財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過(guò)程是不容易的。我主要采用了"多看、多問(wèn)、多學(xué)、多悟"四種的方式，基本了解了公司基本情況和財(cái)務(wù)狀況。

我于2018年8月25日至今在深圳市萬(wàn)順興紙制品有限公司實(shí)習(xí)，這個(gè)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為：紙制品（精美禮盒、酒盒等）的生產(chǎn)和銷售，制品的銷售，我在這里擔(dān)任財(cái)務(wù)，該公司實(shí)行記賬，我的工作范圍是對(duì)公司所有業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，和編制對(duì)內(nèi)報(bào)表。初來(lái)公司，我感到有點(diǎn)失望，因?yàn)槲乙恢毕Ｍ约耗芗尤胍粋€(gè)大團(tuán)隊(duì)學(xué)里更多的知識(shí)。而不是在一個(gè)小工廠一個(gè)人做會(huì)計(jì)，但我漸漸發(fā)現(xiàn)，原來(lái)環(huán)境不大，人員不多的公司，要做的事卻不少，能學(xué)到的知識(shí)也很多。

此次實(shí)習(xí)，主要分為兩個(gè)階段：一、跟著以前的胡會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，了解并熟悉公司業(yè)務(wù)處理的階段，主要是"多看、多問(wèn)"；二、胡會(huì)計(jì)離職后，我對(duì)公司會(huì)計(jì)工作的流程還不是很了解，靠自己邊了解邊摸索邊學(xué)習(xí)，直至熟悉了公司的情況熟練的處理公司的業(yè)務(wù)，主要是"多學(xué)、多悟"。

胡會(huì)計(jì)先帶我去熟悉公司的環(huán)境，會(huì)計(jì)事務(wù)所（我們外賬是委托事務(wù)所做的）、銀行、國(guó)稅局等地方。對(duì)此，我有些不解其意，后來(lái)她才教導(dǎo)我，人際關(guān)系不能只局限于這小小的工廠，也要多接觸外面的人，尤其是那些經(jīng)常跟自己打交道的人。"人認(rèn)識(shí)多了，事就好辦多了"，剛來(lái)第一天，她就給我上了一課，告訴了我團(tuán)隊(duì)與人際關(guān)系的重要性。

跟著胡會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)，我主要是了解公司的基本情況和主要客戶及供應(yīng)商，并對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理等，并學(xué)著做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。這個(gè)公司是一個(gè)小型微利生產(chǎn)企業(yè)，沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)賬都是通過(guò)手工完成的。這主要依靠辦公軟件的幫助，因?yàn)槲覍?duì)辦公軟件的操作比較熟悉，所以使用起來(lái)也很熟練。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該公司會(huì)計(jì)工作的流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程。

剛開(kāi)始接觸賬務(wù)的時(shí)候，我的心情充滿了激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有好成績(jī)。但我發(fā)現(xiàn)很多東西看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要做好它并不容易。我一直覺(jué)得自己會(huì)計(jì)學(xué)得相當(dāng)不錯(cuò)，胡會(huì)計(jì)給我看過(guò)以前的帳后，我就迫不及待的想大顯身手。然而，當(dāng)胡會(huì)計(jì)讓我根據(jù)現(xiàn)有的原始憑證編制記賬憑證時(shí)，我就出現(xiàn)了一些紕漏。這時(shí)我才明白，即使是"借""貸"，也不能輕易忽視。胡會(huì)計(jì)細(xì)心的幫我指出了錯(cuò)誤并耐心的給我講解，并替我重新溫習(xí)了會(huì)計(jì)重點(diǎn)，并告誡我一些規(guī)則，以防我日后犯錯(cuò)，例如：

第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

教學(xué)內(nèi)容主要從內(nèi)容設(shè)計(jì)思路、組織方式與目的等方面介紹。我國(guó)各個(gè)高職院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)課程內(nèi)容基本都是以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)為主，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有關(guān)實(shí)訓(xùn)相對(duì)較為匱乏，有的設(shè)置了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，但內(nèi)容基本與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相差不大，只是其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)復(fù)雜些《。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)》的教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)思路是，通過(guò)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的深刻認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生自主學(xué)生的積極性，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí)，引入企業(yè)實(shí)際案例，根據(jù)實(shí)際賬務(wù)的具體情況，以作業(yè)流程為導(dǎo)向，提高學(xué)生的適應(yīng)能力和動(dòng)手能力。針對(duì)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置以及會(huì)計(jì)核算的要求，突出會(huì)計(jì)核算實(shí)際業(yè)務(wù)操作。由于中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置包括出納、核算、審計(jì)等，采用一崗一人或一崗多人的設(shè)置模式，團(tuán)隊(duì)之間相互合作和監(jiān)督。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)在組織上需要嚴(yán)格按照不相容崗位相分離的原則，分為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出納、制單、審核等多個(gè)崗位，組成實(shí)訓(xùn)小組，輪流擔(dān)任，滿足各單項(xiàng)技能的基本要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的是確保學(xué)生能夠掌握綜合處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力，獨(dú)立編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)報(bào)表，提高其動(dòng)手能力。

