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選擇比努力更重要精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的選擇比努力更重要主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

選擇比努力更重要

第1篇:選擇比努力更重要范文

多元智能檢測是從國外引進的,它根據(jù)醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)與皮紋學(xué)等原理,結(jié)合手指與大腦功能區(qū)塊一一對應(yīng)的關(guān)系,采集人的指紋與掌紋圖像,再用電腦程序?qū)Ρ确治鎏卣鼽c,預(yù)測孩子未來適宜的發(fā)展方向。

孩子是父母和家庭未來的希望,望子成龍望女成鳳,是每個父母的心愿。沒有不能成功的孩子,只有不能發(fā)現(xiàn)孩子成功方向的家長。

大量研究證明,天賦是受先天基因調(diào)控的,每個人的天賦就象手指一樣長短不同;若能針對天賦特點進行科學(xué)的培養(yǎng),將對個體成長產(chǎn)生重要影響。天賦,是上天賦予的才能。這種才能與生俱來的,而且每個人的天賦都與眾不同,天賦是人先天具備的成長特性,這種特性可以讓一個人在對應(yīng)的領(lǐng)域,在同等付出的情況下比他人更易取得成就。

隨著時代的發(fā)展,社會分工越來越細,腦力勞動者和有顯著特長的勞動者的競爭優(yōu)勢越來越明顯。因此,家長也越來越重視對孩子智能和特長的培養(yǎng)。遺憾的是我們在無法提前了解孩子天賦特點的情況下,只能采用嘗試性、模式化的培養(yǎng)方式,等發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)方向不對則再做修改,這就浪費了寶貴的時間。很多時候當(dāng)您終于發(fā)現(xiàn)孩子的真正天賦時,卻已經(jīng)錯過了最佳培養(yǎng)時機。因此,家長非常需要一套解析孩子天賦特點、量身定制,與科學(xué)培養(yǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方案來培養(yǎng)、教育孩子。

孩子的天份差異、特長愛好在哪里?孩子們的性格特征、溝通模式是什么?孩子們的最佳學(xué)習(xí)記憶通道;學(xué)習(xí)敏感程度又如何?

您想知道孩子大腦的先天特長嗎?您想知道您的孩子最適合學(xué)什么、做什么嗎?您想知道怎樣才能讓孩子順利成才嗎?您想不再為培養(yǎng)孩子而盲目地用心嗎?您想知道您的孩子容易在哪個領(lǐng)域里成功嗎?

我們可以為您的孩子進行多元智能進行準確、詳細的檢測,讓您了如指掌。可以讓您不走彎路,節(jié)約大量的精力、財力達到事半功倍的效果??梢宰屇辉倜悦#瑴蚀_選擇孩子的培養(yǎng)方向。可以告訴您,哪個領(lǐng)域里能使他(她)的潛能發(fā)揮自如,鶴立雞群。為您的孩子量身定制個性教育發(fā)展的方案。

特惠喜訊:

南京聚仁教育咨詢有限公司聯(lián)手各早教機構(gòu)、幼兒園培訓(xùn)機構(gòu),于2012年7月份開展大型免費公益活動月,憑本刊剪券可獲1人次檢測咨詢服務(wù)活動。

檢測人群:3-16歲兒童青少年。

南京聚仁教育咨詢有限公司

聯(lián) 系 人:陳建輝

公司網(wǎng)站:

檢測咨詢服務(wù)電話:025-83728292

郵 箱:

相關(guān)知識鏈接

哈佛大學(xué)著名心理學(xué)家霍華德?加德納以其劃時代的學(xué)術(shù)專著《多元智能》,向流行百年的智商測試發(fā)起了挑戰(zhàn)。自1905年法國心理學(xué)家比奈和西蒙編制出第一張智力測驗量表開始,傳統(tǒng)智力測試就開始統(tǒng)治了心理教育的歷程。這個智力測驗結(jié)果我們稱之為IQ,即智力商數(shù),智商。

霍華德?加德納認為,傳統(tǒng)智力測驗只能反映被測試者的一般認知能力或者學(xué)業(yè)成績,所以單純用智商來評價青少年的智力水平是不全面的,此后,加德納提出了多元智能的結(jié)論,他進一步指出,由于人的智能特點不同,開發(fā)兒童的多元智能,將使具有特點的孩子及早擺脫傳統(tǒng)教育的束縛。加德納認為,我們應(yīng)當(dāng)從測試和測試的數(shù)據(jù)中徹底解放出來,注意一下另一種更自然的信息來源,那就是世界各地的人們,是怎樣獲得那些對于他們的生活非常重要的技能的。

