欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

產(chǎn)出導(dǎo)向的課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了產(chǎn)出導(dǎo)向的課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

產(chǎn)出導(dǎo)向的課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)

摘要:本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵在于課堂,傳統(tǒng)課程教學(xué)模式在一定程度上優(yōu)化改進(jìn)了課堂教學(xué),促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,但依然是以教師為中心,以學(xué)科為導(dǎo)向,局限于學(xué)生知識的掌握和累積?;?a href="http://m.coffee125.com/lunwen/jxmslw/108340.html" target="_blank">產(chǎn)出導(dǎo)向的教學(xué)模式清晰地聚焦學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,突出了以學(xué)生為中心、以產(chǎn)出為導(dǎo)向、和持續(xù)反思改進(jìn)的教育理念,教師在課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)單元、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)改進(jìn)方面應(yīng)緊緊圍繞預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成,構(gòu)建課程教學(xué)設(shè)計(jì)的閉環(huán),以不斷提升學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:產(chǎn)出導(dǎo)向;學(xué)生中心;反向設(shè)計(jì);課程;教學(xué)模式

一、傳統(tǒng)課程教學(xué)模式綜述

(一)問題式教學(xué)模式

問題式教學(xué)法(theProblem-BasedLearning,PBL)產(chǎn)生于Weed(1968)提出的以問題為基礎(chǔ)的臨床病案記錄(ProblemOrientedSystem,POS),Bouchard(1977)將POS引用到醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課教學(xué)中。問題式教學(xué)法是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的教學(xué)模式,其教學(xué)過程是根據(jù)課程目標(biāo),按邏輯思維設(shè)計(jì)問題,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),在解答問題的過程中逐步深入和提高。問題式教學(xué)法的關(guān)鍵在于“問題”,在進(jìn)行教學(xué)前首先要根據(jù)課程目標(biāo)和學(xué)生已有的知識水平設(shè)計(jì)問題,問題應(yīng)盡量具體,能引起思維活動,且與課程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)密切相關(guān)。高京生(1985)認(rèn)為:“問題式教學(xué)法采用問題的形式,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者主動思維,通過問題的解答,鞏固所學(xué)過的知識,掌握思維方法,增加感性知識”[1]。問題式教學(xué)法在我國的提法很多,也稱為問題啟發(fā)、導(dǎo)向、引導(dǎo)、向?qū)А恳?、?dǎo)學(xué)、導(dǎo)入等,雖然名稱、存在形式有所不同,但本質(zhì)及要素是相同的,應(yīng)用范圍較廣。

(二)項(xiàng)目式教學(xué)模式

項(xiàng)目式教學(xué)法(theProject-BasedTeaching,PBT)是由美國兒童教育家凱茲博士提出的一種以學(xué)生為主體的教學(xué)方法。項(xiàng)目式教學(xué)法是以項(xiàng)目為載體來設(shè)計(jì)教學(xué)單元,教學(xué)過程突出了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用,啟發(fā)學(xué)生思考問題與解決問題,從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合發(fā)展能力。項(xiàng)目式教學(xué)法的關(guān)鍵在于模擬企業(yè)環(huán)境,引入企業(yè)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目,通過項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目分解、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評估等環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)。洪長禮(1998)認(rèn)為:“項(xiàng)目式教學(xué)法較之‘灌輸式’教學(xué)方法在我國更有其生命力,通過這一方法可以填補(bǔ)學(xué)員在掌握理論與實(shí)際運(yùn)用中的鴻溝,應(yīng)成為干部培訓(xùn)的主流教學(xué)方法”[2]。項(xiàng)目式教學(xué)法是發(fā)達(dá)國家普遍采用的一種實(shí)踐性較強(qiáng)的教學(xué)方法,廣泛應(yīng)用于職業(yè)課程教學(xué)中,代表著職業(yè)教育課程改革的發(fā)展方向。

