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網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用下經(jīng)濟(jì)技能型人才培養(yǎng)

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網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用下經(jīng)濟(jì)技能型人才培養(yǎng)

摘要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,國家與企業(yè)競爭的關(guān)鍵在于人才?;诋?dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和社會(huì)發(fā)展趨向,經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)備受關(guān)注,而網(wǎng)絡(luò)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)提供了有效支持。本文基于網(wǎng)絡(luò)化的視角對經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)進(jìn)行分析,從影響到措施,以期更好地完善我國經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)體系,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)輸出。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)化;經(jīng)濟(jì)學(xué);技能型;培養(yǎng)策略

隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)對經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才需求更為迫切,網(wǎng)絡(luò)在教育領(lǐng)域的滲透應(yīng)用,也為人才的培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)提供了新思路。因此網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)研究備受關(guān)注。在人才培養(yǎng)中發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)技術(shù)的優(yōu)勢,教學(xué)方式多樣靈活,引導(dǎo)學(xué)生在掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論知識(shí)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練,帶動(dòng)技術(shù)型人才的培養(yǎng)與輸出。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)對策研究具有現(xiàn)實(shí)必要性。

1網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培養(yǎng)的價(jià)值

經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng),一突出人才培養(yǎng)的專業(yè)性,二突出人才培養(yǎng)的實(shí)踐性。這也揭示了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的主導(dǎo)方向。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下人才培養(yǎng)主要基于這兩個(gè)方面,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的教育培訓(xùn)優(yōu)勢也主要體現(xiàn)在這兩個(gè)方面。基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)培訓(xùn)改革,引導(dǎo)學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上,更將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于教育實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)解決實(shí)際的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題,指導(dǎo)自己的經(jīng)濟(jì)行為[1]。怎么學(xué)、怎么做是教育培訓(xùn)的落腳點(diǎn),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)比學(xué)會(huì)什么更具教育價(jià)值。“學(xué)會(huì)”重在接受知識(shí)、積累知識(shí),屬于適應(yīng)性學(xué)習(xí);會(huì)學(xué)重在掌握方法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求知識(shí),解決問題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的提升,學(xué)生理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上知識(shí)的學(xué)以致用。就經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)來說,就是引導(dǎo)學(xué)生基于崗位需求,掌握經(jīng)濟(jì)分析、政策法規(guī)、財(cái)務(wù)分析、市場預(yù)測等方面的理論知識(shí),具備實(shí)踐運(yùn)用與實(shí)操管理能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、市場營銷意識(shí)強(qiáng)、企業(yè)管理實(shí)操指導(dǎo)能力強(qiáng)、熟悉企業(yè)的管理內(nèi)容、把握產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)、熟悉管理的內(nèi)容與財(cái)務(wù)的關(guān)系等,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)與輸出。

2網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)效益分析

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)也具有現(xiàn)實(shí)性的效益回報(bào),分經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?;诮?jīng)濟(jì)效益的層面,組織經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才專項(xiàng)培訓(xùn),提升其職業(yè)技能含量,有助于經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才市場核心競爭力的提升,而從教育的大層面看,其帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)職業(yè)競爭力。經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)奠定當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的人才基礎(chǔ),推動(dòng)地方文化建設(shè),提升經(jīng)管類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化水平和人文精神。經(jīng)濟(jì)技能型人才的培養(yǎng)致力于實(shí)際經(jīng)濟(jì)困境的突破,加強(qiáng)對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的分析,輔助當(dāng)?shù)卣龊卯?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研,通過撰寫報(bào)告為當(dāng)?shù)卣?jīng)濟(jì)發(fā)展決策提供參考,其更多的在地方發(fā)展中起到謀略指揮的積極作用。經(jīng)濟(jì)技術(shù)型人才積極參與地方政府發(fā)展規(guī)劃的制訂,提供相關(guān)決策信息和咨詢服務(wù),為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策。更為企業(yè)解決發(fā)展和技術(shù)難題,努力成為企業(yè)特別是中小型企業(yè)的“合作者”、“智囊團(tuán)”,及時(shí)將取得的科研成果運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐中,幫助企業(yè)解決面臨的技術(shù)難題,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而從社會(huì)效益的層面看,經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培訓(xùn)回歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者企業(yè),使得政府教育培訓(xùn)的壓力減少,也節(jié)約了政府的教育投入。學(xué)生掌握一定專業(yè)知識(shí)能力后,從事有關(guān)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高知識(shí)應(yīng)用能力。實(shí)踐中讓學(xué)生體會(huì)在社會(huì)大環(huán)境中經(jīng)濟(jì)工作如何開展,如何有效解決問題,真實(shí)感受實(shí)踐管理過程和市場營銷過程?;诰W(wǎng)絡(luò)思維和教育技術(shù),致力于經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng),使其具備經(jīng)濟(jì)分析與實(shí)際問題解決的能力,提高其就業(yè)能力,也緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展提供高技能的經(jīng)濟(jì)復(fù)合型人才,幫助企業(yè)做好經(jīng)濟(jì)決策與分析。

