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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 綠色建筑培訓(xùn)范文

綠色建筑培訓(xùn)全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇綠色建筑培訓(xùn)參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

綠色建筑培訓(xùn)

綠色建筑工程管理的問題研究

一、存在的關(guān)鍵問題

1.1政策法規(guī)保障不到位

一是從我國綠色建筑工程管理的政策法規(guī)建設(shè)來看,現(xiàn)行的《節(jié)約能源法》、《建筑法》等政策法規(guī),雖有一些建筑節(jié)能等內(nèi)容,但是具有強制力的內(nèi)容條款不多,存在著籠統(tǒng)模糊的問題,過于原則,缺乏明確的法律責(zé)任和可操作性。只有設(shè)計方面的標(biāo)準(zhǔn),而沒有施工監(jiān)理、材料等方面具體的規(guī)范要求,難以適應(yīng)現(xiàn)代綠色建筑發(fā)展的需要。對綠色建筑施工的沒有具體規(guī)定,對于違反綠色建筑施工沒有缺乏必要的懲罰措施,綠色建筑施工管理比較粗放。很多都是打著綠色建筑的幌子,其實則是高耗能工程。二是管理缺乏獎懲制度?,F(xiàn)行的法律法規(guī)缺乏獎勵性和處罰性機制,特別是在獎罰措施等方面缺乏法律法規(guī),在綠色建筑節(jié)能效益方面缺乏具有可操作性的法律法規(guī)。特別是要在專項基金、補貼等方面,還需要進行完善。

1.2評估體系不完善

專業(yè)的評估體系是影響綠色建筑行業(yè)發(fā)展的重要因素。我國雖然出臺了一些綠色建筑評價體系,如《綠色生態(tài)住宅小區(qū)建設(shè)要點與技術(shù)導(dǎo)則》《綠色奧運建筑評估體系》等,但是,卻存在較大的局限性和片面性,技術(shù)評價僅適用于住宅建筑、奧運建筑、公共建筑等單體,缺乏適用于復(fù)雜性的建筑。現(xiàn)存的評估體系都比較單一,各自為陣,缺乏系統(tǒng)性、全面性,單個體系直接的銜接與融洽效果不理想。單個體系之間存在較大的差距和一定的矛盾,沒有一套涵蓋面廣、適應(yīng)性強的綠色建筑評估體系,嚴重影響了我國綠色建筑行業(yè)的發(fā)展。

1.3管理水平未達標(biāo)

一是傳統(tǒng)型管理人才多,綠色建筑管理專業(yè)人才少。大多都是從事傳統(tǒng)建筑工程的管理人員,他們習(xí)慣了傳統(tǒng)建筑工程粗放式的管理。缺乏綠色建筑工程專業(yè)管理人才,綠色建筑工程專業(yè)管理知識匱乏,其專業(yè)管理技術(shù)難以符合綠色建筑工程管理的需要,這樣就嚴重影響了綠色建筑工程的管理效果。二是綠色建筑專業(yè)施工人才少。由于施工人員缺乏綠色建筑方面的專業(yè)知識與技術(shù),綠色建筑的理念不強,對綠色建筑施工的規(guī)范不熟悉,導(dǎo)致綠色建筑管理的具體任務(wù)目標(biāo)無法很好地分解和落實到施工人員身上。在實際施工過程中,違反綠色建筑工程操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

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校企共育綠色建筑技能人才路徑探析

【摘要】校企共育人才是深化產(chǎn)教融合、校企合作的有效路徑,貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系通過與企業(yè)共育符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展要求的“綠色建筑”人才,進一步豐富“質(zhì)量建工”文化內(nèi)涵,持續(xù)提高建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】校企共育;綠色建筑;路徑探析

