欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑

摘要:新媒體環(huán)境下教師媒介素養(yǎng)面臨著核心價值“混淆化”、教學(xué)場域“泛在化”和信息符號“繭房化”等挑戰(zhàn),需要從國家層面加快構(gòu)建思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升整體規(guī)劃、從學(xué)校層面加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程、從個人層面探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。

關(guān)鍵詞:教師媒介素養(yǎng);媒介素養(yǎng);素養(yǎng)培育

當(dāng)前信息與媒介技術(shù)的迅猛發(fā)展深刻影響著高校教學(xué)育人活動與信息傳播規(guī)律,同時也改變著立德樹人環(huán)境,高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,是思想產(chǎn)生及傳播的重要場域,教師的媒介素養(yǎng)被提到了一個新的高度。2021年11月,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)的《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》提出提升全民數(shù)字素養(yǎng),彌合數(shù)字鴻溝,應(yīng)對數(shù)字化時代挑戰(zhàn)的新要求。在新媒體環(huán)境下,教師媒介素養(yǎng)面臨諸多挑戰(zhàn),以往研究多偏向于教師或?qū)W生單一媒介素養(yǎng)的培育及提升,對教師媒介素養(yǎng)與立德樹人相結(jié)合的研究較為少見。教師是落實立德樹人根本任務(wù)的重要主體,高校立德樹人工作必須結(jié)合新時代媒介技術(shù)發(fā)展要求進行變革與重構(gòu),通過教師媒介素養(yǎng)提升與新時代立德樹人相關(guān)要素深度融合來重塑立德樹人教育生態(tài)。

一、立德樹人視域下高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵詮釋

新媒體和信息技術(shù)在高等教育領(lǐng)域的普及化和教師育人場域的泛在化給高校立德樹人工作帶來了新的發(fā)展空間和契機,同時也對高校教師如何通過媒介技術(shù)提升立德樹人成效提出了新的挑戰(zhàn)。隨著媒介信息技術(shù)的發(fā)展,教師媒介素養(yǎng)在立德樹人情境下被賦予了新的時代內(nèi)涵。

(一)高校教師媒介素養(yǎng)的時代內(nèi)涵。1992年,美國媒體素養(yǎng)研究中心將“媒體素養(yǎng)”定義為:人們面對媒體各種信息時的選擇能力、理解能力、質(zhì)疑能力、評估能力、創(chuàng)造和生產(chǎn)能力以及思辨的反應(yīng)能力等6種能力[1]。帕金翰認(rèn)為公眾媒介素養(yǎng)包含獲取、理解、創(chuàng)造等3個維度,詹金斯把媒介素養(yǎng)分為游戲、處理話語內(nèi)容、可視化、挪用、判斷力等12種能力,巴蘭認(rèn)為媒介素養(yǎng)分為理解媒介內(nèi)容、感知信息力量、區(qū)分自身情感與理性反應(yīng)、了解多模態(tài)媒介規(guī)約、獨立思考媒介可信度、掌握媒介內(nèi)在語法六個維度[2]。國內(nèi)學(xué)者基于國外學(xué)者的理論及本土情境演化認(rèn)為媒介素養(yǎng)主要包含三方面能力:第一是媒介信息認(rèn)知信念方面的獲取與認(rèn)知能力;第二是媒介信息反思方面的評估與分析能力;第三是媒介信息知識應(yīng)用方面的制造與傳播能力[3]。綜上,媒介素養(yǎng)不僅指技術(shù)層面的知識技能,更強調(diào)文化社會層面的價值觀與思想行為方式以及所扮演的角色[4]。立德樹人源于馬克思主義關(guān)于“人的全面發(fā)展”理論,立德強調(diào)個人品德的培養(yǎng),樹人重視個人能力的生成,教師媒介素養(yǎng)和立德樹人在教育主體、教育目標(biāo)和教育要求上具有一致性,最終目標(biāo)都是為了實現(xiàn)人的全面發(fā)展。教師作為高校場域內(nèi)落實立德樹人使命的重要主體,不僅要具備關(guān)心關(guān)愛學(xué)生成長的高尚職業(yè)道德,還需具備在教育教學(xué)過程中求真務(wù)實的專業(yè)精神以及自我成長反思進步的專業(yè)道德[5],其媒介素養(yǎng)框架的功能性建構(gòu)包括職業(yè)媒介素養(yǎng)和專業(yè)媒介素養(yǎng)。職業(yè)媒介素養(yǎng)包含對學(xué)生成長成才正確價值引領(lǐng)所具備的媒介認(rèn)知意識、倫理與價值、信息獲取、辨別評估能力等要素;專業(yè)媒介素養(yǎng)包含教師助推教育教學(xué)及自我發(fā)展所具備的媒介信息分析、應(yīng)用和規(guī)范傳播、交互能力等要素。從本質(zhì)上看,職業(yè)媒介素養(yǎng)是基礎(chǔ),關(guān)注意識價值和信息獲取層面,強調(diào)教師的媒介價值觀和思維角色認(rèn)知;專業(yè)媒介素養(yǎng)是進階,注重核心技能和規(guī)范傳播層面,強調(diào)教師的媒介技能與傳播應(yīng)用。

