建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德論文

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一、建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德的內(nèi)容

建設(shè)系統(tǒng)和其他行業(yè)相比，有其自身的特點(diǎn)，如：產(chǎn)品不動而人員流動；一次投資大；質(zhì)量好壞關(guān)系大；建設(shè)時間長；涉及部門多等。正是這些特點(diǎn)，決定了建設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)道德內(nèi)容與其他行業(yè)相比有異同點(diǎn)，其內(nèi)容主要有：第一，遵守國家的法律法規(guī)和規(guī)范。第二，科學(xué)、誠信地開展工作。第三，拒收不合法的任何報酬，拒付不合法的任何報酬要求。第四，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。第五，牢記質(zhì)量第一的觀念。第六，客觀公正地對待和處理質(zhì)量事故。第七，尊重他人勞動，愛護(hù)他人勞動成果。第八，忠誠于所工作的單位。如果建設(shè)系統(tǒng)的人和機(jī)構(gòu)都能按此進(jìn)行工作，就能大大降低各類事故的發(fā)生，從而大大減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

二、我國建設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)道德現(xiàn)狀

1、缺乏有效監(jiān)督，制度執(zhí)行不力

從當(dāng)前我國建設(shè)系統(tǒng)的狀況來看，屢見不鮮的建筑工程質(zhì)量事故，迫切要求加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。作為百年大計的產(chǎn)品，如果建筑物質(zhì)量差，則損失和危害無法估量。眾所周知，一座建筑物的誕生需要有良好的設(shè)計、周密的施工、合格的建筑材料和嚴(yán)格的檢驗與監(jiān)督。然而，在一段時間內(nèi)許多設(shè)計不僅結(jié)構(gòu)不合理、計算偏差，而且根本不考慮相關(guān)因素，埋下很大隱患；施工過程中秩序混亂、安全事故不斷；使用偽劣建筑材料，造成豆腐渣工程；人情關(guān)系和金錢等因素，使我國近幾年的建筑工程質(zhì)量事故屢見不鮮，使百年大計的建筑物誕生需要科學(xué)的設(shè)計、周密的施工、合格的建筑材料和嚴(yán)格的檢驗與監(jiān)督受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從當(dāng)前我國建設(shè)系統(tǒng)的狀況來看，職業(yè)道德建設(shè)任務(wù)是十分必要和迫切的。

2、投機(jī)取巧，忽視社會效益

影響建筑工程質(zhì)量的因素很多，但是道德因素是重要因素之一，社會主義市場經(jīng)濟(jì)呼喚職業(yè)道德。面對市場經(jīng)濟(jì)大潮建設(shè)系統(tǒng)逐漸從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制中走了出來。面對市場競爭，人們要追求經(jīng)濟(jì)效益，要講競爭手段。我國的建筑市場激烈，特別是我國的各省市發(fā)展不平衡，建設(shè)系統(tǒng)的法規(guī)不夠健全，在競爭中引發(fā)出職業(yè)道德病。每當(dāng)我國大規(guī)模建設(shè)高潮到來時，總伴隨著工程質(zhì)量問題的大量增加。一些建設(shè)系統(tǒng)為了拿到工程項目，使用各種手段，其中手段之一就是盲目壓價，用根本無法完成工程的價格去投標(biāo)。中標(biāo)后就在設(shè)計、施工、材料等方面做文章，啟用非法設(shè)計人員搞黑設(shè)計；施工中偷工減料；材料上買低價偽劣產(chǎn)品。最終，使建筑物的“百年大計”大大打了折扣。搞社會主義市場經(jīng)濟(jì)，不僅重視經(jīng)濟(jì)效益，也要重視社會效益，而且，這兩種效益密不可分。一個建設(shè)系統(tǒng)如果只重視經(jīng)濟(jì)效益，而不重視社會效益，最終必然垮臺。實踐證明，許多企業(yè)并不是垮在技術(shù)方面，而是垮在思想道德方面。我國的建設(shè)系統(tǒng)要振興，必須大力加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)。如果建設(shè)系統(tǒng)不重視社會效益而只重視經(jīng)濟(jì)效益，最終必然建設(shè)系統(tǒng)的垮臺，有可能給中華大地留下一堆堆建筑理圾，建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展和繁榮最終成為一句空話，市場經(jīng)濟(jì)更呼喚著職業(yè)道德教育的進(jìn)一步完善。

3、社會道德大環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)