1.校企共育人才現(xiàn)狀

貴州省現(xiàn)有高職院校40余所,大部分高職院校為滿足建筑行業(yè)需求開辦了建筑工程技術(shù)這一傳統(tǒng)專業(yè),貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足貴安新區(qū),面向貴州省及西南地區(qū)于2012年9月實現(xiàn)建筑工程技術(shù)專業(yè)順利招生,開辦之初,校企合作模式僅局限于校企共建學(xué)生頂崗實習(xí)基地,校企合作的深度、廣度及融合度不夠。2015年2月25日,貴安新區(qū)管委會印發(fā)了《貴安新區(qū)直管區(qū)綠色建筑管理辦法》,此后,《貴州省“十三五”建筑節(jié)能與綠色建筑規(guī)劃》、《貴州省綠色生態(tài)城區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《貴州省綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)綠色建筑的文件和地方標(biāo)準(zhǔn)相繼出臺。貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系為把建筑工程技術(shù)這一傳統(tǒng)專業(yè)辦出特色,緊扣建筑行業(yè)“綠色建筑”發(fā)展方向,致力尋求合作企業(yè)共育建筑工程技術(shù)專業(yè)“綠色建筑”方向技術(shù)技能型人才,并于2017年年底與貴州大樹節(jié)能科技有限公司達成共育“綠色建筑”人才共識。

2.共育“綠色建筑”人才路徑探析

貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系多次組織建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)教師赴貴州大樹節(jié)能科技有限公司考察調(diào)研,就共育“綠色建筑”人才進行多輪座談,并于2018年7月簽署了共育“綠色建筑”人才框架協(xié)議及相關(guān)補充協(xié)議,探索出一條符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“綠色建筑”人才培養(yǎng)路徑。(1)實訓(xùn)基地共建。由校方提供《綠色建材實訓(xùn)室》實訓(xùn)基地項目建設(shè)場所,企業(yè)出資建設(shè)綠色建材實訓(xùn)室,實訓(xùn)室建設(shè)完成后一方面作為企業(yè)綠色建材的推廣平臺,另一方面成為學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)“綠色建筑”方向技術(shù)技能人才培養(yǎng)的實訓(xùn)平臺。(2)專業(yè)共建。根據(jù)就業(yè)市場需求,合作設(shè)置建筑工程技術(shù)專業(yè)(綠色建筑專業(yè)方向)、校企雙方共同研發(fā)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)課程體系、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及教材、教學(xué)輔助產(chǎn)品。在建筑工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有課程體系基礎(chǔ)上,合作初期,先開設(shè)綠色建筑方向?qū)I(yè)選修課,隨著實訓(xùn)條件的改善,逐步在現(xiàn)有《建筑材料》課程中植入《綠色建材》相關(guān)內(nèi)容、在《建筑施工技術(shù)》課程中植入《綠色建筑施工》相關(guān)內(nèi)容、在《建設(shè)工程項目管理》及《建筑工程質(zhì)量檢查與驗收》課程中融入綠色建筑的相關(guān)文件精神及地方標(biāo)準(zhǔn)。(3)資源共享。實現(xiàn)人員互相兼職,相互為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、教師實踐、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等提供支持,實現(xiàn)一門課程由企業(yè)工程師和學(xué)院教師共同完成不同側(cè)重授課內(nèi)容,校企人員形成合力,共同申報體現(xiàn)“綠色建筑”發(fā)展方向的專利、橫向科研課題,真正做到“校企合作、產(chǎn)教融合”(4)校企協(xié)同育人。根據(jù)企業(yè)工作崗位需求,開展學(xué)徒制合作,聯(lián)合招收學(xué)員,按照工學(xué)結(jié)合模式,實行校企雙主體育人。校企雙方共同營造“綠色建筑”真實育人環(huán)境,企業(yè)工程師履行師傅職責(zé),學(xué)生履行徒弟職責(zé),師傅與徒弟共同簽署師徒協(xié)議,按照企業(yè)準(zhǔn)員工的崗位標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行知識傳授和技能培養(yǎng),保證學(xué)生上課即上崗,畢業(yè)即就業(yè),實現(xiàn)和畢業(yè)后的工作崗位“無縫對接”,從而減少企業(yè)培訓(xùn)成本,培養(yǎng)真正滿足社會需求的“綠色建筑”技術(shù)技能型人才。(5)社會培訓(xùn)。隨著校企合作的不斷深入,雙方共同發(fā)揮場地、設(shè)施、師資、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及教育資源優(yōu)勢,合作推動職工培訓(xùn)、技能鑒定,提升勞動者素質(zhì)。(6)標(biāo)準(zhǔn)共制。根據(jù)校企雙方實際情況,合作研發(fā)崗位規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綠色建筑評估標(biāo)準(zhǔn),校方安排高職稱專業(yè)骨干教師參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與相關(guān)工程綠色建筑星級評定。(7)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮大學(xué)城雙創(chuàng)園設(shè)置在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)的地緣優(yōu)勢,引入合作項目入住創(chuàng)意園區(qū)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對入駐項目進行孵化。(8)文化交流。引入產(chǎn)業(yè)文化進學(xué)校、行業(yè)文化進專業(yè)、企業(yè)文化進課堂、職業(yè)文化進課程,融人文文化、職業(yè)精神于技能教育過程之中;促進學(xué)校文化服務(wù)企業(yè)文化建設(shè),提升核心競爭力。校企雙方組織開展“綠色建筑”理念進社區(qū)宣貫,共同開展“綠色建筑”發(fā)展高峰論壇,聘請國內(nèi)專家開展相關(guān)專題講座,進一步擴大校企合作、產(chǎn)教融合影響。(9)技能競賽。合作開辦職業(yè)技能競賽,提高學(xué)生職業(yè)技能水平,為貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生提供更加廣闊的展示空間和平臺,同時與傳統(tǒng)建筑工程技術(shù)專業(yè)形成協(xié)同效應(yīng),進一步彰顯貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè)辦學(xué)特色和校企合作辦學(xué)影響。