(三)案例式教學(xué)模式

案例式教學(xué)法(theCaseTeachingMethod,CTM)產(chǎn)生于美國哈佛大學(xué)(1910)的醫(yī)學(xué)院和法學(xué)院,1918年逐步應(yīng)用于哈佛大學(xué)管理學(xué)院。案例式教學(xué)法是根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)的要求,以案例為基本素材來設(shè)計(jì)教學(xué)單元,通過特定的事件情景,引導(dǎo)學(xué)生分析問題和解決問題,從而培養(yǎng)學(xué)生知識應(yīng)用能力的一種教學(xué)方法。案例式教學(xué)法是聯(lián)系實(shí)際組織教學(xué)的有效形式,其關(guān)鍵取決于案例調(diào)查、案例編寫和案例運(yùn)用的質(zhì)量。史克文(1984)認(rèn)為:“案例分析和討論的目標(biāo)并不是找出處理某一問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,而是要求學(xué)生掌握決策的過程,增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力,使用案例教學(xué)法,能提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力”[3]。案例式教學(xué)法是管理類學(xué)科教育中的重要教學(xué)方式。

(四)交際式教學(xué)模式

交際式教學(xué)法(theCommunicativeLanguageTeach-ing,CLT)產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的英國。Hymes(1966)提出“交際能力”概念(包括合語法性、適合性、得體性、實(shí)際操作性等四個參數(shù)),將外語學(xué)習(xí)的語法能力作為交際能力的基礎(chǔ)。交際式教學(xué)法是以語言功能項(xiàng)目為教學(xué)內(nèi)容,著重培養(yǎng)學(xué)生外語的聽、說、讀、寫等基本技能的教學(xué)方法。交際式教學(xué)法主要是采用語義大綱(SenanticSyllabus)的語言教學(xué),旨在培養(yǎng)學(xué)生的語言交際能力。語義大綱的主要特點(diǎn)是根據(jù)學(xué)生的具體交際需要,以語義概念和語言功能組織教學(xué)內(nèi)容。胡文仲(1982)認(rèn)為:“交際功能是語言在社會中運(yùn)用的最根本功能,培養(yǎng)交際能力是外語教學(xué)最根本的目的”[4]。交際式教學(xué)法是外語語言教育中的重要教學(xué)方式。

(五)探究式教學(xué)模式

探究式教學(xué)法(theInquiry-OrientedTeaching,IOT)產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代的美國。Dewey(1916)在其著作《民主主義與教育》中系統(tǒng)論述了探究式教學(xué),1933年提出了情境、問題、假設(shè)、推理、驗(yàn)證五步教學(xué)法。探究式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)問題導(dǎo)向、多維互動和自主參與,是在教師的引導(dǎo)下,以關(guān)鍵知識點(diǎn)為探討研究對象,創(chuàng)設(shè)與此學(xué)習(xí)對象相關(guān)的情境,通過學(xué)生獨(dú)立自主和合作交流的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生提供充分自由表達(dá)、質(zhì)疑、探究、討論問題的機(jī)會,從而較好地實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)與情感標(biāo)準(zhǔn)的一種教學(xué)方法。劉燕平(1989)認(rèn)為:“探究式教學(xué)法的主要特征在于把教學(xué)的重點(diǎn)從教轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué),從進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)橥?,從聽轉(zhuǎn)變?yōu)槲颉盵5]。美國科學(xué)委員會(1996)的《國家科學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)》將探究式教學(xué)放在了首要位置,“以探究教授科學(xué)”的理念貫穿整個文件。(六)啟發(fā)式教學(xué)模式啟發(fā)式教學(xué)法(theHeuristicMethodofTeaching,HMT)是保加利亞精神病療法心理學(xué)家、醫(yī)學(xué)博士Lozanov于20世紀(jì)60年代中期創(chuàng)建的教學(xué)方法,是醫(yī)學(xué)心理學(xué)派將心理學(xué)和生理學(xué)方面的理論具體運(yùn)用于外語教學(xué)中的一種教學(xué)模式。啟發(fā)式教學(xué)法是根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)、知識內(nèi)容邏輯和學(xué)生知識水平,采用多種方式,以啟發(fā)學(xué)生的思維為核心,通過調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性,從而促進(jìn)學(xué)生知識理解、能力培養(yǎng)和身心發(fā)展的一種教學(xué)方法。啟發(fā)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)發(fā)展學(xué)生的想象能力和記憶能力,開發(fā)智力和培養(yǎng)自我教育能力,其關(guān)鍵在于材料呈現(xiàn)和知識應(yīng)用。李德貴(1979)認(rèn)為:“要發(fā)展學(xué)生的智力和才能,就要在教學(xué)過程中,啟發(fā)學(xué)生的思維,開拓學(xué)生的思路”[6]。啟發(fā)式教學(xué)法既適用于外語教學(xué),也適用于高校各學(xué)科教學(xué)。

