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新租賃準(zhǔn)則對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響分析

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新租賃準(zhǔn)則對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響分析

摘要:本文在對新租賃準(zhǔn)則產(chǎn)生的變化加以分析的基礎(chǔ)上,對其給建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面帶來的影響進(jìn)行了重點(diǎn)探討,最后提出了企業(yè)適應(yīng)新租賃準(zhǔn)則的有效措施。

關(guān)鍵詞:新租賃準(zhǔn)則;建筑企業(yè);財(cái)務(wù)管理

對建筑企業(yè)來說,租賃是其融資的重要途徑,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展乃至資本市場發(fā)展中有著較為重要的作用。為規(guī)范企業(yè)租賃行為,我國于2006年出臺(tái)了租賃準(zhǔn)則(以下稱舊租賃準(zhǔn)則),但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的租賃業(yè)務(wù)變得越來越復(fù)雜,與之相關(guān)的會(huì)計(jì)處理產(chǎn)生了諸多問題,已無法滿足企業(yè)的當(dāng)前需求。2016年國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)了國際租賃準(zhǔn)則,而我國在參考國際租賃準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合本國國情以及本國企業(yè)實(shí)際情況,對舊租賃準(zhǔn)則進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整和修訂,出臺(tái)了科學(xué)性更強(qiáng)、適用性更強(qiáng)的新租賃準(zhǔn)則,為我國企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的開展指明了道路。然而由于新租賃準(zhǔn)則在承租人會(huì)計(jì)模式、租賃相關(guān)計(jì)量等方面均發(fā)生了一定變化,因此,建筑企業(yè)必須明確這些變化帶來的影響,才能更好地應(yīng)用新租賃準(zhǔn)則。

一、新租賃準(zhǔn)則的變化

新租賃準(zhǔn)則產(chǎn)生的變化主要體現(xiàn)在承租人的會(huì)計(jì)處理上,而對于出租人的會(huì)計(jì)處理并沒有較為顯著的變化。通過對新舊租賃準(zhǔn)則加以比較,對承租人來說主要有以下三個(gè)方面的變化:一是租賃的識(shí)別。舊租賃準(zhǔn)則將租賃分為融資租賃和經(jīng)營租賃兩種,進(jìn)行計(jì)量等會(huì)計(jì)處理時(shí)須區(qū)分租賃類型,而新租賃準(zhǔn)則取消了對租賃的分類,將企業(yè)的租賃業(yè)務(wù)統(tǒng)稱為“租賃”,并給予了明確定義,以合同作為識(shí)別租賃業(yè)務(wù)的主要途徑;二是承租人的會(huì)計(jì)處理。舊租賃準(zhǔn)則由于包含融資租賃和經(jīng)營租賃兩類,所以采用的是雙重模型進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,而新租賃準(zhǔn)則引入了“使用權(quán)資產(chǎn)”這個(gè)概念,處理方式也變成了單一模型,即使用權(quán)資產(chǎn)模型,對符合租賃豁免條件以外的其他所有租賃均確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債,并分別計(jì)提折舊和利息費(fèi)用,使用權(quán)資產(chǎn)與租賃費(fèi)用均要在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示;三是信息的披露。舊租賃準(zhǔn)則下,對出租人來說,因出租產(chǎn)生的收入等相關(guān)信息不是披露的必選項(xiàng),而新租賃準(zhǔn)則對此加以完善,要求出租人必須將租賃收入及未折現(xiàn)租賃收款額等作為必須披露的信息。

