欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

工作內(nèi)容工作總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工作內(nèi)容工作總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工作內(nèi)容工作總結(jié)

第1篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

1、新的學(xué)期已經(jīng)過去兩周了,同學(xué)們?cè)?a href="http://m.coffee125.com/haowen/126338.html" target="_blank">工作,生活和學(xué)習(xí)中都已步入正軌,作為一上屆的學(xué)習(xí)委員,由對(duì)學(xué)習(xí)委員的模糊到漸漸清晰,再到現(xiàn)在的熟悉,我學(xué)到了很多,也對(duì)學(xué)委的職責(zé)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí):學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù),工作上與教師多交流,學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。

2、經(jīng)過同學(xué)們兩年多的努力,我們班的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高,學(xué)風(fēng)也有改善,報(bào)考專業(yè)英語四級(jí)的人數(shù)達(dá)到了100%。這種優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成離不開我們每一名班干部的努力,也離不開班上同學(xué)們的積極配合和對(duì)我們工作的支持,前一階段我們?nèi)〉昧顺煽?,在今后的班干工作中,我相信他們?huì)更加努力,為讓我們班的未來更加美好而努力!

3、我相信,在大家的努力下,我們的班集體會(huì)更加美好的。我們班的學(xué)習(xí)成績和學(xué)風(fēng)都會(huì)有進(jìn)一步的提高。也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后都會(huì)找到好的工作或考上研究生。也會(huì)把大學(xué)中的日子留做人生中的美好回憶!

(來源:文章屋網(wǎng) )

第2篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。 3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng)

1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

一,工作總結(jié)的意義及作用

工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益.

工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律.同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯.

寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng).寫好總結(jié),須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.

二,工作總結(jié)的種類,特點(diǎn)和內(nèi)容

(一)工作總結(jié)的種類

1.按內(nèi)容劃分

(1)思想工作總結(jié)

(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

2.按范圍劃分

(1)地區(qū)工作總結(jié)

(2)部門工作總結(jié)

(3)單位工作總結(jié)

(4)個(gè)人工作總結(jié)

3.按時(shí)間劃分

(1)月份工作總結(jié)

(2)季度工作總結(jié)

(3)年度工作總結(jié)

(4)三年以上工作總結(jié)

4.按性質(zhì)劃分

(1)綜合性總結(jié)

(2)專題性總結(jié)

(二)工作總結(jié)的特點(diǎn)

1.客觀性

總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).

2.典型性

總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.

3.指導(dǎo)性

通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績.

4.證明性

這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.

(三)工作總結(jié)的內(nèi)容

工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個(gè)方面:

1.基本情況

包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.

2.成績,缺點(diǎn)

這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn).

第3篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

1、工作狀況概述

2、工作中的成績和缺點(diǎn)

3、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

4、下步工作計(jì)劃

化妝師銷售月工作總結(jié)注意事項(xiàng):

1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

2.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

化妝師銷售月工作總結(jié)范文

回顧這一個(gè)月來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識(shí),提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。首先,在不足點(diǎn)方面,從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。

作為我們一名化妝品的銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動(dòng)顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次,注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來到我們妮薇雅化妝品店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以

主動(dòng),努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,通過理論上對(duì)自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

總之,更多化妝師的就業(yè)培訓(xùn)知識(shí)請(qǐng)咨詢妮薇雅深圳化妝學(xué)校,我們有最權(quán)威的老師為你專業(yè)解答。

推薦更多精彩內(nèi)容: 6月份銷售工作心得

銷售問題(6)

2014年6月工作總結(jié)

第4篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

二、制定江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計(jì)劃生育工作意見多年來,江門市高新技術(shù)工業(yè)園是我區(qū)計(jì)劃生育管理的“死角”。為了解決這個(gè)難題,胡念芳副區(qū)長親自協(xié)調(diào),與高新區(qū)共同制定了《關(guān)于加強(qiáng)江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計(jì)劃生育工作的意見》,明確工作責(zé)任:

(一)**區(qū)政府和高新區(qū)管委會(huì)建立人口與計(jì)劃生育工作聯(lián)席會(huì)議制度,共同管理高新區(qū)人口與計(jì)劃生育工作,落實(shí)人口計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)。

