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公務員期刊網 精選范文 德育主任培訓總結范文

德育主任培訓總結精選(九篇)

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德育主任培訓總結

第1篇:德育主任培訓總結范文

一、領導重視,認真組織

1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創(chuàng)新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發(fā),結果按量化成績按一定的等次進行發(fā)放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內容或主題,對于確定的主題除了規(guī)定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

三、精選內容,講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。

2、優(yōu)秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙敏老師開展了一堂班會示范課。張洪波老師展示了一節(jié)晨會課。

3、關于調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯(lián)系,爭取家長的支持與配合。

4、提高班主任工作中的案例,分析和經驗總結能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。

四、培訓方式,靈活多變

采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

第2篇:德育主任培訓總結范文

關鍵詞 中職院校 德育教育 班主任 整體素質

中圖分類號:G715 文獻標識碼:A

1中職院校加強對中職生的德育教育重要性

1.1提高學生自身的素質以順應市場對人才的需要

對中職生的教育中一定要充分地認識中職生成長中的環(huán)境因素,避免受到不良的思想侵蝕。讓中職生能夠擁有良好的道德和情操,在日后學習和工作中才能擁有高尚的職業(yè)道德,適應企業(yè)對人才職業(yè)素質越來越高的要求,為將來能有好的發(fā)展打下基礎。

1.2能夠提高學生對問題的辨別能力為塑造中職生良好的品行打下基礎

中職生在畢業(yè)之后馬上要進入社會工作,所以,中職生的道德觀念一定要強,能夠對生活和工作中出現(xiàn)的問題很好的辨別,能夠擁有理性的思維方式。對中職生的德育教育就是著重道德觀念的樹立與培養(yǎng),比較側重中職生形成道德意志與理念,為塑造中職生良好的品行打下基礎。

1.3使精神文明建設與法制社會同時進步

在我國依法治國,以德治國的戰(zhàn)略目標下,加強對公民精神文明的建設,將道德建設同法治建設有效結合在一起。中職院校要不斷提升中職生的道德水平,去滿足社會發(fā)展對公民道德素質的需求,并在這個過程中提升中職生的法制和法律的意識,能夠促進社會精神文明與法制建設朝著健康的方向去發(fā)展。

2中職班主任德育教育現(xiàn)狀

2.1由于班主任隊伍的德育素質缺乏阻礙了德育教育的發(fā)展

在中職院校中班主任教師人數很多,較年輕的班主任當中,多數不是師范院校畢業(yè),在任教前沒有正規(guī)系統(tǒng)的心理教育與德育教育的培訓,這部分班主任教師教學比較隨意、自我,對中職院校德育教育的提升和加固有著非常大的影響。而年齡相對較大的班主任在管理方法與經驗上則缺乏科學性和有效性,不及時同學生溝通,缺乏工作的熱情。由于這些原因的影響,中職生的學習紀律比較差,也影響了課堂上教學的效果,對德育教育的開展很不利。所以班主任的自身素質和課堂教學水平都有待提高。

2.2中職院校德育教育的條件非常有限,教學的理念得不到及時的更新

目前的中職院校教學條件非常有限,班主任沒有好的方法及時得到學生德育教育相關的信息及相關的教學材料。即使是教學條件相對較好的中職院校,由于學校相關的管理部門不夠重視,德育教育的培訓很少,教學資源沒有保障,很大程度上限制了中職班主任德育教育理念的創(chuàng)新與改革,并直接影響了對中職生德育教育的質量。

2.3中職班主任在德育教育中的方法過于陳舊

近年來,中職生的數量逐年在增加,而班主任對中職生的德育教育也有很大的難度,由于人數多,班主任不能了解每個學生,并及時地進行溝通和交流,所以造成一些學生的不良習慣不能及時的被糾正。而中職院校中的德育教育主要還是以理論知識灌輸的方式教學為主,而中職生在生活和學習中出現(xiàn)的各種問題,只有在非常嚴重時班主任才去被動的處理,而且缺乏實時和有效的方法,不能穩(wěn)妥地對問題進行解決。

2.4中職院校的課堂教學忽略了德育教育過分的注重技能訓練

中職院校的教師尤其是班主任教師對學生技能的發(fā)展比較重視,以為只要有技能才能有好的工作去就業(yè)。所以,中職院校無論是從設置科目還是課程安排與課時的分配,專業(yè)課程一直是重中之重,除了例行的班會課程,其它課程對德育教育工作只是一帶而過,致使中職生的現(xiàn)狀是技能高但素質差。

3中職班主任德育教育工作有效開展的對策

3.1對班主任進行的培訓,讓班主任對德育教育能有全新的認識

中職院校要按照德育教育工作落實的情況,組職中職班主任進行定期的學習培訓。通過培訓,讓班主任對學校的發(fā)展前景以及德育教育的重要性能有全新的認識,樹立班主任高度的責任心,體會德育教育對中職生發(fā)展的長遠意義,在課堂教學目標完成的同時,還要緊抓德育教育工作的落實。

