產業(yè)集群論文精選(九篇)

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第1篇：產業(yè)集群論文范文

1．1皖江城市帶電子商務政策情況近年來，安徽省和各地市相繼出臺了一系列電子商務激勵政策，加大財政投入，幫扶企業(yè)克服資金、技術等困難，極大促進了安徽電子商務行業(yè)的發(fā)展．合肥市在《合肥市電子商務“十二五”發(fā)展規(guī)劃》中明確要求發(fā)揮電子商務的先導性帶動作用，推進電子商務在各行各業(yè)的廣泛應用，努力提高行業(yè)的覆蓋率和滲透率．同時文件提出要出臺支持電子商務發(fā)展的扶持政策，實行政策聚焦和工作聚焦，破解本市電子商務企業(yè)發(fā)展中遇到的突出瓶頸問題，加強財政稅收、貸款融資、土地規(guī)劃、人才培養(yǎng)、政府監(jiān)管等方面的政策研究，大力扶持本市電子商務的發(fā)展．池州市在《池州市十二五工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》中要求，鼓勵大中型骨干企業(yè)積極發(fā)展電子商務，加快現(xiàn)與電子商務的融合，建立起完善的專業(yè)協(xié)作體系．馬鞍山在《關于推進馬鞍山市電子商務發(fā)展工作的通知》中要求，全市積極打造電子商務產業(yè)集聚區(qū)，申報國家電子商務示范基地，出臺扶持政策．安慶在《安慶市進一步推動現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展若干政策(試行)》中提出了對電商企業(yè)實行稅收減免、租金補貼等政策．蚌埠市已將電子商務列入市重點產業(yè)，將與現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)結合，進行科學布局規(guī)劃，也將優(yōu)先獲得資金支持．

1．2皖江城市帶電子商務產業(yè)集群發(fā)展情況目前，皖江城市帶電子商務產業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，已形成了集群快速發(fā)展的態(tài)勢．合肥已有合肥蜀山國際電子商務產業(yè)園、安徽電子商務產業(yè)園、中國(合肥)動漫創(chuàng)意電子商務產業(yè)園、濱湖國際電子商務產業(yè)園等多個產業(yè)園區(qū)，吸引了一大批電商企業(yè)入駐，有效推動了本地電商產業(yè)集群發(fā)展．蕪湖市也高度重視電子商務產業(yè)發(fā)展，在市政府機關整體搬遷后，原先的辦公大樓已交付鏡湖區(qū)用于打造電子商務大廈，引進在全國范圍內有影響力的網站和電子商務企業(yè)入駐．目前蕪湖已形成了包括寶能慧谷電子產業(yè)園在內的多個產業(yè)集群．蚌埠已發(fā)展了包括皖北電子商務產業(yè)園在內多個電商產業(yè)集群．其他各地市近年來也紛紛建設了電商產業(yè)園區(qū)．但由于安徽缺少國內領先的知名電子商務企業(yè)，電子商務發(fā)展相對較緩慢．目前安徽各地電商產業(yè)集群主要為政府主導的電子商務產業(yè)園區(qū)，通過技術、資金等政策支持，吸引本地及外地電商企業(yè)入駐，從而實現(xiàn)集群化發(fā)展態(tài)勢．

2皖江城市帶電子商務產業(yè)集群發(fā)展存在的問題

2．1專業(yè)人才短缺電子商務這一新興產業(yè)涉及到IT技術、物流、管理等對方面，需要大量各類專業(yè)人才．安徽地處中東部地區(qū)，近年來經濟發(fā)展迅速，但專業(yè)人才緊缺，特別是IT技術類、電商運營類人才．目前，皖江城市帶知名互聯(lián)網企業(yè)和電商企業(yè)較少，對電商相關高端人才吸引力不夠．另外，皖江城市帶地區(qū)城市規(guī)模較小，交通不太便利，創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚，抑制了外地人才來創(chuàng)業(yè)的意愿．

2．2意識落后皖江城市帶中小企業(yè)眾多，但大多對電子商務和互聯(lián)網不太熟悉，對電子商務重視程度不夠．目前，傳統(tǒng)企業(yè)對電子商務的認識普遍存在以下幾種問題:一是對電子商務的作用了解不夠全面，只重視短期內的產出，沒有看到電子商務對企業(yè)發(fā)展帶來的長期影響;二是缺乏對電子商務平臺和模式的深入了解，在選擇經營模式和服務商時難以正確判斷，而一旦失誤將影響企業(yè)信心，放棄電子商務;三是對電子商務應用認識片面，認為只需搭建一個信息展示網站，或是開個淘寶店就是搞電子商務了，對品牌建設、渠道建設等認識不夠，電子商務應用水平較低．

2．3缺少龍頭企業(yè)目前，皖江城市帶具有代表性的本地電子商務企業(yè)有三只松鼠、羚羊早安、蝶戀等少數(shù)幾家企業(yè)，其他本地電子商務企業(yè)規(guī)模相對較小，知名度不高．近年來，安徽各地大力支持電子商務發(fā)展，引進了一批國內知名的電商企業(yè)和互聯(lián)網企業(yè)入駐本地產業(yè)園，但這些引進的企業(yè)大多以分公司或者新項目的形式入駐，公司總部仍在原地．這種引進模式雖然可以起到一定的產業(yè)促進作用，但難以引領本地電商快速發(fā)展．龍頭企業(yè)的缺失導致皖江城市帶的電商發(fā)展速度相比江浙地區(qū)緩慢．

2．4缺少電商服務企業(yè)企業(yè)開展電子商務需要完成攝影、包裝、設計等大量輔工作．一般情況下，企業(yè)可以將這些業(yè)務外包給專業(yè)化公司來運作，電商企業(yè)最好專注于運營、售后等工作．但皖江城市帶電商服務企業(yè)相對較少，專業(yè)化程度不高，電商企業(yè)最后只能自己完成全部工作．這樣大量的輔工作對企業(yè)造成了一定負擔，影響了電商企業(yè)的專業(yè)化經營．

3促進城市帶電子商務產業(yè)集群發(fā)展的策略

3．1大力引入電商專業(yè)人才目前，安徽電商人才主要以本地高校畢業(yè)生為主，外來人才較少．外來人才缺乏導致先進技術和領先科技項目難以引入引來，導致近年來皖江城市帶電商產業(yè)發(fā)展大多以淘寶店的形式為主，缺少新興電商模式企業(yè)．皖江城市帶地區(qū)應大力引進外地電商人才，給予戶口、住房、子女教育等政策支持．地方政府通過舉辦大型招聘會，塑造本地原生態(tài)人居環(huán)境，吸引外地優(yōu)秀人才來本地工作和創(chuàng)業(yè)，形成高中低端結構合理的梯隊人才隊伍．

3．2鼓勵本地企業(yè)開展電子商務應用發(fā)揮大型企業(yè)電子商務主力軍的作用，進一步促進企業(yè)電子商務應用系統(tǒng)的規(guī)模發(fā)展和品牌建設．深化大型工業(yè)企業(yè)電子商務應用，促進實體購銷渠道和網絡購銷渠道互動發(fā)展，提高供應鏈和商務協(xié)同水平．鼓勵有條件的大型企業(yè)電子商務平臺向行業(yè)電子商務平臺轉化．鼓勵中小企業(yè)應用第三方電子商務平臺，開展在線銷售、采購等活動，提高生產經營和流通效率，對應用第三方電子商務平臺成功開展電商的企業(yè)給予費用補貼，樹立典型，帶動其他企業(yè)開展電子商務．鼓勵有條件的企業(yè)開發(fā)獨立電子商務平臺，并給與技術開發(fā)補貼，支持企業(yè)研發(fā)新型電商平臺，提升本地電子商務應用水平［4］．

3．3鼓勵外地電商企業(yè)來本地投資創(chuàng)業(yè)皖江城市帶地區(qū)現(xiàn)有電商企業(yè)的電商應用水平較低，地方政府應大力引進發(fā)達地區(qū)知名電商企業(yè)來本地投資創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)在本地設立研發(fā)中心和運營中心，對來本地投資創(chuàng)業(yè)的外地電商企業(yè)給予稅收補貼．通過外地知名電商企業(yè)的引進，形成龍頭效應，促進本地電子商務應用水平的提升．

3．4搭建企業(yè)交流合作平臺電子商務產業(yè)鏈復雜，涉及眾多上下游行業(yè)．地方政府應興建電子商務產業(yè)園區(qū)，吸引電子商務相關企業(yè)入駐，形成聚集效應．通過定期舉辦電子商務論壇，為企業(yè)提供交流合作機會，幫助企業(yè)拓展市場．通過定期舉辦各種電商培訓講座，為本地企業(yè)傳授先進技術和理念，提升本地電商企業(yè)的市場競爭力．

4結論

第2篇：產業(yè)集群論文范文

SWOT分析法對產業(yè)發(fā)展有著重要影響，產業(yè)可在SWOT分析法下得出自身發(fā)展的優(yōu)勢和不足，從而進行揚長避短，充分發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，同時對產業(yè)發(fā)展中存在的缺陷與不足加以改進完善，從而促進產業(yè)更快更好發(fā)展。下面筆者就對重慶中醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展進行SWOT分析。

1.1重慶中醫(yī)藥產業(yè)集群發(fā)展的內部優(yōu)勢重慶處在高原地區(qū)，地勢較不平坦，同時氣候利于多種中藥植物資源的生長種植。重慶所含的中醫(yī)藥資源品種豐富，中醫(yī)藥品牌在市場經濟上也占有一定份額。重慶中醫(yī)藥產業(yè)的地道性還體現(xiàn)在特色中醫(yī)藥材料上。多種特色中藥材都生長在重慶。

1.2重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的內部劣勢重慶的中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展也存在著一些不足。重慶對中醫(yī)藥的研究方面還做的不是太精，這就是資金不足所帶來的劣勢。同時重慶中醫(yī)藥資源質量參差不齊，所產出中藥材料質量不穩(wěn)定。因此部分質量較差的中醫(yī)藥資源材料流入市場，造成重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展不均衡的情況。同時重慶沒有將中醫(yī)藥的生產制作產業(yè)化、規(guī)?；瑢χ嗅t(yī)藥的生產管理水平較低，沒有將新型科技運用于中醫(yī)藥的生產上，中醫(yī)藥生產的技術工藝較為落后，沒有開創(chuàng)出一套擺脫傳統(tǒng)的創(chuàng)新型中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展模式。

1.3重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的外部機遇國家政策對于重慶的中醫(yī)藥發(fā)揮著較大力度的扶持是有利于重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的一大因素。國家加大了對重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的資金投入力度，鼓勵建設具有中國特色社會主義的現(xiàn)代化中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展體系。同時國家政策對中醫(yī)藥的發(fā)展進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，制定了相關優(yōu)惠政策，以刺激重慶中醫(yī)藥產業(yè)的進一步發(fā)展。從國際角度來看，中國的中醫(yī)藥產業(yè)在世界范圍內都具有一定影響力。因此中醫(yī)藥產品的進口貿易總額得到了增長，為重慶中醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境條件。國際合作項目增多，為重慶中醫(yī)藥產業(yè)邁向國際化的腳步奠定了基礎。

1.4重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的外部威脅重慶的中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展面對著其他省市的競爭，如遼寧、廣東等省市，這些省市的中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展也較為先進，在國內市場上一定程度下擠壓了重慶的中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展，威脅著重慶中藥產業(yè)的市場份額。同時除了國內的中醫(yī)藥企業(yè)的威脅，國際上也出現(xiàn)了一批極具競爭力的中醫(yī)藥生產制造企業(yè)，給重慶市的中醫(yī)藥產業(yè)帶來了較大的競爭壓力。

