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預(yù)算會計制度對事業(yè)單位會計的影響

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預(yù)算會計制度對事業(yè)單位會計的影響

摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的改革,國家對預(yù)算會計制度進行了一定的改革。通過合理的改革,可以有效提升工作效率。我國的事業(yè)單位會計制度還存在不少的問題,在制度改革以后,對行政事業(yè)單位的會計產(chǎn)生了不小的影響,為此本文對改革的影響進行總結(jié),提出一定的意見。

關(guān)鍵詞:預(yù)算會計制度;行政事業(yè)單位;會計影響

1行政事業(yè)單位會計制度現(xiàn)狀

眾所周知,事業(yè)單位屬于公共單位,接受國家的財政撥款,不需要參與激烈的市場競爭。行政事業(yè)單位的會計工作非常作用,需要對納稅人的資金情況進行核算,這就對事業(yè)單位會計人員提供更高的職能要求,同時增加了會計核算的難度。可以看出,事業(yè)單位的會計制度是非常重要的,但是調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分事業(yè)單位的都存在工作效率低、質(zhì)量差等現(xiàn)象,甚至還存在著互相推諉的現(xiàn)象,需要進行合理的制度改革。我國市政事業(yè)單位現(xiàn)象的會計制度已經(jīng)無法適應(yīng)時代的發(fā)展,無法滿足實際的會計核算要求,在核算中經(jīng)常出現(xiàn)精確度差等問題,與企業(yè)相比,具有很大的潮劇,特別是國家對其核算要求較低,為此需要合理的改進。

2行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度存在的問題

2.1收付實現(xiàn)制的約束

收付實現(xiàn)制是事業(yè)單位的常用核算制度,事業(yè)單位具有業(yè)務(wù)少、會計往來少等特點,比較適用于收付實現(xiàn)制。但是這種制度會限制事業(yè)單位的發(fā)展,存在較多的弊端。例如,在進行單位資產(chǎn)負載的核算時,這種核算制度缺乏對當期款項的合理記錄,在后續(xù)核算時,容易出現(xiàn)精確度較低的問題,無法為資產(chǎn)核算提供保證。在進行成本的計算工作時,這種核算制度容易出現(xiàn)偏差,無法為單位的成本決策提供最精確的數(shù)據(jù)。負債風(fēng)險是比較常見的財務(wù)風(fēng)險,這種核算制度無法對其做好把控,限制了單位的發(fā)展進步。隨著時代的發(fā)展進步,各種新型的核算制度不斷涌現(xiàn),這種簡單粗糙的核算制度已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位的核算需求,應(yīng)該被淘汰。

2.2預(yù)算制度不靈活

市政事業(yè)單位會計工作方法老舊,特別是在預(yù)算這一部分,還使用落后的預(yù)算方法,沒有及時吸收和學(xué)習(xí)新的方法。很多單位將預(yù)算制度的重點放在理論方面,對現(xiàn)實工作缺乏重視,這就導(dǎo)致理論和實際脫軌,沒有發(fā)揮出預(yù)算制度的實際作用。預(yù)算制度屬于財務(wù)部門的工作內(nèi)容,很多事業(yè)單位的工作人員責任心不足,沒有認真負責的進行預(yù)算工作,在實際的工作中,完全抄襲上一年度的預(yù)算,沒有將本年度的預(yù)算項目合理考慮,這種照搬預(yù)算的工作方法,導(dǎo)致預(yù)算與實際工作出現(xiàn)嚴重偏差,不能為今后一年的工作起到任何直到作用,甚至還會出現(xiàn)指導(dǎo)錯誤的情況,不但造成了資金、人力的浪費,還給事業(yè)單位的發(fā)展起到了誤導(dǎo)。預(yù)算的編制屬于一個復(fù)合工作,需要多方面的配合,但是大部分部門配合度基地,導(dǎo)致預(yù)算工作相應(yīng)支持。由于上述現(xiàn)象的發(fā)生,最終導(dǎo)致事業(yè)單位的預(yù)算缺乏實際意義,成為一種形式化的工作。

2.3會計信息公開性差

在預(yù)算編制結(jié)束以后,基本只是想上級匯報,并不向單位內(nèi)部或者社會公開,這就降低了會計信息的公開性。事業(yè)單位屬于一個面向社會的公共部門,應(yīng)該將預(yù)算內(nèi)容合理的公開,接受社會的監(jiān)督,根據(jù)人們的意見和建議進行合理的改進,這才能促進事業(yè)單位的發(fā)展進步。而且現(xiàn)階段大部分事業(yè)單位的預(yù)算制度不完善,使用報表種類不全,無法將整個事業(yè)單位的經(jīng)營運行狀況反應(yīng)在報表中,會計信息缺乏完整性。

3預(yù)算會計制度改革的必要性

3.1社會主義市場經(jīng)濟體制的需求

預(yù)算編制、執(zhí)行都是事業(yè)單位財務(wù)工作中的重要部分,隨著時代的發(fā)展,我國的社會主義經(jīng)濟制度不斷完善,行政事業(yè)單位也需要隨著國家進行改變,使用符合國家經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)算制度。我國原先的預(yù)算制度建立至今已經(jīng)有了將近七十年的歷史,隨著財務(wù)系統(tǒng)的改革,預(yù)算制度也隨著改變,出現(xiàn)了兩次比較大的改革。事業(yè)單位是政府的重要職能部門,面向公眾,為公眾提供服務(wù)和幫助,更要做好預(yù)算制度的改進,與國家的發(fā)展要求相符。

