欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 最新審計(jì)法范文

最新審計(jì)法全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇最新審計(jì)法參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

最新審計(jì)法

內(nèi)部審計(jì)立法完善路徑研討

國(guó)外關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的立法有下列幾種情形:第一類,內(nèi)部審計(jì)法。國(guó)外的內(nèi)部審計(jì)法分為兩種情況,一是綜合性的內(nèi)部審計(jì)法,如以色列頒布的《內(nèi)部審計(jì)法》,不僅適用于公用單位,也適用于所有公眾公司、銀行、保險(xiǎn)公司,具有較為普通的約束力。①二是專項(xiàng)的內(nèi)部審計(jì)法,如百慕大群島在2010年也制定了《2010內(nèi)部審計(jì)法案》,該法律盡管名稱是內(nèi)部審計(jì),但是實(shí)質(zhì)上是關(guān)于政府部門和機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部審計(jì)工作的基本規(guī)范。②拉脫維亞共和國(guó)在2002年10月制定頒布了《內(nèi)部審計(jì)法》,同樣也是關(guān)于政府部門和機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部審計(jì)法律。第二類,地方審計(jì)法案。如南非共和國(guó)的夸祖魯-納塔爾省在2001年就頒布了《內(nèi)部審計(jì)法案》。第三類,其他法律中關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定,如《以色列公司法》第四章“公眾公司中的內(nèi)部審計(jì)師”,就是專門針對(duì)內(nèi)部審計(jì)的法律規(guī)定。第四類,相關(guān)法律法規(guī)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的衍生影響。如2002年7月,美國(guó)國(guó)會(huì)頒布了《薩班斯法案》,該《法案》強(qiáng)制要求擴(kuò)大上市公司信息披露范圍,強(qiáng)化監(jiān)管力度,同時(shí)強(qiáng)化法律責(zé)任的懲處力度。在《薩班斯法案》的推動(dòng)下,2007年6月,美國(guó)證券交易委員會(huì)批準(zhǔn)了《與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)相結(jié)合的內(nèi)部控制審計(jì)》,即美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)的《審計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)》。從此,內(nèi)部控制審計(jì)在世界范圍內(nèi)逐步成為內(nèi)部審計(jì)的一個(gè)重要種類,大大提升了內(nèi)部審計(jì)地位。但是,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作,在西方國(guó)家更多是民間組織的自律行為。例如,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)IIA、國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)協(xié)會(huì)ISACA等組織的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的系列規(guī)范等,在國(guó)際內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域,這些規(guī)范性文件具有較高的約束力并且直接指引國(guó)際內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展方向,把控著內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和水平的高低,也把控著國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)門檻的高低。

我國(guó)內(nèi)部審計(jì)立法中存在的問題

第一,沒有專門的《內(nèi)部審計(jì)法》。國(guó)家審計(jì)主要依據(jù)《審計(jì)法》對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、國(guó)有企事業(yè)單位開展審計(jì),社會(huì)審計(jì)主要依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,經(jīng)委托對(duì)被審計(jì)單位開展審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)卻沒有類似的專門法律,審計(jì)署4號(hào)令只是部門規(guī)章。導(dǎo)致我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體系中的三大板塊的立法層次不同,出現(xiàn)此長(zhǎng)彼短,彼硬我弱的情況。

第二,《公司法》中沒有專門的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定。內(nèi)部審計(jì)是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,這種理念已成為審計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界共識(shí)。然而,我國(guó)《公司法》中僅有3處提到了審計(jì),分別在第63、165、170條,且都是關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的,完全沒有提及內(nèi)部審計(jì)的地位和作用問題,這是導(dǎo)致公司內(nèi)部審計(jì)地位低,定位不明確,公司治理較差的重要原因之一。

第三,現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)規(guī)定不符合時(shí)展要求。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是“獨(dú)立的、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)”,其主要作用是“增加價(jià)值和改善運(yùn)營(yíng)”,主要目的是“幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)”。內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)在于風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制和公司治理程序方面,被賦予“監(jiān)督、評(píng)價(jià)、增值和服務(wù)”的四大功能,表明內(nèi)部審計(jì)的世界發(fā)展潮流是從“監(jiān)督型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”。國(guó)際上關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的最新發(fā)展沒有充分體現(xiàn)在我國(guó)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)中。我國(guó)審計(jì)署4號(hào)令沿襲了《審計(jì)法》的監(jiān)督主導(dǎo)型的定位,即內(nèi)部審計(jì)是“真實(shí)、合法和效益審計(jì)”,我國(guó)的《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》(2003)認(rèn)定內(nèi)部審計(jì)是“適當(dāng)性、合法性和有效性審計(jì)”,該定義比審計(jì)署4號(hào)令的定義內(nèi)容寬泛,較為接近國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的要求,但是,仍然是不全面的,本質(zhì)上沒有超出“監(jiān)督型”定位模式。

