欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

戰(zhàn)略成本管理理論與案例探析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了戰(zhàn)略成本管理理論與案例探析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

戰(zhàn)略成本管理理論與案例探析

摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,國內(nèi)商品市場得到有效拓展和持續(xù)發(fā)展。市場競爭的日益加劇,使得企業(yè)面臨的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜,企業(yè)要想取得持久性的競爭優(yōu)勢,就必須增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。戰(zhàn)略管理是培育和提高此種核心競爭力的關(guān)鍵管理方法,成本管理是企業(yè)做出經(jīng)營決策選擇的核心因素之一,因此戰(zhàn)略管理與成本管理的有效融合,可以從成本的源頭識別利益獲取的驅(qū)動因素,以戰(zhàn)略的眼光對價值鏈進(jìn)行分析和運(yùn)用,為企業(yè)管理的每一項(xiàng)關(guān)鍵步驟提供相關(guān)成本信息,從而有利于企業(yè)價值的實(shí)現(xiàn)。因此本文通過比較傳統(tǒng)成本管理和戰(zhàn)略成本管理,明確了戰(zhàn)略成本管理在市場經(jīng)濟(jì)中的優(yōu)勢,介紹了戰(zhàn)略成本管理具體的實(shí)現(xiàn)工具,并通過小米公司的戰(zhàn)略成本管理分析,探究了戰(zhàn)略成本管理在實(shí)際中的運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理;成本管理;價值鏈

一、引言

戰(zhàn)略成本管理是企業(yè)經(jīng)營能力和管理制度的集中體現(xiàn)。肺炎疫情期間,從國家治理的層面出發(fā),提出了此次疫情中需要統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,用足用好財政金融支持政策,為各類企業(yè)提供應(yīng)急服務(wù)保障機(jī)制,提高其應(yīng)對急難險重問題的能力。因此企業(yè)的重大管理舉措不僅要利于經(jīng)濟(jì)利益的取得,還要結(jié)合國家新政策對于企業(yè)的管理需要。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,我國各類科學(xué)技術(shù)水平顯著提高,企業(yè)外部生存環(huán)境日益艱難,在面臨國內(nèi)市場競爭不斷加劇的同時,還需要應(yīng)對來自國外市場環(huán)境競爭的壓力與沖擊。在如此激烈的競爭環(huán)境背景下,創(chuàng)造核心競爭力和保持競爭優(yōu)勢直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,企業(yè)不得不提高自身經(jīng)營發(fā)展能力,以期有效應(yīng)變市場經(jīng)濟(jì)中的風(fēng)險和機(jī)遇。加強(qiáng)成本管理則是企業(yè)增加經(jīng)營利潤,提高發(fā)展能力的核心關(guān)鍵因素,也成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的必然選擇。早期的公司經(jīng)濟(jì)水平由利潤最大化這一直接動因體現(xiàn),但是隨著信息全球化的改革,商品市場和制造環(huán)境發(fā)生了巨大變化,利潤最大化由于未考慮資金的時間價值、財富與投入資本之間的關(guān)系以及外部風(fēng)險因素,難以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。因此,改變傳統(tǒng)直接壓縮成本付出的理念,明確用戶對產(chǎn)品需求的滿足程度,利用信息技術(shù)融合財務(wù)信息與非財務(wù)信息,用戰(zhàn)略的視角實(shí)施全面的成本管理控制,已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。

二、戰(zhàn)略成本管理內(nèi)涵及特點(diǎn)