(二)設(shè)立高新區(qū)人口和計(jì)劃生育辦公室,專職工作人員5名,工作人員待遇及其工作經(jīng)費(fèi)由**區(qū)政府撥款15萬元由外海街道辦事處包干。根據(jù)屬地管理的原則,高新區(qū)人口計(jì)生辦人員和業(yè)務(wù)由外海街道人口計(jì)生辦管理,高新區(qū)人口計(jì)生工作列入外海街道人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。

(三)高新區(qū)內(nèi)各廠企與高新區(qū)管委會(huì)簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,落實(shí)本單位人口計(jì)生工作任務(wù)。各廠企指定1名計(jì)生工作人員,具體負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人口計(jì)生管理和服務(wù)工作。

三、狠抓計(jì)劃生育“三為主”工作,促“兩無”活動(dòng)出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村(居)無政策外出生”活動(dòng)(即“雙無”活動(dòng))是今年工作的重中之重?!半p無”活動(dòng)目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計(jì)生工作成效最根本的體現(xiàn),只有按政策生育才能穩(wěn)定低生育水平。因此,我們狠抓計(jì)劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作,促“雙無”活動(dòng)出成效。

(三)加強(qiáng)“兩個(gè)規(guī)范”業(yè)務(wù),促經(jīng)常性工作落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”,我局不定期、有重點(diǎn)地檢查了5個(gè)街道和26個(gè)村(居)“兩個(gè)規(guī)范”業(yè)務(wù),促使街道和村(居)兩級(jí)計(jì)生政務(wù)公開欄和計(jì)生宣傳“三欄”的內(nèi)容格式,計(jì)生“三會(huì)”制度,“一校兩室”管理學(xué)習(xí)制度,計(jì)生卡表冊(cè)和檔案管理等業(yè)務(wù)不斷規(guī)范、完善,提高了街道和村(居)計(jì)生干部的管理水平和工作能力,促進(jìn)了全區(qū)計(jì)生水平工作趨于平衡并不斷提高。

【1】 【2】

區(qū)衛(wèi)生局2012年衛(wèi)生工作總結(jié)

上半年醫(yī)院行風(fēng)評(píng)議工作總結(jié)

上半年醫(yī)療工作總結(jié)

上半年急診科工作總結(jié)

五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)

精神病院社工月工作總結(jié)

2012年護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

第5篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

那么,如何寫好班主任工作總結(jié)呢?要寫出有價(jià)值的工作總結(jié),班主任要注意“四忌”。

1.言之無“據(jù)”,內(nèi)容空泛這是班主任工作總結(jié)常犯的毛病。這種總結(jié)只是純粹地羅列一些觀點(diǎn),對(duì)班主任工作只作籠統(tǒng)抽象的評(píng)價(jià),通篇泛泛而談,缺乏對(duì)基本事實(shí)和典型事例的綜合,所言難以令人信服。因此,班主任除了平時(shí)注重積累外,還應(yīng)在總結(jié)之前,向班干部、學(xué)生、任課教師、政教處了解,全面收集班主任工作情況的相關(guān)素材,使班主任工作總結(jié)建立在對(duì)班級(jí)管理和教育實(shí)踐分析研究的基礎(chǔ)之上。

2.言之無“理”,羅列材料這種總結(jié),通篇看似事例具體、內(nèi)容充實(shí),實(shí)際上只是材料的堆砌,并未從中得出合乎邏輯的結(jié)論或者概括出有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),更談不上悟出育人的道理,所言難以給人啟示。要避免這種弊病,需要班主任切實(shí)加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的思維方法,對(duì)材料進(jìn)行去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析與綜合,從而把握班主任工作的本質(zhì)和規(guī)律。

3.言之無“數(shù)”,主旨模糊班主任對(duì)總結(jié)應(yīng)寫什么、怎樣寫胸中無數(shù),所寫的要么是蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,缺少深入的思考;要么是面面俱到,缺乏核心思想、重點(diǎn)和特色,所言令人茫然。這種情況主要是班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)不高所致。為此,班主任在努力提高教育理論素養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)做好班主任工作總結(jié)的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任做好工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)等,并注意結(jié)合自身實(shí)踐,提高總結(jié)的“含金量”。

