欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

談中海石油工程開發(fā)項目界面管理

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談中海石油工程開發(fā)項目界面管理范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

談中海石油工程開發(fā)項目界面管理

摘要:針對近年中海石油工程開發(fā)項目的管理模式,立足工程開發(fā)項目組,從基層管理的便利性及高效性出發(fā),對界面管理流程及方法進行研究和分析,提出系統(tǒng)性和實用性的管理措施建議,進一步縮短項目執(zhí)行中的界面處理流程,加強協(xié)同聯(lián)動,同時助力于組織過程資產(chǎn)的規(guī)范化積累。并對未來界面管理新思路進行思考及展望,為后續(xù)的項目實踐和管理提升提供基礎(chǔ)和借鑒。

關(guān)鍵詞:中海石油;工程項目;界面管理;電子辦公系統(tǒng);協(xié)同聯(lián)動;管理新思路

1概述

界面管理概念自上世紀(jì)八十年展至今,已趨于成熟和標(biāo)準(zhǔn)化,更有諸多界面管理軟件或系統(tǒng)可供選擇。國內(nèi)海洋石油工程開發(fā)項目具有區(qū)別于陸地類項目的設(shè)備設(shè)施開發(fā)類型和建設(shè)模式,“拿來主義”和簡化處理都無法真正實現(xiàn)高效和便捷。本文立足中海石油工程開發(fā)項目組(以下簡稱項目組),針對常規(guī)項目管理模式及執(zhí)行特點,結(jié)合現(xiàn)有電子辦公系統(tǒng),提出系統(tǒng)性的界面管理流程及實操性的管理措施建議,思考管理新思路,助力后續(xù)項目實踐和管理提升。

2常規(guī)管理模式

中海石油(中國)有限公司作為國內(nèi)最大的海上油氣勘探開發(fā)企業(yè),工程建設(shè)經(jīng)過幾十年發(fā)展已形成相對固定和成熟的管理模式。常規(guī)工程項目一般采用PMT+EPCI管理模式[1],即甲方組建項目組(PMT),全權(quán)統(tǒng)籌項目管理。開發(fā)執(zhí)行采取EPCI總包+部分設(shè)備自主采購的綜合形式。項目執(zhí)行全過程有諸多組織參與具體實施見圖1。其中,總包方涉及設(shè)計、建造、安裝等多家單位,設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商少則十幾家多則幾十家不等,關(guān)系相互交錯,具有工作界面繁雜、任務(wù)銜接緊密等特點,控制不力將對進度和費用造成直接影響。所以,高效便捷、協(xié)同聯(lián)動的界面管理辦法對項目至關(guān)重要。隨著全球油氣資源的日益緊缺和勘探開發(fā)技術(shù)的不斷提升,海上油氣開發(fā)逐步從淺海向深海邁進。隨之而來的是新設(shè)備、新技術(shù)的不斷引進和開發(fā),以及更多的國際承包商和合作商,也對項目管理提出了更高的要求。中海油的項目組目前仍沿用較為傳統(tǒng)的界面管理方式,主要依靠專業(yè)技術(shù)人員進行界面識別及協(xié)調(diào)工作,以會議紀(jì)要、技術(shù)澄清、界面表格等形式記錄。某些大型或合作項目會設(shè)置界面管理崗進行總體協(xié)調(diào),或利用承包商的電子辦公系統(tǒng)進行管理。這種碎片化的管理方式雖能基本滿足當(dāng)時的管理需求,但存在效率低、易錯漏、難追溯等問題。因此,形成一套有針對性的、切實有效的、操作便利的界面管理辦法,不僅對單個項目執(zhí)行有促進作用,也是企業(yè)逐步推進科學(xué)化管理、優(yōu)化整合資源、促進“提質(zhì)增效”的好舉措。

3界面管理辦法

所謂界面管理,簡單理解是為了順利完成項目目標(biāo),實現(xiàn)不同組織、不同階段、不同實體(設(shè)備/設(shè)施/合同等)之間,對信息、物料、費用等相關(guān)方面的溝通聯(lián)系和互相作用[2]。海上油氣開發(fā)項目主要分詳細設(shè)計、現(xiàn)場建造、海上安裝、海上聯(lián)調(diào)四個階段;設(shè)施類型涉及固定平臺、海底管纜、浮式設(shè)施及水下系統(tǒng);技術(shù)層面包括結(jié)構(gòu)、機械、電氣、工藝、配管、儀表、通訊、舾裝、防腐等多個專業(yè),是一個繁復(fù)的系統(tǒng)工程。