(二)高校教師媒介素養(yǎng)與立德樹人的關(guān)系。首先,媒介素養(yǎng)是高校教師開展立德樹人工作的思想保障。馬歇爾·麥克盧漢認(rèn)為,媒介不僅影響了人類理解和思考的習(xí)慣,還塑造和決定著我們交往和行為的范圍和形式,是人類感官的延伸,影響著社會形態(tài)。[6]新時代媒體的傳播方式、傳播途徑、傳播行為發(fā)生了顛覆性變革,教育場景通過傳播技術(shù)進行結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn),媒介已然成為新時代大學(xué)生思想及知識傳播的重要載體。教師的媒介素養(yǎng)在學(xué)生思想引領(lǐng)和知識傳播中起著至關(guān)重要的作用,其正確的媒介倫理與價值觀可以有效引導(dǎo)學(xué)生擺脫媒介文化價值“異化”和媒介技術(shù)“至上”的窠臼,重塑媒介技術(shù)的價值規(guī)范和倫理道德,教師媒介素養(yǎng)對規(guī)范教摘要:新媒體環(huán)境下教師媒介素養(yǎng)面臨著核心價值“混淆化”、教學(xué)場域“泛在化”和信息符號“繭房化”等挑戰(zhàn),需要從國家層面加快構(gòu)建思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升整體規(guī)劃、從學(xué)校層面加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程、從個人層面探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。關(guān)鍵詞:教師媒介素養(yǎng);媒介素養(yǎng);素養(yǎng)培育師職業(yè)道德和專業(yè)道德兼具價值理性和工具理性,是教師立德樹人使命達成、實現(xiàn)道德價值引領(lǐng)的思想保障。其次,媒介素養(yǎng)是高校教師立德樹人育人功能充分發(fā)揮的重要前提。數(shù)字化時代的信息過載問題對高校落實立德樹人根本任務(wù)提出了變革性挑戰(zhàn),新時代的教師不再是傳統(tǒng)的單一知識傳授者,必須強化媒介素養(yǎng),善于整合和運用媒介資源。在面對多重媒介載體中的海量話語時,教師的媒介信息辨別、分析應(yīng)用與規(guī)范傳輸能力是數(shù)字化時代進行課程及實踐教學(xué)、落實“三全”育人和實現(xiàn)價值引領(lǐng)的重要前提。教師媒介素養(yǎng)有助于教師主動融入、參與到新媒體環(huán)境中并有效獲取、評估、分析、傳播信息,從而充分發(fā)揮立德樹人育人主體功能。

二、高校教師媒介素養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)

新媒體技術(shù)的勃興為教師和學(xué)生提供了便捷泛在的信息獲取渠道,同時也對傳統(tǒng)高校育人場域帶來了諸多挑戰(zhàn),尤其是教師在媒介認(rèn)知與應(yīng)用傳播等方面存在“素養(yǎng)鴻溝”,難以滿足新時代高校立德樹人要求。

(一)核心價值“混淆化”加大教師守正育人難度。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)媒介平臺充斥著大量紛繁駁雜的信息,其中既有西方偏見話語,又有自媒體非專業(yè)化、片面化、歪曲化的虛假信息解讀與傳播,這些信息披著“娛樂化”的外衣潛移默化地影響著教育主客體受眾的價值判斷和行為選擇。大量“混淆化”的信息符號極易侵蝕教師的價值判斷及辨別能力,消解主流價值觀,更對立德樹人產(chǎn)生極大的威脅甚至引發(fā)師德失范行為。

