企業(yè)中的會計核算方法措施(4篇)

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第一篇:企業(yè)預算管理及會計核算問題研究

摘要：在市場經濟不斷發(fā)展的作用下，市場結構中企業(yè)的競爭愈演愈烈，怎樣在競爭中獲得優(yōu)勢成為各個企業(yè)較為關注的話題。企業(yè)間的競爭為企業(yè)的自身發(fā)展提供了契機，要想在競爭中立于不敗之地就需要保證企業(yè)的經濟效益與服務質量。為此，需要對企業(yè)的預算管理與會計核算進行進一步完善，以確保企業(yè)在競爭中經濟利益不受影響。文中就對實行預算管理與會計核算的重要性進行分析，對預算管理和會計核算的發(fā)展現(xiàn)狀進行研究，并且提出預算管理與會計核算工作的一些建議。

關鍵詞：預算管理；會計核算；生產經營

在社會經濟發(fā)展的推動下，企業(yè)發(fā)展的市場也不斷擴大，隨之而來的是越發(fā)激烈的市場競爭，為了保證企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，需要企業(yè)提高預算管理和會計核算工作。當前，所實行的預算管理和會計核算工作雖然能夠使用部分企業(yè)的經濟發(fā)展，但是，還有部分企業(yè)在預算管理和會計核算工作中存還在一定的問題，文中就對預算管理和會計核算工作的開展現(xiàn)狀進行分析，為預算管理與會計核算工作的開展提出自己的建議。

一、預算管理和會計核算的含義

預算管理。旨在根據(jù)企業(yè)制定的戰(zhàn)略決策，對企業(yè)相關生產活動、生產經營以及商業(yè)活動的資金投入和資源利用進行合理分配和控制。它對企業(yè)的作用是監(jiān)督和落實企業(yè)的戰(zhàn)略決策目標，可以說是為了確保企業(yè)戰(zhàn)略決策目標而存在的一種管理機制。預算管理不僅可以為企業(yè)的經濟效益提供保障，還可以確保企業(yè)的內部經營活動的順利進行。通過預算管理機制可以短時間內完成企業(yè)的既定目標。另外，還可以在市場經濟產生變化時，適當調節(jié)企業(yè)的目標，幫助企業(yè)將市場經濟變化所帶來的經濟損失降至最低。會計核算。旨在相關的會計人員依據(jù)相關的規(guī)范，并且遵循會計準則對企業(yè)經營中的相關財務活動進行統(tǒng)計。其主要的工作內容可以概括為對各項財務活動的記賬、算賬和報賬。會計核算工作可以為預算管理工作服務，為其提高相關的財務數(shù)據(jù)，確保預算管理工作的合理性。

二、預算管理和會計核算對于企業(yè)的作用

1.預算管理對企業(yè)發(fā)展的作用

預算管理對企業(yè)發(fā)展的作用可以從預算管理對企業(yè)戰(zhàn)略決策、資源、風險、績效和成本等工作的影響上得以體現(xiàn)。企業(yè)的戰(zhàn)略決策與預算管理工作的運行息息相關。企業(yè)在制定當年的生產及運營計劃時，需要根據(jù)當年的市場經濟以及市場動態(tài)進行充分了解，之后依據(jù)相關編制對企業(yè)的各項活動做出規(guī)劃，這也是預算管理的意義。在預算管理工作的作用下，企業(yè)的戰(zhàn)略決策具備科學可靠的依據(jù)。預算管理在落實企業(yè)目標的同時，也完成了對各項資源的合理調配工作，并且依據(jù)市場的動態(tài)來制定風險評估，從而保證企業(yè)的經濟效益。另外，在預算管理的幫助下，還可以對企業(yè)的各個部門實行不定期的考核，并且制定獎懲制度，通過這種方式為企業(yè)降低運營成本，實現(xiàn)資源與成本投入的最佳效益。

2.會計核算對于企業(yè)發(fā)展的作用

傳統(tǒng)的核算工作只是對企業(yè)財務活動的事后核算，隨著市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭激勵，原有的預算模式已經無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，為此，現(xiàn)在大部分企業(yè)都將會計核算工作進行細分，包括事前核算、事中核算和事后核算。通過三個階段的核算，來實現(xiàn)企業(yè)財務貨的最優(yōu)控制，以此確保企業(yè)的經濟效益和在市場經濟中的地位。事前核算是指對企業(yè)特定時間內的收支情況進行總結和分析；事中核算是指通過分析企業(yè)財務活動狀況對財務活動進行適當?shù)恼{整，確保財務活動的最佳收益；事后核算是指對財務活動的相關收益進行核算，同時對事前和事中核算的準確性進行考量，并且總結核算工作中的不足之處，為以后的會計核算工作提供參考。