結(jié)語

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節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料在工程的應(yīng)用

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新型建筑材料層出不窮,在工程建設(shè)中合理應(yīng)用節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料,不僅可以有效降低工程建設(shè)成本,還能減少對環(huán)境的污染,對構(gòu)建節(jié)約型社會具有積極的促進作用,是人類發(fā)展與社會和諧共處的重要途徑。本文從節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料的應(yīng)用意義與特點出發(fā),分析了節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料在工程中的具體應(yīng)用,并探討了提升節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料在工程中應(yīng)用效率的對策,以期提供一定的參考價值。

關(guān)鍵詞:節(jié)能;綠色環(huán)保;建筑材料;對策

科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展為社會生產(chǎn)力的提升提供了動力,同時在很大程度上也促進了社會經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。尤其是隨著我國綠色發(fā)展政策的出臺,節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料在工程建設(shè)中的應(yīng)用也越來越廣泛,如何進一步提升其在工程中的應(yīng)用效果,對提高建筑工程生態(tài)經(jīng)濟效應(yīng)具有積極意義,本文就此展開論述。

1節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料的應(yīng)用意義與特點

1.1節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料的應(yīng)用意義

經(jīng)濟飛速發(fā)展離不開能源的有效供給,然而全球不可再生資源是有限的,而且很多能源使用過程中會對環(huán)境造成不利影響,推進節(jié)能減排與綠色環(huán)保已成為國家可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。在可持續(xù)發(fā)展理念與綠色發(fā)展理念的指導(dǎo)下,社會各行各業(yè)已經(jīng)積極探索節(jié)能綠色發(fā)展之道,建筑工程行業(yè)亦如此。加強對建筑材料在節(jié)能、綠色、環(huán)保性能上的研究,在工程建設(shè)中盡可能使用污染少、能耗小的工程材料成為建筑行業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的重要路徑,對實現(xiàn)節(jié)能降耗、提升經(jīng)濟效益與社會效益具有重要意義。

1.2節(jié)能綠色環(huán)保建筑材料的基本特點

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建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展意義思考

