欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

模糊數(shù)學(xué)下住房公積金資產(chǎn)證券化研究

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了模糊數(shù)學(xué)下住房公積金資產(chǎn)證券化研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

模糊數(shù)學(xué)下住房公積金資產(chǎn)證券化研究

摘要:住房公積金貸款由于低利率的特點(diǎn)已經(jīng)成為購(gòu)房者的首選,保證公積金貸款資金的充足顯得極為重要。文章根據(jù)河北省住房公積金資金供給和需要現(xiàn)狀分析得出河北省公積金資金供需不均衡。為了增加公積金資金供給,提出了四種途徑并分析了各自的優(yōu)缺點(diǎn)。最后根據(jù)模糊數(shù)學(xué)模型,計(jì)算了四種具體方案的分值,提出公積金貸款資產(chǎn)證券為增加公積金資金供給的最優(yōu)選擇。

關(guān)鍵詞:河北??;住房公積金;模糊數(shù)學(xué);公積金貸款資產(chǎn)證券化

1河北省住房公積金資金使用現(xiàn)狀

近年來(lái),隨著我國(guó)商品房?jī)r(jià)格高漲,通過(guò)貸款購(gòu)房成為購(gòu)房者必不可少的方式。并且由于住房公積金貸款利率較低,公積金貸款成為購(gòu)房者的首選。因此,保證公積金貸款資金充足,公積金資金供需均衡極為重要。

1.1住房公積金資金供給現(xiàn)狀

近年來(lái),國(guó)家重視對(duì)于企業(yè)職工收益的保護(hù),要求企業(yè)為職工繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金繳納數(shù)量大幅上漲。2016年,河北省住房公積金實(shí)繳單位59731家,實(shí)繳職工487.42萬(wàn)人,當(dāng)年公積金繳存額493.28億元,同比增長(zhǎng)10.93%。截至2016年底,河北省公積金繳存總額3308.14億元,繳存余額1544.21億元,分別比上年增長(zhǎng)17.52%和14.09%。

1.2住房公積金資金需求現(xiàn)狀

住房公積金的資金需要主要集中于兩個(gè)方面,一個(gè)是職工公積金的提取,另一個(gè)是繳存職工購(gòu)房貸款。2016年,河北省公積金提取額為302.53億元,同比降低27.22%。占2016年繳存額的比率為61.33%,比上年同期減少32.15個(gè)百分點(diǎn)。截至2016年底,河北省提取總額1763.93億元,同比增長(zhǎng)20.7%。隨著2016、2017年河北省房?jī)r(jià)的高漲,公積金個(gè)人住房貸款資金需要量大幅上漲。2016年,公積金管理中心發(fā)放個(gè)人住房貸款11.05萬(wàn)筆368.99億元,同比增長(zhǎng)3.54%、21.27%。截至2016年底,累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款85.93萬(wàn)筆1842.99億元,貸款余額1246.93億元,同比分別增長(zhǎng)14.65%、25.03%、24.45%。個(gè)人住房貸款率為80.74%,比上年同期增加6.72個(gè)百分點(diǎn)。

1.3住房公積金資金供需不均衡

隨著河北省房?jī)r(jià)高速上漲,繳存職工購(gòu)房時(shí)對(duì)于貸款的需要日益增加,導(dǎo)致公積金出現(xiàn)資金需求過(guò)旺,資金供給不足的情況。2016年,河北省住房公積金個(gè)人住房貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額等各項(xiàng)資金支出總額占當(dāng)年公積金繳存額的119.96%。2015年公積金資金支出總額與當(dāng)年繳存額的比率為141.77%。最近兩年河北省公積金資金需求額均超過(guò)當(dāng)年的資金供給額,只能通過(guò)使用之前年度累計(jì)的繳存資金保證公積金資金需求,出現(xiàn)嚴(yán)重的超支現(xiàn)象,公積金資金供需不均衡,增加公積金資金的供給就成為解決繳存職工購(gòu)房難題的主要手段。

