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新時代廣播電視廣告經(jīng)營策略淺析

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新時代廣播電視廣告經(jīng)營策略淺析

【內(nèi)容提要】隨著廣電媒體“四化”轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn),對新時代廣播電視廣告經(jīng)營提出了新的更高的要求,只有適應(yīng)形勢發(fā)展需要,大力推動廣告經(jīng)營策略創(chuàng)新,才能使廣告經(jīng)營取得更好的成效。本文對新時代廣播電視廣告經(jīng)營策略進(jìn)行了研究與探討,在簡要分析廣告經(jīng)營取得的成效的基礎(chǔ)上,重點分析了新時代廣播電視廣告經(jīng)營存在的問題,就如何促進(jìn)廣告經(jīng)營策略改革和創(chuàng)新提出具體措施。

【關(guān)鍵詞】廣播電視臺;廣告經(jīng)營;經(jīng)營策略

在我國媒體改革持續(xù)深化的新時代,對廣播電視臺經(jīng)營與發(fā)展提出了新的更高的要求,需要對自身的經(jīng)營模式以及經(jīng)營機制不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善,努力提升整體發(fā)展水平。盡管從總體上來看,絕大多數(shù)廣播電視臺對廣告經(jīng)營都給予了一定的重視,而且在組織實施的過程中也進(jìn)行了一系列改革,但按照“新四化”轉(zhuǎn)型的要求來看,個別廣播電視臺的廣告經(jīng)營策略仍然存在諸多問題,需要引起重視并認(rèn)真加以改進(jìn)。在具體的實施過程中,應(yīng)當(dāng)著眼于建設(shè)新型主流媒體和創(chuàng)新媒體運營機制,堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維,著眼于解決新時代廣播電視臺廣告經(jīng)營存在的問題,采取更加有效的措施和方法,推動廣播電視臺廣告經(jīng)營實現(xiàn)更大突破。

一、新時代廣播電視廣告經(jīng)營取得的成效

(一)組織體系日益完善

隨著黨和國家對媒體改革越來越重視,廣播電視在廣告經(jīng)營方面也進(jìn)行了優(yōu)化和完善,特別是在組織體系建設(shè)方面不斷加大工作力度,使廣告經(jīng)營的組織機構(gòu)更加健全和完善,而且組織合力日益形成。內(nèi)蒙古廣播電視臺于2020年將原廣告管理中心、廣告部、形象宣傳工作室三部門整合為“廣告管理中心”,并對相關(guān)管理辦法、運營方案等進(jìn)行了修訂和完善,為更有效地實施廣告經(jīng)營提供了有力的組織保障。

(二)經(jīng)營模式不斷創(chuàng)新

要想做好新時代廣播電視廣告經(jīng)營工作,至關(guān)重要的就是要不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式。目前,很多廣播電視臺在廣告經(jīng)營模式方面不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使其更具有綜合性、系統(tǒng)性和特色化。內(nèi)蒙古廣播電視臺高度重視市場化運作,大力推動廣播、電視部分廣告資源委托代理經(jīng)營,并通過競爭性談判引入合作客戶。此外,還以數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,深入開展定制“個性化”營銷,使廣告營銷的針對性更強。

(三)運行機制有所改進(jìn)

健全和完善的廣告經(jīng)營機制,對于促進(jìn)廣告經(jīng)營的深入實施具有很強的保障作用。很多廣播電視臺在開展廣告經(jīng)營工作的過程中,不斷優(yōu)化和完善運行機制,使廣告經(jīng)營的整體水平在提升。內(nèi)蒙古廣播電視臺大力加強內(nèi)部管理工作,根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)重新制定了廣告審查流程和對接流程,對廣告播出手續(xù)批件實行精細(xì)化管理,實行廣告手續(xù)核實制度、分類制度、備案制度等各項制度,進(jìn)一步提高了廣告質(zhì)量,無錯播、漏播和劣播的情況。

二、新時代廣播電視廣告經(jīng)營存在的問題

(一)品牌經(jīng)營意識相對薄弱

通過對新時代廣播電視廣告經(jīng)營的整體運行情況進(jìn)行研究與分析,盡管普遍給予重視,而且在經(jīng)營的過程中也重視規(guī)范化和效能性,但仍然有一些廣播電視臺在品牌經(jīng)營方面缺乏足夠的認(rèn)識,品牌經(jīng)營理念不強,品牌經(jīng)營體系不夠完善,直接導(dǎo)致廣播電視臺廣告經(jīng)營缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。有的廣播電視臺盡管廣告數(shù)量和規(guī)模較大,但品牌廣告占有率較低,廣告經(jīng)營不合理的問題相對比較突出。

