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摘要：近年來(lái)，國(guó)家能源寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司黨委牢牢把握思想工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)工作平穩(wěn)向好，為全面推進(jìn)面向市場(chǎng)、面向世界、面向未來(lái)的“三個(gè)面向”新國(guó)寧建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論環(huán)境。
關(guān)鍵詞：統(tǒng)一思想；企業(yè)發(fā)展;精神動(dòng)力
一、著眼工作責(zé)任制落實(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力
（一）強(qiáng)化工作主體責(zé)任
集團(tuán)公司黨委高度重視思想工作，把思想工作擺在重要議事日程，實(shí)行思想工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓”和“抓書(shū)記”工程，推動(dòng)思想工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)黨管思想工作原則，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷壯大積極健康主流思想文化，持續(xù)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育。
（二）落實(shí)分級(jí)管理原則，明確責(zé)任要求
堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把思想工作納入黨建工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。基層各單位黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向；分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，指導(dǎo)基層支部書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)的思想工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、著眼于增強(qiáng)黨員干部理想信念，增強(qiáng)教育力
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
不斷完善和落實(shí)個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度，提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實(shí)踐能力。堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，加強(qiáng)對(duì)黨的精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)基層黨組織黨思想工作。
（二）加強(qiáng)理想信念教育
大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，嚴(yán)格落實(shí)“”制度和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，定期開(kāi)展黨支部組織生活會(huì)。經(jīng)常性地組織重溫入黨誓詞、“初心”教育、“主題黨日”等活動(dòng)，推進(jìn)教育方式由號(hào)召型、“填鴨”式向真理感召型、體驗(yàn)滲透式轉(zhuǎn)變，教育引導(dǎo)廣大黨員始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺(jué)按照黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
（三）強(qiáng)化正向引領(lǐng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
各級(jí)基層黨組織把思想工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)宣傳思想工作，堅(jiān)持正面宣傳為主，提升輿論引導(dǎo)能力。以先輩先進(jìn)為鏡，以反面典型為鑒，教育黨員干部把好思想“總開(kāi)關(guān)”，“做堅(jiān)定的馬克思主義無(wú)神論者，嚴(yán)守黨章規(guī)定，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，絕不能在宗教中尋找自己的價(jià)值和信念。”把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，通過(guò)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動(dòng)其他紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。
（四）推進(jìn)思想教育新模式
結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)特點(diǎn)，總結(jié)推廣“全員立體宣傳教育法、人文關(guān)懷感召法、典型示范帶動(dòng)法、案例分析警示法等具有集團(tuán)特色和行業(yè)特點(diǎn)的全員教育新模式，全面加強(qiáng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、適應(yīng)當(dāng)前工作要求的政工干部隊(duì)伍建設(shè)，做到“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。
三、著眼培育壯大社會(huì)主流價(jià)值，增強(qiáng)精神力
（一）踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，塑“美德”員工形象
把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為培育新風(fēng)尚、凝聚精氣神的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，融入到安全發(fā)展、黨的建設(shè)等各個(gè)方面。以開(kāi)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義法治理念、誠(chéng)信建設(shè)、孝老愛(ài)親、勤勞節(jié)儉等教育與“四德”建設(shè)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展“踐行價(jià)值觀，文明我先行”等主題系列活動(dòng)；辦好“道德講堂”、組織觀看弘揚(yáng)向善向美道德力量的影片《槐秋》，傳播孝老愛(ài)親的傳統(tǒng)美德；組織觀看《厲害了，我的國(guó)》，增強(qiáng)員工愛(ài)國(guó)情懷；開(kāi)展以文明衛(wèi)生整治、愛(ài)心助學(xué)、便民服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等為內(nèi)容的“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，傳播文明新風(fēng)。深入挖掘、評(píng)選和宣傳“道德模范”“身邊好人”“助人為樂(lè)”“凡人善舉”“模范黨員”等人物典型等形式和有效載體，大力宣傳員工群眾中的先進(jìn)典型和感人事跡，宣傳溫暖人心的善行義舉，使廣大員工群眾學(xué)有標(biāo)桿、行有規(guī)范。通過(guò)教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶等，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在潛移默化中融入員工心中，全面提升了全員道德素質(zhì)和企業(yè)文明水平。