2增加住房公積金資金供給額的途徑

2.1擴(kuò)大住房公積金資金來(lái)源,以增加可貸款資金額

增加住房公積金資金的供給,提供更多的公積金貸款資金,最直接的方法就是擴(kuò)大住房公積金資金來(lái)源,能收取更多的公積金資金。公積金資金數(shù)量取決于兩個(gè)方面,第一個(gè)因素是繳存職工數(shù)量,提高公積金繳存職工數(shù)量就需要拓寬住房公積金繳存職工覆蓋面;第二個(gè)因素是每個(gè)繳存職工的繳存數(shù)額,該因素又由住房公積金繳存比例決定。2.1.1拓寬住房公積金繳存職工覆蓋面拓寬公積金繳存職工覆蓋面,讓更多的企業(yè)繳納職工住房公積金,毫無(wú)疑問(wèn)能增加繳存職工數(shù)量,從而增加公積金資金來(lái)源,提高公積金貸款儲(chǔ)備,使公積金資金供需趨于平衡。但是,河北省住房公積金繳存工作進(jìn)展迅速,近幾年繳存職工覆蓋面較廣,大部分企業(yè)能保證按時(shí)繳納職工住房公積金。2015年河北省全年實(shí)際繳存公積金單位58346家,實(shí)繳職工497.34萬(wàn)人,占全省2015年城鎮(zhèn)就業(yè)人口643.65萬(wàn)人的77.27%。當(dāng)年新開(kāi)戶(hù)單位3479家,新開(kāi)戶(hù)職工30.40萬(wàn)人,凈增單位236家,凈增職工9.21萬(wàn)人,繳存444.66億元,同比增長(zhǎng)14.62%。2016年,河北省全年實(shí)際繳存公積金單位59731家,新開(kāi)戶(hù)單位4494家,凈增單位1385家;實(shí)繳職工487.42萬(wàn)人,新開(kāi)戶(hù)職工38.17萬(wàn)人,凈減少職工9.92萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額493.28億元,同比增長(zhǎng)10.93%。基于此,河北省拓寬住房公積金繳存職工覆蓋面的可操作空間不大。2.1.2提高住房公積金繳存比例我國(guó)住房公積金繳存辦法規(guī)定單位和職工每月最低繳存比例為上年平均工資的5%,最高繳存比例原則上不高于12%,單位和職工繳存的公積金均歸職工所有。通過(guò)提高住房公積金繳存比例,每月職工和單位需要繳納的公積金數(shù)額增加,可以有效地增加公積金的資金來(lái)源。適當(dāng)?shù)靥岣吖e金繳存比例,可以有效地提高職工的福利。但是,公積金也是企業(yè)薪酬成本中很重要的一部分,過(guò)高地設(shè)計(jì)公積金繳存比例,會(huì)增加企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。尤其,最近我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡,企業(yè)利潤(rùn)空間壓縮。此時(shí),大幅增加企業(yè)公積金繳存金額,無(wú)形中進(jìn)一步增加了企業(yè)財(cái)務(wù)壓力。因此,與拓寬公積金繳存職工覆蓋面相同,提高住房公積金繳存比例雖然能夠直接、行之有效地增加公積金資金來(lái)源,但是可提高的幅度有限。