(二)經(jīng)營管理工作有待加強

對于新時代廣播電視廣告經(jīng)營工作來說,只有大力加強經(jīng)營管理,才能使其取得更好的成效,但一些廣播電視臺在廣告經(jīng)營管理方面還存在諸多問題。有的廣播電視臺不注重將“經(jīng)營”與“管理”進(jìn)行有效結(jié)合,廣告經(jīng)營管理部門缺乏系統(tǒng)思維,與頻率頻道溝通頻次不夠,廣告經(jīng)營管理合力不強;有的廣告經(jīng)營管理部門與部門、頻率頻道在工作對接上不夠順暢,工作流程需要進(jìn)一步細(xì)化。

(三)廣告營銷載體不夠多元

對于開展廣告營銷來說,應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化和完善營銷載體,特別是在構(gòu)建多元化營銷載體方面加大力度,但一些廣播電視臺在廣告營銷載體建設(shè)方面還比較薄弱。有的廣播電視臺還沒有構(gòu)建“線上”與“線下”相結(jié)合的廣告營銷載體,“全媒體營銷”意識不強。有的廣播電視臺則不注重打造創(chuàng)新性的廣告營銷載體,與相關(guān)行業(yè)、相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作相對較少。

(四)廣告經(jīng)營管理人才匱乏

要想大力推動新時代廣播電視廣告經(jīng)營向縱深開展,需要一大批優(yōu)秀的廣告經(jīng)營管理人才,但個別廣播電視臺在這方面還沒有引起高度重視。在全媒體時代,一些廣告經(jīng)營管理人員還沒有實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,信息意識、數(shù)據(jù)思維以及新媒體應(yīng)用能力相對比較薄弱。有的廣播電視臺由于培訓(xùn)不到位,營銷與節(jié)目兩張皮,在植入營銷、內(nèi)容營銷、IP營銷的大環(huán)境下,大部分營銷人員無所適從,無從下手,創(chuàng)新動力不夠,干勁不足,缺乏鯰魚效應(yīng)。

三、新時代廣播電視廣告經(jīng)營的優(yōu)化策略

(一)提升品牌經(jīng)營意識

品牌策略是市場營銷的重要策略之一,對于提升營銷水平,拓展?fàn)I銷渠道,推動廣告經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展具有很強的支撐作用。要想使廣告經(jīng)營取得更好的成效,需要廣播電視臺進(jìn)一步提升品牌經(jīng)營意識,將品牌建設(shè)納入到廣告經(jīng)營策略當(dāng)中,大力實施“品牌戰(zhàn)略”,努力提升廣告經(jīng)營的戰(zhàn)略性、持續(xù)性和效能性。在具體的實施過程中,廣播電視臺應(yīng)當(dāng)制定《廣告品牌經(jīng)營戰(zhàn)略2021-2025年》,對品牌經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)設(shè)計和系統(tǒng)安排,既要牢固樹立意識,也要在構(gòu)建品牌經(jīng)營體系方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新,除了要大力推動廣告經(jīng)營組織機構(gòu)創(chuàng)新之外,也要在落實“內(nèi)容為王”的理念上,大力推動廣告內(nèi)容和形式創(chuàng)新,例如將“直播帶貨”與廣告營銷進(jìn)行有效結(jié)合,“帶貨主播”應(yīng)當(dāng)以本地網(wǎng)紅為主,同時邀請各個平臺網(wǎng)紅主播參與,傾力打造“新品牌”。在提升品牌意識的過程中,也需要廣播電視臺將廣告經(jīng)營納入到廣播電視臺整體品牌建設(shè)當(dāng)中,既要對品牌建設(shè)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計,也要在融合發(fā)展方面加大力度,努力使廣告經(jīng)營能夠更具融合性、互動性和滲透性,努力打造“全系品牌廣告”平臺。