摘要:綠色建筑經(jīng)濟是建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo),是生態(tài)建筑經(jīng)濟、可持續(xù)建筑經(jīng)濟和低碳建筑經(jīng)濟,也是綠色建筑經(jīng)濟的核心所在。我國的建筑經(jīng)濟在世界上獨具一格,有別于美國、日本及其他發(fā)達經(jīng)濟國家,特別進入世貿(mào)組織后,我國在全球化經(jīng)濟一體化的機遇下,有了突飛猛進的發(fā)展,這也是我國在世界建筑領(lǐng)域獨樹一幟,發(fā)展迅速的重要原因。本文首先分析了可持續(xù)發(fā)展的要求與建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實意義,其次,深入探討了建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:建筑經(jīng)濟;可持續(xù)發(fā)展;意義;

0引言

改革開放以來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展取得了令人矚目的成績,建筑行業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展,拉動了許多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也創(chuàng)造了很多就業(yè)機會,已經(jīng)成為了我國國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè)。但是值得注意的是,建筑行業(yè)也屬于高耗能的行業(yè),造成了大量的資源消耗和能源消耗,嚴重影響到了環(huán)境資源,所以,加快建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展就顯得尤為重要。

1建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要性

當(dāng)前環(huán)境問題日益嚴重,由于我們的地球長期遭到人類活動的嚴重破壞,地球溫度由于溫室效應(yīng)不斷上升,成為人類生存的重大威脅,所以需要世界各國積極采取措施,尋求有效手段應(yīng)對日益嚴重的環(huán)境問題,以尋求最佳的解決方案。當(dāng)前正在倡導(dǎo)低污染,低能耗的綠色低碳經(jīng)濟模式,這種綠環(huán)環(huán)保的觀念也越來越深入人心。西方國家長期以來一直注重環(huán)境保護問題,其采取的環(huán)保措施無論在時間上還是在執(zhí)行力上要比發(fā)展中國家都有較高的水平。正是有了這些全面的措施,西方發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展更環(huán)保和可持續(xù),西方國家在新能源開發(fā),低碳經(jīng)濟推廣方面都有先進的經(jīng)驗。我國近年來對于綠色環(huán)保的意識也越來越強,實施低碳經(jīng)濟發(fā)展思路的建筑企業(yè)也為數(shù)不少,這也是由于世界范圍內(nèi)環(huán)保意識提高促使綠色低碳經(jīng)濟發(fā)展的外部原因造成的。這是一個良好的局面的開始,但是我國進行的現(xiàn)代化建設(shè)和工業(yè)化發(fā)展過程中國內(nèi)需求對綠色低碳經(jīng)濟的推動作為內(nèi)因也是必不可少的。綠色建筑經(jīng)濟的價值是一個長遠并且有獨特特點的。我國目前建筑業(yè)的基本狀況可以分析為:我國進行綠色建筑建設(shè)的時間短,沒有規(guī)范的綠色建筑標(biāo)準(zhǔn);在缺乏綠色建筑理念的現(xiàn)有條件下,進行“綠色建筑經(jīng)濟”的大范圍推廣,無疑是一件困難的事情,不過進行這樣一個推廣,無論是從長遠看,還是從現(xiàn)實的利益出發(fā),都是一個一件新時代的發(fā)展趨勢和利于千秋萬代的事情。在進行綠色建筑推廣的過程中,雖然其工程規(guī)模較大,耗費大量的人力、物力、財力,但是其不僅可以增大內(nèi)需,拉動國民生產(chǎn)總值的提高,而且可以節(jié)約能源,減少消耗,綠色建筑就是在環(huán)境保護方面作出改善,減少了環(huán)境的進一步破壞和污染。因此,我們看綠色建筑經(jīng)濟這樣一個課題,分析可得出其益處要大于弊端。要想創(chuàng)造長遠的經(jīng)濟利益和效益,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的建筑經(jīng)濟必須堅持綠色建筑這一理念。

2建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展策略

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綠色建筑工程管理措施探究

摘要:國家經(jīng)濟快速發(fā)展趨勢下,推動了建筑企業(yè)發(fā)展。但是建筑行業(yè)自身耗能過高,使得大眾開始關(guān)注綠色建筑。綠色環(huán)保意識增強,使得綠色建筑開始出現(xiàn)在城市中。建筑數(shù)量提升的同時,管理問題隨之而來,存在建筑企業(yè)對綠色可持續(xù)不夠重視等現(xiàn)象,導(dǎo)致工程管理出現(xiàn)問題,不符合國家規(guī)定的綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。對此,針對現(xiàn)有綠色建筑工程進行分析,根據(jù)現(xiàn)有管理情況,提出優(yōu)化措施,意在通過完善相關(guān)政策激勵企業(yè)更好的開展綠色工程管理,推動綠色建筑發(fā)展。