4.言之無“誠”,回避問題這類總結(jié)只談成績,不談問題,要談也是避重就輕,一筆帶過。這類班主任,或是認(rèn)為寫總結(jié)不過是例行公事,沒有放在心上;或是擔(dān)心如實(shí)寫出問題有損自己聲譽(yù)、擔(dān)心留下把柄,總結(jié)所言缺乏求真務(wù)實(shí)的誠意。對(duì)此,班主任首先應(yīng)端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí)。班主任應(yīng)意識(shí)到工作總結(jié)是反思過去工作,謀求未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和良機(jī);反思、剖析工作中的問題,積極尋求解決問題的途徑和方法,是班主任工作不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。因此,我們應(yīng)運(yùn)用一分為二的觀點(diǎn),實(shí)事求是地正視工作中存在的問題和不足,切實(shí)做好班主任工作總結(jié),提高我們的業(yè)務(wù)能力。

第6篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

為進(jìn)一步加強(qiáng)五公司規(guī)范化管理,提升員工工作效率,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)正常發(fā)展。現(xiàn)要求各部門負(fù)責(zé)人編制本部門員工績效考核表和督促員工提交月度工作總結(jié)。具體內(nèi)容如下:

一、員工績效考核表

考核內(nèi)容以各崗位人員日常工作為主,其他相關(guān)工作內(nèi)容為輔,如:工作態(tài)度、紀(jì)律、執(zhí)行力、配合度等。

二、員工月度工作總結(jié)

月度總結(jié)內(nèi)容包括本月工作概述及完成情況、存在的亮點(diǎn)、不足及建議、下月工作計(jì)劃。

第7篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

上半年工作總結(jié)開頭語范文一

一、轉(zhuǎn)眼XX年已過半,又到了寫年中總結(jié)的時(shí)刻,在此我要感謝給予我?guī)椭膞xx店長和那一群可愛的同事們,正是在你們細(xì)心的指導(dǎo)下,才能讓我在專業(yè)手法和銷售等工作方面都取得了一些成績,下面就將我的XX上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)美容院領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。

二、光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼XX已過半,作為一名剛踏入美容行業(yè)的新人來說,這半年時(shí)間讓我收獲頗大,不僅學(xué)會(huì)了如何與顧客交流,還掌握了初級(jí)美容師的專業(yè)美容手法,也同大家一起完成了每月的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。現(xiàn)將我做美容師這半年工作總結(jié)分享如下:

上半年工作總結(jié)開頭語范文二

在這半年里,作為一名從美容師轉(zhuǎn)做美導(dǎo)工作的我,經(jīng)過自身努力,克服各種困難,收獲了各加盟店店長和顧客的稱贊,少不了xxx領(lǐng)導(dǎo)和xxx美容導(dǎo)師的幫助,謝謝你們讓我在這半年時(shí)間獲得飛速成長??偨Y(jié)來說這半年時(shí)間,自己的美導(dǎo)工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的這半年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

第8篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

工作總結(jié)的種類很多,如思想總結(jié)、學(xué)結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。

一、格式

總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即總結(jié)的名稱,有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時(shí),在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西??偨Y(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。

二、工作總結(jié)要實(shí)事求是

寫工作總結(jié)要有一說一,有二說二,老老實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實(shí),弄虛作假。

三、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

工作總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:

1:條目式,就是把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。

2:三段式,即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括代,表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,同時(shí)配合議論,進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。

第9篇:工作內(nèi)容工作總結(jié)范文

要緊緊圍繞自己

工作總結(jié)要遵循各司其職的原則,不要超越自己的職責(zé)范圍和權(quán)限,而去總結(jié)其他人的工作成績或失誤,雖然你的工作也許會(huì)有其他部門的配合。這也是寫總結(jié)的最基本要求。