(二)教學(xué)場域“泛在化”加大教師教學(xué)育人難度?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和媒介技術(shù)的發(fā)展正加速推動教育理念、教學(xué)形式和知識傳播模式的變革,傳統(tǒng)的書本和課堂傳授被多元化的泛在課堂、新形態(tài)教材、線上線下混合的教學(xué)平臺和教學(xué)模式所沖擊,課堂和教師不再是單一的教育場域和主體。傳統(tǒng)教育囿于技術(shù)、理念、場地的局限致使知識的傳授僅限于課堂理論知識的灌輸,忽視了課堂外知識傳授與道德培養(yǎng)的有機融合,媒介化的知識傳播路徑重塑了教學(xué)育人體系,教師媒介應(yīng)用能力邊界不斷被拓展,教學(xué)主客體的實時交互得以實現(xiàn)。根據(jù)教師媒介素養(yǎng)框架,新時代教師不僅要具有“價值認(rèn)知和辨別獲取”能力,還應(yīng)具有“分析應(yīng)用和傳播互動”能力,但大部分教師由于其成長背景、年齡層次、工作狀態(tài)等因素對媒介知識和媒介應(yīng)用缺乏系統(tǒng)全面的具身認(rèn)知和實踐,僅僅通過自身教學(xué)經(jīng)驗和日常生活習(xí)得,對媒介技術(shù)教學(xué)育人的實踐應(yīng)用也僅停留在概念層面,不能適應(yīng)新媒體時代媒介技術(shù)賦能的教學(xué)育人要求,阻滯了教學(xué)育人成效。

(三)信息符號“繭房化”加大教師引領(lǐng)育人難度。新媒體時代海量信息通過媒介平臺在教育場域進行符號化傳播,會削弱受眾的心智闡釋和識別能力,在開放多元的信息空間,學(xué)生群體由于缺乏媒介信息辨別能力很容易被功利主義、娛樂主義等亞文化符號所迷惑,像桑斯坦在《信息烏托邦》中所說:“公眾關(guān)注的領(lǐng)域習(xí)慣性地被自己的興趣和使自己愉悅的信息所引導(dǎo),失去了解不同事物的能力和接觸機會,不知不覺間為自己制造了一個信息繭房。”[7]媒介平臺基于算法技術(shù)通過大數(shù)據(jù)抓取符合學(xué)生心理并持續(xù)推送同質(zhì)化信息,學(xué)生受眾裹挾于媒介算法從而困在自我認(rèn)知的“信息繭房”,拒絕異質(zhì)符號信息的輸入并帶來人際關(guān)系的“繭房化”,導(dǎo)致師生互動黏性逐漸減少,師生之間離散成單一的力量,教師如果缺乏媒介傳播知識素養(yǎng)和算法認(rèn)知及“反馴化”能力,則不能理解信息通過何種機制和算法進行傳播,難以破除“信息繭房”及“信息孤島”,在教學(xué)及育人活動中所傳遞的知識信息、價值信息將日漸式微,教師的榜樣示范及引領(lǐng)育人作用將受到?jīng)_擊和解構(gòu)。

