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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

社會(huì)學(xué)學(xué)年論文精選(九篇)

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社會(huì)學(xué)學(xué)年論文

第1篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

社會(huì)科非凡強(qiáng)調(diào)人在熟悉、處理和適應(yīng)自身的生存環(huán)境的過程中,所呈現(xiàn)出的主體性自我熟悉的價(jià)值。因此,它在學(xué)習(xí)形態(tài)上,要求盡可能地運(yùn)用開放的、自主的、可以體驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式,去展開符合人類的社會(huì)發(fā)展心愿的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一、小學(xué)社會(huì)科的學(xué)習(xí)形態(tài)

社會(huì)科教學(xué)活動(dòng)的本質(zhì),是通過“社會(huì)學(xué)習(xí)”達(dá)到熟悉社會(huì)、理解社會(huì)、關(guān)心社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的目標(biāo)。它從知識(shí)能力和實(shí)踐活動(dòng)兩個(gè)方面,指導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地去獲得有關(guān)社會(huì)的新知識(shí)和新熟悉。作為“學(xué)習(xí)活動(dòng)”,它不能滿足于知識(shí)的量的獲得,而是強(qiáng)調(diào)通過知識(shí)體驗(yàn)(或?qū)嵺`)提高相關(guān)的技能和熟悉。例如有關(guān)地圖的教學(xué),不能只說“知識(shí)領(lǐng)域”中的地圖概念,首先要讓學(xué)生理解的是地圖在實(shí)際生活中的功能,然后指導(dǎo)他們?nèi)ダ?、去制作。換句話說,社會(huì)課上理解地圖,不僅僅是獲得“會(huì)看”的技能,更重要的是從制作中心得、熟悉地圖的實(shí)在功能。這里既反映出一種教育思想或態(tài)度,也透過不同的學(xué)習(xí)形態(tài)反映出學(xué)科的本質(zhì)和教師的能力。

我們把教學(xué)中學(xué)生的活動(dòng)形式稱作學(xué)習(xí)形態(tài)。一般地說,學(xué)習(xí)形態(tài)著眼兩個(gè)方面摘要:班級(jí)學(xué)習(xí)的組織形式和學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織形式。前者主要指課堂教學(xué)中的集體學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和個(gè)別學(xué)習(xí)。后者主要指現(xiàn)場學(xué)習(xí)(調(diào)查、參觀),構(gòu)成學(xué)習(xí)(手工制作、編制圖表和繪畫),視聽覺學(xué)習(xí)(看電影、電視),講義學(xué)習(xí)(聽報(bào)告和看講義),報(bào)告學(xué)習(xí)(寫報(bào)告書和論書),戲化學(xué)習(xí)(角色扮演),對話學(xué)習(xí)(討論)等等。在社會(huì)科學(xué)習(xí)過程中,前者和后者經(jīng)常根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容采取不同的組合,如集體學(xué)習(xí)+視聽覺學(xué)習(xí),小組學(xué)習(xí)+構(gòu)成學(xué)習(xí)。選擇怎樣的學(xué)習(xí)形態(tài),既要考慮客觀的學(xué)習(xí)條件和學(xué)生的身心發(fā)展水平,也要考慮學(xué)習(xí)內(nèi)容的布置和學(xué)習(xí)時(shí)間。

集體學(xué)習(xí)為使所有學(xué)生達(dá)到同樣的學(xué)習(xí)目標(biāo),在同一時(shí)間、地點(diǎn)接受同一教材和學(xué)習(xí)新問題的教學(xué)方式,稱為集體學(xué)習(xí)。這一傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)形態(tài)的突出特征是,一位教師面對所有學(xué)生做內(nèi)容劃一的講解。優(yōu)點(diǎn)是可以提高教學(xué)效率,也輕易把握和檢查教學(xué)質(zhì)量。但是它也存在著難以克服的缺點(diǎn)摘要:無視學(xué)生的個(gè)性差異,過分地強(qiáng)調(diào)教師意志和教科書的權(quán)威性。今天,日本的小學(xué)社會(huì)科雖說還是以集體學(xué)習(xí)為主要形式,但在課程觀念上有了很大的變化,不僅引入了小組學(xué)習(xí)和個(gè)別學(xué)習(xí),而且非凡強(qiáng)調(diào)活動(dòng)性課程的功能。即便還是一位教師面對三四十名學(xué)生,可是學(xué)生已經(jīng)成了真正的學(xué)習(xí)的主體,教師不再扮演“權(quán)威”的角色,他們成了學(xué)生的學(xué)習(xí)向?qū)А?/p>

小組學(xué)習(xí)其特征是以學(xué)生活動(dòng)為中心?;顒?dòng)性質(zhì)是主體的、積極的和協(xié)作的。一般多以課題、喜好或?qū)W習(xí)目標(biāo)編組,講究自愿組合的原則。這種學(xué)習(xí)形態(tài)強(qiáng)調(diào)發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,要求組內(nèi)成員積極、自由地交換意見,并在討論和探究課題的過程中,培養(yǎng)具有社會(huì)性的學(xué)習(xí)態(tài)度;以及相互尊重人格、相互協(xié)作、主動(dòng)分配和承擔(dān)角色,培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的社會(huì)態(tài)度。

個(gè)別學(xué)習(xí)社會(huì)科在強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間、師生之間的相互適應(yīng)、相互學(xué)習(xí)的同時(shí),也重視發(fā)展有個(gè)性的學(xué)習(xí)形態(tài)。個(gè)別學(xué)習(xí)就是為適應(yīng)學(xué)生個(gè)人的能力、喜好等個(gè)性差異而提倡的。在日本,個(gè)別學(xué)習(xí)多采用程序?qū)W習(xí)和教學(xué)機(jī)器等形式。但是,由于該學(xué)習(xí)形態(tài)還不能反映學(xué)生思索過程的多樣性,也不能為學(xué)生的社會(huì)性發(fā)展提供幫助,因此它僅僅是個(gè)輔助的學(xué)習(xí)手段。

現(xiàn)場學(xué)習(xí)讓學(xué)生走出課堂直接觀察社會(huì)現(xiàn)象,查訪人和人的社會(huì)生活,我們把這些參觀、訪問、調(diào)查和談話等學(xué)習(xí)活動(dòng),稱為現(xiàn)場學(xué)習(xí)。因?yàn)樯鐣?huì)科是有關(guān)社會(huì)現(xiàn)象及新問題思索的學(xué)習(xí),所以不能單純地依靠書本知識(shí)?,F(xiàn)場學(xué)習(xí)要求學(xué)生用自己的眼睛看、耳朵聽、腦子想,用自己的行動(dòng)去體驗(yàn)具體的事,對一切社會(huì)現(xiàn)象的理解,都建立在自己搜集的事實(shí)、自己提出的新問題的基礎(chǔ)上。這是社會(huì)科學(xué)習(xí)的特征。

構(gòu)成學(xué)習(xí)它是將參觀、考察等獲得的資料、素材,制成模型或標(biāo)本、圖畫或圖表的一種表現(xiàn)活動(dòng)。也就是說,它是一種將參觀、調(diào)查的內(nèi)容,有目的地、具體地進(jìn)行歸納和整理,并用一定的技能形式表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)形態(tài)。它極易誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神。日本小學(xué)低年級(jí)社會(huì)科以造型為中心,常采用制作全景畫和漫畫的形式;高年級(jí)多以文字和數(shù)字為中心,并將其制作成資料集和歷史小報(bào)。

戲化學(xué)習(xí)讓學(xué)生通過扮演角色達(dá)到體驗(yàn)真實(shí)的社會(huì)生活的學(xué)習(xí)活動(dòng),稱為戲化學(xué)習(xí)。將歷史人物或社會(huì)生活戲劇化,由學(xué)生擔(dān)任不同的角色,有助于學(xué)生如身臨其境,心得社會(huì)生活,深刻地理解社會(huì)現(xiàn)象的意義和價(jià)值,培養(yǎng)他們的社會(huì)合作精神和有責(zé)任感的社會(huì)態(tài)度,也可以間接地豐富他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

二、小學(xué)社會(huì)科的教材和教學(xué)內(nèi)容

談及教學(xué)活動(dòng)不能沒有教師、教材和學(xué)生。學(xué)生從教師那里獲得知識(shí)的依據(jù)是教材,而預(yù)備好的教材和能自如地駕馭教材的能力,又是教師的重要資質(zhì)。那么在社會(huì)科中,好教材是個(gè)什么樣子,怎樣去預(yù)備好教材呢?

教師有必要解決好教材觀的新問題。教科書中心主義是社會(huì)科中最要不得的東西。社會(huì)科教師必須知道,他如何制定教育目標(biāo),他的社會(huì)價(jià)值觀和文化價(jià)值觀如何通過知識(shí)、概念和法則等教學(xué)內(nèi)容傳達(dá)給學(xué)生。因此,教材是作為一定的教學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí)的前提,其功能是向?qū)W生提示具體的素材,其價(jià)值是向?qū)W生傳達(dá)教育內(nèi)容。

例如,三年級(jí)“我們的生活和商店街”單元,了解社區(qū)的消費(fèi)生活狀況和商店街的買賣情況是教育內(nèi)容。怎樣理解教育內(nèi)容呢?首先,從“看得見的東西”入手,如買東西的人如何挑選、如何品評,賣東西的人如何促銷、如何經(jīng)營。其次,通過已經(jīng)直接接觸、直接體驗(yàn)的“看得見的東西”,去探索它背后的社會(huì)存在意識(shí)和觀念。此時(shí)必須有教師的高明指導(dǎo),因?yàn)槿藗兊南M(fèi)愿望和目的等種種“看不見的東西”,既不能用教材簡單地固化,也不能單純地指望學(xué)生自己消化,尤其是讓學(xué)生通過鮮明的表象看到“買和賣”的社會(huì)意義,更不是看看、聽聽就能夠理解的。這就存在著一個(gè)教師將教材的意義和界限明確意識(shí)化的過程。

教材的意識(shí)化過程,就是教材的選擇和開發(fā)過程。作為教師必須具備選擇和開發(fā)教材的能力。從教學(xué)情景看,教育觀念、教育內(nèi)容、學(xué)生差異和地域?qū)崙B(tài)的不同,也決定了同一教材有著不同的教法。那么,如何選擇和開發(fā)教材呢?首先,我們要著眼于好教材,其條件有4點(diǎn)摘要:①教材和教育內(nèi)容密切關(guān)聯(lián)。教材能正確地反映教育內(nèi)容,并具有反映教育價(jià)值的典型內(nèi)容。②符合學(xué)生和地域的實(shí)態(tài),并能反映教學(xué)過程的文化價(jià)值和學(xué)生發(fā)展價(jià)值。③適宜學(xué)生的情感和思索,注重到學(xué)生的學(xué)習(xí)盲點(diǎn),有助于幫助學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)好奇心和新問題。④學(xué)習(xí)內(nèi)容富有彈性,有利于學(xué)生多方面的思索,多方面探求解決新問題的方法。所謂預(yù)備好的教材,就是將教材梳理成有連貫性和發(fā)展性的學(xué)習(xí)程序摘要:發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)新問題——解決新問題——通過學(xué)習(xí)過程生成新的看新問題的方法和思索方式——再發(fā)現(xiàn)新的新問題。

三、社會(huì)科實(shí)施的基本條件

1.教育思想應(yīng)該具有民主的和開放的性質(zhì)。社會(huì)科教育內(nèi)容必須包含明確的價(jià)值觀念和文化信念,并盡可能地將社會(huì)意志和個(gè)人發(fā)展意愿統(tǒng)一起來。

2.教育目標(biāo)必須是整體的和可以評價(jià)的。它應(yīng)有效地承擔(dān)社會(huì)科的傳授功能、練習(xí)功能和養(yǎng)成功能的教育任務(wù)。

3.教學(xué)方式必須是彈性的和多樣化的。

4.教學(xué)內(nèi)容必須是規(guī)范的和科學(xué)的。它既能夠符合基本標(biāo)準(zhǔn)和水平標(biāo)準(zhǔn),也能符合發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和技能標(biāo)準(zhǔn)。它應(yīng)該有助于增加社會(huì)現(xiàn)實(shí)感,達(dá)到讓學(xué)生熟悉社會(huì)、關(guān)心社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的教育目的。

第2篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

論文關(guān)鍵詞:體育社會(huì)學(xué)界 聯(lián)系 貢獻(xiàn)

論文摘要:研究我國體育社會(huì)學(xué)界與國際同行之間的相互聯(lián)系,指出我國體育社會(huì)學(xué)界與國際體育社會(huì)學(xué)界之間的互動(dòng)。國際體育社會(huì)學(xué)界給予我國體育社會(huì)學(xué)的創(chuàng)建與發(fā)展許多啟迪和借鑒,為中國體育社會(huì)學(xué)培養(yǎng)了專業(yè)人才,為國內(nèi)更好更快地了解學(xué)科動(dòng)態(tài)提供了方便,為我國體育社會(huì)學(xué)進(jìn)入國際先進(jìn)行列莫定基礎(chǔ);我國體育社會(huì)學(xué)界豐富了國際學(xué)術(shù)界的理論成果,為ISSA的刊物出版發(fā)揮了作用,為各國學(xué)者的交流提供了平臺(tái)和便利,為發(fā)展中國家學(xué)者贏得了權(quán)利,為跨國合作研究發(fā)揮了力量。

在世界各國學(xué)術(shù)交流日益頻繁和密切的時(shí)代背景下,探索我國體育社會(huì)學(xué)界與國際同行之間的聯(lián)系,研究我國體育社會(huì)學(xué)與國際體育社會(huì)學(xué)之間的互動(dòng),既可以為今后我國體育社會(huì)學(xué)史研究提供素材,又可為我國體育社會(huì)學(xué)的對外交流提供理論參考和決策依據(jù)。