三、預算管理和會計核算的現(xiàn)狀

預算管理需要會計核算工作作為支持，兩種之間存在相同的目的，就是為了提升企業(yè)的經濟效益而開展的工作。同時，還存在編制與實行上的差異，會計核算工作是對實際財務數(shù)據(jù)的計算工作，而預算是針對企業(yè)的戰(zhàn)略目標而編制的較為理想的數(shù)據(jù)，二者的數(shù)據(jù)并不存在完全契合的情況；會計核算工作側重于對數(shù)據(jù)的考核，而預算是依據(jù)反饋的數(shù)據(jù)對經營活動進行調整。會計核算工作需要遵循特定編制規(guī)范和會計準則，而預算管理相對于會計核算工作更加靈活性，只需要做到充分了解市場，并根據(jù)市場動態(tài)和企業(yè)經營現(xiàn)狀制定管理工作。

1.數(shù)據(jù)不真實

預算管理中出現(xiàn)的信息不對等問題成為限制企業(yè)經濟發(fā)展的重要因素。部分企業(yè)的信息呈不透明狀態(tài)，致使其在進行預算工作時沒有正確的信息作為依據(jù)，這就會導致信息不對等情況的發(fā)生，嚴重影響企業(yè)的經濟效益。在這一形勢下，相關預算單位對企業(yè)的信息無法完全掌握，同時面對任務的需求，不得不進行預算工作，而在考慮到企業(yè)的經濟利益之后，使預算數(shù)據(jù)不斷擴大。上報的預算數(shù)據(jù)缺乏準確數(shù)據(jù)的支持，往往出現(xiàn)虛假情況，這就違背了預算管理的初衷，企業(yè)的經濟效益也不會達到有利效果。

2.相關會計人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

近年來，會計人員在工作之余為自己牟利的例子數(shù)不勝數(shù)，導致這個現(xiàn)象的原因是部分會計人員對會計準則不夠了解，并且缺乏相關的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。如果企業(yè)會計核算工作中的從業(yè)會計人員自身職業(yè)素質與法律觀念不強，就會在很大程度上影響核算數(shù)據(jù)的準確性，為企業(yè)發(fā)展帶來不良影響。因此，企業(yè)在進行人員選擇上需要注重考核其專業(yè)素養(yǎng)與法律意識。

3.工作流程不規(guī)范

在會計核算工作中，不僅需要嚴格遵循會計準則，還需要按照流程進行，部分企業(yè)在經營管理中會忽視會計核算工作的規(guī)范管理，這就導致會計核算與預算管理無法完好配合的現(xiàn)象。致使預算管理工作失去準確的依據(jù)，對各種資源的配置工作也缺乏可靠性，導致企業(yè)的戰(zhàn)略目標難以實現(xiàn)，阻礙預算管理工作的正常運行。

四、對企業(yè)預算管理和會計核算工作的建議

1.科學編制預算管理條例

為了杜絕企業(yè)內部信息數(shù)據(jù)不真實的不良現(xiàn)象，企業(yè)應該制定科學的預算管理條例。在當前的企業(yè)內部，預算的制定方法是，增量預算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門、單位的數(shù)據(jù)，在一定范圍內調節(jié)上一年預算額度的辦法來管理企業(yè)的各種預算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù)，就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機會。但加入其他預算管理辦法，卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如，加入零基預算法、固定預算法和動態(tài)預算法等等。在此，僅對零基預算法做些說明。所謂零基預算法，是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對象，而通過對某項開支采取分析的方法進行預算管理。

2.重視會計核算的依據(jù)作用

為了解決會計從業(yè)能力、素質低的問題，企業(yè)管理者應重視會計核算的依據(jù)作用。使會計從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成企業(yè)的經濟損失。具體操作是，將預算管理進行一定的縮編處理，使一個預算部門對應多個會計核算科目。在此基礎上，增加考核部門，保證考核部門只對應一個預算管理部門。

3.將預算管理和會計核算進行有機結合

將預算管理和會計核算進行有機結合，能夠解決工作流程不規(guī)范的問題，同時，也能解決預算管理和會計核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學技術，在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過計算機上的端口，使會計核算科目成為預算管理總系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。這就能使會計核算不至于因預算管理數(shù)據(jù)的經常變動而與之產生沖突。

參考文獻：

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作者:趙鵬 單位:索尼信息系統(tǒng)有限公司

第二篇:企業(yè)開展融資融券業(yè)務的會計核算分析

摘要：融資融券業(yè)務作為金融行業(yè)的衍生品，不僅可以市場的活力加以有效釋放，同時股市越活躍，金融交易方式就會越多，對投資者就會越具有吸引力，而股市的發(fā)展就在于吸引更多的投資者，企業(yè)融資融券業(yè)務的開展對我國經濟發(fā)展具有重要的推動作用，其促進我國股市不斷發(fā)展壯大，它的開啟是我國股市發(fā)展的重要里程碑，但是我國的融資融券業(yè)務開展比較晚，其制度還很不完善，容易受到制度變動的影響，會計核算和稅收籌劃是企業(yè)開展融資融券業(yè)務時所必須的工作，是其中重要的內容，需要不斷加深對其的了解。