3.2單位內(nèi)部維護發(fā)展的內(nèi)在需要

行政事業(yè)單位的責任是巨大的,需要對社會公共資源進行合理的管控,也是人民行使權(quán)力的重要部門。隨著時代的變化,事業(yè)單位的運行形態(tài)也在變化,從原先的管理型單位逐漸準變?yōu)榉?wù)型的單位。這種轉(zhuǎn)型是從單位內(nèi)部開始,不能浮于表面,要先做好財務(wù)制度的改變,具體變現(xiàn)為預(yù)算會計制度的改革。一定要接受社會監(jiān)督,根據(jù)公眾的意見對自身合理改變,直到滿足社會公眾的實際需求,將財務(wù)報表公開,明確每筆資金的動態(tài),按照制定的計劃合理執(zhí)行。

4預(yù)算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響

4.1引入權(quán)責發(fā)生制的影響

權(quán)責發(fā)生制可以很好的消除收付實現(xiàn)制在成本控制上的缺陷,完善對資產(chǎn)、負債的計算。有利于行政事業(yè)單位對自己風(fēng)險的了解和控制,保證了賬實的結(jié)合,把控制前移。權(quán)責發(fā)生制是行政事業(yè)單位預(yù)算會計改革的重要環(huán)節(jié),為改革提供內(nèi)在的動力,完善了政府對公共資產(chǎn)的管理和控制。

4.2部門預(yù)算改革的影響

以部門為單位編制預(yù)算,是預(yù)算在縱向的延伸,可以把預(yù)算的編制更加的細化,更加貼合實際。部門預(yù)算可以時刻作為部門工作的參照,知道各部門開展一個周期的工作。單位的總預(yù)算是各部門預(yù)算的總和,方便在一個會計年度對預(yù)算的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和追蹤。方便單位嚴格規(guī)劃項目資金的執(zhí)行,防止預(yù)算資金的互相占用。

4.3建立政府采購的影響

財政部門不再是購買過程的參與方,而是授權(quán)給國庫,由國庫直接把款項向銷售方撥付。相對于財政部門出面采購,改革后的政府采購制度完成了管理權(quán)和執(zhí)行權(quán)的分離,有利于制止在行政上的腐敗現(xiàn)象,也更便于控制國庫資金的來源去向,建立統(tǒng)一的財政口徑。

4.4實行國庫單一賬戶的影響

對于行政事業(yè)單位來說,也加強了資金的流動性,完善了預(yù)算資金的流轉(zhuǎn)程序。國庫統(tǒng)一支付,可以減少現(xiàn)金的使用,而是直接從國庫單一賬戶到企業(yè)賬戶的直接劃轉(zhuǎn)。在年底,國庫單一賬戶也可以分級次為各單位制作相關(guān)的會計報表,有利于政府部門考核各行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行效果。

5行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革的幾點建議

首先,要加強監(jiān)督機制的實行,明確職責。預(yù)算改革制度的實行,對事業(yè)單位的財務(wù)部門提出了不小的挑戰(zhàn)。為此,要嚴格依據(jù)國家法規(guī),充分發(fā)揮會計部門的職能。加強監(jiān)督機制的實行,對財務(wù)共走進行合理的監(jiān)管,并且落實職責,為預(yù)算改革制度的實行奠定基礎(chǔ)。其次,合理引入權(quán)責發(fā)生制。通過該制度的實行,可以加強對公共資金的管控力度,對實際的資金利用率進行分析,將資金作用充分發(fā)揮,規(guī)范事業(yè)單位資金的使用情況。要嚴格按照啊權(quán)責發(fā)生制進行財務(wù)的核算。一方面,將所有以實現(xiàn)的費用作為當期收入,另一方面,主要將不屬于當期的收入合理確認。在財政資金的收支核算與國庫集中支付的管理方面均采取權(quán)責發(fā)生制,該方面的改革應(yīng)用從下到上,有基層單位的收入核算開始進行,然后準不的向上進行擴展,在財政資金的支出核算上采取權(quán)責發(fā)生制,而經(jīng)費的支出繼續(xù)采用收付實現(xiàn)制會計基礎(chǔ)進行核算。最后,加強財務(wù)隊伍的建設(shè)。行政事業(yè)單位會計核算制度改革的一個重要內(nèi)容就是財會隊伍的建設(shè)問題。因為保證會計改革有效性的基礎(chǔ)就是單位的財務(wù)人員,那么優(yōu)化其隊伍的結(jié)構(gòu),并且提升財務(wù)人員的基礎(chǔ)素質(zhì),不僅僅是引入市場經(jīng)濟新思想和新觀念的重要途徑,更是進一步提高我國行政事業(yè)單位財務(wù)工作效率和質(zhì)量的一個重要途徑。所以,再次過程中已改重視優(yōu)化會計隊伍的年齡問題,在積極引入年輕化財務(wù)人才的同時,讓會計隊伍可以形成老中青三代共同組成的結(jié)構(gòu),這樣才能充分發(fā)揮出各自的優(yōu)勢,從而更加高效的為行政事業(yè)單位服務(wù)。

6結(jié)論

我國事業(yè)單位的預(yù)算改革制度存在不小的問題,進行合理的改革,有利于行政事業(yè)單位的發(fā)展運行。事業(yè)單位做一個公共部門,主要目的是為了服務(wù)社會,預(yù)算制度的改進,可以幫助事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型,變成服務(wù)型的事業(yè)單位,更好的為公眾服務(wù)。本文對事業(yè)單位預(yù)算制度存在的不足進行總結(jié),制度改革給事業(yè)單位的預(yù)算工作帶來積極作用,完善事業(yè)單位的預(yù)算制度,并增加預(yù)算的公開性,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,有利于形成事業(yè)單位的發(fā)展。

參考文獻

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作者:韓謐 單位:盤錦市財政事務(wù)服務(wù)中心

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