欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網 論文中心 正文

鋼鐵行業(yè)盈余管理對信用評級影響探析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了鋼鐵行業(yè)盈余管理對信用評級影響探析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

鋼鐵行業(yè)盈余管理對信用評級影響探析

【摘要】本文選取了鋼鐵行業(yè)近十年的財務報表數(shù)據、信用評級數(shù)據,分析財務數(shù)據中盈余管理舉措對信用評級影響。在進行Pearson相關性分析后發(fā)現(xiàn),應計盈余管理程度和真實盈余管理程度都與鋼鐵行業(yè)的信用評級呈正相關;在進行OrderLogit多元回歸模型分析后發(fā)現(xiàn),應計盈余管理和真實盈余管理都對鋼鐵行業(yè)的信用評級有效性具有積極的作用,即存在正影響。說明盈余管理舉措能上調信用評級水平;同時證實了企業(yè)實行盈余管理具有強烈動機的原因,即盈余管理能改善企業(yè)的信用評級等級。

【關鍵詞】信用評級;盈余管理;鋼鐵;經濟分析;證券市場

一、引言

(一)理論基礎

1.動機。首先,避免企業(yè)在狀況不佳時被ST(被進行退市風險警示的股票),其次,減少企業(yè)股份在資本市場大幅度漲跌引起的潛在不穩(wěn)定性,從而規(guī)避一定風險。ST來源于1998年的股票上市規(guī)則,是對連續(xù)虧損一定會計期間的股票,將會給予ST退市風險預警,在名字前標以ST標識;其需要遵循一定規(guī)則,財務狀況恢復,才會被摘除ST的“帽子”。其中盈余管理是各上市企業(yè)所采取的一種行為,通過盈余管理來達到期望目標,并迎合了投資者與股東們規(guī)避風險的期望。

2.措施。盈余管理通過對上市企業(yè)的財務數(shù)據展開分析,通過運用具體措施后使得盈利水平達到預定標準。目前的盈余管理主要分為兩種舉措:一種是“應計盈余管理”,即運用一定的會計方法運作會計盈余,對企業(yè)的真實經營活動影響不大,通過對財務報告的操控調整,可以短期內實現(xiàn)既定目的。另一種是“真實盈余管理”,即在企業(yè)的交易經營活動中提高會計盈余,其對于監(jiān)管者來說更不易被識別,多數(shù)企業(yè)為了避免被識別出盈余管理后所遭受的懲罰,從而在發(fā)展過程中衍生出了此種盈余管理方式?;谶@兩種舉措,盈余管理在實踐過程中主要有以下四種操作方法。(1)變更固定資產折舊年限。在企業(yè)的資產會計科目中,機器設備、廠房等固定資產占比較大,在企業(yè)盈利狀況不可觀時,很容易通過延長固定資產的年限來實現(xiàn)盈余管理,如設備折舊年限為10年延長至15~20年。(2)計提存貨跌價準備。計提存貨跌價準備可以在相關影響因素消失后,在今后年限轉回處理。因此企業(yè)決策層會在企業(yè)虧損時加大計提存貨跌價準備,在今后會計年度轉回,以達到不至于持續(xù)虧損的目的。(3)補助與優(yōu)惠政策。由于大型上市企業(yè)具有巨大體量與社會效應,因此在企業(yè)面臨困境或財務狀況不佳時,政府部門可能會經予扶持等利好政策。(4)引發(fā)關聯(lián)性交易。一些鋼鐵集團都具有相應業(yè)務的子公司,如包鋼集團的北方稀土、非鋼等,寶鋼的化工、新日鐵汽車板等,當母公司盈利狀況不佳時,子公司會通過利潤轉移等讓渡于母公司,從而實現(xiàn)盈余管理。上市企業(yè)管理者通過盈余管理措施,能使當前的利潤水平在短期內達到預定目標,從而實現(xiàn)提高信用評級水平、降低融資成本等目的,發(fā)揮運用盈余管理舉措的目的。3.影響。信用評級為信用管理的一種方法,即專門的信用評級機構對需要評級的對象在一定的時間或一定條件下履約能力、承擔經濟責任的能力與意愿進行調查與綜合評價,依據評級指標與標準,通過不同的等級水平符號(AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C以及通過+、-等進行微調)表現(xiàn)出來。信用評級有利于為投資者提示風險,降低其信息成本,為機構投資者提供投資基礎,并且有利于投資者投資組合。對于籌資者,可以為其提供資信等級證明,降低籌資企業(yè)的獲得成本,改善其經營管理。在當前市場經濟的運行下,信用評級機構、金融機構對企業(yè)做出信用評價時,也決定著企業(yè)的信用風險級別,不同的信用級別對應不同的企業(yè)風險對價,其決定著企業(yè)獲得資本的成本,即融資利率。而企業(yè)會計信息對信用評價起著直接的影響作用,其中盈余管理對企業(yè)信用評價起到重要的作用;研究企業(yè)會計信息對信用評價起著重要作用,即研究企業(yè)盈余管理對信用評價的影響具有重要意義。

