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提高口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力思考

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提高口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力思考

[摘要]口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力的培養(yǎng)是口腔醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)的重要組成部分。本文分析了目前口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的主要問題,并提出了口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力的培養(yǎng)途徑及對策。

[關(guān)鍵詞]口腔醫(yī)學(xué)研究生;培養(yǎng);科研能力

科研能力是一種綜合能力,包括文獻(xiàn)收集分析能力、獨(dú)立的分析決斷能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析歸納總結(jié)和論文撰寫能力等,它由以下幾個(gè)要素構(gòu)成[1]:

①創(chuàng)新能力;

②邏輯思維和邏輯推理能力;

③信息收集與處理能力;

④實(shí)踐能力;

⑤語言文字處理能力。

口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力的培養(yǎng)也應(yīng)側(cè)重于這5個(gè)方面。研究生教育目的是通過科研訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生從事科研工作和獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力,其特點(diǎn)是教學(xué)與科研相結(jié)合,培養(yǎng)系統(tǒng)的科研能力,養(yǎng)成創(chuàng)新精神,取得創(chuàng)新成果??蒲心芰ε囵B(yǎng)有利于將理論與實(shí)踐教學(xué)融為一體,培養(yǎng)研究生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,并通過反復(fù)實(shí)踐解決問題,推動(dòng)研究生理論和實(shí)踐能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的主要問題

1.1研究生的選拔制度不科學(xué)

目前我國各醫(yī)學(xué)院校無法自主進(jìn)行研究生招生,而歐美醫(yī)學(xué)院校研究生均為自主招生,同一所學(xué)校,各系或?qū)I(yè)對研究生的選拔也不相同,由各招生單位自行處理[2-3]。我國口腔醫(yī)學(xué)研究生入學(xué)過分強(qiáng)調(diào)了考生的應(yīng)試能力,雖然也有復(fù)試,但是很多只是走過場,沒有注重對學(xué)生綜合能力的全面考察。特別是考生有無科研愿望,本科生階段有無科研培訓(xùn),科研培訓(xùn)的程度等方面,對于后期科研能力的培養(yǎng)有重要影響。另外,由于目前重復(fù)設(shè)置的可招收研究生的單位過多,導(dǎo)致一些口腔醫(yī)學(xué)院校生源不足,研究生選拔更無法實(shí)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。

1.2研究生培養(yǎng)過程缺乏嚴(yán)格的競爭機(jī)制

發(fā)達(dá)國家的研究生教育都具有“嚴(yán)出”的特點(diǎn),淘汰率很高,最后能夠畢業(yè)并拿到學(xué)位的研究生人數(shù)均大大少于入學(xué)人數(shù)[2-3]。然而,我國現(xiàn)行的口腔醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)模式中,一些口腔醫(yī)學(xué)院校實(shí)行的中期篩選、學(xué)位論文答辯,基本上是走過場,無法保證學(xué)生的質(zhì)量。口腔醫(yī)學(xué)院校必須對這種缺乏競爭活力的培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行改革,代之以淘汰制。有淘汰才有競爭,有競爭才能激發(fā)研究生的創(chuàng)造力。只有實(shí)行更加嚴(yán)格的淘汰制,在基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、研究生開題、中期答辯、學(xué)位論文答辯中均有一定的淘汰率,才能使研究生有更大的壓力,從而轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力,加強(qiáng)自身科研能力的提高。

1.3學(xué)術(shù)交流,學(xué)術(shù)爭論氛圍不夠

多學(xué)科的交流、摩擦與碰撞才能產(chǎn)生新思維、新思路的火花。但是很多研究生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)極少,甚至有的碩士研究生3年只參加過1~2次學(xué)術(shù)活動(dòng)[4]。大多數(shù)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí)不積極主動(dòng)思考,因而很少有學(xué)生能和匯報(bào)人或講演學(xué)者進(jìn)行交流。

