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高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)理念

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高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)理念

摘要:黨的明確提出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,面對(duì)新環(huán)境、新情況和新問題,我國(guó)高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)需要新的發(fā)展理念作為科學(xué)指導(dǎo)。新發(fā)展理念即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對(duì)新時(shí)代高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)具有一定的指導(dǎo)意義,貫徹新發(fā)展理念能夠使新時(shí)代我國(guó)高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)更具科學(xué)性和實(shí)效性。

關(guān)鍵詞:思想政治教育;“五大發(fā)展理念”;管理模式

一、創(chuàng)新發(fā)展:增強(qiáng)思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的動(dòng)力

新時(shí)代提升我國(guó)高校思想政治教育管理隊(duì)伍水平建設(shè)需要貫徹創(chuàng)新發(fā)展的理念,將創(chuàng)新發(fā)展理念貫穿于高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的一切活動(dòng)之中,包括組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等,“在新的歷史時(shí)期,推進(jìn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,必須要積極開展思想政治教育管理隊(duì)伍協(xié)同創(chuàng)新,努力構(gòu)建思想政治教育管理隊(duì)伍協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)而促進(jìn)高水平大學(xué)的建設(shè)和思想政治教育管理隊(duì)伍的創(chuàng)新發(fā)展”[2]。融入創(chuàng)新的發(fā)展理念能夠?yàn)楦咝K枷胝谓逃芾黻?duì)伍建設(shè)源源不斷地注射新鮮的血液,能夠提升管理隊(duì)伍建設(shè)的活力,增強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)的動(dòng)力。將創(chuàng)新發(fā)展理念融入到管理隊(duì)伍建設(shè)中來(lái),要求克服陳舊的保守觀念,改變舊有的思維,在尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上大膽嘗試求變。例如,調(diào)整管理組織上專職、兼職、后備隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),使之符合實(shí)際管理情況,科學(xué)高效完成管理任務(wù);體制上深化體制改革,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé),對(duì)職能相的組織探索合并設(shè)立或合署辦公等。整體結(jié)構(gòu)規(guī)劃上更應(yīng)該貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,通過創(chuàng)新發(fā)展力求達(dá)到整體結(jié)構(gòu)上的系統(tǒng)性和完整性,完善系統(tǒng)與要素、部分與整體、個(gè)人與集體之間的辯證關(guān)系;機(jī)制上創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制、導(dǎo)向機(jī)制、整合機(jī)制、調(diào)控機(jī)制、反饋機(jī)制、保障機(jī)制等,確保高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)運(yùn)行。

二、協(xié)調(diào)發(fā)展:調(diào)節(jié)思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的平衡

協(xié)調(diào)發(fā)展理念主要是處理好發(fā)展中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,增強(qiáng)發(fā)展的協(xié)調(diào)性,在協(xié)調(diào)發(fā)展中必須拓寬發(fā)展空間,在加強(qiáng)薄弱領(lǐng)域中增強(qiáng)發(fā)展后勁。在高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)中貫穿協(xié)調(diào)發(fā)展理念,能夠科學(xué)高效地配備不同層次管理隊(duì)伍、不同素質(zhì)特點(diǎn)的思想政治教育管理者,能夠確保形成人人有事做、事事有人做的管理工作狀態(tài)。融入?yún)f(xié)調(diào)的發(fā)展理念要求高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)要合理科學(xué)地配置思想政治教育管理者,力求結(jié)構(gòu)上的完整和協(xié)調(diào)。馬克思主義結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為結(jié)構(gòu)也是生產(chǎn)力,“從角色結(jié)構(gòu)來(lái)看,高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該是:性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)和個(gè)性結(jié)構(gòu)等亞結(jié)構(gòu)比例適當(dāng)、配備合理”[3]202。從這一結(jié)構(gòu)目標(biāo)來(lái)看,我國(guó)部分高校的思想政治教育管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配備不夠協(xié)調(diào),在性別、年齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)等方面配備不夠合理,以性別和年齡為例,部分高校的高層、中層領(lǐng)導(dǎo)干部男性居多,女性領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例較少,比例結(jié)構(gòu)失衡;年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化,年輕的高層、中層領(lǐng)導(dǎo)干部較少,并且缺少年輕化的后備管理隊(duì)伍,隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)比例失衡?!耙茖W(xué)設(shè)置思想政治教育管理隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),對(duì)隊(duì)伍的年輕化提出明確的硬性規(guī)定。要整體規(guī)劃思想政治教育管理隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu),這是高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性要求”[4]。當(dāng)前我國(guó)高校思想政治教育管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象迫使管理隊(duì)伍建設(shè)亟需貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展的理念,統(tǒng)籌好各要素各部分之間的關(guān)系,在組織結(jié)構(gòu)上合理配置,包括個(gè)體結(jié)構(gòu)的綜合能力素質(zhì)和隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)的要素配置,在思想政治教育管理者的能力要素上,合理分配年齡、學(xué)歷、性別、職務(wù)、職稱等,努力調(diào)節(jié)思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)的平衡,融入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展的理念,統(tǒng)籌兼顧、全面建設(shè)、全面提高。

