精細(xì)化養(yǎng)護(hù)對地方園林綠化的影響

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關(guān)鍵詞：園林綠化；精細(xì)化；養(yǎng)護(hù)；赤峰

園林綠化的五要素包含山水地形、植物、建筑、小品、硬化，植物在其中起到不可或缺的作用，直接影響著園林景觀的整體效果。合理的植物選擇、配置、造景，可使景觀更具內(nèi)涵，令人心曠神怡?！叭址N七分養(yǎng)”，相對于金木磚石，植物是生命體，植物的養(yǎng)護(hù)是長期的、精細(xì)的，除了要投入大量的人力、物力之外，還需要引入精細(xì)化的管理手段、先進(jìn)的技術(shù)模式來指導(dǎo)各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作。因此，精細(xì)化養(yǎng)護(hù)之于園林綠化是必要的、有效的。

1目的

精細(xì)化養(yǎng)護(hù)是為了規(guī)范赤峰市中心城區(qū)園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作，提高養(yǎng)護(hù)管理水平和技術(shù)含量，持續(xù)發(fā)揮園林綠化景觀的美化和實(shí)用功能。以“節(jié)約、生態(tài)”為基調(diào)，突出“建設(shè)節(jié)約、生態(tài)型園林”的基本要求，在遵循現(xiàn)行有關(guān)行業(yè)園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，并結(jié)合赤峰市實(shí)際情況，科學(xué)、合理地制定有針對性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持因地制宜原則，根據(jù)赤峰市地理位置和氣候特征，制定針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、適合本地區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。

2精細(xì)化養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容

2.1分管理念的融入

所謂分管理念，是從原來的“大包干”模式轉(zhuǎn)換到“勞務(wù)作業(yè)”、“專項(xiàng)作業(yè)”的分管模式。在實(shí)際開展的工作中，養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)植物的修剪、除草、綠地整理、保潔等工作，而植物澆灌、病蟲害防治、苗木復(fù)壯等專項(xiàng)工作則由專業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)。專業(yè)隊(duì)伍擁有一致化的機(jī)械、宏觀的調(diào)配視角、專業(yè)的植物保護(hù)理論和實(shí)操技能以及大范圍統(tǒng)一開展工作的人力物力。相較于過去的模式，分管理念不以盈利為最終目的，而是確保植物的實(shí)際需求得以落實(shí)，使灌溉、病蟲害聯(lián)防聯(lián)控等工作更加規(guī)范、高效。分管理念的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)了對工作中管理難點(diǎn)和施工薄弱環(huán)節(jié)的把控和指導(dǎo)，使養(yǎng)護(hù)工作清晰明確[1]。

2.2標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)方式

園林綠化從業(yè)者被稱作“城市的美容師”，綠化的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作不是隨性的、沒有章法的?！毒?xì)化養(yǎng)護(hù)指南》對植物的灌溉、修剪、施肥、病蟲害防治，附屬設(shè)施的維護(hù)、巡檢工作做了詳盡的闡釋和要求，對水平良莠不齊的工作人員提出了統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，并且經(jīng)常組織技術(shù)人員對其進(jìn)行示范及培訓(xùn)，確保養(yǎng)護(hù)工作“標(biāo)準(zhǔn)化”；對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿著、物品器材擺放、危險(xiǎn)區(qū)域警示作出了明確要求及安全技術(shù)交底，對修剪、種植、防護(hù)、車輛駕駛作出了針對性技術(shù)交底，并將以上內(nèi)容納入考核范圍，確保養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范化。精細(xì)化養(yǎng)護(hù)要求嚴(yán)格把控養(yǎng)護(hù)的過程而不僅是看結(jié)果，更不能只重其表不重其質(zhì)[2]。

