婦聯(lián)工作要點精選(九篇)

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第1篇：婦聯(lián)工作要點范文

 

一是從減負松綁入手，大力整治學風漂浮、文山會海等問題。抓嚴抓實黨組理論學習中心組學習、干部理論學習、“”、黨的報告員等學習制度，學習內(nèi)容相近的整合在一起學習，能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺和手機APP學習的盡量開展線上學習。堅持少開會開短會，婦聯(lián)工作會、基層婦聯(lián)主席會和縣直單位婦委會主任會能合并的盡量合并召開，整合、減少督查次數(shù)和項目。整合微信、QQ工作群，合理利用OA系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)，能通過線上傳輸?shù)亩荚诰€上處理。上級婦聯(lián)下達的各類工作任務(wù)能在縣婦聯(lián)完成的就在縣婦聯(lián)完成，確實需要延伸到基層婦聯(lián)的縣婦聯(lián)整合清理后再分配到基層。基層婦聯(lián)（婦委會）報送各類材料給予至少2個工作日準備時間。

二是從敢抓敢管入手，確實解決拖拉推讓、消極應(yīng)付等問題。機關(guān)各部室按照婦聯(lián)改革后確定的職能、責任分工和領(lǐng)導批示要求，對標履責，不推不拖。在基層咨詢政策和向基層提出工作要求時，給予明確解答、提出明確要求，不向下向上推卸責任。落實輪流值班制和首問負責制，優(yōu)化群眾來信來訪接待和處理流程，讓群眾少跑路、少跑彎路、不白跑路。

第2篇：婦聯(lián)工作要點范文

一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)。

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創(chuàng)建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。

1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

xx婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。

1、深化婦女維權(quán)。

堅持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦女工作水平。

第3篇：婦聯(lián)工作要點范文

市商務(wù)局黨組根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年活動的通知》有關(guān)要求，狠抓貫徹落實，結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“沖刺全國百強”等工作，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的工作優(yōu)勢，積極開展“五個好”和“五帶頭”爭創(chuàng)活動，充分利用家庭和婦女在反腐敗斗爭中的重要作用，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，構(gòu)筑以家庭為細胞的社會和諧，努力維護婦女兒童的合法權(quán)益，發(fā)揮半邊天和巾幗英雄在商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)的巨大作用，為商務(wù)系統(tǒng)真當建設(shè)“兩市一極”排頭兵做出應(yīng)有的貢獻，具體情況如下：

一、領(lǐng)導重視，宣傳到位。局黨組年初召開了本局婦女工作專題辦公會，安排一名正股級婦女工作干部，制定了機關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)全年婦女工作要點，并對具體細節(jié)作了安排。針對我局機關(guān)女同志人數(shù)多幾乎占全部干部職工一半的實際，局婦聯(lián)組織通過辦好機關(guān)婦女工作黑板報專欄，以通俗易懂的形式加大本局婦女建功立業(yè)事跡的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。同時充分利用全體職工會議、集中碰頭會等機會，對“婦女工作及其相關(guān)政策法規(guī)進行宣傳，壯大宣傳聲勢，使全局女職工建立起良好的家庭風尚，促進家庭幸福、社會和諧，形成良性互動的局面。此外，還利用廣播、電視，局內(nèi)部刊物、本局網(wǎng)站和三峽網(wǎng)等媒體，積極宣傳婦女兒童的合法權(quán)益。截止目前，已在各種媒體中刊播相關(guān)信息近60條次。結(jié)合本局實際，邀請專家對基層婦女干部進行“構(gòu)建幸福家庭”和相關(guān)法律法規(guī)知識講座；結(jié)合婦聯(lián)組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創(chuàng)建活動，做到潔身自好拒腐不沾。主動聯(lián)合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。注重日常教育和典型引導相結(jié)合，用先進典型教育和激勵人，使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動，用兒女親情感動教育黨員領(lǐng)導干部。提高婦女在家庭中的地位和正面影響作用。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色。針對商貿(mào)系統(tǒng)服務(wù)業(yè)女職工多的特點，組織全市內(nèi)、外貿(mào)規(guī)模企業(yè)近200個單位6000名婦女，開展“喜迎十、爭創(chuàng)新業(yè)績”系列活動，包括組織唱紅歌、表演節(jié)目、健身健美等活動，開展商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)業(yè)微笑營業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織崗位競技等，突出商務(wù)特色，突出服務(wù)優(yōu)勢；同時，抵制舉報打擊服務(wù)業(yè)、強買強賣、坑蒙拐騙等行為，不給暴利、冒險者任何機會。配合執(zhí)法部門加強對死角地帶和偏遠地帶的治安監(jiān)督管理，不讓犯罪違法分子有可乘之機，特別是不讓搶劫、偷盜、暗、地下洗錢、制假售假等行為人成為漏網(wǎng)之魚。對全系統(tǒng)的件做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。在處理好工作的同時，我們還非常重視內(nèi)部矛盾的協(xié)調(diào)，及時化解矛盾。使我局隊伍始終保持穩(wěn)定的局面，沒有出現(xiàn)上訪串訪情況。