假如……

假如你孩子不能成為一棵參天大樹,那就讓他做棵默默無聞的小草,他同樣會給你帶來春天的美麗 假如你孩子不能成為一片,那就讓他成為一朵美麗的浪花吧,他同樣會給你帶來跳躍的喜悅。

第2篇:選擇比努力更重要范文

大學(xué)生《成長比成功更重要》讀后感2022最新范文   在語文趙老師的推薦和各位讀書會家長的投票下,《成長比成功更重要》拉開了我閱讀成長的序幕。

  本書紀錄了一批最優(yōu)秀的中國人成長的故事。在這些故事里,我看到了30個“微軟小子”成長中的歡樂、悲傷、迷茫、創(chuàng)新;我看到這些孩子的自我約束,不斷進取,不斷超越,為達目的堅韌的毅力。當(dāng)然,更重要的是通過這些故事,點撥了作為父母的我,該如何培養(yǎng)自己的孩子。

  我覺得每個孩子來到這個世界都有他與生俱來的一些特性,作為父母不能以過去的一些經(jīng)驗、一些法則、一些處事規(guī)則、甚至你的一些審美來約束孩子,鞭策孩子。在孩子成長的過程中,有些路是要他自己走的。就像我們當(dāng)年一樣,我們也沒有走父母給我們設(shè)計的那條路來走到今天,很多很多人都是這樣。如果都是按照父母的來走的話,那些成功人士,有些圣人,或者非常智慧的人,那他們的孩子就一定是會跟他們的父輩一樣嗎?

  所以我覺得作為父母對待孩子,不應(yīng)該是設(shè)計他的人生,主導(dǎo)他的人生,導(dǎo)演他的人生,而更多的應(yīng)該是陪伴、幫助再加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。因為時代也變化,每個人的人生經(jīng)歷也不一樣,社會也是需要這些孩子去推動和發(fā)展的。你不能完全以你過去的經(jīng)驗和規(guī)則來引導(dǎo)未來的東西。

  在這個階段,孩子的身體健康和心理健康比任何東西都重要。他犯下的一些錯誤,他走過的一些彎路,他受到的一些挫折,這本身就是完美人生必不可少的一些東西。所以不要試圖去改變,不要試圖去找一條捷徑給他走。有可能你指點給他的那條捷徑恰恰是彎的最遠的路。

  我剛剛說的父母要引導(dǎo)孩子的人生,為什么說是引導(dǎo),而不是駕馭。因為引導(dǎo)其實是有要求的,引導(dǎo)的話,他愿意被你去牽引的。那首先我們就要走到孩子的心里,而不是說我們粗暴的去干涉,粗暴的去駕馭。讓他接納你。讓他知道,你欣賞他,你認可他,你肯定他,他才會心甘情愿地去跟隨你的引導(dǎo),這樣才會有效果。

  套用書中的一句經(jīng)典語錄:——是做孩子喜歡的事情,不是讓孩子做你喜歡的事。

大學(xué)生《成長比成功更重要》讀后感2022最新范文   暑假,我閱讀了凌志軍的《成長比成功更重要》,全書分別以“起跑線”、“相信你自己最聰明”、“我到底要什么”、“爸爸和媽媽”、“大腦的成長”、“學(xué)習(xí)是一種態(tài)度”、“情商時代”和“大師在哪里”為主題,展開闡述。

  《成長比成功更重要》這本書,講述了30多名微軟小子成長過程,在他們的成長歷程中,作者努力探尋30個“微軟小子”成功背后的成長規(guī)律。他們成長的故事告訴我們,他們并不一定擁有比常人更智慧的大腦,但他們都是經(jīng)過不斷進取、不斷超越自我,直至成功。

  在成長與成功之間,人們往往只重視成功,卻忽視了成長。每位家長都希望自己的孩子盡快成材,每個老師都盼望自己教出來的學(xué)生早日取得喜人的成績,但事實上想要做到哪有這么容易。從“微軟小子”的身上,我看到了希望,我知道只要找對了方向,想要成功并不是難事。他們并不擁有比我們更聰明的大腦,但是他們憑著他們自身的努力以及自信使自己變得更加剛強,沒有在挫折面前選擇軟弱和妥協(xié)。

