企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控路徑分析

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企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有：一是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查時(shí)，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)際存在的款項(xiàng)不符時(shí)，沒(méi)有按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行處理。超過(guò)會(huì)計(jì)人員的權(quán)限時(shí)，沒(méi)有按照企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告而私自處理。會(huì)計(jì)人員沒(méi)有按照相關(guān)程序進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。二是會(huì)計(jì)人員在遇到企業(yè)有違反《會(huì)計(jì)法》或者國(guó)家規(guī)定的相關(guān)會(huì)計(jì)條例等等時(shí)，沒(méi)有及時(shí)糾正并且沒(méi)有拒絕辦理，而是睜一只眼閉一只眼，不予抵制。

企業(yè)會(huì)計(jì)人員如何防范及控制風(fēng)險(xiǎn)：

（1）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求進(jìn)行自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)要求會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，培養(yǎng)自己的職業(yè)道德信念，在履行義務(wù)時(shí)，克服困難、排除障礙，磨練會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，樹(shù)立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有：一是不斷進(jìn)行“內(nèi)審”。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致而又復(fù)雜的工作，經(jīng)常與錢(qián)打交道，涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作要求高，需要會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所從事的工作時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行自我反省，反復(fù)不斷的檢點(diǎn)自己的言行，不斷糾正錯(cuò)誤，防范和控制會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。二是要提倡“慎獨(dú)”精神。會(huì)計(jì)人員無(wú)論在什么情況下，都要自我約束、自我監(jiān)督，堅(jiān)持自己的職業(yè)道德，依法辦事。三是虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，幫助自己尋找差距，改正不足，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高道德水平。

（2）加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。在會(huì)計(jì)工作中正確運(yùn)用國(guó)家統(tǒng)一的相關(guān)法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—具體準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中必須遵守這些法律法規(guī)，依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督，并做出客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或者他人意志所左右。熟悉并掌握這些會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)人員防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的前提。

（3）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)的知識(shí)。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣，一方面受會(huì)計(jì)人員技能水平的影響；另一方面受會(huì)計(jì)人員的道德品行的影響。會(huì)計(jì)人員的道德品行是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本和核心，會(huì)計(jì)人員的技能水平是會(huì)計(jì)人員道德水平的保證。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)技能，再好的個(gè)人道德品行也無(wú)法做好會(huì)計(jì)工作。隨著我國(guó)金融行業(yè)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策也逐漸完善。企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)新準(zhǔn)則新政策學(xué)習(xí)相關(guān)的新知識(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，主動(dòng)求知、求學(xué)。堅(jiān)持不解地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，提高業(yè)務(wù)水平。

總之，一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員，首先必須要有會(huì)計(jì)職業(yè)道德，必須愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的過(guò)程中更好的防范和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。（本文作者：王慧 單位：渤海造船廠(chǎng)集團(tuán)有限公司后勤保障處西山幼兒園）