二、新租賃準(zhǔn)則對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響

(一)對會(huì)計(jì)信息的影響新租賃準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一部分,對會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生影響是不可避免的,而這種影響的來源可以從兩個(gè)方面進(jìn)行分析。一方面,新租賃準(zhǔn)則對租賃和服務(wù)的區(qū)分進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,解決了以往關(guān)于二者定不清的問題,明確表明二者不可混為一談,這要求建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須能夠準(zhǔn)確區(qū)分租賃和服務(wù)。另一方面,新租賃準(zhǔn)則在信息披露方面進(jìn)行了完善,承租企業(yè)的債務(wù)狀況、出租人的租賃收入等相關(guān)資金信息均需進(jìn)行披露,這使得披露范圍和清晰度顯著增加。如資產(chǎn)負(fù)債表租賃負(fù)債的填列,自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)到期應(yīng)予以清償?shù)淖赓U負(fù)債的期末賬面價(jià)值,應(yīng)在“一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債”項(xiàng)目反映?,F(xiàn)金流量表中,償還租賃負(fù)債本金和利息所支付的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)計(jì)入籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出;而短期租賃付款額和低價(jià)值資產(chǎn)租賃付款額應(yīng)當(dāng)計(jì)入經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流出。由此可見,新租賃準(zhǔn)則實(shí)施以后,建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度會(huì)明顯增加,而這必然會(huì)帶來信息質(zhì)量的提高。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)精神的具體體現(xiàn),是企業(yè)提升管理水平、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。但新準(zhǔn)則的嚴(yán)格性也會(huì)在一定程度上影響甚至是降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,這是因?yàn)?,?yán)格的制度規(guī)定就意味著復(fù)雜的判定標(biāo)準(zhǔn),而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判定必會(huì)受到主觀性的影響,從而導(dǎo)致一定程度上的判別偏差,這種偏差的存在就是造成信息質(zhì)量下降的原因所在。

(二)對財(cái)務(wù)管理的影響財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理最直接的反映,而企業(yè)所有因新準(zhǔn)則實(shí)施而出現(xiàn)的改變最終都會(huì)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上,所以分析對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響是至關(guān)重要的。一是對于建筑企業(yè)來說,其企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等都比較大,對資金等的需求也更大,租賃作為一種較為有效的融資方式被建筑企業(yè)廣泛采納,然而在建筑企業(yè)有息負(fù)債規(guī)模居高不下的情況下,無疑是雪上加霜。同時(shí),在新租賃準(zhǔn)則實(shí)施以后,其財(cái)務(wù)報(bào)表受到了較為顯著的影響,許多財(cái)務(wù)指標(biāo)都發(fā)生了較大變化。比如,使用權(quán)資產(chǎn)和租賃費(fèi)用的單獨(dú)列示雖然使企業(yè)經(jīng)營權(quán)益的核算更為合理,資產(chǎn)負(fù)債表將隨著現(xiàn)時(shí)經(jīng)營租賃的租金承諾而相應(yīng)膨脹,在一定程度上造成了企業(yè)資產(chǎn)的增加資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率預(yù)期將下降,企業(yè)負(fù)債的增加,所有者權(quán)益的下降,最終使產(chǎn)權(quán)比率上升。同時(shí),建筑企業(yè)在新舊租賃準(zhǔn)則的銜接期,其前后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能在一定程度上缺少可比性,從而影響其財(cái)務(wù)管理。另外,新租賃準(zhǔn)則將租賃業(yè)務(wù)資本化,所有相關(guān)數(shù)據(jù)都會(huì)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上,杜絕了企業(yè)以租代買降低資本負(fù)債率的可能性,企業(yè)必須尋求更科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理方法。

(三)對稅務(wù)工作的影響稅務(wù)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要工作之一,稅務(wù)工作所需的有關(guān)數(shù)據(jù)大多是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)獲得的。因此,在新租賃準(zhǔn)則實(shí)施以后,建筑企業(yè)的稅務(wù)工作必然會(huì)受到連帶影響。具體來說,舊租賃準(zhǔn)則下,由于租賃業(yè)務(wù)的非資本化,企業(yè)僅需要每期計(jì)提一定的租賃費(fèi)用,即稅務(wù)工作較為簡單明了,還能夠以此達(dá)到降低稅負(fù)的目的。但是新租賃準(zhǔn)則將租賃業(yè)務(wù)資本化,租賃產(chǎn)生的各種資產(chǎn)、費(fèi)用等信息均需要納入財(cái)務(wù)報(bào)表的條目之中,這就意味著企業(yè)通過租賃節(jié)稅的目的不再能輕易達(dá)到。而且,新租賃準(zhǔn)則下,企業(yè)每期出現(xiàn)費(fèi)用的抵稅效果各不相同,這顯著增加了稅務(wù)工作的復(fù)雜性。由此可見,建筑企業(yè)原來實(shí)行的稅收籌劃方案不再適用。

