欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的思考3篇

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的思考3篇范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的思考3篇

(一)

一、目前行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題

(一)制度不健全,資產(chǎn)明細(xì)混亂,與實際不符

在實際工作中,很多行政事業(yè)單位的管理制度很不健全。他們往往只重視固定資產(chǎn)的購置,從而忽略了日常的管理工作。同時也沒有健全的管理規(guī)則制度,沒有先進(jìn)的管理理念與人才,管理手段也很滯后,隨意性比較大。從而造成了很多資產(chǎn)記錄無從查起,沒有相應(yīng)的記錄,沒做好定期的盤點。很多行政事業(yè)單位沒有建立健全的資產(chǎn)明細(xì)賬,其財務(wù)資料根本無法反映出真實的使用狀況,也無法反映出固定資產(chǎn)的有效控制和增減結(jié)存變化。他們往往只反映出固定資產(chǎn)的總值,缺乏明細(xì)的財務(wù)內(nèi)容。從而使國家對實物失去了控制。

(二)管理負(fù)責(zé)制不明確,資產(chǎn)處置粗放,效率不高

由于在體制上面多頭管理,銜接不嚴(yán),使行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理混亂不堪。在投資計劃方面、資金安排方面,管理部門與單位的責(zé)任部門分工不夠明確,加之平常的監(jiān)督也不是很嚴(yán)格,對資產(chǎn)管理帶來了一定的困難。由于國家對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理約束力不夠,導(dǎo)致很多單位對國有資產(chǎn)的使用和處置粗放,使用率不高。在一定程度上造成對國有資產(chǎn)的浪費。由于市場化程度不高,財務(wù)的預(yù)算部門不規(guī)范,費用支出無規(guī)劃、無限度,即便有計劃也是形與表面。關(guān)于不及時處理的賬,最后往往形成呆賬、死賬,資金的使用率不強,費用往往不公開、不透明。

(三)工作人員素質(zhì)不高,違規(guī)交易

有些單位的資產(chǎn)管理不明確,死賬呆賬的形成就是因為管理工作人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強。他們與財務(wù)人員缺乏溝通,只管核算忽略管理工作。同時不熟悉業(yè)務(wù),不熟悉財務(wù)制度、會計審核制度等等。而且,很多單位并沒有設(shè)專人專崗,會計、出納分工不明確,甚至出現(xiàn)串崗現(xiàn)象。工作人員也很少對庫存情況進(jìn)行盤點。另一方面,由于一些單位的利用一些權(quán)利作用,私下與被管制單位暗箱操作,違規(guī)交易。特別是像空調(diào)、電腦、器械等,以實物資產(chǎn)抵事業(yè)單位行政支出,以權(quán)謀私。還有一些類此捐款等小額賬目,又長期無人監(jiān)管,使固定資產(chǎn)被置于賬目以外,一定程度上逃避了日常的管理、監(jiān)督。

(四)對資產(chǎn)的租賃監(jiān)督管理不足

固定資產(chǎn)租賃是固定資產(chǎn)的經(jīng)營租賃,與購買設(shè)備相比,每年要多支出一定的租賃費用。而有些行政事業(yè)單位在把部分房屋出租后,并沒有即時真實的把租金收入入賬,而往往把這部分收入直接賬外收入或單位福利費用等等。結(jié)果造成本單位對這部分租金收入無記錄,也不知是否按時收回租金等,使資產(chǎn)管理監(jiān)督形同虛設(shè)。

(五)財務(wù)資金管理不完善

一方面,在上級部門撥款時,由于缺乏對具體項目的論證、考察,有時往往該資金與運作的項目不符。這就是上級單位把關(guān)不嚴(yán)造成的嚴(yán)重后果,使資金使用起來特別模糊、不規(guī)范。另一方面,年度全部的會計核算,制作報表是一個單位年終財務(wù)的重要工作。報表可以有效地顯示出這一年的財務(wù)狀況,各種明細(xì)賬目。問題是很多行政事業(yè)單位到年終并沒有及時的清理結(jié)算,而且很多款項弄不清楚,就使一些賬目混亂,造成呆賬。

