作風建設(shè)演講稿精選(九篇)

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第1篇：作風建設(shè)演講稿范文

在這春意盎然、萬物復(fù)蘇的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，歌頌茅箭的新變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就、歌頌茅箭干部職工的精神風貌，心情無比激動。近年來，區(qū)委、區(qū)政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，迎難而上，頑強拼搏，眾志成城，保持了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強勁勢頭，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。你看，一座座現(xiàn)代化的建筑拔地而起，構(gòu)筑了茅箭區(qū)人民奮發(fā)向上的精神，一條條開闊的大道延伸向前，加快了人們開拓前進的步伐；一幕幕熱火朝天的勞動場面，顯示了茅箭區(qū)人改天換地的干勁；一張張幸福愉快的笑臉，解讀出政策歸心的祥和；一件件振奮人心的喜訊，傳遞著日新月異的佳音。如今的茅箭區(qū)，到處呈現(xiàn)出一心一意抓經(jīng)濟，凝心聚力促發(fā)展的良好勢頭，茅箭區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)進入了新的里程碑，駛?cè)肓私?jīng)濟發(fā)展的快車道，從此掀開了嶄新的一頁。這一切的變化，得益于區(qū)委、區(qū)政府始終抓住作風建設(shè)這個關(guān)鍵不放松，不斷提高執(zhí)行力，提升茅箭的核心競爭力。

思想作風建設(shè)至關(guān)重要，沒有好的作風，就難以干出好的工作，就難有一個政令暢通的局面，就無法齊心協(xié)力干事業(yè)；沒有統(tǒng)一的目標，就不能實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展?；仡欬h的發(fā)展歷程，始終重視黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期，黨始終把作風建設(shè)擺在突出位置。從“三大作風”理論的形成到“三個代表”重要思想的全面實踐，從規(guī)定“三大紀律，八項注意”到提倡“八個堅持、八個反對”，從“三講”活動的實施到學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，從做“四有”新人到樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，從發(fā)揚“五種革命精神”到倡導(dǎo)“八個方面”的良好風氣，作風建設(shè)始終貫穿黨的建設(shè)全過程，成為我們黨克敵制勝、取得社會主義建設(shè)巨大成就的重要法寶。在新世紀新階段，全面落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，核心在人，關(guān)鍵在作風，關(guān)鍵在提高執(zhí)行力。

2014年，區(qū)委、區(qū)政府圍繞加快建設(shè)區(qū)域性中心城市核心區(qū)目標，在全區(qū)上下開展了轟轟烈烈的作風建設(shè)年活動。作為一名基層工作者，我認為要積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作態(tài)度，過硬的崗位技能，從我做起，不斷提高執(zhí)行力，實實在在的為群眾服務(wù)。

第2篇：作風建設(shè)演講稿范文

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層?！闭k作為區(qū)政府的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結(jié)合社會主義榮辱觀教育，教育機關(guān)干部始終堅持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務(wù)實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。同志曾說：知識是引導(dǎo)人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創(chuàng)新型干部隊伍目標，扎實建設(shè)學習型機關(guān)，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業(yè)務(wù)知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進??；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經(jīng)?！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質(zhì)，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關(guān)干部，我們要積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，轉(zhuǎn)變作風、提升效能、加強服務(wù)、塑造形象，在建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家！

第3篇：作風建設(shè)演講稿范文

大家好!我是一名項目安全總監(jiān)，負責施工現(xiàn)場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發(fā)表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設(shè)，確保施工安全”。

強化作風建設(shè)，我積極參加作風建設(shè)年活動，深刻認識作風建設(shè)的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設(shè)年精神深入開展作風建設(shè)，取得了明顯成效。我轉(zhuǎn)變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發(fā)展、安全發(fā)展作貢獻。在強化作風建設(shè)中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發(fā)調(diào)動工作積極性，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監(jiān)管工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務(wù)工作，努力獲得大家的滿意。

確保施工安全，我加強安全生產(chǎn)宣傳教育，使每個員工牢記以人為本的科學發(fā)展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富，安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到現(xiàn)場施工中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產(chǎn)和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。