關鍵詞：企業(yè)；融資融券業(yè)務；會計核算；稅收籌劃

融資融券業(yè)務又指證券信用交易或者保證金交易，為了促進融資融券業(yè)務能夠更好的開展和順利運行，企業(yè)需要對自身的會計核算及稅收籌劃加以調節(jié)，以更多經濟效益和社會效益獲得作為發(fā)展目標。企業(yè)開展融資融券業(yè)務的會計核算對預算強化管理和成本核算制度的完善以及會計集中核算制度應用等方面具有重要的推動作用，而企業(yè)開展融資融券業(yè)務的稅收籌劃工作，能夠促進企業(yè)的稅收籌劃合理規(guī)范發(fā)展，對稅收籌劃制度的確立具有重要的作用。

一、企業(yè)融資融券業(yè)務的具體內容

(一)企業(yè)融資融券業(yè)務的含義

企業(yè)開展融資融券業(yè)務，主要是指證券公司對客戶出借資金，促使客戶能夠有充足的資金進行上市證券購買，或者證券公司可以對客戶進行上市證券出借供客戶賣出，因融資融券業(yè)務所進行的交易又被稱為融資融券交易。在企業(yè)融資交易中，企業(yè)的客戶從證券公司中借入一些資金作為自己的成本，對正確進行購入，等到到期的時候，就需要對正確公司歸還之前借出的資金，同時支付一定量的利息，在融資交易的過程中，公司客戶從證券公司借入一定量證券進行交易活動，等到到期時，將證券進行歸還，同時支付規(guī)定的利息。

(二)企業(yè)融資融券業(yè)務的規(guī)定

企業(yè)的融資融券業(yè)務主要包含融資業(yè)務和融券業(yè)務等兩個方面的內容，我國規(guī)范化的會計準則中對企業(yè)的融資和融券業(yè)務中的會計處理具有一定的原則性規(guī)定，其中關于企業(yè)的融資業(yè)務需要證券公司和證券業(yè)務的客戶在融資交易的過程中，嚴格按照相關準則對有關規(guī)定進行必要的會計處理，證券公司在進行資金融出的時候，首先需要對應收債權以及具體到期應支付的利息進行具體確認，同時也需要對客戶融入的資金進行應付債務確認，對相應利息費用進行具體規(guī)定，關于企業(yè)融券業(yè)務，證券公司按照有關規(guī)定融出的證券不能夠終止對該證券的確認，但是需要對其利息收入加以確認，同時對于客戶融入的證券的管理應當按照具體的規(guī)定進行必要的會計處理，并收取一定量的利息。

二、企業(yè)開展融資融券業(yè)務會計核算的具體內容

(一)融資融券業(yè)務的性質

企業(yè)融資融券業(yè)務，主要是由客戶對相應擔保物進行必要交付的具體經營活動，由于融資融券業(yè)務相關的交易又被稱為融資融券交易，因此在企業(yè)的融資交易中，客戶主要通過證券公司借入資金進行證券購買，等到時間到期就進行資金歸還，同時交付一定的利息，而進行融券交易主要是指客戶通過證券公司借入證券進行交易，等到到其的時候進行證券歸還同時支付一定利息。因此融資融券的主要內容仍然是證券，主要區(qū)別在于客戶通過證券公司進行的證券交易中是借入的資金還是證券，更加廣泛意義上的融資融券交易還包含有證券公司從證券金融公司和銀行金融機構以及非銀行金融機構進行資金融得。

(二)融資融券業(yè)務適應相關準則

企業(yè)開展融資融券業(yè)務，主要包含融資業(yè)務和融券業(yè)務兩個部分的內容，都需要進行一定的會計處理工作，其所需要適應度的準則分別包括融資業(yè)務所適應的準則以及融券業(yè)務所適應的準則，融資業(yè)務中，證券公司以及融資客戶需要按照企業(yè)融資業(yè)務的相關規(guī)定進行會計處理工作，證券公司融出的資金需要確認應收債權和一定的利息收入，同時企業(yè)融資客戶對證券公司融入的資金，需要確認其應付債務和一定量的利息費用。對于企業(yè)的融券業(yè)務，證券公司對融出的證券管理需要按照我國關于融券業(yè)務的有關規(guī)定，不應對該證券進行終止，但需要對利息收入加以確認，而對于客戶融入的證券，需要按照相關規(guī)定加以必要的會計處理，對其中的利息費用進行有效確認。