  看完這本書,對自己的學(xué)習(xí),工作和將來也有一定的指導(dǎo)意義。面對生活中的一點挫折,我不再軟弱,想想“微軟小子”的成長歷程,我會更加剛強。努力改變自己,不斷進取,超越自我,更加堅定信念。我不需要成為“最好的”,但我會成為“最好的我自己"。我知道會有一天,當(dāng)你成長了,成功就來到了。

大學(xué)生《成長比成功更重要》讀后感2022最新范文   放假得前些日子,班主任經(jīng)常用一種恨鐵不成鋼得語氣對我說:“你呀,怎么不學(xué)學(xué)微軟小子呢?你要是有他們一半得學(xué)習(xí)習(xí)慣就好了,這樣我做夢都會笑醒得?!蔽乙恢辈焕斫?,這微軟小子究竟是何方神圣,怎么這么厲害???8月10號,我在新華書店里看到一本我最崇拜得李開復(fù)推薦得一本書:《成長比成功更重要》,隨手翻翻,居然是關(guān)于微軟小子得!哈哈,真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”??!我連忙在悠悠電扇下讀起了這本書。

  剛讀完第一個故事,我便深深地陷在里面,被微軟小子們跌宕起伏得成長歷程所吸引。用了三天時間看完它,現(xiàn)在仍在回味。我不得不承認,我被微軟小子們感動了。

  剛開始,他并不喜歡學(xué)習(xí),整天穿著破了幾個洞得牛仔褲,和狐朋狗友們在街上晃悠,嘴里唱著鄧麗君流行一時得“路邊得野花不要采”……在一次與父親得談話中他找到了自我,并選擇了認真讀書?;A(chǔ)不好得他在高三那年主動提出復(fù)讀。緊張得學(xué)習(xí)氣氛中他晚睡早起,中午不睡覺,半瞇著眼睛在路上一邊走一邊背單詞。在最后沖刺階段卻不幸得了視網(wǎng)膜脫落,手術(shù)成功后又繼續(xù)上學(xué)。不能用眼過度得他就閉著眼睛聽老師講課、讀題,大腦飛速運轉(zhuǎn)。憑借這種執(zhí)著堅持得精神考上了一流得大學(xué)。

  看到“半瞇著眼睛讀書”“閉著眼睛聽”“動手術(shù)時一聲不吭”這些字眼時,我被感動了。一次又一次讀他得故事,我真正體會到了什么叫“只要努力,干什么都不遲”得含義。不僅僅是他,每個微軟小子成功背后都有崎嶇不平得路,每個人得故事都足以讓我這個事外人心疼到掉淚。“微軟小子”不是智慧年輕人得專用名詞,而是每個懂得生命意義,懂得把握青春,把握機會,也懂得怎樣做出最正確得決定得小伙子得光榮稱號。

  他們沒有什么特殊得本領(lǐng),也沒有什么超人得天賦,最終卻都取得了傲人得成績,這就是我最感動得地方:不向困難低頭,一直向前沖得“攻勁”;即使在成長道路上跌倒,也一聲不吭地爬起來,不抱怨命運,繼續(xù)義無反顧向前走得執(zhí)著;始終堅信我是最棒得自信。

  相比之下,最近報道出來得因為懶惰最終餓死在家中得23歲小伙子則顯得那么微不足道。他不想通過自己得努力創(chuàng)造生活,卻一味得依賴他人,最終落得個可笑可悲得下場。同樣是處在美好得青春,卻因為每個人不同得追求,決定了每個人不一樣得價值、不一樣得人生。

  只要明確了正確得人生目標,鍥而不舍地追求下去,正值青春年華得我們,有什么不能實現(xiàn)呢?再想想自己,學(xué)習(xí)要么敷衍了事,要么三天打魚兩天曬網(wǎng),缺乏一種堅持得精神,所以成績老是像蹺蹺板——忽上忽下,上了初中以后這種狀態(tài)尤其明顯。還時常對爸爸媽媽得勸告不以為然,甚至嗤之以鼻。讀了這本書,看看微軟小子得事跡、精神,再回頭看看自己以往得所作所為,相形之下心里不勝愧赧。