第四、法律規(guī)定不全面,缺乏操作性。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)來(lái)說,《審計(jì)法》的主要缺陷表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是整部《審計(jì)法》是對(duì)國(guó)家審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范的法律,沒有列出一個(gè)板塊來(lái)規(guī)范內(nèi)部審計(jì)?!秾徲?jì)法》第二十九條強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)必須接受國(guó)家審計(jì)的監(jiān)督,只是附帶性的法律條文。二是“指導(dǎo)和監(jiān)督”沒有實(shí)施細(xì)則,難以操作。審計(jì)法規(guī)定審計(jì)署對(duì)各內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具有“指導(dǎo)和監(jiān)督”權(quán),但審計(jì)署沒有設(shè)置專門的部門來(lái)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,也沒有制定實(shí)施細(xì)則以確保正常行使該職權(quán)。在操作上幾乎是空白,主要由本單位和行業(yè)自律組織來(lái)規(guī)范內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作。

第五、部門規(guī)章力度不夠,剛性不夠,且執(zhí)行力不強(qiáng)。審計(jì)署4號(hào)令第三條規(guī)定單位“可以…配備總審計(jì)師?!庇捎谠擁?xiàng)規(guī)定缺乏剛性而且沒有相應(yīng)的懲罰措施,導(dǎo)致我國(guó)絕大多數(shù)部門和國(guó)有企業(yè)沒有設(shè)立總審計(jì)師。實(shí)際上,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)法律制度大多數(shù)是指導(dǎo)性的,多數(shù)情況是使用“可以”、“應(yīng)當(dāng)”等字眼,如4號(hào)令第八條審計(jì)經(jīng)費(fèi)“應(yīng)當(dāng)列入財(cái)務(wù)預(yù)算,由本單位予以保證。”造成各單位在執(zhí)行制度上大相徑庭,各不相同。第十二條關(guān)于內(nèi)部審計(jì)“處理、處罰權(quán)”問題,由于缺乏監(jiān)管部門和實(shí)施細(xì)則,絕大多數(shù)單位的內(nèi)審處理、處罰權(quán)旁落。很多單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“審計(jì)管事,監(jiān)察管人”,當(dāng)然,處理、處罰成了監(jiān)察部門的事。

點(diǎn)擊查看全文

中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度的缺陷

摘要我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部目前審計(jì)法律制度薄弱,管理水平低,執(zhí)行能力不足,而且,這些制度由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因,無(wú)法給予足夠的重視在企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)上,也缺乏一定的體制保障來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的發(fā)展。為了使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的法律制度得到良好的改善,需要一個(gè)由國(guó)家建立的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制度,制定一部相關(guān)的公企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法,并改和完善進(jìn)有關(guān)立法和制度。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求,企業(yè)必須加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)宣傳法律法規(guī)方面的工作,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng),完善內(nèi)部控制機(jī)制,在使企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提高的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