(三)健全企業(yè)融資融券會計核算制度

對企業(yè)融資融券的成本加以有效管理具有重要意義，在金融危機爆發(fā)時，股市的發(fā)展已經不斷呈現(xiàn)出一定的回跌趨勢，不斷跌回熊市，而也導致資本市場在以后的發(fā)展中不斷處于比較低迷的狀態(tài)，從而導致企業(yè)的融資融券活動相對比較低迷，發(fā)展呈現(xiàn)緩慢的狀態(tài)。直到近幾年，股票市場開始呈現(xiàn)回升狀態(tài)，股市的發(fā)展開始勁頭迅猛，企業(yè)的融資融券業(yè)務也逐漸發(fā)展起來。股市市場無論如何變化，其中完善的成本核算制度都是其發(fā)展的重要制度依據(jù)，它能夠促使企業(yè)以更好的狀態(tài)進行市場潛在風險的應對，在企業(yè)通過融資融券發(fā)展幅度較小的情況下，對企業(yè)融資融券方面的成本進行必要的核算，有效對企業(yè)的融資融券業(yè)務融資成本加以控制，同時減少一些額外的開支支出，同時建立更加規(guī)范化的成本核算制度，促使企業(yè)融資融券的成本核算更加規(guī)范化發(fā)展，同時也將企業(yè)融資融券的成本核算進行制度化管理，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

(四)融資融券業(yè)務會計核算的優(yōu)化思路

對于企業(yè)的融資業(yè)務，證券公司自身所具有的發(fā)展資金對客戶借出，或者將企業(yè)外借的資金借出給客戶，在這樣的交易中逐步形成必要的應收債權，企業(yè)的融資業(yè)務和銀行的貸款業(yè)務具有一定的相似性，這就使得企業(yè)的融資業(yè)務可以按照銀行的貸款業(yè)務同樣進行相似的會計處理。同時對于企業(yè)的融券業(yè)務而言，證券公司知識將本公司所具有的證券暫時借給客戶，同時雙方約定到期后，客戶需要將同等數(shù)量的證券以及相同種類的證券進行歸還，證券公司的證券并沒有發(fā)生真正意義上的轉移，因此為了能夠在會計核算中具體體現(xiàn)證券已經被借出的事實，而不能夠終止對證券的記錄嗎，應該將該證券進行核算轉移，將證券的“自營賬戶”的資金金額轉移到“融券賬戶”進行必要的資金記錄。而對于客戶而言，因為他們主要是為了近期內回購證券而承擔金融負債，因此在出售該證券的時間內，企業(yè)可以相對應進行“交易性金融負債”的確認，來反映企業(yè)由于證券價格浮動產生一定的金額變化。

三、企業(yè)融資融券業(yè)務的稅收籌劃要合理化

(一)企業(yè)稅收籌劃需要規(guī)范合理發(fā)展

由于近些年企業(yè)對自身業(yè)務的不斷探索和發(fā)展，企業(yè)對融資融券業(yè)務的開展，對于其中的稅收籌劃已經在不斷完善，但其合理性還存在一定缺陷，需要不斷進行加強和完善，而對于比較完善的法律法規(guī)而言，對于企業(yè)的融資融券業(yè)務更加規(guī)范化發(fā)展具有重要的意義，規(guī)范化的法規(guī)建設能促進融資融券業(yè)務稅收籌劃體系的建設更加規(guī)范化、合理化，為企業(yè)融資融券發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。融資融券業(yè)務的稅收籌劃需要對當前現(xiàn)有的法律法規(guī)嚴格實行，在營改增政策不斷加強和開始實行的當今社會，、根據(jù)關于財稅標準而的文件，企業(yè)融資融券業(yè)務逐漸由以前需要對營業(yè)稅的繳納，而不斷發(fā)展成為繳納增值稅費，在執(zhí)行中需要對這一方面的內容進行極度重視，同時關注我國各項稅收法律間銜接作用，不斷對我國企業(yè)融資融券業(yè)務的稅收管理進行必要的規(guī)范化發(fā)展，促使我國企業(yè)融資融券的稅收籌劃不斷做到有法可依，更加規(guī)范化發(fā)展，但根據(jù)我國的最新規(guī)定，證券公司應該屬于實際經營中開展融資融券業(yè)務。同時在企業(yè)融資融券的業(yè)務中能夠取得收入的單位，按照當前我國關于營業(yè)稅政策的具體規(guī)定，證券公司作為營業(yè)稅納稅人，根據(jù)公司對融資融券業(yè)務經營活動而取得的業(yè)務收入需要進行申報，從而繳納一定的營業(yè)稅額。因此，證券公司融資融券業(yè)務并不屬于當前我國關于營改增政策調整的范圍，融資融券業(yè)務仍然需要對其產生的營業(yè)稅進行繳納。

