煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化探析

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摘要:對于會計核算工作來說，作為會計工作中的重要職能之一，對企業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。所以在發(fā)展中要從企業(yè)會計核算工作規(guī)范化入手，在發(fā)揮會計核算作用的基礎(chǔ)上滿足需求。在我國煤炭企業(yè)中，受到發(fā)展速度快的影響，會計核算工作量不斷增加，所以要從做好會計核算工作精細(xì)化入手，確保工作的有效開展。

關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);會計核算工作;精細(xì)化

一、前言

在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展中，煤炭企業(yè)作為行業(yè)發(fā)展的重要組成部分，要從會計核算工作精細(xì)化入手，加強基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)財務(wù)的融合，以確保會計核算工作能夠滿足煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展的要求，以下是具體研究內(nèi)容。

二、煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化管理的意義

精細(xì)化管理作為一種重要的發(fā)展理念，已經(jīng)成為了常規(guī)管理與建設(shè)中的基礎(chǔ)，通過將常規(guī)管理納入到基本思想與管理模式中，不僅可以減少管理中所占據(jù)的資源，同時也可以降低管理成本，提高管理效果。精細(xì)化管理對企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的意義，同時也是一種戰(zhàn)略與目標(biāo)的落實過程。通過將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落實到實際中，不僅可以提升企業(yè)的執(zhí)行能力，也可以提高企業(yè)在行業(yè)市場中的競爭力。第一，開展精細(xì)化管理已經(jīng)成為了快速核算工作中的重點。煤炭企業(yè)中開展精細(xì)化管理時要從管理目標(biāo)與績效考核等方面來進(jìn)行，且對于這些目標(biāo)的設(shè)定來講，其基礎(chǔ)條件就是要求相關(guān)部門要及時為企業(yè)提供財務(wù)數(shù)據(jù)，確保精細(xì)化管理的有效開展，實現(xiàn)核算精細(xì)化發(fā)展目標(biāo)。第二，精細(xì)化管理已經(jīng)成為了規(guī)范會計核算工作的基礎(chǔ)。在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展下，會計制度的統(tǒng)一化發(fā)展不僅為核算工作提供了處理原則，同時也滿足了企業(yè)的發(fā)展要求。但是也應(yīng)當(dāng)要明確的是，由于各企業(yè)的發(fā)展策略與方向各不相同，所以在開展精細(xì)化管理時要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，在綜合企業(yè)特點的基礎(chǔ)上制定出完善的會計規(guī)范內(nèi)容，確保精細(xì)化管理中各項指標(biāo)與政策的有效落實，在規(guī)范會計核算工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上提高信息質(zhì)量［1］。第三，提高會計管理效果要從精細(xì)化管理上進(jìn)行。在煤炭企業(yè)中不僅要確保會計核算工作的精細(xì)化發(fā)展，同時也要不斷提升會計人員的工作質(zhì)量，采取多樣化的激勵措施來保證工作的有效開展，創(chuàng)新工作方式。在發(fā)展中要不斷提升會計人員之間的配合度，在完成會計工作任務(wù)的基礎(chǔ)上提高工作效果。第四，開展精細(xì)化管理已經(jīng)成為了提升工作執(zhí)行力的重要舉措之一。在開展會計核算精細(xì)化管理工作時，要從組織設(shè)置與人員配備等方面出發(fā)，確保操作流程的一致性，同時還要從減少漏洞與目標(biāo)等方面入手，在落實監(jiān)督機制的同時來實現(xiàn)管理目標(biāo)。對于工作人員來說也要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，并將其轉(zhuǎn)變成為自身的習(xí)慣。只有不斷提升會計人員的思想認(rèn)識，才能在工作中自覺按照規(guī)范行為來開展工作，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)化發(fā)展目標(biāo)，才能提高工作效果［2］。