第4篇：作風建設(shè)演講稿范文

大家下午好！

今天，我演講的題目是“笑容在工作中綻放，青春在崗位上閃光”。

微笑就象春天閃亮的小花，象夏日如水的清風，象秋天高潔的云朵，象冬天溫暖的陽光。微笑是一泓清泉、是一團烈火、微笑是一種難忘的記憶、是不遠的成功。

還記得小時候去醫(yī)院，當護士阿姨微笑著問“哪兒不舒服啊”，我的疼痛在那一刻似乎減輕許多，護士阿姨在我的眼里是那么美麗；上學時，當老師微笑著問“聽懂了嗎”，我覺得老師好親切，就像自己的媽媽一樣。這是溫和的護士、慈愛的老師在工作中的微笑，淺淺一笑，讓我終生難忘。同樣，我們的工作也需要微笑，因為微笑是交流溝通的通行證、是人際關(guān)系的濟、是事業(yè)成功的致勝寶。

記得有一次，是在我參加工作不久的一天，一位剛接手勞資工作的老同志因為不太熟悉辦社保的工作流程，在辦公大樓里轉(zhuǎn)了半天，也不知道該從哪里做起。當他再次轉(zhuǎn)到我們辦公室門前，我微笑著將他請到辦公室坐下，問明原因后，詳細地向他介紹了辦理程序，并帶著他來到樓下的業(yè)務(wù)窗口，請窗口工作人員為他辦理。這本來是一件很平常的小事，沒想到那位老同志辦完后竟專門回到辦公室向我表示感謝，并豎起大拇指說：“你這個小同志真不錯，我到那么多單位辦過事，就數(shù)你們單位的態(tài)度最好了，看來你們搞的行風建設(shè)很有成效??！”送走了這位老同志，我不由得感慨萬千：一個簡單的微笑和一個不起眼的幫助竟有這么大的功效，如果我當時沒有理睬這位并沒有找我的老同志，當然他也許不會說什么，但他可能從心里認為我們的行風建設(shè)不過是寫在墻上的擺設(shè)。我們勞動部門接觸的大多是下崗失業(yè)人員，關(guān)系著人民群眾的切身利益，關(guān)系著改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我們的工作態(tài)度不僅是我們每個人自身綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也代表我們單位甚至是政府機構(gòu)的形象。為此，我更加自覺地堅持微笑服務(wù)，堅持使用文明禮貌用語，堅持用愛心溫暖著他們。

記得有一位家境貧寒的小姑娘在某超市打工，因為一次小小的疏忽被單位違法開除，不僅當月的工資沒發(fā)，還被沒收壓金。小姑娘的媽媽有心臟病，爸爸常年臥病在床，生活十分艱難。為了討回公道找到了我們單位，我熱心地接待了她，幫她查找出適用的文件和法律法規(guī)，鼓勵她舉起了法律武器保護自己，看著我微笑的眼睛、聽著我熱情的話語，小姑娘堅決地點了點頭，在我的幫助下，她很快通過法律的途徑追回了屬于自己的工資。拿到工資時的那一刻，小姑娘激動得哭了，握著我的手說：謝謝你，謝謝！。

第5篇：作風建設(shè)演講稿范文

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

二、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。

三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重點：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2、加強人事管理制度建設(shè)；

3、研究勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

(二) 、具體措施和做法：

1、 推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè)，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、 加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。

按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家！

第6篇：作風建設(shè)演講稿范文

就職演講：體育局局長就職演講稿范文

今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在市實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務(wù)產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。

一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)

1、強化政治理論學習，認真領(lǐng)會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務(wù)實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學習型機關(guān)，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻。

2、強化業(yè)務(wù)實踐學習，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務(wù)能力、增強全民健康素質(zhì)的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導(dǎo)思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設(shè)施建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，努力構(gòu)建適應(yīng)城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務(wù)體系。

2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎(chǔ)，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基礎(chǔ)。適應(yīng)城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務(wù)體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設(shè)，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機構(gòu)建設(shè)，加強推進體育事業(yè)發(fā)展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設(shè)，將按照增強能力、提高素質(zhì)的原則，通過加強理論和業(yè)務(wù)學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質(zhì)，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)一批知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內(nèi)行，為我市體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

第7篇：作風建設(shè)演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我是號選手，來自市局執(zhí)法監(jiān)察局。在此，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個展示自已的機會。今天，我第一個登臺演講，希望大家給我多一些鼓勵，我演講的題目是《無悔青春獻國土》。