2對重慶中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的幾點決策建議

2.1對重慶內部中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展建議重慶還有國內中醫(yī)藥研究基地，具有良好的產業(yè)發(fā)展基礎。重慶的分段式地理環(huán)境更為多種多樣的中醫(yī)藥植物資源提供了良好的生長環(huán)境，不同習性的中醫(yī)藥植物資源可以滿足于不同的分層日照、分層氣候，從而使重慶的中醫(yī)藥資源種類豐富、分布較廣泛。不同的海拔高度有不同的著名藥材生長，比如中低山區(qū)域的黃連、黨參、杜仲、天麻、金銀花、八角蓮等職務中醫(yī)藥資源。再往海拔低處，則有丹皮、青蒿、木瓜等中醫(yī)藥資源生長。而淺秋地帶則生長著使君子、花椒等中醫(yī)藥材。優(yōu)良的自身發(fā)展優(yōu)勢，再進一步加大對人才的培養(yǎng)，發(fā)揮自身發(fā)展優(yōu)勢，從而進一步促進重慶市中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。

2.2重慶中醫(yī)藥產業(yè)面對外部機遇相關建議政府部門應鼓勵重慶相關中醫(yī)藥企業(yè)應建立良好的產業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強中醫(yī)藥文化建設，使中醫(yī)藥產業(yè)文化氛圍濃厚。相關企業(yè)應積極促進市場消費能力提高，鼓勵重慶市民經常性選擇中醫(yī)藥來進行治病、預防等，從而促進了中醫(yī)藥產業(yè)形成良性循環(huán)。相關企業(yè)應當注重中藥的質量建設，樹立良好的中醫(yī)藥企業(yè)形象，進一步促進中醫(yī)藥產業(yè)鏈的擴大。

2.3針對外部威脅的發(fā)展決策建議對于外部的發(fā)展優(yōu)勢，重慶的中醫(yī)藥產業(yè)企業(yè)應當把握住市場拓寬的大好機遇，提高中醫(yī)藥制作質量，將中醫(yī)藥貿易推向更深遠的國際市場，提高中醫(yī)藥企業(yè)的利潤率，進一步積極向國際市場尋求對口企業(yè)，從而實現(xiàn)中醫(yī)藥產品的對接。針對目前國際以及省外的中醫(yī)藥發(fā)展威脅，重慶中醫(yī)藥產業(yè)更應該建立起完備的中醫(yī)藥發(fā)展模式，積極應對相關挑戰(zhàn)。

3結語

第3篇：產業(yè)集群論文范文

知識經濟是當今經濟發(fā)展的一大趨勢，當今的經濟體最典型的特征就是知識從傳統(tǒng)生產中剝離，并在同時并存的傳統(tǒng)生產系統(tǒng)上覆蓋了一層經濟信息網。知識的存在方式分為顯性知識和隱性知識兩種。顯性知識指有一定的存在形式和固定的載體，可以明確地表達或描述出來的事實知識和原理知識。這種知識可以在全球無成本的復制，加劇了經濟全球化的發(fā)展。例如微軟的操作系統(tǒng)，在完成了整個操作系統(tǒng)的創(chuàng)造之后，通過編碼這種系統(tǒng)可以忽略成本在全球的復制。隱性知識指難以用文字明確表述的技能知識和人力知識，存在于個人、組織的特定關系或信息流程之中，如工作訣竅、經驗、視點、價值體系等。這種知識的產生需要創(chuàng)造主題結合歷史經驗、對生產的了解、面對面的交流等等條件，與當?shù)氐慕洕鐣卣骶o密相連，體現(xiàn)著地方化，其表現(xiàn)形式是產業(yè)集群。同時隱性知識隱含著更多的創(chuàng)新思想，是集群創(chuàng)新最需要的，它不僅能促進集群知識的發(fā)展，更是提高集群競爭力的動力源泉。

在知識經濟和全球化的背景下,我國形成了既有依托傳統(tǒng)和當?shù)亓α堪l(fā)展起來的內生型產業(yè)集群,又有依托區(qū)域的地緣優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、低成本優(yōu)勢等吸引外來企業(yè)直接投資的跨國公司。如下圖:

這里將產業(yè)集群分為兩種類型，一種是依賴于分享隱性知識的創(chuàng)新型產業(yè)集群，另一種是由于產業(yè)特征或資源轉移的惰性而形成的傳統(tǒng)產業(yè)集群。

二、產業(yè)集群創(chuàng)新體系——企業(yè)是核心

產業(yè)集群創(chuàng)新體系是指與創(chuàng)新全過程相關的組織、機構、創(chuàng)新機制和實現(xiàn)條件所組成的運行系統(tǒng)。創(chuàng)新體系的主要構成:創(chuàng)新的主體。主要由群內企業(yè)、科研院所大專院校、各種中介機構以及地方政府組成。創(chuàng)新計劃。在知識信息通暢流動的環(huán)境中，在市場中介服務組織中介人和政府適當參與下，創(chuàng)新主體共同制定產業(yè)集群的創(chuàng)新計劃。監(jiān)督者。由市場中的消費者及專業(yè)技術部門組成的監(jiān)督者。構成集群創(chuàng)新體系的三大模塊分別是:參與者創(chuàng)新主體和監(jiān)督者模塊；創(chuàng)新機制。主要包括動力機制、互動學習機制、競爭合作機制、激勵機制、自更新機制。創(chuàng)新全過程，也即主體之間的聯(lián)系和運行創(chuàng)新計劃模塊；知識信息流動、法律法規(guī)政策組成的創(chuàng)新環(huán)境模塊。

產業(yè)集群創(chuàng)新體系體現(xiàn)了主體、創(chuàng)新機制、環(huán)境三部分集成的網絡體系相互依存和相互作用的內在規(guī)律性。以創(chuàng)新環(huán)境為依托，是一個開放性的系統(tǒng)，它能夠以各組成部分為基礎、以創(chuàng)新為起點，實現(xiàn)創(chuàng)新向更高一級的循環(huán)。其側重點是調動創(chuàng)新主體能動性、發(fā)揮創(chuàng)新機制功能實施創(chuàng)新計劃。

產業(yè)集群創(chuàng)新體系的主體包括企業(yè)、研發(fā)機構、大學、政府部門、中介機構、基礎設施等，其中企業(yè)是核心。從發(fā)達國家國家集群的成功經驗看，提高產業(yè)集群整體創(chuàng)新能力的有效途徑是加強集群內外各主體間的合作和交流，為集群中企業(yè)創(chuàng)新提供資源，如大學及科研機構提供技術支持；金融機構、風險資本等提供資金支持；教育培訓機構提供智力保障等。

可以看出，政府的導向政策通過影響研發(fā)機構、大學和中介機構，從而促進群內企業(yè)不斷革新技術、經營模式改進，提高自身的競爭力。群內企業(yè)創(chuàng)新能力提升，最終導致集群的創(chuàng)新。同時，政府政策的導向，也能促進群內基礎設施的不斷完善，這對這對企業(yè)創(chuàng)新進而集群創(chuàng)新也不無裨益。

三、兩種集群類型創(chuàng)新個例分析

產業(yè)集群由于地理上的臨近和群內產業(yè)鏈上下游企業(yè)的專業(yè)化分工、競合機制等，使得群內企業(yè)具有獨特的競爭優(yōu)勢。然而，通過不同緯度比較傳統(tǒng)產業(yè)集群和創(chuàng)新型產業(yè)集群，可以發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新戰(zhàn)略存在著不少差異。傳統(tǒng)的產業(yè)集群屬于勞動密集型集群，其內部產品種類繁多，原料采購和產品銷售通常依托集群共享網絡。對處在這樣產業(yè)集群內的企業(yè)而言，創(chuàng)新源于創(chuàng)立自主品牌和構建銷售網絡。創(chuàng)新型產業(yè)集群屬于資本或技術密集型集群，由于技術變化快，導致產品更新速度也很快，群內企業(yè)動態(tài)協(xié)作生產比較常見。對于創(chuàng)新型產業(yè)集群內的企業(yè)而言，創(chuàng)新戰(zhàn)略依賴于企業(yè)間的競合“網絡”進行技術創(chuàng)新，從而創(chuàng)造產品差異化，通過不斷的創(chuàng)新使得產品生命周期縮短使產品生命周期曲線不斷向上延伸；通過產業(yè)集群內供應商與企業(yè)的互補性創(chuàng)新使得整個產業(yè)一直處于提升狀態(tài)。

1.傳統(tǒng)產業(yè)集群創(chuàng)新案例：虎門制衣集群

虎門，這個當年以林則徐硝煙而聞名海內外的古鎮(zhèn)，今天以遠銷歐美、年銷售額逾百億元的服裝產業(yè)引起了世界的關注。在服裝產業(yè)的帶動下，虎門經濟迅速發(fā)展，截止到2003，全鎮(zhèn)服裝銷售額達120多億元；全鎮(zhèn)工業(yè)總產值111億元；國內生產總值53.6億元；財稅收入24.24億元；虎門農民人均純收入達8980元?；㈤T制衣產業(yè)集群之所以取得如此大的成績，是因為群內各企業(yè)擴展價值鏈獲得了超額利潤。如下圖：

上圖可以看到,普通的貼牌生產商只獲得了價值鏈中生產部分的利潤,而虎門制衣產業(yè)集群在設計開發(fā)上注意吸引國際最新流行元素和面料,緊跟當今國際流行時尚,形成別具特色的南派風格。同時,虎門制衣集群內各企業(yè)注重品牌經營。目前,虎門服裝在國內外注冊商標達4000多個,各鎮(zhèn)名牌服裝在全國設有專賣店、連鎖店1萬余家,僅“以純”品牌的連鎖店就有3000多間。密布全國的銷售網絡,不僅促進了虎門服裝大批量的銷售,擴大了虎門服裝在全國市場的占有率,同時也廣泛宣傳和提升了虎門服裝的知名度和影響力。

目前,虎門正為打造“四個名牌”(打造虎門服裝企業(yè)的名牌產品、著名商標;打造“中國(虎門)國際服裝交易會”名牌;構筑“虎門服裝”品牌;打造“虎門制造”)而努力,這一舉措將會進一步擴展虎門之一產業(yè)集群價值鏈,為虎門制衣集群帶來更豐厚的利潤。

2.創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)創(chuàng)新案例：聯(lián)想企業(yè)

創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是基于產品的，而產品的創(chuàng)新又依賴于技術創(chuàng)新。為實現(xiàn)這一創(chuàng)新，企業(yè)需要通過“網絡”進行契約化和非正式的交流，獲得溢出效應，突破技術障礙，減少創(chuàng)新風險，規(guī)避高額的市場交易費用。2003年在全國高新技術百強企業(yè)中排名第一的聯(lián)想企業(yè)，其創(chuàng)新動力就源于包括大學、科研機構、政府機構、企業(yè)在內的創(chuàng)新網絡。具體分析如下表：

四、小結

本文的研究思路是從知識的存在方式入手，確定了在兩個并行且相互融合的經濟體中不同的驅動促使經濟組織走向兩個極端：全球化與地方化，分別對應的形式是跨國公司與產業(yè)集群。由于不同的驅動因素所以產生了兩種類型產業(yè)集群：傳統(tǒng)產業(yè)集群和創(chuàng)新型產業(yè)集群，通過對產業(yè)集群創(chuàng)新體系分析可以得到企業(yè)是集群創(chuàng)新的核心，并得出不同類型產業(yè)集群中企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略：在傳統(tǒng)產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是品牌和銷售模式創(chuàng)新，在創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是通過網絡內企業(yè)互補性實現(xiàn)技術創(chuàng)新。在確定戰(zhàn)略的同時列舉了兩個典型的案例。本文不足之處是沒有分析產業(yè)特征決定的產業(yè)集群類型。

第4篇：產業(yè)集群論文范文

關鍵詞產業(yè)集群社會資本信任

中圖分類號F062.9文獻標識碼A

成熟的產業(yè)集群不僅僅是很多企業(yè)聚集在一起形成的一種表征，而更在于企業(yè)扎堆在一起這一表征下隱藏的深層次的社會資本——企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與服務機構之間、企業(yè)內外、區(qū)域內外所形成的各種網絡關系、信任關系、規(guī)范制度等。因此，需要從社會資本理論這一角度出發(fā)，把握社會資本的實質內涵及其對產業(yè)集群的作用機理，提出產業(yè)集群組織內社會資本的重塑方向，積累產業(yè)集群組織的社會資本，促進產業(yè)集群走向成熟。