2.3統(tǒng)一機(jī)械及工具

統(tǒng)一的機(jī)械設(shè)備能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)作業(yè)。在實(shí)際養(yǎng)護(hù)中，工作人員難免會(huì)因?yàn)闄C(jī)械重復(fù)的作業(yè)而產(chǎn)生厭煩情緒，影響精神面貌和工作質(zhì)量。給水車、打藥車統(tǒng)一噴涂具有高辨識(shí)度的標(biāo)志，使工作人員有歸屬感和集體榮譽(yù)感；每臺(tái)機(jī)械設(shè)備均安裝定位系統(tǒng)及可視系統(tǒng)，管理人員在終端即可統(tǒng)一調(diào)度和檢查，提高了管理效率，從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

2.4新材料、新設(shè)備的引入

2.4.1節(jié)水型城市園林智慧監(jiān)測系統(tǒng)構(gòu)建赤峰市地處溫帶半干旱氣候區(qū)，近年來地下水位下降嚴(yán)重。合理利用水資源，減少資源消耗，是亟需解決的一大問題。合理鋪設(shè)噴灌、滴灌系統(tǒng)，既能滿足植被的實(shí)際需求，也能極大程度節(jié)約水資源；以往的城市綠化多憑經(jīng)驗(yàn)灌溉，構(gòu)建“基于窄帶物聯(lián)網(wǎng)（NVB-loT）技術(shù)的土壤墑情遠(yuǎn)程監(jiān)測系統(tǒng)”，可實(shí)時(shí)反饋土壤水含量，再通過大數(shù)據(jù)分析和人為篩選，用數(shù)據(jù)來執(zhí)行灌溉的頻次，是精細(xì)化養(yǎng)護(hù)的一大亮點(diǎn)。

2.4.2生態(tài)環(huán)保新材料的應(yīng)用城市綠化中部分土地因土壤性質(zhì)、光照、水分等原因，不適宜作為栽植用地，因此存在一定面積的裸地，對城市生態(tài)、景觀造成一定負(fù)面影響。引入由樹木廢棄物粉碎粘合制成的材料能高效地處理綠化垃圾并利用，為城市園林增色，也極大程度緩解了目前綠化垃圾無從處理的尷尬局面。

2.4.3基于“區(qū)塊鏈”的養(yǎng)護(hù)溯源系統(tǒng)用于工作量核定及養(yǎng)護(hù)責(zé)任的確認(rèn)，避免出現(xiàn)養(yǎng)護(hù)責(zé)任不明確等情況。基于“區(qū)塊鏈”的養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)有以下特點(diǎn)：“信息透明”但“不可篡改”，所有數(shù)據(jù)不能修改，只可新建；所有數(shù)據(jù)全程留痕，無法偽造。系統(tǒng)包含以下4個(gè)區(qū)塊：“基本信息”，內(nèi)容包括苗木的規(guī)格、年份、形態(tài)等基本信息；“種植”，由負(fù)責(zé)栽植的人員填寫，內(nèi)容包括苗木栽植的相關(guān)信息；“灌溉”，澆水后由施工人員進(jìn)行填寫，每一次作業(yè)均需記錄；“養(yǎng)護(hù)”，由負(fù)責(zé)苗木修剪、防護(hù)等的勞務(wù)作業(yè)者填寫，每一次作業(yè)均需記錄。

3精細(xì)化養(yǎng)護(hù)的措施

3.1“節(jié)約型”不等于“低成本

”“節(jié)約”并非是節(jié)約成本而是節(jié)約自然資源。新設(shè)備、新工藝、先進(jìn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)的引入，可實(shí)現(xiàn)廢棄材料的循環(huán)利用、水資源有的放矢、養(yǎng)護(hù)人員的綜合素質(zhì)全面提升，目的是提高有限資源的利用率，減少能源消耗，獲得最大的社會(huì)、環(huán)境和生態(tài)效益[3]。引入及實(shí)施新技術(shù)在短期內(nèi)需要投入大量人力物力資源，所以“節(jié)約型”不等于“低成本”。

