旅游監(jiān)督管理全文(5篇)

工業(yè)經(jīng)濟的高速發(fā)展及其粗放型的發(fā)展模式，給資源造成了極大的浪費，生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，環(huán)境污染非常突出，嚴(yán)重制約著人類的可持續(xù)發(fā)展。為此，低碳經(jīng)濟和低碳生活的理念應(yīng)運而生。發(fā)展低碳旅游，不但能夠有效地推動低碳理念的普及，還能為全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)和構(gòu)筑全球生態(tài)防護(hù)墻做出重要貢獻(xiàn)。酒店是旅游產(chǎn)業(yè)的重要內(nèi)容之一，發(fā)展低碳旅游必須同步優(yōu)化和改進(jìn)酒店管理模式，在低碳理念下推動酒店管理模式的升級轉(zhuǎn)型，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益和生態(tài)效益共贏的目標(biāo)。

一、旅游業(yè)施行低碳理念的必要性

發(fā)展低碳旅游是人類社會發(fā)展的必然選擇，能夠為人類社會及經(jīng)濟發(fā)帶來極大的好處。首先，發(fā)展低碳旅游能夠有效降低人類對資源的浪費，低碳理念就是要求人們盡量減少非必需的能量及物質(zhì)消耗，在旅游的過程中感受低碳生活，許多人都能自覺地養(yǎng)成低碳式生活習(xí)慣，可以大量降低日常生活中的物質(zhì)資源浪費。其次，發(fā)展低碳旅游，能夠提高民眾的節(jié)約意識。低碳理念中倡導(dǎo)的健康出現(xiàn)及綠色出行理念，就是要人命多親近自然，多運動，使人們深刻認(rèn)識到依賴交通工具及高科技在一定程度上是對資源的浪費和生態(tài)的破壞。低碳旅游能夠使人們在旅游過程中感受低碳出行的感覺，推動其健康習(xí)慣的養(yǎng)成，使其降低對日常生活中機器的依賴性，不斷節(jié)約和創(chuàng)造財富，還能鍛煉身體。同時，發(fā)展低碳旅游能夠強化景區(qū)保護(hù)及發(fā)展，讓青山綠水在人間長留。

二、當(dāng)前旅游業(yè)中酒店管理的狀況

在旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，酒店是其服務(wù)的主要陣地。近年來，我國旅游業(yè)得到了極大的發(fā)展，許多旅游城市的大街小巷分布著各種酒店，其發(fā)展數(shù)量及空間已經(jīng)能夠滿足旅游消費的需求。然而，我國酒店行業(yè)的服務(wù)水平仍然不高，服務(wù)行業(yè)管理模式存在諸多問題，具體表現(xiàn)如下。

（一）酒店主流消費觀念不符合低碳旅游要求

當(dāng)前，我國酒店業(yè)通常以硬件的奢華作為營銷的亮點和服務(wù)的重點，以向旅客提供夸張、氣派的消費環(huán)境，增加旅客的消費，給人留下酒店是有權(quán)人、有錢人揮金的陣地，也是鋪張浪費的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)實經(jīng)營中，許多酒店確實是如此經(jīng)營的，不管是低檔還是高檔，都是以高度物質(zhì)化、高價格等為主打，其管理模式中也是將這種消費理念發(fā)揮得淋漓盡致，都是以高消耗來獲取經(jīng)濟效益，同推行的低碳旅游經(jīng)濟發(fā)展下的酒店管理相背離。近年來，隨著政府政風(fēng)的改善，良好的政風(fēng)帶動著民風(fēng)的形成，推動著酒店主流消費觀念向節(jié)能低碳方向發(fā)展。

摘要：緣于校企等多方原因，旅游管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式在推進(jìn)中相繼出現(xiàn)一些新問題，影響了旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。通過強化政府激勵和監(jiān)督管理職能、深化校企合作以及引入競爭機制等途徑，能有效解決這一系列問題，以扎實推進(jìn)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作。