三、措施有力，效果明顯。我局向全體婦女發(fā)出“爭當巾幗英雄”倡議，激發(fā)了全系統(tǒng)廣大婦女勤奮努力工作，愛崗敬業(yè)的信心，目前為止，無一違紀、違規(guī)、墮落、偷懶耍滑的女職工，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出高效、廉潔、依法行政、熱情服務(wù)的局面。凡有登記備案、審核、審批業(yè)務(wù)的內(nèi)貿(mào)管理科、外資外經(jīng)外貿(mào)科和辦公室，一律要求提高辦事透明度，規(guī)范各種收費標準，增加了群眾的信任度，熱情服務(wù)，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現(xiàn)象，從而不斷提高了外部良好形象，今年的我市擴大開放工作再度獲得重獎。組織全市100多家限上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計人員（其中女同志占90%以上）進行統(tǒng)計規(guī)范化培訓，大大提高了專業(yè)素質(zhì)，在2月底的全省統(tǒng)計工作大檢查中，商務(wù)統(tǒng)計工作順利通過驗收。針對商務(wù)系統(tǒng)女職工多服務(wù)性強的特點，市商務(wù)局還認真組織學習了服務(wù)業(yè)規(guī)范化管理與服務(wù)的基本知識，組織全流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)開展了“服務(wù)業(yè)崗位練兵”、“服務(wù)水平技能比武”、“服務(wù)行業(yè)服裝設(shè)計大賽”、“微笑服務(wù)”、“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動，在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務(wù)質(zhì)量意識；在外貿(mào)外資企業(yè)鼓勵科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，積極開展“質(zhì)量月”、“質(zhì)量萬里行”等活動，切實增強全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠信”的意識，幫助經(jīng)營者認識到質(zhì)量關(guān)系自身形象，關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。市商務(wù)局抓住突出服務(wù)質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、群眾舉報監(jiān)督的作用，形成全社會“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。并將服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主要任務(wù)和目標、工作要求進行了部署，成立了質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組和工作專班，制定了實施方案；還與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，全面開展了專項整治活動，極大地促進了全市商務(wù)經(jīng)濟指標較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了全市商務(wù)工作“開門紅”。

第4篇：婦聯(lián)工作要點范文

2020年安全生產(chǎn)宣傳教育工作聯(lián)席會議制度

為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，建立健全“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同配合、新聞媒體廣泛參與”的工作體系，提高全社會安全素質(zhì)，凝聚安全發(fā)展共識，推動安全生產(chǎn)，建立本制度。

一、聯(lián)席會議主要任務(wù)

研究推進全縣安全文化建設(shè)的具體措施，策劃全縣性安全宣傳教育重要活動；制定安全生產(chǎn)宣傳教育年度工作要點；通報安全生產(chǎn)中心工作及其推進情況，定期研究安全生產(chǎn)工作的宣傳議題、新聞線索和報道的素材；認真做好重特大生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急報道和輿論引導，確保輿情平穩(wěn)有序；組織交流推廣安全生產(chǎn)宣傳教育工作的經(jīng)驗和做法；協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)宣傳教育工作中存在的重大問題；促進部門協(xié)作配合，建立長效機制，全面提高安全生產(chǎn)宣傳教育工作水平；完成縣安委會及其辦公室交辦的其他工作。