二、傳統(tǒng)課程教學(xué)模式評述

傳統(tǒng)課程教學(xué)模式基于建構(gòu)主義教學(xué)理論,強(qiáng)調(diào)教師由傳授、灌輸知識轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭?、促進(jìn)學(xué)生知識意義的主動建構(gòu),在一定程度上優(yōu)化改進(jìn)了課堂教學(xué)模式,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升,但這些教學(xué)模式也存在一定的局限性。

(一)以教師為中心

傳統(tǒng)高等教育是以教師為主導(dǎo)的,習(xí)慣于“教師講學(xué)生聽”的教學(xué)模式,教師完全掌控講什么、如何講、講得怎樣;學(xué)生只能是被動學(xué)習(xí),學(xué)什么取決于教師講什么,怎么學(xué)取決于教師怎么講,學(xué)得如何取決于教師講得如何。傳統(tǒng)課程教學(xué)大綱和教案一般都清晰地描述了課程的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)、教材的講授范圍和深度、知識的體系結(jié)構(gòu)和進(jìn)度、內(nèi)容的教學(xué)重點(diǎn)和方法等,但通常是教師根據(jù)教材的篇、章、節(jié)、目等順序來排列教學(xué)內(nèi)容的主題、分題和要點(diǎn),存在重知識體系、教學(xué)內(nèi)容、知識傳授,輕能力素質(zhì)、方式方法、效果評價(jià)的問題。教學(xué)方式方法關(guān)注的是知識講授,忽略了特定的教學(xué)情境和不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

(二)以學(xué)科為導(dǎo)向

從20世紀(jì)50年代起,我國高等教育借鑒蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的教育模式,培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)大綱、教材教案的構(gòu)建都是基于學(xué)科導(dǎo)向的。教學(xué)設(shè)計(jì)遵循正向設(shè)計(jì)的原則,依據(jù)學(xué)科大類設(shè)置專業(yè),依據(jù)知識體系的系統(tǒng)性、邏輯性和完整性設(shè)置課程。由于培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃的格式化、形式化,沒有具體的、可測度的知識、能力和素質(zhì)指標(biāo),課程教學(xué)目標(biāo)對培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃的支撐度弱化,導(dǎo)致課程教學(xué)目標(biāo)不明確、課程邊界不清晰、課程間邏輯關(guān)系模糊,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果評價(jià)主體是以知識測試為主,而能力和素質(zhì)評價(jià)缺失。