(一)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵

英國學(xué)者肯尼斯西蒙最早提出了關(guān)于戰(zhàn)略成本管理的概念,他將戰(zhàn)略成本管理定義為在經(jīng)過對市場競爭對手及企業(yè)自身相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行整體的分析后,從而可以為公司管理層提供制定長期經(jīng)營戰(zhàn)略所需要的決策信息。隨后邁克爾·波特在西蒙的概念性理念上進(jìn)行了創(chuàng)新,他認(rèn)為企業(yè)的價值鏈?zhǔn)菓?zhàn)略成本管理中的最重要部分。??耍?993)則認(rèn)為戰(zhàn)略成本管理是企業(yè)整體性的綜合管理,戰(zhàn)略成本管理包括多種分析方式,并同時將多種分析方法運(yùn)用到戰(zhàn)略成本管理中,不僅有價值鏈分析,還有戰(zhàn)略市場定位以及成本動因分析。與此同時,還應(yīng)將財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)信息進(jìn)行整合融通,綜合評價各因素對企業(yè)未來發(fā)展情況的影響。羅賓·庫珀(1998)不僅從企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)分析相關(guān)戰(zhàn)略成本管理,同時還提出可以利用企業(yè)自身內(nèi)部優(yōu)勢達(dá)到公司戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,戰(zhàn)略成本管理的理念也逐漸被應(yīng)用于國內(nèi)企業(yè),不少學(xué)者也對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了研究。夏寬云(2000)指出,戰(zhàn)略成本管理是企業(yè)依據(jù)市場中的信息,對現(xiàn)有競爭者和潛在競爭者的經(jīng)營活動決策進(jìn)行預(yù)測和分析,再通過與企業(yè)自身經(jīng)營情況相對比,從而為管理者提供長期戰(zhàn)略決策的信息依據(jù),使企業(yè)在不斷的分析過程中及時應(yīng)對外部市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。企業(yè)可以根據(jù)價值鏈分析等方法所提供的成本信息,幫助企業(yè)高層管理者做出最有利于企業(yè)價值增值的戰(zhàn)略選擇,即使在戰(zhàn)略決策方案已經(jīng)被制定好的情況下,還是可以為高層管理者提供有關(guān)成本戰(zhàn)略的指導(dǎo)。由于傳統(tǒng)成本管理注重短期經(jīng)營利潤,忽視了企業(yè)的長久發(fā)展,所以戰(zhàn)略成本管理的出現(xiàn)是企業(yè)為適應(yīng)市場競爭環(huán)境所做出的必然選擇。另外,戰(zhàn)略成本管理是從企業(yè)整體宏觀角度出發(fā),企業(yè)單方面注重某一生產(chǎn)環(huán)節(jié)已不足以幫助企業(yè)建立起長久的競爭優(yōu)勢,只有基于戰(zhàn)略層次的管理方法,合理運(yùn)用戰(zhàn)略方法制度,才有助于企業(yè)高層管理者對企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的市場定位,還可以通過分析競爭對手的活動決策制定與之相對應(yīng)的策略手段,從而更好更快地?fù)屨际袌龇蓊~。

(二)戰(zhàn)略成本管理的特點(diǎn)

1.開放性的管理理念。戰(zhàn)略成本管理的重點(diǎn)在于外部環(huán)境變化如何使企業(yè)進(jìn)行自身策略的調(diào)整,它重視企業(yè)與外部供應(yīng)商及市場客戶之間的供售貨關(guān)系,以及企業(yè)經(jīng)營策略在國家政策調(diào)整背景下的轉(zhuǎn)變,因此戰(zhàn)略成本管理具有開放性的系統(tǒng)特征。戰(zhàn)略成本管理在考慮自身成本信息及分析時,還要關(guān)注市場該產(chǎn)業(yè)競爭者的平均水平和先進(jìn)水平,特別是針對產(chǎn)品相對市場份額、相對成本支出等定量指標(biāo)的計(jì)算和分析,使企業(yè)的經(jīng)營管理決策可以隨時與外部變化相協(xié)調(diào),從而提高企業(yè)對市場反應(yīng)的靈敏度。

