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摘要:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方法進(jìn)行詳細(xì)研究,找出了教學(xué)中存在的主要問(wèn)題:實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施不夠健全,實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)方法過(guò)于呆板,教師自身的實(shí)踐能力不高,管理實(shí)訓(xùn)課堂難度較大,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系不完善。對(duì)教學(xué)改革提出了相關(guān)建議:增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)硬件建設(shè),完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件建設(shè),創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方式。這能為社會(huì)提供更多具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐能力的復(fù)合型市場(chǎng)營(yíng)銷人才。
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);實(shí)訓(xùn)課程;教學(xué)方法
1教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
1.1實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施不夠健全
從目前來(lái)看,由于各大高校都不夠注重市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué),致使實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施不夠健全,不管是實(shí)訓(xùn)器材還是實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配備,都不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,這對(duì)提高學(xué)生的實(shí)踐能力來(lái)說(shuō)是非常不利的。除此之外,在具體實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,也會(huì)出現(xiàn)由于學(xué)生操作不當(dāng)導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)器材損壞的情況,這讓原本就不多的硬件設(shè)施變得更加稀少。
1.2實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)方法過(guò)于呆板
從目前來(lái)看,在實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)過(guò)程中,多以教師為主體,教師說(shuō)什么,學(xué)生就跟著做什么,在此過(guò)程中,學(xué)生并不能充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,這種教學(xué)方法過(guò)于呆板,不利于提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
1.3學(xué)生手高眼低
從目前來(lái)看,雖然學(xué)生具備一定的動(dòng)手操作能力,但是他們的理論知識(shí)卻很薄弱,每當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),學(xué)生都沒(méi)有足夠的能力去解決,總是出現(xiàn)做什么錯(cuò)什么的不利局面,這在一定程度上阻礙了學(xué)生的后續(xù)發(fā)展。
1.4教師自身的實(shí)踐能力不高
因?yàn)閷W(xué)生對(duì)教師有很大的依賴性,所以,教師必須充分掌握每個(gè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況,并針對(duì)他們提出的問(wèn)題進(jìn)行正確的解答,這就要求教師一定要具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力。但從目前來(lái)看,很多教師都缺乏較高的實(shí)踐能力,這不僅會(huì)影響實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)成效,還會(huì)阻礙學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。
1.5實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)管理難度大
目前,在管理實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)的過(guò)程中,經(jīng)常存在以下兩種不利情況:第一,若讓學(xué)生自行分組進(jìn)行實(shí)訓(xùn),很可能會(huì)出現(xiàn)各組進(jìn)度不一致的局面。第二,若讓所有學(xué)生一起實(shí)訓(xùn),很可能會(huì)變成集體參觀實(shí)踐的局面。這兩種情況都不利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。除此之外,每個(gè)學(xué)生都有不同的學(xué)習(xí)特性,例如:有的學(xué)生好奇心比較重,總是東問(wèn)西問(wèn);有的學(xué)生掌握知識(shí)能力差,實(shí)訓(xùn)過(guò)程中總是操作失誤;有的學(xué)生沒(méi)有足夠的耐心,一旦出錯(cuò)就輕言放棄等,這些學(xué)生都會(huì)讓教師感到無(wú)比的心力交瘁。
1.6實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系不完善
由于實(shí)訓(xùn)教學(xué)在我國(guó)各大高校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)中才剛剛實(shí)施,很多高校都尚未建立完善的考核評(píng)價(jià)體系,致使在實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過(guò)程中,考核往往流于形式,這不利于教師掌握每個(gè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況,自然也就不能有效區(qū)分每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異。
2教學(xué)改革的相關(guān)建議
2.1多渠道籌集資金,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)硬件建設(shè)
第一,高??梢詮?qiáng)化校企合作,通過(guò)共建實(shí)訓(xùn)室為學(xué)生營(yíng)造良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。第二,高??梢越M織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)去進(jìn)行實(shí)訓(xùn),不僅能夠滿足企業(yè)的用人需求,還能夠提高學(xué)生的就業(yè)能力。第三,高??梢酝度氤渥愕膶m?xiàng)資金,定期維護(hù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的硬件設(shè)施。第四,高校還可以通過(guò)校友捐贈(zèng)的方式為實(shí)訓(xùn)教學(xué)硬件建設(shè)籌集更多的資金。