2.2住房公積金貸款資產(chǎn)證券化,以增強(qiáng)資金的流動(dòng)性

引用美國(guó)證券交易委員會(huì)的定義:資產(chǎn)證券化是將不流通的存量資產(chǎn)和可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)收入構(gòu)造和轉(zhuǎn)變成為資本市場(chǎng)上可銷(xiāo)售和流通的金融產(chǎn)品的過(guò)程。住房公積金貸款資產(chǎn)證券化是公積金管理中心將公積金貸款作為一項(xiàng)資產(chǎn),以公積金貸款未來(lái)可收回的利息和本金作為交換,在市場(chǎng)向中介結(jié)構(gòu)出售公積金貸款以換取資金,再將換得的資金貸給需要的公積金繳存職工的方式。此種方式將原本已經(jīng)貸出資金形成的未來(lái)長(zhǎng)期應(yīng)收現(xiàn)金流提前收回,增加了資金使用的次數(shù)和效率,提高了資金使用的流動(dòng)性,從而間接完成了增加公積金資金供給的目的。住房公積金貸款資產(chǎn)證券化提高了公積金繳存資金的使用效率,但是也存在一定弊端。首先,公積金貸款證券化對(duì)投資者吸引力較低。公積金貸款違約率較低,以河北省為例,截至2016年底河北省逾期個(gè)人住房貸款1229.18萬(wàn)元,個(gè)人住房貸款逾期率0.1‰。公積金貸款違約率低可以吸引較多的投資者,但是公積金也存在“低存低貸”的特點(diǎn),公積金5年期以上貸款利率為3.25%,比同期商業(yè)銀行貸款利率低1.65個(gè)百分點(diǎn),低利率對(duì)應(yīng)著低收益,證券化對(duì)投資者的吸引力有待商榷;其次,公積金貸款證券化存在定價(jià)難的問(wèn)題。以怎樣的價(jià)格出售公積金貸款資產(chǎn)是證券化中的難點(diǎn),價(jià)格定的過(guò)高吸引不到投資者,無(wú)法保證資金的回流;價(jià)格定的過(guò)低無(wú)法達(dá)到公積金資金供給的最大化,有損繳存職工的利益。

2.3促進(jìn)公積金貸款的提前償還,以加速資金的周轉(zhuǎn)

增加公積金資金供給的第三種途徑是采用激勵(lì)方法促進(jìn)公積金貸款資金的提前償還,以加速資金的周轉(zhuǎn)??梢圆捎迷黾淤J款利率等級(jí)的方式,現(xiàn)在公積金貸款利率按照五年期為界限分為兩檔,5年以下貸款利率為2.75%,5年以上貸款利率全部為3.25%??梢詫①J款利率按照貸款時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行細(xì)分,設(shè)計(jì)更多的檔次。比如:5年至10年期公積金貸款利率為3.25%,10年以上每增加5年貸款期,貸款利率相應(yīng)增加一定幅度,以促進(jìn)貸款者盡早償還資金。上述方法可以在一定程度上加速資金收回,增加公積金資金供給,但是同樣存在一定弊端。最重要的是增加了貸款者的負(fù)擔(dān),現(xiàn)在我國(guó)房?jī)r(jià)急劇上漲,大部分購(gòu)房的繳存職工需要申請(qǐng)公積金貸款支付購(gòu)房款,增加貸款利率,必然使未購(gòu)房者經(jīng)濟(jì)狀況雪上加霜。綜上所述,以上三種方法可以通過(guò)不同影響因素在增加公積金資金供給上起到顯著的作用,有利于公積金資金供需平衡,可以為更多的繳存職工提供公積金貸款。但是三種方法都存在弊端,需要從三種方法中選擇弊端最小的最佳方案。

3基于模糊數(shù)學(xué)的三種途徑的選擇

提高住房公積金資金供給存在上述三種途徑四種具體方法,D1:擴(kuò)大公積金繳存職工覆蓋面;D2:提高公積金繳存比例;D3:公積金貸款資產(chǎn)證券化;D4:促進(jìn)公積金貸款提前償還。由于增加公積金資金供給量的三種途徑各有優(yōu)劣,無(wú)法直接選擇最佳方案。本文采用專(zhuān)家調(diào)查法,選擇影響方案確定的相關(guān)因素,并請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)三個(gè)方案按照影響因素進(jìn)行打分,從而把三個(gè)方案的優(yōu)劣勢(shì)定量化;再利用模糊數(shù)學(xué)的方法建立模糊關(guān)系矩陣確定每個(gè)影響因素的影響程度。根據(jù)每個(gè)因素的得分以及權(quán)重分別計(jì)算三個(gè)方案的期望值,選擇出最優(yōu)的備選方案,以期望保證繳存職工的利益最大化。