2《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)體系存在的問(wèn)題及措施

2.1實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)有待完善實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)的主要問(wèn)題是高職院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，教學(xué)課程中的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程都設(shè)置一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，比如每學(xué)期安排10-20學(xué)時(shí)的實(shí)訓(xùn)課程，但是大部分的高職院校在實(shí)際教學(xué)中，沒(méi)有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)貫徹落實(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)形同虛設(shè)。發(fā)生這種現(xiàn)象的主要原因是高職院校的教學(xué)單位沒(méi)有對(duì)實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)方式以及實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的準(zhǔn)則和規(guī)劃。解決的措施主要有以下幾個(gè)方面：（1）根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)的具體教學(xué)內(nèi)容、要求以及目標(biāo)，制定一套有機(jī)嵌入《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)中的系列“企業(yè)典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)”項(xiàng)目（。2）對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程科學(xué)合理安排，采取循序漸進(jìn)、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的逐漸深入的模式，提高會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的覆蓋面積以及其仿真性，利用先進(jìn)的手段嚴(yán)格要求，設(shè)計(jì)好每一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的具體環(huán)節(jié)。（3）任職教師需要根據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)，在進(jìn)行嵌入式企業(yè)典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)中，注重提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)技能水平。

2.2師資隊(duì)伍實(shí)務(wù)能力有待加強(qiáng)目前高職院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)任職教師基本都是專業(yè)的會(huì)計(jì)教師，實(shí)訓(xùn)教師都具備較高的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，卻相對(duì)缺乏實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)務(wù)知識(shí)比較欠缺，對(duì)企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)操作程序不熟悉。針對(duì)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問(wèn)題，學(xué)校需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)教師的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)教師利用放假時(shí)間去相關(guān)企業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行掛職定崗培訓(xùn)，熟悉企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)操作的背景，增強(qiáng)教師自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，從而保障教師更好地指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作能力的提高。

2.3校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地有待建設(shè)許多高職院校的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》課程的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地僅限于實(shí)訓(xùn)室，并且只有在進(jìn)行建賬實(shí)訓(xùn)時(shí)采取相關(guān)企業(yè)參觀。在參觀過(guò)程中，由于耗費(fèi)經(jīng)濟(jì)成本較高，所以讓學(xué)生動(dòng)手的機(jī)會(huì)較少。高職院?？梢試L試成立一個(gè)記賬公司，主要進(jìn)行會(huì)計(jì)咨詢、記賬、報(bào)賬等業(yè)務(wù)活動(dòng)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)時(shí)，教師可以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)記賬業(yè)務(wù)，以“做”代“教”，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生真正接觸企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。高職院校還可以嘗試建立現(xiàn)代物流學(xué)院，成立物流企業(yè)，為物流專業(yè)的學(xué)生提供校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)》教學(xué)時(shí)，可以充分利用這一平臺(tái)，參與物流企業(yè)的日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

3總結(jié)語(yǔ)

第3篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)要素 基本構(gòu)成 結(jié)構(gòu)模式企業(yè)主體

會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體化，是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的基本分類，其自身構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)分類以便于更好地確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的基礎(chǔ)。所謂“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素結(jié)構(gòu)模式”，就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素之間所具有的特定聯(lián)系方式和依存關(guān)系，它可以通過(guò)會(huì)計(jì)中通常所稱的“會(huì)計(jì)等式”來(lái)體現(xiàn)。

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素的構(gòu)成

1．1 會(huì)計(jì)要素按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，一個(gè)系統(tǒng)至少應(yīng)包括主體、相關(guān)的客體、主體作用或支配客體的方式。它也至少包括系統(tǒng)的主體(會(huì)計(jì)人員)、客體(反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù))和運(yùn)行方式(各種方法、程序、載體等)這三個(gè)要素是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的主要構(gòu)成要素。會(huì)計(jì)要素一般來(lái)說(shuō)可以劃分為兩個(gè)層次，會(huì)計(jì)人員、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和運(yùn)行方式是第一個(gè)層次的重要組成部分，其中，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)是客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀態(tài)和特征的綜合表現(xiàn)，也就是綜合的經(jīng)濟(jì)信息。在這些數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)特征的基礎(chǔ)上，可以再劃分第二個(gè)層次。