1中外體育社會(huì)學(xué)界的聯(lián)系與交往

國際間的學(xué)術(shù)交流與合作,對任何一門學(xué)科的發(fā)展和進(jìn)步都是至關(guān)重要的。對于我國體育社會(huì)學(xué)來說更是如此,這是因?yàn)?第一,我國體育社會(huì)學(xué)起步較晚,國際上體育社會(huì)學(xué)的發(fā)展水平和成熟程度都高于我國;第二,國外同行的研究和經(jīng)驗(yàn)可以直接給予我們啟迪和借鑒。

1.1成果交流

1.1.1成果引進(jìn)

我國體育社會(huì)學(xué)創(chuàng)建之初,引進(jìn)借鑒國外的研究成果是一項(xiàng)重要工作。1981年,北京大學(xué)林啟武開始翻譯體育社會(huì)學(xué)方面的資料,成為第一個(gè)向國內(nèi)介紹體育社會(huì)學(xué)知識(shí)的學(xué)者。之后,蔡俊伍、劉德佩、牛興華、王蘋、李樹怡等人也發(fā)表了介紹了體育社會(huì)學(xué)的文章。上世紀(jì)90年代初,劉德佩引進(jìn)了奧地利格拉茲大學(xué)體育系G ·Bernhard教授的問卷調(diào)查法,并向國內(nèi)介紹了日本學(xué)者金崎良三設(shè)計(jì)的研究課題樣本,對我國體育社會(huì)學(xué)的研究產(chǎn)生了較大影響。21世紀(jì)初,清華大學(xué)出版社出版了美國杰·科克利(Jay ·Coakley)的《體育社會(huì)學(xué)一議題與爭議》( Sport in Society : Issues and Controversies ),使我國體育社會(huì)學(xué)界對美國體育社會(huì)學(xué)有了較為完整和清晰的認(rèn)識(shí)。

從引進(jìn)成果的來源看,有日本、美國、前蘇聯(lián)、加拿大、波蘭、奧地利、保加利亞等國家,其中以日本、北美和前蘇聯(lián)為主。這是因?yàn)?第一,這些國家一直處于體育社會(huì)學(xué)研究的前列;第二,早先我國留學(xué)生和訪問學(xué)者多集中在日本、北美和前蘇聯(lián)等國,熟悉這些國家的研究進(jìn)展,具有引進(jìn)這些國家成果的便利條件。

1.1.2成呆輸出

自上世紀(jì)80年代末,我國學(xué)者開始將體育社會(huì)學(xué)的研究成果介紹給國外同行。1988年《國際體育社會(huì)學(xué)評論》( ASS)發(fā)表了我國王真、陳安愧和錢躍庭的論文《中國紡織女工的體育態(tài)度和參與狀況》,標(biāo)志著我國體育社會(huì)學(xué)研究成果開始進(jìn)人國際學(xué)術(shù)界;1989年,加拿大出版的《社會(huì)與閑暇》(L& S)又刊登了劉德佩的研究《體育與中國城市居民的閑暇生活》。翌年,孔祥安和牛興華等人在《國際體育社會(huì)學(xué)評論》(IRSS)上向國際同行介紹了我國體育社會(huì)學(xué)十年間的學(xué)科進(jìn)展和主要研究。截止2008年底,我國學(xué)者在國際學(xué)術(shù)會(huì)議和刊物上發(fā)表體育社會(huì)學(xué)論文60余篇。這些成果引起了國際體育社會(huì)學(xué)界對我國體育社會(huì)學(xué)界的極大興趣。

1.2學(xué)者互訪

體育社會(huì)學(xué)在我國起步較晚,在創(chuàng)建初期,為了更好地向國際同行學(xué)習(xí),我國曾多次邀請國外學(xué)者來華講授體育社會(huì)學(xué)。日本的影山健、近藤義忠,英國的J ·A ·Mangan,韓國的林繁藏和金佰昌等學(xué)者都曾來我國傳授過體育社會(huì)學(xué)知識(shí)。

自1984年起,我國向日本、美國和前蘇聯(lián)等國派出進(jìn)修體育社會(huì)學(xué)專業(yè)的訪問學(xué)者和留學(xué)生。僅“1985-1990年期間,我國留學(xué)生和訪問學(xué)者在國外進(jìn)修體育社會(huì)學(xué)專業(yè)的有7人之多”。1990年以后,我國又陸續(xù)派出顧淵彥、蘇連勇、金育強(qiáng)、張文健、董進(jìn)霞、寶勇武等人到國外進(jìn)修體育社會(huì)學(xué)。他們回國后,大大增強(qiáng)了我國體育社會(huì)學(xué)的研究力量。

隨著我國體育社會(huì)學(xué)研究水平的不斷提高,國際影響逐漸擴(kuò)大,進(jìn)人上世紀(jì)90年代后,國際體育社會(huì)學(xué)術(shù)會(huì)議中開始出現(xiàn)我國學(xué)者的身影,一些國家前來邀請我國學(xué)者講學(xué)。目前我國已有蘇連勇、熊斗寅、劉德佩和盧元鎮(zhèn)4位體育社會(huì)學(xué)者應(yīng)邀到國外講學(xué)和在國際會(huì)議上作報(bào)告。

1.3組織聯(lián)系

1964年6月,在日內(nèi)瓦正式成立了國際體育社會(huì)學(xué)委員會(huì)(ICSS)(1994年,更名為國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)( ISSA) )。目前,ISSA擁有團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員260多個(gè),分布在世界48個(gè)國家中。在ISSA成立的40多年間,對規(guī)劃和推動(dòng)體育社會(huì)學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展,起到了至關(guān)重要的作用。

1989年,我國學(xué)者劉德佩在前蘇聯(lián)學(xué)者H.. И.巴諾馬廖夫的推薦下,成為ISSA組織的會(huì)員,也成為我國最早加人ISSA的學(xué)者。隨后,我國呂樹庭、李小英、金育強(qiáng)等人也陸續(xù)成為ISSA組織的會(huì)員。截止到2008年,我國已有10余位學(xué)者加人了ISSA組織。鑒于我國學(xué)者的學(xué)術(shù)成就和對國際體育社會(huì)學(xué)的杰出貢獻(xiàn),1994年ICSS破例增補(bǔ)我國劉德佩為ICSS執(zhí)委會(huì)委員,2005年又批準(zhǔn)沈陽師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院為該組織的團(tuán)體會(huì)員,成為我國在ISSA中的第一個(gè)團(tuán)體會(huì)員。

1.4會(huì)議聯(lián)系

學(xué)術(shù)會(huì)議是學(xué)者們近距離交流和展示研究成果的舞臺(tái)。改革開放以來,我國體育社會(huì)學(xué)也積極地參與國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。1984和1986年,我國學(xué)者出席了日本體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)的年會(huì),結(jié)識(shí)了著名學(xué)者營原禮以及其他一些日本同行。1987年,我國學(xué)者分別與奧地利維也納大學(xué)和格拉茲大學(xué)的同行舉行了座談會(huì),為后來的合作研究奠定了基礎(chǔ)。2001年起,ISSA舉辦的4屆世界體育社會(huì)學(xué)大學(xué),都有我國學(xué)者積極參加的身影。第1屆世界體育社會(huì)學(xué)大會(huì),我國就有8人參加(其中1人來自臺(tái)灣師范大學(xué))。借助國際會(huì)議這個(gè)平臺(tái),各國同行相互交流切磋,增加了解,增進(jìn)了友誼。

1.5合作研究

由于文化制度、習(xí)俗、環(huán)境等方面的差異,研究者往往能更深刻更敏銳地發(fā)現(xiàn)自己不熟悉的國度和環(huán)境中的問題。國際體育社會(huì)學(xué)界認(rèn)識(shí)到跨國合作研究是一種研究問題的捷徑。早在1987年,我國學(xué)者便與奧地利格拉茲大學(xué)體育科學(xué)院達(dá)成了合作研究協(xié)議。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國體育社會(huì)學(xué)界分別同奧地利、日本、前蘇聯(lián)、美國、芬蘭等國家的同行完成跨國合作研究課題有12項(xiàng)之多。

2國際體育社會(huì)學(xué)界對中國體育社會(huì)學(xué)界的影響

2.1國際體育社會(huì)學(xué)界對中國體育社會(huì)學(xué)界的幫助與促進(jìn)

2.1.1國外成果給予我國體育社會(huì)學(xué)的創(chuàng)建與發(fā)展許多啟迪

80年代初,體育社會(huì)學(xué)在國際上已有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,但對于國人來說卻是比較陌生的,除少數(shù)學(xué)者在國外接觸過體育社會(huì)學(xué)外,國內(nèi)大部分學(xué)者對體育社會(huì)學(xué)不了解。因此,學(xué)習(xí)和借鑒國外的研究成果,對于創(chuàng)建自己的體育社會(huì)學(xué)具有非常重要的意義。我國林啟武、劉德佩、呂樹庭、黃漢升、金育強(qiáng)等許多學(xué)者為國外資料的引進(jìn)發(fā)揮了作用。國外研究成果和資料不僅在學(xué)科創(chuàng)建初期帶來很多啟示,在我國體育社會(huì)學(xué)30年的發(fā)展進(jìn)程中也同樣給予了諸多的啟迪和借鑒。引進(jìn)的前蘇聯(lián)、日本、美國、加拿大等國家的體育社會(huì)學(xué)成果,對于我們了解國外的學(xué)科進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)我國體育社會(huì)學(xué)的學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究方面都發(fā)揮了較大作用。

2.1.2國外學(xué)者為中國體育社會(huì)學(xué)培養(yǎng)了專業(yè)人才

跨越國界的交流可以更好地促進(jìn)學(xué)術(shù)的發(fā)展,專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)也是如此。在我國體育社會(huì)學(xué)發(fā)展初期,黨和政府為提高體育社會(huì)學(xué)的學(xué)科建設(shè)和研究力量,從1984起陸續(xù)向日本、美國、前蘇聯(lián)、加拿大、英國、波蘭等國家派出學(xué)者進(jìn)修體育社會(huì)學(xué)。到2008年底,我國已向國外派出10多位專門進(jìn)修體育社會(huì)學(xué)專業(yè)的訪問學(xué)者和留學(xué)生。國際上一些著名的體育社會(huì)學(xué)家,像H.И.巴諾馬廖夫、影山健、近藤義忠、金崎良山、John Loy、Klau、HIaus Heinemann等學(xué)者都對我國體育社會(huì)學(xué)的人才培養(yǎng)和學(xué)者成長做出過貢獻(xiàn)。

2.2國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)ISSA)為國內(nèi)更好更快地了解學(xué)科動(dòng)態(tài)提供了方便

國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)(ISSA )是體育社會(huì)學(xué)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)組織。到目前為止,國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)( ISSA)已吸收我國10余位學(xué)者為個(gè)人會(huì)員,沈陽師范大學(xué)為團(tuán)體會(huì)員。這些學(xué)者架起了國內(nèi)外體育社會(huì)學(xué)界更為廣泛的聯(lián)系和溝通渠道,使國內(nèi)同仁更好更快地了解體育社會(huì)學(xué)在國際上的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和學(xué)科進(jìn)展。 轉(zhuǎn)貼于

2.3承辦和主持國際會(huì)議,為我國體育社會(huì)學(xué)進(jìn)入國際先進(jìn)行列奠定基礎(chǔ)

隨著我國體育社會(huì)學(xué)的發(fā)展壯大,上世紀(jì)90年代以來,國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)(ISSA)和其他學(xué)術(shù)組織多次交由我國體育社會(huì)學(xué)界承辦學(xué)術(shù)會(huì)議,體現(xiàn)出國際同行對我國體育社會(huì)學(xué)界的信任和支持。會(huì)議以嚴(yán)密的組織、周到的服務(wù)和良好的環(huán)境為國際同行提供了展示成果、交流切磋的舞臺(tái),體現(xiàn)出我國體育社會(huì)學(xué)界的整體實(shí)力,大大引起了國際同行對我國體育社會(huì)學(xué)的關(guān)注和興趣。除承辦國際性的學(xué)術(shù)會(huì)議外,我國學(xué)者還在多個(gè)體育社會(huì)學(xué)的國際會(huì)議中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),組織、籌備和主持會(huì)議。通過舉辦和主持國際性的學(xué)術(shù)會(huì)議,大大提升了我國體育社會(huì)學(xué)界在國際學(xué)術(shù)界的地位,擴(kuò)大了在國際同行中的影響,為我國體育社會(huì)學(xué)進(jìn)人國際先進(jìn)行列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3中國體育社會(huì)學(xué)界對國際學(xué)術(shù)界的貢獻(xiàn)與作用

3.1豐富了國際學(xué)術(shù)界的理論成果

在30年的對外聯(lián)系過程中,我國體育社會(huì)學(xué)界向國際同行展示了研究成果。這些成果的理論和觀點(diǎn)不僅達(dá)到世界先進(jìn)水平,而且很具針對性,對世界上一些與我國具有相同社會(huì)體制和背景的國家的體育社會(huì)學(xué)研究很具借鑒作用。其中關(guān)于體育社會(huì)流動(dòng)和分層的論述、關(guān)于發(fā)展中國家體育經(jīng)驗(yàn)的論述、關(guān)于小城鎮(zhèn)體育的社會(huì)學(xué)研究、關(guān)于體育社會(huì)學(xué)研究對象的觀點(diǎn)、體育社會(huì)問題的研究、關(guān)于體育人口的觀點(diǎn)、關(guān)于體育價(jià)值觀念的表述、關(guān)于體育游戲?qū)和鐣?huì)化作用的探討、關(guān)于體育社會(huì)的理論、關(guān)于體育工作者的觀點(diǎn)等,已成為國際體育社會(huì)學(xué)大家庭中的共享資源。這些理論成果豐富了國際學(xué)術(shù)界的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和理論體系,為國際體育社會(huì)學(xué)的成果積淀和學(xué)術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了作用。