關(guān)鍵詞企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度改進(jìn)策略

一、我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度的作用

作為其他法律要素的基礎(chǔ),與財(cái)務(wù)處等被審計(jì)單位在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上平行,可為內(nèi)部審計(jì)提供必要的實(shí)施條件,這是一個(gè)在其章程的范圍內(nèi)獨(dú)立的審計(jì)組織,內(nèi)部監(jiān)督職能只有獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)才能有權(quán)行使。此外,本部門或單位內(nèi)部一直認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)者就是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),將被審計(jì)的單位看住審計(jì)活動(dòng)主要針對(duì)的目標(biāo),或者認(rèn)為被審財(cái)務(wù)處就是審計(jì)的目標(biāo),這就要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)的獨(dú)立性,考慮審計(jì)的重要性,與財(cái)務(wù)部門實(shí)施并行。只有這樣,審計(jì)單位才能在某種程度上接受審計(jì),才能更有效地開展審計(jì)工作,按照審計(jì)的基本原則,執(zhí)行高級(jí)管理層規(guī)定的審計(jì)任務(wù)。內(nèi)部審計(jì)根據(jù)立法授權(quán)獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán),這與法律要求密切相關(guān),即“審計(jì)單位應(yīng)有平行財(cái)務(wù)處的組織結(jié)構(gòu)”。這是因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性只能通過與審計(jì)單位平行來(lái)保證。此外,這一要素的法律基礎(chǔ)和重要性是前一要素的延續(xù),主要側(cè)重于:首先,它對(duì)授權(quán)的性質(zhì)進(jìn)行了相關(guān)的界定;其次,它對(duì)授權(quán)的內(nèi)容進(jìn)行了相關(guān)的澄清,在這方面,明確規(guī)定了授權(quán)的性質(zhì),這是一項(xiàng)不可與其他人分享的權(quán)利,只能獨(dú)立行使。此外,在這一構(gòu)成部分下,授權(quán)實(shí)體不包括融合財(cái)會(huì)等被經(jīng)審計(jì)的單位,而是獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)單位。接受該單位負(fù)責(zé)人責(zé)任方式的直接指導(dǎo),以及行政隸屬關(guān)系的直接指導(dǎo),負(fù)責(zé)直接的報(bào)告工作給該單位的負(fù)責(zé)人,并將自身實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)界定為前兩項(xiàng)法律要求的綜合。因此,這一法律要求成為了一種基礎(chǔ)性保障,保障了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性,主要包括以下三點(diǎn):第一,在保障能夠直接向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的基礎(chǔ)上,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)還應(yīng)力求盡量確保內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威,減少外部因素對(duì)審計(jì)的影響;第二,審計(jì)結(jié)果的有效性取決于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的可信性和完整性,內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性需要通過審計(jì)結(jié)果的及時(shí)報(bào)告來(lái)加以保障,并再次基礎(chǔ)上充分開拓和發(fā)揮審計(jì)的效果;第三,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)與財(cái)會(huì)等被審計(jì)單位的地位并行,應(yīng)有獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)的權(quán)利在法律方面能夠?qū)?nèi)部審計(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)督,另外,還可以直接的報(bào)告結(jié)果給本單位的領(lǐng)導(dǎo)。在審查內(nèi)部審計(jì)所適用的法律因素之間的關(guān)系時(shí),應(yīng)將國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督視為一個(gè)關(guān)鍵因素。這是因?yàn)?,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隨著不斷變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)與日益改革的政治文化,其傳統(tǒng)形式的審計(jì)方式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的需求,需要進(jìn)行積極的調(diào)整,以確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量得到不斷的提升,審計(jì)工作能夠得到順利的推動(dòng)。由于各種實(shí)際的原因,現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)部門因本身的局限性,而無(wú)法及時(shí)、積極主動(dòng)地進(jìn)行調(diào)整,因此,內(nèi)部審計(jì)必須在主管審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。此外,應(yīng)以國(guó)家經(jīng)濟(jì)法范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)法律和條例為基礎(chǔ),發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織的內(nèi)部審計(jì)工作。因此,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)必須在國(guó)家審計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行,以便能夠依法進(jìn)行。

二、我國(guó)的中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度存在的缺陷

企業(yè)內(nèi)部控制有效性核實(shí)和評(píng)價(jià)的過程是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn),在設(shè)計(jì)和監(jiān)測(cè)企業(yè)控制系統(tǒng)時(shí),查明和評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)和運(yùn)作方面的缺陷,并就缺陷問題提出解決建議,是該過程涉及的主要內(nèi)容。然而,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)行的內(nèi)部審計(jì)安排一直存在著一些差異,具體表現(xiàn)在與時(shí)代的發(fā)展需求不符、缺乏嚴(yán)格完善的法制度律、缺乏專業(yè)性的操作、執(zhí)行部門制度的力度不足,嚴(yán)重妨礙了對(duì)我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)行。

(一)欠缺有約束力和執(zhí)行力的部門規(guī)章制度

點(diǎn)擊查看全文

強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)規(guī)范中農(nóng)村財(cái)務(wù)管理