1．2 會(huì)計(jì)對(duì)象要素

會(huì)計(jì)對(duì)象要素是指構(gòu)成會(huì)計(jì)對(duì)象的必要因素，基于對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)不同，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者提出了不同的會(huì)計(jì)對(duì)象觀點(diǎn)。比如把會(huì)計(jì)對(duì)象看做是再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)提出的“資金運(yùn)動(dòng)論”；把會(huì)計(jì)對(duì)象看成是是隨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而產(chǎn)生的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，具體表現(xiàn)為資金運(yùn)動(dòng)或資本運(yùn)動(dòng)提出的“價(jià)值運(yùn)動(dòng)論”；“財(cái)產(chǎn)論”認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)象是再生產(chǎn)過(guò)程和處于其中的財(cái)產(chǎn)；“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)論”認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)象是再生產(chǎn)過(guò)程中能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；“經(jīng)濟(jì)利益論”指出會(huì)計(jì)對(duì)象就是經(jīng)濟(jì)利益及其增減變動(dòng)：“雙重對(duì)象論”認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)象既包括客觀存在的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，也包括客觀存在的價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息。盡管對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象有著不同的認(rèn)識(shí)，但實(shí)質(zhì)都或多或少地受資金運(yùn)動(dòng)論的影響，或者說(shuō)是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)論的演化。我們一般采用的觀點(diǎn)會(huì)計(jì)對(duì)象是指企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。

1．3 會(huì)計(jì)報(bào)表要素

財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)會(huì)計(jì)信息的一種濃縮，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供財(cái)務(wù)合計(jì)信息的主要載體，它有助于反映企業(yè)管理層受托責(zé)任的履行情況，有助于報(bào)表使用者做出經(jīng)濟(jì)決策。從形式上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式它包括表頭、表體和附注，比較固定。從內(nèi)容來(lái)看，會(huì)計(jì)報(bào)表要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確客觀的反應(yīng)。但會(huì)計(jì)報(bào)表是人的一種主觀的行為，除了受會(huì)計(jì)人員的主觀判斷的定影響，會(huì)計(jì)目標(biāo)、客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素也是影響其不可忽視的因素。會(huì)計(jì)報(bào)表是內(nèi)部會(huì)計(jì)信息加工的最終成果，必然也會(huì)受內(nèi)部信息加工方法和方式的影響(各國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架或準(zhǔn)則對(duì)很多會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理都是有彈性的)。

2不同理論下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素結(jié)構(gòu)模式

2．1 所有權(quán)理論及其要素結(jié)構(gòu)模式

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素結(jié)構(gòu)模式的形成與發(fā)展過(guò)程可以看到，企業(yè)的“產(chǎn)權(quán)關(guān)系”問(wèn)題特別是“業(yè)益”的界定成為決定要素結(jié)構(gòu)模式的關(guān)鍵。所有權(quán)理論以“業(yè)益”為中心，資產(chǎn)是業(yè)主擁有的權(quán)利，是“正資產(chǎn)”：負(fù)債是業(yè)主承擔(dān)的義務(wù)，是“負(fù)資產(chǎn)”；業(yè)主擁有的權(quán)利在減去其承擔(dān)的義務(wù)后，凈額代表業(yè)主擁有的企業(yè)凈值，即是“凈資產(chǎn)”。該理論確立的要素基本結(jié)構(gòu)模式為：

資產(chǎn)一負(fù)債=業(yè)益

按所有權(quán)理論，收入表示業(yè)益的增加，費(fèi)用表示業(yè)益的減少，收入超過(guò)費(fèi)用形成的凈收益，直接歸屬于業(yè)益的增長(zhǎng)，反映業(yè)主財(cái)富的增加。一般認(rèn)為，所有權(quán)理論最適合獨(dú)資和合伙形式的企業(yè)組織。

2．2 企業(yè)主體理論及其要素結(jié)構(gòu)模式

企業(yè)主體理論認(rèn)為，企業(yè)是具有獨(dú)立人格的存在主體，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等事務(wù)與權(quán)益所有者的個(gè)人事務(wù)應(yīng)當(dāng)區(qū)別開(kāi)來(lái)。企業(yè)在其持續(xù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，其凈資產(chǎn)的占有、使用、處分等權(quán)利均屬于企業(yè)。該理論確立的基本結(jié)構(gòu)模式為：

資產(chǎn)=權(quán)益(負(fù)債+業(yè)益)

在企業(yè)主體理論下，作為債權(quán)人權(quán)益的負(fù)債和業(yè)益具有相同的地位，因?yàn)樗鼈兌际瞧髽I(yè)資金的來(lái)源，故該結(jié)構(gòu)模式的右邊，可統(tǒng)稱為“權(quán)益”。由于企業(yè)主體理論適合于現(xiàn)代公司制企業(yè)的要求，因而現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)大多是以該理論為基礎(chǔ)的。

2．3 剩余權(quán)益理論及其要素結(jié)構(gòu)模式剩余權(quán)益理論認(rèn)為，優(yōu)先股股東權(quán)益與債權(quán)人權(quán)益(負(fù)債)在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下屬于性質(zhì)相同的特定權(quán)益，因而普通股股東權(quán)益應(yīng)該成為會(huì)計(jì)關(guān)注的核心內(nèi)容。該理論下的要素基本結(jié)構(gòu)模式為：

