欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

有限合伙制基金納入合并范圍思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了有限合伙制基金納入合并范圍思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

有限合伙制基金納入合并范圍思考

摘要:隨著有限合伙制基金成為企業(yè)投資的重要手段,對有限合伙制基金是否納入投資者的合并報表的判斷變得尤為必要。根據(jù)企業(yè)會計準則及相關指南的要求,有限合伙制基金納入合并范圍應以控制為基礎。本文依據(jù)控制定義的三要素,結(jié)合有限合伙制基金特點,層層分析,判斷投資人對有限合伙制基金是否擁有控制權(quán)。

關鍵詞:有限合伙制基金;合并;控制

引言

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)投融資需求日益多樣化、個性化,由此帶動了市場投融資渠道的多元化發(fā)展,而基金作為資本市場上常用的投資形式,備受投資者青睞。基金根據(jù)組織形式的不同,可分為公司制基金、合伙制基金和契約式基金,其中,有限合伙制基金因其具有設立程序簡便、避免雙重征稅、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及分配機制靈活等優(yōu)勢,成為投資者鐘愛的私募股權(quán)投資基金的主流模式。而與有限合伙制基金相關的企業(yè)合并范圍的界定成為會計實務工作中的難點。本文依據(jù)相關會計準則的規(guī)定,對能否把有限合伙制基金納入企業(yè)合并范圍進行探討,并以案例的形式加深讀者的理解。

一、控制與有限合伙制基金

財政部2014年修訂的《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》(以下簡稱“準則第33號”)對合并范圍作出如下規(guī)定:合并財務報表的合并范圍應當以控制為基礎予以確定。因此,判斷有限合伙制基金是否納入合并范圍也應以控制為基礎。《合伙企業(yè)法》中規(guī)定:有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務,不得對外代表有限合伙企業(yè)。那是不是就意味著執(zhí)行合伙事務即擁有了經(jīng)營管理權(quán),從而能夠?qū)τ邢藓匣镏苹饘嵤┛刂颇??其實不然。實務當中會?jīng)常碰到有限合伙人對有限合伙制基金具有控制權(quán)的情況,例如有限合伙人通過參與基金投資決策委員會,并占有絕對份額的表決權(quán)比例,從而左右基金的投資決策事宜,達到控制有限合伙制基金的目的。因此,是否有權(quán)利執(zhí)行合伙事務和代表合伙企業(yè)不能成為判斷能否將有限合伙制基金并表的黃金標準。不論是普通合伙人,抑或有限合伙人,只要能夠控制有限合伙制基金,就可以將其納入合并范圍。

二、以控制要素判斷控制

財政部2014年修訂的《<企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表>應用指南》(以下簡稱“指南第33號”)提出,控制的定義包含三項基本要素:一是投資方擁有對被投資方的權(quán)力,二是因參與被投資方的相關活動而享有可變回報,三是有能力運用對被投資方的權(quán)力影響其回報金額。我們可以從這三個要素入手,來分析投資方對有限合伙制基金的控制力。