要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需求

作為中層經(jīng)理人的工作總結(jié),其受眾對(duì)象一定是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還有一部分受眾是平級(jí)的部門經(jīng)理,有的企業(yè)普通的員工也會(huì)列席總結(jié)會(huì)。那么,此時(shí)你的總結(jié)最主要的是要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的需求。

領(lǐng)導(dǎo)的需求更多的是你今年取得的成績和經(jīng)驗(yàn),有沒有達(dá)到去年制定的目標(biāo),比去年的業(yè)績提高了多少,如果業(yè)績下降,要說明理由。要通過總結(jié)讓大家看到部門的希望和前景,這是重中之重。

反之,如果你什么都講,如部門存在的嚴(yán)重問題,如何的令人擔(dān)憂,雖然你說的是事實(shí),甚至是非常坦誠的表達(dá),但是有些是不適合當(dāng)著公司全體人員說明的。否則會(huì)使普通員工對(duì)部門甚至是公司失去信心,或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力產(chǎn)生懷疑,這是非常糟糕的。

追求圖文并茂

總結(jié)如能力爭做到有數(shù)據(jù)、有圖示、有豐富的文字說明,做到圖文并茂會(huì)比較理想。

當(dāng)然,你的總結(jié)也不能過于專業(yè)化,至少要有60%是上司能一目了然并能夠馬上作批示的內(nèi)容,而有30%是領(lǐng)導(dǎo)通過你在總結(jié)中的解釋可以理解的,另有10%是非常專業(yè)的,目的在于顯示自己水平的內(nèi)容。

如果有可能,不妨利用多媒體演示,讓人看起來既非常專業(yè),又非常便于理解,同時(shí)會(huì)認(rèn)為你的總結(jié)非常認(rèn)真和準(zhǔn)確,同時(shí)為自己樹立一個(gè)非常職業(yè)化的形象。

首先,多用數(shù)據(jù)化和圖示。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常都很忙,因此他們會(huì)平時(shí)只關(guān)注大數(shù)據(jù),對(duì)微觀的內(nèi)容部分關(guān)注不多。因此,他們就會(huì)非常想知道一些細(xì)節(jié)的東西。此時(shí),總結(jié)多用一些數(shù)據(jù)或量化的數(shù)字、對(duì)比圖、文字說明做論據(jù),會(huì)非常符合領(lǐng)導(dǎo)的需求。

同時(shí),如果能運(yùn)用一些科學(xué)的分析方法,比如:swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、圖表分析法,一定會(huì)使你的總結(jié)非常專業(yè)和精彩!

總結(jié)雖然不能像寫文章一樣,追求“語不驚人死不休”,但也一定要有個(gè)人的語言風(fēng)格和特色。在寫總結(jié)時(shí),我們不妨先寫出大綱,然后再把大綱中所涉及的事件加進(jìn)去,然后再細(xì)致地進(jìn)行加工,最后再進(jìn)行文字的潤色。

又不能“只想”自己

要素一:反思亦創(chuàng)新??偨Y(jié)的主要目的是通過反思過去,找出問題所在。但是僅僅找到問題還不行,更應(yīng)該拿出解決方案。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺,拿出有效的解決方案,其實(shí)就是一種突破和創(chuàng)新。

要素二:知己亦知彼。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù),總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn),要展現(xiàn)出自己的工作重點(diǎn)和亮點(diǎn),特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體。

要素三:瞻前亦顧后。寫個(gè)人工作總結(jié)時(shí)不要忽略細(xì)節(jié),尤其是一些重大事件的細(xì)節(jié),通過細(xì)節(jié)的描述,贏得上司的關(guān)注和理解,畢竟上司在決策層,有時(shí)并不能理解執(zhí)行層的苦衷。

閱讀本文的人還閱讀了:

2008年員工工作總結(jié)范文

夫妻午夜视频| 亚洲经典国产精华液单| 国产午夜精品一二区理论片| tube8黄色片| av在线app专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 中文字幕制服av| 免费看av在线观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看无遮挡的男女| 国产片内射在线| 观看美女的网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产综合精华液| av在线播放精品| 精品久久久久久久久av| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 五月开心婷婷网| 大陆偷拍与自拍| 国产成人精品在线电影| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人精品无人区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本午夜av视频| 少妇丰满av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇的逼好多水| a级毛片免费高清观看在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 激情五月婷婷亚洲| 久久97久久精品| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本午夜av视频| 国产成人91sexporn| 777米奇影视久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产视频首页在线观看| 中国国产av一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费视频播放在线视频| av电影中文网址| 亚洲国产色片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产视频内射| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩一区二区视频免费看| av视频免费观看在线观看| 久久av网站| 国产在线免费精品| 少妇精品久久久久久久| 乱人伦中国视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费少妇av软件| 久久久精品免费免费高清| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩av久久| 如何舔出高潮| 香蕉精品网在线| 伊人久久国产一区二区| 天天影视国产精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人精品福利久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久99精品国语久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 精品午夜福利在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 天堂8中文在线网| 美女内射精品一级片tv| 久久久久精品性色| 丝袜在线中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品一区二区三区视频在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品456在线播放app| av在线老鸭窝| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩在线观看h| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女人精品久久久久毛片| 伦理电影免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 成年av动漫网址| 国产免费又黄又爽又色| 欧美人与善性xxx| 三级国产精品欧美在线观看| tube8黄色片| 亚洲久久久国产精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 搡老乐熟女国产| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩视频在线欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 91国产中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 99久久综合免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻在线不人妻| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人精品久久久久久| 日本av免费视频播放| 国产亚洲欧美精品永久| 精品久久久精品久久久| 蜜桃国产av成人99| 99久久精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 2022亚洲国产成人精品| 日韩大片免费观看网站| 激情五月婷婷亚洲| 午夜老司机福利剧场| a级毛色黄片| 超碰97精品在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩三级伦理在线观看| 综合色丁香网| 亚洲成人手机| 日本欧美国产在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本欧美视频一区| 亚洲成色77777| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 我要看黄色一级片免费的| 飞空精品影院首页| 国产精品国产av在线观看| 免费观看在线日韩| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久国产欧美日韩av| 黄色配什么色好看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色视频在线一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜激情av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久久久久成人| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 成人综合一区亚洲| videosex国产| 一区二区三区精品91| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜桃国产av成人99| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美xxⅹ黑人| 日韩大片免费观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久狼人影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 2018国产大陆天天弄谢| 一本久久精品| 99久久人妻综合| 十八禁网站网址无遮挡| av播播在线观看一区| 色哟哟·www| 国产片特级美女逼逼视频| 97在线人人人人妻| videosex国产| 99热国产这里只有精品6| 黄片播放在线免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区在线观看日韩| 黄片播放在线免费| 韩国高清视频一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av二区三区四区| 最黄视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻系列 视频| 精品视频人人做人人爽| 全区人妻精品视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产一级毛片在线| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜av观看不卡| 久久影院123| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产av在线观看| 国产黄色免费在线视频| 精品久久国产蜜桃| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 精品酒店卫生间| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品久久午夜乱码| 蜜桃国产av成人99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 只有这里有精品99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国av在线不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女啪啪激烈高潮av片| 激情五月婷婷亚洲| 日韩一区二区三区影片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品视频女| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久精品免费免费高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 有码 亚洲区| 少妇 在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片我不卡| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品一区二区在线不卡| 性色av一级| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 久久亚洲国产成人精品v| 大香蕉久久成人网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品一二三| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品一区在线观看国产| 九色亚洲精品在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人漫画全彩无遮挡| 少妇熟女欧美另类| 人妻一区二区av| 制服诱惑二区| 久久青草综合色| 中文字幕制服av| 亚洲经典国产精华液单| 极品人妻少妇av视频| 插阴视频在线观看视频| 中文字幕久久专区| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久久久成人| 91国产中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 国产熟女欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕av电影在线播放| 麻豆成人av视频| 日本午夜av视频| av国产久精品久网站免费入址| 香蕉精品网在线| 国产国语露脸激情在线看| 