高職院?？萍紕?chuàng)新體系調(diào)整策略

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2008年國(guó)際金融危機(jī)影響了整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)體的走向和發(fā)展趨勢(shì)，近年來全球經(jīng)濟(jì)雖有全面復(fù)蘇的跡象但收效甚微，且逐步邁入了一種新的發(fā)展節(jié)奏———要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)過渡，“投資拉動(dòng)增長(zhǎng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變，科技、產(chǎn)品、制度、服務(wù)等各種創(chuàng)新成為了經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)力源，被喻為進(jìn)入了一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”。在中國(guó)，主席第一次提及“新常態(tài)”是在2014年5月考察河南的行程中，他說:“中國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?！憋@而易見，隨著人口數(shù)量紅利的逐步減弱、資源供應(yīng)不斷緊缺、環(huán)境約束日益增強(qiáng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)體一樣，正逐步呈現(xiàn)出新常態(tài)，從過去30多年平均高達(dá)9．8%的高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為近兩年平均僅有7%左右的中高速增長(zhǎng)。增速放緩的背后則是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重組調(diào)整———從傳統(tǒng)的要素和投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，充分體現(xiàn)了實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本途徑。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程經(jīng)歷了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)階段，已經(jīng)開始步入創(chuàng)新的全球化階段。過去三十多年，中國(guó)長(zhǎng)期依靠物質(zhì)要素投入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式以粗放型為主，長(zhǎng)期處于由投資帶動(dòng)的要素驅(qū)動(dòng)階段，屬于美國(guó)哈佛教授邁克爾•波特提出的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)低級(jí)階段。隨著世界經(jīng)濟(jì)體的優(yōu)化和發(fā)展，資源供給可持續(xù)性弱化、環(huán)境約束逐步強(qiáng)化、經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)凸顯的宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力下降導(dǎo)致的下行風(fēng)險(xiǎn)加大，一系列原因促使中國(guó)應(yīng)該更清晰地認(rèn)識(shí)到以企業(yè)創(chuàng)新為主導(dǎo)，以高效化的技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)，以實(shí)質(zhì)性的全方位制度創(chuàng)新為保障，才能真正適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的持續(xù)性發(fā)展需求，確保我們步入以創(chuàng)新和財(cái)富為標(biāo)志的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)高級(jí)階段，從而提升科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，避免國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期處于全球價(jià)值鏈低端，經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力缺乏可持續(xù)性的尷尬局面。

1經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下科技創(chuàng)新的關(guān)鍵特征

科技創(chuàng)新已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是國(guó)家搶占全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的關(guān)鍵，成為未來我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的新動(dòng)力源泉。營(yíng)造全方位的創(chuàng)新機(jī)制并不斷深化改革，從而推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步與創(chuàng)新水平的不斷提升，已經(jīng)成為了全球普遍關(guān)注和深化研究的熱門話題。當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施的互聯(lián)互通推動(dòng)全球由互聯(lián)領(lǐng)域邁入物聯(lián)領(lǐng)域，同時(shí)，一些新科技成果、新產(chǎn)品服務(wù)、新發(fā)展業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式大量涌現(xiàn)，促就了一大批新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)的普遍興起，在整個(gè)發(fā)展過程中，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的作用和地位毋庸置疑，顯得尤為重要。生產(chǎn)小型化、智能化、模塊化和專業(yè)化將成產(chǎn)業(yè)組織新特征，市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)和角逐逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化、科技創(chuàng)新和增值服務(wù)為主的競(jìng)爭(zhēng)，因此，雖然伴隨著經(jīng)濟(jì)增速的大幅下滑，但由于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的持續(xù)性、其中卻孕育著另一個(gè)正日趨成熟、日益明朗的宏大發(fā)展機(jī)遇。本質(zhì)上來看，創(chuàng)新活動(dòng)具有不確定性、長(zhǎng)期性、多階段性和動(dòng)態(tài)依賴性，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度減緩，但是對(duì)創(chuàng)新的需求卻十分強(qiáng)烈，創(chuàng)新活動(dòng)也呈現(xiàn)出一些經(jīng)濟(jì)新常態(tài)所獨(dú)具的特征，總結(jié)起來，主要包括如下方面。