(二)文獻綜述

楊大楷(2014)在其研究中指出,在盈余管理對信用評級的影響上,由于信用評級是資本市場中投資者分析投資價值的重要依據,其能影響信用利差以及發(fā)行主體的融資成本。施丹、姜國華(2013)指出,會計信息是在資本市場上影響定價的主要因素,而對企業(yè)的信用評級等級產生變動的主要影響因素就是財務報表中的營運能力、盈利能力等指標。張淑君(2013)在其研究中認為,上市企業(yè)在進入資本市場融資前會或多或少地運用盈余管理措施。債券融資是企業(yè)進行外部融資的重要手段,上市企業(yè)在公開發(fā)行債券前通常需要進行信用評級;對于企業(yè)管理者來說,信用評級的等級關系著債券是否順利發(fā)行以及對票面利率、發(fā)行成本產生影響。通過對以上文獻進行梳理歸納發(fā)現(xiàn),學者們奠定了深厚的理論基礎,因此本文以鋼鐵行業(yè)的數(shù)據為基礎,進行模型分析,從而探尋盈余管理對信用評級的影響。

二、鋼鐵行業(yè)盈余管理與信用評級的實證研究

(一)研究假說

信用評級等級是鋼鐵企業(yè)對外融資、傳達經營狀況的重要指標,不僅投資者與企業(yè)都會參考信用評級報告,其等級還會影響融資企業(yè)的發(fā)行成本與票面利率。由于信用評級機構重視評級結果的穩(wěn)定性與準確度,因此不會對信用評級等級做出頻繁的修正;被評級的鋼鐵企業(yè)就有了強烈的盈余管理動機對信用評級等級上調產生影響,同樣信用評級機構對其中的財務報告也會給予關注。因此信用評級機構根據鋼鐵企業(yè)所提供的會計信息(含盈余管理)是否能夠充分理解及產生影響,是一個值得實證的問題。所以提出假設:假設:盈余管理對信用評級產生正影響。

(二)樣本選擇與特征描述

1.樣本選擇。本文選取了以2010—2019年為研究區(qū)間,樣本為A股中的鋼鐵行業(yè)上市企業(yè),具體如表1所示。本文的研究對象為國內信用評級機構(除中債資信)所評級的鋼鐵企業(yè)每年初始信用評級等級,其中考慮到研究結果的準確度與可靠度,剔除了未評級的公司。評級數(shù)據來自wind數(shù)據庫,財務數(shù)據來自國泰安數(shù)據庫。2.樣本特征描述。通過對以上樣本鋼鐵企業(yè)以A+至AAA不同等級進行年度的歸類,并對評級數(shù)據進行了篩選,具體分布如表2所示。

(三)各變量定義

1.被解釋變量。本文選擇以上鋼鐵企業(yè)主體的信用評級水平作為被解釋變量,以CR來表示鋼鐵企業(yè)的信用評級水平。如果鋼鐵企業(yè)的信用評級等級為AAA和AAA-,那么CR=3;如果鋼鐵企業(yè)的信用評級等級為AA+、AA和AA-,那么CR=2;否則CR=1。2.解釋變量。本文選擇應計盈余管理和真實盈余管理進行衡量,對應計盈余管理程度的估計主要以總應計利潤中的可操作性應計利潤衡量,以ada來表示;對真實盈余管理程度的估計以真實盈余管理水平衡量,以arm來表示。3.控制變量。為了控制其他因素對被解釋變量的影響,本文選擇企業(yè)規(guī)模(size)、企業(yè)成長性(growth)、負債率(lev)、總資產收益率(roa)、總資產周轉率(turn)作為控制變量。具體設計如表3所示。