[摘要]我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了農(nóng)村進(jìn)步,在農(nóng)村進(jìn)入全面發(fā)展的新時(shí)期,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,資金投入逐漸加大,做好經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作是至關(guān)重要的,規(guī)范化的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)能夠進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村踏上新的征程。但是,目前我國(guó)農(nóng)村審計(jì)制度不完善,在財(cái)務(wù)管理中會(huì)遇到很多問題,需要進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)審計(jì);財(cái)務(wù)管理

1加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的必要性

1.1加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題

農(nóng)村在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方面存在很多問題,包括責(zé)任不明確、資金流向得不到控制等。此外,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都不可避免地需要加大資金投入。在這特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期,農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理中必然會(huì)有疏忽,影響農(nóng)村的穩(wěn)定。及時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)能夠糾正財(cái)務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題,有效控制資金流向,將國(guó)家的財(cái)政支持制度落到實(shí)處。最后,由于我國(guó)農(nóng)村的村干部主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,他們年齡普遍比較大,雖然得到村民的信任,但是財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)比較落后,不熟悉最新的財(cái)務(wù)管理流程,同時(shí),也缺乏年輕得力的助手,存在著比較守舊的老干部思想,缺乏接受新事物的能力,導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平提不上去,阻礙投資方向。

1.2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)能夠促進(jìn)資金合理使用

社會(huì)不斷進(jìn)步,農(nóng)民對(duì)生活要求標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高。近年來(lái),農(nóng)村生活居住條件不斷得到改善,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也取得了傲人的成績(jī),這正是國(guó)家相關(guān)政策引導(dǎo)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作者共同努力的成果,但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資金自己使用這塊仍然存在一些棘手的問題。例如,村級(jí)的財(cái)務(wù)走向不明確,村民沒有知情權(quán),即使公開的財(cái)務(wù)內(nèi)容,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)與賬戶資金規(guī)劃不一致的現(xiàn)象。因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金使用的不合理性,提出科學(xué)使用建議,讓農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作走上正軌。

點(diǎn)擊查看全文

政府公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)研究

【摘要】我國(guó)政府公共投資項(xiàng)目,每年都是數(shù)量眾多金額巨大,貪污腐敗現(xiàn)象也出了一些。這個(gè)問題早就引起了上級(jí)部門和專家學(xué)者的注意。但在理論和實(shí)踐中同樣暴露出了許多不容忽視的問題。跟一些發(fā)達(dá)國(guó)家的研究成果比起來(lái),我國(guó)在公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)方面的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,未能及時(shí)將最新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論來(lái)系統(tǒng)指導(dǎo)公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作。因此,本文將對(duì)英美兩國(guó)政府公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)的特征、內(nèi)容進(jìn)行分析,學(xué)習(xí)和借鑒其技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),旨在促進(jìn)我國(guó)跟蹤審計(jì)理論的現(xiàn)代化,為我國(guó)公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)提供更為先進(jìn)的理論指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】公共投資項(xiàng)目;跟蹤審計(jì)

政府公共投資是政府作為投資主體對(duì)公共設(shè)施的投資。政府公共項(xiàng)目投資涉及的資金量巨大,投資的成效對(duì)民眾生活有直接的影響,中間要防止貪污腐敗的產(chǎn)生影響項(xiàng)目的成功和安全,所以跟蹤審計(jì)是非常重要的。

