中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式淺析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式淺析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：近年來，我國職業(yè)教育快速發(fā)展，中職學(xué)生數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大。隨著教育改革的深入，對(duì)中職教育教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求。中職人才培養(yǎng)的目標(biāo)是向社會(huì)輸送綜合性人才，為保證人才培養(yǎng)效果，應(yīng)注重對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式是一種綜合性較強(qiáng)的評(píng)價(jià)模式，能夠契合中職人才培養(yǎng)特點(diǎn)。以中職汽修專業(yè)為例，在項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)中，要把握好評(píng)價(jià)原則及評(píng)價(jià)內(nèi)容，結(jié)合汽修專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生做出科學(xué)的評(píng)價(jià)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

關(guān)鍵詞：中職；汽修專業(yè)；項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式；構(gòu)建思路

1前言

我國中職教育體系來源于普教模式，在教學(xué)評(píng)價(jià)當(dāng)中，由于受到傳統(tǒng)評(píng)價(jià)固定模式的影響，難以充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性、創(chuàng)新性、創(chuàng)造性，導(dǎo)致學(xué)生發(fā)展?jié)摿κ艿浇d。為了提升教學(xué)質(zhì)量，需要對(duì)評(píng)價(jià)模式加以改進(jìn)。汽修專業(yè)是中職教育中的一個(gè)重要專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性特點(diǎn)。在教學(xué)評(píng)價(jià)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)保證評(píng)價(jià)內(nèi)容符合行業(yè)實(shí)際情況，注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)，設(shè)立科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)內(nèi)容，為學(xué)生綜合能力的提升奠定基礎(chǔ)。

2我國汽修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，我國汽車行業(yè)發(fā)展十分迅猛，也帶動(dòng)了汽修行業(yè)等汽車后市場的快速發(fā)展。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，車輛從下線上路到最終報(bào)廢，中間的保養(yǎng)費(fèi)、維修費(fèi)占比非常高，可以達(dá)到45%以上，而汽車購買費(fèi)用占比只有35%。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的消費(fèi)能力提升，汽車后市場的消費(fèi)規(guī)模也成倍增長，展現(xiàn)出了巨大的市場發(fā)展?jié)摿1]。由于汽車的不斷普及，汽修行業(yè)的市場潛力也非常巨大。而隨著市場規(guī)模的提升，對(duì)于人才的需求量也會(huì)大大增加。中職汽修專業(yè)是培養(yǎng)和輸送汽修專業(yè)人才的主要陣地，由于市場需求的提升和職業(yè)教育的發(fā)展，中職汽修專業(yè)的學(xué)生數(shù)量不斷增加。隨著未來汽修技術(shù)水平的不斷提高，對(duì)于專業(yè)人才的素質(zhì)要求也會(huì)有所提升，因而對(duì)中職汽修專業(yè)的人才培養(yǎng)水平也提出了更高的要求。

3項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的構(gòu)建背景

在中職教學(xué)當(dāng)中，考核評(píng)價(jià)是一項(xiàng)重要的工作，能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和結(jié)果，檢查教師的教學(xué)能力和效果，實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息的反饋。公正有序、科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)，能夠讓教學(xué)管理人員、教師、學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)當(dāng)中的不足之處，針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn)，摸索更為合理的教學(xué)及管理方法，促使教學(xué)水平的提升。不過，當(dāng)前很多中職學(xué)校在課程評(píng)價(jià)考核中，仍采用傳統(tǒng)考試及考查方法，以筆試為主要手段[2]。但是中職汽修專業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，對(duì)于工藝合理及操作規(guī)范非常重視，因此傳統(tǒng)的考試方式并不適用。在傳統(tǒng)考試當(dāng)中，理論知識(shí)和實(shí)踐操作缺乏緊密結(jié)合，只注重理論考試，在整體成績中占比較高，而對(duì)實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力的考核內(nèi)容較少。考試形式通常是試卷考核，方式比較單一。評(píng)價(jià)方式中主要根據(jù)期中、期末考試成績進(jìn)行評(píng)定，對(duì)平時(shí)形成性教學(xué)評(píng)測不夠重視，對(duì)汽修專業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐評(píng)價(jià)實(shí)施較為不利。在評(píng)價(jià)主體方面，以老師的評(píng)價(jià)為主，對(duì)于學(xué)生自評(píng)互評(píng)及行業(yè)相關(guān)專家評(píng)價(jià)都沒有建立，評(píng)價(jià)主體較為單一。所以，為了改變這一局面，使教學(xué)方法和教學(xué)觀念得到改進(jìn)與更新，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力及自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，促進(jìn)教學(xué)過程的控制和教學(xué)質(zhì)量的提升，就需要改進(jìn)考核評(píng)價(jià)模式，構(gòu)建項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式。