二、組成單位及職責

安全生產(chǎn)宣傳教育聯(lián)席會議主要由縣委宣傳部、安監(jiān)局、教科局、文廣新局、總工會、團委、婦聯(lián)以及縣安委會其他有關(guān)成員單位組成。

縣委宣傳部主要職責

負責把握輿論導向，把安全生產(chǎn)納入年度宣傳重點工作；將安全生產(chǎn)宣傳納入社會公益性宣傳范疇；組織指導縣廣播電視臺等縣內(nèi)新聞媒體做好安全生產(chǎn)宣傳報道，遇有重特大安全生產(chǎn)事故，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展應(yīng)急新聞報道工作。

縣安監(jiān)局主要職責

負責做好聯(lián)席會議的組織聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)調(diào)督促落實聯(lián)席會議議定事項；做好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和冶金有色等工礦商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

縣教科局主要職責

負責推進安全生產(chǎn)宣傳教育“進學?！被顒?，加強中小學校等校內(nèi)安全的宣傳教育工作，將學生安全宣傳教育納入學校教育教學重要內(nèi)容，研究制定學生安全和校園安全宣傳計劃、方案。

縣文廣新局主要職責

負責組織開展安全生產(chǎn)文藝創(chuàng)作和演出活動的宣傳教育工作，研究制定文藝創(chuàng)作和演出活動安全宣傳重點，推動安全文藝演出團體送安全文化作品下基層。負責將安全生產(chǎn)宣傳納入社會公益性宣傳范疇，協(xié)調(diào)推進廣播、電視、報刊等新聞媒體加大安全生產(chǎn)報道力度；協(xié)調(diào)推進安全生產(chǎn)影視劇、影視動畫、公益廣告、圖書、微視頻的創(chuàng)作播出；協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)優(yōu)秀作品展映展播。

縣總工會主要職責

負責組織開展“x杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育專題活動，協(xié)調(diào)配合安全生產(chǎn)宣傳教育“進企業(yè)”工作，動員廣大職工參與、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)，保障職工群眾安全健康權(quán)益。

團縣委主要職責

負責組織開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等專題活動，組織企業(yè)青年關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作。

縣婦聯(lián)主要職責

負責組織安全生產(chǎn)宣傳教育“進家庭”工作；動員廣大婦女積極投身并參與安全生產(chǎn)宣傳教育。

縣安委會其他有關(guān)成員單位職責

根據(jù)全縣安全生產(chǎn)宣傳教育年度工作計劃和工作實際，負責做好本行業(yè)、本系統(tǒng)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

三、會議制度

（一）縣安監(jiān)局為聯(lián)席會議召集單位，分管宣傳教育的副局長為聯(lián)席會議召集人。各成員單位分管領(lǐng)導為聯(lián)席會議成員，各成員單位職能科室分管負責人為聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員。

（二）聯(lián)席會議原則上每半年召開一次例會，聯(lián)席會議成員單位必須全部參加，根據(jù)上級領(lǐng)導指示、成員單位要求或工作需要，可以臨時召集聯(lián)席會議；各成員單位聯(lián)絡(luò)員會議原則上每季度召開一次，相關(guān)部門參加，必要時可以邀請安委會成員單位有關(guān)人員參加。

（三）聯(lián)席會議議定的事項要以會議紀要形式印發(fā)參會單位，可視情況報告縣委、縣政府和上級有關(guān)部門，并通報縣安委會相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

四、有關(guān)要求

（一）各成員單位要按照職責分工，主動向召集單位提交會議議題，及時反映本部門安全生產(chǎn)宣教工作中存在的突出問題。

（二）各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項，及時反饋落實中的各類問題。

第5篇：婦聯(lián)工作要點范文

一、上半年，我們舉報中心共受理群眾來信來訪案件21起，其中主要是反映食鹽價格過高問題。在接到反映后我們及時向局領(lǐng)導報告，局領(lǐng)導及時組織人員對反映的情進處理，并得到社會好評。在接待來信來訪過程中，我們做到了“五個一”，即一聲問好、一張笑臉、一把椅子、一杯開水、一聲再見；接聽電話規(guī)范用語，展現(xiàn)良好的窗口形象，落實“首問責任制”，當好政府與群眾的聯(lián)絡(luò)員。對價格投訴、舉報內(nèi)容，冷靜分析，準確判斷，然后作出是否受理決定，如果不能受理就與舉報人及時進行溝通，并給予明確合理的解釋。正式受理后，按規(guī)定認真填寫《價格舉報記錄表》，并進行統(tǒng)一編號、按照內(nèi)容進行分類。對不屬物價部門管轄的舉報，我們當場告知其另行投訴舉報方式；有明顯違規(guī)行為的先行記錄，再及時移送有權(quán)部門處理。在價格咨詢、舉報投訴案件中，我們做到了件件有著落，事事有回音，群眾對辦理結(jié)果基本滿意。

