科學(xué)發(fā)展視角下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的創(chuàng)新

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了科學(xué)發(fā)展視角下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的創(chuàng)新范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要:紀(jì)律檢查監(jiān)察部門(mén)擔(dān)任監(jiān)督企業(yè)合理運(yùn)營(yíng)的重要職責(zé)，在現(xiàn)今科技迅猛發(fā)展階段，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)該怎樣高校的管理各部門(mén)崗位工作，充分發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值，繼而保證企業(yè)單位高效有序的運(yùn)行是當(dāng)前諸多企業(yè)專家亟待研究的熱門(mén)課題。本文通過(guò)科學(xué)發(fā)展視角來(lái)闡述企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新重要意義，同時(shí)給出紀(jì)律檢查工作目前存在的諸多問(wèn)題并提出合理化解決策略。

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展;企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察;創(chuàng)新

企業(yè)單位設(shè)立紀(jì)檢部門(mén)，就是為了更好的使得企業(yè)單位工作和諧穩(wěn)定的運(yùn)行，為企業(yè)單位提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)和管理保障。新時(shí)代背景下，紀(jì)律檢查督察工作的開(kāi)展不但要著重滿足投資人的需要，同時(shí)也要體現(xiàn)我國(guó)獨(dú)特的企業(yè)管理模式。黨的十八大會(huì)議召開(kāi)后，紀(jì)律檢查監(jiān)察工作在企業(yè)單位中變得更加重要，如何高效的開(kāi)展紀(jì)檢工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員亟待深入思考的問(wèn)題。

1企業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)創(chuàng)新發(fā)展必要性

隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中不斷前進(jìn)，面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多，如何合理解決或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)察部門(mén)需要考慮的問(wèn)題。企業(yè)單位紀(jì)檢部門(mén)的高校運(yùn)作能夠在某種程度上保障企業(yè)保持良好平穩(wěn)的發(fā)展趨勢(shì)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要制定科學(xué)高效的工作規(guī)程，這樣不僅能夠防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)權(quán)利輸送問(wèn)題，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造出良好的企業(yè)文化面貌，繼而推動(dòng)企業(yè)走向良性發(fā)展的道路。企業(yè)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的因素之一，企業(yè)對(duì)于國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展具有顯著的影響力。紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的合理運(yùn)行對(duì)于企業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，能夠加速企業(yè)優(yōu)良的風(fēng)氣的形成，營(yíng)造企業(yè)良好文化。

2企業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作面臨的問(wèn)題

2．1紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)淡薄

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，管理者很容易受到傳統(tǒng)企業(yè)陳舊觀念的影響，一味地注重謀取利益而疏忽了職責(zé)所在，企業(yè)員工黨建工作不能及時(shí)履行到位，黨員干部欠缺基本的職業(yè)素養(yǎng)，很難在企業(yè)管理工作中守住崗位職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作也就難以開(kāi)展。更為嚴(yán)重的是，有些紀(jì)檢部門(mén)工作者認(rèn)為此部門(mén)的設(shè)立嚴(yán)重阻礙了企業(yè)正常發(fā)展，其缺乏對(duì)紀(jì)檢崗位職務(wù)的基本認(rèn)識(shí)，這就造成企業(yè)管理進(jìn)程中的責(zé)任落實(shí)不到實(shí)處，對(duì)于日常管理工作中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象不給予適當(dāng)處分。由此可見(jiàn)，企業(yè)單位如果出現(xiàn)管理者思想意識(shí)淡薄現(xiàn)象，則紀(jì)檢監(jiān)察工作形容虛設(shè)，工作開(kāi)展不能取得實(shí)際效果。此外，企業(yè)中很多干部不能及時(shí)配合紀(jì)檢監(jiān)察工作，主觀意識(shí)里認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是對(duì)自己工作業(yè)績(jī)的不認(rèn)可，這在很大程度上制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。