4項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的概況介紹

4.1考核評(píng)價(jià)主體

考核評(píng)價(jià)主體需要達(dá)到多元化的標(biāo)準(zhǔn)，過去的評(píng)價(jià)主體主要是任課老師，這種評(píng)價(jià)模式比較片面、主觀。而在項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式中，能夠建立操作型、開放型、合作型的評(píng)價(jià)方式，整合了學(xué)生自評(píng)互評(píng)、老師評(píng)價(jià)，行業(yè)企業(yè)專家評(píng)價(jià)等多元化的方式[3]。通過學(xué)生自評(píng)互評(píng)，能夠讓學(xué)生分析自身學(xué)習(xí)中存在的問題。通過老師評(píng)價(jià)，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過行業(yè)企業(yè)專家評(píng)價(jià)，能夠與行業(yè)企業(yè)實(shí)際需求及發(fā)展情況相契合，有利于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提升。

4.2課程考核方式

在課程考核方式上，主要采取了過程性考核的手段，以項(xiàng)目課程評(píng)價(jià)目標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)過程性評(píng)價(jià)方式，提高對(duì)教學(xué)過程的重視與關(guān)注，確保評(píng)價(jià)的客觀性與合理性[4]。對(duì)項(xiàng)目化課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方法加以制定，結(jié)合中職汽修專業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，選擇合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)要求、評(píng)價(jià)內(nèi)容。構(gòu)建過程性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將項(xiàng)目實(shí)踐操作評(píng)價(jià)比重提升，同時(shí)分別設(shè)置學(xué)生自評(píng)互評(píng)、老師評(píng)價(jià)、行業(yè)企業(yè)專家評(píng)價(jià)等項(xiàng)目。對(duì)過程性課程考核方法進(jìn)行設(shè)計(jì)。以往考試方法主要是統(tǒng)一試卷，方法比較單一，多樣性不足。在項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式中，對(duì)過程性考核方式進(jìn)一步豐富。例如，采用口頭考試的方法，設(shè)置具體交際情景，讓學(xué)生模擬完成汽車維修的銷售接待等考核任務(wù)。采用開放型考試方法，設(shè)置具體的環(huán)境和問題，讓學(xué)生自行查找資料分析，制定方案并解決問題，針對(duì)操作過程及最終結(jié)果做出評(píng)價(jià)。采用操作型考試方法，利用汽修專業(yè)技能普測的方式，評(píng)估學(xué)生實(shí)踐能力。采用合作型考試方法，讓學(xué)生以小組為單位，共同完成一個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，針對(duì)小組合作情況、學(xué)生表現(xiàn)情況等做出綜合性評(píng)價(jià)。

5中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的原則

在中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式中，需要遵循全面性、發(fā)展性、多元化、真實(shí)性的原則。要體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生專業(yè)技能、文化知識(shí)、身心素養(yǎng)、思想品德、日常學(xué)習(xí)等多方面的全面性評(píng)價(jià)，避免有遺漏的項(xiàng)目和內(nèi)容。要注重對(duì)學(xué)生整體情況的全面評(píng)價(jià)，對(duì)整個(gè)教學(xué)過程全方位審視，從而對(duì)教學(xué)中的不足之處加以改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生的全面綜合進(jìn)步[5]。在評(píng)價(jià)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展，對(duì)學(xué)生特長和潛力充分挖掘，形成更有針對(duì)性的教學(xué)過程。不同的學(xué)生在思考力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力等方面都有所差異，在評(píng)價(jià)中要考慮到這些差異性，找到合適的教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生未來各方面能力的良好發(fā)展。在評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)手段等方面，都要實(shí)現(xiàn)多元化的要求，如讓學(xué)校教師和學(xué)生，企業(yè)專家和技工共同參與，兼顧對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐技能的考核，采用紙筆考試、口頭考試、情景模擬等多種方法進(jìn)行考核，確保能夠?qū)W(xué)生各個(gè)方面的能力進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)契合實(shí)際情況，隨時(shí)進(jìn)行靈活的調(diào)整，確?？己说目刹僮餍院涂陀^公正性，對(duì)學(xué)生的實(shí)際能力水平真實(shí)反映[6]。在評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)當(dāng)保證依據(jù)充足，根據(jù)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn)和期末考核成績，做出更為合理的綜合性評(píng)價(jià)。

