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為使入駐商戶能夠健康、快速地發(fā)展經(jīng)營,湘潭義烏小商品城聯(lián)合雨湖區(qū)就業(yè)服務(wù)局,為商戶們開設(shè)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,通過系統(tǒng)培訓(xùn),商戶朋友有什么樣的心得體會呢?
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首先,我很感謝公司提供了這次培訓(xùn)的機會,也很感謝給我們講課的優(yōu)秀導(dǎo)師們。在這次短暫的培訓(xùn)中,我學(xué)到了有關(guān)很多創(chuàng)業(yè)、營銷、經(jīng)營管理等專業(yè)知識,通過這次學(xué)習(xí)我更加堅定自己的創(chuàng)業(yè)夢想?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:
讓自己認識了"SYB"的涵義。這門課程的內(nèi)容涉及的面廣,內(nèi)容多,在這次培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了該課程中的一些核心知識,這個得歸功于老師(講師的講解很到位)。在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了不少的東西。
一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢,樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上,根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習(xí)慣的束縛禁錮,樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習(xí)慣,不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥,自縛手腳,要勇于跳出經(jīng)驗的束縛,樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想,用新眼光看待新事物,用新觀念分析新情況,用新辦法解決新問題,不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。
二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況,僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決,而用別人的方式方法去解決,問題馬上就會迎刃而解。由此引申,我們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義小康社會、和諧社會,也要大膽引進和借鑒他人的智慧,巧借“他山之石”來“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,要以實事求是的科學(xué)的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄,而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,
把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結(jié)合起來,不斷研究新情況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題,只有這樣,傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法,使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求,才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦,套用新名詞、新概念,搞一些貌似“創(chuàng)新”,但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動,是達不到創(chuàng)新目標的。
我認真學(xué)習(xí)了實施方案和黃鶴局長的重要講話。認識到作為了一個黨員干部必須具備四種“作為”。
一要“想作為”。思想是行動的先導(dǎo),是干事創(chuàng)業(yè)的“能量源”。黨員干部首先要有“作為”的意識,在思想上引起重視,克服“在崗在位混日子,無事無為每一天”的消極思想和狹隘心里。要時刻想到自己的崗位來之不易,崗位來自黨和人民的重托,來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,常懷感恩之心,長存報國之志,把每一件工作都干得出色,不但要“成事”,而且更要“成效”。
二要“能作為”。能力決定成效。能力體現(xiàn)素質(zhì)水平。一個想干事、想作為的人必須還要有“能力”去作為,必須具備崗位水平,滿足崗位職責要求。能力來自哪里?來自學(xué)習(xí)。要向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向先進學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)黨的政策理論,把握宏觀大局,又要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握“解題”本領(lǐng);既要學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),把準人生航向,又要學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度,定準工作坐標,做到不偏不離,窮己所能,盡力而為。