(四)模型構建

為了檢驗本文所提出的假設,構建如下OrderLogit多元回歸模型進行檢驗:crit=β0+β1adait+β2sizeit+β3growthit+β4levit+β5roait+β6turnit+εit(1)crit=β0+β1armit+β2sizeit+β3growthit+β4levit+β5roait+β6turnit+εit(2)其中,在模型(1)~(2)中,為了檢驗盈余管理對信用評級的影響:crit表示被解釋變量,鋼鐵企業(yè)信用評級;ada為應計盈余管理,arm為真實盈余管理;控制變量包括企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成長性、負債率、總資產收益率、總資產周轉率,其具體計算方法如表3所示;εit表示隨機擾動項。

(五)實證結果分析

1.描述性統(tǒng)計。從表4的描述性統(tǒng)計結果可知,鋼鐵企業(yè)主體信用評級(cr)的平均值為2.23,最小值為1,最大值為3,標準差為0.43;應計盈余管理程度(ada)的平均值為0.074,最小值為0.001,最大值為0.385,標準差為0.062;通過觀察數(shù)據能夠了解到不同鋼鐵企業(yè)的盈余管理程度相差較大;其中,真實盈余管理水平(arm)平均值為-0.034,最大值為0.977,標準差為0.220,數(shù)據表明真實盈余管理水平存在的差異。2.相關性分析。表5為各變量之間的Pearson相關性分析結果。數(shù)據表明:應計盈余管理程度(ada)與主體信用評級(cr)正相關,并在1%水平上顯著,說明應計盈余管理程度能夠提升企業(yè)信用評級等級;真實盈余管理程度(arm)與主體信用評級(cr)在1%的顯著性水平上正相關,說明真實盈余管理程度能夠提升企業(yè)信用評級等級;控制變量企業(yè)規(guī)模(size)與主體信用評級存在正相關關系;而資產負債率(lev)、企業(yè)成長性(growth)、總資產收益率(roa)、總資產周轉率(turn)均與主體信用評級存在負相關關系;需要注意的是,相關關系并非因果關系,尚需驗證。3.多重共線性檢驗。為了檢驗模型是否存在嚴重的多重共線性,本文通過計算方差膨脹因子來進行驗證。從表6的檢驗結果來看,各變量的VIF均小于5,平均值也小于5,因此,模型不存在嚴重的多重共線性。4.基準回歸結果。表7列示了在采用OrderLogit多元回歸模型后所檢驗盈余管理與鋼鐵企業(yè)信用評級的關系,第(1)列為應計盈余管理對鋼鐵企業(yè)信用評級的影響,應計盈余管理(ada)對企業(yè)信用評級(cr)在1%的顯著性水平上存在正影響,說明應計盈余管理對鋼鐵企業(yè)信用評級有效性具有積極作用;第(2)列為真實盈余管理對鋼鐵企業(yè)信用評級的影響,真實盈余管理(arm)對企業(yè)信用評級(cr)在5%的顯著性水平上存在正影響,說明真實盈余管理對鋼鐵企業(yè)信用評級有效性具有積極作用。

三、結論

根據上文分析結果,所提出的假設基本得到驗證,所得結論主要為以下幾點。首先,證實了企業(yè)實行盈余管理具有較強動機的原因,即盈余管理能改善企業(yè)的信用評級等級。其次,在進行Pearson相關性分析后發(fā)現(xiàn),應計盈余管理程度和真實盈余管理程度都與鋼鐵行業(yè)的信用評級正相關,并在1%水平上顯著,說明其兩者都能提升企業(yè)信用評級等級;應計盈余管理對企業(yè)信用評級存在正影響,即應計盈余管理對企業(yè)信用評級有效性具有積極作用。在進行OrderLogit多元回歸模型分析后發(fā)現(xiàn),應計盈余管理對鋼鐵行業(yè)信用評級在1%的顯著性水平上存在正影響,真實盈余管理對鋼鐵行業(yè)信用評級在5%的顯著性水平上存在正影響,說明應計盈余管理和真實盈余管理都對鋼鐵行業(yè)的信用評級有效性具有積極作用,即存在正影響。說明盈余管理舉措能上調信用評級水平。最后,也驗證了另一個問題,即企業(yè)的盈余管理措施程度越高,數(shù)據真實性也就越低;且發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的具體行為中,真實盈余管理比應計盈余管理更具隱蔽性和迷惑性。因此評級機構與投資者對盈余管理的識別需要加強注意,從而實現(xiàn)信用評級的真正意義。