2.應(yīng)變性的時代特征。由于企業(yè)外部市場環(huán)境多變,企業(yè)內(nèi)部管理的目標(biāo)也要隨外部環(huán)境的變化而進(jìn)行調(diào)整。產(chǎn)品多元化、信息科技化、顧客滿意化和競爭全球化這些客觀條件都迫切需要企業(yè)建立與之相適應(yīng)的戰(zhàn)略成本管理計(jì)劃及成本管理信息系統(tǒng)。傳統(tǒng)的成本管理目標(biāo)只為降低成本,但是該方法不注重企業(yè)長遠(yuǎn)利益。有的企業(yè)為了獲取利潤,縮減必要的成本支出,導(dǎo)致成本質(zhì)量在多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)受到影響。從企業(yè)長期發(fā)展來看,顧客對產(chǎn)品成本質(zhì)量的滿意度比企業(yè)短期經(jīng)營利潤更為重要,片面地壓縮產(chǎn)品成本,會影響顧客對產(chǎn)品的使用感受,最后造成售后退貨率上升,企業(yè)口碑價值降低,間接導(dǎo)致企業(yè)失去大量市場中的潛在客戶,進(jìn)而影響以后的產(chǎn)品銷售利潤。另外,由于過去的企業(yè)制造成本高,銷售費(fèi)用低,傳統(tǒng)的成本管理便將制造成本的核算與控制作為整個成本管理的核心與重點(diǎn),但是這樣容易造成成本信息的扭曲。隨著經(jīng)濟(jì)的改革和會計(jì)準(zhǔn)則制度的完善和發(fā)展,制造費(fèi)用不再是企業(yè)投入成本中的重點(diǎn)。在全球信息科技化的改革中,投入研發(fā)出同時代創(chuàng)新科技的產(chǎn)品已成為企業(yè)屹立于市場的基本條件,研發(fā)投入費(fèi)用和銷售費(fèi)用的合理使用決定了現(xiàn)代企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。因此,傳統(tǒng)成本管理不僅不能完全囊括產(chǎn)品完整生產(chǎn)銷售鏈條中的成本內(nèi)容,而且也不利于企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行準(zhǔn)確的評價。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下,企業(yè)只有將成本管理和戰(zhàn)略管理相結(jié)合,從長遠(yuǎn)的發(fā)展性眼光看待企業(yè)的成本控制,才能適應(yīng)瞬息萬變的產(chǎn)品市場。

3.長期性的戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略成本管理并不局限于某一期間資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的盈利,而是著眼于企業(yè)長期性戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略成本管理在實(shí)施過程中十分關(guān)注企業(yè)競爭的地位以及變化,以便可以隨時調(diào)整公司的整體目標(biāo),通過結(jié)合不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)以及企業(yè)各發(fā)展階段的定位,使每一步驟的戰(zhàn)略決策都充分符合企業(yè)長期性的盈利目標(biāo),為此甚至可以放棄眼前的一些短暫利益,相應(yīng)增加部分相關(guān)成本支出,用以實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、戰(zhàn)略成本管理的實(shí)施途徑

戰(zhàn)略成本管理需要企業(yè)選擇精準(zhǔn)的戰(zhàn)略地位,以此確定企業(yè)如何在賴以生存的經(jīng)濟(jì)市場中選擇抗衡競爭對手的營銷策略和方法,并且利用相關(guān)管理工具達(dá)到企業(yè)的整體目標(biāo)。因此,戰(zhàn)略成本管理主要可以從以下三個方面進(jìn)行成本管理。