(二)融資融券業(yè)務稅務核算的具體籌劃

企業(yè)開展融資融券業(yè)務的稅收籌劃，需要進行企業(yè)經營業(yè)務之間的相互結合，企業(yè)融資融券業(yè)務經營過程中等的所得稅納稅籌劃需要不斷合理化發(fā)展，企業(yè)對所得稅的繳納具有一定的時間規(guī)定，關于企業(yè)所得稅納稅的時間大多是按季預交，每年都需要進行匯算清繳，而企業(yè)要根據(jù)納稅時間和自身的經營情況以及資金使用的狀況和融資融券的具體收入情況進行必要的統(tǒng)籌考慮，同時確定對自身成本費用的確認時間，對其成本費用的具體金額進行確認，而這會對繳納期間企業(yè)發(fā)展應納稅所得額產生一定的影響，對企業(yè)融資融券業(yè)務中的稅款金額以及稅負等方面都具有一定影響，對企業(yè)發(fā)展進行更加合理的納稅籌劃能夠促使企業(yè)稅負向合理化的方向發(fā)展，對企業(yè)發(fā)展中的資金成本有效節(jié)約。

(三)稅收籌劃與企業(yè)經營中業(yè)務流程結合

對企業(yè)融資融券業(yè)務的稅收籌劃具體運作程序進行完善，對企業(yè)納稅規(guī)范化發(fā)展具有關鍵作用，加強對企業(yè)經營中各個業(yè)務的具體流程進行必要的管理，從而使企業(yè)融資融券的稅收籌劃管理和其偶也經營業(yè)務流程管理相結合，逐漸建立具有現(xiàn)代化特征和全方位全過程業(yè)務監(jiān)督體系的企業(yè)，對企業(yè)各種經營活動的業(yè)務流程管理進行有效改善和發(fā)展，尤其是稅收籌劃與會計核算的具體融合，促使兩者之間能有效全面實現(xiàn)其業(yè)務的對接，在提高企業(yè)財務管理和會計核算以及稅收籌劃管理中，不斷對企業(yè)發(fā)展的整體水平進行有效提升。

四、結束語

隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展，各項經營活動不斷進行規(guī)范化和合理化發(fā)展，國家對企業(yè)的經營活動進行有效管理，不斷制定相關規(guī)定進行企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對于企業(yè)融資融券業(yè)務的會計核算以及稅收籌劃對企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用，雖然其發(fā)展還不完善，在發(fā)展的過程中仍然存在著一些問題，這些問題的產生使得企業(yè)的發(fā)展仍然任重道遠，企業(yè)融資融券業(yè)務的規(guī)范化發(fā)展需要不斷進行研究和完善，從而逐步促進企業(yè)各個方面的融合和發(fā)展，促進企業(yè)經營業(yè)務更加合理運行，為社會經濟發(fā)展貢獻自身的力量。

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作者:魏名雅 單位:江蘇大學京江學院

第三篇:零售企業(yè)會計核算工作現(xiàn)狀的成因分析

摘要：近年來，零售企業(yè)正處于快速發(fā)展時期，其對于就業(yè)、社會穩(wěn)定以及經濟發(fā)展的作用也愈發(fā)凸顯。但由于自身經營的特點，零售企業(yè)在會計核算過程中也長期存在著一些問題，在一定程度上制約了發(fā)展。本文結合已有的研究結果和實際工作經驗，對零售企業(yè)會計核算工作的現(xiàn)狀以及成因進行了嘗試性的探討，并提出了針對性的改進對策，旨在為促進零售企業(yè)會計核算工作提供參考，進而促進零售企業(yè)的健康發(fā)展。

