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職務(wù)定位下經(jīng)濟(jì)師論文

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職務(wù)定位下經(jīng)濟(jì)師論文

1經(jīng)濟(jì)師工作職務(wù)定位

(1)經(jīng)營活動(dòng)參謀人員在企業(yè)的日常運(yùn)作中,有三位人員是絕對(duì)不可或缺的,即經(jīng)營活動(dòng)、工程技術(shù)、財(cái)務(wù)管理三方面工作的參謀人員。經(jīng)濟(jì)師的工作核心重點(diǎn)為一系列的經(jīng)營活動(dòng),其所牽涉到的內(nèi)容眾多,范圍極廣,是其他兩者參謀人員不可比擬及替代的。所以,從一定程度上而言,經(jīng)濟(jì)師便是確保整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展進(jìn)行的謀劃統(tǒng)籌人員。

(2)企業(yè)管理計(jì)劃人員在日常的企業(yè)管理中,其包含內(nèi)容眾多,如技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事等。經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該做的便是積極運(yùn)用一個(gè)科學(xué)合理的方式增強(qiáng)自身的管理能力,將所有管理工作進(jìn)行有效串聯(lián)。通過此種方式,企業(yè)耗損得以減少,管理工作越發(fā)走向積極。另外,大部分的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)自身具有極強(qiáng)的隨意變動(dòng)性,要求職務(wù)人員的主要工作則須因之時(shí)刻做好充分且全面的準(zhǔn)備,以備不時(shí)之需。當(dāng)遇到一些棘手問題時(shí),經(jīng)濟(jì)師也需憑借自身能力提出相應(yīng)的解決建議,全面科學(xué)的分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定落實(shí)相關(guān)發(fā)展計(jì)劃方案。所以,為了確保整個(gè)企業(yè)的良好運(yùn)作,相關(guān)經(jīng)濟(jì)師人員需著重關(guān)注管理工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)[2]。

(3)企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣人員與其他職務(wù)人員相比,經(jīng)濟(jì)師在其工作中需在經(jīng)營及管理兩方面均具備加強(qiáng)的專業(yè)技能水平。因此,經(jīng)濟(jì)師自身便應(yīng)全面了解掌握多方面的知識(shí)理論,還需跟隨時(shí)展進(jìn)行更新技能,從而有效避免將企業(yè)帶入一個(gè)停滯不前的狀態(tài)中。經(jīng)濟(jì)師肩上的負(fù)擔(dān)極為沉重,需在不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)理念知識(shí)、技能的同時(shí),將國內(nèi)制定的法律規(guī)范,宏觀調(diào)控政策爛熟于心,確保企業(yè)的良好運(yùn)作發(fā)展。另外,此職務(wù)人員自身還需針對(duì)一系列的改革政策措施進(jìn)行逐一細(xì)致的分析研究,提升自身專業(yè)技能水準(zhǔn),為企業(yè)的良好健康發(fā)展出謀劃策。

(4)優(yōu)秀的領(lǐng)頭人經(jīng)濟(jì)師主要負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)化的管理,其自身又屬于參與管理人員。因此,在企業(yè)運(yùn)作發(fā)展中的危急時(shí)刻,為企業(yè)大利益著想,貢獻(xiàn)自身全部力量的職務(wù)人員便是經(jīng)濟(jì)師。因此,經(jīng)濟(jì)師人員威信、形象的提升能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供必要的助力。在必要的情況之下,顧全大局,對(duì)企業(yè)利益充分維護(hù),幫助企業(yè)樹立一個(gè)極佳的社會(huì)形象,做優(yōu)秀的領(lǐng)頭人員是經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)所在。

2經(jīng)濟(jì)師職務(wù)特點(diǎn)

2.1經(jīng)濟(jì)師的基本職務(wù)定位特點(diǎn)

(1)具有全局綜合意識(shí)前文已經(jīng)說明,經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)高級(jí)管理層中不可或缺的一員,是直接影響企業(yè)管理發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人員。因此,在經(jīng)濟(jì)師的日常工作中需對(duì)全局發(fā)展進(jìn)行全面把握。在實(shí)踐操作活動(dòng)的進(jìn)行中,也需充分考量全面大局。在此職務(wù)人員的日常工作中,需盡可能地制定出一些科學(xué)合理降低生產(chǎn)成本,提升經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等多方面效益的策略計(jì)劃,同時(shí)又需提出落實(shí)一個(gè)極具可行性的發(fā)展策略。

(2)具有超前發(fā)展意識(shí)知己知彼方能做到百戰(zhàn)不殆。因此,在經(jīng)濟(jì)師工作人員的日常工作中,需對(duì)一些同類型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)信息動(dòng)態(tài)時(shí)刻了解掌握,做到未雨綢繆。對(duì)一些日常工作中可能出現(xiàn)存在的問題,積極制定相應(yīng)的防范措施,為企業(yè)發(fā)展尋求更多更為優(yōu)質(zhì)的人才。超前意識(shí)的具備和增強(qiáng)則能夠幫助經(jīng)濟(jì)師工作人員將自身管理眼光放得更遠(yuǎn),尋求到更為長遠(yuǎn)的利益,幫助自身企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,得到極為科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

(3)具備極強(qiáng)的把關(guān)性在企業(yè)的日常運(yùn)作中,受到責(zé)任制、局限性雙重影響,在運(yùn)作發(fā)展計(jì)劃策略的提出上建設(shè)性建議極為缺乏,一般也不具備很強(qiáng)的針對(duì)性。而經(jīng)濟(jì)師在工作中,則需從全面系統(tǒng)的角度上進(jìn)行綜合性的考量。為領(lǐng)導(dǎo)管理層的決策、為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),避免出現(xiàn)運(yùn)營類問題,從而有效避免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,出現(xiàn)不可挽回的局面。在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益充分確保的同時(shí),幫助促進(jìn)推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的良好發(fā)展。