3.2中職班主任要總結教學方法用來激發(fā)中職生對德育教育的熱情

在教學的過程,中職班主任要總結并歸納較科學的教學方法。班主任要根據學校的實際以及學生的不同特點,采取對應的教學方法,以激發(fā)中職生接受德育教育并產生熱情。班主任還要關注學生是接受教育的主體,著重培養(yǎng)和諧的師生關系,讓學生能夠自我管理并完善。中職院校和班主任都可組織學生能定期參加的各種活動,鼓勵學生積極參加并發(fā)揮自己的長處,滿足中職生的表現(xiàn)欲,并體會活動中每一次成功帶來的喜悅,借此來鞏固德育教育。

3.3通過民主方式給中職生的德育教育搭建有效的平臺

班主任要適當把握中職生的心理,發(fā)揮學生的優(yōu)勢,讓學生積極參與管理與建設班級,成為班級里真正的主人。班主任要重視以學生為主體的教學,多征詢學生的意見,讓中職生產生責任意識,最終讓良好的學風和班風逐步形成。同時還要全面放權到班干部,讓班干部充分發(fā)揮代替班主任時刻監(jiān)督同學的能力,這是加強和培養(yǎng)中職生責任意識的有效路徑。

3.4根據學生在生活中的實例進行德育教育

第3篇:德育主任培訓總結范文

一、認真貫徹落實德育工作精神,開拓學校德育工作的新局面。

以鎮(zhèn)德育工作精神為指導,緊密結合學校德育工作實踐,開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn),構筑一個養(yǎng)成性德育、情感性德育相統(tǒng)一的德育新模式,以構建和諧校園為宗旨。在對學生打好基礎,培養(yǎng)能力,增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識,提高守法、守規(guī)自覺性,倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上,注重培養(yǎng)學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創(chuàng)新,使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。

二、完善德育工作機制,增強德育實效性

1、本學期組成以德育校長、德育主任、值周隊、班主任四級管理體制,完善德育機制,明確各自分工,注重德育實效。新學期開始,學校對值周隊人員作了調整,調整后的值周工作任務更加繁重,但大家都能克服自身困難,及時到崗,認真負責,在大家的努力下,為學校各項工作順利進行,創(chuàng)造了一個井然的秩序環(huán)境。

三、加強班主任培訓,提高班主任素質,優(yōu)化德育過程。

1、通過不同途徑,提高班主任能力

本學期進一步完善班主任培訓工作制度,規(guī)范班主任工作管理,堅持每月一次的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排,培養(yǎng)班主任的責任意識,并通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;每月一次的《班主任工作記錄》和理論學習本的檢查,不僅規(guī)范了班主任工作行為,也不斷提高了班主任的理論素養(yǎng)。 另外,本學期學校加大班主任外派學習的力度,通過學習考察,拓寬班主任管理思路,培養(yǎng)班主任的創(chuàng)新意識。以后學校將把外派學習,當作一種待遇,提供給更多工作用心、責任心強的班主任老師。

班主任通過自學、集中培訓以及外出學習,提高了自身的德育水平,增強德育工作的針對性,在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發(fā)展出發(fā),注重工作方法的創(chuàng)新。

3、建立完善的班主任考核機制。采用校領導、教導處、值周隊多方反饋信息,對班主任工作給予全面細致的考核評定。這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。

四、加強常規(guī)管理,注重“以人為本”的管理理念

1、開學初,學校針對新生進行為期一周的行為規(guī)范訓練,在全體班主任和值周隊的大力支持下,使新生行為習慣養(yǎng)成的很快,另外教導處還對全校學生進行了一日常規(guī)和行為規(guī)范測試,加深了全體學生對常規(guī)知識的了解,增強了學生遵守紀律的自覺性。此外學校還組織違紀學生,學習《小學生守則》和三十九中處罰條例,同時對他們進行思想教育,提高思想意識。

2、通過班會、晨會、升旗、板報,強化了德育功能。

本學期繼續(xù)完善班會制度,每月由學校統(tǒng)一組織安排一次主題班會,這學期開展的主題班會,六年級有“新學期、新打算”“學軍總結”“慶教師節(jié)”“在和諧校園中成長——文明禮儀我能行”“珍愛生命,平安出行——交通安全在我心中”;初二年級有“慶教師節(jié)”“在和諧校園中成長——弘揚正氣、摒棄邪惡、以德為先、做文明人”“珍愛生命,平安出行——交通安全在我心中”。每周一次的升旗和晨會制度不斷規(guī)范,每一個升旗手都是嚴格把關,每一次國旗下講話都要精心準備,每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈,目的一是為了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等

充分利用班級板報這塊陣地,加強班級文化建設,堅持每月一次的板報檢查評比制度,及時檢查及時反饋。本學期學校共組織辦了四期板報,分別是:“放飛希望,贏在起點”“祖國在我心中”“分享xx大,和諧滿校園”“讓夢想之花,在和諧中結果”,這學期的板報,在班主任的重視下,各班板報都很有特色,也非常有欣賞價值。

3、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織后進生進行思想匯報,被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》,學期末寫出個人總結,對思想積極要求進步,表現(xiàn)非常好的學生,就給與解除處分,以此激勵那些后進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力,后進生的轉化工作取得很大成效。