作者:柳正國 宋萬嶺 單位:中國寶鋼集團上海 第二工業(yè)大學經濟與管理學院

相關熱門標簽
中文字幕最新亚洲高清| 波野结衣二区三区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 只有这里有精品99| 99热网站在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产日韩一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 精品免费久久久久久久清纯 | av天堂在线播放| 另类精品久久| 99国产精品免费福利视频| 久久99一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲欧美精品永久| 9191精品国产免费久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一本久久精品| 日本91视频免费播放| videos熟女内射| av视频免费观看在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲熟女精品中文字幕| www.精华液| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线观看一区二区三区激情| 在线精品无人区一区二区三| 岛国毛片在线播放| 香蕉国产在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产伦理片在线播放av一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 曰老女人黄片| 久久这里只有精品19| 在线看a的网站| 性色av一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品免费大片| 一区在线观看完整版| 国产成人精品久久久久久| 美女中出高潮动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 看免费av毛片| 国产男人的电影天堂91| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩人妻精品一区2区三区| 永久免费av网站大全| 老汉色∧v一级毛片| 美国免费a级毛片| 9色porny在线观看| 多毛熟女@视频| 精品一区在线观看国产| 一级片免费观看大全| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区日韩欧美中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人手机av| 亚洲国产精品999| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看www视频免费| av不卡在线播放| 久久影院123| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av国产av综合av卡| av网站在线播放免费| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产xxxxx性猛交| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 天堂中文最新版在线下载| 国产一区二区在线观看av| 黄色怎么调成土黄色| 丁香六月欧美| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本欧美视频一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲av高清不卡| av在线老鸭窝| 精品少妇黑人巨大在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲成人免费电影在线观看 | 在线av久久热| 日日爽夜夜爽网站| 好男人电影高清在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 又大又爽又粗| 黑人猛操日本美女一级片| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产成人一精品久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人免费电影在线观看 | 青草久久国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品一区二区免费欧美 | 高清欧美精品videossex| 亚洲少妇的诱惑av| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品久久蜜臀av无| a 毛片基地| 免费少妇av软件| 免费高清在线观看日韩| 男人操女人黄网站| 国产精品偷伦视频观看了| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丝袜在线中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 性少妇av在线| av国产久精品久网站免费入址| 悠悠久久av| 人妻一区二区av| 久久中文字幕一级| 多毛熟女@视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产野战对白在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 香蕉丝袜av| 成人国语在线视频| 午夜91福利影院| 国产精品免费视频内射| videosex国产| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻一区二区av| 久热这里只有精品99| 另类精品久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 97在线人人人人妻| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩电影二区| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区三卡| 久久久欧美国产精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av免费高清视频| av不卡在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 尾随美女入室| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲成人手机| 三上悠亚av全集在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品乱久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两个人看的免费小视频| 午夜影院在线不卡| a级毛片在线看网站| www.熟女人妻精品国产| 一级黄片播放器| 一二三四社区在线视频社区8| 成人手机av| 我的亚洲天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲图色成人| 国产在线视频一区二区| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 69精品国产乱码久久久| 91精品国产国语对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费观看人在逋| 国产男女内射视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产视频首页在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜免费鲁丝| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 校园人妻丝袜中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 飞空精品影院首页| 日本a在线网址| 一级片'在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久视频综合| 晚上一个人看的免费电影| 老司机影院毛片| 操美女的视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美日韩一级在线毛片| 我要看黄色一级片免费的| 免费在线观看完整版高清| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕av电影在线播放| 悠悠久久av| 在线看a的网站| 男女国产视频网站| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲伊人久久精品综合| 国产日韩欧美视频二区| 久久国产精品大桥未久av| 十分钟在线观看高清视频www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产97色在线日韩免费| 午夜两性在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 久久影院123| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女免费视频国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品久久精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩大片免费观看网站| 黄片播放在线免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩伦理黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜在线中文字幕| 人人澡人人妻人| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美黑人精品巨大| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av高清不卡| 熟女av电影| 大香蕉久久成人网| 日韩大片免费观看网站| 国产精品一二三区在线看| 久久av网站| 91国产中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 99国产精品免费福利视频| 波多野结衣一区麻豆| 久久青草综合色| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲成色77777| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲欧美在线一区二区| 视频区图区小说| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲专区国产一区二区| 免费少妇av软件| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| xxx大片免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产av影院在线观看| 黄片播放在线免费| 欧美成人午夜精品| 黄片小视频在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 超碰成人久久| 亚洲少妇的诱惑av| 国产免费现黄频在线看| 桃花免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美xxⅹ黑人| 