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新時期國土資源精細化管理工作創(chuàng)新

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新時期國土資源精細化管理工作創(chuàng)新

摘要:國土資源精細化管理質(zhì)量對社會經(jīng)濟發(fā)展有直接影響,因此,國土資源精細化管理在社會發(fā)展中占據(jù)重要地位,我國必須根據(jù)我國實際情況,綜合以往相關(guān)經(jīng)驗,制定新時期國土資源精細化管理的創(chuàng)新策略,推動我國社會經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新時期;國土資源;精細化管理;創(chuàng)新措施

國土資源是保證社會經(jīng)濟發(fā)展的依據(jù),要促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展就必須重視國土資源的精細化管理手段的創(chuàng)新和實施,這也是提高社會發(fā)展程度的主要手段之一。在實施管理的過程中,要不斷探索促進精細化管理的創(chuàng)新思路,保證土地資源能夠得到充分應用,根據(jù)國情適當?shù)脑鎏硗恋?,擴大土地規(guī)模,從而促進我國綜合實力的提升。

一、國土資源管理精細化特點

作為國家發(fā)展的重要資源,國土資源的管理受到了廣泛的關(guān)注。在精細化管理模式日益推行的今天,國土資源管理主張積極地實現(xiàn)精細化的目標,采用合理的精細化管理方案,保證優(yōu)化國土資源規(guī)劃,確保國家的資源得到有效的維護。

(一)管理具有專業(yè)性在開展各項工作時,應該重視專業(yè)性的體現(xiàn),這是最基本的要求。國土資源對于國家的發(fā)展意義重大,應該積極重視國土資源的精細化管理,采取合理的方針,確保精細化管理的目標順利實現(xiàn),完成既定的管理要求和標準,為國家的長遠進步提供有力的資源支持。精細化管理的關(guān)鍵就是有極強的專業(yè)性,并且其統(tǒng)計管理專業(yè)程度較高也對工作人員的專業(yè)能力提出要求。在實施統(tǒng)計管理工作的時候,應利用專業(yè)的輔助軟件分析,采用錯誤糾錯系統(tǒng),制定完善的管理制度,組織專業(yè)的管理組織及工作人員參與到國土資源精細化管理工作中[1]。要保證統(tǒng)計的精細化和專業(yè)性,就要針對統(tǒng)計工作人員實施培訓,提高其專業(yè)水平、綜合素質(zhì)以及對知識的掌握能力,針對統(tǒng)計管理實施全面的分析,從而提高管理的專業(yè)性。

(二)管理具有信息化特點在21世紀,新型技術(shù)的出現(xiàn)使得各行各業(yè)迎來了的新的契機。為了更好地實現(xiàn)既定的目標,國土資源管理中可以適當?shù)厝谌胄碌募夹g(shù),借助于信息化的手段,提升國土資源的管理效率和基本質(zhì)量,保證更好地優(yōu)化具體的管理成果,實現(xiàn)精細化管理的具體要求。隨著信息技術(shù)在各個領(lǐng)域的廣泛應用,各個行業(yè)都趨向于信息技術(shù)發(fā)展,精細化管理工作更加適合采用信息技術(shù)來完成。統(tǒng)一數(shù)據(jù)能夠用直觀、準確、真實的數(shù)據(jù)來反應不同機構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況[2]。統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估統(tǒng)計工作質(zhì)量的唯一手段,就是提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確度、工作效率,就是要通過信息技術(shù),利用軟件來進行數(shù)據(jù)的分析和處理。精細化管理工作的信息化特點是針對管理工作改革的創(chuàng)新,通過信息需要對數(shù)據(jù)實施科學的處理,有效提高統(tǒng)計管理質(zhì)量和工作效率。

二、國土資源管理精細化出現(xiàn)的問題

國土資源管理精細化中常常反映出一系列問題,面對這類問題,應該采取合理的應對策略。只有將相關(guān)的問題加以重視,才能尋找到問題的根源,制定出合理的應對方案,保證讓國土資源實現(xiàn)有序的利用,合理地發(fā)揮出國土資源管理的實際成效。

(一)不夠重視統(tǒng)計管理工作對于國土資源管理工作而言,采取合理的精細化管理方案,能夠讓有限的國土資源實現(xiàn)合理的規(guī)劃,保證將其進行妥善的維護與管理,為國家的長遠發(fā)展和進步提供有力的資源支持。但是結(jié)合當前的情況來看,對于國土資源的精細化管理,部分負責統(tǒng)計的人員仍未意識到自身工作在國土資源管理中的重要性。大多數(shù)人員認為國家在實施統(tǒng)計工作,因此自己不需要投入太大的精力,從而導致工作效率無法提升。還有些工作人員只憑借以往經(jīng)驗辦事,或者采用傳統(tǒng)的管理手段,不具備提高自身專業(yè)統(tǒng)計能力以及順應時展的創(chuàng)新意識,導致統(tǒng)計工作缺乏創(chuàng)新[3]。正是這些問題的存在,使得國土資源精細化管理的效率和質(zhì)量無法順利提升,嚴重地影響到相關(guān)工作的進一步開展,特別是國土資源的合理利用,受到了較為嚴重的影響。