(三)被動合規(guī)修正

傳統(tǒng)高等教育的教學(xué)質(zhì)量管理主要是監(jiān)督、調(diào)控、糾偏,尚未形成真正的PDCA教學(xué)閉環(huán),即Plan(清晰地定義學(xué)生能力大綱和能力指標(biāo))、Do(實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力)、Check(評價(jià)預(yù)期學(xué)習(xí)成果)和Act(持續(xù)反思改進(jìn))。課程教學(xué)評價(jià)更多注重知識的系統(tǒng)性和全面性,難以兼顧到學(xué)生能力和素質(zhì)的養(yǎng)成。同時(shí),因受學(xué)校考核標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分權(quán)重、規(guī)范流程、學(xué)生規(guī)模等管制性約束,課程教學(xué)評價(jià)基本上是比較性評價(jià)。教師一般通過學(xué)生信息員、教學(xué)督導(dǎo)組、教學(xué)檢查組、評課專家組、學(xué)生評教等渠道獲取教學(xué)反饋信息,自我被動地合規(guī)修正,其機(jī)制基本上流于形式。因此,為了提升高校課堂教學(xué)質(zhì)量,需要基于產(chǎn)出導(dǎo)向的教育理念,清晰地聚焦學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,重構(gòu)課程教學(xué)模式,著力實(shí)現(xiàn)由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心、由以學(xué)科為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)出為導(dǎo)向、由被動合規(guī)修正轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)反思改進(jìn)。

三、基于產(chǎn)出導(dǎo)向的課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)

產(chǎn)出導(dǎo)向教育(OutcomeBasedEducation,OBE)要求培養(yǎng)目標(biāo)、能力大綱、課程體系、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)等均聚焦于學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,以學(xué)習(xí)成果為核心來設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施和評價(jià)教育教學(xué)?;诋a(chǎn)出導(dǎo)向的教學(xué)模式(theOutcomes-BasedLearning,OBL)是一種通過課程教學(xué)設(shè)計(jì)的開展來支撐學(xué)生預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成的方法或者路徑。OBL已廣泛應(yīng)用于眾多國家(地區(qū))以及各個學(xué)科,如香港大學(xué)教育資助委員會強(qiáng)烈建議高校采用OBL模式以提升教學(xué)水平和學(xué)習(xí)效果。OBL課程教學(xué)設(shè)計(jì)的總體原則是以學(xué)生的知識掌握為基本、能力培養(yǎng)為重點(diǎn)、素質(zhì)發(fā)展為核心,因此,OBL不再是傳統(tǒng)學(xué)科導(dǎo)向下的教學(xué)大綱設(shè)計(jì)和教案設(shè)計(jì),必須按照課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)單元、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)改進(jìn)的逆向線性約束路徑設(shè)計(jì)課程教學(xué)。

(一)課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)

OBL教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)是按照“反向設(shè)計(jì)”的規(guī)則,依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和能力指標(biāo)來構(gòu)建課程教學(xué)的取向性、生成性、表現(xiàn)性目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)與畢業(yè)要求、能力指標(biāo)建立明確的映射關(guān)系,以保證學(xué)生有一條清晰的路徑可以達(dá)成預(yù)期學(xué)習(xí)成果。同時(shí),教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)對落實(shí)教學(xué)大綱、制定教學(xué)進(jìn)程、組織教學(xué)內(nèi)容、明確教學(xué)方向、確定教學(xué)重點(diǎn)、選擇教學(xué)方法、安排教學(xué)程序具有導(dǎo)向作用。因此,OBL教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)要覆蓋知識、能力和素質(zhì),并以具體明確、可測度、可實(shí)施的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)描述知識、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評估等方面的成果目標(biāo)。

(二)課程教學(xué)單元設(shè)計(jì)

OBL教學(xué)單元設(shè)計(jì)是依據(jù)教學(xué)目標(biāo),按照章節(jié)或單元中不同知識點(diǎn)的教學(xué)要求,綜合利用各種教學(xué)方式方法,通過一個階段的學(xué)習(xí)讓學(xué)生完成一個相對完整的知識單元的學(xué)習(xí)。OBL教學(xué)單元設(shè)計(jì)不但要關(guān)注學(xué)生如何掌握個別的知識點(diǎn),同時(shí),要重視單元中知識點(diǎn)之間的內(nèi)部關(guān)聯(lián),以幫助學(xué)生建立體系完整的知識結(jié)構(gòu)。OBL強(qiáng)調(diào)個性化教學(xué)并擴(kuò)大學(xué)習(xí)機(jī)會,要求教師能夠準(zhǔn)確把握每名學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、進(jìn)程和需求,差異化地設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略,并以學(xué)習(xí)成果評價(jià)為依據(jù),實(shí)時(shí)修改、調(diào)整和回應(yīng)學(xué)生的不同學(xué)習(xí)訴求。OBL教學(xué)單元設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于學(xué)生想要學(xué)到什么,而不是教師想講什么?怎么講?要規(guī)避教師受專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)水平和個人偏好的影響。OBL教學(xué)單元設(shè)計(jì)應(yīng)遵循自主學(xué)習(xí)由弱到強(qiáng)、知識原理由易到難、能力素質(zhì)由低到高的原則,通過循序漸進(jìn)的方式為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)機(jī)會。