三、綠色發(fā)展:提升思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的品質(zhì)

從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的層面上來(lái)理解綠色發(fā)展,就是必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本原則,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),促進(jìn)人與自然的和諧。綠色發(fā)展主要目的是保證發(fā)展的品質(zhì),將綠色發(fā)展融入到高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)中,首先就應(yīng)該將綠色發(fā)展落實(shí)到管理隊(duì)伍的科學(xué)性和純潔性的建設(shè)上,融入綠色發(fā)展理念能夠促進(jìn)高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和純潔性,能夠提升思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的品質(zhì)。貫穿綠色發(fā)展理念要求思想政治教育管理隊(duì)伍要科學(xué)規(guī)劃,要加強(qiáng)思想政治教育管理隊(duì)伍的組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),保證思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和純潔性。保證管理隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性實(shí)質(zhì)上就是實(shí)現(xiàn)管理隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的過程,即最大限度地實(shí)現(xiàn)高校思想政治教育管理隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)和個(gè)體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。從隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)上,要建設(shè)一支具有馬克思主義理論素養(yǎng),政治堅(jiān)定、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的思想政治教育管理隊(duì)伍;從個(gè)體結(jié)構(gòu)上,要培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治教育管理者。在建設(shè)高校思想政治教育管理隊(duì)伍的過程中,應(yīng)該加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和局部規(guī)劃,追求隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)上的科學(xué)性。綠色發(fā)展體現(xiàn)在思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的純潔性上,主要就是加強(qiáng)隊(duì)伍整體的人文環(huán)境建設(shè)以及加強(qiáng)思想政治教育管理者的思想作風(fēng)建設(shè),要加大監(jiān)督和監(jiān)管力度,對(duì)于貪污腐敗、思想懈怠、作風(fēng)不正等不良現(xiàn)象要嚴(yán)懲不貸,要達(dá)到不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn),不能腐的籠子越扎越牢,不想腐的堤壩正在構(gòu)筑,形成從不敢到不能再到不想腐的反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的管理環(huán)境和氛圍。

