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應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)策略

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應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)策略

摘要:當(dāng)前,地方高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)踐能力較差,滿足不了用人單位的需求。為此,必須提升高校心理學(xué)專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)水平。本研究利用研發(fā)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系對(duì)該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。結(jié)果表明,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)總分并不高,在四個(gè)維度中,實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)分最低,而實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)分最高。另外,實(shí)踐教學(xué)評(píng)分不存在顯著的性別差異,但年級(jí)差異顯著,其中,大三學(xué)生的評(píng)分明顯低于大二學(xué)生。突出專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng),加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍和實(shí)踐基地建設(shè),優(yōu)化專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,探索實(shí)用的實(shí)踐教學(xué),是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)走出低水平徘徊困境的必由之路。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用心理學(xué)專業(yè);實(shí)踐能力;實(shí)踐教學(xué)

當(dāng)前,我國(guó)不少地方院校培養(yǎng)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)踐能力不足,崗位適應(yīng)較慢,滿足不了用人單位對(duì)人才的需求。有研究指出,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式陳舊,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀很不協(xié)調(diào),其中專業(yè)定位和培養(yǎng)目標(biāo)不明、課程設(shè)置不合理和教學(xué)方法陳舊落后、師資缺口和師資實(shí)踐能力缺失是當(dāng)前專業(yè)發(fā)展存在的突出問(wèn)題[1]。另有研究認(rèn)為,目前應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)仍然以理論傳授為主,實(shí)踐教學(xué)沒有得到真正的重視,許多地方高校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案盡管把實(shí)踐環(huán)節(jié)寫進(jìn)去了,但介紹相當(dāng)籠統(tǒng),一些實(shí)踐活動(dòng)并沒有實(shí)際開展,而有些常規(guī)性的實(shí)踐環(huán)節(jié),如見習(xí)、實(shí)習(xí)等,雖然定期實(shí)施,但組織不力,缺乏有效的督導(dǎo)、評(píng)估,致使實(shí)踐教學(xué)收效甚微,甚至有名無(wú)實(shí)[2]。此外,一些調(diào)查發(fā)現(xiàn),應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教師的實(shí)踐技能不足是妨礙該專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要瓶頸,聘用和培養(yǎng)雙師型教師是今后該專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要目標(biāo)[3]。鑒于當(dāng)前地方院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀,通過(guò)實(shí)證調(diào)查了解應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的具體問(wèn)題,探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,對(duì)地方院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、研究方法

(一)研究對(duì)象

采取整群抽樣對(duì)平頂山學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)2013級(jí)和2014級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷83份,有效回收83份,有效回收率100%。其中男生24名,女生59名;大二學(xué)生40名,大三學(xué)生43名。

(二)研究工具

研究采用《應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)卷》,該問(wèn)卷為自編問(wèn)卷,包括四個(gè)一級(jí)指標(biāo):實(shí)踐教學(xué)環(huán)境評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)條件評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)。其中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)境評(píng)價(jià)有兩個(gè)因子(二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)),即實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和實(shí)踐教學(xué)態(tài)度;實(shí)踐教學(xué)條件評(píng)價(jià)有兩個(gè)因子(二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)):實(shí)踐教學(xué)師資力量、實(shí)踐教學(xué)物化條件;實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)有兩個(gè)因子(二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)):實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃與安排、實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方式;實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)有兩個(gè)因子(二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)):學(xué)生綜合素質(zhì)、各方面評(píng)價(jià)。

(三)數(shù)據(jù)處理

采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)處理。統(tǒng)計(jì)方法涉及描述性統(tǒng)計(jì)、獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。