五、開展形式多樣的文體活動,注重學生的綜合素質的全面發(fā)展,營造“了良好的校園文化氛圍。

六、抓好安全、衛(wèi)生工作

建立健全學校安全小組,實行封閉式校園管理,負責學校各崗位的檢查指導,嚴查違規(guī)違紀行為,對外來人員實行門衛(wèi)處登記、電話通報,保證學生有安全舒適的學習環(huán)境。制度了學校安全《緊急疏散預案》、《突發(fā)事件緊急處理預案》,科學合理地劃分教學樓樓梯通行班級及放學疏散線路,同時進行多種形式的安全:教育講座、主題班團會活動,以《安全自護自救常識》、《消防安全知識》《交通安全常識》等為內容,展開全方位的學生安全教育工作,進一步加強、完善了我校的安全教育工作。

第4篇:德育主任培訓總結范文

一、指導思想

以"全面加強學校德育體系建設,建設學校、家庭、社會緊密協(xié)作的教育網絡,動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作"論述為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立"德育就是第一生產力"的理念,進一步提高德育工作的針對性、實效性和主動性上下功夫,不斷提高我校學生的思想道德素質和文明素養(yǎng)。

二、工作目標

堅持以人為本、德育為先的核心理念。積極推進學科德育建設,發(fā)揮課堂教學的德育主渠道作用,充分發(fā)揮班會課的主陣地作用;大力推進德育隊伍建設,切實提高德育工作者的專業(yè)素養(yǎng);繼續(xù)推進校園文化建設,充分營造健康向上的育人氛圍;大力推進社會實踐活動,切實加強學校課堂與社會課堂的有機結合;繼續(xù)推進德育合力建設,切實加強學校教育與家庭教育、社會教育的相互配合,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育,使之具有良好的品德、健康的心理、文明的行為習慣和較高的社會責任感。

三、基本原則

1、堅持德智并重,繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進創(chuàng)新相結合的原則。

2、堅持學生為主體,重在實踐的原則。

3、堅持教育與管理相結合的原則。

4、堅持學校、家庭、社會共同參與、相互配合協(xié)調的原則。

5、堅持突出特點、體現(xiàn)特色的原則。

四、主要措施

1、強化德育隊伍建設,提高德育管理實效。

(1)堅持開展班主任業(yè)務培訓。通過班主任例會,加強班主任的德育理論學習,持續(xù)提高班主任為人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。努力打造一支能教書、善育人、會管理的班主任骨干隊伍。

(2)加強班主任隊伍的管理與考核。班主任肩負著對學生進行全方位思品教育的重要任務,班主任要嚴格履行崗位職責,要具體做到:

①期初要制訂合理、切實可行的班級工作計劃;期末要做好班級工作總結。

②班主任要深入到學生中,談心咨詢,以培養(yǎng)學生干部、把好輿論導向、關心后進生、處置突發(fā)事件等措施,努力踐行本班班訓與班規(guī),培養(yǎng)良好班風學風。

③認真上好班會課。

④要做好家訪工作。

⑤要做好后進生轉化工作。必須確立"全方位"的思想品德教育觀,積極鼓勵、推動和協(xié)調家庭和社會對學生的思想品德教育。

2、以加強常規(guī)管理為手段,促進與鞏固學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。

德育工作是素質教育的靈魂,而養(yǎng)成教育是德育工作的基礎,更是教育學生"成人"的基本工程。養(yǎng)成教育的長效在于常規(guī)工作的系統(tǒng)化和常態(tài)化,各班要利用班訓、每周國旗下講話、升旗儀式、夕會、主題班會進行教育,強化學生理想、目標、責任感的教育,鞏固養(yǎng)成教育成果。

3、以建設班級文化為抓手,完善校園文化建設。

(1) 堅持日常的學生會干部值班制度。堅持做好班級及班級清潔區(qū)的環(huán)境保潔、督查工作,定期舉行全校性的衛(wèi)生大掃除。

(2)堅持不文明行為通知扣分制度,堅決杜絕亂扔廢棄物、破壞公物等不文明行為,始終保持環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

(3)在上年度班級文化建設的基礎上,進一步打造完美班級。努力打造書香校園、快樂校園、人文校園。

4、深化主題教育,抓好"做一個有道德的人"的教育,不斷豐富教育內涵。

(1)結合節(jié)假日、紀念日等,積極開展各類主題教育活動。通過升旗儀式、校園廣播、黑板報、征文、主題班會等豐富多彩的教育形式,貫徹落實"主題月"的教育活動要求,深化"做一個有道德的人"主題實踐活動。

(2)加強對學生的心理健康教育。

(3)加強學校安全教育。逢會必講學生校園安全問題,強化全體教師尤其是班主任的安全教育意識,樹立"安全第一"的責任理念。積極開展防火、防震等自救自護知識培訓。

五、德育主題活動安排

2月份??? 開學工作

1制定德育工作計劃;

2開學典禮;

3第一周啟動常規(guī)考核;

4班主任工作計劃上交。

3月份 四個好習慣教育月

1全體班主任會議;

2"學恩來""學雷鋒"系列活動;

3四個好習慣教育;

4家訪。

4月份 愛校教育月

1召開全體班主任會議;

2清明節(jié)傳統(tǒng)教育;

3勵志篤行:春游;