(六)會計核算制度不明確

由于我國的行政事業(yè)單位的唯一資金來源是國家的撥款,但國家并不要求償還所提高的資金,也不對其進(jìn)行有效地管理與監(jiān)督,完全靠事業(yè)單位自主管理與使用。中國的預(yù)算是在以資金為基礎(chǔ)上的匯報支出,為了方便決算業(yè)務(wù),一般不進(jìn)行成本的核算,所以也造成了對成本的難統(tǒng)計與計算,也無法評價出資金的使用效率和作用。很多單位在專項科目的入賬方面做得不夠完善。由于很多項目并沒有細(xì)化明確,一些單位的工作人員還是使用固有的傳統(tǒng)科目。對于不同的項目不予以分區(qū),不按科目核算,這樣不利于對單位各項費用的監(jiān)控。而一些單位只采用分項目核算,缺乏統(tǒng)一的整體資金管理。這件就造成了對單位整體財務(wù)控制的不足。

(七)執(zhí)行缺乏約束力

由于國家對行政事業(yè)單位的資金投入監(jiān)管的不夠嚴(yán)厲,使得很多事業(yè)單位對這些資產(chǎn)的使用缺乏約束力與嚴(yán)肅性。往往就會造成不必要的浪費。例如公款吃喝、購買豪華單位用車、公款旅游等等。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了行政事業(yè)單位的形象。超支現(xiàn)象的存在,很多支出界定不清,用項目的支出填補日常消費支出,并沒有做到??顚S谩?/p>

二、改善行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的措施

(一)建立配套完善的資產(chǎn)監(jiān)督制度

資產(chǎn)應(yīng)該處于一個動態(tài)的運行過程,不管是在資產(chǎn)的數(shù)量還是在價值總量,應(yīng)該處于不斷變化中。為了方便其管理現(xiàn)狀,故應(yīng)該有一套完善的資產(chǎn)清查監(jiān)督體系。不然就會造成對資產(chǎn)的情況的不明確,失去了管理的意義。所以必須重視資產(chǎn)清查監(jiān)督,本單位人員應(yīng)該把它做為日常工作去執(zhí)行。使行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資工作步入制度化、經(jīng)?;壍?。應(yīng)該經(jīng)?!懊业住?,做到心中有數(shù),情況熟悉,這樣才能有效防止資產(chǎn)的前清后亂,一目了然。具體可以每年一次對本單位的全面資產(chǎn)清算核對,如有問題,及時分許,及時處理,找出責(zé)任人,明確責(zé)任。對于閑散物質(zhì)資金,要及時盤點,防止積壓閑置,造成不必要的浪費,做到物盡其值,物盡其能。再者,對一些重要的項目要做到重點檢查核算,工作人員要嚴(yán)格根據(jù)會計制度進(jìn)行審查,盡量做到賬、卡、物相符合。如果單位的管理人員因公暫時離崗時,要派專人組織核算,辦理資產(chǎn)移交手續(xù),要確保及時人離崗,賬也是清楚的。要對國有資產(chǎn)的每一部分都要負(fù)責(zé)。

(二)提高員工對國有資產(chǎn)管理的認(rèn)識

國有資產(chǎn)作為一項重要的財政內(nèi)容,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該親自管理監(jiān)督,把工作落到實處,確保國有資產(chǎn)的保值增值。

1.加強單位負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任心

我國《會計法》第四條規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的會計工作和會計資料做到真實性、完整性?!彼裕ㄗh各單位要明確資產(chǎn)管理人,做好資產(chǎn)責(zé)任制。實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人為全面的責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為主要的責(zé)任人、部門的工作人員為直接責(zé)任人的三級管理責(zé)任制。單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該真正承擔(dān)起資產(chǎn)管理的責(zé)任,并形成完整的資產(chǎn)管理體系加以執(zhí)行,來解決國有資產(chǎn)管理弱化的問題。

2.分工明確,提高認(rèn)識

應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)會計法的有關(guān)規(guī)定,單位的記賬人員、審批人員、經(jīng)辦人員等要明確權(quán)限、各自其責(zé),分工明確,相互制約。要保證會計的核算真實的反映出該單位的經(jīng)濟(jì)活動。減少可能出現(xiàn)的各種違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象,對薄弱環(huán)節(jié)和重點人員加以監(jiān)管制約。

3.重視基礎(chǔ)工作的落實

基礎(chǔ)工作做到位,才能使資產(chǎn)管理工作順利進(jìn)行。所以應(yīng)該在資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、報廢、報損等各個環(huán)節(jié)加強制度建設(shè),堵住資產(chǎn)流失的可能,使資產(chǎn)管理更加的制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強總賬、明細(xì)賬的監(jiān)管核對。只有這樣,才能從根本上解決資產(chǎn)管理的混亂現(xiàn)狀。