三、高校教師媒介素養(yǎng)提升路徑

(一)國家層面:加快實施思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升落地計劃。首先,構(gòu)建思政敘事的立德樹人媒介教育生態(tài)。新媒介語境下技術(shù)重塑的立德樹人教育需堅持以學(xué)生為本,注重人的全面發(fā)展價值取向,厚植育人理念,創(chuàng)新育人方式,克服因技術(shù)發(fā)展帶來的工具至上和價值迷思,積極探索媒介技術(shù)與立德樹人的融合之路,構(gòu)建媒介技術(shù)融合的高校立德樹人教育生態(tài)。其次,加強教師媒介素養(yǎng)政策引導(dǎo)與技術(shù)監(jiān)管。政府的有效政策引導(dǎo)是教師媒介素養(yǎng)提升的關(guān)鍵,一方面,教育部門應(yīng)出臺教師媒介素養(yǎng)相關(guān)政策及指導(dǎo)意見,將教師媒介素養(yǎng)與師德師風(fēng)考核評價、課程思政和“三全”育人等有機融合,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,打造高水平媒介素養(yǎng)教師隊伍;另一方面,要健全媒介技術(shù)監(jiān)管機制,堅持人的全面發(fā)展,針對媒介載體中信息獲取、傳播和算法技術(shù)建立監(jiān)督管理制度,規(guī)避因監(jiān)管缺失造成意識形態(tài)失控、倫理道德失范、隱私安全失效等潛在風(fēng)險,營造規(guī)范的媒介傳播生態(tài)環(huán)境。最后,加快教師媒介素養(yǎng)提升計劃落地實施。教育部2021年印發(fā)的《本科教育教學(xué)審核評估指標(biāo)體系》已將立德樹人和推進信息技術(shù)與教學(xué)融合作為評估重點指標(biāo),從制度層面明確了立德樹人與技術(shù)融合的重要性,但從頂層設(shè)計到落地實施還需教師主體的推動。教育部門應(yīng)將教師媒介素養(yǎng)提升計劃納入院校審核評估的整體考量,在借鑒吸收國外媒介素養(yǎng)發(fā)展框架的基礎(chǔ)上進行本土演化,出臺教師數(shù)字媒介素養(yǎng)發(fā)展評估框架,制定評價標(biāo)準(zhǔn),強化落實效果,推進教師媒介素養(yǎng)職前職后培育計劃,促進教師媒介素養(yǎng)提升和立德樹人成效。

(二)學(xué)校層面:加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程。一是內(nèi)化育人理念,強化價值引領(lǐng)。學(xué)校作為推動教師媒介素養(yǎng)提升的實施主體,應(yīng)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,重視教師媒介素養(yǎng)在立德樹人工作中的價值性和先導(dǎo)性,強化道德規(guī)范和價值引領(lǐng),推動教師媒介素養(yǎng)提升和立德樹人理念同向同行。只有將立德樹人內(nèi)化于教師媒介素養(yǎng)提升的理念、標(biāo)準(zhǔn)和路徑中,教師媒介素養(yǎng)培育才能兼具質(zhì)效與成效,實現(xiàn)知識傳授與立德樹人深度融合。二是加強資源建設(shè),開展媒介素養(yǎng)培訓(xùn)。歐美等發(fā)達國家非常重視教師媒介素養(yǎng)培育,認(rèn)為教師應(yīng)了解媒介對知識文化傳播的影響,采用多模態(tài)媒介教育方法完成教學(xué)知識建構(gòu)[8],通過開展工作坊、開設(shè)課程及發(fā)展項目等活動助推教師媒介素養(yǎng)提升。一方面,高校應(yīng)成立媒介素養(yǎng)培訓(xùn)中心,與權(quán)威專家、媒介機構(gòu)合作開發(fā)課程、教材等資源,通過培訓(xùn)交流、理論實踐結(jié)合等形式有針對性地開展教師媒介素養(yǎng)理論和實踐學(xué)習(xí);另一方面,教師媒介素養(yǎng)培訓(xùn)要與師德師風(fēng)建設(shè)和教學(xué)育人活動有機融合,增加對技術(shù)與算法的批判認(rèn)知,強化立德樹人核心使命的鑄魂作用,深化為黨育人為國育才的價值旨歸,在師生互動中達到匡正偏狹價值觀,實現(xiàn)核心價值引領(lǐng)的目的。三是強化制度保障,健全考核評價機制。一方面,學(xué)校要建構(gòu)立德樹人與媒介素養(yǎng)深度融合的考核評價機制,兼顧師德素養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)和媒介素養(yǎng)屬性,建立科學(xué)、適切、可操作的考核指標(biāo),并將其作為教師考核、晉升與獎懲的重要依據(jù);另一方面,要完善教師媒介素養(yǎng)監(jiān)督問責(zé)機制,建立媒介素養(yǎng)失范負面清單,規(guī)范問責(zé)程序,通過行為約束、規(guī)則遵守、自我認(rèn)同等來實現(xiàn)制度到行為的規(guī)訓(xùn),提升教師媒介素養(yǎng)。