二、結(jié)果與分析

(一)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果

應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)所做的評(píng)價(jià)均分為67.92,其中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)境(權(quán)重21%)權(quán)重后均分為15.12,實(shí)踐教學(xué)條件(權(quán)重27%)權(quán)重后均分為17.82,實(shí)踐教學(xué)過(guò)程(權(quán)重29%)權(quán)重后均分為18.13,實(shí)踐教學(xué)效果(權(quán)重23%)權(quán)重后均分為16.85。上述一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)均分與各自權(quán)重的比值由大到小依次為:實(shí)踐教學(xué)效果(73.26)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)境(72.00)、實(shí)踐教學(xué)條件(65.93)、實(shí)踐教學(xué)過(guò)程(62.52)。通過(guò)上述學(xué)生評(píng)價(jià)可知,平頂山學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)總分并不高(67.92),在四個(gè)維度中,實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)分最低,而實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)分最高。實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)分最低,可能是因?yàn)槟壳捌巾斏綄W(xué)院正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展初期,教師的實(shí)踐教學(xué)能力和意識(shí)都亟待提升,實(shí)踐教學(xué)還沒有成為專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),教師的實(shí)踐教學(xué)方法不夠靈活,不能隨時(shí)收集各方面反饋信息及時(shí)調(diào)整教學(xué),實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃制訂不夠詳盡合理,教材的適切性較差,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)比例較低。實(shí)踐教學(xué)效果從學(xué)生綜合素質(zhì)(考研通過(guò)率、就業(yè)率及各類資格證書獲取率)和各方面評(píng)價(jià)(學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)、教師對(duì)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)、用人單位對(duì)畢業(yè)生能力素質(zhì)的評(píng)價(jià))兩個(gè)維度進(jìn)行評(píng)估。本研究中,實(shí)踐教學(xué)效果相對(duì)其他幾個(gè)一級(jí)指標(biāo)評(píng)分更高,可能主要是因?yàn)?,各方面評(píng)價(jià)中教師和用人單位對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及能力素質(zhì)的評(píng)價(jià)學(xué)生不甚清楚,因而從自我肯定的立場(chǎng)出發(fā),學(xué)生寧愿認(rèn)為教師和用人單位對(duì)自己的學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)是較為滿意的。另外,就學(xué)生綜合素質(zhì)而言,由于2016年平頂山學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生考研通過(guò)率較過(guò)去幾年有較大增長(zhǎng),加之歷年來(lái)應(yīng)用心理學(xué)就業(yè)率及各類資格證書獲取率都較高,因而這一評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)分也較高。實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)分較低而實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)分較高,表明該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的效果評(píng)價(jià)維度在讓學(xué)生實(shí)施評(píng)估中,應(yīng)向?qū)W生盡可能全面地提供教師和用人單位對(duì)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)及能力素質(zhì)的反饋信息,以便于學(xué)生做出更客觀準(zhǔn)確的實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)。(二)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的性別差異用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)分不存在顯著的性別差異。這表明,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)男女生對(duì)本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)很一致,均認(rèn)為我校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平不高。

(三)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的年級(jí)差異

應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的總分及實(shí)踐教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐教學(xué)效果兩個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)分存在顯著的年級(jí)差異,大二學(xué)生的評(píng)分均高于大三學(xué)生。究其原因,可能是因?yàn)閷?shí)踐教學(xué)環(huán)境和條件一般與硬件關(guān)系更為密切,客觀性強(qiáng),因而這方面的評(píng)價(jià)在年級(jí)間的差異不顯著。但實(shí)踐教學(xué)過(guò)程及效果相對(duì)而言與人的心理感受和所獲得評(píng)價(jià)信息有關(guān),大二學(xué)生在大一時(shí)開設(shè)的心理學(xué)專業(yè)課程很少,因而到大二接觸到較多的心理學(xué)必修課程時(shí),自然會(huì)感到眼界大開,心理學(xué)知識(shí)撲面而來(lái),覺得心理學(xué)的殿堂好大、好神奇。另外,大二學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的含義和意義也許沒有大三學(xué)生理解得深刻,因而會(huì)給本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)給出較大三學(xué)生更高一點(diǎn)的評(píng)價(jià)。而大三學(xué)生已經(jīng)學(xué)過(guò)了較多的心理學(xué)核心課程,對(duì)心理學(xué)的理論知識(shí)掌握明顯較大二學(xué)生更多,但由于實(shí)踐機(jī)會(huì)少,對(duì)心理咨詢和心理治療、人才測(cè)評(píng)與人力資源管理缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不知道在現(xiàn)實(shí)中如何恰當(dāng)而有效地運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),因此他們對(duì)學(xué)校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià),尤其是對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程和效果評(píng)價(jià)顯著低于大二學(xué)生的評(píng)價(jià)。

三、改革實(shí)踐教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

調(diào)查結(jié)果表明,目前地方院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平較低,不利于學(xué)生實(shí)踐能力的養(yǎng)成。為提高該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,本研究從實(shí)踐教學(xué)環(huán)境、條件及實(shí)施過(guò)程入手,就培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地、教學(xué)體系、教學(xué)方法等方面的改革提出如下建議。

(一)制定以實(shí)踐能力為導(dǎo)向的培養(yǎng)方案

培養(yǎng)目標(biāo)是實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的核心所在,對(duì)人才培養(yǎng)起著導(dǎo)向、引領(lǐng)、調(diào)節(jié)、激勵(lì)等重要作用。教育部對(duì)本科應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)具備心理學(xué)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,能在教育、工程設(shè)計(jì)、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開發(fā)等工作的高級(jí)專門人才”。據(jù)此,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案應(yīng)以實(shí)踐能力為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)專業(yè)建設(shè)要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)科發(fā)展的進(jìn)程[4]。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐主要有五大方面:課程實(shí)踐、專業(yè)技能實(shí)踐、創(chuàng)新實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)踐[5]。培養(yǎng)方案要突出全程實(shí)踐教學(xué)這一課程實(shí)施理念,從大一到大四,要明確各階段實(shí)踐能力培養(yǎng)的具體要求。課程方面,在重視基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的同時(shí),應(yīng)加大專業(yè)訓(xùn)練力度,基礎(chǔ)理論與實(shí)踐訓(xùn)練并重。心理學(xué)專業(yè)技能培養(yǎng)除了開設(shè)實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、心理咨詢技能訓(xùn)練、心理診斷與評(píng)估、人才測(cè)評(píng)、心理危機(jī)干預(yù)等課程,還可以通過(guò)定期舉辦心理情景劇大賽、朋輩咨詢、校外心理輔導(dǎo)等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。創(chuàng)新實(shí)踐方面,鼓勵(lì)學(xué)生積極申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目,主動(dòng)參與任課教師的課題研究,促進(jìn)學(xué)生將課堂上學(xué)到的心理學(xué)理論和科研方法應(yīng)用到實(shí)際的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和科研活動(dòng)之中,積累創(chuàng)業(yè)和科研經(jīng)驗(yàn)[6]。