(三)加強內(nèi)部控制

行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制是資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。如果內(nèi)部的控制制度不嚴(yán)格,監(jiān)督不健全,就會影響資產(chǎn)管理的實際操作。行政事業(yè)單位可以對本單位的內(nèi)部資產(chǎn)管理經(jīng)行月季或季度考核。國家也應(yīng)該把行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理作為政績考核的一項內(nèi)容,這樣可以使單位負(fù)責(zé)人加強對資產(chǎn)管理的重要性的認(rèn)識。

(四)加快管理信息系統(tǒng)的建立

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的突出問題就是資產(chǎn)的所有者和實際使用者之間的信息不對稱。如果沒有一個完整的快捷的信息體系,資產(chǎn)管理就不可能做到規(guī)范化。加強信息系統(tǒng)的建立,有利于提高資產(chǎn)的利用率,對完整的掌握相關(guān)資產(chǎn)信息有所幫助。而且有助于管理者對資產(chǎn)管理的全面掌握,實現(xiàn)資源共享,減少管理流程,縮短管理周期。

三、總結(jié)

綜上所述,我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理還存在很多問題與不足。而資產(chǎn)管理也是行政管理的重要職能,它是社會公共服務(wù)的基本物資保障。由于長期的資產(chǎn)責(zé)任制不明確、管理不規(guī)范等現(xiàn)象,使得一些資產(chǎn)被挪用甚至閑置,造成了國家固定資產(chǎn)的浪費。文章提出的一些解決措施,希望對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的提高有現(xiàn)實的實際意義。

作者:張紅 單位:唐山市園林綠化管理局

(二)

一、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的概念和問題

行政事業(yè)單位的資產(chǎn)是指各級行政單位依法占有或使用,以貨幣計量的包括有形、無形、流動的資產(chǎn)。當(dāng)然,由于歷史和現(xiàn)實的原因,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在著一些不可忽視的問題,主要包括以下幾個方面。

(一)部門管理意識不強,資產(chǎn)管理入賬不及時

受到傳統(tǒng)觀念的影響,許多行政事業(yè)單位依舊認(rèn)為事業(yè)單位是創(chuàng)造社會效益而不是賺錢的,所以普遍存在“重錢輕物”、“重使用輕管理”想法。此外,由于是享受財政的撥款和投資,許多行政事業(yè)單位都沒有制定具體完整的財務(wù)管理制度,即使存在管理制度的也只是有名無實,導(dǎo)致行政事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)的入賬滯后,損害國家公共財物的安全。具體表現(xiàn)在許多行政事業(yè)單位新建行政樓,擴(kuò)展基礎(chǔ)設(shè)施,增加公務(wù)車輛等,沒有及時入固定資產(chǎn)賬目;有的單位在工程完成后,遲遲不做工程決算,財務(wù)人員不按照有關(guān)財務(wù)管理制度對于固定資產(chǎn)入賬,這些現(xiàn)象絕非個案。如此種種,導(dǎo)致大量固定資產(chǎn)的流失。

(二)管理體制不健全,賬外資產(chǎn)現(xiàn)象普遍

很多行政事業(yè)單位沒有專門的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專門的管理人員,使管理職能交叉,權(quán)責(zé)不對等。固定資產(chǎn)管理和財務(wù)管理相脫節(jié),導(dǎo)致固定資產(chǎn)閑置和浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至導(dǎo)致違法亂紀(jì)行為發(fā)生。另外,還有部分非獨立核算的事業(yè)單位購置固定資產(chǎn),既沒有計入部門固定資產(chǎn)單位,也沒有登記在固定資產(chǎn)登記賬本上,使得部分固定資產(chǎn)隨意使用和浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。

(三)管理制度不完善,資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)松散

第一,財務(wù)管理滯后性。部分財務(wù)管理人員對于固定資產(chǎn)的界定不清,由于固定資產(chǎn)界定標(biāo)準(zhǔn)不一,導(dǎo)致入賬不及時、制度不規(guī)范難以避免。第二,很多部門重視實物,輕監(jiān)管,對于固定資產(chǎn),缺少定期盤點的制度,或者雖然有制度卻沒有執(zhí)行。許多部門沒有按照財務(wù)規(guī)定處理固定資產(chǎn),造成管賬與管物相脫節(jié),形成單位資產(chǎn)不實,賬實不符,這種現(xiàn)象主要就是由于管理松散,資產(chǎn)記錄和管理部門沒有相應(yīng)的制度聯(lián)系。第三,缺少嚴(yán)格的內(nèi)控制度,導(dǎo)致資產(chǎn)的驗收、保管、使用等環(huán)節(jié)沒有系統(tǒng)聯(lián)系,造成資產(chǎn)隨意被領(lǐng)用,流失現(xiàn)象嚴(yán)重。而且這種現(xiàn)象發(fā)生之后,卻無證可查,無處可尋。這是當(dāng)前管理的一大漏洞。