青春是首悠揚的歌，歌手是你和我；

青春是只的船，舵手是你和我；

青春是陣路過的風，當風吹過，誰不曾淚眼朦朦！

青春如詩、如歌、如畫。

當一個人的青春融匯一個時代、一份事業(yè)中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。記得詩人艾青曾對我們的祖國深情地說：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這片土地愛的深沉。”愛崗敬業(yè)是我們的職責，正是因為這份愛，我們國土人立志為國土事業(yè)奉獻青春。

隨著學習實踐科學發(fā)展觀口號的提出，隨著干部作風建設(shè)年活動如火如荼的開展“改變工作作風，增強執(zhí)政為民的能力”就像一股清新的春風，吹綠了青青國土，激勵著身負重任的國土人。我們欣喜的看到，全局干部職工精神面貌煥然一新，工作作風扎實深入，責任意識、效率意識不斷增強，保護耕地資源、保障經(jīng)濟發(fā)展的光榮使命深入到每一位國土人的心中。

回眸間，我在國土戰(zhàn)線上工作已有五個年頭，是國土的“肥沃土壤”養(yǎng)育了我，也是國土這個大家庭鍛煉了我，我為這個家感到自豪與驕傲。于是默默下定決心，要為國土事業(yè)奉獻我的青春，不遺余力地努力工作。身為國土人，我認為要自覺做到“三心”，何為“三心”？“一是要具備對事業(yè)的愛心”既然我們選擇了國土事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”愛崗敬業(yè)說得具體點就是要把一點一滴的小事做好?！岸且邆鋵ぷ鞯呢熑涡摹必熑尾粌H僅是一個甜美的字眼，當我成為國土人的那一刻，責任已不知不覺卸落在我的肩上。我要時刻牢記“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。不僅要對自己負責，對單位負責，更要對每一位老百姓負責?！叭且邆鋵I(yè)務(wù)的精心”執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精，一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致決策的失誤，一個圖斑的不正確，可以使幾個通宵的心血白白浪費。

要想干好工作，就要肩負使命。肩負捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護好每一寸土地，全心全意為人民服務(wù)。為了這份沉甸甸的責任，我們嚴防死守18億畝耕地紅線。守得住紅線，我們就無愧于“國土衛(wèi)士”的光榮稱號，守不住紅線，我們將淪為歷史的罪人。“千里之行，始于足下”國土執(zhí)法監(jiān)察工作看似簡單，實則復(fù)雜，難就難在案件難查處、查處難到位，土地違法案件多與當?shù)卣l(fā)展經(jīng)濟有著千絲萬縷的聯(lián)系，這就要求我們把握好嚴格執(zhí)法與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系。要達到“難案能突破、要案能查清、同行能叫響、社會能認可”的高度，就必須練就扎實的業(yè)務(wù)功底。面對土地違法的新情況、新問題，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進?。幻鎸?zhí)法監(jiān)察工作的清貧、質(zhì)樸，需要我們兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻。

春去秋來，寒冬酷暑，在布滿荊棘的田間道路上，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰。

多少個清晨，當你沉醉在甜美睡夢中，我們的執(zhí)法工作人員便開始了一天的動態(tài)巡查。

多少個夜晚，當你與家人幸福團聚在一起，我們的執(zhí)法工作人員，正在認真、仔細核對衛(wèi)片的每一個細小圖斑。

多少次執(zhí)法，面對非法占地戶的不理解，窮盡惡毒謾罵，我們的心酸只能往肚子里咽。

又有多少次辦案，我們的執(zhí)法工作人員不能按時吃飯，從饑腸轆轆到毫無知覺，就拿面包、礦泉水裹腹。可又有多少人知道他們是就著胃藥咽下去的呢？

就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年。身為國土人，矢至不渝、無怨無悔保護著每一寸土地，默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。

有人說，我們執(zhí)法監(jiān)察局“周周五加二、天天白加黑”!也有人說，我們執(zhí)法監(jiān)察局忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!是啊，為了進一步增強執(zhí)法監(jiān)察局的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標。，我市第一次開展國家衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，針對國土部衛(wèi)片監(jiān)測到的圖斑，我們經(jīng)過近4個月的查處整改，圓滿地完成了國家土地督察北京局代國土部的檢查驗收工作，為推動我市國土資源管理事業(yè)又好又快地發(fā)展作出了積極的貢獻。