1．1創(chuàng)新高效性

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的刺激和通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)使得創(chuàng)新效率更高，創(chuàng)新更加快速，產(chǎn)業(yè)迭代周期由原來PC時(shí)代的18個(gè)月減少到當(dāng)前互聯(lián)信息時(shí)代的6個(gè)月。創(chuàng)新的擴(kuò)散途徑也由原來的大－中－小企業(yè)等“線性創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新”，創(chuàng)新的組織方式由原來的實(shí)體社團(tuán)轉(zhuǎn)向Web2．0虛擬團(tuán)體，創(chuàng)新的內(nèi)在需求也由原來的以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的以用戶為中心，創(chuàng)新參與面更加廣泛，創(chuàng)新參與度更加深入，從而推動(dòng)創(chuàng)新效率大大提升，更加高效。

1．2創(chuàng)新長(zhǎng)期性

創(chuàng)新不再是單單圍繞某個(gè)產(chǎn)品或者某個(gè)技術(shù)進(jìn)行，也不是針對(duì)產(chǎn)品的某個(gè)階段進(jìn)行，而是涉及到從前期的市場(chǎng)需求和用戶特性分析，到創(chuàng)新目標(biāo)的形成和基礎(chǔ)概念的提出、各種創(chuàng)意的產(chǎn)生，然后到技術(shù)研究和產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)和工藝實(shí)現(xiàn)、樣品試制和市場(chǎng)測(cè)試的推進(jìn)、客戶體驗(yàn)和創(chuàng)新應(yīng)用的信息反饋，最終才能實(shí)現(xiàn)正式生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷并大規(guī)模進(jìn)入市場(chǎng)，所以創(chuàng)新具有長(zhǎng)期連貫性，需要分階段、分層次進(jìn)行，創(chuàng)新過程的完成從來都不是朝夕之功。由此可見，創(chuàng)新的價(jià)值通常不是一次性完全呈現(xiàn)出來，其對(duì)后續(xù)創(chuàng)新可能具有持續(xù)性貢獻(xiàn)。

1．3創(chuàng)新不確定性

創(chuàng)新是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，其本質(zhì)是突破現(xiàn)有的重復(fù)和循環(huán)，去開拓新事物，這也造就了創(chuàng)新的一個(gè)固有熱性———不確定性。由于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的創(chuàng)新需求更加強(qiáng)烈，創(chuàng)新過程更加高效，創(chuàng)新周期更加短暫，所以也加劇了創(chuàng)新結(jié)果更加不確定，技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、制度應(yīng)用等皆具有較強(qiáng)的不確定性。創(chuàng)新決策和相關(guān)的管理面臨著與傳統(tǒng)的活動(dòng)完全不同的情境和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新價(jià)值的關(guān)鍵部分由創(chuàng)新過程內(nèi)嵌的各種復(fù)合實(shí)物期權(quán)構(gòu)成，這意味著，投資于創(chuàng)新所獲得的好處是某種“不可見”的權(quán)益，其價(jià)值依賴于其他具有不確定性的潛變量。

1．4創(chuàng)新依賴性

空間維度上，創(chuàng)新的過程是多個(gè)矛盾體系統(tǒng)發(fā)展;時(shí)間維度上，創(chuàng)新的多個(gè)階段也是動(dòng)態(tài)持續(xù)的，并且創(chuàng)新的成果具有非獨(dú)占性，為社會(huì)所共享，所以創(chuàng)新具有較強(qiáng)的依賴性，是一個(gè)有機(jī)的整體。針對(duì)創(chuàng)新的管理，多階段動(dòng)態(tài)依賴一方面反映了創(chuàng)新本身需要多步驟完成;另一方面反映了創(chuàng)新者對(duì)于奈特不確定性的最優(yōu)反應(yīng)。這種依賴性將創(chuàng)新活動(dòng)各個(gè)階段的價(jià)值交織在一起，使其不可能利用簡(jiǎn)單的“加性原則”進(jìn)行定價(jià)，創(chuàng)新價(jià)值的確定面臨著特殊困難。