圍繞政績考核“新格局”干,干出正確政績觀。“政績觀”正確與否不僅會影響一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展,還會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長。一些領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位,導(dǎo)致出“政績急躁癥”。要么干“顯山露水”“表面風光”“擺花架子“的事,對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心;要么熱衷于“短、平、快”的政績,重局部效果,輕長遠利益。要“對標準、重配位”,端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀,正確對待手中的權(quán)力,成為“能者、優(yōu)者”,不做“庸者、劣者”。
聚焦人民群眾“新期待”干,干出創(chuàng)業(yè)精氣神。干部政績考核要多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說,深入了解群眾的“心底聲音”,注重體察群眾的主觀感受,把群眾的“好差評”作為干部政績的“正衣鏡”,把群眾的“幸福感”作為干部政績的“度量衡”。
要朝著群眾目標“多使勁”“勤出力”,始終堅持人民至上理念,時刻把人民安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上,努力以造福人民的政績贏得群眾的“點贊”。
一、落實“部門提速”要求,實行涉企審批事項限時辦結(jié)制
為了切實落實這次大會的會議精神,*縣政務(wù)中心重新梳理了各項行政審批項目,對已經(jīng)取消或修改的行政審批項目及時做了調(diào)整。對有些部門沒有真正把業(yè)務(wù)納入中心的現(xiàn)象,政務(wù)中心會同有關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),盡量促使有關(guān)部門將重點收費項目納入中心辦理。對涉及到政務(wù)中心工作的投資項目的審批,要求在收到符合要求的申報材料之日起2個工作日內(nèi)辦結(jié),對有關(guān)重大招商引資項目,實行特事特辦或陪同辦理。真正實現(xiàn)“進一個門辦好、交規(guī)定費辦成、按承諾日辦結(jié)”。同時,始終堅持涉企收費項目“一站式”服務(wù),對各項收費實行陽光操作。
二、強化管理,營造干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍
一是抓好學(xué)習(xí)。當前,最突出的是要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好十七大精神,該中心把有關(guān)十七大的文件、盧書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)大會上的講話、《縣委、政府關(guān)于大力推動全民創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》等文件輯印成冊,發(fā)到每個工作人員手中,做到深入學(xué)、扎實學(xué),并認真做好記錄,掌握其精神實質(zhì),通過學(xué)習(xí)達到統(tǒng)一思想、解放思想的目的,進一步通過思想的大解放來推動中心工作開展;二是嚴格紀律。*縣政務(wù)中心是由18個部門組成綜合辦事機構(gòu),部門多、人員雜,且工作專業(yè)性強,管理上存在一定的難度,為了切實改變以前個別部門的有關(guān)同志紀律觀念不強、工作熱情不高的現(xiàn)象,政務(wù)中心除了健全完善了一系列規(guī)章制度外,還始終堅持周末例會制度,從思想認識上進行說服教育,糾正個別同志工作態(tài)度上的錯誤,使政務(wù)中心真正樹立了正氣,強化了紀律,精神面貌煥然一新。
《做專業(yè)化、創(chuàng)新型教師》 如何使教師能更好的發(fā)展自己,使自己更符合新課程對教師專業(yè)知識層次的需求,《教師專業(yè)化的理論與實踐》一書中已指出教師是“個人成為教學(xué)專業(yè)的成員并且在教學(xué)中具有越來越成熟的作用這樣一個轉(zhuǎn)變過程”,小學(xué)語文教師讀書心得。終身學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的重要保證。教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史要求?,F(xiàn)在越來越提倡學(xué)習(xí)化社會。學(xué)習(xí)成為日常生活的重要組成部分,學(xué)會學(xué)習(xí)尤為重要。要有競爭力、應(yīng)變力,首先要有學(xué)習(xí)力。我認為教師的責任是使學(xué)生由學(xué)會知識轉(zhuǎn)向?qū)W會學(xué)習(xí)?!皩W(xué)校”就是作為學(xué)習(xí)者的學(xué)生和作為學(xué)習(xí)者的教師同時存在的場所。21世紀的教師已不是就時間意義而言,更多的是就教師身上所體現(xiàn)的新世紀人的素質(zhì)而言,教師應(yīng)當首先改變心智模式,意識到教育者再也不可能居于對教育的壟斷性地位,他本身需要終身學(xué)習(xí),才能夠以引導(dǎo)者的身份進行教育,也才能夠?qū)崿F(xiàn)教育者和學(xué)習(xí)者的平等性合作地位。
