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教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員的工作應(yīng)用

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教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員的工作應(yīng)用

摘要:隨著社會的發(fā)展和科技的進步,高校學(xué)生可以接收各種復(fù)雜多樣的信息,學(xué)生更追求個人人格的獨立。在這種狀況下,高校工作的展開和學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展都受到巨大的阻礙。因此,正確的使用教育心理學(xué)高校輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中必不可少的管理手段。本文通過對教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用進行探討,從而發(fā)揮教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員工作中的最大作用,促進大學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:教育心理學(xué);學(xué)生管理;思想教育

一、引言

在2008年首屆高校輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新論壇上,對高校輔導(dǎo)員的工作提出了最新的要求和標(biāo)準(zhǔn):思想上要開放化;方法上要多樣化;能力上要專業(yè)化;態(tài)度上要人性化?!八幕钡奶岢?,使得教育心理學(xué)在輔導(dǎo)員的工作中的重要性顯現(xiàn)的日益明顯。

二、教育心理學(xué)的基本理論

第一,動機理論。任何人的舉動都有一個原始的出發(fā)點,人們將這個出發(fā)點稱之為“動機”。大學(xué)生的熱情在高考結(jié)束后已經(jīng)消失殆盡,在這個時候,如果提供給學(xué)生一個學(xué)習(xí)動機,就會很好地改善大學(xué)生的消極玩樂心理。高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生學(xué)習(xí)引導(dǎo)方面起著重要的作用,輔導(dǎo)員的關(guān)心和支持可以最大限度地激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,推動大學(xué)生建立最新的學(xué)習(xí)目標(biāo)、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。社會動機培養(yǎng)和成就動機培養(yǎng)是現(xiàn)今培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)動機的主要途徑。經(jīng)過對教育心理學(xué)案例的研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生學(xué)習(xí)動機的的強弱決定著大學(xué)生是否能更好地投入到學(xué)習(xí)中。第二,遷移理論。大學(xué)教育的主要目的就是促使大學(xué)生從學(xué)生生涯更好地過渡到社會實踐生涯中,這個過程就是遷移的過程。高校輔導(dǎo)員如果能在這一遷移過程中給大學(xué)生提供相應(yīng)的指導(dǎo),就會在大學(xué)生遷移能力的培養(yǎng)上起積極作用。

三、在高校輔導(dǎo)員工作中運用教育心理學(xué)方法的意義

第一,有利于輔導(dǎo)員工作的進一步完善和發(fā)展。當(dāng)代高校學(xué)管工作中,為了更好地開展學(xué)生工作,輔導(dǎo)員靈活運用心理學(xué)知識引導(dǎo)教育學(xué)生具有重要意義。因為社會經(jīng)濟的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),學(xué)生的思想和心理在很大的程度上被各種各樣的信息影響,這些信息有時會跟中國的傳統(tǒng)文化形成強烈的反差,因此很多大學(xué)生都會根據(jù)自己的想法來思考做事,且不計后果。所以現(xiàn)在的高校輔導(dǎo)員要在以前的方法上突破創(chuàng)新,做到審時度勢、做到與時俱進。那么在高校大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活過程中,[2]利用教育心理學(xué)的相關(guān)方法來對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)和溝通引導(dǎo)就顯得無比重要。第二,有利于增強學(xué)生管理工作的科學(xué)性。在對學(xué)生進行管理時,高校輔導(dǎo)員運用教育心理學(xué)的相關(guān)知識,不但可以讓學(xué)生得到心理疏導(dǎo),還能對他們的學(xué)習(xí)起到幫助。因為教育心理學(xué)提供的疏導(dǎo)方法可以增強學(xué)管工作的科學(xué)性,可以提高管理的實際效果。在人們自主開展學(xué)生工作時,無論處理任何問題都可以行之有效地運用心理學(xué)知識,不單單對學(xué)生的心理健康有輔助作用,而且在很大程度上可以改變學(xué)生對事物的看法,從而端正三觀。第三,有利于提高學(xué)生的積極性。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活過程中碰到一些難以解決的問題,會去跟輔導(dǎo)員交流溝通。這就要求輔導(dǎo)員必須蹲下來傾聽學(xué)生的心聲,并且適時地運用教育心理學(xué)方法,多傾聽,切重點,示理解,努力讓學(xué)生豁然開朗,調(diào)整狀態(tài),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)樂趣、生活情趣。現(xiàn)在屢見高校大學(xué)生因為心理問題而出現(xiàn)的各種自殘自殺等憾事新聞,足見教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員工作中的重要性。