1．5“線性創(chuàng)新”向“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，產(chǎn)品需求更加強(qiáng)烈，創(chuàng)新對(duì)市場(chǎng)的需求刺激也更加有效，技術(shù)成果直接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，在技術(shù)創(chuàng)新得到分享的同時(shí)，也引導(dǎo)了整體的市場(chǎng)趨勢(shì)。當(dāng)前環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)數(shù)據(jù)通信技術(shù)發(fā)展迅猛，這也給一些虛擬學(xué)術(shù)組織和便捷的學(xué)術(shù)討論提供了前所未有的便利條件，使得創(chuàng)新由傳統(tǒng)的以大帶小，以學(xué)帶研，以研帶產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新環(huán)境和擴(kuò)散方式。

2高等職業(yè)院校傳統(tǒng)的科技創(chuàng)新體系建設(shè)

中國(guó)是世界制造大國(guó)，2013年度中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)值突破20萬億元人民幣，占全球比重超過三分之一，穩(wěn)居世界第一，而高職院校作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的一塊基石，歷來為生產(chǎn)制造、服務(wù)等一線輸送了大批優(yōu)秀人才，是過去幾十年國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力源泉。［4］高職院校集教學(xué)和實(shí)踐、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化、科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)能力提升等于一身，成為綜合性極強(qiáng)的一個(gè)創(chuàng)新系統(tǒng)。當(dāng)前來看，高職院?？萍紕?chuàng)新體系傳統(tǒng)性的建設(shè)和優(yōu)化一般都從如下幾個(gè)方面著手:

2．1科研管理制度

高職院校一般會(huì)成立專門的部門進(jìn)行科研方面的管理，涵蓋了科研經(jīng)費(fèi)日常管理、科研制度的制定與督促執(zhí)行，科研項(xiàng)目的申報(bào)與管理，科研技術(shù)成果的統(tǒng)計(jì)與督促。專業(yè)的科研管理團(tuán)隊(duì)是科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的先導(dǎo)，科學(xué)的科研管理制度是科技創(chuàng)新不斷進(jìn)步的保障，先進(jìn)的科研管理信息平臺(tái)是科技創(chuàng)新高效的支撐。

2．2院系布置和專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

高職院校為了更好地推進(jìn)科技創(chuàng)新，在院系布置和專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上下功夫，如針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際需求，設(shè)置一些院系和專業(yè)，更好地培養(yǎng)一批專業(yè)性人才;引進(jìn)部分高水平專業(yè)人才，組建高層次專業(yè)梯隊(duì)，更好地推動(dòng)院系科研的開展和技術(shù)服務(wù)能力的提升。

2．3科研基地建設(shè)

科研基地可以為科技創(chuàng)新提供更好、更集中、更專業(yè)的辦公環(huán)境和物質(zhì)支持，也能將院?？蒲泄芾聿块T、院系專業(yè)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)以及技術(shù)服務(wù)對(duì)象等各因素綜合在一起，更高效高質(zhì)量地完成項(xiàng)目開發(fā)和科技創(chuàng)新，如一些產(chǎn)業(yè)園、校企合作產(chǎn)業(yè)群等。

2．4校企聯(lián)合和成果轉(zhuǎn)化

校企聯(lián)合是高職院校普遍采用的一種行之有效的技術(shù)服務(wù)方式，能夠做到學(xué)校技術(shù)成果和企業(yè)技術(shù)需求進(jìn)行寬范圍、全方位、多層次的全面對(duì)接和結(jié)合，能夠更好地為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，真正做到技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)化。隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境的形成，科技創(chuàng)新對(duì)高效性和持續(xù)性的特征要求越來越高，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對(duì)科研創(chuàng)新一線要求越來越高，高職院校的科技創(chuàng)新地位愈發(fā)顯得重要，高職院?？蒲泄芾硭?、管理制度以及技術(shù)服務(wù)能力都需要進(jìn)一步提升和優(yōu)化，否則難以適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下的科研創(chuàng)新需求。

3經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高職院?？萍紕?chuàng)新體系改進(jìn)策略

隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的逐步穩(wěn)定，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度將不斷加劇，針對(duì)新產(chǎn)品和新功能的市場(chǎng)需求刺激卻呈現(xiàn)出疲態(tài)甚至嚴(yán)重不足，依賴要素驅(qū)動(dòng)和效率驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)疲態(tài)，創(chuàng)新需求和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)則更顯得尤為重要。市場(chǎng)需求持續(xù)弱化和不足將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更加緩慢，經(jīng)濟(jì)學(xué)供給學(xué)派認(rèn)為，用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或者用技術(shù)創(chuàng)新使供給優(yōu)化，以更多品種更多功能更加新穎的新式產(chǎn)品來刺激需求，以更優(yōu)的系統(tǒng)方案更低的成本更便宜的價(jià)格來保證核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位，以更穩(wěn)定的性能更高的質(zhì)量更優(yōu)質(zhì)的性價(jià)比來贏得客戶和保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。而我國(guó)當(dāng)前一直在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)構(gòu)成，其實(shí)是宏觀經(jīng)濟(jì)的體系創(chuàng)新，目的是找到更優(yōu)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和確?？萍紕?chuàng)新的穩(wěn)定發(fā)展，探索創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色集約、內(nèi)生增長(zhǎng)和科學(xué)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑。要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，就應(yīng)當(dāng)發(fā)展創(chuàng)新教育，進(jìn)而提升國(guó)家的自主創(chuàng)新能力，但是，當(dāng)前高職院校教職工既要面對(duì)各種形式的水平評(píng)估、示范校評(píng)比等，又要忙于擴(kuò)大招生規(guī)模、進(jìn)行硬件建設(shè)以及學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)等工作，沒有時(shí)間和精力開展創(chuàng)新教育。在這種宏觀環(huán)境下，制度創(chuàng)新是保障，科技創(chuàng)新是基礎(chǔ)和前提，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)力，服務(wù)創(chuàng)新是有益補(bǔ)充，而科技創(chuàng)新廣義上包括科學(xué)研究的理論創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)的創(chuàng)新，高職院校無論是學(xué)生培養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)施還是技術(shù)服務(wù)等方面，側(cè)重點(diǎn)都在于技術(shù)開發(fā)的創(chuàng)新。高職院校科技創(chuàng)新是國(guó)家科技創(chuàng)新和區(qū)域科技創(chuàng)新的有機(jī)組成，其重心在技術(shù)創(chuàng)新和科技服務(wù)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，“大創(chuàng)新”與構(gòu)建技術(shù)紅利迎來了前所未有的機(jī)遇，創(chuàng)新體系作為最終創(chuàng)新實(shí)踐的重要組成部分，則更應(yīng)當(dāng)需要多下功夫。仔細(xì)梳理中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的各類指標(biāo)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在粗放式發(fā)展模式走到盡頭的同時(shí)，中國(guó)創(chuàng)新發(fā)展模式已經(jīng)嶄露頭角:一是專利申請(qǐng)大幅度提升，于2013年達(dá)到257．7萬，增速為15．9%，占世界總數(shù)的32．1%，居世界第一;二是R＆D經(jīng)費(fèi)支出突破低水平閥值，于2014年達(dá)到GDP的2．09%，增速達(dá)12．4%，進(jìn)入高速度、中等強(qiáng)度階段;三是技術(shù)市場(chǎng)活躍程度大幅度提升，2013年技術(shù)市場(chǎng)交易額達(dá)到7469億元，增速達(dá)到16%;四是高技術(shù)產(chǎn)品出口大幅增長(zhǎng)，總額達(dá)到6603億美元，占出口總額的30%;五是國(guó)外發(fā)表的科技論文在2013年已接近30萬篇，邁入世界科技論文大國(guó)的行列;六是中國(guó)擁有世界最龐大的科學(xué)技術(shù)研究人員。上述這些參數(shù)說明，只要進(jìn)一步進(jìn)行科技體制改革和鼓勵(lì)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新紅利必將逐步實(shí)現(xiàn)。“中國(guó)制造”開始向“中國(guó)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型，從勞動(dòng)力密集型制造業(yè)向知識(shí)密集產(chǎn)業(yè)過渡。從動(dòng)力層面看，制造業(yè)的持續(xù)艱難表明，“隨著勞動(dòng)力、資源、土地等價(jià)格上揚(yáng)，過去依靠低要素成本驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已難以為繼，必須把發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換到科技創(chuàng)新上來”，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)趙晉平說。據(jù)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)報(bào)道，專家初步預(yù)測(cè)中國(guó)將在2020－2025年之間經(jīng)濟(jì)總量超過美國(guó)，成為世界第一大經(jīng)濟(jì)體。未來5－8年即我國(guó)“十三五”時(shí)期，世界總體上將處于第三次信息化浪潮的產(chǎn)業(yè)擴(kuò)散效應(yīng)之中，有可能帶動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)最終走出低迷，并進(jìn)入復(fù)蘇上升期。我國(guó)在物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域擁有一定的技術(shù)準(zhǔn)備和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，可以說意味著是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇。高職院校創(chuàng)新體系的建立和針對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的策略調(diào)整將會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也是高職院校自身層次提升的契機(jī)和挑戰(zhàn)，科技體系的優(yōu)化主要應(yīng)從如下幾個(gè)方面展開。