關(guān)鍵詞:建筑工程;綠色建筑;管理措施

就當(dāng)前發(fā)展局勢而言,人們更加注重綠色環(huán)保意識使得綠色建筑深入人心。綠色建筑工程數(shù)量增加,導(dǎo)致問題也不斷增加,其中典型的問題存在于管理環(huán)節(jié)。由于國家與行業(yè)都積極推廣綠色建筑,使得社會處于綠色可持續(xù)的發(fā)展氛圍中。但是對于工程方面,實際施工過程中,施工單位對綠色理念不夠理解,影響了建筑領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展,也對綠色建筑質(zhì)量造成影響。只有提高綠色建筑管理水平,才能推動綠色建筑實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,從而走上市場化道路,為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1綠色建筑概述

綠色建筑的概念起初出現(xiàn)于國外,將其理解為有生命的建筑。并在工程中,充分考慮建筑周圍環(huán)境,實現(xiàn)對能源和資源的充分利用,實現(xiàn)工程與資源之間的有效整合。國內(nèi)對于綠色建筑的定義為,在建筑全周期內(nèi),使用較少的資源實現(xiàn)高質(zhì)量建設(shè),并保護環(huán)境不被破壞,為用戶提供綠色的建筑空間,保障自然與建筑和諧共生。通俗來說綠色建筑是利用現(xiàn)有資源,通過最大限度使用綠色資源以及可再生資源進行施工。以低碳降耗為目的,減少對不可再生資源的依賴,滿足人們長期經(jīng)濟與生活活動的需求。基于這一理論,也推動建筑領(lǐng)域逐漸形成產(chǎn)業(yè)鏈,當(dāng)前綠色建筑成為人們追求的主流建筑,為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益[1]。根據(jù)國內(nèi)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,從2015~2021年國內(nèi)綠色建筑評價標(biāo)識星級分布情況如圖1所示。能夠發(fā)現(xiàn)隨著國內(nèi)經(jīng)濟增長速度提升,建筑行業(yè)作為支柱型產(chǎn)業(yè)也有著良好的發(fā)展。但是對于當(dāng)前社會而言,還需要創(chuàng)造更加環(huán)保的生活環(huán)境,推動綠色建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。實際上國內(nèi)建筑行業(yè)在與其他行業(yè)相比較后,能夠發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)是當(dāng)前耗能量最高的行業(yè)。建筑行業(yè)消耗了大量的水資源,并產(chǎn)生固體垃圾和有害氣體。綠色建筑意味著未來建筑工程,應(yīng)從多角度出發(fā)規(guī)劃,從資源、設(shè)計、施工等多方面入手,切實保障工程實現(xiàn)綠色管理,保障建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而綠色工程管理則指的是在施工各個階段,都能始終堅持綠色原則,保證環(huán)境和資源得到科學(xué)管理。建立于項目整個生命周期,結(jié)合科學(xué)的綠色發(fā)展理念指導(dǎo),實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟、社會三方效益結(jié)合,保證綠色建筑可持續(xù)發(fā)展,達到經(jīng)濟與社會效益和諧發(fā)展的局面。

2綠色建筑工程管理現(xiàn)有問題分析

現(xiàn)如今,在社會和政府積極的宣傳下,環(huán)境保護理念深入人心。對于人們的思想也產(chǎn)生一定影響,環(huán)保與城市發(fā)展相結(jié)合,產(chǎn)生良好的效果。如今的發(fā)展背景下,人們更注重綠色健康。為了更好的提高綠色建筑管理質(zhì)量,應(yīng)正確面對現(xiàn)階段存在的問題,提出針對性的解決措施[2]。

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