(二)制度不完善導致遇到各種各樣的問題在國土資源的管理工作中,只有具備了相對完善的制度和條例,才能讓相關(guān)工作的開展有章可循,從而在特定的依據(jù)下,積極落實階段性的任務(wù),保證扎實地推進后續(xù)工作的進程。目前,關(guān)于國土資源管理的各項制度不夠完善,最終影響到后續(xù)工作的整體開展效果。由此可見,統(tǒng)計工作管理制度不夠完善,由此引發(fā)的統(tǒng)計工作只是流于表面。雖然上級統(tǒng)計部門也時常宣傳統(tǒng)計工作的重要性,但是由于缺乏完善的管理和培訓制度,導致在實際工作中還是存在一些問題。制度的不完善勢必影響到具體工作的開展,嚴重時還將產(chǎn)生巨大的阻礙,因此需要結(jié)合問題的出現(xiàn),尋找合理的應對方案,妥善處理相關(guān)的問題。

三、新時期下提高國土資源管理的創(chuàng)新對策

在新的時期,應該高度重視國土資源管理措施的創(chuàng)新和優(yōu)化,采取適當?shù)姆桨?,將精細化管理模式的成效充分體現(xiàn)出來,為國家國土資源的管理提供有力的參考和依據(jù),從而滿足國家長遠進步和發(fā)展的需求。

(一)提高國土資源管理意識第一,要強化國土資源精細化管理的意識。國土資源精細化管理與社會發(fā)展水平密切相關(guān),也是新時期下對國家進步提出的要求。由于我國國土資源豐富因此管理存在一定的難度,如果不能實施精細化管理,那么勢必會出現(xiàn)各種各樣的問題導致我國資源管理出現(xiàn)漏洞,無法滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展要求。國土資源精細化管理意識對國土資源管理質(zhì)量有直接影響,因此要加強管理人員的責任心,對精細化管理有充分的理解和認識。ƒ第二,完善管理的服務(wù)制度。國土資源精細化管理工作內(nèi)容涉獵范圍較廣,需要針對管理人員實施明確分工處理,確定管理人員在工作中的職責,完善相應的管理服務(wù)制度,從而保證精細化管理水平。建立完善的管理工作責任體系,要根據(jù)管理崗位的特點對相應人員提出工作責任的要求,讓每一個工作人員都能了解自身的職責,從而將責任落實到個人。根據(jù)新時期的要求,在精細化管理過程中要創(chuàng)新管理思維,促進國土資源精細化管理的有效實施。只有將上述提及到的相關(guān)策略扎實地落實到實處,才能保證相關(guān)工作的開展有章可循,獲取相對可靠的依據(jù)。在落實實際行動時,需要通過具體的政策規(guī)章落實基本的行動,由此收獲理想的國土資源管理目標。

(二)制定完善的國土資源精細化管理制度在開展國土資源管理工作時,應該將精細化管理制度踐行到實處,將實際的行動扎實地推進,從而保證充分體現(xiàn)制度的效力,彰顯出自身的應用價值,凸顯出理想的管理成果。一是建立完善、科學的管理機制。國土資源作為我國的重要資源,通過精細化管理能夠促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。建立完善的國土資源精細化管理制度,能夠約束管理人員的工作行為[4];二是在實施管理的過程中,要做到公開公正,每一個實施管理的人員都代表了國土資源的形象,因此必須約束自身行為;三是推動管理措施的實施。在管理措施創(chuàng)新中,行為需謹慎,先要實施創(chuàng)新措施的試行,根據(jù)試行后的實際情況判斷是否適用于國土資源的管理,然后進行相應的管理措施調(diào)整;四是在具體的工作中,重視科學合理的精細化管理目標,以此作為基本的出發(fā)點,運用科學的手段,確保相關(guān)工作的落實成效更加優(yōu)質(zhì),彰顯出巨大的應用價值,為實際行動的開展提供可靠的保障,彰顯出自身的制度效力。

四、結(jié)語

我國幅員遼闊、地大物博,土地資源非常豐富,但是如果不能實施有效的管理也依然會導致資源的枯竭。要促進資源的可持續(xù)發(fā)展和應用,就必須針對國土資源開展精細化管理,制定完善的管理制度,從而規(guī)范土地使用的行為。國土資源精細化管理工作的創(chuàng)新,要根據(jù)國土資源的實際應用情況來實施。在新時期下,應以新興的管理思維,滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,促進我國資源可持續(xù)發(fā)展,提高我國在世界中的綜合實力,推動社會經(jīng)濟的合理、持續(xù)、綠色發(fā)展。

參考文獻:

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作者:唐鑫 單位:績溪自然資源和規(guī)劃局

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