關(guān)鍵詞：旅游管理；工學(xué)結(jié)合；培養(yǎng)模式；反思

0引言

自改革開放以來，緣于以傳統(tǒng)模式培養(yǎng)出來的旅游管理專業(yè)人才實踐能力不足、職業(yè)素養(yǎng)不強、難以適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等矛盾，“工學(xué)結(jié)合”成為我國各級旅游院校廣泛采用的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。這是一種以職業(yè)為導(dǎo)向、以提高學(xué)生就業(yè)競爭力為目的、以市場需求為運作平臺的新型人才培養(yǎng)模式，在實際應(yīng)用中取得了較好效果。但是，隨著旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)改革工作不斷深入，工學(xué)結(jié)合模式在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐過程中暴露出不少問題。本文將著力分析問題的表現(xiàn)形式，形成原因并提出了新時期我國旅游管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)策略，以扎實推進(jìn)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作。

1關(guān)于旅游管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

1．1工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式概述

人才培養(yǎng)模式是在一定的教育理念支配下為實現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)而創(chuàng)建的一種教育教學(xué)模型，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式則是將課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，學(xué)生將理論知識應(yīng)用于與之相關(guān)的、為真實的雇主效力且通常能獲取報酬的工作實際中，然后將工作中遇到的挑戰(zhàn)和增長的見識帶回課堂，幫助他們在學(xué)習(xí)中作進(jìn)一步分析與思考。工學(xué)結(jié)合體現(xiàn)了“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想，強化學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐，將理論學(xué)習(xí)與真實的工作經(jīng)歷有機結(jié)合，將理論知識的學(xué)習(xí)、職業(yè)技能的訓(xùn)練和實際工作的經(jīng)歷有機融合，有利于高等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，滿足行業(yè)和企業(yè)的用人需要，從而在真正的意義上實現(xiàn)了“三贏”，是職業(yè)教育培養(yǎng)技能型人才的主流模式。

【摘要】我國社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展及科技水平的不斷提升，帶動了生態(tài)旅游行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。當(dāng)前時代，國家對水利生態(tài)旅游提出的各方面要求不斷提升。將生態(tài)文明理念貫徹于該旅游行業(yè)中，對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)及旅游行業(yè)的建設(shè)發(fā)展具有重要的支撐作用。基于此，論文簡要分析了基于生態(tài)文明理念的水利生態(tài)旅游發(fā)展策略。

【關(guān)鍵詞】生態(tài)文明理念；水利生態(tài)旅游；發(fā)展策略

1引言

近年來，隨著我國社會的不斷發(fā)展，生態(tài)文明建設(shè)取得了較大的成就，與此同時，旅游行業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展，在此時代背景下，生態(tài)旅游不僅能夠進(jìn)一步地促進(jìn)旅游業(yè)的建設(shè)發(fā)展，與此同時，對促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也有幫助作用。例如，沁河生態(tài)基流取0.3m3/s，不但保證了沁河干流生態(tài)用水要求，而且還不會對沁河生態(tài)環(huán)境造成不良影響。這個項目中和川水庫引用沁河地表水輸送至汾河流域，緩解了汾東地區(qū)缺水現(xiàn)狀，為汾東地區(qū)工農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了水源，使?jié)?、洰河、南垣灌區(qū)內(nèi)旱地變良田，不僅提高了糧食產(chǎn)量，而且由于灌溉補充當(dāng)?shù)氐叵滤?，有利于汾河流域整體生態(tài)環(huán)境的改善。本文從大力發(fā)展水利生態(tài)旅游工作出發(fā)，對其進(jìn)行簡單介紹。