二、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理建議

為了提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)的利用效率和管理水平,真正做到權(quán)責(zé)明晰,配置合理,管理規(guī)范,從而更好促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,主要有以下幾點思考和建議。

(一)建立有效的行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置體系和動態(tài)管理系統(tǒng)

為了更好地實現(xiàn)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理的協(xié)調(diào),兼顧資源的配置效率。一是制定嚴(yán)格合理的資源配置指標(biāo)和審批管理制度,真正落實以資源配置審批為主要手段的資產(chǎn)管理,可以更好的解決過去的種種問題,防止過去配置資源的重復(fù)浪費,真正做到資源配置的精細(xì)化、合理化、科學(xué)化。二是搭建公開透明的資產(chǎn)管理信息平臺,遵循市場經(jīng)濟(jì)的要求,必要條件下可以結(jié)合行政手段。三是建立科學(xué)的編制管理和預(yù)算,將資金配置和實物配置有效結(jié),解決資源配置和財務(wù)管理脫節(jié)的問題。

(二)強化內(nèi)部管理,建立資產(chǎn)日常的監(jiān)督管理體制

第一,行政事業(yè)單位要加強日程的資產(chǎn)和財務(wù)管理制度的建立和完善,加強內(nèi)部的管控,健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,落實具體責(zé)任人,提高相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng),從而促進(jìn)資產(chǎn)管理水平的提高;第二,加強審計監(jiān)督,對于相關(guān)的資產(chǎn)管理要進(jìn)行定期或者不定期的資產(chǎn)清查,對于發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門私有“小金庫”的現(xiàn)象,要依法嚴(yán)懲,嚴(yán)格控制資產(chǎn)流失的行為,并加大資產(chǎn)管理的處罰力度。

(三)加強資產(chǎn)管理與預(yù)算管理的有效結(jié)合,健全績效考評掛鉤制度的建立

過去我國行政事業(yè)單位部門資產(chǎn)監(jiān)管職能相對“滯后”,對于資產(chǎn)的配置往往出現(xiàn)各單位或者部門“先斬后奏”的情況,而事業(yè)單位的資產(chǎn)管理部門只是被動地接受,沒有通過預(yù)算管理加以監(jiān)管,資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。所以要徹底改變資產(chǎn)管理和資源配置關(guān)系,必須要堅持改變各部門的隨意性問題,這也是資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的前提。通過制定合理的資產(chǎn)預(yù)算表,在事前掌握各單位部門需要什么資產(chǎn)、如何配置和使用資產(chǎn)的問題;另外,通過建立相應(yīng)的績效評價機(jī)制,將行政事業(yè)單位資產(chǎn)占有使用情況的評價結(jié)果,作為行政事業(yè)單位部門人員績效考核和下一年度預(yù)算的重要參考依據(jù),這樣的措施對資產(chǎn)管理的績效提高意義重大。

(四)建立有效的約束機(jī)制和考核評價制度

只有加強財務(wù)管理人員的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能,是提升管理水平的前提基礎(chǔ)。從理論層面和操作層面著手,不斷加強督促地方各級部門加強行政事業(yè)單位預(yù)算會計人員的相關(guān)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時真正樹立我國事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理意識、成本意識、效率意識等,才能從根本上改變目前我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理現(xiàn)狀。

三、結(jié)語

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理要加強資產(chǎn)管理,必須采取強有力的措施,提高工作效率,明晰責(zé)任邊界,做好固定資產(chǎn)全程管理工作。認(rèn)真落實每個環(huán)節(jié),才能有效提升我國事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理水平,提高事業(yè)單位固定資產(chǎn)利用效率。促進(jìn)我國事業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展。

作者:李清友 單位:福州市鼓樓區(qū)安泰街道財政所

(三)