(三)課程教學(xué)策略設(shè)計(jì)

OBL教學(xué)策略設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)以預(yù)期學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心,其教學(xué)方式方法注重的是預(yù)期學(xué)習(xí)成果的達(dá)成,應(yīng)改變傳統(tǒng)的“以教師為中心、以教材為中心、以知識為中心”的課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。OBL教學(xué)方式設(shè)計(jì)要求教師在學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的養(yǎng)成過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,讓學(xué)生有多種機(jī)會在不同的情境中應(yīng)用知識,并能根據(jù)自身行動的反饋信息來形成解決實(shí)際問題的方案。OBL教學(xué)方法設(shè)計(jì)要結(jié)合課程特性和內(nèi)容體系的教學(xué)需求,以能力和素質(zhì)的養(yǎng)成為出發(fā)點(diǎn),靈活地選擇應(yīng)用問題式、項(xiàng)目式、案例式、交際式、探究式、啟發(fā)式等不同的教學(xué)方法,并盡可能利用現(xiàn)代教育信息技術(shù),建立精品在線開放課程或智慧教室,組織混合式教學(xué),以促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的有效達(dá)成。因此,OBL教學(xué)策略設(shè)計(jì)要能夠承接教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)單元,引導(dǎo)教學(xué)評價(jià)和教學(xué)改進(jìn)。

(四)課程教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)

OBL教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果達(dá)成度的評價(jià)設(shè)計(jì),而非比較性評價(jià)。比較性評價(jià)是通過累積學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,以結(jié)果均值代表最終學(xué)習(xí)成果,依據(jù)學(xué)生之間的共同標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生區(qū)別出不同的等級,其評價(jià)注重的是過程性和終結(jié)性。而OBL教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)自我比較,其標(biāo)準(zhǔn)是自我參照標(biāo)準(zhǔn),而非學(xué)生之間的共同標(biāo)準(zhǔn);突出的是預(yù)期學(xué)習(xí)成果而不是累積成果,學(xué)生某一次不成功的學(xué)習(xí),只作為改進(jìn)教學(xué)的依據(jù),不計(jì)入預(yù)期學(xué)習(xí)成果。因此,OBL教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)要能夠重點(diǎn)評價(jià)學(xué)生的能力和素質(zhì),充分揭示學(xué)生學(xué)習(xí)成果的達(dá)成度,并鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我反思與評價(jià),以培養(yǎng)探究思維與創(chuàng)新能力。此外,還應(yīng)結(jié)合學(xué)科特色、專業(yè)差異、畢業(yè)要求、學(xué)生特質(zhì)等采用不同的教學(xué)評價(jià)方式方法。(五)課程教學(xué)改進(jìn)設(shè)計(jì)OBL教學(xué)改進(jìn)設(shè)計(jì)要求教師準(zhǔn)確地描述學(xué)習(xí)成果達(dá)成的目標(biāo)、途徑,如學(xué)生想要學(xué)習(xí)什么?希望達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么?采取什么教學(xué)策略能夠保障學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?以什么方法來評價(jià)學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度?在教學(xué)過程中,教師要不斷地反思,如該講的內(nèi)容是否都講了?所講的內(nèi)容是否為學(xué)生需要的?是否依據(jù)教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)進(jìn)行了考核?考核形式和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否客觀合理?教學(xué)評價(jià)能否支撐學(xué)習(xí)成果的達(dá)成?并實(shí)時(shí)改進(jìn)調(diào)整教學(xué)單元、教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià),從而建立持續(xù)反思改進(jìn)的教學(xué)PDCA動態(tài)管理模式,以促進(jìn)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的養(yǎng)成。