(三)個人層面:加速探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。首先,提升媒介信息價值認(rèn)知與批判辨別能力。一是建立教師媒介素養(yǎng)與立德樹人相融合的認(rèn)知意識,建立價值認(rèn)同。教師媒介素養(yǎng)框架表明,教師媒介素養(yǎng)提升首先要建立媒介素養(yǎng)與立德樹人相融合的認(rèn)知意識,認(rèn)識到媒介素養(yǎng)在高等教育場域中對知識傳播、價值引領(lǐng)和思想建構(gòu)的多重價值,是“人人都有麥克風(fēng)”時代教育敘事與治理的重要工具和手段,形成價值認(rèn)同。二是堅守主流價值取向,樹立理性批判思維。教師要認(rèn)識到自身知識傳播與價值引導(dǎo)的角色作用,建立媒介知識架構(gòu),具備媒介信息價值認(rèn)知和批判辨別能力,防止霸權(quán)文化對我國意識形態(tài)話語體系的解構(gòu)與侵蝕,對駁雜信息進行甄別篩選和理性對話,做出客觀、準(zhǔn)確的判斷并引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)正確的價值認(rèn)知。其次,提升媒介信息分析與應(yīng)用能力。一是主動學(xué)習(xí)媒介信息技術(shù)知識,適應(yīng)時代變革。教師要認(rèn)識到媒介技術(shù)對知識生產(chǎn)傳播和立德樹人的變革性與挑戰(zhàn)性,主動學(xué)習(xí)媒介信息技術(shù)相關(guān)知識和理論,轉(zhuǎn)變思維方式,樹立科學(xué)的媒介素養(yǎng)觀,積極應(yīng)對新時代媒介技術(shù)對高校教學(xué)育人的新要求,適應(yīng)時代變革。二是探索媒介技術(shù)驅(qū)動的教學(xué)育人實踐與反思,強化自我建構(gòu)。媒介素養(yǎng)的參與范式主張通過“賦權(quán)”來激發(fā)參與主體的思辨、分析和傳播能力[9],教師通過參與媒介素養(yǎng)培訓(xùn)探索教育與媒介技術(shù)深度融合的教學(xué)、育人實踐,通過媒介技術(shù)賦能教學(xué)育人模式創(chuàng)新,實現(xiàn)從單向度的知識講授向多向度的互動育人轉(zhuǎn)變。最后,增強媒介信息傳播與交互能力。媒介場景理論認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)打破了物理空間區(qū)隔,使得私人情境與公共情境的邊界變得模糊,多重情境的融合使得教師諸如德行操守、職業(yè)修養(yǎng)等本在后臺的行為曝光到了前臺,“私人情境”并入了“公共情境”,因此,一是要重視媒介情境的融合效應(yīng),時刻規(guī)約自身行為,防止因負面言行或行為失范在融合的場景中傳播導(dǎo)致的信任危機;二是提升媒介傳播與交互能力,媒介技術(shù)賦能的教育范式從“教師中心”轉(zhuǎn)向了“以生為本”,更加注重利用媒介技術(shù)進行知識傳播和方法創(chuàng)新[10],教師通過媒介平臺信息的獲取加工,開展多模態(tài)媒介育人傳播策劃,遵循媒介傳播規(guī)律,擺脫算法桎梏,增強媒介敘事能力,通過增加師生互動黏性來彌合信息鴻溝,消解因過度依賴網(wǎng)絡(luò)而導(dǎo)致的信息繭房效應(yīng)。