資產(chǎn)一特定權(quán)益=剩余權(quán)益

該理論的主要目的是為了向普通股股東提供更好的與決策相關(guān)的信息。

2．4 基金理論及其要素結(jié)構(gòu)模式

基金理論不以所有權(quán)理論所假設(shè)的個(gè)人關(guān)系為基礎(chǔ)，也不將企業(yè)視為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體，它是將從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的單位作為會(huì)計(jì)處理的范圍基礎(chǔ)。該理論認(rèn)為，資產(chǎn)是基金或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位的未來(lái)期間的效益，負(fù)債是對(duì)特定或一般資產(chǎn)的限制，投入資本是使用資產(chǎn)的法定限制或財(cái)務(wù)限制。該理論所確立的要素結(jié)構(gòu)模式為：

資產(chǎn)=資產(chǎn)限制

在基金理論下，特定服務(wù)行為的履行成為關(guān)注的重點(diǎn)，而收益的確定則成為次要的問(wèn)題。因此，這種理論特別適用于政府機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利組織。

2．5 會(huì)計(jì)學(xué)收益本質(zhì)理論及其要素結(jié)構(gòu)模式

會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)收益本質(zhì)的理解，主要是基于對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的考慮，對(duì)非經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)因素則考慮較少。企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)盈利的過(guò)程，是通過(guò)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行的，從而導(dǎo)致“費(fèi)用”的發(fā)生和“收入”的取得。依據(jù)這種觀點(diǎn)，收益與收入、費(fèi)用要素之間的結(jié)構(gòu)模式為：

收益(利潤(rùn))=收入一費(fèi)用

該理論下的結(jié)構(gòu)模式主要是側(cè)重于利潤(rùn)計(jì)算。并且，應(yīng)注意的是只有“損益性費(fèi)用”才計(jì)入當(dāng)期損益。

2．6 收益構(gòu)成理論及其要素結(jié)構(gòu)模式影響企業(yè)收益的因素多種多樣，不同企業(yè)甚至同一企業(yè)在不同期間獲得收益的來(lái)源或產(chǎn)生收益的原因都可能存在差別，而“真實(shí)的收益”信息是投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者都期望得到的。因此，如何使企業(yè)收益信息的披露更加符合“決策有用性”要求，成為會(huì)計(jì)學(xué)研究的重要問(wèn)題，也由此形成了關(guān)于企業(yè)收益構(gòu)成的以下兩種不同觀點(diǎn)：

一是本期經(jīng)營(yíng)收益理論。該理論認(rèn)為，企業(yè)的生存與發(fā)展依賴于企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其盈利，只有來(lái)自于企業(yè)當(dāng)期正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收益信息才能真正說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平及未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?，因此，列入損益表收益的內(nèi)容，只能是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收支，而不包括非常項(xiàng)目的收益或損失，并且只包括本期的收益。該理論下的相關(guān)要素結(jié)構(gòu)模式為：

第4篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)分析；問(wèn)題；解決對(duì)策

1、在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中存在的問(wèn)題

1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性問(wèn)題

（1）歷史成本計(jì)量導(dǎo)致的局限性。所謂的歷史成本原則，是指要以取得時(shí)的成本為基礎(chǔ)，在財(cái)務(wù)報(bào)表中列示資產(chǎn)等項(xiàng)目，而不是以當(dāng)前的市價(jià)或其他為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)量。歷史成本的會(huì)計(jì)模式存其在的前提是幣值不變假設(shè)。而存在的通貨膨脹和緊縮，挑戰(zhàn)著幣值不變的假設(shè)。具體表現(xiàn)為以下缺陷：一是基于物價(jià)變動(dòng)的環(huán)境，歷史成本下的資產(chǎn)很難是其真實(shí)價(jià)值的反映，其經(jīng)營(yíng)成果也很難通過(guò)利潤(rùn)反映出來(lái)，所以會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；二是固定資產(chǎn)的更新不能保證；三是投入資本的保全情況無(wú)法得到正確反映。在物價(jià)持續(xù)上漲時(shí)期，歷史成本會(huì)計(jì)均無(wú)法保全財(cái)務(wù)資本和實(shí)物資本，歷史成本計(jì)價(jià)會(huì)形成少計(jì)費(fèi)用和虛增收益，而且還要根據(jù)虛增的收益多交所得稅和支付股利，最后導(dǎo)致虛盈實(shí)虧情況的形成，進(jìn)而侵蝕到企業(yè)所有者的權(quán)益。