4開展一次法制安全教育。

5月份 學習教育月

1召開全體班主任會議;

2慶五一,承五四精神活動;

3理想教育;

4配合團委的組織培訓與新團員發(fā)展工作。

6月份??? 誠信教育月

1召開全體班主任會議;

2端午節(jié)傳統(tǒng)教育;

3開展"愛校行"實踐教育活動;

4班集體量化考核情況匯總;

5中考;

6班主任完成學生操行評定工作;

7完成學生各項評選工作。

第5篇:德育主任培訓總結范文

根據區(qū)教師進修學校德育研修部門關于本學期的工作計劃精神,我校重點以班主任專業(yè)化培訓驗收為內容,注重加強班主任常規(guī)培訓以及心理健康教育,提高德育工作的實效性。擬定計劃如下:

1、全面總結三年來的班主任專業(yè)化培訓工作,梳理分類歸納相關材料,做好迎檢驗收工作

2.按照區(qū)進修學校德育研修關于現(xiàn)任班主任的常規(guī)培訓要求,積極穩(wěn)妥地落實班主任培訓工作,從人選的確定到出席培訓,全過程參加,認真學習記錄,及時反饋,并將所學適時運用到實際工作中,做到學用思并舉,使自己的育人能力得到顯著提高;同時借助培訓資源,開展校本培訓,切實加強班主任基本技能以及創(chuàng)新能力的實效性。

3.配備兼職心理健康教師,主動參加教研培訓和指導,以提高駕馭課堂教學的業(yè)務素質和基本技能;發(fā)揮心理健康輔導室作用,開展學生心理健康咨詢,幫助有需要的學生樹立積極樂觀的人生態(tài)度。

4.積極組織班主任經驗交流和階段總結,征集哈爾濱市第八屆“班主任杯”論文

5.積極開展課程研究活動,擬參加心理健康健康等教學賽課。

6.充分發(fā)揮只有一臺電腦能上網功能,開展網絡互動教研,發(fā)揮博客作用,提高網絡應用能力。

德育教研組的工作計劃二

一、 指導思想

深入貫徹落實教育部的《中等職業(yè)學校德育大綱》,進一步加強和改進中等職業(yè)學校德育工作。以學校工作意見為指導,“二次創(chuàng)業(yè)年”為引導,緊緊圍繞學校中心工作,在各處室、部門的計劃指引下,積極履行管理的職責和任務,勇于探索、踏實工作,開創(chuàng)中職部新的篇章。針對學生目前現(xiàn)狀,應圍繞“企業(yè)需要什么樣的員工”、“如何塑造學校品牌”為基本點打造和提升新模式下的德育管理水平。

二、 工作目標

1、加強德育隊伍建設,利用每月一次班主任交流會對班主任隊伍進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課。

3、大力開展“文明禮儀”教育活動。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種競賽等活動,培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、通過第月一次家長聽課制促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。

三、工作措施

(一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設?;ù罅饨ㄔO好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行系部值日、教師值班和學生會檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人。本學期繼續(xù)實行精細化班級管理與交流會,達到相互學習、相互促進的目的。健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。

3.充分發(fā)揮團隊工作的作用,擴大系部學生會與班干部的影響。學生會、班級干部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。定期對學生會、班級干部進行培訓,充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。

(二)常規(guī)教育常抓不懈(重過程、注實效) 。

抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月,系部將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育,強化訓練,培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,讓學生終身受益。

1、班團隊伍建設(抓好班委會、學生會,定期培訓,做好指導培養(yǎng)) 。

2、以班為單位抓好學生養(yǎng)成教育,做到班級包干、落實責任,目標納入日考查、周評比、月考核中。

3、第二課堂活動的開展

①、社團活動(社團組建方式、活動場地、管理模式等等)、各類興趣班的建設;

②、班級、系部或學校舉行的各種比賽活動;

③、學校對內、對外活動,團委活動 ;

④、舉行的各類競技比賽活動 ;

4、主題班會;

5、板報與手抄報 ;

6、班級評比(標準、措施、方案) ;

(三)抓好文明禮儀教育

以校園禮儀為重點,上好“文明禮儀第一課”。加強學生文明禮儀規(guī)范教育,注重發(fā)揮系部與班級文明禮儀標兵的示范作用。從平時的一點一滴做起,培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。使學生學會關心、學會做人。

(四)根據學生年齡特點,抓好各年級學生管理。

學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據學生的特點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利于學生的健康發(fā)展。因此,本學期要求各年級要根據學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序,以培養(yǎng)學生的競爭及誠信自立的意識。

(五)準軍事化管理

本學期要求學生按學工處要求做到以下四個統(tǒng)一:

①、內務的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);

②、衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的作訓服和專業(yè)服);

第6篇:德育主任培訓總結范文

為了加強安全德育例會的管理,使安全德育例會更加秩序化、規(guī)范化和高效化,特制定本制度。

開會時間:每周一早讀時間,即從下早操至下早讀,時長原則不超過40分鐘。

與會人員:全體班主任和相關行政人員(年級蹲點領導每次必須與會,其他行政人員如果有工作需要,也可以按時參加會議)。

會議形式:集中和分散(即分年級組)相結合,以實際工作需要為準。一般集中在報告廳召開,以分管安全德育同志為主講,雙周分年級召開,以蹲點領導和年級主任為主講。

會議內容:原則上以總結上周安全德育工作和布置本周安全德育工作;通報年級領導、行政領導值日;年級主任執(zhí)行力情況;班主任到崗情況,班級自主管理情況、主題班會落實情況;通報衛(wèi)生區(qū)檢查情況,早操、課間操落實情況,學生就餐管理情況;學生紀律情況等為主,以培訓班主任管理能力為輔。