意識、自主意識增強(qiáng)，集體意識淡化。另一方面，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，“三鐵”被打破，企業(yè)內(nèi)部競爭加劇，增強(qiáng)了職工心理壓力，加之目前少數(shù)國有大中型建設(shè)系統(tǒng)效益下滑，一部分職工下崗，更造成了職工思想上的不穩(wěn)定和，心理上的不平衡。表現(xiàn)在行動上，則是工作積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)。與此同時，建筑產(chǎn)業(yè)大軍中存在大量的民工隊伍，他們之中相當(dāng)一部分人文化知識水平偏低，職工隊伍的這一特點(diǎn)，客觀上給職業(yè)道德建設(shè)造成了一定的困難。由于精神文明建設(shè)一度滯后，社會道德滑坡。一些職工看到社會上的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，行賄受賄等消極腐敗現(xiàn)象，尤其看到承攬業(yè)務(wù)過程中，存在與建設(shè)系統(tǒng)之間的不正當(dāng)競爭行為時，受其影響思想信念，道德觀念也產(chǎn)生了動搖。他們不再看重“建房想著住房人”、“用戶至上、質(zhì)量第一”等等這些職業(yè)道德，甚至受利益的驅(qū)動，片面理解“貓論”，做出一些有違職業(yè)道德乃至違法亂紀(jì)的事情。

4、管理滯后及政策不合理

建設(shè)系統(tǒng)缺少規(guī)范的職業(yè)守則來指導(dǎo)員工行為，還有一些建筑企業(yè)雖然制定了職業(yè)道德手冊，但由于監(jiān)督不力，使員工在面對企業(yè)規(guī)則、紀(jì)律時因缺乏監(jiān)管而自由放任。于是，當(dāng)個人權(quán)益與社會責(zé)任發(fā)生矛盾時，許多員工不能積極承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，不能把國家和人民的利益放在首位，甚至見利忘義。同時，建設(shè)系統(tǒng)對一些在改革中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，缺乏必要的有效的制約機(jī)制，使一些不道德、非規(guī)范性行為沒有受到應(yīng)有的約束，企業(yè)管理制度與政策中存在著一些不合理的東西。如，工資待遇上，同工種同崗位之間仍然存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題；人事任用上，存在論資排輩、任人唯親的問題。這些問題的存在又滋生蔓延出了工作上的相互推諉、扯皮等現(xiàn)象，慫恿了職業(yè)道德的失范。

5、領(lǐng)導(dǎo)不重視，職業(yè)道德教育乏力

少數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為職業(yè)教育是“軟任務(wù)”，見效慢，發(fā)展生產(chǎn)才是“硬指標(biāo)”，容易出成績，對職業(yè)教育持”顧得上來抓一抓，顧不上來疲疲塌塌”、“有錢就抓，無錢則拉的態(tài)度。一些個體乃至小型國有和集體建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)教育跟不上企業(yè)發(fā)展需要，職業(yè)道德教育更是幾近空白。一些職業(yè)教育體系較完善的企業(yè)，在對職工進(jìn)行職工教育的過程中，也不同程序地存在重職工技能教育，輕職業(yè)道德教育，忽視思想政治工作的現(xiàn)象，片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力，忽視個人道德品質(zhì)的提高。特別是入世后，我國建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，傳統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)道德受到經(jīng)濟(jì)全球化的影響和沖擊。經(jīng)濟(jì)全球化使建設(shè)系統(tǒng)過去師帶徒，既傳技術(shù)又傳思想的授業(yè)方式，在傳播和延續(xù)使中華民族建筑技術(shù)的同時，也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因為年輕人可從書本、電腦、電視中學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗，也可以從建筑圖冊、CAD程序、技術(shù)專著中學(xué)到現(xiàn)代建筑的技術(shù)，愛崗敬業(yè)的思想受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

三、結(jié)語

建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德存在的問題，越來越引起社會的關(guān)注。要解決以上問題，必須加強(qiáng)職業(yè)教育，恢復(fù)職業(yè)道德教育在職業(yè)教育中的應(yīng)有地位。建立起靈活、高效的職業(yè)教育機(jī)制，完善教育體系，形成全方位全過程的教育網(wǎng)絡(luò)，樹立典型，宣傳典型。通過以愛崗敬業(yè)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育，以及強(qiáng)有力的思想政治工作，培養(yǎng)加深職工的職業(yè)情感，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀、義利觀，從而推動建設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)道德建設(shè)躍上一個新臺階。