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高職視角下的會(huì)計(jì)教育改革

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高職視角下的會(huì)計(jì)教育改革

[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,高職會(huì)計(jì)教育改革受到了廣泛的關(guān)注。在當(dāng)前形勢(shì)下,會(huì)計(jì)改革步伐不斷加快。在會(huì)計(jì)教育發(fā)展中,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求是應(yīng)思考的問題。在高職會(huì)計(jì)教育中,主要以培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理能力為主,進(jìn)而培養(yǎng)出的學(xué)生不僅具有一定的理論知識(shí),同時(shí)還具有一定的實(shí)踐能力,在畢業(yè)后能夠盡早走上就業(yè)崗位。

[關(guān)鍵詞]高職會(huì)計(jì);教育改革;現(xiàn)狀;解決措施

高職會(huì)計(jì)教育在實(shí)際改革過程中,應(yīng)以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)以及知識(shí)能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)為核心。同時(shí)將職業(yè)能力、職業(yè)核心技能積極明確,進(jìn)而構(gòu)建會(huì)計(jì)教學(xué)體系內(nèi)容,在真正意義上創(chuàng)建出人才培養(yǎng)機(jī)制。但高職會(huì)計(jì)教育也面臨著一些問題,教學(xué)理論與實(shí)踐相背離等情況,這樣的問題嚴(yán)重影響了高校對(duì)人才的培養(yǎng),同時(shí)對(duì)學(xué)生身心健康的成長(zhǎng)也具有阻礙性作用。因此,針對(duì)這樣的問題應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的解決,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。本文將針對(duì)高職教育視角會(huì)計(jì)教育改革問題進(jìn)行針對(duì)性的探討。

一、當(dāng)前高職教育改革面臨的現(xiàn)狀

(一)高職教育缺乏明確的定位

對(duì)高職教育而言,在課程設(shè)置以及建設(shè)目標(biāo)上與本科相比,存在著教育界限不清晰這樣的情況,同時(shí)教育定位也極為不明確。相對(duì)而言,高職教育具有一定的應(yīng)用性以及技能性,不應(yīng)是本科教育下的一種壓縮版,而應(yīng)著重培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型會(huì)計(jì)技能人才。應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。與中職教育相比,高職教育在技能知識(shí)上具有一定的提升,同時(shí)知識(shí)能夠進(jìn)行全面的拓展。但當(dāng)前高職教育與中職教育在課程內(nèi)容上具有重復(fù)性的設(shè)置,同時(shí)也沒有進(jìn)行科學(xué)協(xié)調(diào),這樣的情況對(duì)學(xué)生知識(shí)技能的提升具有阻礙性作用。因此,對(duì)職業(yè)教育來講,應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)一些實(shí)用性較強(qiáng)的知識(shí),例如手工記賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

(二)沒有將道德培養(yǎng)放在首位

高職教育在專業(yè)技能培養(yǎng)上注入了較多的精力,但卻忽視了道德教育,道德教育經(jīng)常流于表面形式,進(jìn)而產(chǎn)生了會(huì)計(jì)教育誤區(qū)。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德而言,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生一定的心理素養(yǎng),進(jìn)而形成良好的職業(yè)習(xí)慣。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)利益,一些畢業(yè)生在步入社會(huì)后,自身心理素質(zhì)較低,同時(shí)職業(yè)道德約束力也較差。因此,一些違法亂紀(jì)的情況經(jīng)常發(fā)生,針對(duì)這樣的情況應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育進(jìn)行全面強(qiáng)化。

二、高職會(huì)計(jì)教育改革的重要途徑

(一)對(duì)高職會(huì)計(jì)教育人才進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)

對(duì)高職會(huì)計(jì)教育而言,應(yīng)以就業(yè)為主要導(dǎo)向,還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生能力的培養(yǎng)。在會(huì)計(jì)教育中最為主要的目的是能夠加強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)能力的提高,同時(shí)具有勝任崗位的能力。因此,學(xué)生在校期間不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具有良好的交往能力。進(jìn)而才能在日后工作中將一些問題進(jìn)行針對(duì)性的解決,促進(jìn)職業(yè)判斷能力的提高。

(二)對(duì)會(huì)計(jì)教育方法應(yīng)積極改進(jìn),推行案例式教學(xué)

會(huì)計(jì)在實(shí)際教學(xué)中,應(yīng)將案例式教學(xué)進(jìn)行全面的推行。在一定程度上講,在會(huì)計(jì)案例教學(xué)背景下,能夠打破傳統(tǒng)教學(xué)“滿堂灌”這樣的方式,還能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使其積極主動(dòng)地參與到課堂中來。將會(huì)計(jì)教學(xué)課堂化逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化過程,案例式教學(xué)能夠加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)問題的解決,進(jìn)而獲取一定的答案。另外,對(duì)會(huì)計(jì)教育案例教學(xué)來講,也需要較強(qiáng)的理論知識(shí)以及具有經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。將多媒體運(yùn)用其中,進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)

對(duì)高職教學(xué)而言,具有職業(yè)技能性,而加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是重要的環(huán)節(jié)。在高職教學(xué)中,應(yīng)以理論為重要基礎(chǔ),加強(qiáng)課程培訓(xùn),將綜合實(shí)訓(xùn)以及校外實(shí)習(xí)結(jié)合起來。對(duì)課程實(shí)訓(xùn)而言,將其融入會(huì)計(jì)具體實(shí)踐工作中,不僅能夠?qū)栴}進(jìn)行全面的解決,還能促進(jìn)解決問題能力的提高。在校內(nèi)模擬綜合實(shí)訓(xùn),可以將模擬數(shù)據(jù)融入其中,進(jìn)行手工操作實(shí)訓(xùn)。另外,在電算化實(shí)訓(xùn)室中,將財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行有效的利用,進(jìn)而能促進(jìn)學(xué)生技能水平的提高。針對(duì)會(huì)計(jì)資料的審計(jì)應(yīng)發(fā)揮計(jì)算機(jī)的輔助性作用,進(jìn)行全面的審計(jì)。而頂崗實(shí)習(xí)主要是以教學(xué)需要為核心,學(xué)生深入企業(yè)中進(jìn)行上崗實(shí)習(xí),同時(shí)將實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行撰寫,進(jìn)而能夠?qū)W(xué)生會(huì)計(jì)技能進(jìn)行強(qiáng)化,并進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用。另外,會(huì)計(jì)專業(yè)在職業(yè)道德課程設(shè)置上,應(yīng)堅(jiān)持信息真實(shí)以及工作紀(jì)律規(guī)范這樣的原則。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)教育,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生職業(yè)責(zé)任的提高。總而言之,對(duì)高職會(huì)計(jì)教育改革而言,應(yīng)以市場(chǎng)需求為主導(dǎo),進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。在培養(yǎng)過程中,在一定程度上講,應(yīng)加強(qiáng)針對(duì)性培養(yǎng),不僅加強(qiáng)理論性學(xué)習(xí),還應(yīng)用于實(shí)踐之中,進(jìn)而解決一些實(shí)際問題。這樣的方式不僅能夠促進(jìn)學(xué)生知識(shí)能力的提升,還能促進(jìn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。教育改革是長(zhǎng)期的過程,應(yīng)將學(xué)生崗位技能以及職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來,進(jìn)而滿足用人單位的實(shí)際需求,培養(yǎng)出社會(huì)所需的人才。

參考文獻(xiàn):

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作者:余志涵 單位:重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

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