(一)投資方擁有對被投資方的權(quán)力“指南第33號”指出,投資方擁有對被投資方的權(quán)力是判斷控制的第一要素。根據(jù)指南進一步明確的要求,我們可以通過以下三個方面對有限合伙制基金中投資方擁有的權(quán)力進行把握:1.了解有限合伙制基金的設立目的和設計通常,在有限合伙制基金的《合伙協(xié)議》中會明確約定該有限合伙企業(yè)的合伙目的和經(jīng)營范圍、基金的平層或者結(jié)構(gòu)化的模式設計、各合伙人的出資比例以及合伙事務的執(zhí)行等相關內(nèi)容。通過對上述信息的了解和掌握,能夠有助于識別基金的主要業(yè)務、決策機制、經(jīng)營模式以及收益來源和分配方式,為接下來的控制判斷打好基礎。2.明確有限合伙制基金的決策機制“指南第33號”指出,投資方是否擁有權(quán)力,不僅取決于被投資方的相關活動,還取決于對相關活動進行決策的方式。在有限合伙企業(yè)中,它的權(quán)力機構(gòu)可能是合伙人會議,也可能是執(zhí)行事務的普通合伙人,抑或者是投資決策委員會。從表決權(quán)的角度來分析,有限合伙制基金中,普通合伙人一般僅象征性出資,即出資比例非常低,絕大部分出資額由有限合伙人承擔,因此有限合伙人的表決權(quán)比例在有限合伙制基金中占絕對優(yōu)勢。但是單憑半數(shù)以上的表決權(quán)比例并不足以判斷其對有限合伙制基金擁有控制權(quán),還應明確有限合伙制基金的權(quán)力機構(gòu)及決策機制。通常情況下,合伙企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)是合伙人會議,討論并決定合伙企業(yè)的入伙、退伙、解散、對外投資等重大事宜。在合伙人會議中,如果有限合伙人憑借著半數(shù)以上的表決權(quán)比例可以達到主導合伙人會議,從而能夠主導合伙企業(yè)的入伙、退伙、解散、日常經(jīng)營、對外投資等事宜,即認為有限合伙人對該合伙企業(yè)擁有權(quán)力。在實務當中,有限合伙制基金的投資決策通常是由投資決策委員會作出的,合伙人會議只為各合伙人提供了各項保護性權(quán)利。普通合伙人執(zhí)行合伙事務,負責基金的日常經(jīng)營管理,在基金的對外投資等重大事項方面擁有控制或者主導能力方面具有天然優(yōu)勢,從而對該有限合伙制基金擁有權(quán)力。但也存在有限合伙人通過參與投資決策委員會,并占有絕對份額的表決權(quán)比例,從而左右基金的投資決策事宜,達到控制有限合伙制基金的目的的情況??傊?,由于有限合伙制基金決策機制的復雜性及合伙企業(yè)對執(zhí)行事務合伙人的特別規(guī)定,導致通過表決權(quán)條款判斷是否可以主導有限合伙制基金變得更加困難,需要我們根據(jù)《合伙協(xié)議》的約定及具體情形綜合分析并明確普通合伙人和有限合伙人在有限合伙制基金中的地位。3.評估投資方及其他方之間的關系“準則第33號”提出了人的觀念。人只是行使決策權(quán),不能認定能夠控制被投資方。如果有限合伙制基金中的人擁有控制權(quán),則需要明確該人實際是為哪一方履行職責。如果投資方是把有限合伙制基金的決策權(quán)委托給了人,則視同該投資方直接擁有基金的決策權(quán)。由于法律規(guī)定下的有限合伙制基金的特殊性,只有普通合伙人能夠執(zhí)行合伙事務,代表有限合伙制基金,所以對主要責任人還是人的判斷焦點通常就落在普通合伙人身上。一般來說,《合伙協(xié)議》中會對普通合伙人的權(quán)限及任免作出明確約定,普通合伙人的終止及更換需要“全體有限合伙人”或者“除普通合伙人及其關聯(lián)方之外的全體有限合伙人三分之二以上”一致通過方可執(zhí)行。但也存某些有限合伙制基金規(guī)定了某個有限合伙人有權(quán)利任免普通合伙人,或者該有限合伙人實質(zhì)上對普通合伙人擁有控制權(quán),則可以認定普通合伙人為該有限合伙人在有限合伙制基金中的人。因此,充分了解《合伙協(xié)議》中普通合伙人的權(quán)限及任免規(guī)定,各投資者的股權(quán)關系及是否存在相互之間的投資協(xié)議,將有助于判斷各投資人之間的實質(zhì)關系。