1.4自身認(rèn)識和努力不夠

有相當(dāng)一部分口腔醫(yī)學(xué)生讀研究生的目的只是想解決本科院校名氣小,臨床實(shí)踐少,畢業(yè)無法找到好工作的困境,希望拿到有名氣院校畢業(yè)證,以便找到好的工作。他們對科研并無興趣,認(rèn)識也不足,因此在科研實(shí)驗(yàn)中缺乏主動(dòng)性,選題時(shí)閱讀文獻(xiàn)量不足,對所做課題沒有很深的理解和認(rèn)識,嚴(yán)重依賴導(dǎo)師,對實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)的問題不進(jìn)行深入的探討,等待導(dǎo)師給他們答疑解惑。由于缺少主動(dòng)性,因此研究生很少能提出自己對于科研上獨(dú)到的見解以及缺少思維上的歸納和演繹能力,后期實(shí)驗(yàn)也很多是應(yīng)付了事,甚至虛構(gòu),編造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的事例也經(jīng)常發(fā)生。

1.5導(dǎo)師的指導(dǎo)能力和力度不夠

導(dǎo)師對研究生科研訓(xùn)練的重視程度直接影響著學(xué)生科研和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因?yàn)檩^多的研究生缺少主動(dòng)性,對科研認(rèn)識不足,所以導(dǎo)師的指導(dǎo)能力和力度就顯得極其重要。部分導(dǎo)師由于學(xué)術(shù)、行政工作繁忙而給予研究生的指導(dǎo)時(shí)間太少,有的導(dǎo)師只分配科研任務(wù),而不在科研方法、科研思維、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和論文寫作中給予指導(dǎo)。更嚴(yán)重的是,有的導(dǎo)師由于自身的指導(dǎo)能力、精力和科研經(jīng)費(fèi)等原因,對研究生基本放羊,讓學(xué)生自己選一個(gè)課題,草草畢業(yè)了事極端不負(fù)責(zé)任。

2口腔醫(yī)學(xué)研究生科研能力的培養(yǎng)途徑及對策

2.1提高學(xué)生對科研能力的認(rèn)識研究生對科研能力的認(rèn)識

是提高其科研能力的重要前提,大多數(shù)研究生甚至很多不從事科研的醫(yī)護(hù)人員都認(rèn)為科研能力只是做做實(shí)驗(yàn),發(fā)表幾篇論文。因此學(xué)校和導(dǎo)師必須讓學(xué)生認(rèn)識到科研能力是一種綜合能力,不僅在科研方面,在以后的臨床實(shí)踐甚至日常生活中都發(fā)揮著重要的作用。只有認(rèn)識到科研能力的重要性,學(xué)生才會(huì)有動(dòng)力主動(dòng)提高自身的科研能力。導(dǎo)師要鼓勵(lì)研究生申報(bào)橫向課題。根據(jù)目前不少企業(yè)希望在高校尋得研究力量支持的實(shí)際情況,有些高校推出針對研究生的橫向課題申報(bào),要求在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成課題研究。這樣的研究形式,能夠激發(fā)研究生積極開展課題研究的熱情,從中獲得實(shí)踐鍛煉,同時(shí)導(dǎo)師的指導(dǎo)有助于保證課題的質(zhì)量和良好的學(xué)習(xí)效果。

2.2加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的考核,實(shí)行篩選、淘汰制

大多數(shù)學(xué)校對導(dǎo)師實(shí)行只進(jìn)不出的制度,對導(dǎo)師的考核也要求不高,每年淘汰極少甚至無淘汰。這樣的制度造成很多導(dǎo)師壓力不大甚至無壓力,導(dǎo)師不經(jīng)常瀏覽國內(nèi)外文獻(xiàn),不積極主動(dòng)申請課題經(jīng)費(fèi)和,也不經(jīng)常對研究生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。實(shí)行淘汰制,有利于精簡導(dǎo)師隊(duì)伍,提高導(dǎo)師自身的能力和責(zé)任心,更有利于研究生科研能力的提高。把研究課題作為遴選導(dǎo)師的硬指標(biāo),導(dǎo)師有一定的課題和科研經(jīng)費(fèi),讓研究生參與課題研究、從事科研實(shí)踐活動(dòng),另外讓他們參加某些課題評審、驗(yàn)收等環(huán)節(jié),把課題對研究生的培養(yǎng)情況作為1個(gè)考核指標(biāo),會(huì)使研究生參與導(dǎo)師課題有了更多的機(jī)會(huì)和保障。

2.3對研究生實(shí)行導(dǎo)師和科室集體培養(yǎng)制,創(chuàng)造良好的科研團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)