1社會資本的概念綜述及外延界定

1980年，法國社會學家皮埃爾·布迪厄（PierreBourdieu）在《社會科學研究》雜志上首次提出了“社會資本”（SocialCapital）概念，并將起定義為“實際或潛在資源的集合，這些資源與由相互默認或承認的關系所組成的持久網絡有關，而且這些關系或多或少是制度化的”。此外，不同的學者從各自的研究領域和研究對象出發(fā)，對社會資本給予了不同的界定和解讀。國外比較廣泛認同的定義有以下幾個：詹姆斯·科爾曼（JamesColeman）于1988年將社會資本定義為“許多具有兩個共同之處的主體：它們都由社會結構的某些方面組成，而且它們都有利于行為者的特定行為——不論它們是結構中的個人還是法人。”羅伯特·普特南（RobertPutnam）提出“社會資本是指社會組織的特征，例如信任、規(guī)范和網絡，他們能夠通過推動協(xié)調的行動來提高效率”。亞歷山德曼·波茨（AlejandroPortes）認為：“社會資本指的是，處于網絡或更廣泛的社會結構中的個人動員稀有資源的能力”。羅納德·博特（RonaldBurt）指出，社會資本是“朋友、同事和更普遍的聯(lián)系，通過它們你得到了使用（其他形式）資本的機會”。林南（Lin）認為社會資本是“期望在市場中得到回報的社會關系投資”。

國內對社會資本概念研究比較早的是張其仔，他將社會資本簡單地定義為社會網絡，認為社會網絡是一種最重要的人與人之間的關系，同時也是一種資源配置的重要方式。邊燕杰和丘海雄認為，社會資本是行動主體與社會的聯(lián)系以及通過這種聯(lián)系涉取稀缺資源的能力。卜長莉認為，社會資本是以一定的社會關系為基礎的，以一定的文化作為內在的行為規(guī)范，以一定的群體或組織的共同收益為目的，通過人際互動形成的社會關系網絡。國內比較得到認同的是李惠斌和楊雪冬給的定義，他們認為社會資本是處于一個共同體之內的個人、組織通過內部、外部的對象的長期交往、合作互利形成的一系列認同關系，以及在這些關系背后積淀下來的歷史傳統(tǒng)、價值理念、信仰和行為范式。

不同的學者有不同的學科背景，不同的研究領域和不同的研究視角，因此關于社會資本也必然會產生不同的界定。將以上國內外學者關于社會資本的定義歸納起來，主要有以下幾種觀點：一是將社會資本定義為一種社會網絡；二是將其定義為一種普遍聯(lián)系或社會關系；三是定義為一種行動者的隱藏于社會結構中的資源；四是定義為信任、網絡、規(guī)范、制度等。

2產業(yè)集群的社會資本作用機理

格蘭諾維特（Granovetter）認為，經濟行為是嵌入社會關系結構之中的。企業(yè)等組織集聚形成的產業(yè)集群是嵌入在區(qū)域的社會資本之中的。這種社會資本通過信任機制、流動機制和創(chuàng)新機制作用于產業(yè)集群。

2.1產業(yè)集群的社會資本信任機制

信任被普遍認為是最重要的一種社會資本，它是經濟活動得以穩(wěn)定協(xié)調進行的重要因素。福山（FrancisFukuyama）指出，信任是一種有助于“使人們在群體或組織中為共同目標而團結合作”的因素。諾貝爾經濟學獎得主Arrow也曾言，沒有任何東西比信任更具有重大的使用價值，企業(yè)中的每一項交易活動都包含有信任要素，信任是社會系統(tǒng)的重要劑。在產業(yè)集群組織內，企業(yè)的信任比集群組織外的信任更為重要。格魯特爾特（Grootaerl）等人認為，企業(yè)密度高的地方，信任顯得更為重要。對于產業(yè)集群組織內的任何一個企業(yè)來講，理性的選擇是在經濟交易與合作中采取信任。在產業(yè)集群組織內，信用的選擇與放棄（即冒險、背信、采取機會主義行為）實質上是一場囚徒困境博弈。在有限的博弈次數(shù)下，信任的囚徒困境博弈均衡是產業(yè)機群組織內每個企業(yè)都理性地選擇互不信任。但產業(yè)集群形成的社會網絡關系和企業(yè)之間重復博弈的可能性約束了企業(yè)的行為邊界，使企業(yè)的短期機會主義行為實施面臨著很大風險。格魯特爾特（Grootaerl）等人認為，“社會資本建立了人與人之間（企業(yè)與企業(yè)）之間的信任，減少了機會主義行為的結果導致了交易成本的下降”。

2.2產業(yè)集群的社會資本流動機制

產業(yè)集群組織內的要素流動以及產業(yè)集群組織內外的要素流動是區(qū)域經濟增長與發(fā)展的關鍵。社會關系網絡的構建有利于要素在企業(yè)之間、區(qū)際之間充分流動和高效配置。格魯特爾特等人認為，“社會資本有利于傳播技術和市場信息，從而減少市場在信息傳播中的失敗”。在目前信息渠道和信息系統(tǒng)尚未建立和完善的條件下，通過非市場渠道——社會關系網絡來傳播和擴散信息，加快信息在產業(yè)集群組織內的流動與共享很有必要。林南（Lin）認為，“在市場不完備，信息不對稱的情況下，網絡充當了信息橋，通過社會關系網絡可以獲得許多有價值的信息?！鄙鐣P系網絡作為集群組織內部以及集群組織與集群組織之間的重要載體，不僅提高了信息流動的頻率和效率，同時也為知識流、經驗流、技術流、資金流以及人才流等“要素流”創(chuàng)造了機會和便利。對于產業(yè)集群組織來說，內部的社會資本越豐富越深厚，要素就越能自由而充分地流動。產業(yè)集聚促使社會資本集聚，而社會資本集聚為要素實現(xiàn)價值最大化創(chuàng)造了“便利通道”。另一方面，要素的充分流動反過來強化產業(yè)集群社會資本的形成。彼得·布勞（BlauPeter）指出，“社會關系取決于接觸的機會”。

2.3產業(yè)集群的社會資本創(chuàng)新機制

創(chuàng)新是經濟發(fā)展的原動力。在產業(yè)集群組織系統(tǒng)內，社會資本是創(chuàng)新的關鍵所在。簡·弗泰恩和羅伯特·阿特金森就認為，在新經濟中，社會資本已成為科技創(chuàng)新的一個關鍵因子。社會資本加速創(chuàng)新的動力之一是合作與信任。福山認為，“組織中人們之間的彼此信任，蘊涵著比物質資本和人力資本更大而且更明顯的價值，高信任度的社會，創(chuàng)新的可能性更大”。在一個企業(yè)高度密集的產業(yè)集群組織內，企業(yè)之間的信任和合作是組織創(chuàng)新不可忽視的重要條件。正如簡·弗泰恩和羅伯特·阿特金森所言，“成功的創(chuàng)新取決于合作與信息共享。沒有合作的網絡——如果這種網絡還能運轉的話——會導致交易成本急劇增加，引發(fā)合同糾紛，使各方蒙受巨大損失。”對創(chuàng)新來說，加強產業(yè)集群組織內企業(yè)之間知識共享與交流合作很有必要，而這依賴于網絡關系資本的暢通和信任關系資本的有效發(fā)揮。社會資本加速創(chuàng)新的動力之二是流動性。產業(yè)集群組織內，豐富的社會資本網絡使信息流、知識流、技術流、經驗流等高速流動，從而為知識文化的相互碰撞創(chuàng)造了條件，而正是這種碰撞的火花使創(chuàng)新成為可能。

3產業(yè)集群組織的社會資本發(fā)展方向

3.1產業(yè)集群組織的社會資本應從封閉性走向開放性

我國產業(yè)集群尤其是自然生成的產業(yè)集群大都根植于傳統(tǒng)社會資本之上。這種傳統(tǒng)社會資本的核心是家庭（血緣、親緣），社會網絡本質上是血緣、親緣關系的延伸和擴展，社會資本通過血緣、親緣得以傳承。正如著名學者對傳統(tǒng)社會資本的描述，如一輪輪波紋，以自己為中心向外推，愈推愈遠，關系也愈薄的人際網絡。

傳統(tǒng)型社會資本對產業(yè)集群的影響是雙向的，在產業(yè)集群發(fā)展的初期，成為其形成的助推器；當產業(yè)集群格局初步形成，需要在市場機制逐步完善、法制體系逐步健全的條件下重新整合的時候，傳統(tǒng)型社會資本又成了阻礙力量。另外，從信任來講，福山（FrancisFukuyama）認為中國社會是一種低信任度的社會，因為一切社會組織都建立在血緣之上，人們缺乏對家族外其他人的信任。這種傳統(tǒng)型社會資本有利于節(jié)省短期交易成本，但是從長期來看不利于形成現(xiàn)代經濟發(fā)展所需要的穩(wěn)定的制度結構和可靠的行為預期。傳統(tǒng)社會資本過于封閉、保守、排外，只在血緣、親緣、地緣網絡內形成緊密的關系和信任，對外界資源普遍缺乏信任，因此也就阻礙了外部信息、技術、知識、人才等資源的流入。在經濟發(fā)展以開放為目標取向的條件下，傳統(tǒng)社會資本必須以開放、理性的心態(tài)向現(xiàn)代型社會資本轉化，由非正式社會資本或關系型社會資本（信任、關系、網絡）向正式社會資本或契約型社會資本（規(guī)則、制度）過渡。

3.2產業(yè)集群組織的社會資本應從凝固狀態(tài)走向流動狀態(tài)

根植于傳統(tǒng)社會資本的產業(yè)集群是一個相對封閉的、凝固的系統(tǒng)。從產業(yè)集群組織內部與外部的流動性角度來看，存在著產業(yè)集群組織內外封閉，即我國產業(yè)集群組織內部的社會資本對外部的社會資本有著某種與生俱來的排斥現(xiàn)象，對外來的社會資本不信任，從而產業(yè)集群組織內外的合作很難實現(xiàn)。比如溫州人的觀念中存在“自己人”與“外人”之分?！白约喝恕毙纬蓭蛶В⒅乇F，形成很好的社會網絡和社會信任，但對于“外來人”則表現(xiàn)出不同程度的不信任感和排斥感。另外，從產業(yè)集群組織內部來看，存在著橫向封閉和縱向封閉。橫向封閉是同類企業(yè)（生產替代品）之間、企業(yè)與政府之間以及企業(yè)與中介機構之間存在著信息的阻塞、合作的欠缺、互信的不足；縱向封閉則指處于上下游產業(yè)鏈條的各類企業(yè)之間存在著信息不對稱，從而導致機會主義行為頻頻發(fā)生，長期合作信任關系難以得到有效維持的狀態(tài)。產業(yè)集群組織由發(fā)育、發(fā)展到成熟必須打破內外封閉、橫向封閉和縱向封閉，加強內外交流、橫向交流和縱向交流，促使產業(yè)集群的社會資本從封閉、凝固走向流動，優(yōu)化要素在產業(yè)集群組織內部的配置。