一、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中存在的問題

(一)體制方面存在的問題

體制方面存在問題的主要原因是由于我國處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時期,機(jī)構(gòu)、職能都在不斷調(diào)整變化過程中,管理體制尚未定型,其主要表現(xiàn)在兩個方面:一是管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的問題。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的不規(guī)范不統(tǒng)一,導(dǎo)致管理體制方面存在問題,管理主體缼位的現(xiàn)象也就應(yīng)運而生。在當(dāng)今情況下,部分行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理部門是管理部門,有的則是在財務(wù)部門;在省級,大部分省設(shè)有省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,負(fù)責(zé)本級行政機(jī)關(guān)的部分資產(chǎn)管理;省級以下,許多地方?jīng)]有設(shè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,而是設(shè)置其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,管理資產(chǎn)的內(nèi)容也存在差別。二是管理分權(quán)不清的問題。目前普遍的現(xiàn)象是行政事業(yè)單位資產(chǎn)的各級管理部門職責(zé)不清,而且存在職能交叉的現(xiàn)象。首先是財政部門與國有資產(chǎn)管理部門的管理權(quán)限劃分的不明確;再者是財政部門與各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理權(quán)限劃分不明確;資產(chǎn)的占有使用單位與各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理權(quán)限劃分不明確;財政部門與行政事業(yè)單位主管部門的資產(chǎn)管理權(quán)限劃分不明確。以上兩方面表明,我國現(xiàn)行的管理制度還有缺陷,仍然不完善。

(二)操作方面存在的問題

行政事業(yè)單位資產(chǎn)的管理方法和管理制度存在較大問題,是導(dǎo)致操作層面產(chǎn)生問題的主要原因,有三個突出的表現(xiàn):一是資產(chǎn)閑置較多,使用效率不高。行政事業(yè)單位資產(chǎn)使用效率不高,是一個長期的眾所周知的問題,但是一直沒能得到有效解決。公務(wù)用車要高檔的,培訓(xùn)中心要建成賓館一樣,辦公室也需要盡量豪華,諸如此類,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)競相求求舒適、求奢侈。舒適、奢侈也就造就了資產(chǎn)閑置、利用效率不高的現(xiàn)狀。二是資產(chǎn)存量不明確,賬實不符的情況較多。我國許多行政事業(yè)單位都不同程度地存在著要么資產(chǎn)存量不明確的情況,要么賬面數(shù)和實有數(shù)不符的現(xiàn)象。大量實物資產(chǎn)沒有登記在賬面上,債權(quán)類資產(chǎn)很大一部分是名存實亡的,大量賬面?zhèn)鶆?wù)類負(fù)債本質(zhì)上是單位隱匿的收入性資金、收益性資金或者是不需支付款項,甚至有一些貨幣資金通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移到了其他賬戶。三是資產(chǎn)管理不佳,流失情況較為嚴(yán)重。行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理流失現(xiàn)象存在于各個管理環(huán)節(jié),存在于資產(chǎn)管理的全過程之中。預(yù)算申請和預(yù)算批復(fù)的環(huán)節(jié)中,預(yù)算基數(shù)被施以各種技倆抬高,資金量越大,所能支配的資金的空間越大,給預(yù)算和財政撥款完全背離實際需要埋下了隱患。實物資產(chǎn)購建的環(huán)節(jié)中,公開招標(biāo)、政府采購?fù)蔀樘颖艿膶ο?,隨意選擇采購、承包單位卻成為一種常態(tài),進(jìn)而導(dǎo)致采購坐虛高,資產(chǎn)構(gòu)建過程偷工減料。資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)中,資產(chǎn)的無人過問,頻頻的損壞丟失和私人侵占是直接后果;資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)中,低價處理或者送人的現(xiàn)象常有發(fā)生。

(三)對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)認(rèn)知存在問題

長期以來,人們對行政事業(yè)單位資產(chǎn)的重要性認(rèn)識不足,行政事業(yè)單位沒有嚴(yán)格的資產(chǎn)管理約束機(jī)制,重購置輕管理,造成了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的混亂。同時,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)大部分由國家財政撥款購置和無償調(diào)入的也是導(dǎo)致資產(chǎn)閑置、浪費、流失嚴(yán)重問題的重要原因。

二、加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的對策

(一)提高對資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的認(rèn)識

據(jù)統(tǒng)計資料顯示,自1998年以來,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)增長速度大大超出同期企業(yè)國有資產(chǎn)的增長速度,在整個國有資產(chǎn)中所占比重已達(dá)三分之一以上。這也從一方面體現(xiàn)出對其進(jìn)行有效管理的緊迫性。對預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合的思想進(jìn)行有效宣傳,使各單位各部門充分認(rèn)識到二者結(jié)合的必要性和重要性。充分認(rèn)識到資產(chǎn)管理與預(yù)算管理密不可分,使原有的重購置輕管理的陳舊觀念得到切實轉(zhuǎn)變,為二者的結(jié)合營造一個良好的氛圍;充分認(rèn)識到編審國有資產(chǎn)配置預(yù)算對深化預(yù)算管理制度改革、提高財政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平的重要意義。