一、文獻(xiàn)回顧

姜秋梅(2008)提出“政府公共工程管理審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)是政府公共工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控模式,主要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)的開展速度、工程的質(zhì)量和投資把控有關(guān)的監(jiān)督和意見”。陳孝亮(2017)則認(rèn)為政府投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)依照相關(guān)法律對(duì)政府投資項(xiàng)目的運(yùn)行過程進(jìn)行的必要而有重點(diǎn)的持續(xù)進(jìn)行的審計(jì)工作。David和Miklos(2011)總結(jié)了對(duì)于跟蹤審計(jì)的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及研究成果,分析了傳統(tǒng)審計(jì)模式的不足,并指出跟蹤審計(jì)可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)審計(jì)的滯后性等缺點(diǎn),因此提出對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的全過程跟蹤審計(jì)模式將逐漸取代傳統(tǒng)審計(jì)模式。楊軍(2016)認(rèn)為由于跟蹤審計(jì)所具有的時(shí)效性特點(diǎn),因此能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋投資項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的政策缺陷以及管理漏洞,發(fā)現(xiàn)問題的成因,并提出改進(jìn)措施。朱惠英(2008)提出跟蹤審計(jì)的實(shí)施過程中,應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目的選擇預(yù)算階段、招標(biāo)投標(biāo)階段、項(xiàng)目建設(shè)階段以及竣工驗(yàn)收階段作為審計(jì)的重要節(jié)點(diǎn),同時(shí)針對(duì)各步驟實(shí)行仔細(xì)的跟蹤審查。王瑤瑤、龐艷紅(2016)通過研究美國(guó)審計(jì)署在政府跟蹤審計(jì)活動(dòng)中有關(guān)明確審計(jì)項(xiàng)目、評(píng)估項(xiàng)目、項(xiàng)目績(jī)效這三個(gè)方向的實(shí)行和理論知識(shí),不僅豐富了我國(guó)政府跟蹤審計(jì)理論中關(guān)于績(jī)效審計(jì)的內(nèi)容,更為政府跟蹤審計(jì)在我國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展與完善建言獻(xiàn)策。Roratoo等(2014)詳細(xì)論述了跟蹤審計(jì)的主要程序及內(nèi)容,還提出為了確保跟蹤審計(jì)的效率性和效益性,要重視跟蹤審計(jì)過程中所得到的原始數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤。ChewHarLoke等(2016)認(rèn)為公共投資項(xiàng)目的投資效益與政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及部門人員的責(zé)任履行情況息息相關(guān),因此應(yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任履行追究制度,并且在跟蹤審計(jì)的內(nèi)容中加入責(zé)任履行狀況審計(jì)。文獻(xiàn)總結(jié):國(guó)外學(xué)術(shù)界對(duì)于跟蹤審計(jì)有著更早并且更為系統(tǒng)的研究,而我國(guó)對(duì)于跟蹤審計(jì)的探索起步較晚。2008年由于全球金融危機(jī)、汶川地震以及北京奧運(yùn)會(huì)的影響,社會(huì)對(duì)于政府跟蹤審計(jì)給予了很大關(guān)注,關(guān)于政府跟蹤審計(jì)的研究在此之后有所增加。但是在公共投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)方面仍然缺乏系統(tǒng)的研究,未能將最新的實(shí)踐成果及時(shí)上升為理論來(lái)指導(dǎo)新的公共投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)工作,所以我們應(yīng)該要考慮自身的情況,借鑒外國(guó)經(jīng)驗(yàn)時(shí)改善改進(jìn),創(chuàng)造出更適合我們自己的方案。

二、國(guó)外經(jīng)驗(yàn)借鑒

(一)英國(guó)

點(diǎn)擊查看全文

煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀

摘要:內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要構(gòu)成,兼具價(jià)值增值和價(jià)值守護(hù)的功能,本文就是煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀和改進(jìn)對(duì)策做出探究,重點(diǎn)分析了我國(guó)當(dāng)下煙草基層單位審計(jì)工作的開展現(xiàn)狀,并提出若干改變當(dāng)前現(xiàn)狀的建議。

關(guān)鍵詞:煙草基層單位;內(nèi)部審計(jì);現(xiàn)狀和改進(jìn)措施

1前言

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域都在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大力推動(dòng)下呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前我國(guó)國(guó)內(nèi)審計(jì)的三大生產(chǎn)動(dòng)力主要是內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)以及國(guó)家審計(jì)。而內(nèi)部審計(jì)工作在近年來(lái)在組織中的作用以及優(yōu)勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越直觀的呈現(xiàn)出來(lái),很多基層單位都在強(qiáng)化自身的內(nèi)部審計(jì)工作,煙草企業(yè)也是同樣如此。內(nèi)部審計(jì)作為煙草行業(yè)的自律機(jī)制,其工作對(duì)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,抵御風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力起到了重要作用。

2煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)的重要價(jià)值

隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入,在市場(chǎng)化進(jìn)程中面臨的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理提出的要求越來(lái)越高。煙草行業(yè)在發(fā)展環(huán)境深刻變化、挑戰(zhàn)壓力不斷增多的形勢(shì)下保持持續(xù)健康發(fā)展的必由之路,是遵循煙草行業(yè)發(fā)展規(guī)律的必然要求。為助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,嚴(yán)格規(guī)范提質(zhì)增效,持續(xù)夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),必須開展有效的內(nèi)部審計(jì)工作。其中對(duì)于煙草基層單位的內(nèi)部制度建設(shè)及執(zhí)行情況、單位內(nèi)部資金使用情況,投資、物資采購(gòu)、卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值等當(dāng)下煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn),并在確保信息真實(shí)完整的基礎(chǔ)上開展獨(dú)立的監(jiān)督以及考核評(píng)估。

3煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題

點(diǎn)擊查看全文
相關(guān)熱門標(biāo)簽
友情鏈接
人妻一区二区av| 国产激情久久老熟女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久久久伊人网av| 亚洲久久久国产精品| 成人二区视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产片内射在线| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人91sexporn| 人成视频在线观看免费观看| 精品人妻在线不人妻| 男人爽女人下面视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲图色成人| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产av新网站| 黄色一级大片看看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 免费看不卡的av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久精品性色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产麻豆69| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 尾随美女入室| 亚洲国产精品国产精品| 免费黄色在线免费观看| 嫩草影院入口| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区亚洲一区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 看免费成人av毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜福利一区二区在线看| 自线自在国产av| 久久人人爽人人片av| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 性少妇av在线| 只有这里有精品99| 精品福利永久在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色 视频免费看| 亚洲四区av| 天堂8中文在线网| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 国产黄色免费在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 不卡av一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品一区三区| 777米奇影视久久| 制服诱惑二区| 电影成人av| 欧美xxⅹ黑人| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人aa在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲第一青青草原| 欧美在线黄色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18禁动态无遮挡网站| 在现免费观看毛片| 嫩草影院入口| 看免费av毛片| 免费av中文字幕在线| 少妇人妻久久综合中文| 免费观看a级毛片全部| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人一区二区在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久精品精品| 国产 精品1| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩一本色道免费dvd| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成77777在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 美女高潮到喷水免费观看| av有码第一页| 看免费成人av毛片| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费在线观看完整版高清| 久久久欧美国产精品| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜影院在线不卡| h视频一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲第一av免费看| 久久久国产欧美日韩av| 免费黄网站久久成人精品| 超碰97精品在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人欧美| 黄色 视频免费看| 国产成人aa在线观看| 水蜜桃什么品种好| a 毛片基地| 麻豆乱淫一区二区| 久久久精品区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇 在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费少妇av软件| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本wwww免费看| 成人国产av品久久久| 最近的中文字幕免费完整| 99久国产av精品国产电影| 欧美日韩av久久| 97精品久久久久久久久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品一区蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利乱码中文字幕| 熟女av电影| 黄色一级大片看看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色一级大片看看| 免费观看av网站的网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 超色免费av| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产av新网站| 欧美精品国产亚洲| 国产高清国产精品国产三级| 两个人看的免费小视频| 日日啪夜夜爽| 青春草国产在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产野战对白在线观看| 国产xxxxx性猛交| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品美女久久av网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩伦理黄色片| 人人妻人人澡人人看| 日韩三级伦理在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | av电影中文网址| 亚洲国产精品成人久久小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久国产电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品,欧美精品| 视频区图区小说| 国产精品 欧美亚洲| av卡一久久| 少妇 在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品一二三| 黑丝袜美女国产一区| 久久免费观看电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产激情久久老熟女| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品一二三区在线看| 97在线人人人人妻| 成年女人在线观看亚洲视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 曰老女人黄片| 蜜桃国产av成人99| 人妻 亚洲 视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久99精品国语久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 超碰97精品在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 青春草视频在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产精品一区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人欧美| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频精品| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品 国内视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人看的免费小视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看人妻少妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区在线观看完整版| 在线观看三级黄色| 午夜福利视频精品| 亚洲三区欧美一区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲在久久综合| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久99精品国语久久久| 一级毛片 在线播放| 久久影院123| 午夜老司机福利剧场| 婷婷成人精品国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产黄色免费在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 国产免费又黄又爽又色| 久久久国产精品麻豆| 黄片无遮挡物在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜91福利影院| 香蕉精品网在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 成人二区视频| 高清视频免费观看一区二区| 精品福利永久在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久精品精品| 青春草国产在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男人操女人黄网站| av国产精品久久久久影院| 人妻系列 视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人精品久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产成人精品在线电影| 男人操女人黄网站| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻一区二区av| freevideosex欧美| 日韩av免费高清视频| 精品国产国语对白av| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费看不卡的av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本久久精品| 亚洲伊人色综图| 国产成人精品福利久久| 国产精品一国产av| 在线观看国产h片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产淫语在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av成人精品一二三区| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久人人人人人| 99国产精品免费福利视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久午夜综合久久蜜桃| 青春草国产在线视频| 亚洲精品一二三| 亚洲精品视频女| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产精品成人久久小说| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级片免费观看大全| 一边亲一边摸免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久伊人网av| 性色avwww在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧洲国产日韩| 99久久综合免费| www.