3.3產業(yè)集群組織的社會資本應從單純的競爭走向競合（競爭與合作）和信合（信任與合作）

產業(yè)集群使生產同類產品的企業(yè)聚集在一起勢必加大了企業(yè)生存的壓力，造成企業(yè)之間盲目競爭、過度競爭甚至無序競爭。這種狀態(tài)導致了產業(yè)集群組織自身的內耗，不利于產業(yè)集群組織提升競爭力，更不利于與產業(yè)集群組織外企業(yè)或其他集群組織進行競爭。當今世界經濟競爭的哲學基礎是“大范圍競爭、小范圍合作”。國家與國家之間的競爭實質上是區(qū)域與區(qū)域（國家的經濟“發(fā)展極”）之間的競爭，而區(qū)域經濟之間的競爭表現(xiàn)為區(qū)域內產業(yè)集群組織的實力較量。區(qū)域經濟發(fā)展的一體化和區(qū)域經濟核心競爭力的提升依賴于區(qū)域內產業(yè)集群組織的社會資本整合。因此，產業(yè)集群組織的社會資本必須轉化定位，從過度的注重競爭向注重合作基礎上的競爭，尤其是長期互信基礎上的合作轉變。通過信任、合作，建立產業(yè)集群組織深厚的社會關系資本和廣泛的社會網絡聯(lián)系，而這又反過來強化集群組織內企業(yè)與企業(yè)之間的信任與合作，規(guī)避風險和機會主義，降低交易成本，提高交易頻率和效率，促進產業(yè)集群的良性健康發(fā)展。

參考文獻

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5邊燕杰，丘海雄.企業(yè)的社會資本及其功效[J].中國社會科學.2000（2）

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9PeterBlau“InequalityandHeterogeneity：APrimitiveTheoryofSocialStructure”[M].NewYork：FreePress，1977

第5篇：產業(yè)集群論文范文

從目前我國物流行業(yè)的發(fā)展層次和發(fā)展階段來看，除了需要一線物流業(yè)務運作的高技能型管理人才以外，也需要大量從事物流系統(tǒng)設計、運營與維護，物流設施設備運用等工作的物流專門人才。因此，對接產業(yè)集群建設物流管理專業(yè)，為社會培養(yǎng)物流專門人才是解決“物流行業(yè)人才結構性問題”這一瓶頸的有力措施，是物流社會化分工的必然產物。

2物流人才需求調研基本情況

本次調研選取調研企業(yè)共34家，從分布區(qū)域來看，涉及全國各大地區(qū)，其中以東北區(qū)域的企業(yè)數(shù)最多；

2.1地區(qū)分布情況

從企業(yè)性質來看，有國有企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外資企業(yè)。從調研企業(yè)的地理分布情況來看，調研的樣本選取以東北區(qū)域公司為主，占到樣本總量的70%；其次是華北區(qū)域，占到樣本總量的21%；華東和華中地區(qū)分別占樣本總量的6%和3%。這樣選取樣本的原因主要有兩點：第一，對接產業(yè)集群的高職物流管理專業(yè)核心課程體系以服務區(qū)域經濟為主，選取東北區(qū)域企業(yè)作為調研對象更具有針對性；第二，華北區(qū)域仍是許多省內高職院校物流管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要區(qū)域。

2.2企業(yè)性質分布情

在34家被調研的企業(yè)中，有22家是民營企業(yè)，占到樣本總量的64%；其余企業(yè)中有4家國有企業(yè)、4家中外合資企業(yè)和4家外資企業(yè)。這樣選取樣本的原因主要是：第一，目前物流行業(yè)民營企業(yè)在數(shù)量上占很高的比重，因此將其作為主要調研對象；第二，從畢業(yè)生、行業(yè)主管部門反饋情況來看，民營企業(yè)仍是物流相關專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。

3物流企業(yè)人才需求分析

3.1不同層次物流人才需求分析

接受調查的物流企業(yè)對各類型物流人才的需求程度都很高。需求程度最高的是物流基層作業(yè)人員，選擇“非常需要”的比例達到57.94%，其次是物流規(guī)劃設計人員，選擇“非常需要”的比例達到54.90%。其他企業(yè)提出了物流信息人員、硬件管理人員等。3.2不同崗位工作人員職業(yè)核心能力要求分析

（1）倉儲規(guī)劃與作業(yè)能力

從調研數(shù)據來看，占總數(shù)60%的被調研企業(yè)認為倉儲規(guī)劃與作業(yè)能力非常重要，另有35%的企業(yè)認為比較重要，兩者總計高達95%；認為一般和不重要的企業(yè)分別只有4%和1%?？傮w來說，大部分企業(yè)認為倉儲規(guī)劃與作業(yè)能力相當重要。

（2）運輸規(guī)劃與作業(yè)能力

從調研數(shù)據來看，占總數(shù)45%的被調研企業(yè)認為運輸規(guī)劃與作業(yè)能力非常重要，另有51%的企業(yè)認為比較重要，兩者總計高達96%；認為一般和不重要的企業(yè)分別只有3%和1%?？傮w來說，大部分企業(yè)認為運輸規(guī)劃與作業(yè)能力相當重要。

（3）物流信息分析與管理能力

從調研數(shù)據來看，占總數(shù)58%的被調研企業(yè)認為物流信息分析與管理能力非常重要，另有33%的企業(yè)認為比較重要，兩者總計高達91%；認為一般和不重要的企業(yè)分別只有8%和1%?？傮w來說，大部分企業(yè)認為物流信息分析與管理能力相當重要。

（4）國際物流管理能力

從調研數(shù)據來看，占總數(shù)36%的被調研企業(yè)認為國際物流管理能力非常重要，另有37%的企業(yè)認為比較重要，兩者總計高達73%；認為一般和不重要的企業(yè)分別只有25%和2%?？傮w來說，大部分企業(yè)認為國際物流管理能力相當重要。

（5）企業(yè)物流管理能力

從調研數(shù)據來看，占總數(shù)33%的被調研企業(yè)認為企業(yè)物流管理能力非常重要，另有42%的企業(yè)認為比較重要，兩者總計高達75%；認為一般和不重要的企業(yè)分別只有23%和2%?？傮w來說，大部分企業(yè)認為企業(yè)物流管理能力相當重要，如圖6所示。倉儲、運輸管理與作業(yè)能力在高等職業(yè)院校三年制教育中就被視為物流相關專業(yè)重要的核心能力。從以上數(shù)據分析可見，在對接物流產業(yè)集群的企業(yè)調研中，這兩項職能仍被視作最重要的兩項核心能力。同時，物流信息分析與管理能力、國際物流管理能力、企業(yè)物流管理能力也被視為重要的核心能力。

4調研結果與結論

第6篇：產業(yè)集群論文范文

關鍵詞：產業(yè)集互產業(yè)集群理論集群效應

一、產業(yè)集群理論研究概述

（一）國外產業(yè)集群理論研究

國外產業(yè)集群理論主要采用實證或規(guī)范研究方法，立足于經濟學、地理學、管理學、社會學等不同學科，形成了各種理論流派：一是產業(yè)區(qū)理論學派，以馬歇爾為代表，研究了產業(yè)集聚現(xiàn)象，認為聚集形成的原因在于企業(yè)能更好地獲取外部經濟提供的利益和便利，還給出了產業(yè)區(qū)內環(huán)境的特點及優(yōu)勢所在。二是工業(yè)區(qū)位理論學派，代表人物是韋伯，他認為產業(yè)集群分為兩個階段，第一階段是企業(yè)自身簡單規(guī)模擴張引起產業(yè)集中化；第二階段是大企業(yè)集中于某一地方而引發(fā)更多同類企業(yè)出現(xiàn)，韋伯把產業(yè)集群歸結為技術設備的發(fā)展、勞動力組織的發(fā)展、市場化因素和經常性開支成本四個方面的因素。三是增長極理論學派，代表人物是帕魯和保德威勒，強調政府在產業(yè)聚集形成、發(fā)展過程中的作用。四是地域生產綜合體理論，代表人物是前蘇聯(lián)經濟學家科洛索夫斯基，認為產業(yè)聚集的核心是專業(yè)化企業(yè)，圍繞這一核心的是關聯(lián)企業(yè)、依附類企業(yè)，企業(yè)之間具有生產的投入產出聯(lián)系，企業(yè)共享各類基礎設施。

（二）國內產業(yè)集群理論研究

國內產業(yè)集群理論研究起步相對較晚，研究主要集中在對集群現(xiàn)象的解釋、集群概念的定義、集群分類、形成原因分析、成長機制研究、集群優(yōu)勢研究、集群創(chuàng)新問題和集群政策研究等方面。本文擬從集群與集群之間相互關聯(lián)和影響角度，提出交互產業(yè)集群理論并對其進行研究。

二、交互產業(yè)集群理論

（一）交互產業(yè)集群的概念

交互產業(yè)集群是在特定區(qū)域兩個或兩個以上的產業(yè)各自基于資源整合、分工協(xié)作和規(guī)模經濟需要，使與產業(yè)領域相關的、相互之間具有密切聯(lián)系的企業(yè)及其他相應機構產生集群效應并形成發(fā)展為各自獨立的產業(yè)集群過程中，相互交織、相互關聯(lián)、相互影響、相互促進的一種集群發(fā)展現(xiàn)象。例如美國加州葡萄酒產業(yè)集群與旅游產業(yè)集群就是屬于交互產業(yè)集群形成和發(fā)展的典型代表。

（二）交互產業(yè)集群形成與發(fā)展條件

交互產業(yè)集群形成與發(fā)展至少需要具備兩個方面的基本條件：

1.產業(yè)交互條件，是指兩個或兩個以上的產業(yè)之間一方面存在依附性，即依附產業(yè)的存在與發(fā)展是以被依附產業(yè)的存在和發(fā)展為前提條件的，如果沒有被依附產業(yè)，依附的產業(yè)就無法生存和發(fā)展；另一方面，兩個或兩個以上的產業(yè)在發(fā)展過程中又相互交織、相互關聯(lián)、相互影響、相互促進。

2.產業(yè)集群化條件，是指交互產業(yè)集群形成和發(fā)展過程中交互的各個產業(yè)本身要具備產業(yè)集群化所需的條件。具體來說，主要包括以下一些條件：

市場條件，指交互的各產業(yè)市場需求規(guī)模較大，發(fā)展相對平穩(wěn)且前景廣闊。生產要素條件，指交互的各產業(yè)發(fā)展所需的資源、資金、勞動力、技術、信息等生產要素能充分滿足產業(yè)集群化擴張需要，甚至某些生產要素還具有占有優(yōu)勢。產業(yè)條件，指交互的各產業(yè)內有數(shù)量眾多的中小企業(yè)群體、產業(yè)鏈條較長、易于開展產業(yè)分工與合作等。制度條件，指交互產業(yè)集群發(fā)展所在地實施的是市場經濟制度，政府制定加快大量企業(yè)向交互產業(yè)聚集的各種支持政策?；A設施與中介服務條件，是指交互產業(yè)集群發(fā)展所在地的交通、通訊、信息等基礎設施較為完善，搭建有交互產業(yè)集群發(fā)展的技術、物流、專業(yè)市場平臺，能提供包括商業(yè)銀行、風險投資、孵化器、會計師事務所、律師事務所、公關公司、各種協(xié)會組織、獵頭公司以及高校和研究機構等中介服務，以及政府部門辦事的高效率。文化條件，指交互產業(yè)內企業(yè)在長期發(fā)展中逐漸形成的，并被企業(yè)信奉和倡導的共同信念，包括價值觀、信仰、經營哲學、道德準則、管理制度和社會責任等，以及由此表現(xiàn)出來的企業(yè)共同的風范和精神。

（三）交互產業(yè)集群形成與發(fā)展機理

交互產業(yè)集群形成與發(fā)展機理在本質上是基于對集群自身效應、集互效應和區(qū)域經濟組織效應三個方面效應的追求，具體表現(xiàn)如下：

規(guī)模聚集效應。交互產業(yè)集群形成與發(fā)展的規(guī)模效應來自于產業(yè)規(guī)模和區(qū)域經濟擴大規(guī)模，一方面在交互的產業(yè)集群內部，企業(yè)實行高度專業(yè)化的分工協(xié)作，每個企業(yè)只承擔產業(yè)鏈中某一環(huán)節(jié)的活動，實行專業(yè)化生產，生產效率極高，使單個企業(yè)獲得內部規(guī)模經濟無法獲得的外部合作規(guī)模效益；另一方面交互產業(yè)間的依附關系擴大區(qū)域經濟規(guī)模，使各產業(yè)內企業(yè)可以享受產業(yè)相加的“乘數(shù)”規(guī)模效應，而防止了單一產業(yè)規(guī)模過分擴大造成的規(guī)模不經濟。