3.1確定方案選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

3.1.1方案操作難度無(wú)論采用哪種方案都要求在全國(guó)建立統(tǒng)一的法律結(jié)構(gòu)和操作流程,比如:第一個(gè)方案中公積金繳存比例提高多少?第二個(gè)方案中證券化資產(chǎn)的選擇以及資產(chǎn)定價(jià);第三個(gè)方案中各償還期限下貸款利率的確定等問(wèn),每一個(gè)問(wèn)題的結(jié)果都需要符合全國(guó)大部分地區(qū)現(xiàn)狀并具有可行性。明確這些問(wèn)題具體操作流程的難度是首先需要考慮的第一個(gè)因素。規(guī)章制度和操作流程確定越容易,操作難度越低,方案越好。3.1.2公積金管理中心的管理成本每個(gè)方案的操作流程確定下來(lái)之后,需要各公積金管理中心執(zhí)行,執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)成本為該方案的管理成本,包括新增加管理人員的薪酬成本、新增加業(yè)務(wù)的核算成本等。各中心新增加的管理成本越低,方案越有利。3.1.3風(fēng)險(xiǎn)各方案在執(zhí)行過(guò)程中會(huì)存在不同程度的不確定性,比如:第一個(gè)方案中未來(lái)實(shí)繳企業(yè)和實(shí)繳職工數(shù)量是否會(huì)下降?第二個(gè)方案中是否能吸引到足夠的投資者,出售貸款資產(chǎn)后是否會(huì)出現(xiàn)違約風(fēng)險(xiǎn)等情況。方案的不確定性越小,風(fēng)險(xiǎn)越小,方案越有利。3.1.4企業(yè)負(fù)擔(dān)各方案在執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)企業(yè)存在的影響是需要考慮的重要因素。近年來(lái),國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生存環(huán)境惡劣,國(guó)家提出降低企業(yè)非稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。住房公積金作為“五險(xiǎn)一金”中的重要組成部分,直接影響了企業(yè)的職工薪酬成本。方案導(dǎo)致的新增企業(yè)費(fèi)用負(fù)擔(dān)越小越有利。3.1.5繳存職工利益住房公積金是在商品房改革后,為了幫助繳存職工購(gòu)買(mǎi)住房而出臺(tái)的政策,是為廣大繳存職工服務(wù)的。因此,每一個(gè)方案的選擇都應(yīng)該以繳存職工的利益為優(yōu)。能夠使繳存職工的利益最大化也是方案選擇的重要影響因素。3.1.6公積金資金供給增加程度為了解決住房公積金資金供需不均衡狀態(tài),需要增加公積金資金供給。哪個(gè)方案能夠使公積金資金增加更多,哪個(gè)方案越有利。最終,確定了影響方案選擇的因素集A:U=(操作難度,管理成本,風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)負(fù)擔(dān),繳存職工利益,增加程度)。以及四個(gè)方案所構(gòu)成的判斷集V=(V1,V2,V3,V4)。