關鍵詞：零售企業(yè);　會計核算;　優(yōu)化措施

一、零售企業(yè)在會計核算工作中存在的問題

對于零售企業(yè)來說，其交易次數(shù)較多，資金運行比較快，但是，該行業(yè)的會計制度在一定程度上仍存在缺失，由此限制了零售企業(yè)的會計核算水平，甚至出現(xiàn)了嚴重的逃避納稅現(xiàn)象。零售企業(yè)會計核算的不足主要存在以下方面：1.原始憑證不規(guī)范。首先是原始憑證的填寫不規(guī)范。一些零售企業(yè)在核算過程中所涉及的原始憑證大多數(shù)都達不到會計規(guī)范的要求，在內容上往往存在漏填、少填或甚至不填的問題。比如說，不填票據(jù)上的日期、簡寫開票人與收款人、產品數(shù)量與單價數(shù)字模糊等等。部分零售企業(yè)對于會計核算過程中原始憑證的審核工作不夠重視，存在不審核或審核不認真的問題。在一些實物資產的票據(jù)中，也會存在只有領導簽批而缺乏驗收人簽字的情況，并且經常出現(xiàn)白條入賬的情況。其次是原始憑證的填寫不真實。部分零售企業(yè)存在虛假編制原始憑證業(yè)務內容的現(xiàn)象，其填寫內容與實際發(fā)生內容不符，比如說以“辦公用品”來頂替其他報銷范圍之外的開銷；原始憑證上的業(yè)務內容與發(fā)票的使用經營范圍不一致；部分原始憑證則不按規(guī)定要求，缺乏微機打印的發(fā)票，或者在開具發(fā)票中也存在各聯(lián)次金額不一致的問題；還有一些原始憑證則源于違規(guī)編制、虛假自制，例如虛假編造人員名單，以此領取各種勞務費，套取現(xiàn)金。2.記賬憑證不完整。部分零售企業(yè)填制記賬憑證不夠規(guī)范，憑證的摘要內容不夠詳細，難以滿足后期要求。例如對于房屋修繕費僅僅記為“維修”，這種過于簡化的現(xiàn)象難以說明業(yè)務的具體情況；對于會計科目的名稱則只填寫簡稱，或者隨意設置會計科目；有的零售企業(yè)則將歸屬于不同經濟業(yè)務的多張原始憑證統(tǒng)一填寫在一張記賬憑證上，進而導致難以明確會計賬戶之間的對應關系等故意模糊賬戶間的對應關系問題的。最后，部分零售企業(yè)存在會計憑證的填制不完整的問題，比如說不填附件張數(shù)等具體項目。3.賬簿設置不合理。零售企業(yè)的會計核算中存在賬簿設置不齊全的問題，首先是少數(shù)企業(yè)不設置總賬，難以核對各類明細賬目內容；在賬簿啟用之處也未進行“經營人員一覽表”的登記，這就會導致會計人員調動后責任模糊，出現(xiàn)工作推脫的現(xiàn)象；其次，也存在混合使用兩種記賬方式或長期使用同一本賬的現(xiàn)象；在記賬出錯的時候不按規(guī)定的方法進行改正，隨意挖補或者涂抹。最后，部分零售企業(yè)為了應付不同部分的要求，存在設置幾套賬的現(xiàn)象，比如說為了應付稅負部門而編制“虧損賬”，以此逃避稅款；另一方面又編制“盈利賬”來應對銀行部門，以達到套取貸款的目的。4.編制會計報表不規(guī)范。零售企業(yè)編制會計報表不規(guī)范，主要表現(xiàn)在編制虛假報表數(shù)據(jù)，出現(xiàn)賬表不符以及嚴重的人為調整現(xiàn)象。5.內部控制制度不科學。我國的零售企業(yè)大多數(shù)都尚未建立健全嚴格的財務監(jiān)督機制，會計記賬、現(xiàn)金出納等工作只能由其他職位人員兼任，對于賒賬問題難以進行有效的管理。在極少數(shù)企業(yè)甚至存在為了個人利益而虛列費用、隱瞞收入的行為，想方設法偷逃稅款。

二、影響我國零售企業(yè)會計核算水平的原因

對于上述問題，本文結合已有經驗和前人的研究結果，認為主要存在以下幾個方面的原因：1.會計法規(guī)力度不夠。盡管我國很多年前就已經出臺并實施了《會計法》、《會計制度》等相關法規(guī)，在一定程度上限制規(guī)范了弄虛造假者的違規(guī)行為以及會計核算不規(guī)范行為。但是，從深層角度來看，我國在會計相關工作方法的法規(guī)建設仍然有很長的路要走，對于法規(guī)內容和規(guī)定宣傳不夠，在實際操作過程中無法落實，導致監(jiān)督不夠及時，在這樣的情況下，零售企業(yè)中會計不規(guī)范以及會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴重。2.缺乏有效的內部監(jiān)督。目前，我國大多數(shù)零售企業(yè)采用家庭式的管理模式，出于家族利益的考慮，在會計管理人員的任用上不夠嚴格謹慎，任人唯親，經常出現(xiàn)沒有經過正規(guī)培訓就上崗的情況，會計人員缺乏專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)。同時，在會計管理方面也比較隨意，缺乏明文規(guī)定和制度化的系統(tǒng)要求，由此導致企業(yè)內部的管理混亂，對于會計核算工作難以進行有效的內部監(jiān)督。3.會計人才綜合素質有限。整體來看，與國有企業(yè)以及涉外企業(yè)相比較，我國零售企業(yè)會計人員的工資待遇仍處于較低水平，在其他高薪有待崗位的對比下，零售企業(yè)難以吸引優(yōu)秀的高素質會計人才，使得該行業(yè)的會計人員綜合素質不高，缺乏扎實的專業(yè)知識以及靈活的學習能力，面臨新環(huán)境下的新要求難以適應，由此造成零售企業(yè)的會計處理和會計核算工作質量受到影響，會計核算工作不規(guī)范。