(二)加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍和實(shí)踐基地建設(shè)

師資隊(duì)伍是實(shí)踐教學(xué)條件中的人力因素,擁有一支高素質(zhì)的專任教師隊(duì)伍是有效開展實(shí)踐教學(xué)的首要條件。當(dāng)前,提升教師實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力,加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度,是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的重中之重[7]。一方面,要重視“雙師型”教師的引進(jìn)和聘用;另一方面,要鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷拓展知識(shí)、技能結(jié)構(gòu),成為“雙師型”教師。建設(shè)高素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍,管理部門需探索相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)心理學(xué)專業(yè)教師提高學(xué)歷層次,到心理學(xué)專業(yè)實(shí)力強(qiáng)大的名校和研究機(jī)構(gòu)訪學(xué)、進(jìn)修;鼓勵(lì)教師積極參與社會(huì)實(shí)踐和科研活動(dòng);有計(jì)劃地邀請(qǐng)心理學(xué)領(lǐng)域有影響的名校專家、學(xué)者來(lái)校做學(xué)術(shù)報(bào)告,不斷開闊教師視野。實(shí)踐基地是實(shí)踐教學(xué)重要的物質(zhì)條件,作為學(xué)生穩(wěn)定的實(shí)習(xí)平臺(tái),實(shí)踐基地的建設(shè)和利用對(duì)大學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練和培養(yǎng)意義重大。學(xué)校在重視校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的同時(shí),要加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)[8]。校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)有著不可替代的作用,其建設(shè)應(yīng)遵循產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的原則??梢赃x擇從幼兒園到高中各學(xué)段的學(xué)校作為實(shí)訓(xùn)基地,從而便于應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)個(gè)體心理發(fā)展進(jìn)行縱向了解,同時(shí),高危人群集中的勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型企業(yè)、消防、公安、監(jiān)獄等單位也是較好的選擇。

(三)優(yōu)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,探索實(shí)用的實(shí)踐教學(xué)方法

實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)方法改革是實(shí)踐教學(xué)過(guò)程評(píng)估的關(guān)鍵所在。人才培養(yǎng)模式改革的主要內(nèi)容就是實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。優(yōu)化應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,就要堅(jiān)持以學(xué)生為中心,關(guān)注其綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng),構(gòu)建既相對(duì)獨(dú)立又相互聯(lián)系的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系[9]。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的必修課程大都具有很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)性,因而實(shí)驗(yàn)教學(xué)在應(yīng)用型心理學(xué)人才培養(yǎng)中具有舉足輕重的地位。優(yōu)化應(yīng)用心理學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系的一個(gè)重要方面就是優(yōu)化專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程體系[10]。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程體系由基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)四部分構(gòu)成。其中,實(shí)驗(yàn)心理學(xué)是實(shí)驗(yàn)課程的基礎(chǔ)和核心,應(yīng)緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)心理學(xué)建設(shè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程、精選教材,突出課程的先進(jìn)性、實(shí)踐性和研究性[11]。當(dāng)然,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,也要重視普通心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)等驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)課程,以及心理咨詢與治療、臨床心理學(xué)、管理心理學(xué)等綜合性和應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)課程的建設(shè)。此外,見習(xí)、實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))也是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,就要做好學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)整,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的分層責(zé)任管理。在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的管理上,既要進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的形式,更要重視畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))內(nèi)容的科學(xué)性以及研究方法選用的適宜性,提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,使學(xué)生在完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的過(guò)程中掌握資料收集、文獻(xiàn)綜述、研究設(shè)計(jì)、結(jié)果分析等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)與注意事項(xiàng)。教學(xué)方法的改革要堅(jiān)持教學(xué)有法,但無(wú)定法,貴在得法的指導(dǎo)思想,從應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)課程建設(shè)目標(biāo)和實(shí)際出發(fā),著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的心理學(xué)專業(yè)思維。鼓勵(lì)教師靈活運(yùn)用角色扮演、直觀教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、小組合作、自主探究、討論交流、實(shí)驗(yàn)演示、情境體驗(yàn)等教學(xué)方法,探索適合所授課程的實(shí)用有效的實(shí)踐教學(xué)模式。在理論課程教學(xué)中盡量樹立主體參與性、實(shí)踐實(shí)用性的教學(xué)觀念,使理論講授與現(xiàn)實(shí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合、相得益彰,使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的過(guò)程中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),獲得實(shí)踐技能。學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力的提升是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)存在和發(fā)展的生命。為此,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教師必須切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,樹立實(shí)踐能力本位的教學(xué)新思維,積極推進(jìn)教學(xué)改革,培養(yǎng)更多的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需要的心理學(xué)專業(yè)優(yōu)秀人才。

作者:李永占 單位:平頂山學(xué)院

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