行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)加強(qiáng)

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摘要:行政事業(yè)單位在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有非常重要的地位，其能夠促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)市場穩(wěn)定，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論和核算方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化的需求，因此，需要提高行政事業(yè)單位的信息化，加強(qiáng)管理會計建設(shè)。因此，本文主要對行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計建設(shè)進(jìn)行了探究，以供參考。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;管理會計;不足;對策

隨著我國會計制度不斷改革，管理會計的出現(xiàn)是必然趨勢，其與會計核算存在一定的區(qū)別，會計核算僅僅是匯總和核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的數(shù)據(jù)方面，而管理會計更加重視企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等各個方面信息的結(jié)合，讓行政事業(yè)單位的發(fā)展決策擁有一定的數(shù)據(jù)支撐，在現(xiàn)代社會中，行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計建設(shè)非常重要，其能夠使行政事業(yè)單位的財務(wù)會計工作不斷完善，穩(wěn)定市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、管理會計相關(guān)概述

管理會計通過整合財務(wù)核算、企事業(yè)單位日常的經(jīng)營、決策等各方面的信息，讓企事業(yè)單位的決策工作更加完善，擁有可靠的數(shù)據(jù)支撐。管理會計能夠?qū)⑿姓聵I(yè)單位的內(nèi)部管理不斷完善，且能夠有效加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制，推動行政事業(yè)單位的健康可持續(xù)性發(fā)展?，F(xiàn)代社會是“物聯(lián)網(wǎng)+”社會，越來越多的數(shù)據(jù)信息讓行政事業(yè)單位面臨著較大的挑戰(zhàn)，加上我國經(jīng)濟(jì)增速開始放緩，行政事業(yè)單位的發(fā)展存在一定的壓力，要求行政事業(yè)單位要不斷加強(qiáng)日常管理。而加強(qiáng)行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)是現(xiàn)代社會的行政事業(yè)單位提升其管理水平的重要措施，目前我國行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)方面還存在較多的不足，本文就此對其進(jìn)行了論述。

二、我國行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)存在的問題

(一)管理會計理論體系相對比較落后目前的管理會計理論體系相對比較落后，其不能與實踐有效結(jié)合，限制了行政事業(yè)單位的發(fā)展。行政事業(yè)單位與一般企業(yè)不同，其主要進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，其在發(fā)展過程中需要面臨的壓力較小，因此，往往會忽視構(gòu)建科學(xué)、完善的管理會計理論體系。目前還有一部分行政事業(yè)單位依舊使用傳統(tǒng)的會計理論和準(zhǔn)則，沒有及時更新會計核算的方法，并且在建設(shè)管理會計體系的過程中，其沒有有效根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化，構(gòu)建出更加科學(xué)的管理會計理論體系，導(dǎo)致構(gòu)建的相關(guān)體系不能適用于市場發(fā)展中，而且還存在一些行政事業(yè)單位在實際的工作中，沒有將管理會計充分應(yīng)用，會計信息處理的方法比較老舊，不具備實踐能力，且財務(wù)人員在日常的工作中沒有結(jié)合管理會計理論與實踐，在實踐的過程中沒有理論依據(jù)進(jìn)行指導(dǎo)，且理論更新也沒有實際依據(jù)支撐。

(二)財務(wù)人員綜合素質(zhì)較低目前行政事業(yè)單位中還有一些財務(wù)人員并不是專業(yè)的會計人員，其主要是由單位員工財務(wù)工作，其主要從事出納工作，這類工作人員沒有扎實的會計知識和優(yōu)秀的會計核算能力，導(dǎo)致會計信息可能會出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況;大數(shù)據(jù)時代的到來，加大了會計核算的難度，行政事業(yè)單位的財務(wù)人員沒有較強(qiáng)的會計電算化能力，從而不能適應(yīng)社會的發(fā)展，導(dǎo)致會計工作的效率和質(zhì)量明顯低下;目前行政事業(yè)單位還不具備綜合型管理會計人才，不能在實際的會計信息處理工作中融入管理理念，因此，會計核算工作不能為行政事業(yè)單位的管理工作提供一定的指導(dǎo);最嚴(yán)重的是一些財務(wù)人員缺乏最基本的職業(yè)道德，在實際的財務(wù)工作中出現(xiàn)了造假等行為，嚴(yán)重影響了行政事業(yè)單位的發(fā)展。

(三)缺乏內(nèi)部控制制度行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，其單位所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的聯(lián)系不緊密，權(quán)力相對比較集中，所以內(nèi)部管理工作可能存在一定的問題，且缺乏科學(xué)的內(nèi)部控制制度，對管理會計體系的建設(shè)造成了影響。因為行政事業(yè)單位的權(quán)力比較集中，單位領(lǐng)導(dǎo)在決策的過程中可以獨自決定管理的方法，還可以對會計信息進(jìn)行更改，由于缺乏管理權(quán)，會導(dǎo)致無法完善管理會計;并且行政事業(yè)單位中的會計信息監(jiān)督系統(tǒng)嚴(yán)重缺乏，沒有專門的人員定期核查相關(guān)的會計信息，導(dǎo)致會計信息缺乏真實性;目前行政事業(yè)單位中沒有開展內(nèi)部審計工作，單位的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的工作人員沒有得到定期、不定期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，如果財務(wù)信息存在失真情況也不能及時發(fā)現(xiàn)。