3.2“按勞分配、多干多得”完善管理制度和績效考核制度

園林養(yǎng)護(hù)作業(yè)和管理工作對人員的技術(shù)和工作能力有一定的要求，在實(shí)際開展的工作中，可以通過提升員工的薪資待遇、設(shè)立完善的獎(jiǎng)懲制度來激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。基本原則是薪資待遇按勞分配，不能“平均主義”；其次是多干多得，在完成本職工作的情況下，額外的工作應(yīng)獲得績效獎(jiǎng)勵(lì)。以上績效成績還可用于優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目部的篩選，以此構(gòu)建的精細(xì)化管理模式刺激工作激情，實(shí)現(xiàn)園林綠化的高質(zhì)量養(yǎng)護(hù)。

3.3從“標(biāo)準(zhǔn)化”到“精細(xì)化”的轉(zhuǎn)變

“精細(xì)化”的實(shí)質(zhì)是落實(shí)責(zé)任，將責(zé)任具體化、明確化，要求每個(gè)人員都要到位、盡職。第一次就把工作做到位，工作要日清日結(jié)，每天都要對當(dāng)天的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏等；從管理的起點(diǎn)、過程到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，工作內(nèi)容、工作手段、工作方法以及激勵(lì)措施等多方面，都會(huì)因?yàn)閷ο蟛煌?、?nèi)容不同而產(chǎn)生差異，即“因人而異”、“因材施教”，面面俱到，才能“細(xì)致入微”。

4園林綠化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)對城市的影響

4.1提升城市的整體風(fēng)貌

精細(xì)化養(yǎng)護(hù)通過對養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)植物的充分認(rèn)識(shí)，結(jié)合新材料、新工藝的使用，大大提升了園林綠化的景觀效果；機(jī)械、著裝的一致化，在提升養(yǎng)護(hù)效率的同時(shí)，本身也具有良好的風(fēng)貌。

4.2城市園林綠化的生態(tài)功能

城市園林綠化的生態(tài)功能是由當(dāng)?shù)貓@林綠化所決定的服務(wù)方向來確定的主要特征，而景觀生態(tài)系統(tǒng)則是用以協(xié)調(diào)和完善生物的生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境以及當(dāng)?shù)厝宋?類功能而構(gòu)建的較為理想化的模式。精細(xì)化養(yǎng)護(hù)在以人類活動(dòng)為主的城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)中，因此，城市景觀生態(tài)系統(tǒng)則是通過一定的空間位置落實(shí)后以各種產(chǎn)業(yè)類型相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)與人類活動(dòng)的相互關(guān)聯(lián)。精細(xì)化養(yǎng)護(hù)使園林綠化在城市中發(fā)揮了引導(dǎo)作用，結(jié)合不同生態(tài)功能的分區(qū)，加上其本身具有的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

4.3促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

精細(xì)化養(yǎng)護(hù)需要大量的人力。赤峰市是內(nèi)蒙古人口第一大市，城鎮(zhèn)人口眾多，青壯年比例大，勞動(dòng)力資源充沛。因此，養(yǎng)護(hù)人員基本都在本地招聘，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。平均年齡在40歲左右，富有朝氣和活力，具備良好的精神風(fēng)貌，解決了當(dāng)?shù)夭糠秩丝诘木蜆I(yè)問題，同時(shí)也促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)語

良好的城市園林景觀不是一蹴而就的，是日常養(yǎng)護(hù)長期積累的結(jié)果。精細(xì)化養(yǎng)護(hù)對于園林綠化景觀效果的提升起到積極作用，直接推進(jìn)了城市園林的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]萬堅(jiān).園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對園林景觀的影響分析[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化，2020（10）：214-215.

[2]張學(xué)慶.園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對園林景觀的影響[J].綠色環(huán)保建材，2020（4）：248-249.

[3]王寒英.精細(xì)化綠化養(yǎng)護(hù)管理在城市園林建設(shè)中應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代園藝，2020（4）：135-136.

作者：姚藝 孟均 單位：北京市政路橋管理養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司