3.2力爭ISSA增設(shè)漢語為副工作語言,為世界使用漢語的學(xué)者提供了方便

《國際體育社會(huì)學(xué)評論》( IRSS)是聯(lián)合國教科文組織資助出版的學(xué)術(shù)季刊,是國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域最高權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物。該刊物在用英文全文的同時(shí),另外以德文、法文、俄文、日文、韓文、西班牙文和中文7種語言刊登論文的摘要。

1995年以前,IRSS是沒有用漢語發(fā)表的論文摘要。經(jīng)過我國學(xué)者劉德佩長達(dá)4年的不懈努力,終于使國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)(ISSA)在1994年末將漢語增設(shè)為該組織的副工作語言。從1995年第1期開始IRSS開始出現(xiàn)用漢語發(fā)表的論文摘要。漢語成為國際體育社會(huì)學(xué)委員會(huì)(ICSS)的副工作語言,不僅有利于我國學(xué)者更好更快地了解到國際體育社會(huì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和最新進(jìn)展,而且也為世界上華語地區(qū)使用漢語的體育社會(huì)學(xué)工作者帶來了便利。自ISSA增設(shè)漢語為副工作語言起,我國體育社會(huì)學(xué)學(xué)者一直義務(wù)承擔(dān)著《IRSS))中文摘要的翻譯和編輯任務(wù)。這項(xiàng)工作最初是由沈陽體育學(xué)院體育社會(huì)學(xué)教研室承擔(dān),I9%年后移至解放軍體育學(xué)院體育社會(huì)科學(xué)研究中心完成。截至到2008年,累計(jì)義務(wù)翻譯審校中譯文論文摘要25萬多字,編輯10多萬字,為ISSA的刊物出版做出大量工作。

《國際體育社會(huì)學(xué)年刊》( ISSA Bulletin )是國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)的機(jī)關(guān)通訊刊物。該刊物對各國學(xué)者了解ISSA的工作進(jìn)展、學(xué)科新聞等起到了重要作用。自1995年以來,我國沈陽體育學(xué)院體育社會(huì)學(xué)教研室和解放軍體育學(xué)院體育社會(huì)科學(xué)研究中心的學(xué)者們還一直義務(wù)承擔(dān)著ISSA Bulletin的專欄撰稿工作,為ISSA的通訊工作也發(fā)揮著自己的作用。

4中國體育社會(huì)學(xué)界在跨國合作研究中的作用

跨國合作研究是國際體育社會(huì)學(xué)界進(jìn)行課題研究與相互合作的重要模式之一。自20世紀(jì)80年代中后期,我國曾與日本、奧地利、前蘇聯(lián)、美國等國家共同完成多項(xiàng)體育社會(huì)學(xué)研究課題。

4.1多次承辦學(xué)術(shù)會(huì)議,積極參與組織管理,為各國學(xué)者的交流提供了平臺(tái)和便利

作為國際體育社會(huì)學(xué)大家庭中的一員,我國體育社會(huì)學(xué)界在享受成果和便利的同時(shí),也積極承擔(dān)國際義務(wù)。1997年,中國社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)體育社會(huì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)主辦了“國際大眾體育學(xué)術(shù)研討會(huì)”。共有來自9個(gè)國家和地區(qū)的100多名學(xué)者參加,與會(huì)學(xué)者圍繞大眾體育的法制建設(shè)、大眾體育中存在的社會(huì)問題展開了熱烈的討論,對推動(dòng)國際大眾體育的發(fā)展起到推動(dòng)作用。同年11月,中國體育科學(xué)學(xué)會(huì)體育社會(huì)科學(xué)分會(huì)在我國北京舉辦了“亞洲體育社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)”。本次會(huì)議共有來自日本、韓國、美國、澳大利亞和國內(nèi)以及香港特別行政區(qū)的80名學(xué)者參加。與會(huì)學(xué)者以“21世紀(jì)亞洲的社會(huì)發(fā)展與體育的關(guān)系”為主題進(jìn)行了熱烈的討論,并就體育社會(huì)學(xué)界關(guān)心的問題交換了意見。會(huì)上展示了一批體育社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的最新成果,反映了近年來亞洲體育社會(huì)學(xué)發(fā)展的水平。2006年5月,在我國沈陽師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院召開了“2006國際體育社會(huì)學(xué)研討會(huì)”,來自國內(nèi)外100余名專家、學(xué)者出席了研討會(huì)。學(xué)者們圍繞發(fā)展中國家的奧林匹克運(yùn)動(dòng)、體育構(gòu)建和諧社會(huì)的作用、體育與民族文化等問題,展開了深人的交流與探討。

除承辦國際學(xué)術(shù)會(huì)議外,我國學(xué)者還多次在國際體育社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議中擔(dān)任技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,履行相應(yīng)的國際義務(wù)與責(zé)任。

4.2促使ISSA下調(diào)會(huì)費(fèi),為發(fā)展中國家的學(xué)者爭取了權(quán)利

聯(lián)合國中規(guī)定,聯(lián)合國成員國需根據(jù)各自的發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力承擔(dān)不同的義務(wù)。發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家學(xué)者的經(jīng)濟(jì)承受能力不一樣,在ISSA中須交納的會(huì)費(fèi)也不應(yīng)相同??墒?,在1998年之前,無論是發(fā)展中國家學(xué)者,還是發(fā)達(dá)國家學(xué)者,加人ISSA組織的會(huì)員每年都須交納100美元會(huì)費(fèi)(個(gè)人會(huì)員)。

1998年,在ISSA執(zhí)委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上,我國劉德佩提出會(huì)員的“義務(wù)與權(quán)利”提案。通過艱苦交涉,該提案終于被ISSA組織采納,并調(diào)整了會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。從此,個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)被分為三個(gè)等級(jí),分別為100美元、40美元和20美元(發(fā)展中國家學(xué)者為20美元)。1998年ISSA會(huì)章的修改,結(jié)束了發(fā)展中國家學(xué)者受不公正待遇的境況,使先前一些因經(jīng)濟(jì)條件不能人會(huì)的學(xué)者,從此不再因經(jīng)濟(jì)原因而與ISSA無緣。我國學(xué)者的正義行為,減輕了發(fā)展中國家學(xué)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),為他(她)們爭取了更多人會(huì)的機(jī)會(huì)。

5結(jié)語

改革開放以來,我國體育社會(huì)學(xué)經(jīng)過30年的艱苦創(chuàng)業(yè),從不知體育社會(huì)學(xué)為何物,到出版自己的體育社會(huì)學(xué)專著;從引進(jìn)借鑒國外的體育社會(huì)學(xué)資料,到向國外輸出自己的研究成果;從派人到國外學(xué)習(xí)體育社會(huì)學(xué)知識(shí),到培養(yǎng)自己的博士研究生。這些都表明我國體育社會(huì)學(xué)在改革開放進(jìn)程中取得了不菲的成績,也為國際體育社會(huì)學(xué)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

第3篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

論文關(guān)鍵詞:社會(huì)學(xué);理工院校;就業(yè)競爭力

在競爭激烈的就業(yè)市場上,如何使專業(yè)與就業(yè)形成良性互動(dòng)、如何使理工院校中的文科專業(yè)有出路、使畢業(yè)生有就業(yè)競爭力,這些是需要思考的現(xiàn)實(shí)問題。通過15年的教學(xué)探索,筆者認(rèn)為,理科院校的文科專業(yè)只有辦出特色才有助于專業(yè)的生存發(fā)展和畢業(yè)生的較好就業(yè)。為此,本文以成都理工大學(xué)社會(huì)學(xué)本科專業(yè)為例,對特色專業(yè)與就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證和理論分析,以此為文科專業(yè)建設(shè)和就業(yè)提供借鑒。

一、社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力狀況

目前我國有社會(huì)學(xué)本科專業(yè)共77個(gè),分布于重點(diǎn)大學(xué)和一般本科院校之中。成都理工大學(xué)(以下簡稱“我?!保┥鐣?huì)學(xué)本科專業(yè)開設(shè)于1995年,屬一般本科院校中的文科專業(yè),有畢業(yè)生800余人,在校生267人,就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上。從畢業(yè)生的就業(yè)追蹤信息中獲取就業(yè)和專業(yè)辦學(xué)情況是一條有效的途徑。為此于2010年5月至8月從1999至2010年畢業(yè)的學(xué)生中選取80人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,回收有效問卷80份。男生占42.5%(34人),女生占57.5%(46人);最大年齡32歲,最小年齡23歲。

就業(yè)競爭力是一種獲取就業(yè)機(jī)會(huì)并適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的綜合能力,包括基本求職能力、職業(yè)適應(yīng)能力兩個(gè)部分。基本求職能力是發(fā)現(xiàn)和利用就業(yè)信息并獲得相應(yīng)職位的基本知識(shí)和技能,測量指標(biāo)有三個(gè):對就業(yè)形勢的評價(jià);第一份工作單位的時(shí)間、業(yè)務(wù)、職務(wù);找到工作的途徑。職業(yè)適應(yīng)能力是工作過程中取得成績和尋求更好工作機(jī)會(huì)的能力,測量指標(biāo)有三個(gè):現(xiàn)在工作狀況;工作變動(dòng)情況;工作滿意度。根據(jù)就業(yè)競爭力的測量指標(biāo),社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力狀況調(diào)查結(jié)果如下。

1.基本求職能力

(1)就業(yè)形勢的好壞是客觀存在,但對就業(yè)形勢的評價(jià)能夠反映畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)現(xiàn)與獲取能力,認(rèn)為就業(yè)形勢好的比例越高,越證明自己的就業(yè)競爭力強(qiáng)。認(rèn)為自己畢業(yè)那年就業(yè)形勢“非常好(1.3%)和比較好(26.3%)”合計(jì)為27.6%,“說不清”占30.0%,“不太好(38.6%)和非常差(3.8%)”合計(jì)為42.4%,這表明多于1/4的畢業(yè)生對當(dāng)年就業(yè)形勢作出好的評價(jià),這部分畢業(yè)生的就業(yè)競爭力較強(qiáng)。但有超過四成的畢業(yè)生在就業(yè)信息發(fā)現(xiàn)方面的能力較低。

(2)畢業(yè)生第一份工作單位情況反映求職的起點(diǎn),以每年7月底為分界線,之前的為畢業(yè)當(dāng)年,之后的為延遲就業(yè),畢業(yè)當(dāng)年找到工作的學(xué)生比滯后找到工作的學(xué)生的就業(yè)競爭力強(qiáng)。從調(diào)查可見,近年來我校社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)的比例為90%,滯后就業(yè)比例為10%,高于全國大學(xué)畢業(yè)生的一次就業(yè)率——2001年6月本科生一次就業(yè)率超過80%,2002年為80%,2003年為75%,2004年為73%,2005年72.6%,近幾年為70.6%左右。[1]從第一個(gè)就業(yè)單位來看,在政府部門工作的占26.6%,在企業(yè)工作的占62.5%,在學(xué)校工作的占9.4%,自主創(chuàng)業(yè)1人,占1.5%。從具體業(yè)務(wù)來看,從事管理類業(yè)務(wù)的占41.3%,從事執(zhí)行類業(yè)務(wù)的占58.7%。從職務(wù)來看,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)的占95.2%,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)的占4.8%。

(3)畢業(yè)生就業(yè)渠道越是通過人才市場競爭獲得,就業(yè)競爭力越強(qiáng)。調(diào)查表明,社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生通過人才市場就業(yè)的占65.6%,通過家庭、親戚朋友就業(yè)的占34.4%。近2/3畢業(yè)生通過市場就業(yè),就業(yè)競爭力較強(qiáng)。

2.職業(yè)適應(yīng)能力

(1)經(jīng)過若干年職業(yè)生涯的磨礪,截至2010年7月,畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)生了一定變化。在政府部門工作的占32.8%,在企業(yè)工作的占53.1%,在學(xué)校工作的占10.9%,自主創(chuàng)業(yè)的占3.2%??梢姡谡块T任職的比例上升了6.2個(gè)百分點(diǎn),在企業(yè)任職的比例下降了9.4個(gè)百分點(diǎn)。現(xiàn)在從事管理類業(yè)務(wù)的占57.8%,上升了16.5個(gè)百分點(diǎn),從事執(zhí)行類業(yè)務(wù)的占42.2%,下降了16.5個(gè)百分點(diǎn)。從職務(wù)來看,現(xiàn)在擔(dān)任中級(jí)職務(wù)的占25%,上升了20.2個(gè)百分點(diǎn),擔(dān)任初級(jí)職務(wù)的占75%,下降了20.2個(gè)百分點(diǎn)。

(2)從工作變動(dòng)次數(shù)來看,60.9%的畢業(yè)生工作變動(dòng)1次以上,39.1%的畢業(yè)生至今沒有變動(dòng)工作。就變動(dòng)工作的原因來看,尋求更好工作機(jī)會(huì)的占30%,通過變動(dòng)工作積累經(jīng)驗(yàn)的占25%,其他原因的占45%。沒有變動(dòng)工作的原因是工作穩(wěn)定,有預(yù)期的升遷機(jī)會(huì)。凡是工作穩(wěn)定和尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)的變動(dòng)都被視為就業(yè)適應(yīng)力強(qiáng)的表現(xiàn),可見畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)力較強(qiáng)。

(3)工作滿意度是衡量職業(yè)適應(yīng)力的重要標(biāo)志,從現(xiàn)在工作滿意度來看,“非常滿意和比較滿意”的比例合計(jì)為57.7%,“一般”的占34.3%,“不太滿意”的占8.0%。這表明畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力較強(qiáng)。

可見,我校社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總體就業(yè)能力較強(qiáng),尤其是市場就業(yè)能力和職業(yè)適應(yīng)能力較為顯著,能夠憑借專業(yè)素質(zhì)在人才市場上獲得就業(yè)就會(huì),并在職業(yè)實(shí)踐中獲得向上流動(dòng)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職務(wù)上升,由執(zhí)行職位提升為管理職位,畢業(yè)生普遍對現(xiàn)在的工作具有較高的滿意度。在最近幾年的就業(yè)市場上,我校社會(huì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力得到顯著提升,一是就業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化,就業(yè)更有信心;二是就業(yè)方向更明確,能夠根據(jù)職位提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)和技能簡歷,使學(xué)習(xí)和就業(yè)職位的相關(guān)性更高,就業(yè)成功率提高。三是一半以上的畢業(yè)生贊同我校社會(huì)學(xué)專業(yè)可以在公共關(guān)系、社會(huì)調(diào)查和社會(huì)工作方面辦出特色。