3.2確定四個(gè)方案的評(píng)價(jià)指標(biāo)分值

權(quán)數(shù)集用專(zhuān)家調(diào)查法確定其權(quán)數(shù)值,采用問(wèn)卷方式對(duì)選定的一組專(zhuān)家進(jìn)行意見(jiàn)征詢(xún),經(jīng)過(guò)反復(fù)幾輪的征詢(xún),使專(zhuān)家意見(jiàn)趨于一致,從而得到對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)結(jié)果。3.2.1專(zhuān)家選擇為了使結(jié)果更合理和可信,共選取100名專(zhuān)家進(jìn)行意見(jiàn)征詢(xún)。選取的專(zhuān)家要求具備住房公積金實(shí)務(wù)或管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)歷且工作經(jīng)驗(yàn)在五年以上;同時(shí)專(zhuān)家不同的單位、地區(qū)、經(jīng)歷、年齡結(jié)構(gòu)等在選擇時(shí)也有一定的比例;專(zhuān)家必須具有應(yīng)答調(diào)查的時(shí)間和責(zé)任感。最終,確定100名專(zhuān)家包括建設(shè)部住房公積金監(jiān)管司專(zhuān)家5名,河北省住房公積金監(jiān)管辦專(zhuān)家7名,河北省各市公積金管理中心專(zhuān)家42名,外省公積金監(jiān)管辦專(zhuān)家15名,大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教授21名,銀行金融機(jī)構(gòu)專(zhuān)家10名。3.2.2調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)及收回根據(jù)評(píng)級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,要求各位專(zhuān)家按照1-10分共10個(gè)等級(jí)對(duì)四個(gè)方案的六個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)打分。指標(biāo)最高分為10分,最低分為1分。共發(fā)放100份調(diào)查問(wèn)卷,收回87份,回收率87%。3.2.3確定評(píng)價(jià)指標(biāo)分值收到問(wèn)卷后,將87位專(zhuān)家的各評(píng)價(jià)指標(biāo)分值計(jì)算算術(shù)平均,得到了四個(gè)方案的評(píng)價(jià)指標(biāo)值.

3.3確定各指標(biāo)隸屬度

隸屬度的確定采用較簡(jiǎn)單的核算方法,將同一項(xiàng)指標(biāo)中得分最低的方案指標(biāo)值設(shè)定為0,得分最高的方案指標(biāo)值設(shè)定為1,建立區(qū)間[0,1],然后將各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的實(shí)際數(shù)據(jù)映射到對(duì)應(yīng)的區(qū)間上得到各項(xiàng)指標(biāo)的隸屬度。

3.4確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重

每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)不同,影響程度也不同,需要為每個(gè)指標(biāo)賦予不同的權(quán)重,用wi表示。得到U上的一個(gè)模糊子集W=(w1,w2,…,w6),并且每個(gè)指標(biāo)權(quán)重之和為1。6i=1Σwi=1邀請(qǐng)各位專(zhuān)家對(duì)各評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行重要性排序,最重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)賦予最高分6分,重要性最低的評(píng)價(jià)指標(biāo)賦予最低分1分,以此類(lèi)推,得出評(píng)分總和為21。計(jì)算時(shí)考慮到專(zhuān)家人數(shù)的影響,先將87位專(zhuān)家對(duì)某項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的分值求和作為分子,將上述分值總和21和與專(zhuān)家人數(shù)的乘積87作為分母,計(jì)算出各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,得出模糊子集:W=(0.14,0.12,0.19,0.17,0.16,0.22)。

3.5確定四個(gè)方案的分值

根據(jù)四個(gè)方案模糊矩陣R以及指標(biāo)權(quán)重W,得出最終四個(gè)方案的分值集P=(P1,P2,P3,P4)可以看出,第三個(gè)方案的分值(P3=0.55)最高,即在四個(gè)方案中,住房公積金貸款資產(chǎn)證券化為最優(yōu)選擇。雖然公積金貸款資產(chǎn)證券化方案存在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并且具體操作流程制定過(guò)程較復(fù)雜,但是可以保護(hù)職工利益最大化,并且使公積金資金供給達(dá)到最優(yōu),從而有可能保證公積金資金供給平衡。

參考文獻(xiàn):

[1]劉海.公積金貸款資產(chǎn)證券化融資應(yīng)用研究[D].暨南大學(xué)2016.

[2]劉艷平.住房公積金在住房保障體系中的重要作用[J].價(jià)值工程,2014(28).

[3]李靜靜.制度軟肋———淺談我國(guó)住房公積金管理制度的缺失與完善措施[J].價(jià)值工程,2009(12).