教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求和必然趨勢,不斷提高教師專業(yè)化水平也是實施科教興國戰(zhàn)略、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的現(xiàn)實需要。當前,隨著教育整體水平的提高,特別是隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深化,我國的教師質(zhì)量與全國實施素質(zhì)要求的差距明顯表現(xiàn)出來。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的初步建立、加入WTO以及人才市場競爭局面的出現(xiàn)。只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師,才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;只有教師自身具備不斷學(xué)習(xí)提高的能力,才能教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)。教師的創(chuàng)新能力需要終生培養(yǎng),教師的創(chuàng)新動機需要終生激勵,而無論是創(chuàng)新能力還是創(chuàng)新動機都來源于教師的終身學(xué)習(xí), 從教師職業(yè)特點的角度看也要求教師要終身學(xué)習(xí)。教師迫切需要不斷更新教育理念,適應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為本的新概念;提高將知識轉(zhuǎn)化為智慧、將理論轉(zhuǎn)化為方法的能力,適應(yīng)綜合性教學(xué)、研究性教學(xué)、實踐性教學(xué)的新要求;提高將學(xué)科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)有機整合的能力;增強理解學(xué)生和促進學(xué)生道德、學(xué)識和個性的全面發(fā)展的綜合水平,學(xué)會從哲學(xué)的角度思考,我們會發(fā)現(xiàn)——盡管每種人生千差萬別,但從邏輯上存在著一個普遍的發(fā)展模式,即:“認識自我——實現(xiàn)自我——超越自我”。古希臘哲人蘇格拉底所說:“沒有思考的人生是不值得活的”。誠然,人生修養(yǎng)是一項極為復(fù)雜、艱難的工程,而一個樂于高度自我超越的教師是永不停止學(xué)習(xí)的人,我愿意進行終身的學(xué)習(xí),形成完整的人格,實現(xiàn)自我超越,影響我的學(xué)生。
教師的專業(yè)成熟是一個長期的發(fā)展過程,需要經(jīng)歷一系列的發(fā)展階段。教師的勞動不同于一般的勞動,教師的專業(yè)實際上包含兩個專業(yè):一個是學(xué)科專業(yè),一個是教育專業(yè)。教師的工作要求教育工作者既是學(xué)科知識的專家,又是學(xué)科教學(xué)和教育知識方面的專家。優(yōu)秀的教師既需要有深厚的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識,追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,懂得教什么和怎樣教,掌握現(xiàn)代信息技術(shù),以及熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責的品質(zhì)。只有這樣,才能充分發(fā)揮教師的職能,發(fā)展學(xué)生的潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
總之,教師的繼續(xù)學(xué)習(xí)是教師專業(yè)不斷發(fā)展的歷程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學(xué)習(xí)與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。加強教師專業(yè)化學(xué)習(xí)是新課程的需要,是時代的發(fā)展的需要。
【關(guān)鍵詞】 康復(fù)新液 壓瘡 護理
壓瘡是由于長期臥床使局部受壓,引起神經(jīng)營養(yǎng)紊亂及血液循環(huán)障礙,局部組織持續(xù)缺血、營養(yǎng)不良而發(fā)生的軟組織壞死。壓瘡多好發(fā)于長期臥床、脊髓損傷、慢性神經(jīng)系統(tǒng)疾病等各種消耗性疾病及老年患者,若有低蛋白血癥、大小便失禁、骨折、營養(yǎng)不良、缺乏維生素等更易發(fā)生。一旦發(fā)生壓瘡既增加了患者的痛苦,又影響治療。目前治療壓瘡的方法很多,如用美皮康敷料,活力碘等,效果各有差異,我科采用康復(fù)新液治療壓瘡,取得良好效果,現(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1一般資料:壓瘡患者10例,男6例,女4例,年齡60—90歲,其中腦出血5例,昏迷2例,多器官衰竭2例,肺癌晚期1例。共計發(fā)生壓瘡12處, 骶尾部6處, 臀部3處, 肩部2處,外踝部1處。壓瘡面積最大5 cm×4 cm,最小1 cm×2 cm。其中淺ⅱ度6處,深ⅱ度4處,深ⅲ度2處。
1.2治療方法:用0.9%生理鹽水沖洗創(chuàng)面后,然后用無菌剪刀去除壞死組織,給予康復(fù)新液均與噴于瘡面后用無菌紗布覆蓋,每日3次。同時還要勤翻身,避免壓瘡創(chuàng)面再次受壓。
