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互聯(lián)網(wǎng)金融下的建筑企業(yè)發(fā)展模式

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互聯(lián)網(wǎng)金融下的建筑企業(yè)發(fā)展模式

摘要:與其他行業(yè)相比,互聯(lián)網(wǎng)金融建筑企業(yè)似乎沒(méi)有太多的聯(lián)系。特別是從短期發(fā)展的角度上看,互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)建筑行業(yè)實(shí)際運(yùn)行沒(méi)有什么顯著影響。但是互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn),創(chuàng)新了融資方式和融資工具,為建筑業(yè)項(xiàng)目融資開(kāi)辟新渠道。在此基礎(chǔ)上,筆者將分析與探討互聯(lián)網(wǎng)金融下建筑企業(yè)發(fā)展模式的探索。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)金融;建筑企業(yè);發(fā)展模式

一、前言

在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)金融的視角下,有助于推動(dòng)人民群眾以及建筑企業(yè)在思想觀念和經(jīng)濟(jì)方式的轉(zhuǎn)變。而且互聯(lián)網(wǎng)金融的普及,降低了傳統(tǒng)的融資門檻,使很多人有了真實(shí)的理財(cái)經(jīng)驗(yàn),成為人人都能參與的融資方式,將極大緩解建筑企業(yè)“融資難”的壓力。

二、互聯(lián)網(wǎng)金融的含義

互聯(lián)網(wǎng)金融是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)通信等現(xiàn)代科技手段,通過(guò)大數(shù)據(jù)的運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)融資的一種新的金融服務(wù)模式。這使金融服務(wù)具有高效、便捷、低成本的特點(diǎn)。而常見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)金融例如“第三方支付”“大數(shù)據(jù)金融”“眾籌”等。并且隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的范圍不斷擴(kuò)大,有利于推動(dòng)建筑企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,也為建筑企業(yè)指明了新的發(fā)展方向。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融下建筑企業(yè)發(fā)展模式探索中存在的問(wèn)題

(一)融資手段單一,資金實(shí)力有限建筑企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中,資金相對(duì)緊張。由于建筑行業(yè)的特殊性,項(xiàng)目資金回籠緩慢、銀行貸款政策偏緊、融資單一等。這些導(dǎo)致企業(yè)工程承包能力有限,特別是在承擔(dān)需要墊資的項(xiàng)目和參與基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的融資業(yè)務(wù)中,顯得更加窘迫。融資能力也逐漸成為項(xiàng)目成功的決定性因素,建筑企業(yè)面臨嚴(yán)重的資金短缺的問(wèn)題,一旦銀行貸款沒(méi)有批準(zhǔn),就無(wú)法落實(shí)實(shí)際的建設(shè)資金,進(jìn)而嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度,損失企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)在項(xiàng)目管理和控制上存在較大漏洞建筑企業(yè)由于存在競(jìng)爭(zhēng)性,為了短期的經(jīng)濟(jì)效益,存在考核不全面、急于簽合同的情況。特別是項(xiàng)目工程存在大量資金分散的情況下,建筑企業(yè)難以對(duì)施工的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)管,自身的風(fēng)險(xiǎn)控制能力較為薄弱。同時(shí)項(xiàng)目部與企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系還不夠密切,無(wú)法集中優(yōu)勢(shì)資源,增強(qiáng)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控,這將給建筑企業(yè)帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn),甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)陷入訴訟的困境。

四、互聯(lián)網(wǎng)金融下建筑企業(yè)發(fā)展模式的探索

(一)拓寬新的融資渠道建筑企業(yè)多依靠銀行進(jìn)行貸款,但由于銀行的要求較為苛刻,導(dǎo)致建筑企業(yè)有可能無(wú)法獲得預(yù)期的貸款。由此建筑企業(yè)要借助互聯(lián)網(wǎng)金融,不斷拓展新的融資渠道。但是目前互聯(lián)網(wǎng)金融也存在著立法不完善、融資成本高等弊端,但對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),適當(dāng)利用互聯(lián)網(wǎng)金融進(jìn)行項(xiàng)目融資,可以促進(jìn)建筑企業(yè)的高速發(fā)展。而且互聯(lián)網(wǎng)金融與BIM技術(shù)的結(jié)合,可以緩解項(xiàng)目資金緊張的壓力。企業(yè)也可以利用BIM進(jìn)行項(xiàng)目管理,提高工作的透明高效,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融在建筑業(yè)的持續(xù)應(yīng)用和發(fā)展。