第7篇:德育主任培訓總結范文

關鍵詞:中職學校 德育 現(xiàn)狀 班主任 對策

一、加強中職學校學生德育教育的重要性

德育教育是塑造學生情操,提高學生自身素質的重要途徑,因此,加強中職學校學生德育教育尤為重要。同時,加強德育教育能為中職學校的健康發(fā)展鋪平道路,使學校發(fā)展實現(xiàn)合理化、規(guī)范化,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1.有助于提升學生辨別是非的能力,為塑造良好品行打下基礎

中職學校學生畢業(yè)后即步入工作崗位,因此,中職學校學生應當具備較強的道德觀念,能夠辨明是非,在學習生活中具備理性思維。而德育教育恰恰注重學生正確道德觀念的樹立和培養(yǎng),注重學生良好道德意志和理念的形成,最終將為學生塑造良好品行打下堅實的基礎。

2.有助于順應我國人才培養(yǎng)新趨勢,提升學生自身素質

中職學校教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分。在中職學校教育中,要充分認識到學生所處的成長環(huán)境,避免他們遭受不良思想的侵蝕。中職學校學生只有具備良好的道德情操,才能在今后的學習工作中具備高尚的職業(yè)操守,盡情地施展自己的才華,為未來的發(fā)展打好基礎。

3.有助于與法制建設實現(xiàn)同步,促進精神文明建設向前發(fā)展

我國在實施依法治國重大戰(zhàn)略的同時,提倡以德治國,加強公民精神文明建設,把法制建設與道德建設緊密結合起來。因此,中職學校努力實現(xiàn)學生的道德素質符合社會發(fā)展的客觀要求。唯有如此,中職學校學生的道德水準才能得以提升,學生的法制觀念和法律意識才能得以樹立和穩(wěn)固,也才能使法制建設和精神文明建設朝著健康有序的方向發(fā)展。

二、中職學校班主任德育工作現(xiàn)狀

在積極倡導并大力發(fā)展素質教育的今天,大多數中職學校都高度重視學生的德育教育工作。目前,中職學校德育教育已經取得了較好的成績和效果。但在尋求學生全面、健康發(fā)展的同時,班主任老師還應客觀認識到德育教育在主客觀方面面臨的困境,深刻剖析原因,不斷推動德育教育走向深入。

1.班主任隊伍德育素質欠缺,阻礙德育教育發(fā)展

中職學校的班主任老師數量不少,并有逐年增加的趨勢。然而,一方面在年輕班主任中,大多數都是非師范學校的畢業(yè)生,沒有接受過就職前德育教育和心理教育的集中培訓,他們在工作中顯得較為自我,隨意性大,直接影響了中職學校德育教育的提升和鞏固;年齡較長的班主任缺乏科學有效的管理方法和經驗,不愿和學生進行理性溝通,對工作缺乏熱情,有懈怠之態(tài)。在上述因素的作用下,學生學習紀律較差,并影響到課堂教學效果,不利于德育教育工作的順利開展。因此,班主任教師自身的素質還有待加強,課堂教學水平還有待提高。

2.中職學校德育教育條件有限,教育理念不能及時更新

目前,中職學校教學條件還較為有限,班主任老師無法或怠于及時獲取學生德育教育的相關信息,無法及時獲取相關的教育材料。即使是條件較好的學校,由于學校相關管理部門不重視,德育教育培訓機會少,德育教育資源無法得到保障,也限制了班主任教師德育教育理念的更新和創(chuàng)新,從而影響了學生德育教育質量。

3.班主任德育教育方法陳舊

目前,很多學生家長已逐步認識到學習對于子女未來發(fā)展的重要性,積極鼓勵孩子繼續(xù)深造,即使不能進大學,也要進職業(yè)學校學一門技術。這在一定程度上造成中職學校班級學生數量有所增加,給班主任進行德育教育造成了一定障礙。在充分尊重個體差異的今天,班主任無法與每個學生進行及時的交流和溝通,學生平時的壞習慣不能得到及時糾正。中職學校的德育教育仍然以“灌輸式”教育為主,班主任只是簡單地進行德育觀念理論的灌輸,卻不能及時發(fā)現(xiàn)每個學生在學習生活中面臨的不同問題,只是等問題嚴重時才去被動地處理問題,而面對問題時又缺乏行之有效的方法,難以妥善解決問題。

4.在課堂教學中過分看重技能培訓,忽視德育教育工作

當前,中職學校老師尤其是班主任最關注學生的技能發(fā)展,認為有好的技能才有好的就業(yè)前景,好的就業(yè)前景可以創(chuàng)造財富,滿足個人和家庭的需求。因此,中職學校從科目的設置到課程的安排以及課時分配,都把專業(yè)課放在重中之重。除了每周例行的班會課外,其他課對德育教育的施教或置之不理,或若蜻蜓點水。這樣的施教方式培養(yǎng)出的學生高技能、低素質,一旦走入社會,一部分人就會在一定程度上出現(xiàn)危及社會和諧的行為。