競爭效應。交互產業(yè)集群形成與發(fā)展的競爭效應來自于各交互產業(yè)內部和交互產業(yè)競爭效應疊加。疊加在一起使該區(qū)域在區(qū)域競爭和全球競爭中競爭優(yōu)勢更明顯，競爭地位更加有利，從而促進企業(yè)的產生與發(fā)展。

創(chuàng)新效應。交互產業(yè)集群形成與發(fā)展的創(chuàng)新效應主要表現(xiàn)在三個方面：一是交互產業(yè)集群更容易形成高效、有利的創(chuàng)新平臺；二是交互產業(yè)集群產業(yè)內及產業(yè)間企業(yè)的互動合作和知識交流；三是交互產業(yè)集群產業(yè)發(fā)展的依附性需求刺激了創(chuàng)新。

制度效應。根據制度經濟學的觀點，企業(yè)全部成本是由生產成本與交易成本共同構成，在交互產業(yè)集群形成過程中，企業(yè)間經過長期重復博弈會形成隱性契約關系，這種隱性契約關系有利于遏制締約后機會主義行為，從而帶來企業(yè)間契約實施成本的節(jié)約，無疑這是交互集群及其優(yōu)勢得以形成和發(fā)展的重要原因。

產業(yè)依附與溢出效應。交互產業(yè)集群有一個共同的基礎—產業(yè)的依附性，沒有產業(yè)的依附也就無所謂交互產業(yè)集群的形成與發(fā)展。

區(qū)域經濟組織發(fā)展效應。赫希曼認為發(fā)展中國家要想實現(xiàn)工業(yè)化和經濟的超越式發(fā)展，不平衡發(fā)展戰(zhàn)略是一個較為可行的戰(zhàn)略選擇。

三、交互產業(yè)集群理論研究的價值

交互產業(yè)集群理論為集群理論研究開辟了一個新的研究方向。交互產業(yè)集群理論研究揭示了產業(yè)集群發(fā)展過程中的一種客觀現(xiàn)象，這種集群現(xiàn)象在種植業(yè)與旅游業(yè)交互發(fā)展中表現(xiàn)比較突出，但事實上許多產業(yè)間的交互發(fā)展關系都是存在的，因此，交互產業(yè)集群理論研究無疑將為產業(yè)集群理論研究開辟一個新的研究方向。

交互產業(yè)集群理論研究為區(qū)域經濟組織發(fā)展提供了新的思路。產業(yè)集群作為一種現(xiàn)代的區(qū)域經濟組織形式，在區(qū)域經濟組織中更重視產業(yè)間聯(lián)系、專業(yè)化分工與合作和整個區(qū)域競爭力提高，與傳統(tǒng)的區(qū)域經濟組織形式——產業(yè)布局主要考慮產業(yè)在空間分布相比更科學合理，所以受到區(qū)域經濟組織理論的重視。但從區(qū)域經濟組織研究和實踐來看，過去人們在思維上主要圍繞某一產業(yè)集群化發(fā)展區(qū)域經濟組織，忽視了從交互產業(yè)集群化角度發(fā)展區(qū)域經濟組織，而交互產業(yè)集群理論的研究將彌補這一不足，為區(qū)域經濟組織發(fā)展提供了一個新的思路，使區(qū)域經濟組織更加完善和科學。

交互產業(yè)集群理論研究為發(fā)展中國家和落后地區(qū)走“跨越式發(fā)展道路”和實施“追趕戰(zhàn)略”提供更加有力的理論支撐。在知識經濟時代到來和全球經濟一體化背景下，發(fā)展中國家和落后地區(qū)在經濟發(fā)展中正面臨巨大的競爭壓力與劣勢，為了改變這種不利局面，大都選擇走“跨越式發(fā)展道路”和實施“追趕戰(zhàn)略”的做法，其中發(fā)展和培育產業(yè)集群是實現(xiàn)其戰(zhàn)略意圖的較好路徑。

參考文獻：

1.王緝慈.創(chuàng)新的空間—企業(yè)集群和區(qū)域發(fā)展[M].北京大學出版社，2001

第7篇：產業(yè)集群論文范文

產業(yè)集群與供應鏈管理的關系

產業(yè)集群不僅強調相關企業(yè)在一定地域意義上資源、產業(yè)的聚集，更有產業(yè)上的專業(yè)化特征。它們在價值鏈/供應鏈上存在橫向的規(guī)?；鸵欢óa業(yè)范圍內縱向的專業(yè)化，這種橫向的規(guī)?；粌H僅體現(xiàn)于生產制造上，同時也在產業(yè)鏈各專業(yè)方向如研發(fā)、物流、營銷、售后服務等價值環(huán)節(jié)上得以體現(xiàn)，從而形成集群網絡價值鏈/供應鏈。如果沒有供應鏈特征存在的集群網絡會導致組織內企業(yè)生產同質化、無差異的產品，最終的結果是相互間的惡性競爭；如果沒有集群網絡，供應鏈系統(tǒng)組織會因只有合作而無競爭而淪為低效率的組織。

產業(yè)集群和供應鏈兩者在具體運行過程中相互依存、共同發(fā)展，具體體現(xiàn)在：①產業(yè)集群為供應鏈的良性發(fā)展提供優(yōu)質的“生態(tài)”環(huán)境；②供應鏈的發(fā)展與完善是產業(yè)集群的戰(zhàn)略意圖實現(xiàn)的途徑和手段；③在協(xié)同、集成過程中成為相互依存、共同發(fā)展的統(tǒng)一體。它們在戰(zhàn)略目標上趨向于資源優(yōu)化配置，強調產業(yè)集群（供應鏈）整體效益和競爭力。產業(yè)集群的供應鏈管理是通過產業(yè)集群各企業(yè)的集成化管理，著重從集群整體資源配置效率的提高、成本的降低、創(chuàng)新能力的加強等方面提高產業(yè)集群的真正優(yōu)勢。

產業(yè)集群中供應鏈管理思想的應用

1、明確產業(yè)集群的供應鏈管理主體。產業(yè)集群是可以看成是一種“擴展”企業(yè)。產業(yè)集群的供應鏈管理主要有以下幾類組織：①政府、宏觀管理者。②核心企業(yè)。③相關中小企業(yè)。④其他組織。

從產業(yè)集群的各個主體關系來看，產業(yè)集群是一種以互補性分工為基礎，以互利互惠為原則，通過相互依存的關系往來以一定的正式規(guī)則（契約）相互聯(lián)系在一起的一種生產組織形式。核心企業(yè)憑借自己擁有的特質資本（技術、產品、品牌、管理以及優(yōu)秀文化等），吸附并聚集其上下游企業(yè)（合作伙伴），引導著產業(yè)集群的發(fā)展方向，也是集群的競爭力之所在。因此，從供應鏈管理的角度來講，核心企業(yè)在產業(yè)集群中處于優(yōu)勢地位，成為產業(yè)集群的領導者，供應鏈管理的主體。其他組織形式發(fā)揮其相應的管理作用，政府主要是政策引導和公共產品的建設；相關中小企業(yè)在在核心企業(yè)的引導下在縱向上與其進行協(xié)作并形成自己的核心能力，使核心企業(yè)不斷強化其核心優(yōu)勢；中介機構能把核心企業(yè)與相關中小企業(yè)緊密結合起來，從而強化聯(lián)合行動效應，逐漸形成企業(yè)網絡，使分工進一步發(fā)展，集群的核心競爭力進一步提高。

2、構建產業(yè)集群供應鏈運作平臺。供應鏈管理的主要對象是物流、信息流、資金流，實施產業(yè)集群的供應鏈管理，必須構建適合于供應鏈管理要求的運作平臺，使集群供應鏈的物流、信息流、資金流銜接、通暢，各節(jié)點企業(yè)在相應平臺上進行交流與協(xié)作，提高資源配置效率。除構建供應鏈管理的物流、信息流、資金流平臺之外，產業(yè)集群的良性運作還需其他的硬件和軟件環(huán)境建設，如構建知識傳播體系，可以從建立企業(yè)家俱樂部、建立大學或與大學聯(lián)合成立分校、設立產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)研究所等入手，建立企業(yè)的知識庫、知識管理與創(chuàng)新體系、企業(yè)知識管理的風險防范體系、知識管理評價體系等。如構建信用平臺，通過金融、供應鏈核心企業(yè)、社會中介組織等聯(lián)合，建立集群內企業(yè)信用評價體系，提升集群的整體競爭力等。而構建產業(yè)集群供應鏈運作平臺應以區(qū)域政府、行業(yè)組織、集群核心企業(yè)為主，集群內各個行為主體積極參與建設，共建、共享、共同維護。

3、產業(yè)集群的供應鏈的運行機制。①產業(yè)集群的協(xié)調機制。產業(yè)集群供應鏈協(xié)調機制在供應鏈運行中具體有以下幾種策略方法：a.集群企業(yè)同步供應鏈計劃。實施集群企業(yè)同步供應鏈計劃既符合集群整體利益又是集群生存的需要。產業(yè)集群把各企業(yè)分散的計劃納入以產業(yè)中龍頭企業(yè)為主的整個供應鏈計劃中，集群內企業(yè)成員根據共享的市場需求、生產、庫存、銷售及流程信息而進行的具體生產安排、庫存補充等措施，在聯(lián)合設計和計劃下對產業(yè)集群進行整體集成化管理，實現(xiàn)各項活動之間的相互協(xié)調與合作，從而使集群供應鏈有效地降低成本、改進質量、提高性能，對市場需求作出快速反應。b.協(xié)調業(yè)務流程。產業(yè)集群的供應鏈管理由于信息充分交流共享以及實施同步供應鏈計劃，上下游企業(yè)與核心企業(yè)便形成步調一致的業(yè)務流程，在這個過程中需要一些企業(yè)包括產業(yè)中的核心企業(yè)在供應鏈環(huán)境下合作設計流程并對企業(yè)業(yè)務流程進行再造或改進，并盡可能將流程機制化，實現(xiàn)協(xié)調、緊密、及時、準確和高效率。c.協(xié)同管理。一是庫存的協(xié)同，通過庫存的協(xié)同，使整個集群的供應鏈中的庫存數(shù)據能夠實時、快速地在各節(jié)點企業(yè)間傳遞，使各企業(yè)步調一致，形成合理的供需關系，降低庫存水平。二是技術的協(xié)同，在產品研發(fā)、生產技術、產品質量控制等方面協(xié)同管理，在一定條件下共享技術資源，提高整個集群的技術水平，大大降低了集群運作成本。三是人力資源的協(xié)同。在集群內部實行人力資源的協(xié)同，能充分利用各企業(yè)的人力資源，并使人力資源優(yōu)化配置，提高整體集群的人力資源水平等。

②激勵機制。在產業(yè)集群里實施激勵機制,首先要進行一個全局性的合作規(guī)劃，對各個成員的行動進行優(yōu)化組合,使集群的供應鏈合作能夠達到最佳利益點；其次要在全局規(guī)劃的基礎上，具體分析各個成員的要求，使集群的激勵機制實現(xiàn)對成員企業(yè)的行動激勵和利益的合理分配。一個良好的集群供應鏈激勵機制應該滿足以下條件：能夠在信息不對稱情況下仍然能保證對成員的有效激勵，激勵成員提供真實的信息，激勵成員采取供應鏈合作規(guī)劃所規(guī)定的行動；實現(xiàn)供應鏈合作總收益的合理分配，保持公平性；激勵措施的適用范圍要廣，適應性強，容易實施；實現(xiàn)集群整體效益（經濟效益、社會效益等）最佳，競爭力最強。