3.1界面管理組織

對于中大型項目,推薦較強矩陣界面管理組織,即項目組層面設(shè)立界面崗,選用經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員擔(dān)任,項目組內(nèi)部各專業(yè)部門再選出界面聯(lián)系人,與界面崗人員組成界面管理小組。這種組織形式更能在技術(shù)層面進行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),成為組織間的溝通紐帶,緩解技術(shù)人員的工作量,實現(xiàn)資源整合、高效互通的目的[3]。

3.2界面管理流程

管理流程應(yīng)符合項目實際情況和需求,內(nèi)容全面、邏輯清晰、要求明確。根據(jù)現(xiàn)行項目特點可參考“五步法”,見圖2,從確立組織架構(gòu)到形成組織過程資可形成完整的管理閉環(huán),并在過程中吸取經(jīng)驗、堅持創(chuàng)新,不斷將優(yōu)秀制度和優(yōu)化措施融入其中,逐步完成管理提升。

3.3界面識別

界面識別工作是界面管理的重中之重,越早識別影響越小。項目之初應(yīng)對界面要素進行充分分析和識別,不同類型界面間可能存在重疊部分,容易造成混亂,合理規(guī)劃對保證界面之間的相容性很重要。目前常用界面識別方法主要包括專家判斷(德爾菲)、專家訪談、頭腦風(fēng)暴、經(jīng)驗回顧等[5],結(jié)合基本定義和項目特征可簡單釋義如下:1)專家判斷(德爾菲):匯整一或多個專家的評估意見,評估過程背靠背進行;2)專家訪談:組織相關(guān)專家進行集體討論,形成評估意見;3)頭腦風(fēng)暴:組織所有相關(guān)人員進行集中討論,發(fā)表不同看法,形成評估意見;4)經(jīng)驗回顧:利用以往項目經(jīng)驗,梳理分析后形成評估意見。項目組界面問題分類及相應(yīng)識別特點分析歸納如表1,可按實際情況甄別和參考。

3.4界面管理電子辦公系統(tǒng)

傳統(tǒng)人工型界面跟蹤管理方式由于信息多、記錄方式多樣等原因,容易發(fā)生“信息不對稱”和“界面工作遺漏”等情況,業(yè)界各類界面管理軟件或辦公系統(tǒng)根據(jù)其開發(fā)公司組織架構(gòu)及執(zhí)行模式等不同各有特點,如總包單位更注重工作范圍類界面劃分;設(shè)計型單位更關(guān)注不同專業(yè)間信息的類傳遞和共享;涉外公司亦會考慮國外人員操作習(xí)慣等。所以,辦公系統(tǒng)的適應(yīng)性開發(fā)或選擇是提高界面管理效率的重要因素。“中海石油EDIS項目信息集成平臺”于2007年開發(fā)試用,目前已在各項目組廣泛應(yīng)用。該平臺包含收發(fā)文處理、文件督辦、文檔存儲等功能,在此平臺基礎(chǔ)上開發(fā)界面管理模塊最為便利和高效。初步方案已完成技術(shù)溝通,計劃在南海東部某項目開發(fā)試應(yīng)用。該模塊可實現(xiàn)承包商外網(wǎng)登陸,隨時隨地實現(xiàn)遠程輸入和處理,在安全可控模式下形成多方互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。模塊開發(fā)初步構(gòu)想包括“文件共享”、“新界面發(fā)起”、“已識別界面跟蹤管理”三大部分內(nèi)容,見圖3。1)文件傳遞和共享:對文件進行分類,根據(jù)已識別的相關(guān)組織進行及時傳遞和提醒;2)新界面發(fā)起:情況1:相關(guān)組織發(fā)起新界面審批流程,各方確認后形成界面問題記錄;情況2:由原EDIS系統(tǒng)收發(fā)文或會議紀(jì)要觸發(fā),形成新的界面問題記錄;3)已識別界面問題跟蹤管理:實現(xiàn)自動提醒、預(yù)警等跟蹤動作,直到工作完成。所有系統(tǒng)用戶線上處理情況均有記錄,根據(jù)需求要制定控制節(jié)點、定向提醒、用戶限制、預(yù)警機制及信息輸入輸出格式等內(nèi)容,使界面管理成為一個定向聯(lián)動、多方互通的系統(tǒng)。在系統(tǒng)處理下所有界面問題可自定義格式統(tǒng)一輸出,線上線下清晰可查。避免以往因信息不完整、格式不統(tǒng)一等情況造成的不可查、難追溯等問題。組織過程資產(chǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化積累可形成成熟的管理體系,真正成為組織的核心競爭力。