(二)加強經(jīng)營管理工作

要想使廣播電視臺廣告經(jīng)營取得更好的成效,還要在加強經(jīng)營管理方面狠下功夫,努力提升經(jīng)營管理水平,推動經(jīng)營管理創(chuàng)新,向經(jīng)營管理要效率、要效益。這就需要廣播電視臺進(jìn)一步優(yōu)化和完善經(jīng)營管理機制,積極探索和嘗試多種營銷手段,提升廣告營銷價值,除了活動營銷和植入式營銷外,可嘗試更多元化、多樣化的廣告營銷形式,同時還要加大政務(wù)服務(wù)力度,進(jìn)一步強化廣告經(jīng)營與政務(wù)服務(wù)的有效結(jié)合,廣告經(jīng)營部門應(yīng)當(dāng)與政務(wù)服務(wù)事業(yè)部門等進(jìn)行有針對性的協(xié)調(diào)配合。在加強經(jīng)營管理工作的過程中,還要進(jìn)一步健全和完善經(jīng)營管理制度,在現(xiàn)有經(jīng)營管理制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化和完善品牌經(jīng)營管理制度、“線上”與“線下”相結(jié)合的經(jīng)營管理制度,努力使廣告經(jīng)營管理工作更加規(guī)范有序、更加富有成效。在開展經(jīng)營管理工作的過程中,還要將“精細(xì)管理”與“質(zhì)量管理”理論融入到經(jīng)營管理當(dāng)中,既要完善相關(guān)管理流程,也要加強督促檢查,同時還要在績效考核方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新,構(gòu)建“定性”與“定量”相結(jié)合的評價體系,只有這樣,才能切實發(fā)揮方方面面的積極作用,使他們能夠參與到廣告經(jīng)營管理當(dāng)中,促進(jìn)廣告經(jīng)營實現(xiàn)更大突破。

(三)打造廣告營銷載體

在媒體融合發(fā)展的新時代,廣播電視臺要想使廣告經(jīng)營實現(xiàn)更大突破,還要在打造廣告營銷載體方面狠下功夫,努力通過多元化的廣告營銷載體建設(shè),最大限度提升廣告營銷能力。在具體的實施過程中,應(yīng)當(dāng)在“線上”與“線下”相結(jié)合的營銷載體方面進(jìn)一步加大工作力度,大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+廣告營銷”模式,如在“直播帶貨”方面,應(yīng)當(dāng)根據(jù)賬號屬性,建力以產(chǎn)品宣傳、銷售為主的帶貨專號,形成特色,最終實現(xiàn)特色產(chǎn)品專有賬號。廣播電視臺還要大力拓展?fàn)I銷渠道,切實加強與相關(guān)行業(yè)、相關(guān)領(lǐng)域以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略合作,建立對接機制,以此拓展?fàn)I銷渠道。要將大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應(yīng)用于廣播電視臺的廣告經(jīng)營當(dāng)中,運用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)建立專門的大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,以客觀數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確而全面的分析,為及時調(diào)整經(jīng)營方向、創(chuàng)新經(jīng)營策略提供決策依據(jù)。

(四)優(yōu)化經(jīng)營管理人才

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。廣播電視臺在開展廣告經(jīng)營的過程中,要把優(yōu)化經(jīng)營管理人才建設(shè)上升到戰(zhàn)略層面,特別是要著眼于推動廣告經(jīng)營人才轉(zhuǎn)型發(fā)展,大力加強廣告經(jīng)營人才引進(jìn)、培養(yǎng)、教育、培訓(xùn)、使用等運行機制建設(shè),努力使各類人才能夠為促進(jìn)廣告經(jīng)營改革、創(chuàng)新、發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要大力加強廣告經(jīng)營人才引進(jìn)工作,既要吸納臺內(nèi)各部門的廣告專業(yè)人才充實到經(jīng)營隊伍中來,也要引進(jìn)具有創(chuàng)新能力、經(jīng)營能力、管理能力、融合發(fā)展能力的優(yōu)秀廣告經(jīng)營人才,培養(yǎng)廣告后備軍,加強隊伍建設(shè)。要大力加強廣告經(jīng)營管理人才能力建設(shè),加強教育和培訓(xùn),除了要加強廣告營銷、品牌營銷等方面的專業(yè)化培訓(xùn)之外,還要大力加強廣告經(jīng)營人才的職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)他們樹立強烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。此外,在開展“直播帶貨”的過程中,還要大力加強直播“電商師”的教育和培訓(xùn),通過理論和實戰(zhàn)培訓(xùn)初級和高級直播電商師。綜上所述,在黨和國家越來越重視媒體融合發(fā)展的時代背景下,對廣播電視臺廣告經(jīng)營提出了新的更高的要求。盡管從總體上來看,絕大多數(shù)廣播電視臺都十分重視廣告經(jīng)營,而且呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,組織體系日益完善、經(jīng)營模式不斷創(chuàng)新、運行機制有所改進(jìn),特別是“守正創(chuàng)新”仍然面臨諸多問題。這就需要廣播電視臺積極探索更加科學(xué)、系統(tǒng)、完善的廣告經(jīng)營策略,重點在提升品牌經(jīng)營意識、加強經(jīng)營管理工作、打造廣告營銷載體、優(yōu)化經(jīng)營管理人才等方面加大力度,推動廣播電視臺廣告經(jīng)營步入科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展的軌道。

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作者:梁旭 單位:內(nèi)蒙古廣播電視臺經(jīng)營管理部廣告策劃

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