6中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的內(nèi)容

中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式中，評(píng)價(jià)內(nèi)容需要納入思想品德素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、汽修理論素質(zhì)、汽修技能素質(zhì)、證書特長素質(zhì)等內(nèi)容。在評(píng)價(jià)過程中，要注重對(duì)學(xué)生道德水平的培養(yǎng)和評(píng)價(jià)，使學(xué)生建立良好的思想道德品質(zhì)，提高職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任心[7]。要注重評(píng)價(jià)學(xué)生的身體健康和心理健康狀況，確保學(xué)生在進(jìn)入行業(yè)后能夠較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。注重評(píng)價(jià)學(xué)生的汽修理論知識(shí)，將教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱作為依據(jù)，評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)文化知識(shí)的了解情況，為汽修技能的提升奠定基礎(chǔ)。在汽修技能素質(zhì)方面，要重點(diǎn)進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)學(xué)生的專業(yè)技能水平?？刹扇?shí)訓(xùn)考核的方式，通過評(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)課程發(fā)展反向推動(dòng)。要確保學(xué)生技術(shù)技能水平過硬，能夠在以后的工作中有效解決和排除各類汽車故障，取得良好的職業(yè)發(fā)展。還要重視對(duì)學(xué)生證書特長素質(zhì)的評(píng)價(jià)，考核學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)特長、獲取相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的情況。例如汽車維修鈑金、美容裝潢工、汽車噴漆、汽車維修電工、汽車修理工等相關(guān)職業(yè)資格證書，可以在評(píng)價(jià)過程中提高分?jǐn)?shù)[8]。學(xué)校和學(xué)生可以聯(lián)合企業(yè)，對(duì)職業(yè)特長進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)。以學(xué)生職業(yè)資格培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)技能考核模式加以建立。促使學(xué)生不斷提高自身的專業(yè)特長能力水平，進(jìn)而促進(jìn)未來的職業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

7中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的實(shí)施

7.1確定課程

根據(jù)中職汽修專業(yè)的教學(xué)大綱及要求，合理安排課程。選擇的實(shí)施項(xiàng)目課程，是學(xué)校每學(xué)期開設(shè)的教學(xué)項(xiàng)目化課程，學(xué)時(shí)時(shí)間在72學(xué)時(shí)以上。

7.2確定人員

以學(xué)校項(xiàng)目多元化過程性課程考核意見為基礎(chǔ)，建立中職汽修專業(yè)項(xiàng)目題庫。在考核評(píng)價(jià)實(shí)施當(dāng)中，對(duì)項(xiàng)目考核方式隨機(jī)抽取，由專業(yè)級(jí)教研組負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)教師進(jìn)行安排，除了本校教師以外，還需要將企業(yè)技術(shù)骨干納入。采取教考分離的方式，為教學(xué)實(shí)踐改革提供推動(dòng)，將教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)一步突顯，從而達(dá)到更理想的教學(xué)成效。

7.3確定內(nèi)容

在學(xué)期剛開始的階段，專業(yè)教研組要對(duì)內(nèi)容形式的任務(wù)進(jìn)行布置，由任課教師、課程負(fù)責(zé)人共同研究，對(duì)課程項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容形式加以確定。主要包括了期中考試的形式，項(xiàng)目考核的內(nèi)容形式等。在教師考試評(píng)價(jià)執(zhí)行中，主要開展開放型評(píng)價(jià)、綜合型評(píng)價(jià)、操作型評(píng)價(jià)方法。利用情景化評(píng)價(jià)方式，完成汽修營銷評(píng)估。在項(xiàng)目評(píng)價(jià)當(dāng)中，需要注重對(duì)工藝性的體現(xiàn)，保證評(píng)價(jià)的精準(zhǔn)性[9]。例如，在火花塞檢查更換評(píng)價(jià)中，內(nèi)容包括專業(yè)能力70%、方法能力15%、社會(huì)能力15%。在專業(yè)能力方面，火花塞檢查更換操作的規(guī)范性與正確性占比15%，操作方案與項(xiàng)目實(shí)例要求的匹配性占比15%，拓展知識(shí)完成情況占比10%，火花塞檢測正確完成占比10%，工具使用熟練程度占比10%，火花塞更換的安全性、規(guī)范性、正確性占比5%，操作方案的可靠性與合理性占比5%。在方法能力方面，積極查閱車型維修手冊(cè)自主學(xué)習(xí)占比5%，完整填寫工作單占比5%，合理制定工作實(shí)施計(jì)劃占比5%。在社會(huì)能力方面，與組內(nèi)同學(xué)積極配合占比5%，積極評(píng)價(jià)其它同學(xué)操作過程占比5%，職業(yè)道德及行為規(guī)范良好占比5%。7.4確定流程在傳統(tǒng)考核評(píng)價(jià)當(dāng)中，主要是以項(xiàng)目過程考核記錄表為依據(jù)。在評(píng)價(jià)模式改進(jìn)當(dāng)中，可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與學(xué)分制相結(jié)合，制定明確的評(píng)價(jià)流程。評(píng)價(jià)主要分為教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)兩個(gè)部分[10]。在教師評(píng)價(jià)流程中，首先登陸教師系統(tǒng)，選擇創(chuàng)新項(xiàng)目，將學(xué)生名單導(dǎo)入，建立相應(yīng)的課程組及實(shí)踐考核項(xiàng)目，對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立發(fā)布，教師評(píng)價(jià)后對(duì)子項(xiàng)目綜合分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將各個(gè)子項(xiàng)目權(quán)重分別輸入，最終得出考核總成績。在學(xué)生評(píng)價(jià)流程中，首先登陸學(xué)生系統(tǒng)，選擇相應(yīng)的實(shí)踐考核項(xiàng)目查看，完成相應(yīng)子項(xiàng)目的自評(píng)、互評(píng)，最后查看評(píng)分。