四、教育心理學(xué)在高校輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用

第一,促進班級的管理更好地進行。輔導(dǎo)員在對班級進行管理時,適當(dāng)?shù)刂贫ㄒ恍W(xué)生管理守則、制定班級目標(biāo)、建立班級學(xué)分獎懲機制等班級動力系統(tǒng)。在這種動力系統(tǒng)下,學(xué)生會自覺地對自己的行為動作有考量,如遵守班級制度、配合班級管理等。在一個集體下,學(xué)生行為動作的出發(fā)點往往會跟從大流,這是由學(xué)生不愿在集體中被當(dāng)作“異類”的社會心理決定的。所以,在班級管理中,還可以從此方面出發(fā),建立健全學(xué)生榜樣激勵機制,充分發(fā)揮榜樣對學(xué)生綜合素質(zhì)提高方面的積極作用。第二,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。依據(jù)激勵理論,學(xué)生的管理工作要從提高學(xué)生需要層次、規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為、設(shè)立合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)這三個方面出發(fā),以激勵學(xué)生學(xué)習(xí)動機為核心。隨著年齡的增長,人的需求就越多,在此基礎(chǔ)上,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。人的主觀需要是動機形成的決定因素,所以對學(xué)生進行誘導(dǎo),轉(zhuǎn)變其在滿足主觀需要時的行為態(tài)度,促進學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度,強化其學(xué)習(xí)的動機,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。第三,通過心理暗示增強心理素質(zhì)。輔導(dǎo)員在對學(xué)生進行管理時,要重視學(xué)生心理素質(zhì)的增強,提高個人情緒管理的能力,提高其思想道德修養(yǎng)。在日常生活中,要正確地對學(xué)生進行指導(dǎo)。通過心理問卷調(diào)查掌控學(xué)生的心理動向;通過心理模擬實驗增強學(xué)生的心理素質(zhì),在日常的交流談話中,將一些積極的事例或者人生道理暗示給學(xué)生。有時心理暗示的作用會大于傳統(tǒng)的談話灌輸。第四,平等交流。在大學(xué)生活中,以寢室或有共同利益的學(xué)生組成的小團體是非常常見的。但也與一些人游離在這些團體之外,孤身一人在大學(xué)的校園里行走。此時,輔導(dǎo)員應(yīng)該與那些游離與群體之外的學(xué)生進行心靈間的交流,打破學(xué)生的心理防備,換位思考理解學(xué)生,以一種平等的姿態(tài)好學(xué)生交流,有針對性地對學(xué)生提出合理的建議。

五、結(jié)束語

綜上所述,在社會情況越加復(fù)雜的情況下,學(xué)生的問題情況也就越多。因此,教育心理學(xué)在輔導(dǎo)員工作中的作用越加重要。輔導(dǎo)員在應(yīng)用教育心理學(xué)時,要尊重大學(xué)生的主體作用,根據(jù)不同的人實施不同的方法,為國家的建設(shè)創(chuàng)造更多的人才。

參考文獻:

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[3]周賽蘭.淺談高校輔導(dǎo)員如何運用基礎(chǔ)心理學(xué)開展學(xué)生管理工作[J].明日風(fēng)尚,2016(6)

作者:劉媛媛 單位:西安翻譯學(xué)院翻譯研修學(xué)院

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