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機(jī)械改造提升策略

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機(jī)械改造提升策略

杭州市機(jī)械工業(yè)改造提升的探索經(jīng)驗(yàn)

杭州機(jī)械工業(yè)發(fā)展的過(guò)程是不斷探索、創(chuàng)新的過(guò)程。順應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向。杭州機(jī)械制造企業(yè)瞄準(zhǔn)新興行業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展空間,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),由傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向新興領(lǐng)域發(fā)展。通過(guò)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收、二次開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,打造企業(yè)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。杭齒集團(tuán)由十幾年前以維修風(fēng)電增速箱為主,轉(zhuǎn)型為自行設(shè)計(jì)制造600千瓦、800千瓦和1.5兆瓦的產(chǎn)品,與目前市場(chǎng)主流的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備相配套。華立集團(tuán)通過(guò)抓住智能電網(wǎng)這個(gè)機(jī)遇,將簡(jiǎn)單生產(chǎn)小電表,“升級(jí)”到在未來(lái)智能電網(wǎng)中扮演重要作用。萬(wàn)向集團(tuán)在金融危機(jī)中挺進(jìn)新能源汽車產(chǎn)業(yè),成為國(guó)內(nèi)惟一具備電池、電機(jī)、電控等電動(dòng)汽車關(guān)鍵零部件和動(dòng)力總成產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)能力的企業(yè)。提高產(chǎn)品科技含量,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。杭汽輪股份公司每年編制年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)/試制、科研技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃。設(shè)立博士后工作站,引進(jìn)博士后專題研究,與浙江大學(xué)、華中理工大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校合作開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)汽輪機(jī)技術(shù)。與國(guó)際公司建立了合作伙伴關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展技術(shù)引進(jìn)、消化和再創(chuàng)新工作。采用先進(jìn)裝備和先進(jìn)工藝改造傳統(tǒng)設(shè)備和傳統(tǒng)加工工藝,保證設(shè)計(jì)制造精度,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。如杭州機(jī)床集團(tuán)根據(jù)用戶需求,使機(jī)床在加工過(guò)程中能準(zhǔn)確顯示進(jìn)給量、切削量,在不大幅增加成本的前提下,使機(jī)床加工精度得到提高。通過(guò)自主創(chuàng)新形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。杭氧股份公司在大型乙烯冷箱、液氮洗冷箱領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了裝置的國(guó)產(chǎn)化,打破了國(guó)外的技術(shù)壟斷和完全依賴進(jìn)口的局面。加快品牌建設(shè),提高產(chǎn)品市場(chǎng)美譽(yù)度。積極營(yíng)建國(guó)際、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),推廣自有品牌。杭州機(jī)械企業(yè)積極參加全球各類工業(yè)貿(mào)易展會(huì),登臺(tái)亮相,宣傳品牌。通過(guò)建立海外公司與生產(chǎn)基地、鞏固發(fā)展國(guó)內(nèi)外銷售網(wǎng)點(diǎn)與直營(yíng)處、基礎(chǔ)辦事處,提高品牌的知名度。例如,東華鏈條集團(tuán)“DONGHUA”牌商標(biāo)在美國(guó)、加拿大等全球70個(gè)國(guó)家、地區(qū)注冊(cè),實(shí)現(xiàn)自營(yíng)客戶27家,并在德國(guó)、荷蘭建立了全資倉(cāng)儲(chǔ)式銷售公司。東華鏈條集團(tuán)產(chǎn)品也進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的高端領(lǐng)域,與約翰迪爾、紐荷蘭、克拉斯等世界前幾位農(nóng)業(yè)機(jī)械制造商配套。持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高品牌市場(chǎng)影響力。以萬(wàn)向、杭氧、萬(wàn)馬等為代表的杭州機(jī)械企業(yè)引入ISO9002等質(zhì)量體系,在內(nèi)部建立了規(guī)范、科學(xué)的質(zhì)量管理體系、良性循環(huán)的生產(chǎn)機(jī)制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,品牌市場(chǎng)影響力不斷提高。激勵(lì)人才,持續(xù)創(chuàng)新添動(dòng)力。培養(yǎng)和造就具有自主創(chuàng)新意識(shí)的領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍。如西子聯(lián)合集團(tuán)創(chuàng)辦西子聯(lián)合大學(xué)培養(yǎng)人才,西子聯(lián)合大學(xué)成為西子聯(lián)合CEO的搖籃。注冊(cè)成立西子研究院,充分依托西子電梯省級(jí)技術(shù)中心、院士工作站、科研機(jī)構(gòu),協(xié)助下屬企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。建立正確評(píng)價(jià)勞動(dòng)價(jià)值的人才管理機(jī)制。如杭氧股份公司積極營(yíng)造能干事、干成事的舞臺(tái),建立了一套正確評(píng)價(jià)各類骨干勞動(dòng)價(jià)值的人才管理、激勵(lì)機(jī)制,使科技、經(jīng)營(yíng)人才的勞動(dòng)價(jià)值逐漸與市場(chǎng)接軌。集團(tuán)內(nèi)形成了談判工資制、年薪制、項(xiàng)目承包制等分配方式,以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。政策引導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)改造提升。杭州市把機(jī)械工業(yè)中的裝備制造業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。浙江省出臺(tái)《關(guān)于加快塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確了杭州裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展方向。《杭州市裝備制造業(yè)調(diào)整和振興三年行動(dòng)計(jì)劃(2009-2011)》以及一系列配套政策、措施,加速裝備制造業(yè)的改造提升?!逗贾菔信嘤l(fā)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)大集團(tuán)五年行動(dòng)計(jì)劃》,通過(guò)落實(shí)重點(diǎn)扶持培育、企業(yè)上規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等政策措施,為支持機(jī)械工業(yè)龍頭企業(yè)、優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)通過(guò)技術(shù)改造、兼并重組、合資合作等多種形式做大做強(qiáng)提供有力保障。杭州市的“瞪羚計(jì)劃”鼓勵(lì)和支持機(jī)械工業(yè)成長(zhǎng)型中小企業(yè)發(fā)展成為“專、精、特”型競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)??萍几锩蔀楹贾輽C(jī)械工業(yè)改造提升的最大動(dòng)力。在機(jī)械工業(yè)領(lǐng)域,由于微電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展及其向機(jī)械工業(yè)的滲透所形成的機(jī)電一體化,使機(jī)械工業(yè)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能與構(gòu)成、生產(chǎn)方式及管理體系發(fā)生了巨大變化。主要表現(xiàn)為產(chǎn)品高技術(shù)化。機(jī)械產(chǎn)品的高新技術(shù)含量已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。一是智能化。傳感器系統(tǒng)的集成化與智能化為嵌入智能控制算法創(chuàng)造了條件,有力地推動(dòng)著機(jī)械工業(yè)智能化方向發(fā)展。二是柔性化。系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)進(jìn)一步采用開(kāi)放式和模式化的總線結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)可以靈活組態(tài),進(jìn)行任意的剪裁和組合,同時(shí)尋求實(shí)現(xiàn)多子系統(tǒng)協(xié)調(diào)控制和綜合管理。三是微型化,微電子機(jī)械系統(tǒng)的幾何尺寸向微米、納米級(jí)方向發(fā)展。由于微機(jī)電一體化系統(tǒng)具有體積小、耗能小、運(yùn)動(dòng)靈活等特點(diǎn),有廣闊的應(yīng)用前景。四是綠色化。產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制造、包裝、運(yùn)輸、使用到報(bào)廢處理的整個(gè)生命周期中,對(duì)生態(tài)環(huán)境無(wú)危害或危害極小,資源利用率極高。