4界面管理新思路

目前的界面識別工作主要依靠專業(yè)人員或?qū)<?,推進自動識別是優(yōu)化流程、提高效率的重要研究方向。在設(shè)施類型相較固定的情況下,通過規(guī)范界面分類、精確關(guān)鍵字段、標(biāo)準(zhǔn)化文字描述等措施,在“五步法”界面管理閉環(huán)中逐步形成可直接利用的模板式界面信息。項目在設(shè)計階段均會進行設(shè)施三維建模,利用三維模型可以更直觀的進行界面標(biāo)識,形成全方位立體的界面問題記錄,方便查詢和識別。如果模型建立時間足夠提前、模擬范圍足夠詳細、規(guī)格信息足夠全面,可設(shè)想將模型輸入電子辦公系統(tǒng),對設(shè)施、設(shè)備屬性信息進行規(guī)劃,可實現(xiàn)部分實體界面和接口信息的自動識別。工程建設(shè)存在諸多不確定性因素,界面風(fēng)險貫穿于項目管理全過程??梢虢缑骘L(fēng)險管理概念,即將風(fēng)險管理理論應(yīng)用到界面管理研究中[6]。國內(nèi)尚未形成普適性理論,項目可從目標(biāo)意義出發(fā),逐漸構(gòu)建界面風(fēng)險評價指標(biāo)體系及評估模型,從系統(tǒng)上進一步完善界面管理機制。

5結(jié)束語

針對中海石油工程開發(fā)項目建設(shè)模式,從基層管理出發(fā),分析總結(jié)“五步法”界面管理流程;分類歸納界面特點進行有效識別;提出電子辦公系統(tǒng)初步方案,使界面識別、跟蹤和管理過程實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動。界面作為工程管理的重要組成部分,關(guān)系著各組織間的利益交互,隨著管理水平的不斷提高和科技的高速發(fā)展,基礎(chǔ)性、反復(fù)性的人力工作方式被將逐步替代,系統(tǒng)化、數(shù)字化、時效化才能體現(xiàn)“管理”的優(yōu)越性。

參考文獻

[1]劉洋.海洋石油工程項目管理的新模式[J].石化技術(shù),2019(12):218-220.

[2]何晗芝,賀潔,魏嘉,等.界面管理在大型建設(shè)項目EPC總承包方設(shè)計管理中的應(yīng)用[J].施工技術(shù),2017,12(46):138-142.

[3]李遠.基于協(xié)同思想的工程界面進度有效管理[J].科技視界,2015(4):124-125.

[4]毛薇,王西.企業(yè)界面管理的類型要素及創(chuàng)新管理方向[J].現(xiàn)代企業(yè),2020(1):17-18.

[5]丁穎.EPC項目設(shè)計界面管理研究-以上海國際金融中心項目為例[J].工程經(jīng)濟,2020,30(1):38-41.

[6]張云華.基于G-COWA的工程項目界面風(fēng)險評價研究[D].青島理工大學(xué):管理學(xué)院,2016.