二、特色專業(yè)與就業(yè)競爭力的關(guān)系

特色專業(yè)是在人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)質(zhì)量等方面具備獨(dú)特風(fēng)格和個(gè)性特征的專業(yè),其培養(yǎng)的學(xué)生在某些素質(zhì)方面優(yōu)于其他學(xué)校該專業(yè)學(xué)生,得到社會(huì)認(rèn)可,具有較高聲譽(yù)。特色專業(yè)的“特色”有三種表現(xiàn)形式:“人無我有”;“人有我優(yōu)”;“人優(yōu)我新”。我校社會(huì)學(xué)2009年被評為校級(jí)特色專業(yè),其特色歸結(jié)為:(1)專業(yè)屬性與職業(yè)屬性有機(jī)結(jié)合,克服了社會(huì)學(xué)專業(yè)職業(yè)屬性模糊的缺陷;(2)就業(yè)指向明確,應(yīng)用性特征顯著,緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,構(gòu)建涵蓋社會(huì)學(xué)專業(yè)主干課程,以公共關(guān)系、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)工作為特色的學(xué)科專業(yè)教學(xué)體系;(3)學(xué)生具有較強(qiáng)的職業(yè)變通和社會(huì)適應(yīng)能力。特色專業(yè)建設(shè)對學(xué)生就業(yè)競爭力的提高起到了促進(jìn)作用。

1.彰顯就業(yè)方向

高等教育大眾時(shí)代已經(jīng)來臨,高等教育擴(kuò)招導(dǎo)致專業(yè)趨同現(xiàn)象突出,專業(yè)特色成為學(xué)校核心競爭力的核心要件,也成為市場競爭力的關(guān)鍵。特色專業(yè)劃分了人才市場的層次和功能分區(qū),使得用人單位能夠根據(jù)特色專業(yè)的優(yōu)勢選擇到最佳的畢業(yè)生,為用人單位提供了選擇畢業(yè)生的直觀標(biāo)準(zhǔn)。在明晰社會(huì)學(xué)專業(yè)一般屬性的同時(shí),增強(qiáng)了專業(yè)的就業(yè)指向,既使學(xué)生明確了專業(yè)的就業(yè)方向,也使用人單位對社會(huì)學(xué)專業(yè)有明晰的認(rèn)識(shí)。

2.造就畢業(yè)生獨(dú)特的就業(yè)素質(zhì)和優(yōu)勢

特色專業(yè)獨(dú)特的定位、培養(yǎng)方案和教學(xué)方式方法使得自己與其他同類專業(yè)有差異,形成鮮明的人才培養(yǎng)特色,重視學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性。同時(shí)使大學(xué)生對自己的專業(yè)更加了解,有助于調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,能夠?qū)W到實(shí)在的知識(shí),培養(yǎng)過硬的技能,知曉專業(yè)優(yōu)勢,為就業(yè)方向打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.形成品牌效應(yīng)

在專業(yè)趨同背景下,特色專業(yè)凸顯高校之間的差異,特色專業(yè)就是學(xué)校的品牌,對提升學(xué)校知名度和美譽(yù)度具有促進(jìn)作用,也會(huì)吸引更多的用人單位到這類學(xué)校挑選畢業(yè)生。

三、社會(huì)學(xué)特色專業(yè)形成的路徑

1.特色專業(yè)形成的內(nèi)外環(huán)境分析

(1)就業(yè)市場行情分析。就業(yè)市場對人才需求的專業(yè)方向、數(shù)量和質(zhì)量影響特色專業(yè)的選擇方向。人才需求狀況取決于國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。我國目前奉行科學(xué)發(fā)展模式,走新型工業(yè)化道路,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),社會(huì)學(xué)專業(yè)以其特有的調(diào)查研究技術(shù)、多元化的理論視角、較強(qiáng)的職業(yè)適應(yīng)能力積極介入新型發(fā)展模式之中,就業(yè)需求和前景廣闊。教育部社會(huì)學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任、中國社會(huì)學(xué)會(huì)前會(huì)長鄭杭生教授2004年組織全國社會(huì)學(xué)系開展了關(guān)于社會(huì)學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀與前景的調(diào)查,結(jié)論是:未來社會(huì)發(fā)展對社會(huì)學(xué)人才培養(yǎng)的需求量將大大提高,人才分布的行業(yè)領(lǐng)域?qū)⒏鼮閺V泛,人才質(zhì)量層次也將大大提升。社會(huì)學(xué)專業(yè)人才的具體分布領(lǐng)域是:各級(jí)各類研究機(jī)構(gòu)和學(xué)校的社會(huì)學(xué)研究與教學(xué)人才;各級(jí)政府所需要的社會(huì)學(xué)人才;社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展所需要的社會(huì)學(xué)人才;勞動(dòng)管理、婦女工作、青少年工作、工會(huì)工作、老年工作以及犯罪矯治等具體社會(huì)工作所需要的社會(huì)學(xué)人才;企業(yè)或公司等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門所需要的社會(huì)學(xué)人才。

(2)相關(guān)高校專業(yè)情況分析。要了解其他高校相同專業(yè)的情況,才能知己知彼,準(zhǔn)確定位,實(shí)行差異化建設(shè)。目前四川省有社會(huì)學(xué)類專業(yè)(社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作)12個(gè),其中本科專業(yè)11個(gè),??茖I(yè)1個(gè)。有社會(huì)學(xué)碩士點(diǎn)的高校1所(四川大學(xué)),有社會(huì)工作專業(yè)碩士點(diǎn)的高校2所(四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)),省級(jí)社會(huì)工作特色專業(yè)3個(gè),我校社會(huì)學(xué)專業(yè)是四川省第一個(gè)社會(huì)學(xué)本科專業(yè),是中國社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)理事單位,在全國具有一定專業(yè)知名度,綜合實(shí)力在四川省內(nèi)高校位列第五,處于中上等水平。

(3)學(xué)校區(qū)位和學(xué)科優(yōu)勢情況分析。學(xué)校區(qū)位是影響專業(yè)建設(shè)的地理和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展因素的總稱,對特色專業(yè)建設(shè)具有導(dǎo)向功能。每個(gè)高校社會(huì)學(xué)專業(yè)都要在一般屬性基礎(chǔ)上思考和構(gòu)建自己的獨(dú)特性。如中國政法大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)注重法律社會(huì)學(xué)的特色建設(shè)。清華大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)著重發(fā)展城市社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)、轉(zhuǎn)型社會(huì)學(xué)3個(gè)方向。沈陽師范大學(xué)設(shè)立社會(huì)學(xué)學(xué)院,在社會(huì)政策咨詢和社會(huì)服務(wù)方面在遼寧已開始發(fā)揮不可替代的作用。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)確立了以農(nóng)村社會(huì)學(xué)、城市社會(huì)學(xué)、社會(huì)保障、環(huán)境社會(huì)學(xué)和信息社會(huì)學(xué)為重點(diǎn)的研究方向。優(yōu)勢學(xué)科和專業(yè)是影響學(xué)校知名度和美譽(yù)度的重要因素,對特色專業(yè)建設(shè)產(chǎn)生暈輪效應(yīng)。結(jié)合我校資源環(huán)境、能源、地質(zhì)災(zāi)害防治等優(yōu)勢學(xué)科和地處西部的區(qū)位特征,確立了環(huán)境社會(huì)學(xué)、城鄉(xiāng)社會(huì)學(xué)和科技社會(huì)學(xué)的教學(xué)科研方向,立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在社區(qū)調(diào)查、企業(yè)行政、市場開拓等方面培養(yǎng)學(xué)生實(shí)務(wù)能力。

(4)畢業(yè)生和用人單位的意見分析。從畢業(yè)生的追蹤調(diào)查中獲取專業(yè)建設(shè)信息,從中知道專業(yè)人才的職業(yè)適應(yīng)狀況。通過對用人單位的訪問,從中了解畢業(yè)生職業(yè)勝任狀況,為專業(yè)建設(shè)方案制定提供了依據(jù)。

2.特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施

(1)優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)方案和課程結(jié)構(gòu)。在內(nèi)外環(huán)境調(diào)查分析基礎(chǔ)上確定特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和方案。1)我校確定社會(huì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思路是:以提高學(xué)生就業(yè)競爭力中心,增加專業(yè)屬性和職業(yè)屬性,培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專門人才。2)在190個(gè)學(xué)分中,必修課學(xué)分144.5,占76.0%,選修課學(xué)分45.5,占24.0%。理論學(xué)分139.5,占73.4%,實(shí)踐學(xué)分50.5,占26.6%。3)優(yōu)化課程設(shè)置,取消4門存在重復(fù)內(nèi)容的課程:“管理社會(huì)學(xué)”、“文化社會(huì)學(xué)”、“人際關(guān)系學(xué)”、“法律社會(huì)學(xué)”。增設(shè)2門實(shí)務(wù)性和職業(yè)屬性強(qiáng)的課程:“團(tuán)體社會(huì)工作”、“個(gè)案社會(huì)工作”。壓縮理論課時(shí),增加應(yīng)用型課程課時(shí):“中國社會(huì)思想史”學(xué)時(shí)由72減為56,“心理學(xué)”學(xué)時(shí)由56減為48?!吧鐣?huì)統(tǒng)計(jì)軟件與應(yīng)用”學(xué)時(shí)由32增加為40。4)在課程體系方面形成了有機(jī)聯(lián)系,凸顯了社會(huì)學(xué)專業(yè)屬性與職業(yè)屬性的結(jié)合。設(shè)置了教育部社會(huì)學(xué)本科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)規(guī)定的11門課程,奠定了社會(huì)學(xué)專業(yè)學(xué)科知識(shí)體系和研究方法的基礎(chǔ)。在特色方向上初步形成公共關(guān)系、社會(huì)調(diào)查、社區(qū)服務(wù)的理論與實(shí)踐體系。公共關(guān)系模塊由“公共關(guān)系學(xué)”、“公關(guān)策劃”、“公關(guān)心理學(xué)”、“廣告學(xué)”、“組織行為學(xué)”等組成;社會(huì)調(diào)查模塊由“高等數(shù)學(xué)”、“社會(huì)調(diào)查與研究方法”、“社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)”、“社會(huì)統(tǒng)計(jì)軟件與應(yīng)用”等組成;社區(qū)服務(wù)模塊由“社會(huì)工作概論”、“團(tuán)體社會(huì)工作”、“個(gè)案社會(huì)工作”、“社區(qū)概論”、“公共政策分析”、“社會(huì)保障”、“農(nóng)村社會(huì)學(xué)”、“城市社會(huì)學(xué)”、“家庭社會(huì)學(xué)”等組成。

(2)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地和第二課堂建設(shè)。建有社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析實(shí)驗(yàn)室,在專業(yè)主干和方向課程中設(shè)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),通過實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力。建有實(shí)習(xí)基地,使得學(xué)生在公共關(guān)系、社會(huì)調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等方面的知識(shí)和技能得到檢驗(yàn)和運(yùn)用。設(shè)立認(rèn)知實(shí)習(xí)、科學(xué)研究、學(xué)年論文、教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等前后相繼的實(shí)踐環(huán)節(jié),增強(qiáng)了大學(xué)生的動(dòng)手操作和學(xué)以致用的能力。另外,社會(huì)學(xué)專業(yè)所在的文法學(xué)院還有相應(yīng)的學(xué)生第二課堂活動(dòng)環(huán)節(jié),如演講比賽、暑期實(shí)踐、志愿者服務(wù)、文化藝術(shù)節(jié)、魅力文法晚會(huì)、大學(xué)生記者站、勤工儉學(xué)、國旗班、心理驛站、農(nóng)民工子女結(jié)對服務(wù)、黨員服務(wù)隊(duì)等,這些活動(dòng)對大學(xué)生接觸社會(huì)、感知人情世故、培養(yǎng)人際溝通能力和服務(wù)社會(huì)能力起到了重要作用,與第一課堂形成良性互動(dòng)關(guān)系和互補(bǔ)結(jié)構(gòu),有助于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),為就業(yè)能力的提升奠定基礎(chǔ)。

(3)促進(jìn)教學(xué)與科研互動(dòng)。本科教學(xué)質(zhì)量是生命線,通過科研促進(jìn)教學(xué)是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的一般規(guī)律。為此,充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)學(xué)專業(yè)教師科研優(yōu)勢,有意識(shí)地通過吸收學(xué)生參與科研、指導(dǎo)學(xué)生科研立項(xiàng)等方式提升教學(xué)效果和學(xué)生研究能力。學(xué)生課外科技立項(xiàng)數(shù)量和質(zhì)量近幾年大幅度上升,并獲得四川省和學(xué)校大學(xué)生科技成果多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生在就業(yè)和工作中顯著感受到科學(xué)研究和調(diào)查研究訓(xùn)練帶來的好處。社會(huì)學(xué)專業(yè)教師在農(nóng)村社會(huì)學(xué)、宗教社會(huì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等優(yōu)勢領(lǐng)域開展研究。申報(bào)各種科研課題,提高學(xué)術(shù)水平。鼓勵(lì)教師把研究成果融入教學(xué)內(nèi)容,編寫特色教案、特色教材,通過校教學(xué)骨干和科研骨干培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步提高教學(xué)和科研水平。注重科技哲學(xué)與本科相關(guān)課程的貫通,達(dá)到相互支持相互促進(jìn)的目的。