3．1建立精細(xì)化管理制度，確保創(chuàng)新體系激勵(lì)的持續(xù)性

制度本身具備一定的指導(dǎo)性和約束性，能夠規(guī)范個(gè)體的行為組織方式，激勵(lì)和鞭策個(gè)體不斷進(jìn)取。優(yōu)良的制度和精細(xì)化的管理是科技體系本身建立和持續(xù)優(yōu)化的前提和保障，是科技創(chuàng)新保持科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán)的必要條件。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，創(chuàng)新的高效性和不確定性作為一對(duì)矛盾體，高效性必將加劇創(chuàng)新的盲目性、發(fā)散性和不確定性，反過來不確定性的后果如果不加以管理和引導(dǎo)，會(huì)阻礙高效性的進(jìn)展，所以必須建立精細(xì)化的管理制度，才能保證科技創(chuàng)新的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。從項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)審到結(jié)項(xiàng)，都應(yīng)建立定性和定量相結(jié)合的評(píng)估體系，不僅統(tǒng)計(jì)和評(píng)估科技創(chuàng)新的數(shù)量，更應(yīng)關(guān)注其質(zhì)量，對(duì)科技創(chuàng)新成果應(yīng)該從成果的理論支撐、成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用實(shí)踐、市場(chǎng)前景、社會(huì)效益等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最終對(duì)科技創(chuàng)新的完成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的階段化激勵(lì)。

3．2建立科技創(chuàng)新信息共享平臺(tái)，確?？萍紕?chuàng)新的高效性

信息是人類思維的基礎(chǔ)和材料，知識(shí)信息是科技創(chuàng)新的源泉，同時(shí)也是創(chuàng)新成果的載體和具體表現(xiàn)形式。當(dāng)今社會(huì)處于信息爆炸的時(shí)代，泛濫的信息資源充斥著各個(gè)角落，既提供了龐大的資源，也造成了魚目混珠的混亂局面。良好的信息共享平臺(tái)能夠高效地進(jìn)行優(yōu)質(zhì)信息的篩選和分類，能夠更高效地配置優(yōu)質(zhì)資源以滿足不同需求，讓科研人員及時(shí)獲取有價(jià)值的資料，提升了閱讀知識(shí)信息和資料收集的效率，避免精力和時(shí)間的雙重浪費(fèi)。優(yōu)質(zhì)的知識(shí)信息共享平臺(tái)是集知識(shí)信息上傳、預(yù)審、歸類、、檢索、查閱、系統(tǒng)化管理、即時(shí)通信等眾多功能于一體的知識(shí)信息共享平臺(tái)，優(yōu)質(zhì)的信息共享平臺(tái)有助于實(shí)現(xiàn)高職院校的管理信息化，能夠真正確?？萍紕?chuàng)新的高效性，縮短創(chuàng)新周期。

3．3建立科技創(chuàng)新專業(yè)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造院系、專業(yè)、教師、學(xué)生一體化創(chuàng)新隊(duì)伍