（2）貨幣計(jì)量假設(shè)導(dǎo)致的局限性。貨幣計(jì)量假設(shè)，是指會(huì)計(jì)計(jì)量企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要以貨幣為單位進(jìn)行。這就使會(huì)計(jì)報(bào)表不能計(jì)入那些難以用貨幣表示的信息，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不完整信息內(nèi)容的存在，即形成財(cái)務(wù)信息的局限性。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要是對(duì)過(guò)去的反映，預(yù)見(jiàn)性不足。在歷史成本下，一旦會(huì)計(jì)的資產(chǎn)入賬，就不會(huì)再發(fā)生任何變動(dòng)， 除非發(fā)生新的交易。即使購(gòu)入資產(chǎn)后發(fā)生價(jià)值變動(dòng)，也往往無(wú)法客觀地加以衡量。歷史成本反映的信息僅僅是記錄企業(yè)過(guò)去的交易，它不能對(duì)現(xiàn)在予以合理地反映，更難以對(duì)未來(lái)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。

1.2 財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性問(wèn)題

通常情況下，會(huì)出現(xiàn)一些人為粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的問(wèn)題。具體說(shuō)就是：編制報(bào)表者利用一定的手段和技巧，通過(guò)合法的途徑，對(duì)于公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行人為的掩飾，通過(guò)制造假象，對(duì)投資者的決策形成誤導(dǎo)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度會(huì)計(jì)核算行動(dòng)的指南，但這些規(guī)則只是約束企業(yè)不應(yīng)該做什么，卻沒(méi)有對(duì)人們能做什么進(jìn)行規(guī)定。因此，這就使得在賬面上通過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)處理方式創(chuàng)造利潤(rùn)或虧損成為可能。

1.3 會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)造成不確定的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目

作為一門社會(huì)科學(xué)，會(huì)計(jì)這門學(xué)科無(wú)法實(shí)現(xiàn)精確化，在會(huì)計(jì)的核算中存在著大量人為的判斷和估計(jì)， 體現(xiàn)在會(huì)計(jì)中的是一系列的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。企業(yè)選擇不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，會(huì)對(duì)企業(yè)報(bào)表的信息產(chǎn)生直接的影響。在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的過(guò)程中，充斥著人為因素的不確定性造成的不確定的財(cái)務(wù)信息，例如：計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、認(rèn)定無(wú)形資產(chǎn)壽命、確定固定資產(chǎn)折舊的年前和殘值、主觀性判斷遞延所得稅等項(xiàng)目。

2、在財(cái)務(wù)分析方面存在的問(wèn)題

2.1 由于主客觀原因?qū)е仑?cái)務(wù)分析者存在局限性

財(cái)務(wù)分析者進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的，個(gè)人的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)偏好等，會(huì)直接影響財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，尤其是分析者能力的局限，會(huì)在理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)上存在差異，導(dǎo)致分析結(jié)果存在差異性。

2.2 分析方法和思路的局限性

在實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大的影響的因素有很多，主要包括：不考慮風(fēng)險(xiǎn)、不計(jì)資金成本、不結(jié)合非財(cái)務(wù)指標(biāo)、缺乏動(dòng)態(tài)分析等。一般情況下，分析者受財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限，往往不進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析，而是以財(cái)務(wù)報(bào)表分析取而代之，這就致使財(cái)務(wù)分析結(jié)果存在諸很多的問(wèn)題。

2.3 財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是非財(cái)務(wù)指標(biāo)信息缺乏；二是前瞻性和預(yù)測(cè)性信息不足；三是報(bào)表的信息質(zhì)量受到會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)估計(jì)的自主選擇的影響；四是財(cái)務(wù)報(bào)表局限于其時(shí)效性；五是財(cái)務(wù)報(bào)表信息受通貨膨脹的影響；六是財(cái)務(wù)報(bào)表存在客觀真實(shí)性的問(wèn)題；七是財(cái)務(wù)報(bào)表存在著通用性與個(gè)體需求差異性的矛盾，從而降低了報(bào)表數(shù)據(jù)的有用性。

3、解決我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系存在問(wèn)題的對(duì)策

3.1 對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)控制

目前，多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，這極大地方便了會(huì)計(jì)人員做賬。但是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)十分龐雜，有漏洞在所難免。因此，要求會(huì)計(jì)人員對(duì)軟件不能完全依賴。另外，信息內(nèi)容的真?zhèn)危⒉皇请娔X能識(shí)別的，如果輸入的信息本身就是不正確的，即使后面經(jīng)過(guò)多么嚴(yán)格的審核，也會(huì)使整體財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量受到影響。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制密不可分，報(bào)告是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映，對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)控制，能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的提高，從而利于信息決策。

3.2 對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)和改進(jìn)

財(cái)務(wù)報(bào)告由財(cái)務(wù)報(bào)表、附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)幾部分組成。為了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息本身的局限性加以有效克服，應(yīng)該對(duì)附注的反映予以重視和加強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)。

財(cái)務(wù)報(bào)表的附注主要包括括號(hào)注解和底注兩部分。多數(shù)情況下，報(bào)表附注就是指報(bào)表的底注。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也隨之日益復(fù)雜，因此對(duì)于使用者而言，簡(jiǎn)單的報(bào)表數(shù)據(jù)信息已經(jīng)無(wú)法滿足其需求，因而越來(lái)越凸現(xiàn)出報(bào)表中底注的作用，其日益增多內(nèi)容和分量，能夠有利于使用者們更好地理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況。