(4)開展社會(huì)服務(wù)以增強(qiáng)專業(yè)的應(yīng)用性。建立社會(huì)學(xué)專業(yè)滲入社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域的通道,在公共關(guān)系、社區(qū)服務(wù)、市場調(diào)查、新聞廣告等領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù),鍛煉學(xué)生能力。社會(huì)學(xué)專業(yè)教師承接“成都市工會(huì)縣級(jí)工會(huì)工作社會(huì)化評估”項(xiàng)目,承接大足、安岳、樂至3縣聯(lián)合工作組辦公室橫向委托“關(guān)于修建成渝城際鐵路的對策建議”,與四川省婦聯(lián)合作開展留守婦女調(diào)查工作,參與成華區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)調(diào)查工作,學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識(shí)更加深刻,學(xué)以致用的能力得到鍛煉。

第4篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué);培養(yǎng)模式;德國

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)07-0094-03

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)民經(jīng)濟(jì)行為為研究對象的應(yīng)用社會(huì)學(xué)科。雖然古代中國和歐洲都出現(xiàn)過一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)思想,但作為一個(gè)專門的學(xué)科,則是伴隨著農(nóng)業(yè)中資本主義的發(fā)展而逐步形成。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展演變,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象也在不斷調(diào)整,與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)也在發(fā)生相應(yīng)變化。早期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)要素的合理配置、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)位配置等問題,從20世紀(jì)早期開始,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)開始關(guān)注農(nóng)場經(jīng)營管理如農(nóng)場主如何調(diào)整生產(chǎn)方式以獲得最大利潤問題,這個(gè)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)大量優(yōu)秀的、懂得農(nóng)場經(jīng)營管理的農(nóng)場主。在經(jīng)濟(jì)起飛階段,農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中承擔(dān)的主要功能是為城市產(chǎn)業(yè)工人提供便宜的食物,而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象也轉(zhuǎn)變到以農(nóng)業(yè)政策為核心,即研究政府如何制定政策抑制食物價(jià)格上漲,通過榨取農(nóng)業(yè)資本以促進(jìn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張(于曉華、郭佩,2015)。在“食物問題”解決之后,農(nóng)業(yè)又面臨城鄉(xiāng)收入擴(kuò)大的“貧困問題”。解決這些問題需要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科培養(yǎng)出大量農(nóng)業(yè)政策研究人才。進(jìn)一步,當(dāng)城市化、工業(yè)化結(jié)束之后,如何減少農(nóng)業(yè)政策對市場扭曲,同時(shí)調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式,拓展農(nóng)業(yè)環(huán)境生態(tài)、文化傳承、教育等功能成為政府面臨的新問題,即“農(nóng)業(yè)調(diào)整問題”(Yu and Zhao,2009)。在這一階段,市場對農(nóng)業(yè)政策研究人才的需求下降,但涉農(nóng)企業(yè)對農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才的需求不斷上升,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)開始向農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才傾斜(周應(yīng)恒、盧凌霄,2009)。

當(dāng)前中國正處在通過各種政策補(bǔ)貼解決農(nóng)民收入過低的“貧困問題”階段,但隨著城市化、工業(yè)化的進(jìn)一步推進(jìn),未來農(nóng)業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)的比重會(huì)持續(xù)下降;隨著城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場的不斷完善,農(nóng)村貧困問題逐步解決,如何調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)功能,緩解政策對市場的扭曲,減少政府財(cái)政支農(nóng)負(fù)擔(dān)必將成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科新的研究重點(diǎn)。研究對象和重點(diǎn)的改變要求學(xué)科的培養(yǎng)方案進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,否則必然無法適應(yīng)市場的需求而趨于萎縮。當(dāng)前中國的農(nóng)經(jīng)學(xué)科正面臨關(guān)鍵的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn),而歐洲的農(nóng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入最后的產(chǎn)業(yè)調(diào)整階段,農(nóng)經(jīng)學(xué)科也經(jīng)歷了大量的調(diào)整重組過程,通過研究他們農(nóng)經(jīng)學(xué)科的培養(yǎng),有助于幫助我們設(shè)定農(nóng)經(jīng)學(xué)科的改革方向,緩解學(xué)科發(fā)展與市場需求的脫節(jié),提高學(xué)生的就業(yè)情況。有鑒于此,本文首先總結(jié)當(dāng)前我國農(nóng)經(jīng)學(xué)科的特點(diǎn)與挑戰(zhàn),之后以德國幾所開設(shè)農(nóng)經(jīng)學(xué)科點(diǎn)的大學(xué)為例,簡要介紹德國農(nóng)經(jīng)學(xué)科專業(yè)與課程設(shè)置以及碩士生和博士生的培養(yǎng)方案,希望能夠?yàn)槲覈霓r(nóng)經(jīng)學(xué)科改革提供借鑒。

一、當(dāng)前我國農(nóng)經(jīng)學(xué)科培養(yǎng)模式與挑戰(zhàn)

當(dāng)前我國大部分高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科培養(yǎng)模式依然以為政府相關(guān)部分以及高校等科研機(jī)構(gòu)輸送政策分析執(zhí)行人才為目標(biāo),培養(yǎng)內(nèi)容與方法也注重宏觀政策問題、忽視具體農(nóng)業(yè)經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品物流與供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)信息化等市場亟需人才,е屢嘌出來的學(xué)生往往熟悉體制和政策等宏觀問題,但管理實(shí)務(wù)和操作技能極為缺乏(毛迎春、黃祖輝,2006)。相應(yīng)的,科研工作者也大多關(guān)注勞動(dòng)力、土地制度、糧食安全等宏觀問題,而對農(nóng)場經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品營銷、食品消費(fèi)等具體現(xiàn)實(shí)問題不太關(guān)心(馮開文等,2014)。

受培養(yǎng)模式的限制,當(dāng)前我國農(nóng)經(jīng)學(xué)科面臨日益嚴(yán)重的挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,伴隨著工業(yè)化城市化的進(jìn)程,農(nóng)業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)比重不斷萎縮,市場對以擅長農(nóng)業(yè)政策分析的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生需求不斷下滑,相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,由此導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)專業(yè)對學(xué)生的吸引力不斷下降(于曉華、郭佩,2015)。其次,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對象正不斷被經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等顯學(xué)擠壓(張露等,2016),而這些學(xué)科擁有更完善的培養(yǎng)模式和更廣的就業(yè)市場,農(nóng)經(jīng)學(xué)科缺乏特色,喪失競爭力。

二、市場導(dǎo)向的專業(yè)與課程設(shè)置

德國是一個(gè)高度市場化工業(yè)化的國家,農(nóng)業(yè)GDP占GDP總量不足1%(國家統(tǒng)計(jì)局,2016)。由于農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中比重太小,傳統(tǒng)以政策研究為中心的學(xué)科設(shè)置難以滿足市場需求,因此相關(guān)大學(xué)以市場為導(dǎo)向,不斷調(diào)整專業(yè)與課程設(shè)置。例如,隨著收入的增長,居民對奶制品的需求不斷提高,基爾大學(xué)據(jù)此設(shè)置了牛奶生產(chǎn)專業(yè),開設(shè)奶制品生產(chǎn)、銷售以及產(chǎn)業(yè)鏈管理等相關(guān)課程;歐洲居民對養(yǎng)馬以及賽馬運(yùn)動(dòng)尤為熱衷,針對這一需求,哥廷根大學(xué)在農(nóng)學(xué)院下面設(shè)置了馬學(xué),除了教授馬匹飼養(yǎng)之外,還開設(shè)賽馬運(yùn)動(dòng)以及體育經(jīng)濟(jì)等相關(guān)課程。此外,狹義農(nóng)業(yè)雖然不斷萎縮,但與之相關(guān)的食品加工、銷售、餐飲產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源管理、棉紡木材加工利用等生物經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)則蓬勃發(fā)展。部分大學(xué)針對這些新興產(chǎn)業(yè)開設(shè)了食品經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、生物經(jīng)濟(jì)等新興專業(yè)與課程。

從課程設(shè)置角度來看,德國農(nóng)業(yè)學(xué)科課程設(shè)置安排非常廣泛,不僅有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、食品經(jīng)濟(jì)等專業(yè)課程,還需要了解企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、法律等相關(guān)課程。由于德國實(shí)行學(xué)分制,學(xué)生可以根據(jù)市場需求和個(gè)人興趣自主選擇各種課程。

三、德國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位培養(yǎng)方案

德國授予農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)校較少,最為知名的是以農(nóng)業(yè)科學(xué)為主的霍恩海姆大學(xué)(Universit?]t Hohenheim),接下來我們以該大學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位培養(yǎng)方案為例來了解德國的情況?;舳骱D反髮W(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士(agricultural economics)是全英文授課的碩士項(xiàng)目,學(xué)習(xí)時(shí)間4個(gè)學(xué)期,合格之后授予理學(xué)碩士學(xué)位(Master of Science)。該項(xiàng)目分成兩個(gè)階段,第一年主要是必修課程(compulsory modules)與半選修課程(semi-elective module)的學(xué)習(xí),第二年主要是研究方向選修課程(elective modules)與論文寫作。必修課程包括農(nóng)業(yè)與食品政策(Agricultural and Food Policy)、應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)(Applied Econometrics)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)學(xué)(Environmental and Resource Economics)、農(nóng)場系統(tǒng)建模(Farm System Modeling)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(Microeconomics)等五門課程;另外,學(xué)生還可以從農(nóng)業(yè)發(fā)展(Agricultural Development)、國際農(nóng)業(yè)貿(mào)易(International Agricultural Trade)、糧食安全(Food Security)等半選修課程里面選擇一些課程。除了課堂學(xué)習(xí)外,學(xué)生還要求參與上機(jī)操作、小組討論、學(xué)術(shù)研討會(huì)以及案例分析等訓(xùn)練。第二個(gè)學(xué)年學(xué)生依然要從一系列課程中選修10門與自己研究方向相關(guān)的課程,這些課程的目的是為了強(qiáng)化學(xué)生農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教育,并保證學(xué)生能夠獲得與意向工作相關(guān)的訓(xùn)練。碩士導(dǎo)師會(huì)對學(xué)生的選課和研究方向提供建議。根據(jù)每個(gè)學(xué)生的研究方向,第二學(xué)年還必須完成碩士論文的寫作。

該碩士項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)雙重視角、跨學(xué)科分析復(fù)雜系統(tǒng)、交流、談判、促進(jìn)以及團(tuán)隊(duì)合作能力。學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域包括政府部門、NGO、國際組織、以及私人企業(yè),具體目標(biāo)職位包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的上下游、食品產(chǎn)業(yè)鏈管理、政府和非政府涉農(nóng)部門、國家與國際涉農(nóng)組織、研究與教學(xué)機(jī)構(gòu)。

四、德國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的培養(yǎng)方案

德國能夠授予農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的學(xué)校較少,一共只有十幾個(gè),2005年德國開設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的幾所大學(xué)聯(lián)合成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位項(xiàng)目(Doctoral Certificate Program in Agricultural Economics,以下簡稱PAE項(xiàng)目),聯(lián)合為農(nóng)業(yè)與食品經(jīng)濟(jì)學(xué)的博士生提供培訓(xùn)。這個(gè)項(xiàng)目通過大學(xué)聯(lián)合開設(shè)課程,制定統(tǒng)一的學(xué)位要求,組織對相關(guān)理論與方法的系統(tǒng)學(xué)習(xí)來提高農(nóng)經(jīng)專業(yè)博士生的教育質(zhì)量與效率。此后相關(guān)學(xué)校陸續(xù)加入該項(xiàng)目,截至2016年,一共有柏林洪堡大學(xué)、波恩大學(xué)、哥廷根大學(xué)等13所大學(xué)和研究所參與該項(xiàng)目,基本涵蓋德國境內(nèi)以奧地利所有能夠授于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)。接下來我們將以PAE項(xiàng)目為代表介紹德國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的培養(yǎng)方案。

PAE項(xiàng)目的博士培養(yǎng)要求至少修滿30個(gè)學(xué)分,每個(gè)學(xué)分相當(dāng)于30個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)。具體學(xué)分主要通過三個(gè)模塊構(gòu)成:理論方法模塊18個(gè)學(xué)分(Methodological-theoretical modules),軟技術(shù)模塊6個(gè)學(xué)分(Soft skills),學(xué)術(shù)研討會(huì)模塊6個(gè)學(xué)分(Colloquia)。其中理論方法模塊又包括理論(Theory)、實(shí)證(Empirics)、專業(yè)課程(Focus topics)三個(gè)部分,理論與實(shí)證至少需要各自修滿6個(gè)學(xué)分。具體每個(gè)模塊課程的選擇由博士生與自己導(dǎo)師商量決定。課程的開設(shè)由各大學(xué)相關(guān)專業(yè)教授自行組織,通過統(tǒng)一的選課網(wǎng)站向所有13所大學(xué)和研究所農(nóng)經(jīng)博士生開放,學(xué)生注冊登記之后會(huì)收到授課老師的郵件通知具體上課時(shí)間和地點(diǎn)。由于課程由不同大學(xué)開設(shè),所以上課地點(diǎn)分布在13所大學(xué),這給全德國農(nóng)經(jīng)專業(yè)博士提供了一個(gè)共同學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。具體課程的設(shè)置根據(jù)教授的情況會(huì)有所變化,以2016年為例,當(dāng)前一共開設(shè)有家庭行為分析、消費(fèi)者行為分析、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等9門理論課程,農(nóng)業(yè)與食品經(jīng)濟(jì)時(shí)間序列分析、生產(chǎn)率與生產(chǎn)效率分析、高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等15門實(shí)證課程,農(nóng)業(yè)部分技術(shù)與創(chuàng)新、高級(jí)供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)與資源經(jīng)濟(jì)學(xué)中的建模模型等6門專業(yè)課程。軟技術(shù)模塊主要包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)論文寫作等相關(guān)課程。學(xué)術(shù)研討會(huì)模塊則取決于不同學(xué)校,以哥廷根大學(xué)為例,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士畢業(yè)要求至少參加18次學(xué)術(shù)研討會(huì),并做3次學(xué)術(shù)報(bào)告。每次學(xué)術(shù)研討會(huì)都要提供一份證明,由導(dǎo)師簽字;學(xué)術(shù)報(bào)告則需要事先向?qū)W院提出申請,由學(xué)院安排時(shí)間地點(diǎn)并公告,屆時(shí)需要邀請導(dǎo)師之外的其他教授做正式點(diǎn)評。修滿30個(gè)學(xué)分之后方能申請進(jìn)行博士答辯,答辯論文需首先提交學(xué)院,自己負(fù)責(zé)聯(lián)系包括導(dǎo)師在內(nèi)的3個(gè)答辯委員會(huì)成員,論文會(huì)首先由交給三個(gè)評審委員評審,評審委員寫好意見之后交給學(xué)院密封,答辯前一周告知申請博士生,要求按照意見做好答辯準(zhǔn)備,答辯時(shí)三個(gè)委員會(huì)以提交的評審意見為基礎(chǔ)提出問題,要求博士生現(xiàn)場辯解。整個(gè)答辯持續(xù)1個(gè)半小時(shí)左右。答辯結(jié)束后答辯委員開閉門會(huì)議討論答辯結(jié)果并給出等級(jí),當(dāng)前的等級(jí)包括五個(gè):完美(0分),非常優(yōu)秀(1―1.5分),優(yōu)秀(1.6―2.5分),及格(2.6―4分),不及格(4.1―5分)。