(二)因參與被投資方的相關活動而享有可變回報“準則第33號”的控制權(quán)要求投資方從被投資單位取得的收益應當是能夠隨著被投資單位的業(yè)績變動而變動的可變回報,并且應當遵從實質(zhì)重于形式的原則從合同安排的實質(zhì)而不是法律形式去判斷是否為可變回報。在有限合伙制基金中,管理費和超額業(yè)績分成是普通合伙人的主要收益來源。管理費通常以普通合伙人實際管理的資金規(guī)模的一定比例收取。判斷管理費是否為可變回報需要關注該管理費的收取是否依賴于有限合伙制基金所產(chǎn)生的收益,如果是,則管理費應屬于可變回報,否則應為固定回報。對于業(yè)績分成,一般是指普通合伙人可以獲得超額收益的一定比例作為業(yè)績報酬,這是與基金的經(jīng)營業(yè)績密切相關的,屬于可變回報。有限合伙人的收益來源較普通合伙人更為多樣化,大體可劃分成固定回報、浮動回報、固定回報浮動回報相結(jié)合三種方式。因此需要根據(jù)實際情況具體判斷。在一些結(jié)構(gòu)化的基金中,作為優(yōu)先級的有限合伙人,通常擁有一系列增信措施,如足額的資產(chǎn)抵質(zhì)押、普通合伙人或者劣后級有限合伙人差額補足等,保證優(yōu)先級的有限合伙人能夠不因基金業(yè)績的變動而影響其取得的收益,則該收益回報從實質(zhì)上是固定回報而非可變回報。而在結(jié)構(gòu)化基金的劣后級有限合伙人或者其他某些有限合伙制基金中,有限合伙人取得的收益與基金的經(jīng)營業(yè)績密切相關,則該收益回報應屬于可變回報,而不論其在形式上是固定回報還是浮動回報。

(三)有能力運用對被投資方的權(quán)力影響其回報金額“指南第33號”指出,只有當投資方不僅擁有對被投資方的權(quán)力,通過參與被投資方的相關活動而享有可變回報,并且有能力運用對被投資方的權(quán)力來影響其回報的金額時,投資方才控制被投資方。由于有限合伙制基金的成立目的相對明確,主要是對外項目投資,而取得的項目投資收益是基金的主要投資回報來源。因此,決定項目投資的投資決策委員會成為有限合伙制基金的實質(zhì)上的權(quán)力決策機構(gòu)。誰能主導和控制投資決策委員會,誰有擁有對有限合伙制基金的權(quán)力,從而也有能力影響其回報金額。

三、案例分析

某投資公司A對一家擁有基金管理人資質(zhì)的基金管理公司B擁有控制權(quán),持股比例為70%。投資公司A擬以基金管理公司B為普通合伙人成立一家有限合伙制基金D,從事企業(yè)并購業(yè)務。投資公司A作為有限合伙人,持有有限合伙制基金33%的份額,同時吸納其他投資人C作為有限合伙人,持有有限合伙制基金67%的份額。(1)作為執(zhí)行事務普通合伙人的基金管理公司B,為投資公司A的子公司,因此投資公司A可以通過基金管理公司B直接影響有限合伙制基金D的經(jīng)營管理。(2)有限合伙制基金D設立投資決策委員會作為基金的投資決策機構(gòu),任何投資組合公司之投資及退出決定均需經(jīng)投資決策委員會表決通過后方可執(zhí)行。其中,投資公司A作為有限合伙人,可以在合伙協(xié)議中對投資決策委員會的投資決策表決方式以及其他協(xié)議內(nèi)容進行約定,以保證投資公司A對有限合伙制基金D享有實質(zhì)性權(quán)利,主導被投資單位。(3)基金管理公司B作為基金管理人,按照所管理基金的資金規(guī)模的2%收取基金管理費。投資公司A及其他投資人C作為有限合伙人享有可變收益,取得的回報會隨著有限合伙制基金D的業(yè)績而變動。從投資方與其他方的關系角度,作為普通合伙人的基金管理公司B實際上是有限合伙人投資公司A的人;從投資方主導被投資方的能力的角度考慮,投資公司A通過主導基金D的投資決策委員會,進而主導被投資單位;從可變回報的角度,投資公司A享有的收益為可變回報,隨著基金D的業(yè)績而變動;從有能力運用對被投資方的權(quán)力影響其回報金額的角度,由于投資公司A可以主導基金D,因此認為投資公司A有能力影響其在基金D中的回報。綜上所述,我們認為投資公司A能夠?qū)τ邢藓匣镏苹餌實施控制,將其納入合并報表范圍具有可行性。

結(jié)語

與有限合伙制基金相關的企業(yè)合并范圍的界定問題,最根本的是要樹立實質(zhì)重于形式的觀念,最重要的是要明確哪個投資方對有限合伙制基金擁有控制權(quán)。而在判斷投資人是否擁有控制權(quán)時,不應僅著眼于普通合伙人是執(zhí)行事務合伙人,能夠?qū)ν獯碛邢藓匣镏苹鸬谋砻娆F(xiàn)象,而應重點關注《合伙協(xié)議》及其他相關協(xié)議條款的約定以及投資人之間的股權(quán)關系、對有限合伙制基金的權(quán)利及承擔的風險和收益的大小等多層因素,進行綜合分析和判斷。

參考文獻

[1]中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則[S].上海:立信會計出版社,2020:240–243.