8中職汽修專業(yè)項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式的效果

8.1完善評(píng)價(jià)體系，提升評(píng)價(jià)水平

在中職汽修專業(yè)中，通過開展項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式，取得了理想的效果，使評(píng)價(jià)體系得到進(jìn)一步的完善，也實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)水平的有效提升。例如，在每項(xiàng)課程考核評(píng)價(jià)內(nèi)容中，都分別包含了基本項(xiàng)目和自選項(xiàng)目，能夠?qū)W(xué)生情感態(tài)度價(jià)值觀、過程方法、知識(shí)技能等方面進(jìn)行全面的關(guān)注。在學(xué)生完成項(xiàng)目過程中，能夠整體考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成情況、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)態(tài)度、貢獻(xiàn)水平、參與情況等。通過這種評(píng)價(jià)模式，能夠促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中對(duì)語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、知識(shí)技能水平等方面加以兼顧[11]。在評(píng)價(jià)目標(biāo)方面，在傳統(tǒng)終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上增加過程性評(píng)價(jià)，體現(xiàn)了知識(shí)能力相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式。在評(píng)價(jià)主體方面，將學(xué)生自評(píng)和學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)有效整合。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，囊括了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)價(jià)方式上，包含了展示型、綜合型、開放型、實(shí)操型、口頭型。保證了評(píng)價(jià)結(jié)果全面、系統(tǒng)、真實(shí)、客觀，對(duì)教學(xué)提升有良好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

8.2改變教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量

在評(píng)價(jià)模式改進(jìn)過程中，專業(yè)教師在教學(xué)思想及理念方面也實(shí)現(xiàn)了升華，也促進(jìn)了教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的有效提升。教師的教學(xué)觀念發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面，更加注重多樣性，兼顧了知識(shí)技能、情感態(tài)度、過程方法等方面。在評(píng)價(jià)形式上，更加關(guān)注多樣性，能夠全面評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、綜合能力。在評(píng)價(jià)主體上，也體現(xiàn)出了多樣性，包括了學(xué)生、教師、企業(yè)、社會(huì)等多元化主體，能從不同角度對(duì)學(xué)生做出科學(xué)評(píng)價(jià)。對(duì)于評(píng)價(jià)過程性更為重視，能夠在教學(xué)中對(duì)學(xué)生隨時(shí)隨地的進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足，進(jìn)而有針對(duì)性的加以改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。在新型評(píng)價(jià)模式的實(shí)施下，學(xué)生課堂參與意識(shí)更強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神及綜合能力素質(zhì)都得到了有效的提高，整體教學(xué)質(zhì)量也更為理想。

9結(jié)論

汽修專業(yè)是中職教育中的一個(gè)重要專業(yè)，主要是面向社會(huì)培養(yǎng)汽修專業(yè)人才。隨著近年來汽車領(lǐng)域的發(fā)展，也帶動(dòng)了汽修專業(yè)的進(jìn)步。在中職汽修專業(yè)中，為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，需要對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)加以改進(jìn)。結(jié)合汽修專業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建項(xiàng)目多元化過程性評(píng)價(jià)模式，注重多學(xué)生學(xué)習(xí)過程的多元化評(píng)價(jià)，提高教學(xué)評(píng)價(jià)的綜合性，為教學(xué)改革提供動(dòng)力。

作者:盛茜 單位:宜興高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校