作者:夏美玉 單位:中海石油(中國)有限公司深圳分公司

极品少妇高潮喷水抽搐| 一级毛片久久久久久久久女| av在线蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 久久这里有精品视频免费| 国产 一区 欧美 日韩| 热re99久久精品国产66热6| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产免费视频播放在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色怎么调成土黄色| 深爱激情五月婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品福利在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产爱豆传媒在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 全区人妻精品视频| 国产成人freesex在线| av专区在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 成人一区二区视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老熟女久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 妹子高潮喷水视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品欧美亚洲77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲av.av天堂| av免费观看日本| 成人黄色视频免费在线看| 黄片无遮挡物在线观看| freevideosex欧美| 2022亚洲国产成人精品| 国产永久视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 人妻 亚洲 视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青春草国产在线视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久电影网| 少妇人妻久久综合中文| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩人妻高清精品专区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲天堂av无毛| 草草在线视频免费看| 亚洲av.av天堂| 免费av中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产免费视频播放在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品久久久久久久末码| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看av在线观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 国产在线一区二区三区精| tube8黄色片| 另类亚洲欧美激情| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色网站视频免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品自拍成人| 日本色播在线视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 高清av免费在线| 亚洲内射少妇av| 午夜福利视频精品| 免费观看的影片在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品国产亚洲网站| 中文字幕亚洲精品专区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久人妻| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费人成在线观看视频色| 久热这里只有精品99| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品99久久久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 波野结衣二区三区在线| 最近中文字幕2019免费版| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产爱豆传媒在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产永久视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产久久久一区二区三区| 欧美zozozo另类| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品第二区| 直男gayav资源| 免费人成在线观看视频色| 亚洲最大成人中文| av.在线天堂| 国产极品天堂在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美国产精品一级二级三级 | 黑人猛操日本美女一级片| 国精品久久久久久国模美| 国内精品宾馆在线| 免费黄色在线免费观看| 91精品国产九色| 国产高清三级在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲色图av天堂| 1000部很黄的大片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久精品国产a三级三级三级| 欧美一级a爱片免费观看看| a级一级毛片免费在线观看| 三级经典国产精品| 免费观看在线日韩| 男女免费视频国产| 在线观看av片永久免费下载| 成人黄色视频免费在线看| 少妇的逼好多水| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲自偷自拍三级| 国国产精品蜜臀av免费| 毛片一级片免费看久久久久| 大香蕉97超碰在线| 老司机影院成人| 欧美丝袜亚洲另类| 国产久久久一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久网色| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看免费视频网站a站| 国产在线视频一区二区| 日本黄大片高清| 国产成人91sexporn| 成人影院久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 乱系列少妇在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲综合色惰| 欧美国产精品一级二级三级 | 丰满少妇做爰视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一区二区三区四区激情视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 日韩一区二区视频免费看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 成人漫画全彩无遮挡| 在线免费十八禁| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| av.在线天堂| 日韩伦理黄色片| 亚洲内射少妇av| 成人无遮挡网站| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品999| 三级国产精品欧美在线观看| 日本wwww免费看| 免费av中文字幕在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产69精品久久久久777片| 免费少妇av软件| 欧美区成人在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利视频精品| 欧美3d第一页| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99蜜桃精品久久| xxx大片免费视频| 大片免费播放器 马上看| 美女高潮的动态| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 毛片女人毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av二区三区四区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品酒店卫生间| 亚洲天堂av无毛| 国产精品女同一区二区软件| 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 水蜜桃什么品种好| 免费少妇av软件| 大陆偷拍与自拍| 看非洲黑人一级黄片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品亚洲一区二区| 各种免费的搞黄视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 色视频www国产| 欧美高清成人免费视频www| 三级国产精品欧美在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线精品无人区一区二区三 | 成年人午夜在线观看视频| 丝袜喷水一区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品色激情综合| 性色avwww在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久国产网址| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久99热6这里只有精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产毛片在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 一级二级三级毛片免费看| 久久人人爽人人片av| 午夜视频国产福利| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久视频综合| 女性被躁到高潮视频| 日韩电影二区| 国产精品一区二区性色av| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲av福利一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久热精品热| 精品一区在线观看国产| 成年人午夜在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级毛色黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜老司机福利剧场| 少妇精品久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久国内精品自在自线图片| h视频一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品免费大片| 少妇熟女欧美另类| 18+在线观看网站| 日本与韩国留学比较| 日本av手机在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 精品酒店卫生间| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本免费在线观看一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 视频中文字幕在线观看| 久久久久性生活片| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 91精品国产九色| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片 在线播放| 春色校园在线视频观看| 精品久久久噜噜| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩亚洲高清精品| 