(一)戰(zhàn)略定位分析

戰(zhàn)略定位是指將企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)等深入人心,使顧客準(zhǔn)備購買相關(guān)商品時腦海中會及時反映出企業(yè)的形象,以此成為企業(yè)的忠實(shí)購買者。戰(zhàn)略定位主要分為三個方面的內(nèi)容,即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚集戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)盡可能地降低成本,進(jìn)而還可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)以對同產(chǎn)業(yè)競爭對手構(gòu)筑進(jìn)入壁壘,使企業(yè)成為產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)中成本較低的生產(chǎn)開發(fā)商。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),可以通過高科技技術(shù)手段的引入實(shí)現(xiàn)信息的全網(wǎng)絡(luò)化和透明化,改善企業(yè)內(nèi)部職能設(shè)計(jì),降低成本信息的流轉(zhuǎn)成本,間接降低企業(yè)成本項(xiàng)目的支出。差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)追求產(chǎn)品的特性生產(chǎn)。當(dāng)市場中的購買者對產(chǎn)品價格敏感度較低,往往會選擇差異化特征較為明顯的產(chǎn)品,因此產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略往往會形成客戶的一種依賴,可以為企業(yè)帶來較高的收益,從而為競爭對手造成隱形的壓力以及緩解購買者的選擇壓力。其所處的市場地位相比于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的公司也更為有利。但是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化需要企業(yè)有足夠的研發(fā)資金投入和完備的售后服務(wù)體系,特別是針對高科技產(chǎn)品的差異化。聚集戰(zhàn)略指的是企業(yè)將目標(biāo)管理重點(diǎn)聚焦在某一特定產(chǎn)品或者是有針對性的市場范圍,甚至是某些帶有類似特點(diǎn)的購買者群體都可以成為聚集戰(zhàn)略的管理對象。聚集戰(zhàn)略的最大特點(diǎn)是不追求大市場的小份額,而是著眼于小市場中的大份額。由于聚集戰(zhàn)略前期所需要的資金成本投入較少,常常被眾多中小型企業(yè)選擇。聚集戰(zhàn)略也能滿足特定顧客群體的喜好以及可以以較低的成本投入在行業(yè)競爭中經(jīng)營生存,同時兼?zhèn)涑杀绢I(lǐng)先優(yōu)勢以及差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢。

(二)價值鏈分析

價值鏈分析法最先是由美國教授邁克爾·波特提出來的,他認(rèn)為價值鏈?zhǔn)强梢詭椭髽I(yè)建立和保持競爭優(yōu)勢的有利工具,企業(yè)從成立、研發(fā)、生產(chǎn)到銷售等各個步驟都會耗費(fèi)相當(dāng)多的資源和能力。當(dāng)從戰(zhàn)略的角度看待企業(yè)整體發(fā)展,又無法有效辨別出與這些資源和能力相關(guān)的競爭優(yōu)勢時,企業(yè)有必要把各類活動進(jìn)行分解,考慮單個活動以及活動之間內(nèi)部的增值部分。通過價值鏈分析企業(yè)還可以跳出企業(yè)內(nèi)部,對整個行業(yè)的供應(yīng)鏈進(jìn)行分析,使企業(yè)價值在上游和下游進(jìn)行相應(yīng)的傳遞和不斷提高。價值鏈的關(guān)鍵點(diǎn)仍然是不斷優(yōu)化成本。企業(yè)永遠(yuǎn)希望利用有限的資源投入獲得最大化的產(chǎn)出,因此企業(yè)必須降低無效成本,突出差異化和聚焦的有效性,從戰(zhàn)略成本管理的角度去識別企業(yè)內(nèi)部所有的增值行為和不增值行為,并將二者進(jìn)行區(qū)分,突出增值行為,降低不增值行為,提升資源活動的有效性,提升企業(yè)的競爭能力。

(三)成本動因分析

成本動因是直接引起產(chǎn)品成本發(fā)生變化的原因,可分為結(jié)構(gòu)性成本動因和執(zhí)行性成本動因,兩者相互影響共同決定企業(yè)管理者的經(jīng)營決策。結(jié)構(gòu)性成本動因是決定企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的成本動因,主要包括企業(yè)規(guī)模、整合程度、學(xué)習(xí)與溢出等因素。例如,學(xué)習(xí)與溢出與職工能力的培養(yǎng)有著緊密聯(lián)系,當(dāng)企業(yè)為公司員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和技能培訓(xùn)時,雖然會暫時增加企業(yè)的管理費(fèi)用,但是管理人員及職工的技能和思維模式都得到了提升,可以使員工在面對外部競爭激烈變化的時候及時依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和知識做出有利于企業(yè)的判斷,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)局部和整體的價值增值。執(zhí)行性成本動因是指與企業(yè)執(zhí)行作業(yè)程序相關(guān)的成本驅(qū)動因素,如企業(yè)的生產(chǎn)能力運(yùn)用,如何在既定的資源規(guī)模下創(chuàng)造出價值最大的產(chǎn)品是企業(yè)管理能力的體現(xiàn),合理運(yùn)用生產(chǎn)能力可以有效避免資源投入的冗雜以及產(chǎn)出不足的情況,從而使企業(yè)的資源配置達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。