三、煤炭企業(yè)會計核算精細(xì)化內(nèi)容

財務(wù)人員在協(xié)助及促進(jìn)煤炭企業(yè)發(fā)展中，要從企業(yè)日常管理工作入手，確保管理工作的合理性，同時還要提高管理的廣度性與深度性，在綜合精細(xì)化管理優(yōu)勢的基礎(chǔ)上降低管理中的不足，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。實際工作中要做好目標(biāo)細(xì)化處理，在落實有效措施的同時確保各個環(huán)節(jié)的合理性，從而為煤炭企業(yè)的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第一，行為精細(xì)化。在精細(xì)化發(fā)展中煤炭企業(yè)中需要會計人員熟練掌握具體的工作內(nèi)容，同時還要規(guī)范好自身的工作行為，以此來保證工作的全面有序進(jìn)行。所以要確保工作人員能夠掌握最為先進(jìn)的工作規(guī)范要求，以此來提高會計部門的效能。第二，規(guī)范精細(xì)化。從煤炭企業(yè)的未來發(fā)展上說，首先要從規(guī)章制度入手，做好各方面內(nèi)容的完善，以提升煤炭企業(yè)工作效果為目標(biāo)，提升會計工作的合理性，做好會計核算精細(xì)化的完善。這就要求我們要從提升煤炭企業(yè)工作效率入手，在保證工作合理性的同時來提高信息傳播速度，為核算工作精細(xì)化落實奠定基礎(chǔ)。其次，要從會計核算的工作流程入手，在做好流程控制的基礎(chǔ)上不斷完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步激發(fā)會計工作人員積極參與到核算管理中，在落實工作標(biāo)準(zhǔn)的同時滿足績效考核要求［3］。第三，控制精細(xì)化。煤炭企業(yè)中的會計崗位設(shè)計是否合理，崗位之間安排是否協(xié)調(diào)都會影響到煤炭企業(yè)的發(fā)展。所以煤炭企業(yè)中的管理者要及時了解會計部門工作情況，做好工作的把關(guān)與控制，同時還要找準(zhǔn)工作的結(jié)合點，在全面控制的基礎(chǔ)上完善控制網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對煤炭企業(yè)工作活動的監(jiān)督。對于不同的會計崗位，構(gòu)建相互制衡的關(guān)系，在完善監(jiān)督審核機構(gòu)的基礎(chǔ)上為精細(xì)化管理提供支持，確保各項工作的有效開展。此外在工作中還要結(jié)合具體的經(jīng)濟信息進(jìn)行會計分析，做好信息整合與記錄工作，不僅可以提高會計信息的質(zhì)量，同時能夠讓管理者快速掌握經(jīng)營狀況進(jìn)行經(jīng)營決策。第四，分析精細(xì)化。煤炭企業(yè)在開展會計分析工作時，要從提升內(nèi)部生產(chǎn)效率入手，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力。從會計分析精細(xì)化工作內(nèi)容上說，就是要找出企業(yè)日常工作中存在的問題，并以不同的角度展現(xiàn)出來。通過問題的分析和解決，提高各項工作的效率，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟效益和提升企業(yè)核心競爭力。第五，考核精細(xì)化。想要將煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化落到實處，需要構(gòu)建完善的考核制度，在采取有效措施的同時來加大預(yù)防執(zhí)行力度，確?？己酥贫鹊挠行ч_展。通過發(fā)揮會計考核的作用，以此來為煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化發(fā)展提供支持［4］。

四、煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化管理措施

(一)開展培訓(xùn)教育，提升會計人員綜合素養(yǎng)

煤炭企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)制定出了會計人員行為守則，同時也明確了會計人員的職業(yè)道德與紀(jì)律內(nèi)容，所以在發(fā)展中想要實現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)，要積極開展會計人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教育，確保其專業(yè)素養(yǎng)能夠滿足工作的要求。煤炭企業(yè)在開展會計工作時還要從我國現(xiàn)行的財務(wù)會計制度出發(fā)，在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營完善工作的基礎(chǔ)上掌握變化情況，如可以聘請專業(yè)人員參與到知識講座中，在落實會計核算辦法的基礎(chǔ)上保證專題工作的有效開展，同時還要積極開展財務(wù)知識等培訓(xùn)，在提高財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)的同時來提高工作效果。如在工作中就可以開展財務(wù)人員技能大賽，通過參與到財會電算化競賽活動，以此來提升企業(yè)財會人員的專業(yè)素養(yǎng)［5］。

(二)完善會計工作制度

會計工作制度，是會計核算精細(xì)化管理工作中的重點。通過落實精細(xì)化管理，在完善企業(yè)會計工作制度的基礎(chǔ)上規(guī)范企業(yè)工作流程，規(guī)避風(fēng)險問題，提高核算水平，確保各項工作能夠規(guī)范開展。首先，會計工作制度的建設(shè)要從煤炭企業(yè)的各項管理制度出發(fā)，做好綜合匯總工作，在此基礎(chǔ)上才能制定出完善的會計工作制度。其次，煤炭企業(yè)在開展會計核算精細(xì)化管理工作時，要從具體工作要求出發(fā)，制定行之有效的管理辦法，通過對不同崗位職責(zé)進(jìn)行劃分，在完善規(guī)范要求與工作內(nèi)容的同時來確保精細(xì)化管理的有效開展［6］。再次，在會計核算工作精細(xì)化實施中，需要重視成本分析，這樣有利于對成本的控制。煤炭企業(yè)的會計分析重點是成本分析。企業(yè)需要結(jié)合煤炭成本的構(gòu)成特征，分析影響煤炭成本的因素，其中包括職工薪酬、固定成本、材料回收、運輸成本、自然物質(zhì)成本、掘進(jìn)尺度、地質(zhì)條件和具體產(chǎn)量等等。分別根據(jù)原煤的成本、原煤成本項目、原煤生產(chǎn)過程、構(gòu)成變動、成本計劃完成情況進(jìn)行分析，這樣可以了解到生產(chǎn)成本上升和下降的具體原因。通過把握關(guān)鍵問題，進(jìn)而采取有效措施，通過核算結(jié)構(gòu)性降低和控制產(chǎn)品的成本，從而實現(xiàn)煤炭產(chǎn)品成本的有效控制。