美女内射精品一级片tv| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久网色| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 最新中文字幕久久久久| 午夜91福利影院| av在线老鸭窝| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美性感艳星| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲久久久国产精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 插阴视频在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 搡老乐熟女国产| 久久精品久久久久久久性| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久视频综合| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇的逼水好多| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕最新亚洲高清| 飞空精品影院首页| 国产av精品麻豆| 亚洲内射少妇av| 一区二区三区乱码不卡18| av在线老鸭窝| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇人妻 视频| av不卡在线播放| 两个人的视频大全免费| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲成色77777| 国产男人的电影天堂91| 国产成人aa在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区在线观看av| 五月天丁香电影| 国产成人一区二区在线| 七月丁香在线播放| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 日本vs欧美在线观看视频| 曰老女人黄片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品999| 极品人妻少妇av视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产在线免费精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| a级毛片黄视频| 国产欧美亚洲国产| 黑人高潮一二区| a级毛色黄片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 有码 亚洲区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大陆偷拍与自拍| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品第二区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜福利视频在线观看免费| 国产黄色免费在线视频| 久久韩国三级中文字幕| h视频一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 老女人水多毛片| 一区二区三区精品91| 大片免费播放器 马上看| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本wwww免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费现黄频在线看| 国产精品免费大片| 久久久久久久国产电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇的逼好多水| 国产爽快片一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 亚洲在久久综合| 伦理电影免费视频| 日本欧美视频一区| 视频区图区小说| 日韩亚洲欧美综合| 大陆偷拍与自拍| 视频中文字幕在线观看| av视频免费观看在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产有黄有色有爽视频| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美最新免费一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩三级伦理在线观看| a级毛片黄视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天影视国产精品| 桃花免费在线播放| 老熟女久久久| 日韩中字成人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 高清毛片免费看| 大陆偷拍与自拍| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 看免费成人av毛片| 亚州av有码| 国产爽快片一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 午夜老司机福利剧场| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美另类一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲人成网站在线播| 中文天堂在线官网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年人免费黄色播放视频| 精品久久国产蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 99热网站在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产探花极品一区二区| 午夜激情久久久久久久| 一个人免费看片子| 一区二区av电影网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 一本久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品久久蜜臀av无| 高清在线视频一区二区三区| 视频区图区小说| 国产一级毛片在线| 人人澡人人妻人| 精品人妻一区二区三区麻豆| 五月伊人婷婷丁香| av不卡在线播放| 老司机影院毛片| 视频中文字幕在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇 在线观看| 只有这里有精品99| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国内精品宾馆在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本大道久久a久久精品| av.在线天堂| 一本久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美97在线视频| 欧美三级亚洲精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女中出高潮动态图| 2018国产大陆天天弄谢| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久久大av| 999精品在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人免费无遮挡视频| 免费大片黄手机在线观看| 色视频在线一区二区三区| 久热这里只有精品99| 一边亲一边摸免费视频| 99久久精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 在线播放无遮挡| 欧美国产精品一级二级三级| 两个人免费观看高清视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产免费又黄又爽又色| 视频区图区小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品国产精品| 色吧在线观看| 97在线人人人人妻| 我的女老师完整版在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本欧美视频一区| 成人国产麻豆网| 新久久久久国产一级毛片| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成年av动漫网址| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 99热国产这里只有精品6| 婷婷色综合www| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品欧美亚洲77777| 国产不卡av网站在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 哪个播放器可以免费观看大片| 妹子高潮喷水视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产av影院在线观看| 成人二区视频| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产亚洲av天美| 视频区图区小说| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大码成人一级视频| 在线观看免费视频网站a站| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 国产成人av激情在线播放 | 欧美bdsm另类| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品免费大片| a级片在线免费高清观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线观看免费高清a一片| 插逼视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 22中文网久久字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 日本av免费视频播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇丰满av| 99热这里只有精品一区| 精品国产一区二区久久| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇人妻久久综合中文| 国产免费又黄又爽又色| 国产男人的电影天堂91| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 午夜福利,免费看| 搡老乐熟女国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇的逼好多水| 青春草视频在线免费观看| xxx大片免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩大片免费观看网站| 老女人水多毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品久久久久久电影网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 欧美+日韩+精品| 一级毛片我不卡|