第8篇：作風建設(shè)演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！我演講的題目是《激情燃燒青春 正義詮釋理念》。

春秋戰(zhàn)國時期，商鞅因變法而聞名天下，如今變法故地的閻良已經(jīng)發(fā)展成為享譽世界的航空工業(yè)基地?！昂娇粘恰钡臋z察官們吮吸故人遺韻，秉承變法精神，在履行監(jiān)督職能，強化法治理念中，求索奮進、志在超越，用青春和熱血彈奏著檢察事業(yè)的華彩樂章。

我自豪，因為我是一名人民檢察官，從學校畢業(yè)那天起，我便義無反顧地投身檢察事業(yè)，去追求公平衛(wèi)士那神圣而莊重的情懷。我驕傲，因為我是一名懲治腐敗分子的反貪干警，我們連續(xù)四年提前半年完成工作目標，辦理1億元以上挪用公款案件一起，百萬元以上貪污案件兩起，呈現(xiàn)出院小辦大案，人少多辦案的反貪工作特色。尤其是辦案中展現(xiàn)出的一幕幕催人奮進、令人感動的辦案風采至今仍歷歷在目，豐富的詮釋著社會主義法治理念的深刻內(nèi)涵。

忠于職守，無私奉獻，親情纏繞不回頭是我們?nèi)嗣駲z察官的博大情懷，那一年，下派到我院工作的一名副檢察長，隱瞞父親病危的消息，一接到組織調(diào)令，他就直撲辦案點，一頭扎進“黃某、黃某某”二黃貪污案中，辦案時，他親自訊人審案，調(diào)查取證，不眠不休，連續(xù)奮戰(zhàn)6天6夜，終于挖出貪污119萬余元的犯罪事實，案件成功突破，然而，來不及分享勝利的喜悅，父親病逝的噩耗傳來，父親只有他一個兒子，彌留之際，老人家的目光不停地向門外張望，他多么希望在臨走之前能見兒子最后一眼，然而他知道，兒子是公家人，干的是公家事，算了，走吧！就這樣，老人帶著深深的遺憾永遠的離開了人世?！鞍盅剑恍⒌膬鹤踊貋硗砹?，兒子對不住您了！”一聲撕心裂肺的哭聲劃破長空，剛剛趕回家中的他常跪父親身邊，“咚咚咚”的用頭直撞地，淚水早已濕透了衣裳。獲知這種情況后，區(qū)委書記來了，人大主任來了，區(qū)長來了，政協(xié)主席來了，他們厚載著全區(qū)24萬老百姓對檢察官的敬仰之情來了。剛出喪場，又回戰(zhàn)場，料理完父親的后事，他又匆匆趕回辦案現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，完善證據(jù)，該案的兩名犯罪分子最終分別被法院判處有期徒刑15年和13年。

忠于法律、剛正不阿，恐嚇利誘不低頭是我們?nèi)嗣駲z察官的人格魅力，那一年，我院反貪局在辦理某公司一名廠長涉嫌受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件時，犯罪嫌疑人的一名親屬十分囂張的叫囂 “你整我，我非讓人整死你們不可”在這種情況下，我們不卑不亢，鎮(zhèn)靜對待，出其不意，成功戳穿了犯罪分子內(nèi)外勾結(jié)，串聯(lián)翻供的陰謀，揪出了隱藏在背后的幫兇，那起案件最終被市中院一審作出有罪判決。玩火者必自焚，作惡者必自葬！硬的不怕，軟的我們也不吃，在辦理某某挪用公款、貪污案件時，嫌疑人家屬為了不擴大事態(tài)，給我們一名辦案人員送來300元人民幣，企圖大事化小，逃脫法律制裁，我們的辦案人當即拒收，并痛斥這種行為，維護了一名人民檢察官清正廉潔的光輝形象。