1.3療效觀察:第二天創(chuàng)面滲出液明顯減少,創(chuàng)面無擴大。第五至八天淺ⅱ度壓瘡創(chuàng)面愈合, 深ⅱ度壓瘡創(chuàng)面明顯縮小,無分泌物,有肉芽組織生長。第十至十二天,壓瘡創(chuàng)面開始結(jié)痂,第十二至十五天,壓瘡創(chuàng)面結(jié)痂脫落,創(chuàng)面完全愈合。ⅲ度范圍小的也在第十五至二十天愈合,直徑超過5cm,待創(chuàng)面無分泌物,肉芽組織生長良好。
2 護理體會
由于壓瘡是因局部組織長期受壓,血液循環(huán)障礙所致,因此翻身護理是治療壓瘡的基礎(chǔ)。要求每1—2 h翻身1次,避免壓瘡創(chuàng)面長期受壓。翻身后用手掌輕輕按摩受壓部位,翻身時避免拖、拉、推。幫助患者進行肢體活動以促進血液循環(huán),加強營養(yǎng),宜高蛋白、高維生素易消化飲食,多飲水,保持大小便通暢,保持皮膚清潔使用海綿墊將患者骨突處墊起, 結(jié)合使用氣墊床,減輕局部受壓, 防止壓瘡加重,改善患者全身營養(yǎng), 提高機體抵抗力,有利于創(chuàng)面愈合。由于康復(fù)新是蠊科昆蟲美洲大蠊的干燥蟲體提取物中分離、精制而成的生物制劑,能顯著促進肉芽組織生長,促進血管新生,加速壞死組織脫落,迅速修復(fù)各類潰瘍及創(chuàng)傷創(chuàng)面,價格經(jīng)濟且患者易于接受,具有臨床應(yīng)用參考價值。
在我國企業(yè),安全生產(chǎn)越來越受到大家的重視,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工,在安全生產(chǎn)上,都崩緊了一根弦,時刻保持著警惕,安全文化已經(jīng)成為企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要組成部分。安全文明生產(chǎn)展示了企業(yè)的實力和形象,展示了企業(yè)的綜合素質(zhì),是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。抓好安全文明生產(chǎn)是促進企業(yè)管理上檔次、上水平的一個重要手段,要把安全文明生產(chǎn)作為打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)良好形象的重要工作來抓,保證企業(yè)在安全生產(chǎn)上不出任何問題。
為什么要如此重視安全生產(chǎn)呢?因為安全乃幸福之本,在當前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們更要在生產(chǎn)過程中牢記“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,堅決杜絕安全事故。一旦發(fā)生安全事故,不僅給國家、企業(yè)造成重大損失,也給職工自己和家屬帶來災(zāi)難性的傷害,這個道理大家都很明白。
要做到安全生產(chǎn),決不能僅僅停留在嘴上,而要具體落實到行動中,要形成一套機制,長久持續(xù)地開展與堅持下去,要做到以下四點:
一是要頭腦清醒,在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動,如果思想意識出現(xiàn)了隱患,則必然會給安全生產(chǎn)事故埋下隱患。在生產(chǎn)過程中,全體職工要時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,時刻保持高度的警覺性。在工作中要有“如臨深淵,如履薄冰”的意識,時刻保持良好的精神狀態(tài),要帶著不做則已,做就要做到最好的工作勁頭,集中精力投入到安全生產(chǎn)中去。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。
二是要制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。在安全生產(chǎn)過程中,也是一樣,有“規(guī)矩”,才能講“方圓”。要嚴格落實安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,做到“班前講安全,思想添根弦。班中講安全,操作保平安。班后講安全,警鐘鳴不斷?!?/p>
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 新事業(yè)單位 會計制度
在計劃經(jīng)濟時就出現(xiàn)了事業(yè)單位,事業(yè)單位的服務(wù)對象市人民大眾,其工作重點就是促進生產(chǎn)的順利進行、保障人民大眾的生活,它是國家機關(guān)成立的,利用國有資源的一種社會服務(wù)組織。在歷史發(fā)展的舞臺中,事業(yè)單位經(jīng)歷了重重的改變,社會經(jīng)濟在不斷的迅速發(fā)展,事業(yè)單位在社會環(huán)境改變的同時,經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容和所處的環(huán)境都有了更大的變化,這就要求會計制度得到相應(yīng)的改革,自《事業(yè)單位會計制度》頒布以來,我國事業(yè)單位的會計制度得到了全面的改革,會計制度在未來將迎來新的發(fā)展。
一、會計制度改革后的發(fā)展方向
在二十一世紀,《事業(yè)單位會計制度》修改以前,我國的多數(shù)事業(yè)單位都在使用的1997年頒布的老制度,在十年之間我國的經(jīng)濟發(fā)生了飛速的發(fā)展,這個十年的過度期,使原來的事業(yè)單位會計制度已經(jīng)完全無法滿足我國的事業(yè)單位會計工作形式。在會計核算中需要對事業(yè)單位補充國有資產(chǎn)管理、政府收支分類、國庫集中支付異界部門預(yù)算等與改革相關(guān)的會計核算的內(nèi)容,并且對財務(wù)報表的體系也進行相應(yīng)的整改。