作者:王靜 單位:寧波財經(jīng)學(xué)院人文學(xué)院

国产av码专区亚洲av| 中文资源天堂在线| 免费大片18禁| 国产在线一区二区三区精 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美zozozo另类| 直男gayav资源| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇的逼好多水| 人妻少妇偷人精品九色| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产一区二区在线观看日韩| 全区人妻精品视频| 亚洲在线观看片| 一级黄片播放器| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品免费久久久久久久清纯| 青青草视频在线视频观看| 国产成人freesex在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美精品自产自拍| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美人成| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久人妻av系列| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中国国产av一级| 日本五十路高清| 国产精品.久久久| 一级av片app| 亚洲欧洲日产国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人美女网站在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 两个人的视频大全免费| 高清视频免费观看一区二区 | av在线蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩视频在线欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品国产三级普通话版| 国产精品99久久久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| .国产精品久久| 联通29元200g的流量卡| 18禁在线播放成人免费| 国产极品天堂在线| 高清毛片免费看| 国产视频内射| 久99久视频精品免费| 欧美一区二区亚洲| 久久99精品国语久久久| 亚洲性久久影院| 国产在线男女| 欧美色视频一区免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲真实伦在线观看| 全区人妻精品视频| 99久久人妻综合| 一级黄片播放器| 日本一二三区视频观看| 69人妻影院| 国产精品一及| 欧美日韩在线观看h| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩一区二区三区影片| 99久久精品国产国产毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 97在线视频观看| 亚洲av男天堂| 精华霜和精华液先用哪个| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品不卡国产一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品91蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 在线播放无遮挡| 男女那种视频在线观看| 一级av片app| 免费黄色在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 嫩草影院入口| 97热精品久久久久久| 日韩大片免费观看网站 | 欧美人与善性xxx| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费视频播放在线视频 | 精品久久久久久久末码| 久久精品国产自在天天线| 久热久热在线精品观看| 精品一区二区免费观看| 日本免费在线观看一区| 少妇的逼水好多| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久国产蜜桃| 熟女电影av网| 亚洲,欧美,日韩| 变态另类丝袜制服| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 热99re8久久精品国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av.在线天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久久久av| 永久网站在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 最近的中文字幕免费完整| 日韩大片免费观看网站 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本欧美国产在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 天堂影院成人在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 一级av片app| 国产在视频线精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人freesex在线| 久久久国产成人免费| 黄片wwwwww| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 全区人妻精品视频| 午夜久久久久精精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 床上黄色一级片| 人人妻人人看人人澡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久噜噜| 一级毛片久久久久久久久女| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久久久久久末码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产不卡一卡二| 2022亚洲国产成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 热99re8久久精品国产| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产又色又爽无遮挡免| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇的逼好多水| 日本午夜av视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99热6这里只有精品| 成人国产麻豆网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 白带黄色成豆腐渣| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美成人a在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 69人妻影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日本视频| 高清在线视频一区二区三区 | 日韩一本色道免费dvd| 欧美+日韩+精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久亚洲国产成人精品v| av在线老鸭窝| 成人亚洲精品av一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产乱人视频| 尾随美女入室| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级中文精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人综合一区亚洲| 晚上一个人看的免费电影| 一本一本综合久久| 亚洲综合色惰| 热99在线观看视频| 天堂网av新在线| 国产美女午夜福利| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品久久久久久久性| 亚洲四区av| 久久6这里有精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 免费观看人在逋| 丰满人妻一区二区三区视频av| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美性猛交黑人性爽| 国产成人91sexporn| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品99久久久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久中文| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男女那种视频在线观看| 极品教师在线视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 最近视频中文字幕2019在线8| 99九九线精品视频在线观看视频| 97在线视频观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜福利在线在线| 少妇高潮的动态图| 亚洲三级黄色毛片| 51国产日韩欧美| 秋霞在线观看毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕熟女人妻在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本黄大片高清| 日日啪夜夜撸| 三级经典国产精品| 国产成人freesex在线| 欧美日本视频| 麻豆一二三区av精品| 国产淫语在线视频| 亚洲在线观看片| 欧美97在线视频| 日韩一区二区三区影片| 免费观看人在逋| 偷拍熟女少妇极品色| 深夜a级毛片| 日本熟妇午夜| 内射极品少妇av片p| 一级爰片在线观看| 久久久精品大字幕| 国产色爽女视频免费观看| 日本三级黄在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久99热这里只频精品6学生 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲图色成人| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99热这里只有精品18| 亚洲电影在线观看av| 国产成人freesex在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品人妻熟女av久视频| 99热6这里只有精品| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲18禁久久av| www.色视频.com| 精品久久久久久电影网 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美精品专区久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产不卡一卡二| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品人妻少妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 青春草视频在线免费观看| videos熟女内射| 中文字幕免费在线视频6| 91精品国产九色| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久午夜电影| 久久久精品欧美日韩精品| 青春草亚洲视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产真实伦视频高清在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一区蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美精品专区久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 两个人视频免费观看高清| 好男人视频免费观看在线| 99久国产av精品国产电影| 97热精品久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品国产自在天天线| www.