2水利生態(tài)旅游發(fā)展中存在的不足之處

2.1生態(tài)文明意識薄弱，環(huán)境問題突出

首先，當(dāng)前各地區(qū)的水利生態(tài)旅游發(fā)展工作開展過程中的最大障礙便是相關(guān)工作人員以及公眾的生態(tài)文明意識較為薄弱，在旅游活動中，對一些生態(tài)環(huán)境問題的重視度不足，導(dǎo)致水利生態(tài)旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，環(huán)境問題比較突出，嚴(yán)重阻礙了環(huán)境的綠色健康發(fā)展。部分公眾在旅游過程中，由于其自身素質(zhì)不高，違規(guī)現(xiàn)象或不文明現(xiàn)象層出不窮。產(chǎn)生該問題的原因一部分由于旅游景區(qū)的相關(guān)提示或標(biāo)志不夠明顯，無法引導(dǎo)公眾選擇合理正確的旅游方式，而公眾自身素質(zhì)又較低，所以對在觀賞過程中所觀看到的部分景區(qū)標(biāo)志也不重視，導(dǎo)致景區(qū)環(huán)境問題日趨惡化，嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境。其次，相關(guān)工作人員對旅游行業(yè)的生態(tài)文明發(fā)展的重視度不足，對在巡查過程中所見到的游客的不文明現(xiàn)象未進(jìn)行制止，導(dǎo)致各類不文明現(xiàn)象的數(shù)量及種類不斷增加，為景區(qū)生態(tài)文明工作的開展帶來不利影響。工作人員以及公眾的生態(tài)文明意識淡薄，導(dǎo)致其無法擁有正確的價值觀，意識的匱乏導(dǎo)致他們的具體行為也存在不合理之處[1]。

一、引言

在二十世紀(jì)當(dāng)中，隨著我國對于社會和經(jīng)濟的發(fā)展，人們對于物質(zhì)的追求已經(jīng)不僅僅的停留在一些奢侈品上了，更多的人將目光已經(jīng)放在了精神的追求上，然而旅游行業(yè)的出現(xiàn)，就是對于精神最好的追求，隨著人們越來越重視旅游這一行業(yè)，我國的旅游管理行業(yè)也發(fā)展的越來越壯大。

二、我國旅游管理面臨的困境分析

（一）旅游管理的體制較為落后

從目前的情況來看，我國旅游業(yè)的管理體制相對較為落后，在我國的很多景區(qū)當(dāng)中出現(xiàn)了管理不完善的問題，在一個景區(qū)的管理當(dāng)中，經(jīng)常出現(xiàn)一個區(qū)域有多個管理者的現(xiàn)象。這就會嚴(yán)重的導(dǎo)致管理反面的混亂，這種管理方式會缺乏管理上的統(tǒng)一性，也就是較為落后的管理方式，筆者在此建議相關(guān)部門可以在這方面對一些景區(qū)進(jìn)行重新的開發(fā)和管理方面的建設(shè)。

（二）旅游產(chǎn)品的開發(fā)太過雷同

現(xiàn)如今我國旅游行業(yè)發(fā)展的非常壯大，但是在發(fā)展發(fā)展當(dāng)中還是會存在很多的問題與不足，就目前的情況來看，我國的大多數(shù)旅游區(qū)域存在著一定程度的雷同，這種設(shè)計和管理上的雷同會導(dǎo)致游客在參觀過旅游景點之后對于景點沒有過多的印象和過多的記憶，因為旅游景點之間互相存在著競爭，這種競爭往往存在著雷同。

1研究方法

1．1文獻(xiàn)資料法

根據(jù)研究目的，閱讀大量公共政策學(xué)、體育產(chǎn)業(yè)學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專著，通過CNKI系列數(shù)據(jù)庫查閱大量國內(nèi)外有關(guān)于海洋體育、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略等文獻(xiàn)資料，以及《浙江省海洋體育發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》等政策規(guī)劃，為本研究論文構(gòu)架奠定理論基礎(chǔ)。

1．2實地考察法

根據(jù)研究需要以及海洋體育運動項目特點，選取浙江省海洋體育16個“十二五”重點建設(shè)項目中的若干進(jìn)行實地調(diào)研與考察，了解相關(guān)海洋體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與現(xiàn)狀，為本論文的撰寫提供詳盡資料與數(shù)據(jù)。

1．3專家訪談法

根據(jù)研究需要選取了海洋體育重點建設(shè)項目運營負(fù)責(zé)人與省、市、縣體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人以及海洋體育、體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者為訪談對象，通過實地走訪、電話訪談等方式，了解相關(guān)項目的實際建設(shè)狀況，為本研究提供第一手原始材料。