在此次整改過程中,為了配合《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》能夠更好的實施,在事業(yè)單位會計制度中做出了相應(yīng)的修訂,修訂不僅能滿足事業(yè)單位的資產(chǎn)、預(yù)算、財務(wù)以及成本等方面中管理的需要,還能夠合理、全面、真實的對事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)狀況以及事業(yè)成果進行反饋,這不僅加強了政府的管理職能,還提高了會計的信息質(zhì)量,對事業(yè)單位的會計工作有了很大的促進作用。
二、改革前事業(yè)單位會計制度所存在的問題
受到原會計制度框架的影響,事業(yè)單位在會計核算的方面顯示出強烈的不足現(xiàn)象,會計預(yù)算的外部環(huán)境與會計預(yù)算的財政改革表現(xiàn)出非常明顯的脫節(jié);在事業(yè)單位的內(nèi)部環(huán)境之中,事業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出多遠化的趨勢,原有的會計制度,在會計報表、會計核算體系以及會計科目中,還存在很多問題。
(一)外部環(huán)境對會計制度的要求
會計的制度已經(jīng)顯示出與改革后的財政脫節(jié)的現(xiàn)象,我國已經(jīng)開始廣泛的推行國有資產(chǎn)管理、部門預(yù)算、政府收支分類以及國庫集中支付等財政的改革,在原則上應(yīng)當把管理事業(yè)單位的資金納入到國庫的自重支付中去,對于資金的結(jié)余管理和撥付使用需要有一個相對規(guī)范的制度;在改革國有資產(chǎn)時,還需要加強對事業(yè)單位持有資產(chǎn)的核算。在原有的事業(yè)單位會計制度中,這幾方面內(nèi)容存在明顯的短處,需要對其進行修改并且補充新的制度內(nèi)容。
(二)外部環(huán)境對會計制度的要求
我國很多事業(yè)單位在會計工作中都存在會計科目設(shè)置使用不明晰的問題,事業(yè)單位的外部環(huán)境比較復(fù)雜,經(jīng)濟業(yè)務(wù)也并不簡單,但是會計科目普遍的缺少了統(tǒng)一化和規(guī)范化的設(shè)置。在許多事業(yè)單位的會計實務(wù)中,個別的經(jīng)濟業(yè)務(wù)在對應(yīng)科目入賬問題時很難進行對應(yīng),并不能實際的反應(yīng)財政資金的收支,有的在對往來的科目進行核算后,并不能得到準確的財務(wù)信息,最終導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)管實效等問題。財務(wù)收支是事業(yè)單位中會計核算所主要針對的,并沒有明確的反映出基本的建設(shè)資金。在較長的一段時間內(nèi),事業(yè)單位的會計制度都沒有反應(yīng)真正完整的財務(wù)工作。常常出現(xiàn)遺忘基建資金,基建資金游離等狀況。在會計工作中,完整的會計報表非常重要,它能提供詳細的預(yù)算管理信息以及全面詳細的財務(wù),但是由于原事業(yè)單位會計制度的不全面,導(dǎo)致財務(wù)報表并不能體現(xiàn)其本來所應(yīng)該發(fā)揮的作用,在會計報表的設(shè)置方面,不論收支負債還是資產(chǎn)總額都在同一張表中體現(xiàn),現(xiàn)有的會計報表所能反應(yīng)的信息內(nèi)容非常小,并不能提供準確的預(yù)算資金使用情況。這些問題都體現(xiàn)了原來的事業(yè)單位會計制度中還存在很多不完善的方面。
三、整合完善會計科目體系
前文中提到舊的事業(yè)單位會計制度出現(xiàn)的時期,是在我國資本市場剛剛成立的初期,所以,就得事業(yè)單位會計制度勢必存在著它自身的局限性,和它自身的不足。體現(xiàn)特別明顯的是在二十一世紀除,我國確立了企業(yè)的會計準則之后,就明顯的體現(xiàn)出舊事業(yè)單位的會計制度中存在許多的制度,條款以及一些相應(yīng)的會計科目非常的不合理。比如:在舊的制度中的 “現(xiàn)金”科目,在事業(yè)單位會計制度改革后,新制度將其改為“庫存現(xiàn)金”。“庫存現(xiàn)金”的概念就能夠與企業(yè)的會計準則進行全面的接軌。這也更有利于事業(yè)單位的會計人員在工作中所進行的實務(wù)操作,在新的事業(yè)單位會計制度中,還將“材料”科目改在了“貨存”科目下進行核算。新的制度中還增設(shè)了一些舊制度中并沒有要求,但在實際的工作操作過程中需要用到的科目,比如:“在建工程”,“累計折扣”等,新的制度中還修改了一部分會計科目的名稱,在不斷的對會計科目進行取消、修改等方面的完善后,新的會計制度已經(jīng)更能滿足工作中的實際需要。會計人員在進行信息處理,以及工作中,運用新的會計制度更加的清楚明了,工作中存在的問題也得到了改善
四、結(jié)束語
在此次事業(yè)單位會計制度修訂后,在原有的會計制度基礎(chǔ)上發(fā)生了很大的變化,在制度發(fā)生修改后,使事業(yè)單位在會計核算中,能夠融入社會主義市場經(jīng)濟中去,同時也為事業(yè)單位的改革邁出了重要的一步。事業(yè)單位的會計制度還在不斷的改革中,事業(yè)單位的各項規(guī)章制度以及配套的規(guī)范也在進行著不斷的完善,只有將事業(yè)單位的財務(wù)管理工作發(fā)展得更加精細化,科學(xué)化才能更好的滿足社會發(fā)展的需求,才能使事業(yè)單位的會計工作不落伍。
參考文獻:
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