③集群文化。資源會枯竭，唯有文化才能生生不息。產業(yè)集群文化是指有區(qū)域上集中的企業(yè)在長期發(fā)展中逐漸形成的共同信念，它包括價值觀、信仰、經營哲學、道德準則、管理制度、員工心態(tài)，以及由此表現(xiàn)出來的企業(yè)共同的風范和精神。它所倡導的信任與合作精神、共享的商業(yè)理念和行為規(guī)范、積極創(chuàng)新和奮發(fā)向上的事業(yè)態(tài)度是產業(yè)集群供應鏈運行機制的基礎，否則，談不上集群企業(yè)的協(xié)調與激勵。產業(yè)集群是以彼此的共通性和互補性相聯(lián)結而構成的企業(yè)群體。文化是一種“粘合劑”，集群企業(yè)因為集群文化所體現(xiàn)的共同的價值觀、信仰、經營哲學、管理制度和道德準則而凝聚在一起。

4、構建產業(yè)集群供應鏈管理的ERP系統(tǒng)，提高產業(yè)集群供應鏈管理水平。ERP系統(tǒng)是供應鏈管理思想的具體體現(xiàn)。例如，2002年福州東南汽車公司啟動了“東南汽車網絡制造及供應鏈協(xié)作項目”。

①追求整體供應鏈效率促進企業(yè)之間使用同樣的ERP系統(tǒng)和企業(yè)管理模式。東南汽車公司外資合資方在臺灣的母公司運用了鼎新的ERP系統(tǒng)，因此，合資企業(yè)成立后東南汽車公司也采取了同樣的鼎新ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)了福州公司與臺灣公司在管理模式上的趨同。但是，由于東南汽車公司的配套廠的信息化水平并不是很高，沒有利用ERP來管理企業(yè)。因此，盡管東南汽車公司追求的是零庫存，但是由于配套企業(yè)的管理不規(guī)范，企業(yè)之間的信息不暢通、人工干預過多，導致配套廠的庫存高，整體的供應鏈效率低。于是，東南汽車公司根據配套廠的ERP需求，把配套廠的ERP系統(tǒng)的實施納入到了東南汽車公司的“東南汽車網絡制造及供應鏈協(xié)作項目中”，由東南汽車公司牽頭在神州數(shù)碼公司的配合下分三個階段對30家配套廠實施了與東南汽車公司一樣的ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)了30余家配套廠與東南汽車公司的管理模式趨同。

第8篇：產業(yè)集群論文范文

論文關鍵詞:武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新體系產業(yè)集群創(chuàng)新

論文摘要:產業(yè)集群創(chuàng)新是區(qū)域競爭力的重要標志，它與區(qū)域創(chuàng)新體系存在著必然的聯(lián)系。政府可以制定促進產業(yè)集群創(chuàng)新與區(qū)域創(chuàng)新體系相融合的發(fā)展政策，不斷優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境，提升區(qū)域創(chuàng)新能力。對于基于區(qū)域創(chuàng)新體系的產業(yè)集群創(chuàng)新而言，武漢城市圈的經濟發(fā)展問題是“大而不強，快而不優(yōu)”，因此，加強基于區(qū)域創(chuàng)新體系的產業(yè)集群創(chuàng)新應用研究有著很重要的現(xiàn)實意義。

一、區(qū)域創(chuàng)新體系和產業(yè)集群的關系

1.區(qū)域創(chuàng)新體系

區(qū)域創(chuàng)新體系是指在一國內的一定地域范圍內，將新的區(qū)域經濟發(fā)展要素或這些要素的新組合引人區(qū)域經濟系統(tǒng)，創(chuàng)造一種新的更為有效的資源配置方式，實現(xiàn)新的系統(tǒng)功能，使區(qū)域內經濟資源得到更有效利用，從而提高區(qū)域創(chuàng)新能力，推動產業(yè)結構升級，形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，促進區(qū)域經濟跨越式發(fā)展。區(qū)域創(chuàng)新體系由主體要素(包括區(qū)域內的企業(yè)、大學、科研機構、中介服務機構和地方政府)、功能要素(包括區(qū)域內的制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新)、環(huán)境要素(包括體制、機制、政府或法制調控、基礎設施建設和保障條件等)三個部分構成，具有輸出技術知識、物質產品和效益三種功能。

2.產業(yè)集群

產業(yè)集群是指在特定區(qū)域中，具有競爭與合作關系，且在地理上集中，有交互關聯(lián)性的企業(yè)、專業(yè)化供應商、服務供應商、金融機構、相關產業(yè)的廠商及其他相關機構等組成的群體。不同產業(yè)集群的縱深程度和復雜性相異。代表著介于市場和等級制之間的一種新的空間經濟組織形式。產業(yè)集群超越了一般產業(yè)范圍，形成特定地理范圍內多個產業(yè)相互融合、眾多類型機構相互聯(lián)結的共生體。根據已有的研究成果和實證資料可以看出，產業(yè)集群的一個最主要的優(yōu)勢便是其創(chuàng)新的效應，產業(yè)集群實際上就是一個特殊的創(chuàng)新系統(tǒng)。

3.產業(yè)集群和區(qū)域創(chuàng)新體系的關系

由于產業(yè)集群內的企業(yè)和其他機構聚集在某一特定區(qū)域內，而且存在創(chuàng)新的條件和環(huán)境，如果各行為主體間的創(chuàng)新活動能夠以網絡或系統(tǒng)的聯(lián)系方式出現(xiàn)，產業(yè)集群創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新體系就構成必然的聯(lián)系。二者之間的關系體現(xiàn)在如下四個方面:

(l)地域關聯(lián)。區(qū)域創(chuàng)新體系和產業(yè)集群均屬于區(qū)域經濟領域研究范疇，其研究范圍均局限于特定區(qū)域范圍內。目

前我國以長三角為典型的跨區(qū)域創(chuàng)新體系打破了行政區(qū)劃界限，實現(xiàn)在更大范圍、更廣領域和更高層次上整合和優(yōu)化配置科技資源，形成了構建大區(qū)域框架下創(chuàng)新體系的趨勢。源于特定的歷史條件、地域特性和產業(yè)特性的有效結合，產業(yè)集群往往在特定區(qū)域出現(xiàn)，具有明顯的地域性，成為目前區(qū)域經濟發(fā)展中產業(yè)布局的新形式

(2)結構關聯(lián)。企業(yè)、大學、中介機構等創(chuàng)新主體及環(huán)境要素具有很大的重疊性。產業(yè)集群的核心單元是企業(yè)群和相互依存的企業(yè)網絡;區(qū)域創(chuàng)新體系的基本主體(大學、企業(yè)、政府和中介機構)如果位于集群區(qū)域則會構成產業(yè)集群的主體要素，構建主體間的聯(lián)系網絡和學習機制，是產業(yè)集群和區(qū)域創(chuàng)新體系建設的共同點。

(3)功能關聯(lián)。區(qū)域創(chuàng)新體系的主要功能是促進和進行新知識和新技術的生產、擴散和應用;產業(yè)集群實現(xiàn)創(chuàng)新的主要途徑是建立有效的合作網絡、促進知識在本地擴散流動。從這一意義上講，產業(yè)集群和區(qū)域創(chuàng)新體系在促進知識流動和技術擴散上的功能具有很大的重疊性。促進區(qū)域內的知識流動和創(chuàng)新主體互動是區(qū)域創(chuàng)新體系和產業(yè)集群的共同功能。

(4)目標關聯(lián)。區(qū)域創(chuàng)新體系建設的直接目的是促進資源的有效配置，促進產業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，最終目的是提高區(qū)域創(chuàng)新能力，形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。產業(yè)集群體現(xiàn)特色產業(yè)與區(qū)域經濟的有機結合，其目標是通過企業(yè)集聚形成外部經濟，顯著降低創(chuàng)新成本，提高產業(yè)和區(qū)域競爭力，與區(qū)域創(chuàng)新體系建設的目標緊密相關。產業(yè)集群是區(qū)域創(chuàng)新體系建設的基礎和有效途徑，產業(yè)集群的多樣性和特色正是區(qū)域創(chuàng)新體系的活力所在。

二、武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新體系和產業(yè)集群現(xiàn)狀分析

1.武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新能力現(xiàn)狀

武漢城市圈是指武漢及其周邊100公里范圍以內的黃石、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、仙桃、潛江、天門8市，又該區(qū)域占全省33%的土地和51.6%的人口，城市密集度較高，經濟基礎較好，環(huán)境及自然條件優(yōu)越，是湖北省乃至長江中游最大的城市區(qū)域，也是湖北經濟實力最強的核心區(qū)域。

近幾年，隨著我國區(qū)域經濟發(fā)展步伐的加快，城市圈建設已經成為提升區(qū)域經濟競爭力的強勁動力和有效方式，其發(fā)展問題已經引起政府和經濟界的普遍關注。經濟一體化的城市圈是推動區(qū)域經濟發(fā)展的主要載體。建設武漢城市圈，促進城市規(guī)模結構合理化和區(qū)域經濟一體化，開啟推動湖北經濟發(fā)展的動力引擎，不僅能使湖北的發(fā)展始終走在中西部的前列，而且對于湖北實現(xiàn)在中部地區(qū)率先崛起意義重大。

雖然歷經謀劃、聯(lián)姻、分工、定型、起步和發(fā)展，武漢城市圈經濟迅速成長，綜合實力明顯提升，但與全國其它城市圈相比，武漢城市圈無論在城市群規(guī)模、中心城市規(guī)模、城鎮(zhèn)體系、城際聯(lián)系、產業(yè)發(fā)展、吸引力以及可持續(xù)性等方面都存在一定差距。根據中國城市最新競爭力排名，在巧個城市群中武漢城市圈位居中游，遠不如東部城市群;在中部城市群中，落后于中原城市群，強于長株潭城市群和合肥城市群顯然，武漢城市圈還處在極袱階段，成長及發(fā)展空間巨大。

武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新能力的不足導致武漢城市圈產業(yè)集群中出現(xiàn)的問題，一是集群多以低成本為基礎集聚、尚未形成較為完整的產業(yè)鏈;二是企業(yè)創(chuàng)新能力不強;三是缺乏龍頭企業(yè)，行業(yè)生產集中度低;四是管理方式落后;五是產業(yè)集群內人才不足，素質不高;六是沒有形成健康強勢的產業(yè)文化。武漢城市圈內大部分企業(yè)生產技術上的模仿多于創(chuàng)新，不少個體私營和承包企業(yè)瞄準緊俏產品模仿、抄襲，缺乏長遠戰(zhàn)略。集群內部存在惡性競爭，導致集群內企業(yè)各自為戰(zhàn)和集群的內耗。許多企業(yè)做大以后，失去創(chuàng)業(yè)時的激情，企業(yè)逐漸失去活力。經理層的內在利益驅動短期化，導致企業(yè)片面追求短期利潤，犧牲企業(yè)的長期發(fā)展。

2.武漢城市圈產業(yè)集群現(xiàn)狀

改革開放以來，武漢城市圈產業(yè)集群從無到有，發(fā)展速度較快，特別是近幾年來，武漢城市圈產業(yè)發(fā)展迅猛，為湖北經濟的快速發(fā)展立下了汗馬功勞。武漢城市圈的產業(yè)集群目前大致如下:

武漢市初步形成以武鋼為中心的冶金工業(yè)區(qū)，以武重和武鍋為中心的機械制造工業(yè)區(qū)，武船為中心的船舶制造工業(yè)區(qū)，武漢紡織工業(yè)為基礎的輕紡工業(yè)區(qū)，青山石化為中心的石化工業(yè)區(qū)，武漢沌口汽車城以及以東湖高新技術開發(fā)區(qū)為代表的高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等產業(yè)集群。黃石市形成了規(guī)模較小的冶金、機械、輕紡、高新技術四大產業(yè)集群。鄂州市形成了規(guī)模較小的燕磯金剛石刀具產業(yè)集群。黃岡市形成了規(guī)模較小的r春醫(yī)藥、陶瓷兩大產業(yè)集群。孝感市形成了規(guī)模較小的光電子高新區(qū)、汽車及零部件、孝南生活用紙、漢川金屬制品、漢川紡織服裝、應城長江埠精細化工、云應地區(qū)鹽化業(yè)、云夢薄膜包裝、安陸糧油機械、大悟石英玻璃、孝昌機械電子十大產業(yè)集群。咸寧市形成了規(guī)模較小的機電產業(yè)集群。仙桃市形成了規(guī)模較小的紡織服裝、食品加工、精細化工、無紡布、機械加工五大產業(yè)集群。天門市形成了規(guī)模較小的醫(yī)藥、紡織服裝、鋁輪毅、泵閥、油脂化工、菊芋、塑料、紡機產業(yè)集群。潛江市形成了規(guī)模較小的化工醫(yī)藥、油氣開采、紡織服裝、冶金機械和農副產品加工五大產業(yè)集群。

當然，武漢城市圈產業(yè)集群發(fā)展也存在一些問題，主要有:

(1)產業(yè)集群規(guī)模小，產業(yè)結構層次較低。武漢城市圈僅有東湖高新技術開發(fā)區(qū)、沌口經濟技術開發(fā)區(qū)以及以冶金為主體的幾個產業(yè)集群在全國有一定的競爭力和影響力，其他的幾個產業(yè)群正在規(guī)劃建設之中。產業(yè)集群經濟總量明顯偏低，產業(yè)集群規(guī)模較小，對區(qū)域經濟的支撐力度明顯不足。另外，產業(yè)結構層次較低，大部分產品處于產業(yè)鏈的中低端。例如，對武漢市整車產業(yè)來說，汽車產業(yè)鏈的中間一環(huán)—汽車零部件企業(yè)存在集中度相對較低、基礎薄弱、企業(yè)規(guī)模小、營銷能力弱的問題。

(2)高新技術產業(yè)比重過小。從整體上看，湖北省傳統(tǒng)產業(yè)比重大，新興產業(yè)發(fā)展不夠，高新技術產業(yè)增加值占生產總值的比重僅為9.7%，大大低于廣東、江蘇等發(fā)達省份氣

(3)企業(yè)之間缺乏分工協(xié)作，沒有形成完善的產業(yè)鏈。從目前的情況看，武漢城市圈形成的產業(yè)集群主要在一些經濟開發(fā)區(qū)和高新技術開發(fā)區(qū)內，區(qū)域內一些產業(yè)發(fā)展領域存在“只有企業(yè)沒有產業(yè)”的現(xiàn)象，企業(yè)更多的是單兵作戰(zhàn)，未能形成產業(yè)的整體力量。園區(qū)內為大企業(yè)提供專業(yè)化配套服務的中小企業(yè)不發(fā)達，使得大企業(yè)或者存在“大而全”的現(xiàn)象，或者其采購銷售市場主要在區(qū)外，與區(qū)內企業(yè)在業(yè)務上的關聯(lián)不多。

三、基于武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新體系的產業(yè)集群創(chuàng)新對策與建議

對依托武漢城市圈區(qū)域創(chuàng)新體系的產業(yè)集群創(chuàng)新研究是影響武漢城市圈經濟發(fā)展的關鍵問題。產業(yè)集群的本質是一種生產組織方式，目前產業(yè)集群呈現(xiàn)出獨樹一幟的競爭優(yōu)勢，已成為帶動武漢城市圈區(qū)域經濟騰飛的重要力量。然而，產業(yè)集群的發(fā)展如果仍然沿用老的套路，不加以創(chuàng)新，那么產業(yè)集群難以發(fā)揮它應有的作用，勢必影響到武漢城市圈區(qū)域經濟的正常發(fā)展。武漢城市圈產業(yè)集群的創(chuàng)新是資源配置的最基本要求，是確保其產業(yè)集群作用得以充分發(fā)揮的關鍵因素。武漢城市圈只有從產業(yè)集群上升到創(chuàng)新集群這個階段，才有可能真正成為可持續(xù)自主創(chuàng)新的試驗區(qū)，也才能在創(chuàng)新的基礎上真正實現(xiàn)武漢城市圈區(qū)域經濟又好又快的發(fā)展。如何實現(xiàn)武漢城市圈產業(yè)集群的創(chuàng)新，促進城市圈經濟的全面發(fā)展，筆者認為應從以下幾個方面著手:

1.發(fā)揮“1十8”城市區(qū)域與資源配套的綜合優(yōu)勢，大力發(fā)展三大產業(yè)集群。從九個城市的情況看，黃石市礦產資源豐富，已發(fā)現(xiàn)的有金屬、非金屬、能源和水氣礦產，燃料礦有煤炭，其中硅灰石質量居世界第二;鄂州市已形成了以冶金、服裝、建材、醫(yī)藥、化工、機械、電子、輕工為主體的門類齊全的工業(yè)體系，是湖北省重要的工業(yè)基地和鄂東地區(qū)的商品集散中心;孝感已初步建成以“優(yōu)質高產高效”為目標的六大農產品生產基地，工業(yè)基本形成了以汽車、光學、電子、新型建材、鹽磷化工等為主導產業(yè)的體系;黃岡市金屬、非金屬礦儲量大，開采價值高，同時又是湖北省糧棉油、畜禽魚主產區(qū)之一，蠶桑..茶葉、板栗、水果、中藥材等在全省乃至全國都占有一定的地位;咸寧市森林覆蓋率達到11%，有豐富的礦產資源.物產資源繁多，有楠竹之鄉(xiāng)、芒麻之鄉(xiāng)、茶葉之鄉(xiāng)、桂花之鄉(xiāng)的美譽;仙桃市的煤、石膏、石油、天然氣、電氣石、白欽石等礦產具有一定的儲量;潛江市擁有石油、天然氣、巖鹽、鹵水等礦產資源;天門市是全國最大的棉鄉(xiāng)，皮棉總產九百萬擔。根據八市自然資源的特點以及武漢市這個中心城市在產業(yè)布局、技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等方面的情況，圍繞武漢市鋼、車、機、煙、酒、藥等優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展三大產業(yè)集群，即以東湖新技術開發(fā)區(qū)為核心區(qū)，大力推進光電子信息、新材料、生物工程及新醫(yī)藥、環(huán)保等為重點的產業(yè)集群，配合黃石、鄂州、黃岡、咸寧市建設該產業(yè)集聚帶;以武漢經濟技術開發(fā)區(qū)為核心區(qū)，大力推進汽車制造、設備、精細化工、輕工食品、出口加工等為重點的產業(yè)集群，配合仙桃、潛江、天門市建設該產業(yè)集聚帶;以吳家山海峽兩岸科技產業(yè)園為核心區(qū)，大力推進汽車零部件、食品工業(yè)、農產品加工、鹽磷化工等為重點的產業(yè)集群。

2.不斷發(fā)展高新技術產業(yè)，持續(xù)保持產業(yè)結構的穩(wěn)定性和先進性。武漢城市圈產業(yè)集群是建立在高新技術產業(yè)基礎之上的，但由于發(fā)展過快，投人不足，目前還存在產業(yè)集群規(guī)模小;專門化程度低;產業(yè)關聯(lián)度弱;結構競爭力相對薄弱;管理和文化競爭力欠缺等問題。這些問題將會直接影響產業(yè)集群作用的正常發(fā)揮。筆者以為應以體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動力，以構建產業(yè)鏈為主線，整合科技資源，統(tǒng)籌產業(yè)布局，建立健全以創(chuàng)新為目標的交流滲透和協(xié)同互動的區(qū)域科技創(chuàng)新體系，著力推進高新技術產業(yè)化和用高新技術帶動、改造傳統(tǒng)產業(yè)，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和提高企業(yè)核心競爭力;同時加快產業(yè)鏈延伸和特色產業(yè)集群的形成，推進區(qū)域產業(yè)一體化，為把武漢城市圈建成全國經濟增長第四極提供強有力的科技支撐。光電子信息產業(yè)領域、光機電一體化產業(yè)領域、生物工程與新醫(yī)藥領域、新材料領域、高效節(jié)能與環(huán)保領域應作為高新技術產業(yè)發(fā)展的重點領域，充分發(fā)揮武漢市的技術、人才和產業(yè)優(yōu)勢，依托東湖、葛店、磁湖等高新技術產業(yè)園區(qū)的現(xiàn)有產業(yè)基礎，努力形成若干有規(guī)模、有特色、有竟爭優(yōu)勢的高新技術產業(yè)集群，集中力量推進武漢國家光谷電子和軟件產業(yè)基地建設。同時，還應根據圈內產業(yè)發(fā)展的實際，切實加強部分勞動密集型企業(yè)的技術改造和產品更新工作，使武漢城市圈的產業(yè)集群真正以現(xiàn)代高新技術為依托，在未來的經濟發(fā)展中具有良好的適應能力和自我調節(jié)功能，并使某些產業(yè)在國內或國外具有技術領先的水平和強勁的競爭優(yōu)勢。

3.加強產學研合作，按照產業(yè)集群構建區(qū)域創(chuàng)新體系。武漢城市圈應發(fā)揮科教大省優(yōu)勢，加強科研院所和高校力量的整合與合作，圍繞產業(yè)技術難題或瓶頸開展科技攻關，為產業(yè)集群提供企業(yè)家、技術和營銷人才;加大科技創(chuàng)新力度，完善科技發(fā)展體系。同時，要確立企業(yè)的技術創(chuàng)新主體地位，抓好企業(yè)技術中心和行業(yè)技術中心建設，力爭培植一批具有自主創(chuàng)新能力、自主知識產權和核心技術的企業(yè)集團。

第9篇：產業(yè)集群論文范文

關鍵詞:旅游產業(yè)集群品牌旅游企業(yè)個性品牌品牌塑造

品牌在某種程度上反映了一個國家、一個地區(qū)、一座城市經濟實力的大小和競爭力的水平。對旅游企業(yè)來說,品牌是其實力、地位、信用的體現(xiàn),是打開市場,贏得競爭力,取得利潤的重要保證。

從我國旅游經濟發(fā)展的現(xiàn)狀看,旅游產業(yè)仍存在著“散、小、弱、差”的問題,大部分地區(qū)仍處于旅游特色不明顯、旅游企業(yè)集中度低、競爭力不強的經濟發(fā)展階段,因此,對我國旅游產業(yè)實施品牌戰(zhàn)略更具有特殊的重要意義。

旅游產業(yè)集群和旅游產業(yè)集群品牌

旅游產業(yè)集群

產業(yè)集群發(fā)展已成為全球性的經濟發(fā)展潮流,構成了當今世界經濟的基本空間構架,是各國提升綜合國力和競爭力而爭相借鑒的新經濟形態(tài)。我國近幾年涌現(xiàn)出一批產業(yè)集群,浙江、廣東、江蘇、福建等地都出現(xiàn)了大量專業(yè)化區(qū)域,尤其在“珠三角”、“長三角”和環(huán)渤海地區(qū),產業(yè)集群發(fā)展尤為迅猛。

旅游業(yè)雖屬第三產業(yè),但是一個寬產業(yè),它更具有“集群經濟性”。美國北達科他州旅游集群、加拿大的葡萄酒及農業(yè)旅游集群、阿爾卑斯山的健身旅游集群等大量國外旅游集群的成功案例顯示,旅游業(yè)是以中小企業(yè)為主體的具有聚集特征的產業(yè)。當代旅游的最主要特征表現(xiàn)為信息化、協(xié)同化、網絡化,它也為旅游產業(yè)集群的實現(xiàn)提供了可能性。目前,關于旅游產業(yè)集群的研究文獻不多,本文借助產業(yè)集群的定義,同時結合旅游產品的特性,認為旅游產業(yè)集群是指以旅游核心吸引物為基礎,旅游產業(yè)的上下游企業(yè)和相關支持企業(yè)、機構在一定旅游目的地區(qū)域內大量集聚而形成的具有競爭優(yōu)勢的經濟群落。旅游產業(yè)集群品牌就是在一定的經濟區(qū)域內,旅游產業(yè)的上下游企業(yè)和相關支持企業(yè)、機構等可以利用的公共資源。而旅游產業(yè)集群品牌的塑造,實質上就是把旅游產業(yè)集群整體作為一個品牌來經營。