四、案例分析

(一)公司簡介

北京小米科技有限責(zé)任公司是一家致力于智能產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),自2010年成立至今,公司便創(chuàng)下了許多業(yè)績增長的奇跡,目前已成為全球前五大品牌廠商之一。小米公司的成功很大程度上依賴于其所生產(chǎn)的智能手機(jī)。小米公司積極引入戰(zhàn)略成本管理,使得企業(yè)內(nèi)部價值持續(xù)增值,公司在市場上取得了較大的份額與較好的經(jīng)營利潤。

(二)公司的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

小米公司的創(chuàng)始人在企業(yè)運(yùn)行初期便意識到公司的短板是現(xiàn)金流不足,因此為了彌補(bǔ)不足,小米公司從進(jìn)入市場開始便確定了成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,從增收和節(jié)流兩個方面入手,并且把節(jié)流作為壓縮成本的主要方式。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,智能手機(jī)行業(yè)的競爭越來越激烈,小米公司仍然堅(jiān)持采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,通過對公司自身優(yōu)劣勢的分析,將低成本轉(zhuǎn)化成高收益,在保持產(chǎn)品質(zhì)量的同時給予客戶低于市場平均水平的商品報價,增加產(chǎn)品的銷售量,實(shí)現(xiàn)充足的盈利。

(三)公司的內(nèi)部價值鏈分析

公司引入戰(zhàn)略成本管理之后,決定把內(nèi)部價值鏈作為戰(zhàn)略管理的核心。小米公司內(nèi)部規(guī)定公司的運(yùn)營總成本需要低于銷售額的5%,并且從生產(chǎn)經(jīng)營中的各類環(huán)節(jié)開始,以內(nèi)部價值鏈的整合作為落腳點(diǎn),明確了生產(chǎn)及管理的全鏈條成本管控方向,以此達(dá)到降低成本的目的。小米公司經(jīng)過對內(nèi)部價值鏈的各環(huán)節(jié)作業(yè)進(jìn)行分析,從而最終確定產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營銷售以及售后服務(wù)等為增值作業(yè),而物流配送和生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)則為非增值作業(yè)。小米公司通過內(nèi)部價值鏈的整合期望盡可能地減少甚至消除非增值作業(yè),最大程度地提升增值作業(yè)的效率。此外,小米公司作為一家專門銷售智能產(chǎn)品的企業(yè),研發(fā)環(huán)節(jié)是公司價值增值的最重要環(huán)節(jié),其以此為落腳點(diǎn)開展公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營。小米公司基于內(nèi)部價值鏈的戰(zhàn)略成本管理主要通過以下途徑實(shí)現(xiàn)。

1.全力助推開放式創(chuàng)新,降低研發(fā)成本。小米公司在研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及相關(guān)生產(chǎn)開發(fā)工作上面投入了大量的資金成本及人力服務(wù),最近幾年,小米公司更是積極申請專利,加大研發(fā)投入。小米公司的開放式創(chuàng)新體現(xiàn)在公司推出了一個“橙色星期五”的活動,每個星期五,其線上社區(qū)都會公司產(chǎn)品的新版本,廣大公眾都可以體驗(yàn)相關(guān)版本并與公司人員進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)的在線交流,下周的星期二公司還設(shè)立了專門服務(wù)人員集中收集用戶的體驗(yàn)報告,并在接下來的三天進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)與改進(jìn),直至下一個星期五的用戶測試。讓顧客參與開發(fā)過程,可以使公司充分了解用戶的產(chǎn)品需求,增強(qiáng)用戶參與感,不僅減少了公司研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的測試成本,還避免了未來產(chǎn)品不符合顧客購買理念的風(fēng)險,極大地提升了公司的創(chuàng)新研發(fā)能力。此外,在堅(jiān)持開放式創(chuàng)新的同時,小米公司此舉還堅(jiān)持只做“爆品”,即其每年只專注生產(chǎn)1~3種研發(fā)產(chǎn)品。此舉不僅可以準(zhǔn)確把握顧客需求,還可以集中擴(kuò)大產(chǎn)品的產(chǎn)銷數(shù)量,以此稀釋高額的投入研發(fā)成本。