操美女的视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99国产精品免费福利视频| 国产精品偷伦视频观看了| av福利片在线| 午夜免费鲁丝| 91九色精品人成在线观看| 午夜视频精品福利| 色94色欧美一区二区| 女警被强在线播放| 美女福利国产在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 99国产综合亚洲精品| www.av在线官网国产| 午夜av观看不卡| 一级毛片女人18水好多 | 欧美黑人欧美精品刺激| 视频在线观看一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 水蜜桃什么品种好| 午夜免费男女啪啪视频观看| 满18在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲人成电影观看| 两人在一起打扑克的视频| 99久久综合免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久精品免费免费高清| 大型av网站在线播放| 各种免费的搞黄视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩人妻精品一区2区三区| 一边亲一边摸免费视频| 女性被躁到高潮视频| 一区福利在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 脱女人内裤的视频| 免费看不卡的av| 国产97色在线日韩免费| 久久精品久久久久久久性| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 视频区图区小说| 久久人人爽人人片av| 美女高潮到喷水免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| av视频免费观看在线观看| 免费不卡黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看十八禁软件| 婷婷色综合www| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩伦理黄色片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区三区精品91| 免费日韩欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧洲日产国产| 老司机在亚洲福利影院| 视频区欧美日本亚洲| 丝袜美足系列| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩视频精品一区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜免费鲁丝| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产国语对白av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产在线视频一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品少妇内射三级| 国产野战对白在线观看| 在线看a的网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产乱码久久久久久小说| 99国产精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| www.精华液| 午夜福利乱码中文字幕| 桃花免费在线播放| av在线app专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 母亲3免费完整高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 我的亚洲天堂| 国产av一区二区精品久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女中出高潮动态图| 国产97色在线日韩免费| 超碰成人久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 男女下面插进去视频免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 赤兔流量卡办理| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美在线黄色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜喷水一区| 少妇人妻久久综合中文| 黄色 视频免费看| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩精品网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 波野结衣二区三区在线| 一级片'在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av国产av综合av卡| 美女视频免费永久观看网站| 两性夫妻黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美清纯卡通| 一区福利在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美激情在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产激情久久老熟女| 手机成人av网站| 午夜影院在线不卡| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲一区二区精品| 成人亚洲精品一区在线观看| e午夜精品久久久久久久| 99热全是精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产1区2区3区精品| 一区福利在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 最近中文字幕2019免费版| 午夜免费鲁丝| 好男人电影高清在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 99国产精品99久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区av电影网| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩欧美亚洲二区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 一级黄色大片毛片| 熟女av电影| 日本wwww免费看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费少妇av软件| 国产成人啪精品午夜网站| 免费看不卡的av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产午夜精品一二区理论片| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产看品久久| 国产精品 欧美亚洲| 日本欧美视频一区| 午夜久久久在线观看| 1024香蕉在线观看| 9色porny在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久精品精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲黑人精品在线| 午夜91福利影院| 日韩电影二区| 成人三级做爰电影| 国产一级毛片在线| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色综合www| 一二三四社区在线视频社区8| 只有这里有精品99| xxxhd国产人妻xxx| av欧美777| e午夜精品久久久久久久| 国产成人欧美| 又大又爽又粗| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩av在线免费看完整版不卡| 热re99久久国产66热| 午夜福利免费观看在线| 色视频在线一区二区三区| 欧美97在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产淫语在线视频| 国产97色在线日韩免费| 国产又爽黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利在线免费观看网站| 国产1区2区3区精品| tube8黄色片| 视频区图区小说| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩一级在线毛片| 久热爱精品视频在线9| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产欧美在线一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费av中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av综合色区一区| 日本色播在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品999| 久久影院123| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 黄色 视频免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻 亚洲 视频| 国产人伦9x9x在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本欧美国产在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久这里只有精品19| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区 视频在线| 大香蕉久久网| 一级黄片播放器| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品免费大片| av视频免费观看在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| cao死你这个sao货| 一本大道久久a久久精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲 国产 在线| 成人三级做爰电影| 好男人电影高清在线观看| 久久影院123| 亚洲中文av在线| 一区二区三区四区激情视频| 色网站视频免费| 手机成人av网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久av美女十八| 久9热在线精品视频| av视频免费观看在线观看| 国产99久久九九免费精品| 电影成人av| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产麻豆69| 久久亚洲国产成人精品v| 真人做人爱边吃奶动态| 最新的欧美精品一区二区| 嫩草影视91久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一区二区在线观看99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一级毛片女人18水好多 | 午夜久久久在线观看| 免费少妇av软件|