第3篇:選擇比努力更重要范文

知識的充盈,共享的便捷,傳遞的高效,更新的頻繁,不僅導(dǎo)致知識泛濫,而且造成泛知識現(xiàn)象,如泛知識環(huán)境(Ubiquitous Knowledge Environment),即由網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、硬件、軟件、信息資源、人等有機組成的知識基礎(chǔ)構(gòu)造,是知識型社會的一種綜合的信息基礎(chǔ)設(shè)施,它通過強大的計算、存儲和通信,使人、數(shù)據(jù)、信息、工具、設(shè)備等資源既能更充分地發(fā)揮作用,形成了一種普遍的、綜合性的知識環(huán)境;泛知識化,指世界上所有事情的所有方面都可以轉(zhuǎn)化為知識,并可數(shù)字化和容易學(xué)習(xí)分享;泛知識分子,仿佛所有人一夜間都成了知識分子,當(dāng)然他們也有一定的分化,如“精英”、“公知”、“一般知識分子”、“知道分子”,等等。泛知識現(xiàn)象在促進社會知識化發(fā)展的同時,也會誤導(dǎo)人們的學(xué)習(xí)行為,如樂于“知道”而缺乏深入專研、獨立思考、理性質(zhì)疑,長于拷貝、安于簡單拿來主義(take for granted),習(xí)慣于想當(dāng)然、以點蓋面、以偏概全,“漂亮”箴言滿天飛、魚龍混雜、真假難辨、甚至以訛傳訛……催生了浮躁、淺薄、抑或“弱智”。

醫(yī)學(xué)上講,弱智是一組癥狀,是由某些疾病或其它有害因素引起的。如,感知速度減慢,注意力嚴重分散或注意廣度非常狹窄,記憶力差,言語能力差、只能講簡單的詞句,思維能力低、缺乏抽象思考能力、想像力和概括力,數(shù)字概念弱化,情緒不穩(wěn)、自控力差,意志薄弱,交往能力差等等。時下社會中,我們不難發(fā)現(xiàn)這些“癥狀”的廣泛性,著實應(yīng)引起人類的高度重視:在充分享受知識社會的“紅利”的同時,需非常謹慎地控制其潛在的危害和“成本”!

從浮躁、淺薄以及“弱智”癥狀產(chǎn)生的原因,我們不難給出一些基本的預(yù)防處方,如靜心專注、深度學(xué)習(xí)、慣于鉆研、獨立思考、理性質(zhì)疑等等。例如,在微博上看到“事業(yè)成功黃金法則”: 一、你能尊重多少人,就有多少人尊重你;二、你能信任多少人,就有多少人信任你; 三、你能跟多少人協(xié)作,就有多少人跟你協(xié)作;四、你能讓多少人成功,就有多少人幫助你成功。在被征服或感動的一瞬間,不應(yīng)簡單認同,而是反思或揣摩:從中能獲得的真諦是什么?其實在生活中,這種對等交換的法則只是一種美好愿望。更理性和真實的做法應(yīng)該是,弄清自己做事的原則和底線,恪守自己的行為規(guī)范,走自己的路。若得到相應(yīng)回報,開心快樂;如暫時未得到應(yīng)有饋贈,不氣餒,該干什么干什么。你就會收獲心地坦蕩、天寬地闊......再如,某著名大學(xué)校長告誡學(xué)子:一、方向比努力更重要;二、能力比知識更重要;三、健康比成績更重要;四、生活比文憑更重要;五、情商比智商更重要。廣為流傳和受到好評,實際上這些比較意義不大,因為它們就像一個硬幣的兩個側(cè)面,不因為一個不重要你就可以放棄它。在生活和工作中,雖需堅持要事優(yōu)先,還要妥善兼顧必須面對的相關(guān)事宜,這樣才可能擁有真實和豐富的人生。

第4篇:選擇比努力更重要范文

某公司老總制定了很多制度,這些制度一度成為他認為的成功資本。

可是,他漸漸發(fā)現(xiàn),有很多制度沒有人能夠真心、自覺地執(zhí)行。于是他又制定了強化制度落實和檢查的專門制度,卻又讓自己陷入了苦悶:大家只是熱鬧了一陣子,似乎都是為了應(yīng)付他。他傷心至極,可又苦于沒有良策。

一日,他遇到了一位管理大師。大師問:“你的制度是不是都是制約人的?”老總回答:“制度就是制約人的?!?/p>

大師又問:“你喜歡被制約嗎?要說實話?!崩峡偝了剂艘粫赫f:“說句心里話,我也不喜歡被制約,可又有什么辦法呢?”