2.嚴(yán)格管控價格和數(shù)量,降低采購成本。小米公司在零部件配置的價格方面,與不同的生產(chǎn)供應(yīng)商保持合作,選擇符合產(chǎn)品質(zhì)量要求并且報價較低的上游企業(yè),如小米手機(jī)的CPU采購來自于高通,屏幕則選擇夏普為主要供應(yīng)商。并且小米公司堅(jiān)持合作共贏的商業(yè)理念,利用信息化技術(shù)與供應(yīng)商構(gòu)建了良好的信息分享平臺,通過與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系,提高了自身的購買議價能力。此外,小米公司利用手機(jī)硬件的價格時間差,最初購入小批量的配件進(jìn)行生產(chǎn),當(dāng)手機(jī)硬件的價格隨著時間的延長而降低后,其再進(jìn)行大批量的采購,以此大幅度降低了產(chǎn)品生產(chǎn)的原材料采購成本。小米公司在產(chǎn)品數(shù)量方面嚴(yán)格進(jìn)行庫存管控,避免產(chǎn)品積壓帶來的沉沒成本和滯銷風(fēng)險。與此同時,小米公司高層管理者雷軍著重關(guān)注上游供應(yīng)鏈的發(fā)展,多次親自上場與供應(yīng)商主動溝通交流,加強(qiáng)雙方的信任感,實(shí)現(xiàn)了隨買隨用,避免了產(chǎn)品積壓的滯銷風(fēng)險。同時雷軍還特別關(guān)注零部件的材料質(zhì)量,在公司內(nèi)部建立了完善的產(chǎn)品質(zhì)量管控,保障了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。

(四)思考與總結(jié)

小米公司在市場上的成功,離不開企業(yè)對戰(zhàn)略成本管理的合理應(yīng)用。通過準(zhǔn)確的市場定位以及內(nèi)部價值鏈的整合,小米公司實(shí)現(xiàn)了增值環(huán)節(jié)的有效利用,全鏈條的資源整合也降低了產(chǎn)品總成本。因此,相關(guān)企業(yè)在市場上也可以積極推行相關(guān)戰(zhàn)略成本管理模式,充分利用內(nèi)部價值鏈這一有力工具,將全鏈條的整合滲透到成本管理的方方面面,降低企業(yè)運(yùn)營成本。

作者:劉芊含 單位:河南理工大學(xué)