一個(gè)導(dǎo)師的能力、資源有限,如果科室將幾個(gè)或所有的導(dǎo)師組成一個(gè)科研團(tuán)隊(duì),可以大大提高資源利用率和科研效率,減少重復(fù)工作與資源浪費(fèi)[5]。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,口腔醫(yī)學(xué)研究生還可相互競爭,取長補(bǔ)短,營造更好的學(xué)術(shù)環(huán)境、創(chuàng)造更好的科研氛圍,能夠?qū)蒲袆?chuàng)新能力的提高發(fā)揮不可替代的作用。對于較小或平臺(tái)較差的一些科室,也可以和其他科室聯(lián)合,甚至可以和一些從事基礎(chǔ)研究的教研室導(dǎo)師組成科研團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

2.4加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,激勵(lì)科技創(chuàng)新

學(xué)術(shù)交流,特別是各學(xué)科交叉學(xué)術(shù)交流對于科技創(chuàng)新具有重要的作用,口腔醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該通過各種渠道和途徑鼓勵(lì)研究生不僅參加口腔醫(yī)學(xué)內(nèi)部的學(xué)術(shù)講座,也要參加臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)研究的學(xué)術(shù)講座。學(xué)院可以每年定期舉辦學(xué)生科學(xué)年會(huì)、科學(xué)交流活動(dòng)月(周)等活動(dòng),鼓勵(lì)研究生積極參加各類學(xué)術(shù)講座,了解國際上科學(xué)研究技術(shù)的前沿,提高知識層次,向?qū)<覍W(xué)習(xí)思考問題、解決問題的方法。要著眼醫(yī)院優(yōu)先發(fā)展的專業(yè)技術(shù),既有利于掌握醫(yī)學(xué)發(fā)展前沿的先進(jìn)技術(shù),又能增強(qiáng)其競爭力。同時(shí)也要選擇國外高水平的醫(yī)學(xué)院校和研究機(jī)構(gòu),派遣優(yōu)秀的研究生出國完成自己的課題研究。

2.5重視研究生開題和中期考核,加大研究生延期數(shù)量和淘汰率

研究生選擇的課題對于其科研能力培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高具有重要作用。目前大多數(shù)研究生開題只是在科室內(nèi)部甚至僅和導(dǎo)師進(jìn)行,課題的深度、寬度和創(chuàng)新性難以得到保證,也缺乏有效的監(jiān)督。口腔醫(yī)學(xué)院??杉薪M織進(jìn)行研究生開題,實(shí)行一定的淘汰幾率。研究生中期考核更是衡量研究生科研能力的重要指標(biāo),可集中組織專家以最終論文答辯形式進(jìn)行論證考核,加大淘汰幾率,未通過者畢業(yè)延期;延期后仍不能通過者的不授予學(xué)位。目前大多數(shù)研究生中期考核只是走過場,即使第一次未通過,第二次也能通過,因此對研究生沒有震懾力;同時(shí)對研究生導(dǎo)師也無考核指標(biāo)。因此加大研究生中期考核的淘汰比率,同時(shí)對相關(guān)研究生導(dǎo)師設(shè)立一定的處罰措施,將有利于研究生科研能力的提高和以優(yōu)異的成績畢業(yè)。

2.6科研與臨床實(shí)踐必須協(xié)同培養(yǎng)

科研與臨床的培養(yǎng)既是獨(dú)立的也是密切結(jié)合的,科研在一定程度上以臨床為基礎(chǔ),離開臨床就是無本之木、無水之源。著名外科大師黎介壽選課題的原則是“患者的需要就是我們攻克的課題”[6]。研究生應(yīng)該在導(dǎo)師的指導(dǎo)下合理安排自己的臨床與科研工作,做到有條不紊,有步驟有計(jì)劃的進(jìn)行,堅(jiān)持以解決臨床問題為研究方向,利用大量疾病資源,針對病因和治療手段,總結(jié)有效循證醫(yī)學(xué)證據(jù),為臨床提供新的指南及標(biāo)準(zhǔn)。

參考文獻(xiàn)

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作者:何文喜 劉寧 何欣遙 孫漢堂 單位:軍事口腔醫(yī)學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 陜西省口腔醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 第四軍醫(yī)大學(xué)口腔醫(yī)院牙體牙髓病科

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