大師說:“制約本來就是眾人的契約,也就是大家說了要這么做的一種共識。你卻把契約變成了個人意志,人們就厭煩了。如果你讓眾人成為制定制度的人,情況就不同了?!?/p>

老總頓悟,點頭致謝。

制度的本質(zhì)是眾人的集體契約。制度制定的目的在于踐行。制度執(zhí)行力的關(guān)鍵在于遵守制度應(yīng)成為每個人的內(nèi)在自覺,因為制度是實現(xiàn)眾人利益的最優(yōu)方案和路徑。因此,人們要強化遵守法紀以及規(guī)章制度的自覺,樂于參與制度制定并自覺踐行制度。

末位淘汰制的質(zhì)疑

某單位實行淘汰制,準備將排在最后的和上了年紀的員工淘汰掉。

顧問問經(jīng)理:“那些排在最后的人是誰招進來的?”“招進來之后你們對這些員工做了些什么?”

經(jīng)理答:“是我招進來的。招進來之后就是任職培訓(xùn)和試用期,然后督導(dǎo)他們工作?!?/p>

顧問又追問:“員工落后,責(zé)任完全是他們自己的呢,還是管理者應(yīng)與之共擔(dān)?淘汰員工,是否同時也應(yīng)該淘汰部下被淘汰最多的部門的管理者?”經(jīng)理無言以對。

部屬落后與領(lǐng)導(dǎo)者、管理者不無責(zé)任。末位淘汰部屬,不給部屬一個改進和總結(jié)的機會,是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的不當(dāng)行為。應(yīng)嚴把入口,引進高素質(zhì)人才;引進后要把握“非零起點”,重視培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮作用。切記,高工無棄材。

選擇比努力更重要

有一個非常勤奮的青年,很想在各個方面都比身邊的人強。但經(jīng)過多年的努力,仍然沒有多大長進。為此,他很苦惱,便向智者請教。

智者叫來3個弟子,囑咐他們說:“你們帶這位施主到五里山,大家盡自己的力去砍柴。”年輕人跟著3個弟子沿著門前湍急的江水直奔五里山。

等他們返回時,智者正在原地迎接他們,年輕人滿頭大汗、氣喘吁吁地扛著兩捆柴蹣跚而來。兩個弟子一前一后,前面的弟子用扁擔(dān)左右各擔(dān)4捆柴,后面的弟子甩手輕松地跟著。正在這時,從江面飛來一個木筏,載著小弟子和8捆柴火,停在智者的面前。

年輕人和兩個先到的弟子,你看看我,我看看你,沉默不語。唯獨劃木筏的小徒弟與智者坦然相對。

智者見狀,問:“怎么啦 ,你們對自己的表現(xiàn)不滿意?”

“大師,讓我再砍一次吧。”那個年輕人請求說,“我一開始砍了6捆,扛到半路扛不動了,扔了兩捆。又走了一會,還是壓得喘不過氣,只好又扔掉兩捆。最后,我只把這兩捆扛回來了??墒?,大師,我已經(jīng)很努力了?!?/p>

“我們和他恰恰相反,”那個大弟子說,“剛開始,我倆各砍了兩捆,將4捆柴分前后掛在扁擔(dān)上,跟著這位施主走。我和師弟輪換挑柴,都能得到休息,所以并不覺得累,還把施主丟棄的4捆柴也挑了回來?!?/p>

用木筏的小弟子接過話,說“我個子矮、力氣小,別說兩捆,就是一捆,這么遠的路也挑不回來。所以,我選擇走水路……”

第5篇:選擇比努力更重要范文

孫逸仙

近期,我仔細閱讀了《責(zé)任比能力更重要》這本書,本書從多個方面闡述了"責(zé)任"在我們工作和生活中的重要性。

責(zé)任,是一個耳熟能詳?shù)脑~語。對于一個人來說,責(zé)任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對于一個企業(yè)來說,員工的責(zé)任同樣具有非凡的意義和價值——這是企業(yè)制勝的精神堡壘,是企業(yè)能夠在激烈的競爭中巋然不動的堅實根基。