一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产视频首页在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在线免费精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本黄色日本黄色录像| 丰满少妇做爰视频| 一级a做视频免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美bdsm另类| 五月伊人婷婷丁香| 男女边摸边吃奶| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91久久精品电影网| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 色5月婷婷丁香| 美女中出高潮动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品女同一区二区软件| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美视频一区| 97精品久久久久久久久久精品| 最近手机中文字幕大全| 久久国内精品自在自线图片| 99久久综合免费| 一区二区三区免费毛片| 亚洲四区av| 国模一区二区三区四区视频| 天堂8中文在线网| 久久青草综合色| 久久 成人 亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久成人av| 亚洲四区av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费黄网站久久成人精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲图色成人| videos熟女内射| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产日韩欧美亚洲二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人舔奶头视频| 国产精品福利在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 五月玫瑰六月丁香| 色哟哟·www| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 插阴视频在线观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩免费高清中文字幕av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丰满少妇做爰视频| av女优亚洲男人天堂| 妹子高潮喷水视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文在线观看免费www的网站| 一个人免费看片子| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久亚洲国产成人精品v| 国产黄片美女视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久热精品热| 亚洲精品自拍成人| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲美女视频黄频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 色哟哟·www| 亚洲情色 制服丝袜| 男男h啪啪无遮挡| 在现免费观看毛片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜91福利影院| 欧美精品亚洲一区二区| 春色校园在线视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| av黄色大香蕉| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲性久久影院| 亚洲经典国产精华液单| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区精品91| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av福利一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产欧美亚洲国产| 免费av不卡在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产极品天堂在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品三级大全| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品第二区| 美女视频免费永久观看网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线播放无遮挡| 在线天堂最新版资源| 只有这里有精品99| 国产伦精品一区二区三区视频9| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 免费少妇av软件| 免费看光身美女| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 色网站视频免费| 成人毛片60女人毛片免费| 看非洲黑人一级黄片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲网站| 精品亚洲成国产av| 欧美日本中文国产一区发布| 男女免费视频国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩av免费高清视频| 人人澡人人妻人| 一本一本综合久久| 香蕉精品网在线| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美日韩东京热| av网站免费在线观看视频| 国产 一区精品| 有码 亚洲区| 日韩欧美精品免费久久| 麻豆乱淫一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久亚洲| 极品人妻少妇av视频| 国产视频首页在线观看| 一级毛片电影观看| 18禁在线播放成人免费| 日本与韩国留学比较| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人91sexporn| 亚洲情色 制服丝袜| 一本一本综合久久| 成年av动漫网址| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文资源天堂在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av福利片在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 在线观看www视频免费| 中文字幕亚洲精品专区| 美女中出高潮动态图| 国产成人精品福利久久| 亚洲av中文av极速乱| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成人手机| 免费黄色在线免费观看| 老熟女久久久| 久久av网站| 岛国毛片在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲综合精品二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚州av有码| 国产免费视频播放在线视频| 免费在线观看成人毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 国产片特级美女逼逼视频| 高清毛片免费看| 黄色一级大片看看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品午夜福利在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 极品教师在线视频| 18+在线观看网站| 日本免费在线观看一区| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜视频国产福利| 边亲边吃奶的免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av二区三区四区| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 在线播放无遮挡| 日韩av不卡免费在线播放| xxx大片免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色视频在线播放观看不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美3d第一页| 亚洲图色成人| av在线老鸭窝| av福利片在线观看| 国产精品无大码| 成人影院久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品,欧美精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 色哟哟·www| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播| 黄色配什么色好看| 国产精品无大码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 内地一区二区视频在线| 尾随美女入室| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产91av在线免费观看| 久久久久国产网址| 观看av在线不卡| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av综合色区一区| 欧美人与善性xxx| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 少妇人妻精品综合一区二区| 人人妻人人看人人澡| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看国产h片| 色视频www国产| 免费看不卡的av| 国产免费福利视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 大香蕉久久网| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费观看性生交大片5| 国产91av在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热网站在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 乱系列少妇在线播放| 妹子高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久99一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 一级毛片 在线播放| 久久青草综合色| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产淫语在线视频| 在线天堂最新版资源| 十分钟在线观看高清视频www | 18禁动态无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片 在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美97在线视频| a级毛片在线看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 午夜av观看不卡| 久久ye,这里只有精品| 秋霞在线观看毛片| 麻豆成人av视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费大片18禁| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 观看美女的网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久成人av| 