(三)及時更新核算管理理念

企業(yè)會計部門作用的發(fā)揮，要從減少企業(yè)生產(chǎn)成本、費用開銷入手，以提升企業(yè)經(jīng)濟效益為目標(biāo)，及時更新核算管理理念。通過從內(nèi)部管理出發(fā)，真正將工作重點納入到企業(yè)管理工作中，進(jìn)而提升管理者對核算精細(xì)化管理的重視度，樹立起全面的管理理念，從而滿足會計核算工作的需要。第一，要及時普及稅法知識，提升管理者對稅收的重視度，以此來認(rèn)識到企業(yè)成本核算的意義。第二，當(dāng)管理者產(chǎn)生出正確的成本核算認(rèn)識后，要做好理念的滲透，在開展全過程管理的同時落實監(jiān)督機制，吸引全員參與核算監(jiān)督，通過全方面多角度，進(jìn)而提升煤炭企業(yè)的會計核算工作質(zhì)量。

(四)強化成本控制

煤炭企業(yè)需要有井有序地開展成本控制，煤炭企業(yè)的成本構(gòu)成比較復(fù)雜，有著一定的管理難度，所以需要有條不紊、主次分明地管理。構(gòu)建原材料的采購、保管、使用和考核制度，降低材料在保管和使用中的浪費。煤炭企業(yè)屬于安全壓力較大企業(yè)，為保障安全，成本投入必然較大，但同時也要加強利用可重復(fù)使用的材料，實施修舊利廢、自制加工，嚴(yán)格控制成本支出，從嚴(yán)從細(xì)進(jìn)行管理，壓縮成本費用。在成本控制中，需要確保成本控制的精細(xì)化與信息化，實現(xiàn)對不同環(huán)節(jié)的成本控制，在減少突發(fā)事件與偶然事件所產(chǎn)生的影響的基礎(chǔ)上滿足企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)行成本控制不僅關(guān)系到煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益，同時也影響到成本控制效果。需要在做好流程部署的基礎(chǔ)上完善管理系統(tǒng)，確保煤炭企業(yè)的有效發(fā)展。其次，在完善成本核算體系后，要做好企業(yè)資源分配管理工作，確保資金能夠在企業(yè)工作中得到優(yōu)化配置，提升資金利用率，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與完善的同時來實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的發(fā)展需要從自身入手，發(fā)展過程中必須明確的是落實工作效率與提升經(jīng)濟效益的重要性，在做好優(yōu)化調(diào)整的同時來提高工作效率，在減少外界因素影響的基礎(chǔ)上提升企業(yè)的核心競爭力。通過各個環(huán)節(jié)的完善管理，在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上加強控制，同時兼顧資源共享與分配工作，實現(xiàn)降低企業(yè)成本的目標(biāo)［7］。

五、結(jié)語

綜上所述可以看出，在我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展下，要從煤炭企業(yè)的發(fā)展特點上出發(fā)，在把握時展優(yōu)勢的基礎(chǔ)上做好內(nèi)部結(jié)構(gòu)完善工作，真正將精細(xì)化管理落實到實際中，從而滿足煤炭企業(yè)會計核算工作的要求，確保工作的有效開展，找出工作中存在的問題，實現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

［1］高海英.煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化［J］.會計之友，2010，(21):38－39.

［2］閆淑卿.基于煤炭企業(yè)會計核算工作精細(xì)化的分析［J］.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2015，(06):143－144.

［3］任二彬.關(guān)于煤炭企業(yè)會計核算精細(xì)化建設(shè)探討［J］.財會學(xué)習(xí)，2017，(05):111－111.

［4］毋有明.李慶文.煤炭企業(yè)會計核算精細(xì)化管理探討［J］.中國電子商務(wù)，2012，(17):100－100.

作者：楊凱 單位：淮北礦業(yè)股份有限公司朱仙莊煤礦