忠于人民，克己奉公面對困難不低頭是我們?nèi)嗣駲z察官精神風貌，我院反貪局的一名老干警由于長年的辛苦勞作，積勞成疾，患上嚴重的心臟病，可是辦起案子來，她就忘了休息，忘了吃飯，忘了自己是個病人。那一年，在查辦一起經(jīng)濟案件時，她在溫度超過38度密不透風的檔案室中連續(xù)工作了一星期，從那一麻袋一麻袋雜亂無序的會計憑證中一本本、一頁頁地尋找犯罪證據(jù)，直到病倒，送進醫(yī)院，她醒來第一句話就問：“帳查完了沒有，證據(jù)找到了嗎？”

在我們檢察隊伍中，這樣催人淚下、感人肺腑的故事有很多很多，你說，經(jīng)受著這樣一次又一次的人生洗禮，在這樣的隊伍中摸爬滾打，我們能不自豪，能不驕傲嗎？

第9篇：作風建設(shè)演講稿范文

1 2 3 4 5 6 7二、企業(yè)管理水平逐步提高，運行機制日趨完善。管理是生產(chǎn)力，管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新是電信實業(yè)公司的希望所在、后勁所在。進入2012年，我公司不斷進行管理創(chuàng)新，不斷夯實各項基礎(chǔ)管理工作，使企業(yè)管理水平跨上了一個新的臺階。

一是認真學習貫徹全省電信實業(yè)2012年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想，轉(zhuǎn)變作風，艱苦奮斗，加快發(fā)展”的思想大討論，在全公司范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”拉力賽活動，并提出了“四比四看”，即 “比服務(wù)、看辦事效率有沒有明顯提高；比奉獻、看第一季度收入完成情況；比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業(yè)精神；比節(jié)約、看增收節(jié)支實際效果。”對此，公司各部門都制定了具體改善工作作風，提高工作效率，落實“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務(wù)部堅持每月抽出兩個休息日，到生產(chǎn)部門參加具體勞動，通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業(yè)余時間，開展WTO知識、財務(wù)知識、百句英語、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)營管理和服務(wù)工作水平；建安處、工程公司在本部門員工中間發(fā)起了每天奉獻1小時的倡導(dǎo)，激勵職工為企業(yè)創(chuàng)收更加努力工作。

二是大力開展增收節(jié)支活動，努力提高企業(yè)效益。進入2012年，公司相繼下發(fā)了《勞保用品發(fā)放辦法》、《辦公用品使用制度》、《機關(guān)用電、用水管理規(guī)定》、《車輛管理辦法》及補充規(guī)定一系列制度，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，向管理要效益。規(guī)定了從3月份起非特殊需要市區(qū)內(nèi)辦事一律乘坐公交車、出市乘坐公共汽車。在車輛的耗油、維修方面，重申了司機“超罰節(jié)獎” 辦法。在物資供應(yīng)方面，積極著手對廢舊電纜的清理、上盤工作，加大廢舊利用力度。在工程施工方面，重新修訂和學習《重點工程建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》、《工程全面預(yù)算管理暫行辦法》、《工程質(zhì)量管理體系暫行辦法》等制度，嚴格進行投資預(yù)算，注重投入產(chǎn)出比，提高工程質(zhì)量和效益。號召全體干部職工切實提高思想認識，從身邊的小事做起，點點滴滴做起，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，當好企業(yè)的主人翁。

1 2 四是開展了對全區(qū)其他從業(yè)人員的規(guī)范管理工作。根據(jù)省通信公司《關(guān)于河南省通信公司其他從業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定的通知》精神，面臨時間緊、任務(wù)重的實際情況，我公司加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，配齊了勞務(wù)管理人員，建立了勞務(wù)管理組織體系，積極主動地對全區(qū)其他從業(yè)人員進行核查工作，調(diào)查摸底和定員，做好了各項前期準備工作。1 2 3 4 5 6 7三、改革進程不斷加快，企業(yè)活力得到增強。改革是解放生產(chǎn)力。只有改革，才能推陳出新，只有改革，企業(yè)才能發(fā)展和進步。

一是為了保證年度經(jīng)營目標的順利完成，推行和完善了績效考核制度。從2012年開始，我公司實行以經(jīng)營收入為核心，細分年度收支計劃，科學量化考核指標，收入與業(yè)績、管理工作雙向掛鉤的完整的績效考核機制，從而將經(jīng)營成果和部門責任人、部門員工的切身利益掛勾考核，從而建立了與之相配套的績效考核、效能監(jiān)察體系。