三、促進零售企業(yè)會計核算水平的建議

1.加大會計法規(guī)執(zhí)行力度。如前文所述，我國《會計法》、《會計制度》等會計領域的相關法規(guī)在規(guī)范企業(yè)會計行為方面具有重要的作用，是會計人員的行為規(guī)范與準則。同時，與其他大型企業(yè)相比，零售企業(yè)會計核算水平較低，其主要原因是會計人員職業(yè)判斷能力不足。零售企業(yè)想要提高自身的會計信息質量，整頓零售企業(yè)財會人員是一條必要途徑，有利于促進其會計核算的規(guī)范。因此，為了零售企業(yè)會計核算工作的順利開展，該行業(yè)的會計人員需要對這些法律規(guī)定進行深入的學習和應用。最后，零售企業(yè)還需要根據(jù)有關規(guī)定要求，合理配備基本的會計人員，不斷完善會計賬簿，憑借合法憑證開展賬務處理工作。對于凡是不符合規(guī)定的行為，應該根據(jù)《會計法》的規(guī)定追究財會人員責任。2.更新會計核算模式。零售企業(yè)應該深入研究并實踐《小企業(yè)會計制度》，建立符合自身行業(yè)發(fā)展特點的會計核算模式，同時不斷加強企業(yè)內部控制制度的建設，充分發(fā)揮內部監(jiān)督的作用?？傊挥薪⒖茖W規(guī)范并且具有較強可操作性的獨特會計核算模式，零售企業(yè)的會計人員在進行會計核算時才能有規(guī)可依，有章可循，根據(jù)會計核算具體要求來進行賬務處理工作，以此保證企業(yè)的會計信息質量。3.提高會計人員的職業(yè)道德。企業(yè)需要優(yōu)秀的會計人員，不僅要求其具有扎實的專業(yè)知識，也要具有良好的職業(yè)道德水平。零售企業(yè)應該鼓勵和幫助會計人員樹立會計職業(yè)的尊嚴和榮譽感，在會計工作過程中要始終做好忠于職守、堅持原則、廉潔奉公以及遵紀守法，這是提高會計工作質量的人力基礎。同時，企業(yè)的職業(yè)道德教育應該融入到會計人員的整個會計職業(yè)生涯過程中，將會計職業(yè)道德教育作為一項長期任務來抓，不斷嘗試各種切實有效的方法，致力于會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。4.提高會計人員綜合素養(yǎng)。零售企業(yè)會計人員的綜合素養(yǎng)將會對其會計核算工作質量產生直接影響。針對我國會計人員數(shù)量不少，綜合素質不高的現(xiàn)狀，零售企業(yè)需要通過加強對會計人員的業(yè)務培訓，定期舉辦會計繼續(xù)教育相關學習活動，提高會計人員的業(yè)務能力。其次，企業(yè)需要不斷完善用人機制，從待遇和企業(yè)文化等多個方面來吸引優(yōu)秀會計人才，為新一代的會計人才提供發(fā)展空間，從根本上來提高零售企業(yè)會計隊伍的整體素質。

結語：

綜上，零售企業(yè)正處于蓬勃發(fā)展階段，對會計業(yè)務水平具有十分嚴格的要求，會計人員在會計核算時需要注意諸多事項。本文結合實際工作經驗，深入闡述零售企業(yè)的會計核算的現(xiàn)狀和改進建議，以期為零售企業(yè)的長期健康發(fā)展掃清障礙，促進該行業(yè)會計核算工作逐步步入規(guī)范有序的發(fā)展軌道，充分發(fā)揮零售企業(yè)對社會經濟的作用。

參考文獻：

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[3]唐春香.商品零售企業(yè)增值稅會計核算方法的改進策略探討[J].2015(06).

作者:陳全輝 單位:江蘇明珠家用設備集成有限公司

第四篇:機械制造企業(yè)會計核算的提升策略

摘要：會計核算在企業(yè)經營和管理之中都發(fā)揮著重要的作用，機械制造企業(yè)也不例外，因此必須提升會計核算的有效性?，F(xiàn)階段來看，機械制造企業(yè)中，會計核算工作還存在一定問題，例如內部控制、基礎工作等方面都有改進的空間。本文在對主要問題進行分析的基礎之上，重點對提升會計核算有效性的策略進行研究，以此為機械制造企業(yè)會計核算相關工作的開展提供思路。

關鍵詞：機械制造企業(yè)；會計核算；有效性提升

在發(fā)展國民經濟的過程中，機械制造業(yè)起著直觀重要的作用。在國際以及國內經濟形勢的影響之下，使得機械制造業(yè)也面臨著十分嚴峻的考驗，因此也需要企業(yè)加強管理，會計核算就是其中的一個部分。通過有效的會計核算，有助于企業(yè)對生產等情況進行掌握，為企業(yè)各項決策提供依據(jù)。會計核算主要是指經營和財務狀況等的核算，還包括財務變動等。在開展會計核算工作的過程中，需要依照相關準則和規(guī)范，確保核算結果的準確性。

一、機械制造企業(yè)會計核算工作中存在的問題

(一)基礎工作的規(guī)范性有待提升

在會計核算工作中，需要以數(shù)據(jù)作為參考，原始數(shù)據(jù)的主要來源為基礎資料，因此必須確保基礎資料的完整性和真實性，才能使會計核算工作順利開展。但在實際執(zhí)行的過程中，原始資料的規(guī)范性卻往往難以保證，或者資料缺乏，無法為會計核算提供參考。例如，若發(fā)生退貨退款等問題，已經退款后沒有收到相應收據(jù)?；蛘卟少忂^程中沒有發(fā)票和賬單等，都會使會計核算工作資料不足。另外，業(yè)務進行過程中對時效性不夠重視，導致報賬積壓等，也會為會計核算工作帶來影響。

