企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作質(zhì)量探討

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摘要：自進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，企業(yè)需要做好會(huì)計(jì)成本核算與控制工作。當(dāng)下，通過對(duì)會(huì)計(jì)成本核算工作的總結(jié)，為準(zhǔn)確把握相關(guān)條件就必須高度重視控制工作的執(zhí)行條件，強(qiáng)化制度改革，為人員制定良好的管理制度，從而能夠更好的促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算；工作質(zhì)量；探討

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算現(xiàn)狀

（一）成本核算內(nèi)容缺乏全面性

站在大數(shù)據(jù)角度上，關(guān)于會(huì)計(jì)成本核算許多企業(yè)多具有內(nèi)容不合理、不完整的情況。其一，不合理的核算內(nèi)容：在計(jì)量與審核相關(guān)資產(chǎn)與項(xiàng)目時(shí)，不具備科學(xué)性的標(biāo)準(zhǔn)，處理多具有隨意性，不能嚴(yán)格根據(jù)劑量規(guī)則與原則實(shí)施；在評(píng)定企業(yè)無形資產(chǎn)時(shí)，在管理費(fèi)用中納入這類資源所產(chǎn)生的消耗核算，計(jì)量時(shí)不能嚴(yán)格根據(jù)國(guó)際規(guī)定，反而在企業(yè)成本中計(jì)入信息資源。

（二）不科學(xué)的成本核算方法

核算管理是企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的主要問題。財(cái)務(wù)人員因不具有高素質(zhì)、高水平，導(dǎo)致對(duì)于成本核算方法的適用程度與范圍處于一知半解的狀態(tài)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能對(duì)成本核算方法進(jìn)行科學(xué)合理的使用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中受復(fù)雜性的影響，導(dǎo)致不能在成本核算工作中準(zhǔn)確的進(jìn)行計(jì)量，由此會(huì)降低核算準(zhǔn)確度與完整度。

（三）不完善的成本核算制度

企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算可更加科學(xué)、合理的實(shí)施核算制度，然而站在整體角度上多數(shù)企業(yè)的核算制度缺乏完善性。其一，人員設(shè)置缺乏合理性，多數(shù)企業(yè)的核算成本均按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來開展成功管控，關(guān)于整個(gè)企業(yè)的成本核算工作均安排一名專人或財(cái)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)，由此會(huì)致使核算過程缺乏分析度；其二，監(jiān)督漏洞，為確保成本可控性，企業(yè)成本核算在監(jiān)督過程中嚴(yán)禁人員隨意處理，必須強(qiáng)化監(jiān)督采購(gòu)與倉管人員。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的有效方法

（一）對(duì)成本核算范圍進(jìn)行正確的界定

在開展企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的前提在于正確界定成本核算范圍，如此可以順利有效的開展核算工作。其一，財(cái)務(wù)人員或相關(guān)人員對(duì)核算范圍進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)與理解，在此基礎(chǔ)上對(duì)核算相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確把握，確保內(nèi)容的全面性、合理性。其二，在具體核算過程中及時(shí)指出不合理的項(xiàng)目，及時(shí)清除不合理的核算內(nèi)容并進(jìn)行不斷完善，如此一來可最大限度的確保核算內(nèi)容的完整；同時(shí)，成本核算內(nèi)容需要選擇合適的核算方式來計(jì)量企業(yè)無形資產(chǎn)與資產(chǎn)。其三，會(huì)計(jì)成本核算范圍包括工作人員的研發(fā)成本與工資支配。換言之，為能夠合理的開展會(huì)計(jì)核算，過程必須合理，范圍要進(jìn)行科學(xué)的核算。

（二）采用合理科學(xué)的成本核算方法

在會(huì)計(jì)成本核算中，核算方法的合理性、科學(xué)性至關(guān)重要。其一，對(duì)于各種算法特點(diǎn)與適用范圍，相關(guān)工作人員必須熟練的掌握，在適用過程中及時(shí)有效的解決所出現(xiàn)的問題。其二，為充分確保核算結(jié)果準(zhǔn)確，工作人員就必須將企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況結(jié)合起來，選擇個(gè)性化的核算方法。其三，會(huì)計(jì)成本核算需要對(duì)核算法則進(jìn)行充分考慮，待確定方法后為確保核算結(jié)果穩(wěn)定，對(duì)于核算方法在過程中不得輕易更換，且必須保持與會(huì)計(jì)的高度一致性。

（三）成本核算體系的不斷完善

關(guān)于核算體系的完善體現(xiàn)在每個(gè)方面。其一，企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平對(duì)會(huì)計(jì)成本會(huì)造成很大的影響，為此需要致力于企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理水平的顯著提高。在人才招聘過程中所選擇的人員必須具備過硬的專業(yè)能力、技能，工作中不斷強(qiáng)化人員培訓(xùn)，如此可提高其自身能力與水平。其二，關(guān)于成本核算人員在設(shè)置時(shí)，企業(yè)需要將自身實(shí)際發(fā)展情況結(jié)合起來，確保設(shè)置的合理性，在各個(gè)核算階段都能夠準(zhǔn)確的核算。其三，為相關(guān)成本核算工作人員，制定較為健全的監(jiān)督制度，激發(fā)人員的工作積極性與規(guī)范性，將監(jiān)督機(jī)制所具有的作用充分發(fā)揮出來，充分保證核算工作的真實(shí)性、有效性。

（四）有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)沖擊所造成的影響

關(guān)于會(huì)計(jì)成本核算工作的開展需要展開企業(yè)自身角度上，為此面對(duì)外界因素、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部所造成的沖擊，經(jīng)會(huì)計(jì)成本控制與核算可更好地應(yīng)對(duì)沖擊。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中，傳統(tǒng)企業(yè)一般會(huì)受到較大的沖擊，不利于成本核算的穩(wěn)定性，極易受外界動(dòng)態(tài)的影響，基于此在開展這項(xiàng)工作時(shí)國(guó)家需要針對(duì)社會(huì)發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與變化積極的出臺(tái)相關(guān)的政策，便于開展更好地調(diào)查，在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)自身成本核算需求，有針對(duì)性的制定與之相適應(yīng)的方案，促使傳統(tǒng)手段更好地符合外界發(fā)展，對(duì)核算執(zhí)行效果產(chǎn)生有利影響。另外，在具體執(zhí)行成本核算工作中，重點(diǎn)分析與解決突發(fā)性問題，為確保工作實(shí)施的準(zhǔn)確性需要將這些突發(fā)問題在成本核算中真實(shí)的反映出來。除此之外，需要對(duì)多種會(huì)計(jì)成本核算技術(shù)方式進(jìn)行合理的應(yīng)用。在核算工作中需準(zhǔn)確合理的采用各種核算技術(shù)，如先進(jìn)的處理與計(jì)算方式、基本的數(shù)學(xué)知識(shí)，如充分掌握概率學(xué)知識(shí)等，唯有此才能穩(wěn)步提高會(huì)計(jì)成本核算水平和效率，進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。

結(jié)束語：

在企業(yè)發(fā)展中做好會(huì)計(jì)成本核算工作至關(guān)重要，有助于避免浪費(fèi)企業(yè)資源，致力于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過科學(xué)、合理、有效的執(zhí)行，可更好地促進(jìn)企業(yè)在今后中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。綜上所述，本文簡(jiǎn)單的介紹了企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算現(xiàn)狀，明確指出了其中所存在的問題，在此基礎(chǔ)上制定了幾點(diǎn)針對(duì)性措施，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠順利的開展。

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作者：岳媛 單位：齊齊哈爾黑龍國(guó)際冰雪裝備有限公司