三、有效開展中職班主任德育教育工作的對策

目前,中職學校班主任在落實學生德育教育工作的過程中未收到預想的效果,反而存在一些問題。作為學生德育教育的執(zhí)行者,班主任應當認真分析產生這些問題的原因,總結教訓,認準形勢,結合工作實際,并注重對外部環(huán)境的觀察,有針對性地采取有效措施,確保德育教育的順利開展。

1.夯實班主任的德育理念基礎,確保學生德育教育順利開展

中職班主任應當適時充電,時刻關注教育動態(tài),收集相關信息,加強自身的理論學習,在課堂教學中將最好的德育教育素材及時傳達給學生。中職學校班主任應在德育教育方面逐漸轉變思想,革新教育觀念,積極投身到德育教育中。

2.對班主任適時進行培訓,樹立班主任對德育教育的全新認識

學校應當根據德育教育的落實情況,定期組織班主任進行深度培訓學習。通過培訓,班主任會對學生德育教育的重要性和學校發(fā)展前景有全新的認識,從而樹立高度的責任心,意識到德育教育對于中職學校學生發(fā)展的重要意義,在高效完成課堂教學任務的同時抓好德育教育的落實。

3.提升班主任人格魅力,把握德育教育的方向

學生最經常接觸的就是教師,教師的一言一行都會在學生的心目中打下烙印。因此,教師要具備正確的人生觀、價值觀,樹立起正確的責任意識,并努力通過自身的行動去影響學生。只有教師做得到、做得好,才能要求學生去做到,否則會起到適得其反的效果。尤其是班主任的高素質會對學生產生直接的影響,對學生是一種鞭策,能推動學生不斷提升自身的道德素質,朝更高的方向發(fā)展,這就是高素質班主任人格魅力的體現(xiàn)。

4.班主任要注重總結教育方法,激發(fā)學生對德育教育的熱情

中職學校班主任應當注重不斷歸納科學的教育方法。在教學過程中,班主任應當結合學校實際情況和學生群體的特點,有針對性地采取不同的教育方法,激發(fā)學生接受德育教育的熱情。另外,班主任應當充分注重學生在接受教育過程中的主體地位,注重和諧師生關系的培養(yǎng),督促學生實現(xiàn)自我管理、自我完善。班主任還可以定期組織各種形式的班級活動,學校也可以組織相應的活動,鼓勵學生參加,發(fā)揮每個學生的長處,使他們的表現(xiàn)欲得以滿足,從而激勵他們努力做好每一件事,享受成功的喜悅,鞏固德育意識。

5.彰顯民主色彩,為學生德育教育搭建平臺

班主任要積極引導學生做好班級管理及建設,彰顯民主色彩。盡管中職學生年齡不大,但是已經有了自己的想法和思維,他們習慣通過自己的行為表現(xiàn)來展現(xiàn)自己的價值和能力。因此,班主任應當合理把握學生的心理特點,使學生的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,使他們更加積極地參與班級管理和建設,真正成為班級的主人。只有重視學生的主體地位,懂得征求學生的意見,才能使責任意識散發(fā)應有的光芒,最終形成良好的班風學風。此外,在某種意義上講,班干部是連接班主任老師與學生的重要橋梁,因此班主任在進行班級管理的過程中,應當格外注重發(fā)揮班干部的重要作用。這樣學生的想法和意見才能通過班干部傳達給班主任,學生也能夠從班干部那里得到及時的反饋,從而推動班級的整體管理,這也是增強和培養(yǎng)學生責任意識的有效途徑。

6.運用學生熟悉的生活事例開展德育教育

班主任的閱歷比學生要多、要廣,因此在課堂教學中,班主任可以結合自己的親身經歷或學生熟悉的事例進行德育教育。如可利用社會上新近發(fā)生的熱點事件、新聞,以視頻的形式來施教;可請往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生講述親身經歷和體會;還可利用國慶等節(jié)日對學生進行愛國主義教育等。真實的生活事例能夠對學生產生感染,潛移默化地改變學生的心態(tài)、品質及人格,完成學生德育方面的再學習、再教育,使德育教育變得更加切實可行。

四、結語

中職學校德育教育直接影響著學生未來的學習生活。因此,抓好中職學校德育教育是擺在班主任面前的一個不容回避的重大課題,班主任應給予充分的重視。面對現(xiàn)階段德育教育工作存在的不足,班主任更應發(fā)揮勇于擔當的教學精神,認清形勢,結合自身實際和教學情況綜合考慮外界因素,切實增強責任感,端正工作態(tài)度,加強對學生的德育教育,從而推動中職學校的健康長遠發(fā)展。

參考文獻:

[1]錢海成.德育教育融入班主任老師課堂教學的有效對策探討[J].成功(教育),2011(10).

[2]胡和顯.中學德育教育的困惑及對策[J].達縣師范高等??茖W校學報,2011(64).