[2]中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則——應用指南[M].上海:立信會計出版社,2020:249–256.

作者:劉蕾 單位:青島地鐵股權(quán)投資基金管理有限公司

少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av片东京热男人的天堂| 99久久国产精品久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 成年免费大片在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 女性被躁到高潮视频| 国产av在哪里看| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美丝袜亚洲另类 | 十八禁人妻一区二区| 操出白浆在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品影院6| 日本 欧美在线| 午夜老司机福利片| 免费看日本二区| 日本一本二区三区精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 大香蕉久久成人网| 中出人妻视频一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91字幕亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩高清综合在线| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 色综合婷婷激情| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一a级毛片在线观看| 91av网站免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产99久久九九免费精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲第一av免费看| 极品教师在线免费播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 精品久久久久久久末码| svipshipincom国产片| 成人国产综合亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| av在线天堂中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频 | 免费看美女性在线毛片视频| 成年免费大片在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 村上凉子中文字幕在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 观看免费一级毛片| 麻豆成人av在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久草成人影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| netflix在线观看网站| 国产精品影院久久| 99热只有精品国产| 亚洲精华国产精华精| 午夜久久久在线观看| 一本大道久久a久久精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www.999成人在线观看| 欧美黑人巨大hd| svipshipincom国产片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产又爽黄色视频| 亚洲九九香蕉| 精品久久蜜臀av无| 国产精品99久久99久久久不卡| av欧美777| 亚洲精华国产精华精| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产亚洲在线| 香蕉av资源在线| 午夜免费激情av| 午夜免费鲁丝| 一边摸一边做爽爽视频免费| 88av欧美| 99久久国产精品久久久| 91九色精品人成在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 91老司机精品| 国产成人欧美| 久久久久久久久久黄片| 日韩三级视频一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 757午夜福利合集在线观看| 久热爱精品视频在线9| 男男h啪啪无遮挡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久久久中文| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品二区激情视频| 满18在线观看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av一区在线观看免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av中文乱码字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 女人被狂操c到高潮| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色播在线永久视频| 97碰自拍视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清在线国产一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区激情短视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜亚洲福利在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩有码中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人精品无人区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美免费精品| 午夜老司机福利片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 老司机福利观看| 日本成人三级电影网站| 国产成年人精品一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 十八禁网站免费在线| 在线看三级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人久久性| 色综合站精品国产| xxxwww97欧美| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产看品久久| 午夜福利在线观看吧| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产日本99.免费观看| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩av在线大香蕉| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品综合久久久久久久免费| 91av网站免费观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人久久性| 制服丝袜大香蕉在线| 色av中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产精品sss在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 两个人视频免费观看高清| 日本在线视频免费播放| 亚洲 国产 在线| 香蕉av资源在线| 国产日本99.免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲三区欧美一区| 国产av在哪里看| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久久久久中文| 久热这里只有精品99| 久久久久九九精品影院| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产真实乱freesex| 超碰成人久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲无线在线观看| 校园春色视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看日本一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av福利片在线| 亚洲午夜理论影院| 香蕉av资源在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄频高清免费视频| 91大片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆成人午夜福利视频| 成人国产综合亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天堂影院成人在线观看| 美女大奶头视频| 大型av网站在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 丰满的人妻完整版| 在线av久久热| 国产亚洲av高清不卡| videosex国产| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇 在线观看| 亚洲无线在线观看| 91大片在线观看| 丁香欧美五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 色播亚洲综合网| 亚洲 欧美一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产1区2区3区精品| 午夜a级毛片| 国产成人av教育| 白带黄色成豆腐渣| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 我的亚洲天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久人人人人人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一本综合久久免费| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲专区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 搞女人的毛片| av有码第一页| 一本精品99久久精品77| 亚洲第一av免费看| x7x7x7水蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| av天堂在线播放| 一本一本综合久久| 午夜两性在线视频| 亚洲精华国产精华精| 99国产精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 校园春色视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 操出白浆在线播放| 老司机靠b影院| 日韩大码丰满熟妇| 手机成人av网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 不卡一级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| av电影中文网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天堂影院成人在线观看| 