(二)對行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置與共享機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新性的改進(jìn)

首先是以促進(jìn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理作為出發(fā)點,科學(xué)建立國有資產(chǎn)配置機(jī)制。建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),以系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)作為編制國有資產(chǎn)預(yù)算的基礎(chǔ)。而且以后對于相關(guān)單位資產(chǎn)的配置應(yīng)與其存量相掛鉤,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來限高補低和均衡配置。通過科學(xué)合理的配置,促進(jìn)資產(chǎn)配置的均等化。再者就是建立資產(chǎn)合理調(diào)劑的共享共用機(jī)制,以提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)的使用效率。通過前述資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)來對資產(chǎn)供需進(jìn)行有效監(jiān)測,充分掌握行政事業(yè)單位資產(chǎn)的動態(tài),對行政事業(yè)單位閑置的國有資產(chǎn)及臨時性資產(chǎn)進(jìn)行充分有效的調(diào)度,進(jìn)而建立良性的共享及共用機(jī)制,減少資產(chǎn)的重復(fù)配置,提高資產(chǎn)的使用效率。

(三)通過問責(zé)機(jī)制和績效管理解決行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中的委托問題

政府與行政事業(yè)單位資產(chǎn)直接管理者之間的委托關(guān)系直接影響到所編制預(yù)算的執(zhí)行效果。首先要將保護(hù)行政事業(yè)單位資產(chǎn)等公共財產(chǎn)寫入法律法規(guī)。國家財產(chǎn)的保護(hù)在我國受到極大重視,但行政事業(yè)單位資產(chǎn)卻沒有得到應(yīng)有的關(guān)注。因而建議在法律層面上對行政事業(yè)單位資產(chǎn)進(jìn)行重新界定,并制定相關(guān)法規(guī)予以保護(hù),隨之產(chǎn)生的保護(hù)責(zé)任應(yīng)落在政府等部門肩上,對公共財產(chǎn)包括行政事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。再者就是建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)與績效管理機(jī)制。通過這種機(jī)制的建立,使領(lǐng)導(dǎo)具有競爭責(zé)任的意識。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制具有就是指如果行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作落實的到位,做的好,就可以增加領(lǐng)導(dǎo)者的績效,應(yīng)該得到一定的獎勵;與之相反的是如果行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理出現(xiàn)管理不當(dāng),違法亂紀(jì)等現(xiàn)象,經(jīng)查實應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)。通過該機(jī)制的建立可以有效解決問題,進(jìn)而使預(yù)算得到有效執(zhí)行,而不是一紙空文。

(四)對行政事業(yè)單位預(yù)算編制流程進(jìn)行規(guī)范

沒有好的預(yù)算作為基礎(chǔ),縱使對預(yù)算進(jìn)行有效的執(zhí)行也不會收到良好的效果。要做到對預(yù)算編制流程的規(guī)范,首先是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)預(yù)算編制流程進(jìn)行梳理,與部門預(yù)算編制程序相銜接,使整個流程更加緊湊;再者要對行政事業(yè)單位資產(chǎn)運行費用定額體系進(jìn)行規(guī)范,研究建立行政事業(yè)單位資產(chǎn)運行費用定額標(biāo)準(zhǔn)體系,比如計量房屋建筑物、車輛、大型設(shè)施設(shè)備等運行維護(hù)費的問題;最后就是要在把握重要性原則的基礎(chǔ)上,逐步推行,因為行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)量種類繁多,當(dāng)前要抓住重點,抓好重要資產(chǎn)的配置,如土地、汽車和專項設(shè)備,這種業(yè)務(wù)在我國還展開,應(yīng)該先進(jìn)行試點,進(jìn)而對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),最后再在全國推行。

三、結(jié)語

當(dāng)前我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理形勢不樂觀,面臨的問題很嚴(yán)峻。通過預(yù)算管理,并輔之以其他途徑按標(biāo)準(zhǔn)合理配置行政事業(yè)單位資產(chǎn)及相關(guān)運行費用,可以減少資源的浪費,提高資產(chǎn)的使用效率,并使單位之間資產(chǎn)分配不均的狀況得到改善。