結(jié)合自己的實際工作,我覺得責(zé)任心比辦事能力要重要的多。我們選擇了這份職業(yè),就要勇于擔(dān)起工作賦予的責(zé)任。作為一名技術(shù)人員,主要職責(zé)就是解決技術(shù)問題,為生產(chǎn)服務(wù)。如果在工藝設(shè)計之初沒有一個完整的規(guī)劃,后期生產(chǎn)過程中就會出現(xiàn)各種問題,無法保證零件質(zhì)量,更有可能對生產(chǎn)工人產(chǎn)生安全隱患。因此,只有保持一顆強烈的責(zé)任心,時時刻刻以責(zé)任感要求自己,才能更好的為工作服務(wù),實現(xiàn)自我的人生價值。

一個有責(zé)任感的人,必然會在自己的崗位上盡職盡責(zé),從而實現(xiàn)自己的人生價值。責(zé)任和價值是相輔相成、缺一不可的,他們構(gòu)成了一個完美工作的前因后果。很多人一直不明白責(zé)任與現(xiàn)實個人價值的聯(lián)系,其實道理很簡單,如果對待工作沒有一點責(zé)任心,怎么能夠干好工作,怎么能夠成就事業(yè),怎么能夠體現(xiàn)出你的個人價值呢?

在我們的身邊就有一名值得我們學(xué)習(xí)的楷模。沖壓二車間現(xiàn)任現(xiàn)場管理主任師李明,從一名普通的工人成長為一名沖壓作業(yè)班長,再從沖壓作業(yè)班長成長為一名現(xiàn)場管理主任師,他工作的每一步無不體現(xiàn)出他強烈的責(zé)任心。2012年擔(dān)任班長期間,他被評為公司級優(yōu)秀員工。在此期間,他帶領(lǐng)團隊使沖壓表面件后工程不良指標由12%降到2%,CS-VES指標由1.85降到1.1.全年完成各類改善42項,車間月度勞動生產(chǎn)率提高5個百分點,累計創(chuàng)效近百萬元。

堅守責(zé)任,是個人的一種職業(yè)素質(zhì)。對責(zé)任的堅守,其實是對自己的負責(zé)。李明多年來堅守崗位,深刻地表現(xiàn)出一個優(yōu)秀員工的職業(yè)操守,同時也告訴我們:堅守責(zé)任能帶給一個人莫大的榮譽和尊嚴,能使我們真切地感受自己的人生價值。

我們時常強調(diào)工作能力的重要性,其實責(zé)任本身就是一種能力。在現(xiàn)實中,總有一些人在工作中推三阻四,埋怨環(huán)境差,找各種借口為自己推諉。對這也不滿意,對那也不滿意的人,往往不會有太出色的業(yè)績。只有那些知道用奮斗擔(dān)負起自己責(zé)任的人,能力才能得以完美展現(xiàn),并最終獲得成功。

第6篇:選擇比努力更重要范文

想象力比知識更重要。

實篤一個人只有以他全部的力量和精神致力于某一事業(yè)時,才能成為一個真正的大師,因此,只有全力以赴才能精通。

我沒有什么特別的才能,不過喜歡尋根刨底地追究問題罷了。

在天才和勤奮兩者之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她是幾乎世界上一切成就的催產(chǎn)婆。

第7篇:選擇比努力更重要范文

人性和創(chuàng)意是最根本的事情

在您的幼兒園里,最核心的教育理念是什么?

金慧順:在我們的理念中,所有生命的存在,沒有愛是不行的。大多數(shù)不良的行為后果,都是源于對生命的忽視。所以,擁有一種親和的、重視生命的力量,接近大自然的教育,就是最理想的教育。

聽說在東國,為了讓孩子能更細致地感受事物,會教他們冥想?

金慧順:我們會設(shè)計一些小游戲,讓孩子們學(xué)著集中精力,從而養(yǎng)成對事物關(guān)注的習(xí)慣。比如我們曾經(jīng)做過“蠟燭游戲”,引導(dǎo)孩子在游戲中感受“風(fēng)的感覺”,感受“陽光的魅力”。這些游戲,可以讓孩子漸漸學(xué)會對事物的關(guān)注,養(yǎng)成安靜的習(xí)慣。這種游戲方法可以不分年齡地進行。

在幼兒園強調(diào)傳統(tǒng)文化的同時,會怎樣和國際化相融合?

金慧順:我們最看重的兩點是:人性和創(chuàng)意。人性正是傳統(tǒng)文化的表現(xiàn),而創(chuàng)意是國際化的指標。這兩方面都要做到,才能保證一個孩子的發(fā)展平衡。而這兩點,正是我們幼兒園努力的方向。

在韓國,對幼兒園老師有什么要求嗎?