3.3 拓展財(cái)務(wù)分析人員的分析視野，提高其綜合能力和素質(zhì)

目前，企業(yè)面臨著日益變化的環(huán)境。財(cái)務(wù)報(bào)表只是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的綜合反映，財(cái)務(wù)指標(biāo)本身的意義是有限的，并不能把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全貌充分反映出來(lái)。分析人員還要對(duì)相關(guān)信息予以關(guān)注，例如涉及行業(yè)的背景信息、國(guó)家的宏觀政策等企業(yè)的公告及媒體的報(bào)道。只有有效結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)予以深刻領(lǐng)會(huì)，才能全面深刻地理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，在進(jìn)行分析時(shí)才能具有更廣闊的視野和高度。

3.4 通過(guò)多種方法進(jìn)行全面評(píng)價(jià)

（1）堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息并重，重視分析會(huì)計(jì)報(bào)表的附注。

（2）把定量與定性分析結(jié)合起來(lái)。復(fù)雜多變的外部環(huán)境對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生著重大的影響，但在財(cái)務(wù)報(bào)表中卻不能充分地披露。這就需要在定量分析的基礎(chǔ)上，對(duì)這些財(cái)務(wù)報(bào)表的外部信息進(jìn)行定性的判斷，只有把兩者相有效結(jié)合起來(lái)，才能把真實(shí)情況通過(guò)財(cái)務(wù)分析更全面、準(zhǔn)確地反映出來(lái)，從而獲得對(duì)有用的決策信息。

（3）在分析評(píng)價(jià)時(shí)，要注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的歷史長(zhǎng)期趨勢(shì)，避免從靜態(tài)的角度看問(wèn)題帶來(lái)的片面性。

（4）堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，做到整體和個(gè)體分析并重。要在分析容易獲得的企業(yè)整體數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，深入對(duì)比分析企業(yè)各部門、各業(yè)務(wù)流程、各作業(yè)單元的個(gè)體貢獻(xiàn)，在此基礎(chǔ)上提出整體的策略，并為個(gè)體下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。

【摘要】當(dāng)前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系還存在一些的問(wèn)題。鑒于此，主要分析在財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步探討解決這些問(wèn)題的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)分析；問(wèn)題；解決對(duì)策

1、在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中存在的問(wèn)題

1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性問(wèn)題

（1）歷史成本計(jì)量導(dǎo)致的局限性。所謂的歷史成本原則，是指要以取得時(shí)的成本為基礎(chǔ)，在財(cái)務(wù)報(bào)表中列示資產(chǎn)等項(xiàng)目，而不是以當(dāng)前的市價(jià)或其他為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)量。歷史成本的會(huì)計(jì)模式存其在的前提是幣值不變假設(shè)。而存在的通貨膨脹和緊縮，挑戰(zhàn)著幣值不變的假設(shè)。具體表現(xiàn)為以下缺陷：一是基于物價(jià)變動(dòng)的環(huán)境，歷史成本下的資產(chǎn)很難是其真實(shí)價(jià)值的反映，其經(jīng)營(yíng)成果也很難通過(guò)利潤(rùn)反映出來(lái)，所以會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；二是固定資產(chǎn)的更新不能保證；三是投入資本的保全情況無(wú)法得到正確反映。在物價(jià)持續(xù)上漲時(shí)期，歷史成本會(huì)計(jì)均無(wú)法保全財(cái)務(wù)資本和實(shí)物資本，歷史成本計(jì)價(jià)會(huì)形成少計(jì)費(fèi)用和虛增收益，而且還要根據(jù)虛增的收益多交所得稅和支付股利，最后導(dǎo)致虛盈實(shí)虧情況的形成，進(jìn)而侵蝕到企業(yè)所有者的權(quán)益。

（2）貨幣計(jì)量假設(shè)導(dǎo)致的局限性。貨幣計(jì)量假設(shè)，是指會(huì)計(jì)計(jì)量企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要以貨幣為單位進(jìn)行。這就使會(huì)計(jì)報(bào)表不能計(jì)入那些難以用貨幣表示的信息，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不完整信息內(nèi)容的存在，即形成財(cái)務(wù)信息的局限性。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要是對(duì)過(guò)去的反映，預(yù)見(jiàn)性不足。在歷史成本下，一旦會(huì)計(jì)的資產(chǎn)入賬，就不會(huì)再發(fā)生任何變動(dòng)， 除非發(fā)生新的交易。即使購(gòu)入資產(chǎn)后發(fā)生價(jià)值變動(dòng)，也往往無(wú)法客觀地加以衡量。歷史成本反映的信息僅僅是記錄企業(yè)過(guò)去的交易，它不能對(duì)現(xiàn)在予以合理地反映，更難以對(duì)未來(lái)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。