粗放發(fā)展———杭州市機(jī)械工業(yè)的最大障礙

杭州市機(jī)械工業(yè)從發(fā)展方式看,偏于粗放。其突出表現(xiàn)之一是投資外延傾向明顯。與蓬勃發(fā)展的趨同化的工業(yè)園區(qū)以及持續(xù)翻番的產(chǎn)能相比,研發(fā)能力的成長(zhǎng)明顯偏慢,杭州市機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變不快。自主創(chuàng)新技術(shù)不多,這導(dǎo)致杭州市機(jī)械企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。面對(duì)日趨激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),加強(qiáng)自主創(chuàng)新,增強(qiáng)機(jī)械工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)前機(jī)械工業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)。機(jī)械行業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家的同行相比,現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)發(fā)展不快,成為軟肋和短腿;單位產(chǎn)出的能耗和鋼材消耗下降緩慢。固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)導(dǎo)致產(chǎn)能擴(kuò)張過(guò)猛,這說(shuō)明杭州市機(jī)械工業(yè)的增長(zhǎng)依然依賴投入的增加,而投入的經(jīng)濟(jì)效益改善還不明顯?,F(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)的需求存在差距。高端“吃不了”、低端“吃不飽”,矛盾非常尖銳:高端裝備亟待加快發(fā)展,但自主創(chuàng)新條件不完全成熟;自主創(chuàng)新的輿論環(huán)境雖有改善,但在市場(chǎng)實(shí)踐中,自主創(chuàng)新的高端裝備“不好”、“不用”“、不管”的現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。此外,從機(jī)械工業(yè)自身看,加快高端裝備自主創(chuàng)新的困難也有很多:自主創(chuàng)新雖然日益緊迫,但創(chuàng)新能力和經(jīng)驗(yàn)明顯不足。此前的高速發(fā)展,從技術(shù)支撐角度看,以消化吸收引進(jìn)技術(shù)為主,但時(shí)移勢(shì)易,繼續(xù)實(shí)施跟進(jìn)發(fā)展策略日見(jiàn)艱難。今后的產(chǎn)業(yè)升級(jí)必須更多地依賴于集成創(chuàng)新和原始創(chuàng)新,尤其是集成創(chuàng)新,但目前自主創(chuàng)新的能力和經(jīng)驗(yàn)薄弱。整個(gè)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力和資源整合能力薄弱。從組織結(jié)構(gòu)看,重大裝備的主機(jī)企業(yè)不夠強(qiáng)大,不具備與“巨無(wú)霸”型的用戶企業(yè)平等對(duì)話的地位。而配套企業(yè)的專業(yè)化水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距更大;與主機(jī)相比,基礎(chǔ)技術(shù)、關(guān)鍵零部件、特種優(yōu)質(zhì)材料的發(fā)展更加滯后,對(duì)行業(yè)發(fā)展的瓶頸制約越來(lái)越嚴(yán)重。同時(shí),缺少世界級(jí)的“精、特、?!毙【奕似髽I(yè),整個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)水平、自主創(chuàng)新能力和資源整合能力薄弱。人員素質(zhì)與自主創(chuàng)新需求不匹配。自主創(chuàng)新是系統(tǒng)工程,事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,不但需要高水平的研發(fā)人員,而且需要高技能的技師和高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才。缺乏高水平研發(fā)人員,也缺乏技術(shù)工人,并且機(jī)械工人的職業(yè)精神、創(chuàng)新能力與企業(yè)的發(fā)展不匹配。