看免费成人av毛片| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆成人午夜福利视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av福利一区| 人妻系列 视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利视频精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大香蕉久久网| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久欧美国产精品| av免费观看日本| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人综合一区亚洲| 日韩av不卡免费在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美三级亚洲精品| 伦理电影免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品94久久精品| 日韩一区二区三区影片| 免费看光身美女| 26uuu在线亚洲综合色| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av在线蜜桃| 免费大片18禁| 最后的刺客免费高清国语| 免费看av在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av福利片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线免费十八禁| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品色激情综合| 国产精品一二三区在线看| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产欧美在线一区| 99热全是精品| 伦理电影大哥的女人| 一级a做视频免费观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲成色77777| 国产亚洲欧美精品永久| 免费在线观看成人毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线免费十八禁| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产av新网站| 丰满少妇做爰视频| 亚洲三级黄色毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 三级国产精品片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 高清av免费在线| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利高清视频| 国产综合精华液| 成人综合一区亚洲| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品.久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产深夜福利视频在线观看| 22中文网久久字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一级片'在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91久久精品电影网| 亚洲色图综合在线观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产色片| 三级经典国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 2022亚洲国产成人精品| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲精品第二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女国产视频网站| 国产久久久一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产免费视频播放在线视频| 日韩成人伦理影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品第二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 五月伊人婷婷丁香| 国产精品一区www在线观看| 国产在线免费精品| av一本久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片wwwwww| 久久久久性生活片| 欧美xxⅹ黑人| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费看日本二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人a∨麻豆精品| 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧美在线一区| 极品教师在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 嫩草影院入口| 另类亚洲欧美激情| www.色视频.com| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久九九精品二区国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区三区av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 18禁在线播放成人免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 一区精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人二区视频| 久久热精品热| 一本久久精品| 国产成人精品福利久久| 久久影院123| 亚洲丝袜综合中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美3d第一页| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲va在线va天堂va国产| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品久久国产蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美bdsm另类| 免费在线观看成人毛片| 国产高潮美女av| 一级毛片我不卡| 精品酒店卫生间| 久久综合国产亚洲精品| av视频免费观看在线观看| 久久久久视频综合| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久亚洲| 秋霞在线观看毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色一级大片看看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩一区二区视频免费看| 日本vs欧美在线观看视频 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 老司机影院成人| 黄色日韩在线| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产爽快片一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲一区二区精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女福利国产在线 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品夜色国产| 国产免费一级a男人的天堂| av卡一久久| 尾随美女入室| 亚洲内射少妇av| 中文字幕久久专区| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人免费看片子| 97超视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久人妻| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一区蜜桃| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| av国产免费在线观看| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 看十八女毛片水多多多| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色综合色国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产欧美亚洲国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色网站视频免费| 97热精品久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美三级亚洲精品| 热99国产精品久久久久久7| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产av国产精品国产| 国产成人精品福利久久| 六月丁香七月| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲va在线va天堂va国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本一本综合久久| 22中文网久久字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩一区二区三区影片| 深夜a级毛片| 内地一区二区视频在线| 日本vs欧美在线观看视频 | 免费人成在线观看视频色| 成人特级av手机在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品一区二区在线不卡| 99国产精品免费福利视频| 久久青草综合色| 国产高清不卡午夜福利| 一本久久精品| 欧美精品一区二区大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产精品专区欧美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品亚洲成国产av| 国产男女内射视频| 亚洲精品一二三| 久久97久久精品| 全区人妻精品视频| 国产精品一区www在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久热久热在线精品观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人免费看片子| 欧美精品国产亚洲| av视频免费观看在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品国产成人久久av| 日本黄色日本黄色录像| 97热精品久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久99热6这里只有精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品久久国产蜜桃| 熟女av电影| 久久韩国三级中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久影院123| 少妇高潮的动态图| 国内精品宾馆在线| 国产黄色免费在线视频| 国产v大片淫在线免费观看| 高清毛片免费看| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久国产网址| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产永久视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 99久久精品热视频|