三、建筑企業(yè)適應(yīng)新租賃準(zhǔn)則的有效措施

(一)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)新租賃準(zhǔn)則已經(jīng)落地實(shí)施,按照新準(zhǔn)則的要求進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算和報(bào)表列示是新準(zhǔn)則施行的關(guān)鍵。首先,會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。需要針對新租賃準(zhǔn)則給企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)工作可能帶來的影響進(jìn)行全面預(yù)估,明確新準(zhǔn)則對相關(guān)工作人員專業(yè)能力、素質(zhì)的特殊要求,然后制定科學(xué)的培養(yǎng)方案。其次,新租賃準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)核算要求更高,信息披露要求更加完善,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)相互溝通協(xié)調(diào),對租賃全過程進(jìn)行控制,將與新租賃準(zhǔn)則實(shí)施相關(guān)的工作人員集中在一起,向其宣貫新準(zhǔn)則對企業(yè)產(chǎn)生的重大影響,讓業(yè)務(wù)人員了解新租賃準(zhǔn)則的重要性,從心理上加以重視;然后,組織有針對性的各業(yè)務(wù)部門聯(lián)合培訓(xùn),提高工作人員對新租賃準(zhǔn)則的適應(yīng)性以及新準(zhǔn)則與實(shí)際工作的有效結(jié)合程度,從而提高相關(guān)工作的有效性;最后,應(yīng)及時(shí)考慮更新全面預(yù)算和業(yè)績考核指標(biāo)。新準(zhǔn)則下,前期租賃費(fèi)用大,后期小,從而使得相同情況下,影響利潤前期大后期小,應(yīng)該考慮在租賃期內(nèi),合理做好相關(guān)預(yù)算,并綜合考慮其對全面預(yù)算產(chǎn)生的影響。

(二)合理規(guī)劃租賃合同新租賃準(zhǔn)則下,在合同開始日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)評估合同是否為租賃或者包含租賃,關(guān)鍵點(diǎn)為是否存在一項(xiàng)已識(shí)別資產(chǎn),以及企業(yè)是否具有控制已識(shí)別資產(chǎn)使用的權(quán)利,這需要業(yè)務(wù)部門提供大量信息并加強(qiáng)合同管理。一是租賃識(shí)別部分,明確不同租賃合同適用的租賃政策。在簽訂租賃合同時(shí)就能夠通過合理方式避免租賃合同給企業(yè)增加的負(fù)擔(dān),削減不利影響。比如,在合同中明確供應(yīng)方是否擁有資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性替換權(quán),也可以在符合相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的前提下,以不影響企業(yè)正常運(yùn)營的方式,把長期租賃合同科學(xué)劃分為多個(gè)短期租賃合同,而短期租賃合同可以不進(jìn)行租賃資本化,這樣就達(dá)到了化不利為有利的目的。二是對于已簽訂的合同,建筑企業(yè)應(yīng)該對其進(jìn)行有效梳理,將租賃合同與非租賃合同等進(jìn)行區(qū)分,并把相關(guān)信息詳細(xì)記錄下來,這樣能很好地提高企業(yè)對新租賃準(zhǔn)則的適應(yīng)性。

(三)基于財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),規(guī)范租賃核算企業(yè)應(yīng)開發(fā)自動(dòng)處理與租賃相關(guān)的業(yè)務(wù)模塊,根據(jù)行業(yè)和市場合理確定折現(xiàn)率,財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,植入系統(tǒng),通過系統(tǒng)控制、核算,直接生成記賬憑證,這樣大大減少了相關(guān)工作人員的工作量,即保障了核算的準(zhǔn)確性,又可以通過對大數(shù)據(jù)結(jié)果分析,梳理評估租賃業(yè)務(wù)和債務(wù)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述,相對于2006年出臺(tái)的租賃準(zhǔn)則,新租賃準(zhǔn)則發(fā)生了較為顯著的變化,而這些變化的出現(xiàn),對建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)管理以及稅務(wù)工作等均產(chǎn)生了十分重大的影響。為適應(yīng)新租賃準(zhǔn)則,有效應(yīng)對新準(zhǔn)則帶來的影響,建筑企業(yè)可以采取加強(qiáng)相關(guān)人才培養(yǎng)、合理規(guī)劃租賃合同以及豐富租賃形式等措施。

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作者:楊思錦 單位:中鐵十四局集團(tuán)有限公司

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