五、總結(jié)

伴隨著城市化和工I化的推進(jìn),農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用不斷發(fā)生變化,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)也需要做出相應(yīng)調(diào)整以適應(yīng)市場需求。本文通過比較分析中國與德國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科課程與專業(yè)設(shè)置以及研究生培養(yǎng)方案,為我國的農(nóng)經(jīng)學(xué)科改革提供參考。

德國經(jīng)驗(yàn)表明,食品經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展等必將成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科未來的發(fā)展方向,農(nóng)經(jīng)學(xué)科的人才培養(yǎng)也應(yīng)該適應(yīng)市場需求,培養(yǎng)涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營管理、食品市場營銷、產(chǎn)業(yè)鏈管理等相關(guān)的領(lǐng)域人才。

參考文獻(xiàn):

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第5篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)教育資源 實(shí)踐教學(xué)

培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,是高等教育的目標(biāo)。創(chuàng)新源于實(shí)踐,能力來自于實(shí)踐,實(shí)踐是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。實(shí)踐教學(xué)是理論聯(lián)系實(shí)際的載體,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑。

一、引言

在麥可思研究院組織調(diào)查并撰寫的《2014年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書》中顯示,全國本科平均工作與專業(yè)相關(guān)度為69%,在經(jīng)濟(jì)學(xué)中只有金融學(xué)專業(yè)達(dá)到78%,其余專業(yè)低于69%。(數(shù)據(jù)均來自《2014年度麥可思-大學(xué)生就業(yè)年度指標(biāo)》)也就是說,經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生中有三成多畢業(yè)后從事非本專業(yè)的工作。然而,近年來,我國國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量躍上新的臺(tái)階,但面臨地區(qū)發(fā)展不均衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、自主創(chuàng)新能力不足等一系列問題,迫切需要眾多具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高層次應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)學(xué)人才。

同時(shí),在“麥可思――大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”報(bào)告,有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生找到專業(yè)對口工作的幾率要高出至少20%,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷對經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)的本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率有顯著的影響。其中,影響最顯著的為經(jīng)濟(jì)學(xué),控制其他背景因素后,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率比沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的增加7%。

一方面我們培養(yǎng)出的經(jīng)濟(jì)類人才未能從事本專業(yè)工作,另一方面國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需經(jīng)濟(jì)類人才,這種供求矛盾,反映經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求、就業(yè)去向相脫節(jié),說明實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)對經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)和就業(yè)有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科本身出發(fā),理論經(jīng)濟(jì)學(xué)是論述經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的一般規(guī)律,揭示經(jīng)濟(jì)規(guī)律及其基本性質(zhì)的科學(xué)。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和分析方法,研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各相關(guān)領(lǐng)域基本理論和運(yùn)行規(guī)律,具有理論聯(lián)系實(shí)際、應(yīng)用性強(qiáng),直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的培養(yǎng)體現(xiàn)出從理論研究、理論與實(shí)踐相結(jié)合到側(cè)重應(yīng)用研究多層次的特征。

高校人才培養(yǎng)中,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)都是同一教學(xué)活動(dòng)的兩個(gè)層面、同一教學(xué)活動(dòng)周期的兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的效果是培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的有效途徑,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式要符合市場就業(yè)需求與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo),要培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力突出的高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才,適應(yīng)市場對應(yīng)用型人才的需求。

二、經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

1.重知識(shí)教育,輕情商教育

從目前大多數(shù)經(jīng)管類本科生、甚至研究生的教學(xué)課程設(shè)置來看,主要側(cè)重于一些基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的掌握。但這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在校成績較好的學(xué)生,走向工作崗位后,眼高手低,不能很好地融入新環(huán)境,不能很好地處理各種人際關(guān)系。有些學(xué)生對挫折的耐受力有限,一旦工作不順,便自暴自棄。

2.學(xué)生實(shí)踐的主動(dòng)性和積極性較差

目前的學(xué)習(xí)模式中,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程常常表現(xiàn)為“要我學(xué)”,而不是“我要學(xué)”,實(shí)踐教學(xué)也是如此。一方面,學(xué)生的認(rèn)識(shí)較片面,將實(shí)踐工作當(dāng)做一種任務(wù)甚至是負(fù)擔(dān),不能積極主動(dòng)參與;另一方面,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容單一,不能引起學(xué)生的興趣和愛好;再有,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)一般安排在最后一學(xué)期(或?qū)W年),有的同學(xué)忙著找工作,有的同學(xué)忙著做畢業(yè)論文,對實(shí)踐教學(xué)應(yīng)付了事,甚至出現(xiàn)虛假實(shí)習(xí)的情況。

3.實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)力度不夠

在高校中,同時(shí)具備扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師緊缺,尤其是指導(dǎo)教師自身缺乏企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或缺少與企業(yè)管理實(shí)踐密切相關(guān)的科研項(xiàng)目。人才培養(yǎng)只能局限于書本理論,尚未形成以科研項(xiàng)目或橫向課題帶動(dòng)從而提高經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式。

一些教師對實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識(shí)不足,簡單地認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)就是是學(xué)生掌握有關(guān)的操作技能,實(shí)踐內(nèi)容側(cè)重基本服務(wù)技能操作訓(xùn)練,對于高層次經(jīng)濟(jì)學(xué)人才所需要的分析問題、解決問題等綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)的實(shí)踐訓(xùn)練不足。

三、優(yōu)質(zhì)教育資源共享理念

在我國,優(yōu)質(zhì)教育資源在不同層次高校(如“985工程”、“211工程”)存在很大差異,呈現(xiàn)出稀缺性,即便是在院校內(nèi)部不同學(xué)科間,優(yōu)質(zhì)教育資源也存在很大差異。優(yōu)質(zhì)教育資源共享能夠促進(jìn)環(huán)境的范式性轉(zhuǎn)換,有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)環(huán)境、個(gè)體經(jīng)驗(yàn)環(huán)境的范式性轉(zhuǎn)換,打破舊的思維方式,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。

財(cái)經(jīng)類本科生的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)除存在上述問題外,較突出的問題是教育資源的短缺,從而束縛實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的效果。優(yōu)質(zhì)的教育資源可以通過整合實(shí)現(xiàn)共享:整合不同高校間、高校與企業(yè)間、高校與校友間、以及應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科間的優(yōu)質(zhì)教育資源,搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),以有限的資源實(shí)現(xiàn)不同層次實(shí)踐教學(xué)協(xié)同發(fā)展。

四、經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)協(xié)同發(fā)展途徑

高等教育包括本科生教育和研究生教育,作為一個(gè)系統(tǒng),將經(jīng)濟(jì)學(xué)本科生與研究生的實(shí)踐教學(xué),共享不同高校間,乃至高校與社會(huì)間,以及高校內(nèi)部不同學(xué)科間的優(yōu)質(zhì)教育資源,互相促進(jìn),協(xié)同發(fā)展,是創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的有效路徑。

1.利用暑期學(xué)校、訪學(xué)等形式,實(shí)現(xiàn)不同高校間優(yōu)質(zhì)教育資源共享

暑期學(xué)校是財(cái)經(jīng)類院校在假期中,面向全國研究生,為研究生打造一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)典理論,并用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。學(xué)生通過經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的理論和方法,并結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象,提高理論分析能力。通過經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的范式、方法與核心問題的專題研究,學(xué)生可以掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)各個(gè)分支領(lǐng)域的知識(shí)框架與分析工具。暑期學(xué)校中的國內(nèi)外著名經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家開設(shè)的前沿講座,有助于學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)界最新研究進(jìn)展。學(xué)生也可以參加讀書會(huì),選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)需經(jīng)典文獻(xiàn),進(jìn)行講讀、評析和討論。在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生結(jié)合自己的興趣進(jìn)行研究。

暑期學(xué)校打破高校教育資源的封閉狀態(tài),使學(xué)生利用假期的黃金時(shí)間,充分共享不同高校的優(yōu)質(zhì)教育資源,采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐分析相結(jié)合的形式,通過討論、批判等方式,推動(dòng)研究生思考經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)現(xiàn)狀,提高理論與實(shí)踐能力。

財(cái)經(jīng)類院校不僅加強(qiáng)國內(nèi)校際間的交流與合作,更應(yīng)該拓展國際合作與交流項(xiàng)目。組織學(xué)生到國外的大學(xué)學(xué)習(xí)走訪考察,切身感受到國外優(yōu)秀院校的氛圍,了解不同國家的文化背景、經(jīng)濟(jì)特色,培養(yǎng)國際化視野和國際溝通交流能力。

2.利用企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),實(shí)現(xiàn)高校與社會(huì)間優(yōu)質(zhì)教育資源共享

深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,是提高經(jīng)濟(jì)學(xué)人才實(shí)踐應(yīng)用能力最有效的途徑。與企業(yè)、研究所共建高水平專業(yè)實(shí)踐平臺(tái),作為經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。以實(shí)踐基地為基礎(chǔ),開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的深度合作,促進(jìn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。

學(xué)生切實(shí)參與企業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目中去,帶著問題去實(shí)習(xí),帶著問題去調(diào)研,真正實(shí)現(xiàn)自身實(shí)踐能力提高。學(xué)生深入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),切實(shí)參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),將實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合理論,去思考探詢解決的方案,真正提高分析問題解決問題的能力。

校內(nèi)導(dǎo)師積極承擔(dān)企業(yè)的橫向課題,通過課題研究,深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,與企業(yè)專家合作研究并解決問題,在此過程中也不斷提高導(dǎo)師的實(shí)踐能力和對學(xué)生的實(shí)踐指導(dǎo)能力。

3.利用案例教學(xué)、實(shí)踐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)科內(nèi)本科生研究生優(yōu)質(zhì)教育資源的共享

校內(nèi)專業(yè)課教學(xué)是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是對經(jīng)濟(jì)學(xué)本科生研究生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。案例教學(xué)是已經(jīng)被證明的美國商學(xué)院非常成功的教學(xué)方式。通過精心采編的案例,學(xué)生設(shè)身處地的對實(shí)際經(jīng)營管理問題進(jìn)行思考、探討,可以有效地提高他們的分析問題解決問題的能力。充分利用經(jīng)濟(jì)管理信息化實(shí)驗(yàn)室資源,搭建實(shí)踐平臺(tái),舉辦多種形式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和技能培訓(xùn),提升學(xué)生實(shí)踐能力。

教師可以將本科生與其指導(dǎo)的研究生組成學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),實(shí)施研究性教學(xué),將教學(xué)過程變?yōu)閷W(xué)生探究性學(xué)習(xí)的過程。充分發(fā)揮研究生的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)性較系統(tǒng)、本科生學(xué)習(xí)精力時(shí)間較充沛等等各自優(yōu)勢資源,按不同層次明確調(diào)研目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生深入社會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究,將調(diào)研成果在課堂上匯報(bào)討論。在學(xué)習(xí)合作中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生間的交流與合作,充分發(fā)揮學(xué)生們的組織協(xié)調(diào)能力,不但可以提高學(xué)生理論應(yīng)用能力、調(diào)查研究能力和分析思考能力,更加可以切實(shí)提高學(xué)生們的溝通交流能力、組織協(xié)作能力,提升情商水準(zhǔn)。

4.利用雙導(dǎo)師制、校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)等形式,實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間優(yōu)質(zhì)教育資源共享

學(xué)校內(nèi)不同學(xué)科教育資源也不盡相同,利用雙導(dǎo)師制,吸收不同學(xué)科領(lǐng)域的專家、學(xué)者和實(shí)踐領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任兼職導(dǎo)師,承擔(dān)部分教學(xué)工作,豐富不同學(xué)科間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論,提高學(xué)生們的分析解決實(shí)際問題能力。學(xué)生們還可以通過參加校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)、不同學(xué)科舉辦的各類講座,豐富參與各類實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),提高自身綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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[4] 張楊,張立彬,馬志遠(yuǎn).哈佛大學(xué)拔尖人才培養(yǎng)模式探討[J].學(xué)位與研究生教育,2012(4).