成人综合一区亚洲| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久精品免费免费高清| 天天操日日干夜夜撸| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产乱人偷精品视频| 国产成人精品无人区| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久久久免| 看十八女毛片水多多多| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧洲日产国产| 人妻系列 视频| 大香蕉久久网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜视频国产福利| 国产精品无大码| 国产成人a∨麻豆精品| 内地一区二区视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 有码 亚洲区| 免费看av在线观看网站| 三级经典国产精品| 亚洲av.av天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99国产精品免费福利视频| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 激情五月婷婷亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本wwww免费看| 国内精品宾馆在线| 国产精品国产av在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久精品性色| 国产又色又爽无遮挡免| 99热国产这里只有精品6| 高清欧美精品videossex| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 秋霞伦理黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产熟女午夜一区二区三区 | 老司机亚洲免费影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品少妇内射三级| 久久婷婷青草| 国产精品成人在线| 精品国产国语对白av| 亚洲精品456在线播放app| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 各种免费的搞黄视频| 韩国高清视频一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区免费观看| 老司机亚洲免费影院| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合色惰| 国产成人aa在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲91精品色在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品久久久久久| 久久影院123| 老熟女久久久| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲图色成人| 婷婷色麻豆天堂久久| videossex国产| 久热这里只有精品99| 亚洲av成人精品一二三区| a 毛片基地| 国产一区二区三区综合在线观看 | kizo精华| 亚洲综合色惰| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 有码 亚洲区| 免费黄网站久久成人精品| 伊人亚洲综合成人网| 久久青草综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 大片免费播放器 马上看| 国产高清三级在线| 日本av免费视频播放| 亚洲四区av| 国产探花极品一区二区| 亚州av有码| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 嫩草影院入口| 少妇的逼水好多| 99热网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人一区二区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色日韩在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产男女内射视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女内射精品一级片tv| 蜜桃在线观看..| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老司机亚洲免费影院| 久久久久国产网址| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇内射三级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | av在线老鸭窝| 婷婷色综合大香蕉| 成年人午夜在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国国产精品蜜臀av免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二区三区精品91| 一本久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品,欧美精品| 老司机亚洲免费影院| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文在线观看免费www的网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲va在线va天堂va国产| 成年人免费黄色播放视频 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品少妇内射三级| av视频免费观看在线观看| 中国三级夫妇交换| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人freesex在线| 日本wwww免费看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲图色成人| tube8黄色片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产av精品麻豆| 亚洲精品视频女| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 综合色丁香网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩视频精品一区| 老司机影院成人| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人手机| 欧美激情国产日韩精品一区| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费视频网站a站| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人一二三区av| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久网色| 亚洲电影在线观看av| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产精品一区二区在线不卡| 一级爰片在线观看| 日日撸夜夜添| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品无大码| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品视频女| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 国产在视频线精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色哟哟·www| 精品视频人人做人人爽| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产片特级美女逼逼视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最后的刺客免费高清国语| 三级经典国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伦精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人一区二区在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产成人精品婷婷| 国产精品伦人一区二区| .国产精品久久| 丰满乱子伦码专区| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日本av手机在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产黄频视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产av一区二区精品久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久av网站| 日韩大片免费观看网站| 国产精品伦人一区二区| 欧美三级亚洲精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一个人免费看片子| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 97在线人人人人妻| 久久久午夜欧美精品| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品色激情综合| 久久精品久久久久久久性| 日本-黄色视频高清免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产精品国产精品| 只有这里有精品99| 一本久久精品| 亚洲欧美日韩东京热| 免费av中文字幕在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伦理电影免费视频| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲无线观看免费| 日本av手机在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久久久人人人人人人| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品久久久久久久电影| 我要看黄色一级片免费的| 高清午夜精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 妹子高潮喷水视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 人人妻人人澡人人看| av线在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 美女中出高潮动态图| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩在线观看h| 啦啦啦啦在线视频资源| 最黄视频免费看| 日日啪夜夜爽| 亚洲av福利一区| 精品久久久噜噜| 免费av中文字幕在线| 久久av网站| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲成色77777| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天操日日干夜夜撸| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品蜜桃在线观看| 观看av在线不卡| 久热久热在线精品观看| 人人妻人人澡人人看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产男女内射视频| 人妻一区二区av|