四、開放發(fā)展:開拓思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的視野

開放是為了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。開放也需要有一定的原則,不能全盤否定也不能全盤吸收,應(yīng)該批判地繼承。融入開放發(fā)展理念有利于不斷完善和發(fā)展高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè),能夠開拓思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的視野,為思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)提供靈感。融入開放發(fā)展理念要求高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)不能處于靜止、孤立的狀態(tài),要時(shí)刻保持開放、運(yùn)動(dòng)、發(fā)展的狀態(tài),要不斷向優(yōu)秀看齊,吸取人類社會(huì)的優(yōu)秀成果,要不斷促進(jìn)管理隊(duì)伍的科學(xué)流動(dòng)?!耙诳茖W(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整高校思想政治教育管理隊(duì)伍,促進(jìn)高校思想政治教育管理隊(duì)伍的合理流動(dòng),使高校思想政治教育管理隊(duì)伍在變化的過程中,朝著有序的正向的方向發(fā)展”[3]176。高校思想政治教育管理隊(duì)伍是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),在建設(shè)發(fā)展的過程中要避免單一化、簡(jiǎn)單化的思維誤區(qū),以整體化、綜合化、多元化的思維去審視問題。我國(guó)目前高校的思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)正需要開放的理念,以謙卑的態(tài)度學(xué)習(xí)其他行業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,同一高校的管理者之間可以信息共享、互相交流、互相學(xué)習(xí),高校與高校之間也應(yīng)該加強(qiáng)溝通、增進(jìn)交流,在管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的建設(shè)上相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,防止閉門造車。在管理隊(duì)伍建設(shè)的過程中應(yīng)該運(yùn)用整體的、系統(tǒng)的思維而并非部分的、要素的思維。思想政治教育管理隊(duì)伍應(yīng)該是一個(gè)處于不斷運(yùn)動(dòng)的開放的系統(tǒng),是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的過程,而不是一個(gè)靜態(tài)的模式。增強(qiáng)高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的開放性,開拓管理隊(duì)伍的視野,是增強(qiáng)當(dāng)前我國(guó)思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的應(yīng)有之義。

五、共享發(fā)展:促進(jìn)思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)的和諧

共享的發(fā)展理念主旨在于合作與分享。融入共享發(fā)展理念能夠促進(jìn)高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)和諧,促進(jìn)思想政治教育管理者積極性,提高管理效率。融入共享發(fā)展理念要求高校思想政治教育管理隊(duì)伍要加強(qiáng)合作、交流和分享,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成一體化的管理隊(duì)伍模式。思想政治教育管理隊(duì)伍共享發(fā)展就要建立以專職、兼職、后備隊(duì)伍為管理主體的一體化管理隊(duì)伍模式,開發(fā)共享的發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展資源、發(fā)展成果、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、發(fā)展新舉措等?!耙皶r(shí)搭建高校思想政治教育管理隊(duì)伍與高校內(nèi)部科研機(jī)構(gòu)、管理者之間的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),充分發(fā)揮思想政治教育管理隊(duì)伍在高校協(xié)同創(chuàng)新中的凝聚力作用,形成良好的學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”[2]。要搭建平臺(tái),促進(jìn)管理隊(duì)伍的交流和合作,可以利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體、自媒體等社交平臺(tái)為載體加強(qiáng)高校與高校管理隊(duì)伍之間、同一高校管理隊(duì)伍之間的交流,不同高校之間也可以相互走訪學(xué)習(xí)和互派培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),舉行研討會(huì)、座談會(huì),相互派遣具有代表性和專業(yè)性的管理領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座等。在同一高校之間,要對(duì)重大決策進(jìn)行民主協(xié)商,加強(qiáng)高層、中層、基層管理隊(duì)伍的交流合作,構(gòu)建一體化的管理隊(duì)伍,促進(jìn)管理隊(duì)伍的和諧,提高管理效率,提高管理的科學(xué)性和實(shí)效性。高校思想政治教育管理隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持共享發(fā)展,要把握好目標(biāo)導(dǎo)向,發(fā)展是為了學(xué)生,也要依靠學(xué)生,發(fā)展成果由學(xué)生共享,所以,不僅管理隊(duì)伍成員要參與進(jìn)來(lái),教師、學(xué)生、后勤人員等都應(yīng)該參與進(jìn)來(lái),人人享有存在感、參與感、滿足感,這樣才能提升管理隊(duì)伍發(fā)展的動(dòng)力,促進(jìn)管理隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),提高管理工作的效率。

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作者:薛立超 單位:桂林理工大學(xué)

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