作者:周雯珺 王斌 單位:河北地質(zhì)大學(xué) 河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

99国产精品一区二区蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 在线看三级毛片| 国产av一区在线观看免费| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品日韩av片在线观看| 观看美女的网站| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜激情欧美在线| 少妇的逼水好多| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇丰满av| 亚洲最大成人av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美潮喷喷水| 一区二区三区高清视频在线| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品人妻久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美在线黄色| 一夜夜www| bbb黄色大片| 日本一本二区三区精品| 一区二区三区激情视频| 深夜精品福利| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 极品教师在线视频| 国产精品国产高清国产av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲内射少妇av| 禁无遮挡网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品91蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费观看人在逋| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣高清作品| av在线天堂中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久大精品| 综合色av麻豆| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久视频播放| www.www免费av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美乱妇无乱码| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜影院日韩av| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久久久久久久免费视频| 男人舔奶头视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美潮喷喷水| 久久精品人妻少妇| 天美传媒精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 成人欧美大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 淫妇啪啪啪对白视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄片小视频在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜激情欧美在线| 脱女人内裤的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 香蕉av资源在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成电影免费在线| a级一级毛片免费在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 乱人视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产黄片美女视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久久久av| 欧美乱妇无乱码| 在线播放国产精品三级| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品一区二区性色av| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩乱码在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产在视频线在精品| 中文字幕高清在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产av在哪里看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产av一区在线观看免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲18禁久久av| 欧美性感艳星| 久9热在线精品视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本熟妇午夜| 国产三级在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 性色av乱码一区二区三区2| 国产中年淑女户外野战色| 怎么达到女性高潮| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利18| 草草在线视频免费看| 有码 亚洲区| 亚洲最大成人手机在线| av在线老鸭窝| 日本黄色视频三级网站网址| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一区二区国产精品久久精品| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看日本二区| 日韩欧美在线乱码| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人国产综合亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丁香欧美五月| 久久精品综合一区二区三区| 日本免费a在线| 一本一本综合久久| 99热这里只有是精品在线观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 日本a在线网址| 久久久色成人| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美国产在线观看| 精品人妻视频免费看| 俺也久久电影网| 国产探花在线观看一区二区| avwww免费| 成人无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美精品免费久久 | 一区二区三区四区激情视频 | 欧美激情久久久久久爽电影| 有码 亚洲区| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影视91久久| 久久亚洲真实| 91狼人影院| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区视频在线| av福利片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费高清视频大片| 老司机福利观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇的逼水好多| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人特级av手机在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产视频一区二区在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品人妻一区二区三区麻豆 | a在线观看视频网站| 免费观看的影片在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产欧美日韩一区二区三| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热这里只有精品一区| 老女人水多毛片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品在线观看二区| 婷婷六月久久综合丁香| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 精品人妻熟女av久视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品国产三级普通话版| 成年人黄色毛片网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中国美女看黄片| 最新在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产毛片a区久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久这里只有精品中国| 欧美性猛交黑人性爽| aaaaa片日本免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美精品国产亚洲| 禁无遮挡网站| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久九九热精品免费| 国产综合懂色| 黄色日韩在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久精品一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜激情福利司机影院| 99国产精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日本黄大片高清| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久成人av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本免费a在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 高清日韩中文字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 看片在线看免费视频| 国产三级中文精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 1024手机看黄色片| 黄色女人牲交| 嫩草影院精品99| 国产成人aa在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲一区二区三区色噜噜| 高清日韩中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 高清在线国产一区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单 | 一级黄色大片毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产色片| 亚洲电影在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜亚洲福利在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区性色av| 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品一区二区免费欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最新在线观看一区二区三区| www日本黄色视频网| x7x7x7水蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲人与动物交配视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av二区三区四区| 