(二)理念相對落后

我國技術的發(fā)展十分迅速，但現(xiàn)階段成本核算理念以及方法顯然滯后于時代進步的速度。另外，技術也為機械制造企業(yè)帶來了契機，使生產過程中的自動化程度有所提高，但在會計核算理念以及方法中卻并未有這方面的體現(xiàn)。部分機械制造企業(yè)核算過程中以制造成本為主，對生產前后成本考慮不足。

(三)內部控制制度有待完善

機械制造企業(yè)內部控制對會計核算的真實和準確性會起到重要影響。若企業(yè)缺乏完善的控制制度，會使決策、監(jiān)督等無法獨立開來，也會對其相互制約效果產生影響，易產生漏洞，出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假等問題。

二、機械制造企業(yè)會計核算有效性提升策略

(一)保障基礎工作的規(guī)范性

要想確保會計核算結果真實有效，就需要做好基礎工作，確保各項工作的規(guī)范。企業(yè)應規(guī)范使用各類票據(jù)，無論是產品采購、銷售等環(huán)節(jié)，涉及到發(fā)票、收據(jù)等應歸納整理，確保原始數(shù)據(jù)的完整，這樣才能為核算人員提供真實的數(shù)據(jù)，避免遺漏某一部分內容，使核算結果失真。另外，需要建立相應的控制制度，在會計核算工作人員以及各相關部門之間形成制約作用。還可通過責任制度的建立，明確各崗位應承擔的責任，約束其認真完成崗位任務，履行崗位職責。通過工作規(guī)范確保核算的順利進行，還可通過評價制度對管理結果進行反饋。要想充分發(fā)揮基礎工作的價值，還應完善監(jiān)督制度。對于機械制造企業(yè)來說，應成立內審部門，其工作職責主要使對考核標準等進行明確，檢查會計核算工作的進度和實際情況，并將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并進行解決。企業(yè)也應對會計核算人員進行管理，檢查從業(yè)人員相關資質，通過考核等方式裁剪不合格人員，保證整體隊伍的素質。

(二)完善成本考核

在企業(yè)會計核算中，成本考核是有效性的影響因素之一。成本考核的完善，一方面需要更新理念，例如產品全成本理念。在核算過程中，將完整周期納入進來，包括產品設計、銷售等各個環(huán)節(jié)，都應是會計核算應考慮的內容。在該理念的引導下，也能為利潤的分析創(chuàng)造基礎。另一方面是核算方法的選擇。市場環(huán)境處于不斷變化的過程中，機械制造企業(yè)就有方法難以和市場情況相適應，使得核算結果與實際成本相差較大。本文建議可采用的核算方法為成本作業(yè)法。該方法可以擴大間接費用范圍，使成本核算不僅包含制造費用，又加入了銷售和管理等費用，具有多元化的特點。通過該方法，將產品以及各項費用關聯(lián)起來，成本的核算結果自然也更加精確。

(三)加強內部控制

通過有力的內部控制，可以有效保障會計核算工作的質量。首先，可以通過機制使企業(yè)內部環(huán)境得到優(yōu)化。其次，需要采取相應的監(jiān)督措施。機械制造企業(yè)可以采取股份制等實現(xiàn)政企分離。在該制度之下，董事會承擔決策功能，監(jiān)事會起到監(jiān)督作用，經理為主要執(zhí)行人員。通過嚴格的制度，在企業(yè)各部門和人員之間形成制衡作用，也能使企業(yè)分工更為明確，能夠有效避免職能缺失等問題。通過部門之間的互相監(jiān)督，也能減少數(shù)據(jù)造假、謊報等現(xiàn)象。內審部門應獨立開來，其職責和權利也應獨立。審計部門相關人員需要具備專業(yè)水平，還需有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠完成審查工作，還能監(jiān)督企業(yè)內部運行各項情況，為企業(yè)機制等的發(fā)展提出建議。

三、結束語

機械制造企業(yè)在我國經濟的發(fā)展中有著舉足輕重的地位。作為經濟產業(yè)的重要分支，其具有十分重要的社會和經濟價值。在激烈的市場競爭條件下，機械制造企業(yè)也面臨著優(yōu)勝劣汰的局面，企業(yè)對會計核算管理也愈發(fā)重視。本文從基礎工作的規(guī)范性有待提升、理念相對落后、內部控制制度有待完善，針對上述問題從三個方面探究了提升會計核算有效性的策略，包括保障基礎工作的規(guī)范性、完善考核機制、加強內部控制。在實踐的過程中企業(yè)也應不斷總結方法。

參考文獻：

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[3]張冬敏.論當前時期下企業(yè)會計核算問題的對策[J].東方企業(yè)文化，2012(03)：104-105.

作者:孫貴貞 單位:山東鋼鐵集團房地產有限公司