金慧順:幼兒園老師的待遇并不是很高,但我們會提供很多升職的空間。對老師的要求一般是大專3年或者本科4年。東國的老師中,30%~40%具有碩士或以上的學(xué)歷。韓國幼兒園一個班大約有20~26個孩子。要求老師不僅僅從得到答案的角度來教,而是要讓孩子的思維活躍起來。

相信自己內(nèi)在的力量

在教育中,除了特色,還有更多是世界共通的東西。作為孩子,有共同需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容;作為家長,有共同焦慮不安的事情。

30年前的家長希望孩子聽話,現(xiàn)在的家長擔(dān)心孩子的聽話,“聽話”的孩子怎么教?

金慧順:在我看來,聽話的孩子屬于自我控制能力不足的孩子,他們希望從別人那里得到更多的贊美。對待這樣的孩子,應(yīng)該幫助他們找到內(nèi)在的自我,教會他們注重過程,而不是結(jié)果。如果某一次做事情失敗了,我們可以贊美他在過程中的努力,教會他過程比結(jié)果更重要。在平時,要小心地贊美他,不要太頻繁、太籠統(tǒng)。讓他慢慢脫離對別人夸贊的迷信,相信自己內(nèi)在的力量。

和別人比較在所難免,您建議家長如何對待“比較”這件事情?

金慧順:其實,家長對孩子的期望很大,希望孩子得到全方面的發(fā)展,這種愿望我非常理解和認同。孩子與孩子是不同的,我們在探討孩子有什么可發(fā)展的技能之外,人性培養(yǎng)更重要。在韓國,我們的幼兒園有各種符合能力的課程,也有與體育、藝術(shù)相關(guān)的各種興趣班。當(dāng)然,我們會把幼兒園課程放在首位,但也正有意識地更加專業(yè)化,這樣,可以讓家長們有更多的選擇。

編后語

現(xiàn)在的幼兒園越來越接地氣,讓孩子們自由發(fā)展,已經(jīng)成為了世界共識。家長在選擇幼兒園的時候,可以多了解幼兒園的理念,觀摩課堂。找到最符合自己想象的那一個。

第8篇:選擇比努力更重要范文

我們不能單以外貌來評價一個人。這如同蘋果一樣,有的蘋果外形大而光澤紅潤,漂亮誘人,但你咬上一口,卻“味同嚼蠟”;而有些蘋果外形不顯眼,甚至有點難看,但吃起來,卻甘甜爽口。

事實上,有時外表誤導(dǎo)了我們。我們通??吹降氖恰敖鹩衿渫狻?卻很少想到“敗絮其中”。這就啟發(fā)我們要學(xué)會從不同角度進行審美,才能作出正確的判斷。物是這樣,人亦如此。

人的相貌美和形體美,是形成人外在美的重要因素。但是,人更重要的還是內(nèi)在美。人與動物不同,人是有思想、有精神生活、富有創(chuàng)造性的。人的美自然也應(yīng)該主要表現(xiàn)在精神境界、思想品德以及聰明才智等方面。

外在美是天生的,不可選擇,難以改變;而內(nèi)在美則是后天形成的,是通過主觀努力可以塑造的。世界上許多外貌不美的人(如著名作家托爾斯泰等),都成了大有出息的人。所以,外貌不美的人不必苦惱,更不必自卑。相貌不如人,未必智力不如人,更不等于品德、才能不如人??梢栽谛撵`美方面下工夫,以自己的高尚品德、美好情操和學(xué)識才能去贏得人們的愛戴。而對于那些相貌長得美的人來講,也不必以此作為驕傲的資本,如果不努力充實自己,提高自己的精神境界,光有漂亮的外表,而沒有美的靈魂,是不能算做真正的美的。

美并不在于外表的張揚,而取決于心靈的純凈與美麗。一切美麗的光輝都來自內(nèi)心的源泉,沒有心靈的映射,就無所謂美麗;一切動人的旋律都發(fā)自內(nèi)心的弦,沒有心靈的撥動,就無所謂美麗,就不能產(chǎn)生震撼的力量。心靈美了,人格會因此而綻放光彩,信念會因此而展開翅膀,成功會因此而高歌吟唱,幸福的彩虹會踏著薄霧飛舞。