2.2完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件建設(shè)
首先,高??梢酝晟菩?nèi)外實(shí)訓(xùn)室及實(shí)訓(xùn)基地管理規(guī)章制度,為順利開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)奠定必要的基礎(chǔ)。其次,高??梢越柚F蠛献鞯哪J綖閷W(xué)生營(yíng)造良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。最后,高??梢詷?gòu)建相關(guān)的培訓(xùn)教師來(lái)幫助教師提升自身的實(shí)踐能力。
2.3創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方式
第一,高??梢愿鶕?jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)需求確立實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)。第二,高校可以按照企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷模式構(gòu)建相關(guān)的實(shí)訓(xùn)基地。第三,高??梢詫⒕唧w項(xiàng)目作為載體,并實(shí)行任務(wù)分解,分階段、分目標(biāo)、定要求。第四,高校還可以借助多媒體投影技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué),為學(xué)生展示清晰的教學(xué)觀摩。
2.4分析學(xué)情,以學(xué)定教
首先,教師應(yīng)該以學(xué)生為中心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。其次,在實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的過(guò)程中,教師應(yīng)該充分掌握每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)情緒,并根據(jù)不同的學(xué)生制訂不同的教學(xué)計(jì)劃。最后,教師還應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),從而幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。
2.5建設(shè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍
第一,高校應(yīng)該積極組織教師到相關(guān)企業(yè)去頂崗,以此來(lái)提高教師的實(shí)踐能力。第二,高校應(yīng)該培養(yǎng)中青年專任骨干教師。第三,高校應(yīng)該聘請(qǐng)相關(guān)企業(yè)的優(yōu)秀人員到本校進(jìn)行演講,為本校教師傳授更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第四,高校還應(yīng)該鼓勵(lì)教師不斷充實(shí)自己,并考取國(guó)家公關(guān)師、高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷師等職業(yè)資格證書。
2.6科學(xué)組織管理實(shí)踐教學(xué)
第一,高校可以開放實(shí)訓(xùn)室,先由教師演示性操作,再讓學(xué)生進(jìn)行分組練習(xí)。第二,高??梢圆扇《囗?xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的方式,這不僅能夠提高實(shí)訓(xùn)室的利用率,還能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力。第三,教師可以構(gòu)建相關(guān)的興趣小組,讓學(xué)習(xí)較好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)較差的學(xué)生。第四,教師還可以采用情境式教學(xué)的方式幫助學(xué)生更好地理解與掌握。
2.7建立多元化實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核體系
首先,高校應(yīng)該強(qiáng)化過(guò)程考核,建立多元化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核體系,以此來(lái)考核學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次,高校應(yīng)該注重評(píng)價(jià)結(jié)果的有效性和公平性,使考核評(píng)價(jià)結(jié)果具有一定的就業(yè)指導(dǎo)意義。最后,高校還應(yīng)該將職業(yè)資格證書考試納入到考核體系中,實(shí)現(xiàn)證書考核替代期末考評(píng)。
3結(jié)語(yǔ)
詳細(xì)研究市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方法是尤為重要的。本文分析了當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中存在的主要問(wèn)題:實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施不夠健全,實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)方法過(guò)于呆板,學(xué)生手高眼低的學(xué)情,教師的自身實(shí)際能力不高,管理實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)難度大,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系不完善等,并結(jié)合這些問(wèn)題提出了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革的相關(guān)建議:多種渠道籌集資金,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)硬件建設(shè),完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件建設(shè),創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方式,分析學(xué)情,以學(xué)定教,指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)組織管理實(shí)踐教學(xué),建立多元化實(shí)訓(xùn)教學(xué)的考核體系。只有這樣,才能真正滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)需求,從而為社會(huì)提供更多具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐能力的復(fù)合型市場(chǎng)營(yíng)銷人才,進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)步向前發(fā)展。
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作者:富東博 單位:黑龍江工商學(xué)院