二、上半年，我們認抓好“12358”電話開通十周年慶?；顒??；顒悠溟g，我們開展了一次有聲的色的街頭宣傳活動，同時，我們還在主要街頭懸掛宣傳標語和口號；走進農(nóng)村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）趕大集進行“12358”宣傳活動；在主要收費單位和重點商場及城鄉(xiāng)主要路口等處懸掛固定（價格舉報有電話請拔“12358”）宣傳牌，并組建了“12358”秧歌宣傳隊，沿鎮(zhèn)內(nèi)主要街道進行巡回演出。

三、六月十四日，召開了全縣價格信息員培訓工作會議，此次會議參加人是全縣精選的8名鄉(xiāng)、村婦女主任，縣婦聯(lián)領(lǐng)導也參加了會議。會上，局領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)科長分別在會上講話。首先宣讀了（東豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2011年全縣價格監(jiān)督檢查工作要點的通知），并對其內(nèi)容做了詳細解讀。同時，對“12358”價格舉報電話的由來、意義、作用進行了講解。會上由老業(yè)務(wù)科長講解全縣行政事業(yè)性和經(jīng)營服務(wù)性收費項目，及收費管理目錄。最后由局領(lǐng)導對價格管理部門依據(jù)的監(jiān)管法律、法規(guī)做了講解，并向與會人員介紹了縣價格監(jiān)督檢查局內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能作用，匯報了近幾年來在市場監(jiān)管和治理亂收費幾個方面所取得的成績和效果。

通過這次會議進一步加大“12358”價格舉報電話的宣傳范圍，提高社會監(jiān)督力度，提高群眾消費維權(quán)意識，及時反映價格違法行為，提升部門和單位及個體經(jīng)營戶的守法意識，創(chuàng)造和諧、公平、公正良好的價格環(huán)境，為縣域經(jīng)濟和百姓富裕服務(wù)。通過今天這個會議也是對我們自身價格工作進行一次宣傳，同時擴大和增強了社會各界朋友對價格工作的了解和支持。

四、上半年，我們對二0一0檢查案卷進行了審理，并對不合格的案卷退還辦案人員進行補充。

下半年的工作按排

一、認真做好群眾來信來訪工作；

二、做好檢查案件審理工作；

第6篇：婦聯(lián)工作要點范文

她是婦女組織建設(shè)的引路人

作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%;中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%;全局女員工個人的學歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。 事跡材料網(wǎng)

她是婦女工作生活的知心人

第7篇：婦聯(lián)工作要點范文

一、緊緊圍繞“實戰(zhàn)大練兵”活動扎實開展三項重點工作

一是根據(jù)寧國市司法局的文件要求，今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，天湖司法所在深入領(lǐng)會這一活動的實質(zhì)后，印發(fā)了天湖司法所實戰(zhàn)大練兵活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法的各項基礎(chǔ)工作當中。

二是建立健全社區(qū)矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區(qū)矯正對象，目前我們所共有兩名社區(qū)矯正對象，均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據(jù)其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格按照市司法局社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)章制度對其進行教育改造。

三是立足本職，做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩(wěn)定關(guān)系重大，目前天湖司法所的在幫人員共有13人，司法所為每個人都制定了檔案，根據(jù)每個人的特點、專長情況進行分類幫教，并有專人負責跟蹤教育，層層落校花網(wǎng)*實責任制，司法所在開展平時的基本工作時，定期對其進行回訪，找其談心，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩(wěn)定。因工作認真細致，現(xiàn)無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。四是扎實開展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村委會及相關(guān)部門及時進行依法調(diào)解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛25起。 上半年共調(diào)解糾紛18起，制定的調(diào)解協(xié)議書均得到了很好的履行。