旅游產業(yè)集群品牌

對于旅游業(yè)而言,旅游產業(yè)集群品牌是一塊金字招牌,其積極影響表現(xiàn)為:

提高了旅游企業(yè)的知名度和美譽度以帶來更多的客源。對旅游企業(yè)而言,客源就是生命。由于我國旅游企業(yè)大多是中小企業(yè),在創(chuàng)業(yè)之初是無力打造自有品牌的,要想招徠客源,必須依靠旅游產業(yè)集群品牌這塊金字招牌。

有利于旅游產業(yè)的主導產業(yè)在旅游市場格局中占居有利地位。旅游產業(yè)集群必須依托一個主導產業(yè)的,它可以是吃、住、行、游、娛、購等旅游產業(yè)鏈上任何一個企業(yè),當這個主導產業(yè)做大做強,就能形成品牌,也必然會帶動相關產業(yè)的發(fā)展,由此形成旅游產業(yè)集群品牌。而依托這塊金字招牌,必然帶動整個區(qū)域旅游業(yè)的發(fā)展。

有利于提高我國旅游業(yè)的整體競爭力。我國旅游業(yè)仍存在著“散、小、弱、差”的問題,大部分地區(qū)仍處于旅游特色不明顯、旅游企業(yè)集中度低、競爭力不強的經濟發(fā)展階段,因此,旅游產業(yè)實施集群品牌戰(zhàn)略更具有特殊的重要意義。只有通過旅游產業(yè)集群品牌的塑造,才能有效地提高旅游業(yè)的整體競爭力。

旅游產業(yè)集群品牌與旅游企業(yè)個性品牌的關系

關于旅游品牌的塑造的兩種傾向關于旅游品牌的塑造,地方政府、旅游管理部門、旅游行業(yè)協(xié)會以及旅游企業(yè)都十分重視,但他們的著重點是不同的,存在著兩種傾向,一方面是地方政府、旅游管理部門和旅游行業(yè)協(xié)會等不重視旅游企業(yè)個性品牌,而是熱衷于地方旅游形象的塑造,比較重視集群品牌,另一方面表現(xiàn)為旅游企業(yè),主要是旅游企業(yè)家,不重視集群品牌的塑造,而是熱衷于自身品牌的塑造。

對于前者,這主要在于他們沒有看到個性化品牌支撐著集群品牌。因為沒有單個旅游企業(yè)在自創(chuàng)品牌上的努力,企業(yè)就不可能發(fā)展壯大,旅游產業(yè)集群也就沒有了強勁有力的企業(yè)作為骨架支撐,這樣的集群品牌是短暫的,是沒有生命力的,旅游業(yè)也是很難真正可持續(xù)發(fā)展的。這也是一些地方好大喜功,熱衷于搞旅游形象的塑造,但旅游經濟效益卻沒有跟上去的重要原因。

對于后者,這主要在于他們沒有領悟到集群品牌可以摧生個性化品牌。縱觀我國企業(yè)集群發(fā)達的地區(qū),可以看到:眾多企業(yè)的合作與競爭,客觀上的壓力和動力帶來了單個企業(yè)的持續(xù)改進,也帶來了個性化品牌的成功。

旅游產業(yè)集群品牌與旅游企業(yè)個性品牌相輔相成通過以上分析,可以看到旅游產業(yè)集群品牌與旅游企業(yè)個性品牌都十分重要。地方政府要實現(xiàn)打造休閑旅游之都、文化旅游之都、水電旅游之都等等的戰(zhàn)略目標,離不開旅游企業(yè)在財力、人力和物力上的支持。而旅游企業(yè)要發(fā)展壯大,要逐步實現(xiàn)從主業(yè)向相關產業(yè)的拓展,也離不開政府在政策上的支持與傾斜,以及在規(guī)劃、營銷等方面的重視。因此,旅游產業(yè)集群品牌與旅游企業(yè)個性品牌缺一不可,旅游產業(yè)集群品牌需要有旅游企業(yè)個性品牌作為支撐,同時又要把握眾多旅游企業(yè)個性品牌的本質定位。品牌的這二個方面,互相促進,既對立又統(tǒng)一。

關于塑造旅游產業(yè)集群品牌的思考

由于旅游產品大多為公共產品,因此旅游產業(yè)集群品牌的塑造首先必須依賴政府、旅游管理等公共管理部門的運作,他們是旅游產業(yè)集群品牌的創(chuàng)造者和推動者,通過旅游管理部門來調動旅游企業(yè)進行集群品牌的塑造。

良好的環(huán)境是旅游產業(yè)集群品牌塑造的保證

創(chuàng)造良好的制度環(huán)境旅游產業(yè)集群的塑造在實際推進中還存在一些障礙,其一是體制障礙,類似“鐵路警察,各管一段”,各地溝通協(xié)調不暢;其二是政策,一些城市怕被矮化、弱化、吞食掉,存在有意無意的“克隆現(xiàn)象”,形成惡性競爭,為此,必須在體制上創(chuàng)新。一方面,制定公平高效的競爭規(guī)則和規(guī)范旅游企業(yè)競爭行為的懲罰約束制度;另一方面,消除體制障礙,明確財產權制度,消除政府對旅游企業(yè)過度的行政干預,同時取消各種地方旅游企業(yè)保護制度,如大型旅行社可直接到地方辦分社,逐步取消地陪制,同時鼓勵外商進駐旅游產業(yè)集群,提高旅游產業(yè)競爭力。此外,各地要拆除市場壁壘,搭建合作平臺。

營造良好的信用環(huán)境誠信是市場經濟的基本要求,也是旅游產業(yè)集群得以形成與發(fā)展的關鍵因素之一,因誠信而產生的社會資本是產業(yè)集群中的重要資源,它是旅游企業(yè)之間交易與合作的基礎。因此要積極宣揚誠信文化和具有地方特色的傳統(tǒng)文化,同時完善信用規(guī)章制度。

創(chuàng)建良好的融資環(huán)境旅游企業(yè)多為中小企業(yè),它們是旅游企業(yè)集聚形成的關鍵力量。但是,由于中小旅游企業(yè)發(fā)展主要靠自身資金的積累,通過銀行獲得貸款難度較大,其競爭力提升受到嚴重的制約。為了有效促進旅游產業(yè)集群的發(fā)展,除銀行信貸外,在政府的倡導下,可設立旅游產業(yè)發(fā)展基金,對旅游企業(yè)進行扶持,使旅游企業(yè)和本地機構共擔風險和投資,同時也分享收益和回報。

營造良好的投資政策環(huán)境與硬件環(huán)境注重加大基礎設施建設,加強對通訊網絡及交通設施的建設,加大對學校及一些培訓機構的設施投入,特別是建立快速便捷的交通運輸網絡。

完善的區(qū)域旅游產業(yè)鏈是旅游產業(yè)集群品牌塑造的基礎

目前,國內正呈現(xiàn)一種旅游企業(yè)集團加速組建的趨勢,尤其是2004年以來我國旅游企業(yè)的集團化進程出現(xiàn)了明顯的加速,例如首旅、中旅、國旅等旅游企業(yè)在集團化進程中紛紛驚現(xiàn)重大舉措,這必將進一步改善我國旅游業(yè)長期以來“散、小、弱、差”的局面,也必將提升我國旅游企業(yè)國際上的競爭力。

我國旅游產品競爭力不強,一個很重要的原因就是缺乏規(guī)?；嵙姷穆糜纹髽I(yè)集團,使豐富的旅游資源得不到有效地開發(fā)利用,無法形成強有力的旅游品牌競爭優(yōu)勢。為此,我們應當根據各地經濟特點和旅游資源的集中程度以及產業(yè)鏈的關聯(lián)效應,加大對旅游支柱產業(yè)的投入,加快組建跨行政區(qū)域的區(qū)域性旅游企業(yè)集團,以提升我國旅游產業(yè)競爭力。

旅游產業(yè)是一個關聯(lián)度很強的行業(yè),其核心層、緊密層和輔助層相互依托,共存共榮。從旅游產業(yè)集群的核心層和緊密層發(fā)展考慮,應立足于旅游產業(yè)最基本的食、住、行、游、購、娛六大要素,聯(lián)合打造各地旅游集群統(tǒng)一品牌,在市場運作的基礎上,高層次、大規(guī)模地實行相關旅游企業(yè)的戰(zhàn)略重組,打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷,形成由大型旅游骨干企業(yè)集團主導和規(guī)范市場的格局。

從旅游產業(yè)集群的緊密層和相關層發(fā)展考慮,可著重發(fā)展旅游產業(yè)價值鏈相關的信息服務、文化、教育、會展、中介服務業(yè)、金融保險等現(xiàn)代服務業(yè),進一步促進旅游產業(yè)與相關行業(yè)相結合,釋放這些行業(yè)的潛在優(yōu)勢,形成新型旅游業(yè)態(tài),如,旅游電子商務、文化旅游、會展旅游、旅游保險等,從而延伸旅游產業(yè)鏈,推動旅游產業(yè)集群的形成,加強旅游產業(yè)集群內各類企業(yè)組織的有效交流和合作,并由此進一步推動旅游企業(yè)的戰(zhàn)略重組和大型旅游骨干企業(yè)集團的形成,以提升旅游產業(yè)的競爭力。

品牌旅游企業(yè)和產品是旅游產業(yè)集群品牌塑造的關鍵

以品牌旅游企業(yè),打造旅游產業(yè)集群品牌旅游企業(yè)是創(chuàng)建旅游產業(yè)集群品牌的主體,目前我國旅游企業(yè)多為中小企業(yè),競爭乏力,創(chuàng)建品牌旅游企業(yè)一方面要按現(xiàn)代企業(yè)制度設置、改建和治理企業(yè),另一方面要通過收購、兼并等形成大型旅游企業(yè)集團,使其成為國內乃至國際知名企業(yè)。

以特色旅游產品,打造旅游產業(yè)集群品牌各地應根據市場需求,充分挖掘各地文化內涵,開發(fā)有特色的旅游產品,實現(xiàn)旅游產品的品牌化,努力提高品牌的知名度與美譽度,從而形成旅游產業(yè)集群名牌。

以主導、高品質和系列化的旅游產品,打造旅游產業(yè)集群品牌各地應根據其旅游資源優(yōu)勢,打造都市旅游、生態(tài)旅游、紅色旅游、會展旅游等旅游品牌,共同策劃和推廣精品旅游線路,以組合合理、品種多樣的高品質、系列化旅游產品帶動整個旅游產業(yè)集群品牌的形成。

高素質旅游人才是旅游產業(yè)集群品牌塑造的智力要求

旅游產業(yè)集群品牌的塑造,最關鍵的因素是人,只有不斷提高勞動者的素質,才能在競爭中立于不敗之地。為此,一方面應充分發(fā)揮中心城市的科教優(yōu)勢,建立科學合理的人才支撐體系,特別是建立健全科學、合理的人才激勵機制;同時,實行人才的開放政策,鼓勵人才的合理流動,為旅游集群培養(yǎng)和輸送不同層次旅游人才。另一方面應加強與國際國內一流科研機構、高等院校的產學研合作,引導企業(yè)與高校、科研院所建立利益共享、風險共擔的長效機制,大力引進具有先進知識、技能的專業(yè)技術人才和具有先進理念、經驗的管理人才,以保證旅游人才的需要。

參考文獻:

1.尹貽梅等.旅游產業(yè)集群:提升目的地競爭力新的戰(zhàn)略模式[J].福建論壇(人文社科版),2004(8)