1.2 財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性問(wèn)題

通常情況下，會(huì)出現(xiàn)一些人為粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的問(wèn)題。具體說(shuō)就是：編制報(bào)表者利用一定的手段和技巧，通過(guò)合法的途徑，對(duì)于公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行人為的掩飾，通過(guò)制造假象，對(duì)投資者的決策形成誤導(dǎo)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度會(huì)計(jì)核算行動(dòng)的指南，但這些規(guī)則只是約束企業(yè)不應(yīng)該做什么，卻沒(méi)有對(duì)人們能做什么進(jìn)行規(guī)定。因此，這就使得在賬面上通過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)處理方式創(chuàng)造利潤(rùn)或虧損成為可能。

1.3 會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)造成不確定的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目

作為一門社會(huì)科學(xué)，會(huì)計(jì)這門學(xué)科無(wú)法實(shí)現(xiàn)精確化，在會(huì)計(jì)的核算中存在著大量人為的判斷和估計(jì)， 體現(xiàn)在會(huì)計(jì)中的是一系列的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。企業(yè)選擇不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，會(huì)對(duì)企業(yè)報(bào)表的信息產(chǎn)生直接的影響。在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的過(guò)程中，充斥著人為因素的不確定性造成的不確定的財(cái)務(wù)信息，例如：計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、認(rèn)定無(wú)形資產(chǎn)壽命、確定固定資產(chǎn)折舊的年前和殘值、主觀性判斷遞延所得稅等項(xiàng)目。

2、在財(cái)務(wù)分析方面存在的問(wèn)題

2.1 由于主客觀原因?qū)е仑?cái)務(wù)分析者存在局限性

財(cái)務(wù)分析者進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的，個(gè)人的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)偏好等，會(huì)直接影響財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，尤其是分析者能力的局限，會(huì)在理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)上存在差異，導(dǎo)致分析結(jié)果存在差異性。

2.2 分析方法和思路的局限性

在實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大的影響的因素有很多，主要包括：不考慮風(fēng)險(xiǎn)、不計(jì)資金成本、不結(jié)合非財(cái)務(wù)指標(biāo)、缺乏動(dòng)態(tài)分析等。一般情況下，分析者受財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限，往往不進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析，而是以財(cái)務(wù)報(bào)表分析取而代之，這就致使財(cái)務(wù)分析結(jié)果存在諸很多的問(wèn)題。

2.3 財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是非財(cái)務(wù)指標(biāo)信息缺乏；二是前瞻性和預(yù)測(cè)性信息不足；三是報(bào)表的信息質(zhì)量受到會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)估計(jì)的自主選擇的影響；四是財(cái)務(wù)報(bào)表局限于其時(shí)效性；五是財(cái)務(wù)報(bào)表信息受通貨膨脹的影響；六是財(cái)務(wù)報(bào)表存在客觀真實(shí)性的問(wèn)題；七是財(cái)務(wù)報(bào)表存在著通用性與個(gè)體需求差異性的矛盾，從而降低了報(bào)表數(shù)據(jù)的有用性。

3、解決我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系存在問(wèn)題的對(duì)策

3.1 對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)控制

目前，多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，這極大地方便了會(huì)計(jì)人員做賬。但是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)十分龐雜，有漏洞在所難免。因此，要求會(huì)計(jì)人員對(duì)軟件不能完全依賴。另外，信息內(nèi)容的真?zhèn)?，并不是電腦能識(shí)別的，如果輸入的信息本身就是不正確的，即使后面經(jīng)過(guò)多么嚴(yán)格的審核，也會(huì)使整體財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量受到影響。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制密不可分，報(bào)告是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映，對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)控制，能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的提高，從而利于信息決策。

3.2 對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)和改進(jìn)

財(cái)務(wù)報(bào)告由財(cái)務(wù)報(bào)表、附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)幾部分組成。為了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息本身的局限性加以有效克服，應(yīng)該對(duì)附注的反映予以重視和加強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)。

財(cái)務(wù)報(bào)表的附注主要包括括號(hào)注解和底注兩部分。多數(shù)情況下，報(bào)表附注就是指報(bào)表的底注。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也隨之日益復(fù)雜，因此對(duì)于使用者而言，簡(jiǎn)單的報(bào)表數(shù)據(jù)信息已經(jīng)無(wú)法滿足其需求，因而越來(lái)越凸現(xiàn)出報(bào)表中底注的作用，其日益增多內(nèi)容和分量，能夠有利于使用者們更好地理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況。

3.3 拓展財(cái)務(wù)分析人員的分析視野，提高其綜合能力和素質(zhì)