（二）加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化
堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社會(huì)思潮，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度。持續(xù)開(kāi)展“日行一善、周修一言、月講一堂、季創(chuàng)一題、年度一樹(shù)”文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持每年對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核驗(yàn)收，做到月有檢查通報(bào)，季有評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，年有命名表彰。將企業(yè)作為大家共同工作和生活的家園，在全體員工中開(kāi)展抵制不文明行為活動(dòng)，把文明創(chuàng)建融入員工的日常生活中，使儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)身的理念變成了廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)提升員工文明素養(yǎng)。
四、著眼陣地建設(shè)和管理，增強(qiáng)管控力
（一）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)
創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)建設(shè)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)、“新國(guó)寧”“國(guó)寧先鋒”微信公眾號(hào)、礦區(qū)數(shù)字化平臺(tái)、基層黨支部黨員微信群，加快推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新媒體融匯發(fā)展，鞏固主流思想。通過(guò)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地管控，出臺(tái)網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法，掌握網(wǎng)上輿論主動(dòng)權(quán)，構(gòu)建了有效防范、安全可靠的管控機(jī)制。此外，各基層黨委、黨支部針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是一些帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，有針對(duì)性地及時(shí)做好解疑釋惑工作，把員工情緒引入理性、平和的軌道，保障了思想工作的正向發(fā)展。
（二）豐富輿論宣傳載體
充分利用報(bào)刊、電視、廣播、內(nèi)網(wǎng)、視頻、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、牌板、微信等各類宣傳陣地正確發(fā)聲，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，加大文明建設(shè)的宣傳力度。根據(jù)企業(yè)不同階段工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展安全月、“改革創(chuàng)新、降本增效”“形勢(shì)任務(wù)責(zé)任”“不忘初心，牢記使命”等主題宣傳教育活動(dòng)，把鏡頭聚焦一線，把話筒交給員工，統(tǒng)一了全員思想認(rèn)識(shí)，凝聚了攻堅(jiān)克難的信心和力量。
五、著眼更好地滿足員工群眾文化需求，增強(qiáng)軟實(shí)力
（一）堅(jiān)持各類文化活動(dòng)不斷線
廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、安全零點(diǎn)小分隊(duì)和安全宣講等系列活動(dòng)，企業(yè)聯(lián)防互保安全信心更加堅(jiān)強(qiáng)；發(fā)揮乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等職工文化組織作用，蓬勃開(kāi)展文藝匯演、棋類球類比賽、燈展、“安康杯”讀書(shū)月、班組趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，提振了廣大員工的工作熱情。
（二）堅(jiān)持以職工為中心，為職工服好務(wù)
先后改造了基層各單位職工食堂和職工浴室、改善了礦區(qū)工作和生活環(huán)境，通過(guò)開(kāi)展全方位扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)解決員工工作、生活上的煩憂與困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地滿足員工對(duì)美好生活的需求，讓困難員工感受到了組織的溫暖。
六、著眼于健全完善思想工作機(jī)制，增強(qiáng)落實(shí)力
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作任務(wù)
緊緊圍繞落實(shí)工作的新要求，以提升基層干部文明素質(zhì)為重點(diǎn)，以文明示范帶動(dòng)工程為載體，深入開(kāi)展工作，切實(shí)提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平。集團(tuán)黨委牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)、共同參與的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各方作用，形成強(qiáng)大合力。
（二）強(qiáng)化責(zé)任制考核
將工作責(zé)任制的檢查考核納入“黨委一體化”中，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。建立健全輿情信息匯集和分析機(jī)制，抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，及時(shí)掌握社會(huì)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問(wèn)題，建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。強(qiáng)化工作責(zé)任追究，為思想工作的持續(xù)有效開(kāi)展肅清了障礙，提供了制度保障。
作者：薛峰 單位：國(guó)家能源寧夏煤業(yè)集團(tuán)