作者:張戌輝 單位:資中縣文化體育廣播影視和新聞出版局

久久久成人免费电影| 精品久久久久久久末码| 91av网一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美三级亚洲精品| 18+在线观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产伦在线观看视频一区| 赤兔流量卡办理| 国产综合懂色| 熟女人妻精品中文字幕| 国产真实乱freesex| 韩国av在线不卡| 亚洲最大成人手机在线| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 青春草国产在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美激情在线99| 91精品伊人久久大香线蕉| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看人在逋| 乱人视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| av卡一久久| 一级毛片我不卡| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产熟女欧美一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产三级中文精品| 精品国产三级普通话版| 欧美性猛交黑人性爽| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国内精品宾馆在线| 久久草成人影院| 老女人水多毛片| 国产淫语在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| kizo精华| 看黄色毛片网站| 国产探花极品一区二区| www.av在线官网国产| 免费av观看视频| 青春草视频在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产成人精品婷婷| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色网站视频免费| 成人一区二区视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 成人特级av手机在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜精品在线福利| 国产黄a三级三级三级人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 天美传媒精品一区二区| 最新中文字幕久久久久| 熟女电影av网| av在线亚洲专区| 九九爱精品视频在线观看| 一级毛片我不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久午夜福利片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久久久国产a免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美性感艳星| www.色视频.com| 人体艺术视频欧美日本| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲人成网站在线播| 丰满少妇做爰视频| 中国国产av一级| av免费观看日本| 女人久久www免费人成看片 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 91av网一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲人与动物交配视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲伊人久久精品综合 | 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久大av| 亚洲av日韩在线播放| 看十八女毛片水多多多| 国产一区有黄有色的免费视频 | 成人亚洲欧美一区二区av| 高清在线视频一区二区三区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 变态另类丝袜制服| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产老妇女一区| 波多野结衣巨乳人妻| 成年av动漫网址| 秋霞在线观看毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人福利小说| 我要搜黄色片| 久久久久久久午夜电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av成人精品一区久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品,欧美在线| 九九热线精品视视频播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产最新在线播放| 一级黄片播放器| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩欧美在线乱码| 欧美区成人在线视频| 久久国产乱子免费精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩强制内射视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品一二三区在线看| 18+在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品99久久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲最大成人手机在线| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 身体一侧抽搐| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产av一区在线观看免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 男人舔奶头视频| 视频中文字幕在线观看| 男女那种视频在线观看| av播播在线观看一区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 黄色欧美视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品野战在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美精品国产亚洲| 极品教师在线视频| 日本免费在线观看一区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产探花在线观看一区二区| 日韩中字成人| 午夜精品在线福利| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 老司机影院成人| 麻豆成人av视频| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美3d第一页| 成人毛片a级毛片在线播放| 我要搜黄色片| 国产精品电影一区二区三区| av国产免费在线观看| 禁无遮挡网站| 大香蕉久久网| 成人特级av手机在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线在线| 一区二区三区免费毛片| 97超碰精品成人国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄大片高清| 视频中文字幕在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 1024手机看黄色片| .国产精品久久| 久久久久久久午夜电影| av在线老鸭窝| eeuss影院久久| 午夜精品在线福利| 亚洲色图av天堂| 国产成人福利小说| 级片在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品三级大全| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av中文av极速乱| 六月丁香七月| 搞女人的毛片| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站高清观看| 有码 亚洲区| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚州av有码| 久久草成人影院| 国产免费一级a男人的天堂| 久久99热这里只频精品6学生 | 亚洲自拍偷在线| 一级二级三级毛片免费看| 韩国av在线不卡| 国产在线男女| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 22中文网久久字幕| 久久久久久久久久黄片| 国产人妻一区二区三区在| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 五月玫瑰六月丁香| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久噜噜| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜福利在线在线| 成人特级av手机在线观看| 97在线视频观看| 老司机影院成人| 中文字幕久久专区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区三区影片| 真实男女啪啪啪动态图| 国内精品一区二区在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 精品人妻视频免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 寂寞人妻少妇视频99o| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区人妻视频| 最近手机中文字幕大全| 在线观看66精品国产| 免费大片18禁| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美三级三区| 天堂影院成人在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 长腿黑丝高跟| 欧美zozozo另类| 欧美另类亚洲清纯唯美| 三级经典国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 51国产日韩欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久久久性生活片| 久久人妻av系列| 少妇的逼水好多| av.