免费观看人在逋| 久久久久久久久中文| 十八禁网站免费在线| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久久久成人av| www日本黄色视频网| xxxwww97欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 国模一区二区三区四区视频| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久九九精品影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩国内少妇激情av| 床上黄色一级片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费av毛片视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久成人免费电影| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女 人体艺术 gogo| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久伊人香网站| av欧美777| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99久久精品热视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清视频在线观看网站| 欧美潮喷喷水| a级毛片a级免费在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲性夜色夜夜综合| netflix在线观看网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕av在线有码专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 长腿黑丝高跟| a级一级毛片免费在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美潮喷喷水| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美一区二区亚洲| 黄色配什么色好看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 欧美乱妇无乱码| 精品一区二区三区人妻视频| 久久草成人影院| 久久国产乱子免费精品| 校园春色视频在线观看| 香蕉av资源在线| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av免费在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产探花在线观看一区二区| a级毛片a级免费在线| 在线观看舔阴道视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老鸭窝网址在线观看| 一级黄色大片毛片| 欧美色视频一区免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99热这里只有是精品在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 性色av乱码一区二区三区2| 757午夜福利合集在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一本一本综合久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲欧美98| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热这里只有精品一区| 美女黄网站色视频| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲最大成人中文| 午夜老司机福利剧场| 亚洲中文字幕日韩| 国产美女午夜福利| 午夜福利18| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲 国产 在线| 日本黄色片子视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品欧美国产一区二区三| 在线观看av片永久免费下载| 成年免费大片在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲欧美在线一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 内射极品少妇av片p| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲精品一区av在线观看| 欧美3d第一页| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 深爱激情五月婷婷| 国产精品国产高清国产av| 性色avwww在线观看| 1000部很黄的大片| 欧美3d第一页| 免费av毛片视频| 看免费av毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成av人片免费观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲,欧美精品.| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区亚洲| 在线a可以看的网站| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品国产高清国产av| 一本久久中文字幕| ponron亚洲| 精品无人区乱码1区二区| 久久热精品热| 最近在线观看免费完整版| 久久精品91蜜桃| 69av精品久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 天堂√8在线中文| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品999在线| 很黄的视频免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲一区二区三区不卡视频| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲第一电影网av| 日本 av在线| 中出人妻视频一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人av教育| 日韩欧美 国产精品| 一级作爱视频免费观看| 久久国产乱子免费精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产中年淑女户外野战色| 婷婷色综合大香蕉| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产黄片美女视频| 精品人妻熟女av久视频| 最新中文字幕久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 最近中文字幕高清免费大全6 | 此物有八面人人有两片| 免费黄网站久久成人精品 | 日韩国内少妇激情av| 一本久久中文字幕| 最好的美女福利视频网| 亚洲久久久久久中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 日本与韩国留学比较| 一本精品99久久精品77| 国产精品精品国产色婷婷| 久久国产精品影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美bdsm另类| 免费在线观看日本一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线蜜桃| 极品教师在线视频| 哪里可以看免费的av片| 婷婷亚洲欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲片人在线观看| 赤兔流量卡办理| 日本 欧美在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲国产欧美人成| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产三级普通话版| 午夜视频国产福利| 一区二区三区免费毛片| av中文乱码字幕在线| av黄色大香蕉| 深爱激情五月婷婷| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 性欧美人与动物交配| 亚洲自偷自拍三级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人av在线播放网站| 一区福利在线观看| 少妇的逼水好多| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 嫩草影视91久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 欧美激情久久久久久爽电影| 一进一出抽搐动态| 黄色女人牲交| 亚洲无线观看免费| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线a可以看的网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜精品在线福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 看片在线看免费视频| 中国美女看黄片| 最好的美女福利视频网| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人午夜高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲不卡免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久大av| 色综合婷婷激情| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品456在线播放app | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻人人澡欧美一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 69av精品久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 国产高清三级在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美又色又爽又黄视频| 久久人妻av系列| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| av在线老鸭窝| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 此物有八面人人有两片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 12—13女人毛片做爰片一| 直男gayav资源| 免费观看人在逋| 久久亚洲精品不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 级片在线观看| 69人妻影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 九色国产91popny在线| 欧美zozozo另类| 国产av在哪里看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91av网一区二区| 人人妻人人看人人澡|