加快杭州機(jī)械工業(yè)改造提升的對(duì)策建議

⒈優(yōu)化布局、集群發(fā)展,提升機(jī)械工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力嚴(yán)格按照《杭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄》有關(guān)產(chǎn)業(yè)投資強(qiáng)度、容積率、產(chǎn)值能耗和產(chǎn)值水耗等準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和空間布局指引的要求,引導(dǎo)機(jī)械企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚,落實(shí)節(jié)能減排,強(qiáng)化土地集約利用,提高土地利用效率和產(chǎn)出水平。堅(jiān)持“集聚、集約、集群”的原則,加大杭氧等市區(qū)重點(diǎn)機(jī)械企業(yè)及其配套企業(yè)向三大國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)和錢江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)—余杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)—大江東區(qū)域(包括江東工業(yè)園區(qū)、臨江工業(yè)園區(qū)和江東市本級(jí)區(qū)塊)開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)以及臨安杭資工業(yè)企業(yè)搬遷區(qū)塊集聚。形成產(chǎn)業(yè)集中度較高的強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)鏈,提高重大設(shè)備成套能力。加快引導(dǎo)企業(yè)集聚發(fā)展,健全產(chǎn)業(yè)協(xié)作體系。推進(jìn)杭州裝備制造、蕭山汽配、桐廬發(fā)電設(shè)備、臨安裝備制造等特色塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變。

⒉實(shí)施科技創(chuàng)新提升工程,促進(jìn)企業(yè)向創(chuàng)新制造跨越大力實(shí)施科技創(chuàng)新提升工程,著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。進(jìn)一步擴(kuò)大市、區(qū)(縣)兩級(jí)財(cái)政對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的資助規(guī)模,推進(jìn)自主創(chuàng)新向廣度和深度發(fā)展,引導(dǎo)機(jī)械企業(yè)在核心技術(shù)、自主品牌、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面取得突破。推進(jìn)關(guān)鍵零部件自主化、主機(jī)國(guó)產(chǎn)化,通過(guò)加深自主化程度提高附加值和發(fā)展主導(dǎo)權(quán)。依托中科院、浙大、浙工大、中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究院浙江分院、浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院等機(jī)構(gòu)研發(fā)力量,發(fā)揮杭州市機(jī)械裝備制造技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)作用,完善區(qū)域創(chuàng)新體系,推進(jìn)以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研合作。充分發(fā)揮“龍頭企業(yè)、行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”在創(chuàng)新制造中的科技支撐作用。發(fā)揮杭氧、萬(wàn)向等龍頭企業(yè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、工程中心、工程實(shí)驗(yàn)室作用,提升企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制造、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)能力。⒊推動(dòng)制造服務(wù)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)向“微笑曲線”的高端突破出臺(tái)財(cái)政政策,引導(dǎo)機(jī)械企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè),引導(dǎo)企業(yè)向“微笑曲線”的高端發(fā)展,加強(qiáng)客戶導(dǎo)向的營(yíng)銷與服務(wù)。從“賣設(shè)備”向“賣設(shè)備、賣技術(shù)、賣管理、賣服務(wù)”的轉(zhuǎn)化,努力實(shí)現(xiàn)大型企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)代制造服務(wù)收入占銷售收入的比重達(dá)到20%以上。在工業(yè)園區(qū)搭建公共技術(shù)、公共信息、人才培訓(xùn)、國(guó)際交流四大工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮機(jī)械制造業(yè)和工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),聚集人才和有行業(yè)影響力的工業(yè)設(shè)計(jì)公司,成為工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新孵化基地、產(chǎn)業(yè)化研究基地和人才培養(yǎng)交流基地。大力發(fā)展再制造業(yè),運(yùn)用高科技對(duì)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)化修復(fù)或升級(jí)改造,在推動(dòng)汽車零部件再制造產(chǎn)業(yè)化的同時(shí),推動(dòng)工程機(jī)械、機(jī)床等產(chǎn)品再制造,提高技術(shù)水平,擴(kuò)大推廣應(yīng)用。