2．2紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏力度

紀(jì)檢監(jiān)察工作包含的內(nèi)容是很多的，例如對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)程以及黨政制度落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí);對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)以及工作作風(fēng)進(jìn)行培訓(xùn)加強(qiáng)等。然而在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，依舊存在紀(jì)檢部門(mén)權(quán)利職責(zé)界限劃分不明確，工作人員缺乏對(duì)突發(fā)問(wèn)題及時(shí)處理能力，監(jiān)督體系未能得以充分完善，紀(jì)檢崗位人員配備不合理等問(wèn)題。這些問(wèn)題都將阻礙紀(jì)檢部門(mén)無(wú)法高效監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)是否按照職責(zé)所在，盡全力辦事，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏力度，工作實(shí)際效果并不理想。

2．3紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)有待提高

目前，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍門(mén)檻過(guò)低，對(duì)紀(jì)檢人員的綜合素質(zhì)審核力度不夠，使得紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，監(jiān)察部門(mén)人員思想較為傳統(tǒng)，嚴(yán)重脫離現(xiàn)今崗位職責(zé)要求。紀(jì)檢部門(mén)部分人員集體意識(shí)差，進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作崗位中不能做到盡職盡責(zé)。還有部分人員黨風(fēng)建設(shè)存在嚴(yán)重的漏洞，腐敗思想突出，對(duì)黨章的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)程度不深，對(duì)新問(wèn)題的處理能力欠缺，嚴(yán)重拖累了紀(jì)檢工作的順利進(jìn)行。

3紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新對(duì)策

3．1落實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)反腐力度

紀(jì)檢監(jiān)察工作要以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重，密切依靠群眾監(jiān)督力量，使得職工人員的個(gè)人利益與企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合起來(lái)。紀(jì)檢部門(mén)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要將企業(yè)事務(wù)公之于眾，加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)工作內(nèi)容的透明度，有效發(fā)揮各部門(mén)互相監(jiān)督作用，同時(shí)還要組建企業(yè)意見(jiàn)反饋制度，使得企業(yè)面臨重大問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)有效的獲得公眾反饋信息。由于企業(yè)決策者擁有企業(yè)決定權(quán)，掌握著企業(yè)諸多資源，如果單純依靠企業(yè)高管自身的職業(yè)素養(yǎng)與自律能力，很容易使得企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)此現(xiàn)象，企業(yè)要大力完善企業(yè)監(jiān)督體制，保證企業(yè)各部門(mén)工作良好運(yùn)行。

3．2科學(xué)有效建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)就是要有效發(fā)揮對(duì)企業(yè)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督作用。企業(yè)要大力改善監(jiān)督制度，創(chuàng)新建立同企業(yè)發(fā)展密切融合的高效監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)督工作規(guī)程，從而提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效性。紀(jì)律檢查監(jiān)察部門(mén)人員要規(guī)范自身職業(yè)行為，避免在腐敗高發(fā)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。

3．3提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)綜合素質(zhì)

黨的十八大召開(kāi)后，反腐倡廉理念如浪潮般席卷到各工作領(lǐng)域，黨把黨風(fēng)與反腐建設(shè)擺在了國(guó)家治理的關(guān)鍵位置，力爭(zhēng)凈化企事業(yè)單位高層管理者的不良作風(fēng)。在科學(xué)發(fā)展視角下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員要時(shí)刻保持頭腦清醒，明確自身的職責(zé)所在，把握好部門(mén)監(jiān)督工作職能，提高自身的監(jiān)督手段與管理能力。同時(shí)加強(qiáng)完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的管理技能培訓(xùn)與黨風(fēng)建設(shè)，深入提升紀(jì)檢人員思想覺(jué)悟，力爭(zhēng)將國(guó)家賦予的職責(zé)使命落到實(shí)處，使得廣大職工群眾的切身利益得到保障，促進(jìn)企業(yè)良好信譽(yù)建設(shè)與可持續(xù)化體制進(jìn)程的完善。

參考文獻(xiàn):

［1］賈芬．新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展趨勢(shì)［J］．企業(yè)改革與管理，2016(18):176．

［2］吳長(zhǎng)晶．淺析在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下開(kāi)展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作［J］．東方企業(yè)文化，2013(18):154．

［3］田徐艷．科學(xué)發(fā)展視角下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的創(chuàng)新探索［J］．現(xiàn)代國(guó)企研究，2017(10):213．

作者:王丹 單位:河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司