3網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)對策

3.1加大對技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)注重視

政府必須出臺(tái)政策文件,加大對經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支持。帶動(dòng)職業(yè)教育體系的健全與完善。技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為服務(wù)外包機(jī)構(gòu),必須享受到平等的發(fā)展待遇和機(jī)遇,政府重視,加強(qiáng)引導(dǎo),規(guī)范其發(fā)展,重點(diǎn)解決當(dāng)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高素質(zhì)服務(wù)外包人才缺乏、專業(yè)人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾、人才適用性差等問題,積極擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)管理各崗位所要求的能力既有其他行業(yè)的共性內(nèi)容,也存在各崗位技能要求的差異性。它要求從經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)崗位群的通用能力與專業(yè)崗位能力出發(fā),制定通用性教學(xué)體系。例如“金融與證券”和“工商企業(yè)管理”教學(xué)中,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理通用教學(xué)的要求。此外政府發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)行業(yè)的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)教育資源的均衡優(yōu)化配置,管理企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地,開展崗位培訓(xùn),無論是教學(xué)團(tuán)隊(duì)的打造、課程項(xiàng)目的扶持還是教材建設(shè)的支持及經(jīng)費(fèi)的保障,都為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更好更穩(wěn)定的發(fā)展空間。只有不斷增加高質(zhì)量的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),才能滿足經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培養(yǎng)的需求。

3.2加大對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼力度

經(jīng)費(fèi)來源穩(wěn)定是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的關(guān)鍵,更是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培養(yǎng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼力度是政府扶持的具體體現(xiàn)。近幾年,教育培訓(xùn)特別是民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)作成本逐漸提升,學(xué)生及在職人員經(jīng)濟(jì)能力十分有限,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)緊張,招生困難,難以為繼,提升國家的財(cái)政補(bǔ)貼力度,可以緩解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)壓力,也有助于其品牌的建設(shè)、規(guī)模的擴(kuò)大。財(cái)政補(bǔ)貼包括中央和地方,自上而下為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供完善的資金支持。對服務(wù)外包企業(yè)承擔(dān)大中專院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和新員工培訓(xùn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。此外考慮到地區(qū)教育差異和實(shí)際需求,加強(qiáng)對中西部地區(qū)的教育傾斜和扶持,設(shè)立中西部地區(qū)服務(wù)外包人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金支持,加快中西部服務(wù)外包人才培養(yǎng)。

3.3規(guī)范引導(dǎo)下提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量

經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才的培養(yǎng)必須規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、確保培訓(xùn)質(zhì)量才能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢的最大發(fā)揮。讓學(xué)習(xí)者能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式看待個(gè)人與社會(huì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。通過掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律來指導(dǎo)個(gè)人生活和企業(yè)的經(jīng)營;通過對宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析來預(yù)測未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范等。因此制定培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)資質(zhì),加強(qiáng)資質(zhì)認(rèn)證市場準(zhǔn)入規(guī)則的制定,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)很有必要。擴(kuò)寬海外渠道,吸納國外教師,嘗試建立海外培訓(xùn)基地,著手實(shí)習(xí)基地、模擬基地的建設(shè)。允許其通過委培、定培等模式,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和高端課程,確保網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才的培養(yǎng)實(shí)效。