四、結(jié)束語

傳統(tǒng)課程教學(xué)模式在一定程度上優(yōu)化改進(jìn)了課堂教學(xué),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升,但這些教學(xué)模式都是基于建構(gòu)主義的教學(xué)理念,依然是以教師為中心,以學(xué)科為導(dǎo)向,局限于學(xué)生知識的掌握和累積,忽略了學(xué)生的能力和素質(zhì)養(yǎng)成?;诋a(chǎn)出導(dǎo)向的教學(xué)模式清晰地聚焦學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,突出了以學(xué)生為中心、以產(chǎn)出為導(dǎo)向和持續(xù)反思改進(jìn)的教育理念,教師應(yīng)依據(jù)能力大綱和能力指標(biāo),在課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)單元、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)改進(jìn)方面緊緊圍繞學(xué)生預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成,構(gòu)建課程教學(xué)設(shè)計(jì)的PDCA動態(tài)管理模式,從而不斷提升學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

[1]高京生.問題定向教學(xué)法在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].醫(yī)學(xué)教育,1985(12):21-23.

[2]洪長禮.項(xiàng)目教學(xué)法的培訓(xùn)效果初探[J].管理與效益,1998(11):42.

[3]史克文.淺談案例教學(xué)法[J].上海對外貿(mào)易學(xué)院學(xué)報(bào),1984(1):22-25.

[4]胡文仲.交際教學(xué)法初探[J].上海外國語學(xué)院學(xué)報(bào),1982(10):15-22.

[5]劉燕平.探究式教學(xué)法在《中診》教學(xué)中的運(yùn)用[J].高等中醫(yī)教學(xué)研究,1989(7):49-51.

[6]李德貴.啟發(fā)式教學(xué)法的初步探討[J].湘潭大學(xué)學(xué)報(bào),1979(7):132-137

[7]楊定泉.基于成果導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)路徑[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào),2018(3):123-12