二是根據(jù)省公司的工作精神，對“三項業(yè)務(wù)”的開展進行了理順。按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，四月份我公司順利完成了設(shè)計室、工程部、監(jiān)理部的組建工作，并對三項業(yè)務(wù)的開展工作進行了部署和安排，為今后企業(yè)參與市場競爭奠定了基礎(chǔ)。1 2 3 4 5 6 7四、 精神文明建設(shè)取得成效，員工隊伍保持穩(wěn)定。今年以來，我公司緊緊圍繞“三個代表”重要思想和“十六大”主題，企業(yè)黨群工團齊抓共管，通過各類活動，把精神文明建設(shè)與企業(yè)的改革、發(fā)展等具體工作結(jié)合起來，使廣大員工樹立加快發(fā)展的信心與決心，激發(fā)員工努力工作的熱情和奮勇拼搏的斗志，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

一是樹正氣，鼓實勁，激勵和帶動職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。召開了2002年總結(jié)表彰大會，對公司先進集體、先進班組和40余名各類先進分子進行了表彰獎勵，從而為2012年各項工作順利開展奠定了精神基礎(chǔ)；開展了合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動，發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展和建設(shè)獻計獻策，創(chuàng)優(yōu)爭先；加強機關(guān)作風建設(shè)，堅持機關(guān)人員下基層實踐、鍛煉和調(diào)研活動，提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟的意識和水平；組織了公司季一季度活動分析會議和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研討會，及時總結(jié)工作，分析經(jīng)營工作中的得失，致力于企業(yè)競爭力的不斷提升。

二是加強職工教育培訓工作，提員工隊伍素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于員工，必須把培訓高素質(zhì)的員工隊伍作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本措施。年初，我公司就下發(fā)了 [2010]年10號文件，制定了合理的職工教育方案，有計劃、分階段、分步驟的開展教育培訓活動，多種形式、多種渠道，加大培養(yǎng)人才的力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

三是在抗擊非典的斗爭中，我們高度重視，黨政工齊抓共管，采取了得力的措施，既杜絕了“非典”的侵入，又營造了良好的工作環(huán)境，保證了主、實業(yè)公司一心一意搞好生產(chǎn)?？箵舴堑涞膽?zhàn)役一打響，我公司就相應(yīng)成立了專門機構(gòu)，多次召開會議，及時傳達上級搞非典部門的指示精神，闡述抗非典斗爭的重要意義，并組織相關(guān)部門制訂預(yù)防方案，實行崗位目標責任制。物業(yè)部門積極組織預(yù)防非典用具、藥品，及時發(fā)放到每個員工；各辦公室、營業(yè)廳、機房、家屬區(qū)等場所定時噴灑消毒液；衛(wèi)生死角加大清掃力度；工作區(qū)、家屬區(qū)實行封閉管理等。由于公司重視，措施行力，不僅使全公司員工及家屬免遭非典的侵擾，同時使全體員工能夠全身心投入到生產(chǎn)中，企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作都穩(wěn)步開展。

1 2 3 4 5 6 7四是為了積極響應(yīng)國家推進全民健身活動的號召，增強職工身體素質(zhì)，提高預(yù)防疾病能力，更好地防治“非典”，今年5至6月份，由公司黨群工發(fā)起號召，在全公司上下開展了體育健身運動會，舉辦了羽毛球、跳繩、踢毯子比賽活動，使公司員工提高了參與全民健身活動的意識，增強了公司的凝聚力和向心力，激發(fā)了職工飽滿的工作熱情，積極投入到工作中去。

五是為了樹立？？電信實業(yè)公司誠信服務(wù)新形象，打造服務(wù)新品牌，增強企業(yè)綜合競爭力，在全公司開展了“客戶至上，誠信服務(wù)”演講比比賽活動。全公司共有 24位同志作為選手代表本部門進行了演講，其中一位是公司科級干部。選手們認真選題、收集資料、撰寫演講稿，并自覺進行訓練，以 “誠信”為主旋律，結(jié)合社會熱點問題和自身實際，呼吁誠信服務(wù)從我做起，從今天做起，共鑄誠信大堤，實現(xiàn)實業(yè)公司更大更快的發(fā)展。