(4)具備極佳的創(chuàng)新性經(jīng)濟(jì)師人員在工作中,需在確保自身職務(wù)工作的同時(shí),在極為激烈嚴(yán)峻的市場競爭中立于不敗之地,成為優(yōu)質(zhì)專業(yè)型人才。因此,在此職務(wù)人員工作中自身需做到勇于創(chuàng)新,積極改革。在遇到艱難險(xiǎn)阻時(shí),不應(yīng)"知難而退",而是"逆流而上",為企業(yè)的發(fā)展挑起重?fù)?dān)。與此同時(shí),相關(guān)職務(wù)工作人員還需做好充足的思想上、行為上的雙重準(zhǔn)備,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量,充分發(fā)揮自身的作用。

(5)具備極高的決策堅(jiān)定性經(jīng)濟(jì)師工作人員自身的角色擔(dān)當(dāng)便具有雙重性,一方面為高級(jí)管理層的助力輔助人員,一方面則為企業(yè)運(yùn)營決策的主要執(zhí)行人員。只要是與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有所關(guān)聯(lián)的大問題,經(jīng)濟(jì)師就必須站在全局角度上,為企業(yè)的根本大利益著想。將自身作為保障企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,克服解決一切困難問題。另外,在企業(yè)的運(yùn)作發(fā)展中。經(jīng)濟(jì)職務(wù)人員的工作包含方面極廣。為了確保各方面工作的順利良好進(jìn)行完成,需對(duì)各類知識(shí)理論及操作技能進(jìn)行學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)面面俱到。

2.2經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)定位需求要點(diǎn)

(1)立足實(shí)際,加強(qiáng)職業(yè)道德

①著重關(guān)注自身的職業(yè)道德建設(shè),與此同時(shí)不放棄經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,為管理輔助企業(yè)提供基礎(chǔ)保障。

②將企業(yè)利益放在首位。經(jīng)濟(jì)師需加強(qiáng)自身作風(fēng)的端正性建設(shè),嚴(yán)格遵循職業(yè)道德規(guī)范操守。為企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé),全心全意為企業(yè)服務(wù),將自身的全部力量用于為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

(2)增強(qiáng)提升自身理論知識(shí)水平為了進(jìn)一步促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)師需不斷增強(qiáng)自身專業(yè)能力。專業(yè)能力的增強(qiáng)主要分為這么幾個(gè)部分:

①計(jì)劃技能。無論是制定何種企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)師工作人員應(yīng)做到的是,將成本與效益作為核心,著重關(guān)注事前準(zhǔn)備工作的充分性。

②統(tǒng)計(jì)技能。在進(jìn)行企業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí),經(jīng)濟(jì)師工作人員需將重點(diǎn)放置于經(jīng)營成果的統(tǒng)計(jì)之上。在確保相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的同時(shí),對(duì)統(tǒng)計(jì)量與計(jì)量支付的統(tǒng)一相關(guān)因素給予充分考量。

③預(yù)算技能。此能力的具備增強(qiáng)主要是為了確保經(jīng)濟(jì)師工作中能夠?qū)Τ杀?、效益等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算。

④合同管理能力。經(jīng)濟(jì)師工作人員日常工作較為重要的一項(xiàng)任務(wù)便是進(jìn)行合同管理,因此相關(guān)能力的培養(yǎng)提升也極為重要。

(3)加強(qiáng)實(shí)踐,提升管理水準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)師在自身的日常工作中,需幫助企業(yè)進(jìn)一步提升管理水準(zhǔn),增強(qiáng)管理效率。積極運(yùn)用一些現(xiàn)代科學(xué)化的管理機(jī)制,合理有效的提升管理質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)管理層的助力輔助者,需對(duì)整個(gè)企業(yè)的未來發(fā)展?fàn)顩r充分認(rèn)識(shí)了解。無論在進(jìn)行何項(xiàng)工作時(shí),均需始終站在企業(yè)發(fā)展的角度上,對(duì)相關(guān)因素充分考量,在企業(yè)管理中適當(dāng)加入自身的業(yè)務(wù)管理。如此一來,企業(yè)自身的管理效率與質(zhì)量才能夠得到有效提升,獲取到最大化的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中全面取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,得到其充分重視。

3結(jié)語

不可否認(rèn)的是,經(jīng)濟(jì)師工作人員在一個(gè)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中的重要性不容小覷,其所發(fā)揮的作用也是其他職務(wù)人員完全無法替代及比擬的,其貢獻(xiàn)力量極大。為了將此職務(wù)人員的作用及功能性實(shí)現(xiàn)充分、最大化的發(fā)揮,企業(yè)需充分認(rèn)識(shí)到其重要關(guān)鍵性,對(duì)相關(guān)工作人員的職務(wù)定位,正確分析了解其職務(wù)特點(diǎn),給予其充分廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)相關(guān)職務(wù)人員發(fā)展。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)師工作人員自身也需加強(qiáng)自身能力提升及專業(yè)建設(shè),從多個(gè)方面獲取到管理者的認(rèn)可與信任。只有這樣,才能夠更好地促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)師自身的良好發(fā)展,實(shí)現(xiàn)達(dá)成兩者雙贏的局面,為推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的前進(jìn)發(fā)展提供幫助。

作者:姜明杰 單位:濮陽市公路管理局審計(jì)科

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