二、結(jié)合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

根據(jù)上級主管部門的要求，制定了2011年普法依法治理工作要點，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午政治業(yè)務(wù)學習時間，每月安排1

—2次學法內(nèi)容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內(nèi)容；積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我辦普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。除了這些基本工作以外，在“三八”婦女節(jié)、“315權(quán)益保護日”等一些特殊的日子，司法所還聯(lián)合婦聯(lián)、工商、團委等部門積極的到轄區(qū)內(nèi)人群集中的地方進行相應(yīng)的法律法規(guī)的宣傳。在進行普法宣傳的同時，按照市司法局的要?；ňW(wǎng)*求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區(qū)內(nèi)人口集中的地方設(shè)置宣傳站點、發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作，目前轄區(qū)內(nèi)的居民對法律援助都有了基本的了解，下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我們的法律援助工作。

三、積極參與綜合治理，為黨委政府分憂

第8篇：婦聯(lián)工作要點范文

服務(wù)職工是工會組織落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點；以人為本，以最廣大人民的根本利益為本，則是科學發(fā)展觀的核心。必須把服務(wù)職工作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極推動解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

服務(wù)職工是工會組織積極推動和諧社會建設(shè)的必然選擇。廣大職工是社會主義和諧社會建設(shè)的主力軍。同時，職工隊伍的穩(wěn)定、勞動關(guān)系的和諧也是和諧社會的重要基石。工會必須充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過認真服務(wù)職工，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，最大限度地把廣大職工團結(jié)動員起來，使他們在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進程中永葆熱情、迸發(fā)活力。

服務(wù)職工是工會組織履行基本職責的具體體現(xiàn)。為職工群眾服務(wù)，是工會組織的生存之本、工作之基、力量之源，也是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實維權(quán)”工作方針和樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀的具體體現(xiàn)。

只有把服務(wù)職工作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，才能使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴。

服務(wù)職工是讓職工群眾共享改革發(fā)展成果的現(xiàn)實需要。能否讓廣大職工共享改革發(fā)展成果，事關(guān)社會公平正義。各級工會只有滿懷深厚的感情，樂于服務(wù)職工，善于服務(wù)職工，盡力幫助職工，多給他們經(jīng)濟上的幫助，政治上的關(guān)懷，生活上的關(guān)心，才能不辜負黨和職工群眾的期望。

堅持把服務(wù)職工作為工會的天職，必須立足全局，積極爭取黨政重視和支持。工會為職工服務(wù)，是黨政主導的維護職工權(quán)益工作的重要組成部分，事關(guān)構(gòu)建和諧社會大局。必須依靠黨政支持，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。近年來，我們積極爭取黨政支持，歷年省委工作要點、省委實施的“十項民心工程”、“十一五規(guī)劃”，都吸納了省總工會提出的意見。20__年以來，省財政支持資金已達2500多萬元。

堅持把服務(wù)職工作為工會的天職，必須健全機制，把“四個第一人”的要求落到實處。這些年，我們健全了信息采集機制、反饋溝通機制、幫扶長效機制、監(jiān)督檢查機制“四個機制”，使得落實當好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的要求有一套完整的機制來保證。

堅持把服務(wù)職工作為工會的天職，必須突出重點，把涉及職工群眾切身利益的問題解決好。針對困難職工面臨的“五大難題”，我們搞了“醫(yī)療救助”活動、“就業(yè)再就業(yè)援助”活動、“金秋助學”活動、“生活救助”活動、“關(guān)注職工收入”活動。

第9篇：婦聯(lián)工作要點范文

她是婦女組織建設(shè)的引路人

作為*郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，*同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，*郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，*同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在*同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……*市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有*名，占高級工人數(shù)的*%;中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的*%;全局女員工個人的學歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計*人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，*同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到*市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，*同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，*同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，*同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導的支持下和*同志的精心組織下，維護女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如*郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調(diào)研;每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查;發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《*市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著*同志的心，她通過建立困難員工檔案，向*市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護員工切實利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，*市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與*市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動;*同志還在認真落實*市婦聯(lián)“同一片藍天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到*市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達了*郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)*市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學生和一位小學生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

她是婦女組織活動的“代言人”