第6篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

關(guān)鍵詞: 跨專業(yè)課程群 學(xué)前教育 網(wǎng)絡(luò)采編 人才培養(yǎng)體系

一、現(xiàn)狀和意義

我校近年新開設(shè)了學(xué)前教育專業(yè)和網(wǎng)絡(luò)采編專業(yè)(方向),其中學(xué)前教育是省教育廳規(guī)定凡有師范類專業(yè)院校都應(yīng)該開設(shè)的新專業(yè),網(wǎng)絡(luò)采編則是我校針對社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r開設(shè)的有較好就業(yè)前景的新專業(yè)方向。根據(jù)我校院系設(shè)置實(shí)際情況,二者目前均由中文系具體管理。

學(xué)前教育和網(wǎng)絡(luò)采編都具有很強(qiáng)的跨專業(yè)性質(zhì),需要聚合多院系、多專業(yè)的學(xué)科、師資力量辦學(xué)??鐚I(yè)課程群的構(gòu)建是十分重要的任務(wù),關(guān)系到二者能否辦學(xué)成功。

跨專業(yè)課程群的研究在學(xué)校還沒有得到應(yīng)有的重視,我們應(yīng)該及早起步,利用開辦學(xué)前教育和網(wǎng)絡(luò)采編的契機(jī),認(rèn)真研究跨專業(yè)課程群的構(gòu)建和實(shí)踐問題。

社會(huì)發(fā)展和人才市場的變化表明,有跨專業(yè)知識(shí)背景的畢業(yè)生更受歡迎,更有前途。而跨專業(yè)課程群的構(gòu)建和實(shí)踐,無疑對培養(yǎng)具有跨專業(yè)知識(shí)背景的學(xué)生有無可替代的作用。

為此,我們成立跨專業(yè)課程群研究小組,以加強(qiáng)對跨專業(yè)課程群的理論和實(shí)踐研究。

二、研究方案

根據(jù)我校實(shí)際,本課題研究的總體目標(biāo)是:以我校學(xué)前教育和網(wǎng)絡(luò)采編為例,參考其他典型高校的經(jīng)驗(yàn),研究我??鐚I(yè)課程群的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展途徑、發(fā)展主旨。此目標(biāo)大體可以分解為如下各方面內(nèi)容:(1)我校跨專業(yè)課程群的構(gòu)建與實(shí)踐現(xiàn)狀如何?(2)我校應(yīng)該怎樣構(gòu)建與實(shí)踐跨專業(yè)課程群?(3)我校學(xué)前教育與網(wǎng)絡(luò)采編應(yīng)該怎樣示范性地構(gòu)建與實(shí)踐跨專業(yè)課程群?(4)我校應(yīng)該怎樣打破學(xué)科和院系壁壘,培養(yǎng)師生的跨專業(yè)課程群意識(shí)?(5)我校應(yīng)該怎樣利用跨專業(yè)課程群,培育學(xué)科與教學(xué)新的生長點(diǎn)?(6)我校應(yīng)該怎樣汲取別的典型高校構(gòu)建與實(shí)踐跨專業(yè)課程群的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?

課題研究的總體方案是:統(tǒng)籌安排,分工合作,文理工打通,理論與實(shí)踐相結(jié)合,宏觀設(shè)計(jì)與個(gè)案實(shí)操相結(jié)合。具體方法如下:(1)調(diào)查研究。調(diào)研我校和其他典型高??鐚I(yè)課程群的構(gòu)建與實(shí)踐現(xiàn)狀;(2)理論闡釋。緊跟國內(nèi)外教育理論發(fā)展前沿,借助最新教育理論,對跨專業(yè)課程群的構(gòu)建理念與構(gòu)建體系進(jìn)行理論闡釋,力求高屋建瓴,自成一家;(3)個(gè)案實(shí)操。借助學(xué)前教育與網(wǎng)絡(luò)采編的跨專業(yè)特質(zhì),示范性地構(gòu)建與實(shí)踐跨專業(yè)課程群,為學(xué)校教育相關(guān)理論和實(shí)踐發(fā)展提供參考。

此前,我們已為課題研究打好較充分的前期基礎(chǔ),如:(1)已撰寫設(shè)置學(xué)前教育專業(yè)論證報(bào)告和學(xué)前教育專業(yè)四年建設(shè)規(guī)劃,獲得學(xué)校、省教育廳和國家教育部通過;(2)已撰寫設(shè)置網(wǎng)絡(luò)采編專業(yè)方向論證報(bào)告和網(wǎng)絡(luò)采編專業(yè)方向四年建設(shè)規(guī)劃,獲得學(xué)校、通過;(3)已初步編制《學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,獲得學(xué)校通過;(4)已初步編制《漢語言文學(xué)(網(wǎng)絡(luò)采編)人才培養(yǎng)方案》,獲得學(xué)校通過;(5)團(tuán)隊(duì)成員近三年撰寫了10多篇相關(guān)論文,均在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表,準(zhǔn)備好理論基礎(chǔ)。同時(shí)已收集大量相關(guān)圖書資料,走訪相關(guān)幼兒園和企事業(yè)單位,準(zhǔn)備好科研條件,保證本課題研究順利進(jìn)行。

三、人才培養(yǎng)體系

具體研究過程比較艱辛,遇到的困難很多,逐步形成清晰的體系。研究成果最終物化為具體的人才培養(yǎng)體系,用以指導(dǎo)對學(xué)生的理論和實(shí)踐能力培養(yǎng)。

(一)以學(xué)前教育為例

1.培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,能在各種類型幼兒園、托兒所等學(xué)期教育機(jī)構(gòu)從事學(xué)前兒童保教、研究和管理工作,具有學(xué)前教育專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和較強(qiáng)實(shí)踐能力且具有鮮明漢語言文學(xué)特色的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

2.專業(yè)特點(diǎn)及培養(yǎng)要求

本專業(yè)具有師范性質(zhì)與特點(diǎn);要求學(xué)生掌握學(xué)前教育基本理論,形成正確的兒童觀和教育觀;樹立學(xué)前教育工作者的專業(yè)意識(shí),了解學(xué)前教育工作者的基本職責(zé);對學(xué)前教育工作擁有熱情與興趣。

3.知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)

(1)掌握學(xué)前教育的基本理論、基本知識(shí)和基本技能;

(2)具備觀察、理解幼兒的能力,具有良好的教師修養(yǎng);

(3)具備較強(qiáng)的文藝欣賞與文藝創(chuàng)造能力;

(4)具備較強(qiáng)的學(xué)前教育研究與教育管理能力;

(5)具有良好的口語和書面語表達(dá)能力;

(6)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

(7)掌握一門外國語,能閱讀本專業(yè)外文相關(guān)資料。

4.主干學(xué)科

教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)

5.主要課程

普通心理學(xué)、教育學(xué)原理、人體解剖生理學(xué)、心理與教育統(tǒng)計(jì)測量、中國教育史、外國教育史、教育社會(huì)學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、中外幼兒教育史、幼兒教育科研方法、幼兒園課程論、幼兒保健學(xué)、幼兒游戲理論、琴法、聲樂、舞蹈、美術(shù)、幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、幼兒玩具設(shè)計(jì)與制作、幼兒園舞蹈創(chuàng)編與技法、美學(xué)、文藝?yán)碚摶A(chǔ)、兒童文學(xué)、語言學(xué)概論、文學(xué)創(chuàng)作與應(yīng)用寫作。

6.主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、專業(yè)考察、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、學(xué)年論文、專業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。

7.教學(xué)進(jìn)度表(略)

(二)以網(wǎng)絡(luò)采編為例

1.培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,掌握漢語言文學(xué)與新聞宣傳、編輯出版的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,能在行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等從事新聞宣傳、編輯出版方面語言文字工作的高級(jí)專門人才。

2.專業(yè)特點(diǎn)及培養(yǎng)要求

要求具有漢語言文學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的口語表達(dá)能力、寫作表達(dá)能力、協(xié)調(diào)管理能力,掌握現(xiàn)代化文字信息處理的基本技能。

3.知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)

(1)具有正確的文藝觀、語言文字觀和堅(jiān)實(shí)的漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),并具有處理古今語言文字材料的能力、解讀和分析古今文學(xué)作品的能力和從事新聞宣傳、編輯出版的管理協(xié)調(diào)能力;

(2)了解語言文學(xué)學(xué)科的新發(fā)展,拓寬專業(yè)知識(shí),能將現(xiàn)代化文字信息處理的基本技能運(yùn)用到新聞宣傳、編輯出版實(shí)踐中,富有開創(chuàng)精神;

(3)了解本專業(yè)及新聞學(xué)、編輯出版學(xué)等專業(yè)學(xué)科發(fā)展的歷史,了解現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)等發(fā)展現(xiàn)狀。掌握新聞宣傳、編輯出版的基本方法;

(4)熟悉文化政策與法規(guī),具有初步運(yùn)用新聞學(xué)、編輯出版學(xué)的基本理論,運(yùn)用現(xiàn)代傳播技術(shù)從事新聞宣傳、編輯出版等方面語言文字工作的基本能力;

(5)具有良好的口語和書面語表達(dá)能力;

(6)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

(7)掌握一門外國語,能閱讀本專業(yè)外文相關(guān)資料。

4.主干學(xué)科

中國語言文學(xué)

5.主要課程

語言學(xué)概論、現(xiàn)代漢語、古代漢語、寫作、文學(xué)概論、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)代文學(xué)、中國當(dāng)代文學(xué)、外國文學(xué)、美學(xué)、新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、傳播學(xué)等。

6.主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、專業(yè)考察、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、學(xué)年論文、專業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。

第7篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

關(guān)鍵詞:人力資源管理 人才 培養(yǎng)目標(biāo) 課程設(shè)置

人力資源管理者素質(zhì)的高低決定著對人力資源開發(fā)與管理的水平。因此,不斷加強(qiáng)和完善人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人力資源管理者有著重要意義。

一、人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位

新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對人力資源管理專業(yè)人才的要求是高素質(zhì)的復(fù)合型人才。因此,根據(jù)這一要求,高等院校人力資源管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是:以良好的思想心理素質(zhì)為前提條件,以具備廣博的理論知識(shí)為立足之本,具有包括人際關(guān)系能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等業(yè)務(wù)技能的新型人力資源管理人才。

首先要培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)學(xué)生具有良好的思想心理素質(zhì),這是適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、克服困難挫折、取得成就的前提條件。良好的思想心理素質(zhì)使這些學(xué)生走上工作崗位以后能時(shí)刻保持強(qiáng)烈的使命感和執(zhí)著的追求感;也會(huì)使他們更具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性和合作精神;還會(huì)使他們具備良好的心理承受能力,在挫折與困境面前百折不撓,迎來新的機(jī)遇,取得更大更多的成就。

其次,人力資源管理專業(yè)的學(xué)生要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握人力資源管理專業(yè)相關(guān)課程的基本理論和基本知識(shí),具備從事人力資源管理活動(dòng)所必須的基本技能(如工作分析技能、薪酬體系設(shè)計(jì)技能等等)。而且也要熟練掌握和應(yīng)用現(xiàn)代人力資源管理的方法和手段。具備科學(xué)、完整、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和深厚廣博的知識(shí)底蘊(yùn),這是未來人力資源管理者的立足之本。

然后,要加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)學(xué)生的包括人際關(guān)系技能、學(xué)習(xí)技能、創(chuàng)新技能、表達(dá)技能、計(jì)算機(jī)知識(shí)與應(yīng)用技能等的業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)。

二、完善人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的課程體系設(shè)置

1.理論教學(xué)課程的設(shè)置

這部分課程由必修課和選修課兩大部分構(gòu)成,必修課和選修課各包括公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課三個(gè)模塊,其中對于屬于學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課的選修課,宜根據(jù)社會(huì)對人力資源管理專業(yè)人才知識(shí)、能力的不同需要,按照專業(yè)方向的不同分模塊進(jìn)行設(shè)置和實(shí)行模塊化教學(xué)。

第一,公共必修課包括思想政治、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)理論、體育等有關(guān)的課程。公共選修課就不受限制,學(xué)生在達(dá)到規(guī)定的學(xué)分內(nèi)可根據(jù)自己的興趣和愛好選擇學(xué)習(xí)的課程,以提高自己在文學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等方面的修養(yǎng),擴(kuò)大知識(shí)面。

第二,學(xué)科必修課程主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、市場營銷學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)課程。學(xué)科選修課的設(shè)置具有更大的靈活性,但一般應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展的趨勢和社會(huì)對人力資源管理人才知識(shí)、能力的不同需要來設(shè)置。

第三,人力資源管理專業(yè)必修課主要包括人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)作與管理、勞動(dòng)心理學(xué)、企業(yè)薪酬管理、專業(yè)英語等。專業(yè)選修課包括培訓(xùn)與開發(fā)、社會(huì)保障學(xué)、職業(yè)安全與衛(wèi)生、人員測評與績效評估等課程。對于專業(yè)知識(shí),要求學(xué)生必須有較深的掌握。

2.實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置

實(shí)踐性教學(xué)課程都屬于必修課程,主要包括軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查、金工實(shí)習(xí)、管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、公益勞動(dòng)、學(xué)年論文、人力資源管理應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)、人員測評與績效評估實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文?!∪⑼晟迫肆Y源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的措施

1.處理好人才培養(yǎng)的統(tǒng)一性和特色性的關(guān)系

由于人力資源管理專業(yè)在我國是一個(gè)新專業(yè),目前還沒有也不可能形成全國統(tǒng)一的辦學(xué)模式。所以,在人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)中應(yīng)該遵循統(tǒng)一性與特色性相結(jié)合的原則,即在追求共性的同時(shí),還要體現(xiàn)特色性,要培養(yǎng)學(xué)生人力資源管理人才的基本技能,又要培養(yǎng)學(xué)生的特有能力,這是提高人才市場競爭力的關(guān)鍵。

2.加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)

人力資源管理專業(yè)的實(shí)踐性和應(yīng)用性比較強(qiáng),因此培養(yǎng)方法應(yīng)更加注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。既要注重學(xué)生的理論素養(yǎng)提高,更要注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。人力資源管理專業(yè)教學(xué)要盡可能地聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,充分利用各種條件與企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系,并進(jìn)行一些具有前瞻性的實(shí)踐研究。在教學(xué)方法上,改革封閉性、灌輸式教學(xué)模式,建立開放式的課程教學(xué)模式,靈活采用多媒體教學(xué)、案例教學(xué)、分組討論法、情景模擬、角色扮演等教學(xué)方法,幫助學(xué)生建立完整、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排上,不要流于形式,要提高學(xué)生對社會(huì)實(shí)踐課程的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生積極搞好社會(huì)實(shí)踐教學(xué)。