自偷自拍.com| 在线天堂中文资源库| 国产一区二区三区av在线| 天堂8中文在线网| 最近的中文字幕免费完整| 秋霞伦理黄片| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇的丰满在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看一区二区三区激情| 99国产综合亚洲精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 国产极品天堂在线| 青春草亚洲视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| av一本久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 18+在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久精品精品| 乱人伦中国视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 两性夫妻黄色片| 国产人伦9x9x在线观看 | av有码第一页| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕亚洲精品专区| 在线天堂中文资源库| 国产极品粉嫩免费观看在线| 大片免费播放器 马上看| 男女午夜视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产色婷婷99| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品免费大片| 人妻系列 视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三卡| av网站免费在线观看视频| 天堂8中文在线网| 国产 精品1| 精品人妻在线不人妻| 久久99精品国语久久久| 黄片播放在线免费| 香蕉精品网在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品免费视频内射| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲综合精品二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文欧美无线码| 99久久综合免费| 一级爰片在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品一区二区免费开放| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一级毛片在线| 99re6热这里在线精品视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品一区二区大全| 人人澡人人妻人| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲欧美精品永久| 性色av一级| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲三区欧美一区| 看免费成人av毛片| 日本wwww免费看| 九色亚洲精品在线播放| www.av在线官网国产| 桃花免费在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜日本视频在线| 日韩av免费高清视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品自拍成人| 少妇人妻 视频| 大片电影免费在线观看免费| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 三上悠亚av全集在线观看| 满18在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久av不卡| 久久狼人影院| 中文欧美无线码| 欧美人与性动交α欧美软件| 尾随美女入室| 久久久久久伊人网av| 99热全是精品| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人精品婷婷| 午夜精品国产一区二区电影| 电影成人av| av国产久精品久网站免费入址| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美bdsm另类| 少妇熟女欧美另类| 免费高清在线观看日韩| 欧美中文综合在线视频| 成年av动漫网址| freevideosex欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 另类亚洲欧美激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产色片| 久久久国产精品麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕最新亚洲高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av不卡在线播放| 看免费成人av毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国产xxxxx性猛交| 国产 一区精品| 超碰成人久久| 看十八女毛片水多多多| 国产精品欧美亚洲77777| 国产乱人偷精品视频| 国产精品成人在线| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 午夜免费观看性视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老女人水多毛片| 亚洲av日韩在线播放| av一本久久久久| 老女人水多毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本久久精品| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 日日撸夜夜添| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 九草在线视频观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久这里有精品视频免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 宅男免费午夜| 国产精品免费大片| 男女午夜视频在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲精品第二区| 高清黄色对白视频在线免费看| av国产久精品久网站免费入址| 看免费成人av毛片| 国产视频首页在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本wwww免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 只有这里有精品99| 高清av免费在线| 乱人伦中国视频| 免费在线观看黄色视频的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 高清欧美精品videossex| av有码第一页| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲成人一二三区av| av网站免费在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成色77777| 日本爱情动作片www.在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 多毛熟女@视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 桃花免费在线播放| 亚洲图色成人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产深夜福利视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 蜜桃国产av成人99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久久久人人人人人人| 99久久综合免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看免费高清a一片| 黄色一级大片看看| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看人妻少妇| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品午夜福利在线看| 免费少妇av软件| 午夜激情久久久久久久| 精品一区二区三卡| 日韩av免费高清视频| 秋霞伦理黄片| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 成人黄色视频免费在线看| 男人舔女人的私密视频| 色吧在线观看| 久久久精品免费免费高清| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人免费观看视频高清| 国产在视频线精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产乱来视频区| 日韩伦理黄色片| 亚洲第一av免费看| 两个人看的免费小视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 超碰成人久久| 免费观看av网站的网址| 亚洲四区av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文字幕人妻熟女乱码| 91成人精品电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 秋霞伦理黄片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人体艺术视频欧美日本| 热99国产精品久久久久久7| 日韩一本色道免费dvd| 天堂俺去俺来也www色官网| 制服诱惑二区| 老熟女久久久|