4網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)中的具體應(yīng)用

4.1變抽象為生動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)方式的創(chuàng)新[2]。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的動(dòng)態(tài)隨機(jī)涉及到模型求解,金融經(jīng)濟(jì)學(xué)中的資產(chǎn)定價(jià)也相對復(fù)雜,借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行模擬計(jì)算和求證,效率更高,準(zhǔn)確度更精確。經(jīng)濟(jì)學(xué)涉及大量的復(fù)雜的概念和定理,初步接觸起來難度大,而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對抽象的理論知識(shí)進(jìn)行處理,融文字、聲音、圖形、動(dòng)畫、影像為一體的電子教科書、多媒體軟件以及網(wǎng)上傳輸?shù)挠耙暪?jié)目、衛(wèi)星節(jié)目和虛擬現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境等等;學(xué)生可以從網(wǎng)絡(luò)上獲取廣泛而豐富的教學(xué)知識(shí)和內(nèi)容,獲得最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的多元化呈現(xiàn),帶給學(xué)生多元的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

4.2建立共享平臺(tái),教學(xué)資源集聚共享

隨著網(wǎng)絡(luò)在教育領(lǐng)域的滲透,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下的經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培養(yǎng)也處于更開放自由的教育環(huán)境中。借助網(wǎng)絡(luò)綜合體實(shí)現(xiàn)了人才教育培訓(xùn)網(wǎng)站、人才數(shù)據(jù)庫等的融合,通過人才招聘會(huì)、論壇、權(quán)威報(bào)告等方式,搭建服務(wù)外包人才供需信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、院校及培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,建立長效的溝通交流機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的集聚共享。一些龍頭企業(yè)、跨國公司內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)中心成為社會(huì)化的培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。

4.3創(chuàng)新教學(xué)模式,掀起教育培訓(xùn)新革命

以往的培訓(xùn)教學(xué)局限性大,多以傳統(tǒng)線性文本為支撐。而網(wǎng)絡(luò)時(shí)代其必須讓位于非線性的超文本閱讀,以鏈接和組合提供高效的檢索和更多的信息[3];學(xué)生面對的不再是單純的文字資料,而是面對多媒體數(shù)字光盤、電子圖書、光盤雜志等電子讀物,激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生主體能動(dòng)性,創(chuàng)造性學(xué)習(xí),學(xué)以致用。經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)教學(xué)、金融教學(xué)關(guān)聯(lián)密切,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)載體,單純手工數(shù)學(xué)計(jì)算走向電腦高速計(jì)算;電腦語言整合傳統(tǒng)的讀、寫、算;圖像、聲音和影視的數(shù)字化,使虛擬現(xiàn)實(shí)變成學(xué)習(xí)的一種方式,數(shù)字化將強(qiáng)烈地影響到教學(xué)。

5結(jié)束語

對于經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才培養(yǎng)來說,是時(shí)代的必然,而教學(xué)的革新與優(yōu)化需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐?;诮逃畔⒒ㄔO(shè)的時(shí)代背景,必須關(guān)注網(wǎng)絡(luò)在課程教學(xué)、人才培養(yǎng)中的創(chuàng)新應(yīng)用。本文在論述網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)濟(jì)學(xué)技能型人才培養(yǎng)的積極意義和具體應(yīng)用的基礎(chǔ)上,也基于其教學(xué)實(shí)施進(jìn)行了培訓(xùn)實(shí)效的分析。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用視角下經(jīng)濟(jì)學(xué)技能類人才的培養(yǎng)必須持續(xù)深入下去。

參考文獻(xiàn):

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作者:吳澤菁 單位:蘇州市高級(jí)人才太湖培訓(xùn)中心

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