久久99热这里只有精品18| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区三区视频了| 欧美黑人巨大hd| www日本在线高清视频| 久久久久久大精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 一本大道久久a久久精品| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品乱码久久久久久99久播| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av天堂在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 麻豆av在线久日| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品av久久久久免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂√8在线中文| 中文字幕最新亚洲高清| 国产欧美日韩一区二区三| 特大巨黑吊av在线直播 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91成人精品电影| bbb黄色大片| 免费在线观看影片大全网站| 男人操女人黄网站| av免费在线观看网站| 日本a在线网址| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 丰满的人妻完整版| 一本精品99久久精品77| 免费电影在线观看免费观看| 精品日产1卡2卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 性欧美人与动物交配| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 黄色片一级片一级黄色片| 999久久久国产精品视频| 国产真实乱freesex| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 他把我摸到了高潮在线观看| svipshipincom国产片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 精品国产一区二区三区四区第35| 人妻久久中文字幕网| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文字幕日韩| 后天国语完整版免费观看| 国产成人欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 可以在线观看的亚洲视频| 91字幕亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 精品人妻1区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成人久久性| 日韩有码中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 色在线成人网| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久蜜臀av无| 婷婷六月久久综合丁香| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色a级毛片大全视频| 国产av不卡久久| 麻豆一二三区av精品| 久久香蕉国产精品| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 脱女人内裤的视频| 国产精品九九99| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜福利免费观看在线| 美国免费a级毛片| 免费观看人在逋| 色老头精品视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产真实乱freesex| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久草成人影院| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美三级三区| 麻豆一二三区av精品| 黄色视频,在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品不卡国产一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产麻豆成人av免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 深夜精品福利| 国产精品野战在线观看| 欧美日韩乱码在线| 少妇 在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| aaaaa片日本免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 99国产极品粉嫩在线观看| www国产在线视频色| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线国产一区二区在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜a级毛片| xxx96com| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区精品视频观看| 一夜夜www| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成av人片免费观看| 精品电影一区二区在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久青草综合色| 国产av不卡久久| 中文资源天堂在线| 69av精品久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 757午夜福利合集在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| videosex国产| 成年版毛片免费区| 久9热在线精品视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又黄又粗又硬又大视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| av免费在线观看网站| 最近在线观看免费完整版| 91字幕亚洲| 特大巨黑吊av在线直播 | 韩国av一区二区三区四区| av视频在线观看入口| 一区二区三区激情视频| 麻豆成人午夜福利视频| 美女大奶头视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美日韩精品亚洲av| av电影中文网址| 免费看十八禁软件| 午夜激情福利司机影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产伦在线观看视频一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产区一区二久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日日爽夜夜爽网站| 大型av网站在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 嫩草影院精品99| 日韩精品中文字幕看吧| 久久性视频一级片| 91成人精品电影| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产看品久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久久久久,| 亚洲av熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 91大片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲第一av免费看| 特大巨黑吊av在线直播 | 最近在线观看免费完整版| 欧美一区二区精品小视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色 视频免费看| 操出白浆在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜激情福利司机影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久国产成人精品二区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 特大巨黑吊av在线直播 | 精品一区二区三区av网在线观看| 免费高清视频大片| 免费观看精品视频网站| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看www视频免费| 99热6这里只有精品| 在线观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一区二区三区av网在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久久中文| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区字幕在线| 嫩草影院精品99| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲人成77777在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲色图av天堂| www.www免费av| 亚洲熟女毛片儿| 制服诱惑二区| 久久精品人妻少妇| 女人被狂操c到高潮| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一电影网av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| xxxwww97欧美| 国产不卡一卡二| 国产久久久一区二区三区| 香蕉av资源在线| 怎么达到女性高潮| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一a级毛片在线观看| xxx96com| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩大码丰满熟妇| 日韩免费av在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av一区二区精品久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人三级黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 深夜精品福利| 热re99久久国产66热| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色老头精品视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲久久久国产精品| 成人精品一区二区免费| 国产高清有码在线观看视频 | 无限看片的www在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 十分钟在线观看高清视频www| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲专区中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线|