在物欲橫流的社會中,我們要樹立正確的審美觀,并自覺培養(yǎng)高雅的審美情趣。平凡是美,不矯揉,不造作;自然是美,不加修飾,不追求時尚。作為一名中學(xué)生,我們不能只注重外表,更重要的是人格的培養(yǎng)。在現(xiàn)實生活中,我們要事事、處處嚴于自律,寬以待人,給人以真誠的微笑和力所能及的幫助:隨手拾起一片紙屑,自覺排隊買飯用餐,坐車時主動給老人讓座,騎車時遵守交通規(guī)則,等等,這樣,你就用你的道德力量表現(xiàn)出一種無比崇高之美。美體現(xiàn)在我們?nèi)粘I畹狞c點滴滴中。

高雅的審美情趣能使整個社會變得文明和進步。同學(xué)們,讓我們學(xué)會審美,做一個情趣高雅的人!

點評

第9篇:選擇比努力更重要范文

今天我講話的題目是《信心比天才更重要》。

一個人在社會上立足,最不可缺少的品質(zhì)是信心。

據(jù)科學(xué)家統(tǒng)計,擁有天才智商的人占人數(shù)的千分之二,所以絕大多數(shù)的人智商都屬中上的水平 。美國游泳神童菲爾普斯蟬聯(lián)三屆奧運會游泳冠軍,這樣的天才,在童年時竟是一名多動癥的患兒,他的成功歷程除了有母親的陪伴就是自己堅定不移的信心。邁克爾喬丹在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,籃球天賦開始顯現(xiàn)。加盟芝加哥公牛隊后,他率領(lǐng)球隊6次獲得nba總冠軍,其本人5次贏得最有價值球員稱號。喬丹是美國偉大的籃球運動員,是全世界許多籃球愛好者崇拜的偶像??赏瑢W(xué)們,你們知道他為什么會成為全世界最棒的籃球運動員嗎?喬丹有一句名言:“我可以接受失敗,但卻不能沒有信心。”這就是他成功的秘訣之一。

在我們的祖國也有許多名人事例,先說我們身邊的人。新東方英語學(xué)校的創(chuàng)始人俞敏洪,曾三次參加高考均紛紛落榜,每次的英語成績都在二三十分左右。最后一次高考被錄取時的英語成績僅為四十三分,可他卻偏偏選擇了自己的弱勢學(xué)科英語專業(yè),為的就是挑戰(zhàn)自己的信心,當(dāng)年他常常一天背十幾個小時的英語,因為英語老師當(dāng)眾說他講的英語“只有俞敏洪三個字能讓人聽懂”。 現(xiàn)由他創(chuàng)辦的新東方學(xué)校目前已經(jīng)占據(jù)了北京80%,全國50%的出國培訓(xùn)市場,年培訓(xùn)學(xué)生超過15萬人次,國外的留學(xué)生70%是其弟子,由于他對留學(xué)教育專業(yè)的杰出貢獻,被社會譽為"留學(xué)教父"; 俞敏洪高瞻遠矚,在事業(yè)如日中天之際,仍然開拓進取,在xx年,與中國it巨頭聯(lián)想集團強強聯(lián)手,挺進互聯(lián)網(wǎng),成立新東方在線網(wǎng)站,各路精英,紛至麾下,儼然是一代帥才。

我非常欣賞他的一句話:“我的自尊心是零,因為我的自信心無限!”一個滿口流利英語的人讓全世界領(lǐng)略了中國人的自信,并為之驚嘆。他用自己的經(jīng)歷證明了,自信就是自我的逾越。

再看我們身邊同學(xué),同時坐在教室中,為什么總有人成績不盡理想?不是你們智商低,而是沒有自信心。成績突出的同學(xué)他們除了有執(zhí)著的付出還有挑戰(zhàn)困難的信心,所以同學(xué)們,相信自己只要看準方向有付出就一定能成功。相信自己!

那么,怎樣培養(yǎng)自己的自信心呢?

只有信心沒有付出就是空想,所以,要尋找自信的支點??隙ê统姓J自己的優(yōu)勢與長處,人都有自己的長處,珍惜自己的優(yōu)點,欣賞自己與眾不同的地方,長期堅持,逐步延伸自信的階梯。其次,要體驗成功的經(jīng)驗。心理學(xué)的研究證明,一個人成功的越多,他的自信心越強。

信心比天才重要,人有了堅定信念才是不可戰(zhàn)勝,信心是命運的主宰。

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