在线天堂| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女内射精品一级片tv| 在线播放国产精品三级| 日本黄大片高清| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久性生活片| www.av在线官网国产| 最新中文字幕久久久久| 99久国产av精品国产电影| 热99re8久久精品国产| 亚洲在线观看片| av在线蜜桃| 日韩强制内射视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久久久久免费av| 日韩大片免费观看网站 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成年女人看的毛片在线观看| 免费大片18禁| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美性感艳星| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲色图av天堂| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久久久久久av| 少妇人妻精品综合一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人精品久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 成人欧美大片| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕久久专区| 1000部很黄的大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热6这里只有精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲18禁久久av| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品av视频在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美bdsm另类| 高清毛片免费看| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人中文字幕在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 中文欧美无线码| 国产乱来视频区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人久久爱视频| 三级国产精品欧美在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91精品国产九色| 欧美日韩在线观看h| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 超碰97精品在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产一级毛片在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本三级黄在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av.av天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲18禁久久av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲在线观看片| 国产男人的电影天堂91| 免费一级毛片在线播放高清视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久久久久免费av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲综合精品二区| 我的老师免费观看完整版| 久久久国产成人免费| 三级国产精品欧美在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 美女cb高潮喷水在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产真实乱freesex| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日本黄色片子视频| 精品久久久久久久久亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 七月丁香在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 高清av免费在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久精品94久久精品| 亚洲,欧美,日韩| av视频在线观看入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品一区二区免费观看| 亚洲av福利一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 看片在线看免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品无大码| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲最大成人中文| 97在线视频观看| av黄色大香蕉| 黄片无遮挡物在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 久久综合国产亚洲精品| 久久亚洲国产成人精品v| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷色av中文字幕| 国产乱人视频| 最后的刺客免费高清国语| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产欧美人成| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美bdsm另类| 韩国av在线不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产精品99久久久久久久久| 激情 狠狠 欧美| 国产成人aa在线观看| 大香蕉久久网| 日日干狠狠操夜夜爽| 伦精品一区二区三区| 国产av不卡久久| 国产成人精品一,二区| 七月丁香在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久久国产电影| eeuss影院久久| 秋霞在线观看毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在现免费观看毛片| 日本黄大片高清| 午夜精品在线福利| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 美女高潮的动态| 亚洲av二区三区四区| 日日干狠狠操夜夜爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 偷拍熟女少妇极品色| 美女黄网站色视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产三级在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 久久99精品国语久久久| 日本黄色片子视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产v大片淫在线免费观看| 黄片wwwwww| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 又爽又黄a免费视频| 在线免费观看的www视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黄色欧美视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 99热精品在线国产| 少妇的逼好多水| 午夜久久久久精精品| 久久99热这里只有精品18| 观看免费一级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 免费av毛片视频| 观看免费一级毛片| 国产精品人妻久久久影院| 一级爰片在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久久久| 热99在线观看视频| av卡一久久| 亚洲经典国产精华液单| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 人人妻人人看人人澡| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人看人人澡| 色综合站精品国产| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美性感艳星| 看免费成人av毛片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 51国产日韩欧美| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品一区二区三区视频在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 热99re8久久精品国产| 久久99蜜桃精品久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产老妇女一区| 成人无遮挡网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| h日本视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 26uuu在线亚洲综合色| 国产淫语在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利成人在线免费观看| 有码 亚洲区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩av不卡免费在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美精品国产亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 禁无遮挡网站| 国产 一区精品| 丝袜喷水一区| av在线天堂中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近的中文字幕免费完整| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕av在线有码专区| 一区二区三区免费毛片| 国产极品天堂在线| 丝袜喷水一区| 嫩草影院新地址| av在线蜜桃| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 高清av免费在线| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人aa在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 尾随美女入室| 2021少妇久久久久久久久久久| 美女大奶头视频| 免费人成在线观看视频色| 国产黄片视频在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲18禁久久av| 黄色配什么色好看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 如何舔出高潮| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成人av在线免费| 韩国av在线不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 高清日韩中文字幕在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品人妻熟女av久视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲成av人片在线播放无| 一区二区三区乱码不卡18| 深夜a级毛片| 亚洲在线自拍视频| 校园人妻丝袜中文字幕| av.在线天堂| 久热久热在线精品观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲成色77777| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文字幕av在线有码专区| 免费大片18禁| 特级一级黄色大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产高清三级在线| 成人特级av手机在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av.av天堂| 美女被艹到高潮喷水动态| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美三级亚洲精品| 成年av动漫网址| 欧美一区二区亚洲|