作者:楊定泉 單位:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院

成人漫画全彩无遮挡| 搞女人的毛片| 国产成人精品婷婷| 免费黄频网站在线观看国产| 一级黄片播放器| 性色avwww在线观看| 深爱激情五月婷婷| 最近最新中文字幕免费大全7| 91精品国产九色| 五月天丁香电影| 看黄色毛片网站| 69av精品久久久久久| 久久久国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国内精品美女久久久久久| 赤兔流量卡办理| 日本三级黄在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 国产精品久久视频播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产探花极品一区二区| 久久99热这里只有精品18| 看十八女毛片水多多多| 色综合站精品国产| a级毛色黄片| 搡老乐熟女国产| 日本与韩国留学比较| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年版毛片免费区| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久99热这里只频精品6学生| 搡老乐熟女国产| 国产精品精品国产色婷婷| 深爱激情五月婷婷| 男女视频在线观看网站免费| 五月天丁香电影| 99热全是精品| 免费在线观看成人毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| a级毛色黄片| 六月丁香七月| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 天堂√8在线中文| 一级片'在线观看视频| 美女黄网站色视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费一级a男人的天堂| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品一二三| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久99久视频精品免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜激情福利司机影院| 欧美潮喷喷水| av.在线天堂| 亚洲精品成人久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美性感艳星| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久99久视频精品免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产一区亚洲一区在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| ponron亚洲| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩国内少妇激情av| 特级一级黄色大片| av卡一久久| 两个人的视频大全免费| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久久久久久免费av| 三级经典国产精品| 国产老妇女一区| 亚洲电影在线观看av| 日韩中字成人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久99热6这里只有精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费电影在线观看免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 身体一侧抽搐| 亚洲伊人久久精品综合| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利视频精品| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久精品免费免费高清| 欧美+日韩+精品| av.在线天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产美女午夜福利| 精品久久久噜噜| 国产成人精品福利久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区亚洲一区在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕制服av| 国产午夜精品一二区理论片| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产三级普通话版| 在线观看免费高清a一片| 老女人水多毛片| 中文资源天堂在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲欧洲国产日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久人人爽人人片av| 国产色婷婷99| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久6这里有精品| 高清av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在视频线在精品| 麻豆成人av视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧洲日产国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕制服av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产av新网站| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕免费在线视频6| 中国美白少妇内射xxxbb| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 一夜夜www| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 青春草视频在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久伊人网av| 嫩草影院新地址| 久久久久性生活片| 赤兔流量卡办理| av网站免费在线观看视频 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日本-黄色视频高清免费观看| 免费观看a级毛片全部| 偷拍熟女少妇极品色| 能在线免费观看的黄片| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品自拍成人| 色综合站精品国产| 国产精品一二三区在线看| 午夜免费观看性视频| 九九在线视频观看精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| av国产久精品久网站免费入址| 熟妇人妻不卡中文字幕| av天堂中文字幕网| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满乱子伦码专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 尾随美女入室| 欧美日韩在线观看h| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久99久视频精品免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费看a级黄色片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av男天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一级毛片七仙女欲春2| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久性生活片| 精品酒店卫生间| 国产伦精品一区二区三区视频9| 听说在线观看完整版免费高清| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 精品午夜福利在线看| 日本一二三区视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 看非洲黑人一级黄片| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 99久久人妻综合| av在线老鸭窝| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久伊人网av| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲色图av天堂| 丰满乱子伦码专区| 日韩视频在线欧美| 高清日韩中文字幕在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av男天堂| 乱系列少妇在线播放| 99热这里只有精品一区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品自拍成人| 久久6这里有精品| 亚洲图色成人| 亚洲最大成人中文| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费大片18禁| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日日啪夜夜撸| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女高潮的动态| 天天一区二区日本电影三级| 精品人妻视频免费看| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产亚洲网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | av在线天堂中文字幕| 国产单亲对白刺激| 亚洲,欧美,日韩| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人一区二区在线| a级一级毛片免费在线观看| 女人久久www免费人成看片| 91久久精品电影网| 国产精品国产三级专区第一集| 2018国产大陆天天弄谢| 在线免费十八禁| 国产在视频线在精品| 日本熟妇午夜| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线观看一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产乱人视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩三级伦理在线观看| 一夜夜www| 久久久久网色| 中文字幕制服av| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利高清视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费看美女性在线毛片视频| 大香蕉97超碰在线| 51国产日韩欧美| 久久草成人影院| 亚洲在线自拍视频| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线观看日韩| 免费观看性生交大片5| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产91av在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 黑人高潮一二区| 国产高清有码在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫩草影院新地址| 天堂影院成人在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲av福利一区| 午夜激情欧美在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 真实男女啪啪啪动态图| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区四区激情视频| a级毛色黄片| 