色视频.com| 国产精品三级大全| 少妇的逼好多水| 亚洲欧洲日产国产| 成人三级黄色视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品福利在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美高清成人免费视频www| 日本wwww免费看| 日韩中字成人| 久久亚洲精品不卡| 久久亚洲精品不卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品日韩av片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费观看在线日韩| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇的逼水好多| 亚洲美女搞黄在线观看| 69av精品久久久久久| 嫩草影院新地址| 国产高清国产精品国产三级 | 观看美女的网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最近的中文字幕免费完整| 婷婷色av中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲在久久综合| av天堂中文字幕网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 九色成人免费人妻av| 97在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男人的好看免费观看在线视频| 在线免费观看的www视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区 | 一级二级三级毛片免费看| 欧美成人a在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久草成人影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美高清成人免费视频www| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美日本视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产av码专区亚洲av| 国产精品综合久久久久久久免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 天堂√8在线中文| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久九九精品影院| 久久99热6这里只有精品| 淫秽高清视频在线观看| 一本一本综合久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产单亲对白刺激| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 天堂影院成人在线观看| 日本一本二区三区精品| 麻豆成人av视频| av.在线天堂| 日本午夜av视频| 亚洲av成人av| 免费大片18禁| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一区二区三区四区激情视频| 免费大片18禁| 男女视频在线观看网站免费| 性色avwww在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲人成网站在线播| 午夜福利视频1000在线观看| 一本一本综合久久| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆成人av视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲内射少妇av| av国产久精品久网站免费入址| 欧美丝袜亚洲另类| 韩国av在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产高清在线一区二区三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 嫩草影院新地址| 久久精品久久久久久久性| 久99久视频精品免费| 午夜视频国产福利| 精品国产三级普通话版| 国产精华一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久性生活片| av天堂中文字幕网| 听说在线观看完整版免费高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品国产三级专区第一集| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美色视频一区免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲怡红院男人天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁在线播放成人免费| 天天躁日日操中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av二区三区四区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲图色成人| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 老司机影院毛片| 只有这里有精品99| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 波野结衣二区三区在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 91精品国产九色| 青春草国产在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| av.在线天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 一区二区三区免费毛片| 色播亚洲综合网| 成人性生交大片免费视频hd| 大香蕉久久网| 天堂中文最新版在线下载 | 九色成人免费人妻av| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲在线观看片| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国模一区二区三区四区视频| 男女视频在线观看网站免费| 99热这里只有是精品在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日本黄色片子视频| 亚洲人成网站在线播| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲国产精品合色在线| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久国产电影| 久99久视频精品免费| 午夜精品国产一区二区电影 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 97超视频在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人午夜高清在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 99热全是精品| 97超碰精品成人国产| 全区人妻精品视频| 国产成人91sexporn| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品成人久久小说| 又爽又黄a免费视频| 直男gayav资源| 在线a可以看的网站| 国产成人91sexporn| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜a级毛片| av免费在线看不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| a级毛色黄片| 国产在视频线在精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人一区二区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 18禁动态无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 日韩三级伦理在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 三级毛片av免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品无大码| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品一,二区| 日本五十路高清| 岛国在线免费视频观看| 亚洲不卡免费看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产在线一区二区三区精 | 国产高清不卡午夜福利| 国产免费男女视频| 国产熟女欧美一区二区| 日日撸夜夜添| 亚洲图色成人| 婷婷六月久久综合丁香| 99久国产av精品| 欧美zozozo另类| 九九在线视频观看精品| 看黄色毛片网站| av免费观看日本| 亚洲国产色片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲在久久综合| 久久久久久国产a免费观看| 99热精品在线国产| 美女黄网站色视频| 国产在线一区二区三区精 | 男的添女的下面高潮视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 乱人视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 变态另类丝袜制服| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一级黄片播放器| 欧美又色又爽又黄视频| 国产中年淑女户外野战色| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级经典国产精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看十八女毛片水多多多| 好男人视频免费观看在线| 欧美最新免费一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 免费av不卡在线播放| 97热精品久久久久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美清纯卡通| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大香蕉97超碰在线| 1000部很黄的大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线免费十八禁| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品无大码| 99久国产av精品| 亚洲美女视频黄频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av免费在线观看| 久久这里有精品视频免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 天美传媒精品一区二区|