(二)加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化建筑企業(yè)的品牌效應(yīng)要想利用好互聯(lián)網(wǎng)金融,建筑企業(yè)就需要建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系,包括項(xiàng)目的初始業(yè)主、項(xiàng)目等選擇。建筑企業(yè)要做好初期的市場(chǎng)調(diào)查,摸清各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)情況,有效規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式中,品牌推廣和樹(shù)立的途徑很少,企業(yè)宣傳的方式也比較單一,而隨著信息技術(shù)的發(fā)展,建筑企業(yè)品牌推廣的方式也越來(lái)越多。建筑企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)金融打響企業(yè)的知名度,為建筑企業(yè)提供良好的口碑,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)保證建筑企業(yè)資金的安全與傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)相比,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)最突出的特點(diǎn)是其透明性和高安全性。企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)和使用一目了然。這不僅方便了相關(guān)部門的監(jiān)督管理,也有利于施工企業(yè)的內(nèi)部資金管理。資本安全是所有企業(yè)最重要的部分,確保企業(yè)資金安全是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。而且互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)具有速度更快、安全性更高、收益更高的特點(diǎn),并在很大程度上補(bǔ)充了企業(yè)管理資金,這也是許多現(xiàn)代建筑企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)融資的主要原因。建筑企業(yè)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)資源共享,全面分析相關(guān)建設(shè)需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,選擇最優(yōu)的建筑方案。并且建筑企業(yè)要在獲取信息資源的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)、合理的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和企業(yè)的后期管理計(jì)劃。如果獲得的信息資源有錯(cuò)誤或偏差,就會(huì)打亂以前的所有計(jì)劃,浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力。由此建筑企業(yè)要拓展獲得信息資源的渠道,而互聯(lián)網(wǎng)金融在很大程度上解決了信息資源共享的尷尬問(wèn)題,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在國(guó)際上取得一定成績(jī)后,建筑企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,提高建筑企業(yè)的整體建設(shè)水平。此外建筑企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,綜合考慮企業(yè)承受的長(zhǎng)期、短期投資的風(fēng)險(xiǎn)能力以及盈利能力。同時(shí)也要加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算制,通過(guò)中期財(cái)務(wù)檢查、不定期抽查,全面提高工程項(xiàng)目管理水平,為企業(yè)參與激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)建立建筑企業(yè)信息管理系統(tǒng)隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,信息管理逐漸應(yīng)用于行業(yè)的各個(gè)行業(yè),建筑企業(yè)的管理體制已逐步向信息化轉(zhuǎn)變。信息管理體制的建立,有利于加強(qiáng)建筑施工企業(yè)內(nèi)外部的良好管理,使企業(yè)管理工作更加高效。通過(guò)信息化管理體系,企業(yè)資料和信息的傳播將更加快捷、方便,便于管理層和下級(jí)員工、工人之間進(jìn)行交流和溝通。這不僅有利于信息和關(guān)鍵問(wèn)題的及時(shí)分析與解決,還能節(jié)省大量人力,節(jié)約企業(yè)資金投入,提高項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益。而且在傳統(tǒng)的施工企業(yè)管理體制中,管理體制非常落后,甚至在社會(huì)發(fā)展中存在分化的情況。而隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的不斷發(fā)展,有助于企業(yè)不斷提高管理水平,進(jìn)一步完善企業(yè)信息管理系統(tǒng),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(五)加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)與引入隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,建筑企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。建筑企業(yè)不僅要吸引優(yōu)質(zhì)人才,也要加強(qiáng)在職人員的培訓(xùn),由此構(gòu)建一支高水平、高質(zhì)量的工作隊(duì)伍。建筑企業(yè)在日常管理中要加強(qiáng)企業(yè)文化的滲透,引入優(yōu)秀文化,營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。同時(shí)建筑企業(yè)也要健全管理監(jiān)督考核體系,加強(qiáng)健全工程項(xiàng)目管理的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,建立符合市場(chǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的薪酬分配體系。并且也要開(kāi)發(fā)激勵(lì)機(jī)制的投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,通過(guò)各個(gè)企業(yè)部門的有效協(xié)調(diào),加強(qiáng)人力資源改革,實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略。建筑企業(yè)可以全面推行項(xiàng)目經(jīng)理層等崗位人員的公開(kāi)競(jìng)聘上崗,促進(jìn)人才的有序流動(dòng)。而且借助薪酬分配制度改革,打破定額工資制度,實(shí)行彈性的績(jī)效工資,充分發(fā)揮員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作能力對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整。建筑企業(yè)還要引入技術(shù)骨干的外聘工社會(huì)保障制度,為企業(yè)管理和發(fā)展解決后顧之憂。由此推動(dòng)建筑企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整,提高人員素質(zhì)以及技術(shù)管理水平,并采取先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理手段。同時(shí)建筑企業(yè)也要考慮到當(dāng)前在信息時(shí)代消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,建筑的附加值正在不斷提高。由于人們的審美在不斷地進(jìn)步,在設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案時(shí),除了一般的實(shí)用功能,還要發(fā)展高層次。最后也要求建筑企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)金融的情況下,走資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)的道路,以創(chuàng)造性設(shè)計(jì)為前提,提高建筑技術(shù)含量。建筑企業(yè)要用新穎的形式,提高建筑工程的產(chǎn)品價(jià)值,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)是一種新的融資模式,與傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)相比具有更多的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間。在這種新的金融模式下,建筑企業(yè)的發(fā)展模式也受到了很大的影響。由此要求建筑企業(yè)加強(qiáng)品牌的樹(shù)立、保障企業(yè)資金安全、加強(qiáng)管理體系的完善等,進(jìn)一步提升建筑企業(yè)的綜合管理水平,促進(jìn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者:王喜龍 單位:河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

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