(四)管理會計執(zhí)行的績效評價體系缺失行政事業(yè)單位并沒有針對管理會計的各個方面構(gòu)建出科學(xué)、完善的績效考核指標(biāo)、制度，導(dǎo)致管理會計的執(zhí)行存在一定的形式化，不能對會計執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，也不能保證其在發(fā)展過程中能夠不斷完善，并且在績效考核過程中，因為權(quán)力比較集中，很有可能會出現(xiàn)徇私舞弊的行為，績效考核工作并不能準(zhǔn)確反映出管理會計執(zhí)行的水平，不能對管理會計建設(shè)工作提供有效地指導(dǎo)和準(zhǔn)確的反饋。

三、如何解決行政事業(yè)單位管理會計建設(shè)存在的問題

(一)有效結(jié)合管理會計的理論與實踐首先，行政事業(yè)單位應(yīng)該跟隨會計行業(yè)改革的腳步，及時更新單位會計信息處理的方法和會計準(zhǔn)則，讓管理會計的建設(shè)需求得到滿足。其次，行政事業(yè)單位應(yīng)該針對我國目前的發(fā)展趨勢，把握市場發(fā)展的實際動向，并以市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求為依據(jù)，不斷將管理會計的理論更新，讓管理會計理論能夠為實踐提供有效的指導(dǎo)。再次，單位應(yīng)該重視管理會計的實踐工作，要積極采取有效的措施將管理落實，并在實踐的過程中不斷改進(jìn)，讓其更加完善。最后，行政事業(yè)單位應(yīng)該充分結(jié)合管理會計理論建設(shè)和實踐，在實踐中及時發(fā)現(xiàn)問題，為理論的改革提供基礎(chǔ)，并利用更加科學(xué)和完善的理論對管理會計工作提供指導(dǎo)。

(二)提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)行政事業(yè)單位要想得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要將財務(wù)人員的綜合素質(zhì)提高。首先，行政事業(yè)單位應(yīng)該對所有的財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的考核，將考核不過關(guān)的財務(wù)人員進(jìn)行換崗，讓財務(wù)部門內(nèi)的財務(wù)人員的會計核算能力擁有保障，從而讓會計信息的準(zhǔn)確定得到保障。其次，行政事業(yè)單位應(yīng)該積極將會計電算化普及，培訓(xùn)財務(wù)人員的計算機(jī)使用，進(jìn)一步將會計核算的效率和準(zhǔn)確性提高。最后，行政事業(yè)單位還應(yīng)該積極引進(jìn)綜合型的管理會計人才，不斷壯大行政事業(yè)單位的財務(wù)部門，讓綜合型管理會計人才能夠?qū)⑵渥饔米畲蠡l(fā)揮出來，將會計信息管理功能充分發(fā)揮，且行政事業(yè)單位還應(yīng)該對財務(wù)人們的職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行培養(yǎng)，對一些財務(wù)造假的行為進(jìn)行嚴(yán)懲，不斷規(guī)范財務(wù)人員的工作行為和工作態(tài)度。

(三)建立健全完善的內(nèi)部控制制度首先，行政事業(yè)單位應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部審計制度，并不定期對單位內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的審計工作，避免發(fā)生違規(guī)行為，讓財務(wù)信息的真實性得到保證。其次，應(yīng)該構(gòu)建出完善的內(nèi)部監(jiān)督控制制度，定期核對、監(jiān)督單位的財務(wù)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正，并監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的行為，對領(lǐng)導(dǎo)所做出的決策進(jìn)行有效的監(jiān)督和評價，避免出現(xiàn)決策錯誤的情況。最后，還應(yīng)該構(gòu)建出完善的財務(wù)風(fēng)險評估系統(tǒng)，定期評估單位內(nèi)可能存在的財務(wù)風(fēng)險，讓管理會計的落實擁有良好的環(huán)境。

(四)建立健全完善的績效評價體系行政事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)其實際發(fā)展的情況，構(gòu)建出更加全面的管理會計績效考核指標(biāo)，將管理會計的執(zhí)行效果充分反映出來，從而讓管理會計工作更加完善，并且還應(yīng)該將績效考核工作有效落實，將考核的實效性不斷增強(qiáng)，保證考核的公正性，讓考核結(jié)果能夠?qū)⒐芾頃嫷膱?zhí)行效果充分發(fā)揮出來，不斷完善管理會計工作。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代社會中，行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計建設(shè)，不僅能夠推動行政事業(yè)單位的發(fā)展，進(jìn)一步對市場的穩(wěn)定進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，行政事業(yè)單位應(yīng)該制定出更加科學(xué)的措施將目前管理會計中存在的問題解決，讓管理會計得到有效落實，發(fā)揮出最大的作用。

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作者：王志蘭 單位：鳳凰縣委技術(shù)信息中心