⒋打造“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”區(qū)域品牌形象,帶動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)努力提升杭州機(jī)械產(chǎn)品的整體品牌形象。出臺(tái)政策激勵(lì)杭州機(jī)械企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,摒棄惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),努力提升產(chǎn)品附加值,改變機(jī)械產(chǎn)品根深蒂固的低中檔品牌形象,樹(shù)立杭州機(jī)械產(chǎn)品在全國(guó)乃至全球的“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的區(qū)域品牌形象。鼓勵(lì)企業(yè)選準(zhǔn)市場(chǎng)定位,確定戰(zhàn)略品牌,根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣_(kāi)發(fā)針對(duì)性的產(chǎn)品;要充分運(yùn)用資本手段,通過(guò)海外并購(gòu)等方式吸納成熟品牌來(lái)加快自身品牌成長(zhǎng)的步伐。引導(dǎo)企業(yè)不斷地向產(chǎn)業(yè)鏈的高端延伸,用品牌體現(xiàn)個(gè)性,用品牌覆蓋市場(chǎng),用品牌引導(dǎo)轉(zhuǎn)型,用技術(shù)占據(jù)高地,從杭州制造走向杭州創(chuàng)造。

⒌優(yōu)技術(shù)提質(zhì)量降成本,提高機(jī)械產(chǎn)品市場(chǎng)占有率鼓勵(lì)企業(yè)努力提升產(chǎn)品的科技含量。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,要在功能參數(shù)、早期故障率、長(zhǎng)期可靠性、批量生產(chǎn)時(shí)的質(zhì)量一致性、用戶使用的舒適性、售后服務(wù)的負(fù)責(zé)精神等方面縮小與國(guó)際一流產(chǎn)品差距。繼續(xù)大力引進(jìn)消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)裝備,進(jìn)行新一輪的模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新并推動(dòng)技術(shù)快速進(jìn)步,鼓勵(lì)走出去收購(gòu)具有高端制造水平的國(guó)外企業(yè)。依托龍頭企業(yè),以整個(gè)行業(yè)的共性、關(guān)鍵前沿技術(shù)為研究方向,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)建立和完善企業(yè)質(zhì)量保證體系,實(shí)施全面質(zhì)量管理,導(dǎo)入先進(jìn)的產(chǎn)品質(zhì)量管理模式,廣泛開(kāi)展QC小組等質(zhì)量管理活動(dòng)。提高企業(yè)自動(dòng)化、規(guī)?;a(chǎn)水平,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品精度,提高市場(chǎng)占有率。

⒍加大機(jī)械工業(yè)自主創(chuàng)新的人才支撐體系建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)研發(fā)人員和中高級(jí)技工三支隊(duì)伍的建設(shè)。建設(shè)一支熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有現(xiàn)代管理知識(shí)和能力的企業(yè)家隊(duì)伍。采取多種形式引進(jìn)和培養(yǎng)科研人才,支持有條件的企業(yè)設(shè)立博士后工作站,鼓勵(lì)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外裝備制造業(yè)發(fā)達(dá)或人才密集的地區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。大力發(fā)展包括高職、職高在內(nèi)的職業(yè)技術(shù)教育,支持杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院市屬高校相關(guān)專業(yè)擴(kuò)大招生規(guī)模,與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人。鼓勵(lì)裝備制造企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、有關(guān)院校和其他社會(huì)力量聯(lián)合辦學(xué),開(kāi)展定向和崗位培訓(xùn),以及適用技術(shù)培訓(xùn),使企業(yè)工人從單一技能型向技能和智能混合型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)一大批現(xiàn)代制造業(yè)的數(shù)控和程控設(shè)備操作工、精密儀器操作工、設(shè)備維修工等中高級(jí)技工人才。對(duì)重大技術(shù)裝備研制、開(kāi)發(fā)、使用和推廣做出突出貢獻(xiàn)的人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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