專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是產(chǎn)生高效率高質(zhì)量科技創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)和前提，專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)各個(gè)院系和專業(yè)人才的技能互補(bǔ)、協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)全方位、寬領(lǐng)域和多層次的科技創(chuàng)新，專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)可以加快校企聯(lián)合開發(fā)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的效率，開創(chuàng)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目。專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)要以科研管理部門為主導(dǎo)，由各院系根據(jù)總體部署調(diào)集專業(yè)對(duì)口人才，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師、優(yōu)秀學(xué)生、科研項(xiàng)目、企業(yè)研發(fā)的一體化合作團(tuán)隊(duì)，擁有一定數(shù)量和規(guī)模的人才，具備優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人，確保一定的技能互補(bǔ)，廣泛開展國(guó)際和國(guó)內(nèi)交流，做到真正的資源共享和創(chuàng)新自由，形成自由之創(chuàng)新思想，獨(dú)立之科研精神。科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)指在共同的科技研發(fā)目標(biāo)下，以科技領(lǐng)軍人才為核心，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為基礎(chǔ)，依托一定平臺(tái)和項(xiàng)目，在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造的科技人才團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)造出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果為目標(biāo)，具有明確的創(chuàng)新使命;其組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)定，并能自主與外界保持聯(lián)系，具有較強(qiáng)的組織獨(dú)立性;內(nèi)部一般實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作，由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍者將戰(zhàn)略目標(biāo)分解成一系列創(chuàng)新任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)成員開展科研項(xiàng)目攻關(guān)。

3．4培育科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，確保創(chuàng)新體系的良好氛圍

科技創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)是科技創(chuàng)新保障體系建設(shè)的核心內(nèi)容，是科技創(chuàng)新的動(dòng)力?？萍紕?chuàng)新不單單是某個(gè)項(xiàng)目、某個(gè)團(tuán)隊(duì)所能推動(dòng)和持續(xù)發(fā)展的，而是要在精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上形成一套較為良好的生態(tài)系統(tǒng)。創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)由政府、教師、科研人員、企業(yè)、投資人、中介服務(wù)以及其他組織等共同構(gòu)成，目的明確，分工清晰，管理制度的精細(xì)化建設(shè)只是生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)的保障和體現(xiàn)形式。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是指一個(gè)區(qū)間內(nèi)各種創(chuàng)新群體及與創(chuàng)新環(huán)境，通過物質(zhì)、能量、信息等方面的融合，具有一種“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的創(chuàng)新氛圍的系統(tǒng)。該系統(tǒng)在可持續(xù)發(fā)展理念下以促進(jìn)創(chuàng)新持續(xù)涌現(xiàn)為根本目標(biāo)，能夠通過將創(chuàng)新投入、創(chuàng)新需求、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施與創(chuàng)新管理在創(chuàng)新過程中的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)營(yíng)造出容忍失敗、崇尚創(chuàng)新、勇于冒險(xiǎn)、敢于試錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍，加強(qiáng)技術(shù)成果的有效保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)，通過合理的制度和文化氛圍培育和引導(dǎo)適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價(jià)值取向和價(jià)值觀，提升科技創(chuàng)新的傳播帶動(dòng)作用和擴(kuò)散效仿精神。

4結(jié)束語

高職院校的科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和十分必要的有益補(bǔ)充，是經(jīng)濟(jì)有序穩(wěn)步發(fā)展的重要推動(dòng)力量，是市場(chǎng)創(chuàng)新需求的人才培養(yǎng)基地和技術(shù)成果源泉。高職院?？萍紕?chuàng)新體系的建設(shè)和優(yōu)化是創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的保障和前提，只有建立健全并基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不斷調(diào)整科技創(chuàng)新體系建設(shè)的思路與策略，形成更加優(yōu)秀的科技創(chuàng)新平臺(tái)，達(dá)成和諧的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)和濃郁的創(chuàng)新文化氛圍，才能確保科技創(chuàng)新的高效高質(zhì)的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新各階段所呈現(xiàn)出和產(chǎn)生的價(jià)值具有一定的不可觀測(cè)、不可度量性，所以要求科技創(chuàng)新體系和評(píng)估體系一定要有精細(xì)化的管理方式和約束條款，還應(yīng)適時(shí)地針對(duì)管理制度、創(chuàng)新平臺(tái)、科技隊(duì)伍和文化氛圍等方面進(jìn)行修繕和優(yōu)化，整個(gè)高職院校的創(chuàng)新體系和激勵(lì)才能更好地展現(xiàn)正效應(yīng)，才會(huì)孕育出更多更好的科技創(chuàng)新成果。

作者：李歡 單位：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 科研處