[3]彭麗香.淺談強化中職學生思想道德教育的對策[J].新校園·理論(上旬刊),2012(12).

第8篇:德育主任培訓總結范文

1.開展xxxx市xxxx年高中班會課活動方案設計評選活動和xxxx年高中班會課賽課活動。(具體要求見《關于舉辦xxxx市xxxx年高中班會課活動方案設計評選活動暨xxxx年高中班會課賽課活動的通知》)

2.舉辦“xxxx市中學生禮儀形象辯論賽”活動。

3.開展9月“弘揚和培育民族精神宣傳月”活動。

4.組織“馬小跳校園劇比賽”活動。

二、德育隊伍建設

1.加強對德育干部和班主任的培訓工作,按照市教育局“城鄉(xiāng)教育一體化”工作思路,重點是提高農村學校德育工作者的素質和專業(yè)化水平。

2.修改、完善《班主任工作手冊》,以更好地指導班主任工作,完善班主任的評價體系。

三、德育科研

繼續(xù)做好《xxxx市中學德育活動課程建設研究》課題研究工作:3月,指導各子課題組完成《課程標準》,爭取完成《xxxx市中學德育活動課課程標準》。4月,開始進行《活動方案》設計及實施,組織階段性研究成果的總結、觀摩、交流活動,下半年集中進行課題研究的整理和總結工作,爭取在今年基本完成課程建設工作。

四、德育研究成果評選及交流推廣

1.舉辦 “xxxx市2005年中學德育研究成果交流會”。

2.編輯《xxxx市德育優(yōu)秀案例集》。

第9篇:德育主任培訓總結范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹中央8號文件精神和黨的教育方針,認真落實《中學德育大綱》,以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,進一步確立“育人為首,德育為本”的觀念;堅持教育優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展,緊緊圍繞“率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”這一總體目標,切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和心理健康教育;樹立全員育人觀念,抓住養(yǎng)成教育重點,提高思想道德建設的針對性、實效性,探索德育新途徑,拓展德育新領域,努力開創(chuàng)德育新局面,為校慶60周年獻禮。

二、工作要點

1.各班利用入學教育時間,組織學生學習上學期開學初下發(fā)的《江蘇省昆山中學學生日常行為規(guī)范》、《教室管理細則》、《學生宿舍內務管理條例》、《宿舍管理制度》等一系列規(guī)章制度,在此基礎上形成本班班規(guī),促進學生自我管理、自我約束。以各班制定班規(guī),爭創(chuàng)文明班級、良好班集體為契機,著力班風、學風建設,強化“質量、競爭、發(fā)展”意識。德育處加強檢查考核力度,繼續(xù)做到一日一檢查、一周一小結、一月一匯總,及時反饋、及時整改。尤其突出學生日常行為規(guī)范教育,關注學生行為習慣的自覺內化程度。

2.3月以 “文明禮儀教育”為主題,提高學生文明禮儀意識和行為習慣。校內從常規(guī)工作入手,抓好“五個一”的訓練,即整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式和課間操,塑造學生良好精神面貌;建立“一種秩序”,即課堂秩序、課間秩序和集會秩序的文明有序;養(yǎng)成“一種習慣”,即語言文明,待人接物大方禮貌;堅持“一項制度”,即包干區(qū)清潔制度,確保學校環(huán)境的整潔優(yōu)美;樹立“一個觀念”,即遵紀守法,尊老愛幼,講究團結,刻苦學習,做一個合格的昆中人。校外要求學生爭做“三員”,即做一名宣傳員,一位學生帶動一個家庭,做好社會公德、法紀法規(guī)等的宣傳;做一名文明員,文明乘車、文明行路,不進網吧,成為一名文明小公民;做一名志愿員(者),積極參加力所能及的志愿者活動,為建設文明城市貢獻一份力量。 

3.以籌備并召開第39次學代會為契機,加強學生干部隊伍建設。注重發(fā)揮學生干部的作用,引導學生積極參與學校管理,不斷增強其自我管理、自主學習、自我服務、自我教育、自我提高的能力。在學生中開展“如何做一名合格的昆中人”、“如何做一名優(yōu)秀的昆中人”的討論,進一步提練昆中人精神。

4.4月以 “法制教育”為主題,重點對學生進行“十一五”普及法律知識宣傳教育,提高學生自覺遵紀守法的意識和自我保護能力。繼續(xù)大力宣傳“兩法”(《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》),充分發(fā)揮法制副校長在學校德育工作中的作用,配

合有關部門做好綜合治理工作。進一步加強安全教育,確保校園安全,師生平安。

5.組織高一學生祭掃烈士墓、紀念“五四”青年節(jié)、“五八”紅十字日、慶“七一”等活動,加強對學生的革命傳統(tǒng)教育。以評比“學習標兵”、“十佳學生”、省市級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,發(fā)展學生黨員為契機,大力表揚先進,樹立榜樣,營造學先進、趕先進的氛圍。

6.5月以 “生命教育”為主題,對學生進行生命與健康、生命與安全、生命與成長、生命與價值、生命與關懷的教育,使學生學習并掌握必要的生存技能,認識、感悟生命的意義和價值,培養(yǎng)學生尊重生命、愛惜生命的態(tài)度,學會欣賞和熱愛自己的生命,進而學會對他人生命的尊重、關懷和欣賞,樹立積極的人生觀。