欧美3d第一页| or卡值多少钱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级片'在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精品国产av成人精品| 国产v大片淫在线免费观看| 18+在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 在线免费观看的www视频| 青青草视频在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片 在线播放| 97热精品久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 青青草视频在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 搡老妇女老女人老熟妇| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄色小视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色综合站精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜视频国产福利| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久大av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄片美女视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜免费激情av| 在现免费观看毛片| 精品酒店卫生间| 亚洲乱码一区二区免费版| 高清欧美精品videossex| 成人一区二区视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日本视频| 久久这里只有精品中国| 水蜜桃什么品种好| 精品国产露脸久久av麻豆 | av国产久精品久网站免费入址| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产一级毛片在线| 成人二区视频| 最近中文字幕2019免费版| 嫩草影院精品99| 亚洲在线自拍视频| 精品人妻视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 超碰av人人做人人爽久久| 国产色婷婷99| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品第二区| 国产午夜福利久久久久久| 69人妻影院| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av.av天堂| 人妻系列 视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲内射少妇av| 天堂影院成人在线观看| 免费观看a级毛片全部| 成人av在线播放网站| 色综合色国产| 国产视频首页在线观看| 日本一本二区三区精品| 日韩伦理黄色片| 青春草国产在线视频| 欧美精品一区二区大全| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一二三| 亚洲内射少妇av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本色播在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产高清国产精品国产三级 | 免费大片18禁| 国产高清三级在线| 在线观看一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 大香蕉久久网| 一级二级三级毛片免费看| 免费少妇av软件| 女人久久www免费人成看片| 麻豆成人av视频| 国产综合懂色| 国产av在哪里看| 国产精品久久视频播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av福利一区| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久色成人| 国产精品一区二区在线观看99 | 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久99精品国语久久久| 欧美zozozo另类| 久久久久久久久中文| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久国产电影| 只有这里有精品99| 亚洲精品日本国产第一区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产av新网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美97在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久99热6这里只有精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产伦在线观看视频一区| 高清av免费在线| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产单亲对白刺激| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜免费激情av| 老司机影院毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 有码 亚洲区| av在线老鸭窝| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久99热6这里只有精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av免费高清在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩成人伦理影院| 亚洲av成人av| 国产乱人偷精品视频| 欧美bdsm另类| 如何舔出高潮| 亚洲精品,欧美精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av日韩在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩av免费高清视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品久久久久久久久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 禁无遮挡网站| av.在线天堂| 国产免费视频播放在线视频 | 国产 一区精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品一区二区大全| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 高清欧美精品videossex| 全区人妻精品视频| 午夜老司机福利剧场| 黄色日韩在线| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲人成网站高清观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av不卡在线观看| 美女大奶头视频| 韩国av在线不卡| 亚洲精品视频女| 最近的中文字幕免费完整| 久久热精品热| 熟女人妻精品中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 乱系列少妇在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 一级毛片久久久久久久久女| 国产在线男女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产 一区精品| 亚洲av不卡在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产人妻一区二区三区在| 精品一区二区三区人妻视频| 国产在视频线精品| 免费观看av网站的网址| 毛片女人毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久国内精品自在自线图片| 国产熟女欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| .国产精品久久| 国产高清有码在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| 久久97久久精品| 国产精品.久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av福利片在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 日本免费在线观看一区| 国模一区二区三区四区视频| 久久亚洲国产成人精品v| 天堂√8在线中文| 国产色婷婷99| 亚洲怡红院男人天堂| 国产91av在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜老司机福利剧场| 人妻一区二区av| 男女国产视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美极品一区二区三区四区| 免费观看a级毛片全部| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲成人一二三区av| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 1000部很黄的大片| 好男人在线观看高清免费视频| 免费观看av网站的网址| 一本久久精品| 两个人的视频大全免费| 精品人妻熟女av久视频| freevideosex欧美| 国产精品伦人一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国产综合懂色| 一级a做视频免费观看| 免费av观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 成年版毛片免费区| 最近手机中文字幕大全| 国产免费福利视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产一区二区三区av在线| 国产一级毛片在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人免费观看mmmm| 欧美97在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区免费毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品一区二区性色av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久国产av精品| 亚洲自拍偷在线| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产av新网站| 精品一区二区三卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色配什么色好看| 六月丁香七月| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美精品国产亚洲| kizo精华| 国产成人a∨麻豆精品| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜激情福利司机影院| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产成人一精品久久久| av免费在线看不卡| 少妇的逼水好多| 综合色丁香网| av福利片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲图色成人| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久国产av精品国产电影| 亚洲真实伦在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩大片免费观看网站| 赤兔流量卡办理| 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡|