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一级黄色大片毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美人与善性xxx| 这个男人来自地球电影免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 好男人视频免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人成视频在线观看免费观看| 在线av久久热| 在线 av 中文字幕| tube8黄色片| 天天添夜夜摸| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产深夜福利视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 午夜老司机福利片| 99九九在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧洲日产国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av电影在线进入| 性少妇av在线| 99国产精品99久久久久| 午夜激情av网站| 波多野结衣av一区二区av| 夫妻性生交免费视频一级片| 香蕉国产在线看| 免费av中文字幕在线| 久久久久网色| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人精品在线电影| 观看av在线不卡| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产人伦9x9x在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产野战对白在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产欧美一区二区综合| 狂野欧美激情性xxxx| netflix在线观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品一区二区大全| 成人国产av品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产看品久久| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇人妻久久综合中文| 91精品国产国语对白视频| 成年av动漫网址| 午夜福利免费观看在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 看免费av毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品.久久久| 日韩大片免费观看网站| av电影中文网址| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产在线免费精品| 国产成人91sexporn| 啦啦啦在线免费观看视频4| 另类精品久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久免费观看电影| 久久热在线av| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人免费观看高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区在线观看完整版| 久久热在线av| a 毛片基地| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 女人精品久久久久毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 成人国产一区最新在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| xxxhd国产人妻xxx| 午夜激情av网站| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品在线美女| 热99久久久久精品小说推荐| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 两个人看的免费小视频| 欧美成人午夜精品| 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本一区二区免费在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av日韩在线播放| av一本久久久久| 国产成人欧美| 波野结衣二区三区在线| 国产男女内射视频| 亚洲五月色婷婷综合| 在线天堂中文资源库| 少妇人妻 视频| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区日韩欧美中文字幕| 只有这里有精品99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久精品精品| 丝瓜视频免费看黄片| 免费观看人在逋| 大片电影免费在线观看免费| 欧美成人午夜精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人av教育| 在现免费观看毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 久9热在线精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| www.自偷自拍.com| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| xxx大片免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产日韩一区二区| 99热网站在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91九色精品人成在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费看十八禁软件| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产视频首页在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 美女中出高潮动态图| 十八禁人妻一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丝袜喷水一区| 国产精品 国内视频| 一级毛片女人18水好多 | 欧美日韩精品网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色视频在线一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产又爽黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩黄片免| 免费看十八禁软件| 岛国在线观看网站| 日韩欧美免费精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| av天堂在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 无人区码免费观看不卡| av电影中文网址| 男女下面进入的视频免费午夜 | 女警被强在线播放| 国产免费男女视频| 午夜福利欧美成人| 久久久久九九精品影院| 一级毛片高清免费大全| 久久久国产欧美日韩av| 满18在线观看网站| 国产片内射在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美大码av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产伦人伦偷精品视频| 国产99久久九九免费精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利在线在线| tocl精华| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 女警被强在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产黄a三级三级三级人| 中出人妻视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区免费欧美| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲av片天天在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品日韩av在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久人人人人人| 一级片免费观看大全| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级在线视频| 两性夫妻黄色片| 国语自产精品视频在线第100页| 黑丝袜美女国产一区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产一区二区三区四区第35| 女警被强在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 色综合婷婷激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久欧美精品欧美久久欧美| 好男人在线观看高清免费视频 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品国产国语对白av| 香蕉av资源在线| 亚洲免费av在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品91蜜桃| 色播亚洲综合网| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲全国av大片| 麻豆av在线久日| 亚洲国产精品合色在线| 91av网站免费观看| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色视频不卡| 一级毛片精品| 啦啦啦 在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 一进一出好大好爽视频| www.熟女人妻精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| www.自偷自拍.com| 久99久视频精品免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一本久久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本a在线网址| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99re在线观看精品视频| 午夜激情福利司机影院| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久中文| 久久精品影院6| 亚洲人成网站高清观看| 深夜精品福利| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美成人午夜精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线播放免费不卡| 免费看日本二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区高清视频在线| 大香蕉久久成人网| 亚洲熟女毛片儿| www.www免费av| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| cao死你这个sao货| 亚洲专区字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂√8在线中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 怎么达到女性高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利高清视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 老汉色∧v一级毛片| 国产精华一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产欧美网| videosex国产| 久久 成人 亚洲| 变态另类丝袜制服| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩欧美三级三区| 精品第一国产精品| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| avwww免费| 亚洲avbb在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人人精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久国产一级毛片高清牌|