7.6月以“理想教育”為主題,使學生確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理社會理想與個人理想之間的矛盾,爭做優(yōu)秀公民,樹立為中華民族的偉大復興而努力學習的志向。

8.繼續(xù)實行并完善年級工作制度,統(tǒng)一要求與分組落實相結合,有針對性地開展各項工作,并且注重工作的實效性。各年級按本年級特點制定工作目標、學生發(fā)展目標。 共3頁,當前第1頁1

9.加強班主任隊伍建設。班主任工作繼續(xù)強調“三個前移”:意識前移,不能出了問題以后才后悔;工作前移,不能出了問題以后才補救;責任前移,不能出了問題以后才承擔。采用校內培訓和走出去、請進來的方法,認真落實校本培訓任務。進一步完善班主任工作的考核機制,加強對班主任后備力量的培養(yǎng)。努力建設一支管理能力強、思想工作細、創(chuàng)新辦法多、班風學風優(yōu)、學生家長信得過的班主任隊伍。繼續(xù)評選和命名一批優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任。強化家訪制度,增強班主任、任課老師與學生家長的聯(lián)系。

10.拓寬德育渠道,加強學校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,增強綜合教育能力。充分利用好蘇州市網上家長學校這一現(xiàn)代化教育載體,開好各年級的家長會和家長理事會,組織好各項社區(qū)活動,實現(xiàn)資源共享,使教育力量得到整合。

11.總結德育工作驗,提練德育工作內涵,加大對外宣傳力度,彰顯德育工作特色。支持學校網站建設,進一步做好教育局《德育工作簡訊》(電子版)、《昆山教育信息網》的“學校德育”專欄的投稿工作。

12.進一步發(fā)揚德育處內部團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),做到分工與合作相結合,提高德育工作的實效。分工如下:

   徐永琴:全面主持德育處工作。協(xié)調處室內外關系;對外聯(lián)絡與宣傳;處室工作安排;班主任考核與培訓;學生行為規(guī)范管理;家校聯(lián)系;生命教育;心理健康教育;德育科研。

    何培中:宿舍管理;紅十字工作;法制教育;社區(qū)教育;高二年級常規(guī)管理。

    徐薇薇:學校衛(wèi)生工作和自行車管理;文明禮儀教育;高一年級常規(guī)管理。

    王  陽:主持學校團委工作;指導學生會工作;學生活動;校園文化建設;理想教育;扶貧幫困;高三年級常規(guī)管理。

 

三、具體安排

二月份:開學工作

1.全體班主任

2.各年級工作組會議

3.學生報到工作

4.寄宿生會議

5.開學常規(guī)管理

6.第一期黑板報及小報評比

7.整理班主任工作總結

8.各班制定班規(guī)和班級工作計劃

9.班主任例會及培訓

10.貧困生調查建檔和扶貧幫困工作

11.“十五”心理課題結題。

 

三月份:文明禮儀教育月

1.二月份常規(guī)管理考核情況匯總及班主任考核

2.校紅十字愛心基金發(fā)放助學金

3.文明禮儀教育系列活動

4.青年志愿者活動

5.班主任例會和班主任培訓 

6.籌備并召開第39次學代會

7.成立高一年級家長理事會

8.第二期黑板報評比

 

四月份:法制教育月

1.三月份常規(guī)管理考核情況匯總及班主任考核

2.法制教育系列活動

3.高一學生祭掃烈士墓

4.第三期黑板報評比

5.班主任例會及培訓

6.班主任論壇:昆中德育工作內涵討論

7.昆中“學習標兵”推介

8.期中考試考風、考紀和常規(guī)教育

9.年級工作組會議

10.各年級家長會及家長理事會

11.寄宿生座談會

12.班主任工作民意調查

13.檢查班主任工作手冊

14.省、市級三好學生、優(yōu)秀學生干部推薦

 

五月份:生命教育月

1.四月份常規(guī)管理考核情況匯總及班主任考核

2.紀念“五四”青年節(jié)和“五八”紅十字日

3.生命教育系列活動

4.昆中“十佳學生”評比

5.發(fā)放助學金、獎學金

6.組織班主任外出參觀、學習

7.第四期黑板報評比

8.班主任例會及培訓

9.班主任論壇:昆中人精神討論

 

六月份:理想教育月

1.5月份常規(guī)管理情況匯總及班主任考核

2.第五次黑板報評比

3.班主任例會及培訓

4.班級工作總結、交流

5.學生黨員發(fā)展工作

6.高三年級“十八歲成人儀式”及畢業(yè)典禮

7.高考和期末考試考風、考紀及常規(guī)教育

8.三好學生、優(yōu)秀學生干部、宿管先進評定

9.學生評語撰寫工作

10.檢查班主任工作手冊

11.班主任完成學生成績單、學籍卡謄寫工作

12.學期結束工作

13.6月份常規(guī)管理情況匯總和學期考核工作 共3頁,當前第2頁2

14.評選2005—2006年度優(yōu)秀班主任。

15.處室材料的整理與歸檔

16.安排暑期社區(qū)活動

 

 

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