3.注重人力資源管理專業(yè)知識(shí)教育和素質(zhì)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展

注重知識(shí)教育和素質(zhì)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)際上就是要注重學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和協(xié)調(diào)發(fā)展,注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在設(shè)置人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式時(shí),必須充分考慮到素質(zhì)教育的要求,精心設(shè)計(jì),合理調(diào)整。要求樹立整體化的知識(shí)教育觀念,拓寬基礎(chǔ)知識(shí),真正做到“厚基礎(chǔ)、寬口徑”;同時(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、開拓創(chuàng)新能力、社會(huì)適應(yīng)能力、人際關(guān)系能力、心理承受能力等多種能力,構(gòu)建完善的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),也就是要做到“高素質(zhì)、強(qiáng)能力”。

4.加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅要不斷的優(yōu)化人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式,而且要不斷的加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè),這對于培養(yǎng)出高質(zhì)量、高水平的 人力資源管理專業(yè)人才是非常的重要。

參考文獻(xiàn):

[1]趙珍:人力資源管理專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)內(nèi)容及培養(yǎng).山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2004(3)

第8篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

偏遠(yuǎn)農(nóng)村英語教學(xué)對策建議

一是要提高教師自身的專業(yè)文化素質(zhì)深入領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱,全面透徹地掌握教材,熟悉語言教學(xué)規(guī)律,研究學(xué)生心理和學(xué)習(xí)策略,了解中西方文化的差異,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)和視野,在教學(xué)中有的放矢。提高教師素質(zhì),一方面需要組織加強(qiáng)培訓(xùn),繼續(xù)再教育培訓(xùn)等來完成,另一方面也需要教師自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修,研究教育法、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論,用現(xiàn)代最新語言教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐而得以完成。

二是要提高教師自身的教學(xué)水平和教學(xué)能力不斷總結(jié)、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),研究教學(xué)方法,參與教改實(shí)驗(yàn),撰寫教研論文,以教研促教學(xué),使英語教學(xué)工作科學(xué)化,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

三是遵循教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化課堂教學(xué)學(xué)生的知識(shí)接受和技能訓(xùn)練主要是在課堂教學(xué)中完成的,因此課堂教學(xué)是英語教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。提高課堂教學(xué)效果,優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)首當(dāng)其沖。課堂教學(xué)有一個(gè)明確具體的教學(xué)目標(biāo),教什么,教到什么程度,這既是教學(xué)的起點(diǎn),也是教學(xué)的歸宿,教學(xué)全過程都必須圍繞這個(gè)目標(biāo)來展開和完成。新的《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》對基礎(chǔ)教育階段英語課程教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)做了明確的規(guī)定,包括“知識(shí)、技能、情感、策略和文化”等五個(gè)方面。在重視知識(shí)和技能的同時(shí),首次把“情感、策略和文化”引入教學(xué)目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分級(jí)使之更加層次化、具體化,這無疑給新時(shí)期英語教學(xué)指明了方向,給基礎(chǔ)英語教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育帶來生機(jī)。因此,我們必須克服過去教學(xué)中存在的弊端和不足,以新的教學(xué)總目標(biāo)為依據(jù),優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),大到學(xué)年、學(xué)期目標(biāo),小到一節(jié)課目標(biāo)。建立全新的教學(xué)理念,以情感為核心,把培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、意志、性格等因素列入教學(xué)目標(biāo)并使之具體化,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生層次和個(gè)性差異。達(dá)到全面發(fā)展的最終目標(biāo)。

第9篇:社會(huì)學(xué)學(xué)年論文范文

論文摘要:學(xué)前教育時(shí)人一生的發(fā)展至關(guān)重要。以個(gè)體生命優(yōu)化的成長需求為本,站在學(xué)前教育發(fā)展和人生發(fā)展的甫瞻性高度審視國內(nèi)外學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,優(yōu)化學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的模式為“廣基礎(chǔ)、深專業(yè)、高學(xué)歷、多能力、善研究”。

一、學(xué)前教育對人一生的發(fā)展至關(guān)重要

1.學(xué)前教一育階段是人的身體發(fā)展、智力與經(jīng)驗(yàn)發(fā)展的最重要、最關(guān)鍵的時(shí)期

美國心理學(xué)家布魯姆在《人類特性的穩(wěn)定與變化》一書中,提出了著名的假設(shè):若以17歲時(shí)人的智力發(fā)展水平為loo,則4歲就已具備50%,8歲時(shí)達(dá)到80%,剩下的20%是從8一17歲的9年中獲得的。從腦科學(xué)的層面看,嬰兒出生時(shí)腦重350}4008,為成人腦重的25%,1歲時(shí)達(dá)到成人腦重的50%,2歲時(shí)為75%,6歲時(shí)孩子的腦重為12008,已接近成人腦重(1350一14008)的90%o}''''}因此,學(xué)前教育階段是人身體、智力與經(jīng)驗(yàn)發(fā)展最重要、最關(guān)鍵的時(shí)期。

2.學(xué)前教一育階段是人生變化最大、最快的時(shí)期,也是最易發(fā)展、最易受挫的時(shí)期

這一時(shí)段里,孩子從只會(huì)啼哭,到會(huì)爬、會(huì)走路、會(huì)奔跑,不但身體發(fā)生了巨大的變化,而且所有的認(rèn)知、經(jīng)驗(yàn)與能力都經(jīng)歷了從無到有的過程。所以,在客觀上學(xué)前教育階段是人生中變化最大、最快的時(shí)期。如果在這一時(shí)期不遵循兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)及規(guī)律,不順應(yīng)兒童自然的發(fā)展,而是采用大一統(tǒng)的教育方法,捆住孩子的手腳,禁錮其思維,形成機(jī)械的思維定式,甚至連孩子們畫筆下的太空飛船都是一樣的,勢必會(huì)阻礙兒童各種潛能的發(fā)展,錯(cuò)過兒童的敏感期,貽誤天才的成長。學(xué)前教育階段是人生最重要的訓(xùn)練和裝備心靈的階段,它不僅為小學(xué)做準(zhǔn)備,更為人的一生做重要的奠基,直接影響著人類生命大廈的高度、廣度和堅(jiān)實(shí)度。因?yàn)椋婕暗絻和鞣N潛能的發(fā)掘、各種意志品質(zhì)的培養(yǎng)、各種必要生活經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,既要注重個(gè)性的彰顯,又要關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。幼兒教師不僅要有教育家的智慧以引導(dǎo)、幫助幼兒培養(yǎng)各種能力,還要有專家的準(zhǔn)確判斷力、恰當(dāng)?shù)慕逃椒▉砑ぐl(fā)幼兒的各種潛能,把握不同幼兒的敏感期等。所以,在客觀上對學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。

二、學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

學(xué)前教育所要面對的是人類生命的塑造,是人類第二次生命的給予,任何輕微的、不適宜的閃失都可能會(huì)延緩或摧折生命之花的綻放。

目前我國學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的弊端已顯露出來:幼師生科研能力較差,理論知識(shí)不夠廣博,缺乏先進(jìn)的教育理念,甚至在某種程度上可能會(huì)貽誤教育時(shí)機(jī)。而傳統(tǒng)的高校生又存在著重理論輕實(shí)踐、重學(xué)歷輕能力等弊端。只有極少數(shù)高校在學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)方面走在前列。例如,華東師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)2005年本科生的教育基礎(chǔ)課13門,專業(yè)課21門,為學(xué)生奠定了廣博的教育理論和專業(yè)理論基礎(chǔ)。東北師范大學(xué)則探索了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、精專業(yè)、多出路”的人才培養(yǎng)模式。

國外幼兒教師的培養(yǎng)并沒有因?yàn)閷W(xué)前教育處于終身教育的起始階段而降低師資培養(yǎng)的要求。例如,法國要求幼兒教師必須具備3十2的基本學(xué)歷,即先通過3年大學(xué)本科學(xué)習(xí),獲得學(xué)士學(xué)位后考人教育專業(yè),進(jìn)行2年的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí),再經(jīng)過嚴(yán)格的考試,才能獲得教師資格。美國和日本對于幼兒教師學(xué)歷的基本要求也均在本科以上,目前碩士、博士擔(dān)任幼兒教師的情況也越來越多,而且非常注重教育實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

我國與發(fā)達(dá)國家相比,的確有一定的差距,所以,應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,進(jìn)而推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

三、優(yōu)化學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式

隨著“以人為本”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”理念深人人心,“終身教育”、“全納教育”等先進(jìn)教育思潮呼喚“廣基礎(chǔ)、深專業(yè)、高學(xué)歷、多能力、善研究”的創(chuàng)新型、多元化幼兒教師。在這一學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式中,“廣基礎(chǔ)”指具有廣博的高等教育、教師教育與學(xué)前教育的基礎(chǔ)理論知識(shí)及相關(guān)學(xué)科知識(shí);“深專業(yè)”指具備精深的專業(yè)理論知識(shí)、技能、技巧,同時(shí)對學(xué)前教育專業(yè)課這一平臺(tái)上不同專業(yè)核心課、技能課程進(jìn)行深人研究,以達(dá)到學(xué)前教育師資培養(yǎng)專業(yè)化的水平;“高學(xué)歷”指對學(xué)前教育專業(yè)師資的培養(yǎng)應(yīng)建立在本科層次上;“多能力”指幼兒教師應(yīng)具備多方面的能力,諸如基本的教育教學(xué)能力、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、高效解決實(shí)際問題的能力、創(chuàng)造性工作的能力等;“善研究”指科學(xué)研究能力較強(qiáng),善于反思,善于在教育教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行行動(dòng)研究,能撰寫出一定水平的學(xué)術(shù)論文。

對此,下面主要從育人理念、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置幾方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

i.育人理念

學(xué)前教育階段除具有與其他教育階段共同擁有的職業(yè)道德精神外,還應(yīng)具有更為深刻的育人理念。這里的教育理念是指以兒童的發(fā)展為核心,以促進(jìn)每個(gè)生命個(gè)體優(yōu)化地成長為基本要求,抓住兒童具有吸收力的心靈,把握兒童的敏感期,發(fā)掘天才,通過適宜性的課程、教學(xué)內(nèi)容、組織活動(dòng)等,引導(dǎo)和培養(yǎng)兒童的觀察、想象、思維、言表、創(chuàng)造、記憶等能力及音樂、美術(shù)等方面的專長,為他們提供最適宜的可能的空間、環(huán)境與條件的支持,使每個(gè)兒童獲得最大限度的潛能發(fā)展,在人生至關(guān)重要的時(shí)期能夠獲得既是全面的又是個(gè)性的優(yōu)化成長,為人生的發(fā)展做重要的奠基。而且,這種對學(xué)前教育專業(yè)的理性認(rèn)識(shí)和對學(xué)前教育事業(yè)的理想追求是與時(shí)俱進(jìn)的,因時(shí)空背景的不同而有所不同。

當(dāng)然,幼兒教師這一神圣職責(zé)的完成需要耐心、恒心、堅(jiān)定的信念來成就,而這一切都源自于那份視學(xué)前兒童、學(xué)前教育事業(yè)為自己存在全部意義的熱愛。

2.培養(yǎng)目標(biāo)

(1)知識(shí)目標(biāo)。本科層次的幼兒教師至少應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)高等教育、教師教育、學(xué)前教育三個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。學(xué)習(xí)高等教育和教師教育知識(shí)階段應(yīng)廣泛涉獵普通教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育統(tǒng)計(jì)與測量、教育科學(xué)研究方法、心理衛(wèi)生咨詢等學(xué)科的知識(shí),深化自身的理論構(gòu)建,為專業(yè)課學(xué)習(xí)搭建一個(gè)知識(shí)平臺(tái)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)應(yīng)廣泛學(xué)習(xí)學(xué)前教育的基礎(chǔ)知識(shí),如學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前發(fā)展心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、幼兒園游戲、幼兒園課程、學(xué)前兒童健康教育、學(xué)前兒童語言教育等課程,同時(shí)應(yīng)深人研究某一專業(yè)技能的知識(shí),諸如繪畫、舞蹈、樂器等方面的知識(shí),使自身具備一定深度和廣度的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,在有限的時(shí)間內(nèi)廣泛而深人地學(xué)習(xí)理論知識(shí),教師還需要對眾多領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行有機(jī)整合,在課程學(xué)習(xí)的過程中也可采用選修與必修相結(jié)合的方式,選修課又可分為限選與自由選擇的課程修習(xí)方式。

(2)能力目標(biāo)。專業(yè)技能包括專業(yè)技巧和教育教學(xué)能力,作為學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生必須具備多方面的技能,才能滿足幼兒多方面發(fā)展的興趣和需要。學(xué)前教育專業(yè)的技能應(yīng)包括:創(chuàng)設(shè)教育教學(xué)情境的能力,有效地引導(dǎo)、組織兒童的能力,準(zhǔn)確地觀察、發(fā)掘幼兒潛能的能力,行動(dòng)研究的能力,高效解決實(shí)際問題的能力,創(chuàng)造性工作的能力,與家長溝通的能力,教育科研的能力,流暢的言表力和較強(qiáng)的藝術(shù)感染力,計(jì)算機(jī)和外語的應(yīng)用能力等。

(3)實(shí)踐目標(biāo)。為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力,在注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)??梢圆捎冒咐虒W(xué),鼓勵(lì)學(xué)生跟蹤學(xué)前兒童進(jìn)行個(gè)案研究;也可以創(chuàng)設(shè)教育教學(xué)情境,進(jìn)行模擬演練。當(dāng)然,最重要的途徑還是通過長期的見習(xí)、實(shí)習(xí),在反思、行動(dòng)研究的基礎(chǔ)上增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升高效解決實(shí)際問題的能力。

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