目前，企業(yè)面臨著日益變化的環(huán)境。財(cái)務(wù)報(bào)表只是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的綜合反映，財(cái)務(wù)指標(biāo)本身的意義是有限的，并不能把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全貌充分反映出來(lái)。分析人員還要對(duì)相關(guān)信息予以關(guān)注，例如涉及行業(yè)的背景信息、國(guó)家的宏觀政策等企業(yè)的公告及媒體的報(bào)道。只有有效結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)予以深刻領(lǐng)會(huì)，才能全面深刻地理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，在進(jìn)行分析時(shí)才能具有更廣闊的視野和高度。

3.4 通過(guò)多種方法進(jìn)行全面評(píng)價(jià)

（1）堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息并重，重視分析會(huì)計(jì)報(bào)表的附注。

（2）把定量與定性分析結(jié)合起來(lái)。復(fù)雜多變的外部環(huán)境對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生著重大的影響，但在財(cái)務(wù)報(bào)表中卻不能充分地披露。這就需要在定量分析的基礎(chǔ)上，對(duì)這些財(cái)務(wù)報(bào)表的外部信息進(jìn)行定性的判斷，只有把兩者相有效結(jié)合起來(lái)，才能把真實(shí)情況通過(guò)財(cái)務(wù)分析更全面、準(zhǔn)確地反映出來(lái)，從而獲得對(duì)有用的決策信息。

第5篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

一、新高校財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改進(jìn)

舊會(huì)計(jì)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)定是反映高等學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件。新制度規(guī)定，高校財(cái)務(wù)報(bào)告是反映高等學(xué)校某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的收入費(fèi)用、現(xiàn)金流量、財(cái)政撥款收支情況等的書(shū)面文件，由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)組成。從新舊會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)定可以看出新財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息更為全面和豐富。由于新會(huì)計(jì)制度在核算基礎(chǔ)、內(nèi)容和方式上有較大的變化，財(cái)務(wù)報(bào)表的具體形式以及所反映的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容與現(xiàn)行制度也有較大差異。

（一）資產(chǎn)負(fù)債表變化 從形式上看，征求意見(jiàn)稿去掉了資產(chǎn)負(fù)債表收入和支出類項(xiàng)目的列報(bào)，從而使資產(chǎn)負(fù)債表更為規(guī)范和合理；按照流動(dòng)性和非流動(dòng)性排列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目，使資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)更為清晰；按照調(diào)配的受限制程度將凈資產(chǎn)重新歸類為長(zhǎng)期資產(chǎn)占用、限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)從而使提供的凈資產(chǎn)信息更為細(xì)化、更具實(shí)用性。

從所披露信息的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容看，主要變化如下：

其一，按政府預(yù)算改革，增列了部分項(xiàng)目。適應(yīng)近年來(lái)國(guó)庫(kù)集中支付、政府收支分類、部門預(yù)算、工資津貼補(bǔ)貼、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理等公共財(cái)政改革的相關(guān)內(nèi)容，會(huì)計(jì)核算增設(shè)了改革相關(guān)的科目，例如：零余額賬戶用款額度、財(cái)政應(yīng)返還額度（財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付）、應(yīng)付職工薪酬、財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和財(cái)政撥款結(jié)余等科目的核算。

其二，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊?，F(xiàn)行高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，財(cái)務(wù)報(bào)表中的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)無(wú)法反映固定資產(chǎn)的新舊程度， 使得高校固定資產(chǎn)虛高， 財(cái)務(wù)信息不實(shí)。 征求意見(jiàn)稿將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入固定資產(chǎn)的核算中，規(guī)定高校應(yīng)當(dāng)按月對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊（文物文化資產(chǎn)除外）， 在固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)系統(tǒng)地分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)的成本， 合理確定教育成本。 計(jì)提折舊后，財(cái)務(wù)報(bào)表中的固定資產(chǎn)凈值體現(xiàn)真實(shí)的固定資產(chǎn)現(xiàn)值， 因此能夠提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性， 為報(bào)表使用者提供真實(shí)的資產(chǎn)狀況。

其三，將基建財(cái)務(wù)納入統(tǒng)一報(bào)表體系。現(xiàn)行高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度下，基本建設(shè)會(huì)計(jì)獨(dú)立于高校會(huì)計(jì)核算之外，從而形成兩個(gè)會(huì)計(jì)主體，一個(gè)核算教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)，一個(gè)核算基本建設(shè)投資，這使得任何一個(gè)會(huì)計(jì)主體都只是反映了高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面。而且融資借入的建設(shè)款項(xiàng)并沒(méi)有明確規(guī)定應(yīng)該在哪個(gè)系統(tǒng)核算，如果由事業(yè)財(cái)務(wù)核算本息，則會(huì)造成基建項(xiàng)目成本核算不準(zhǔn)，如果由基建財(cái)務(wù)核算本息，則會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的負(fù)債狀況不實(shí)。征求意見(jiàn)稿中增加了在建工程和基建工程兩個(gè)科目，用來(lái)反映基本建設(shè)業(yè)務(wù)，在長(zhǎng)期借款下設(shè)基建借款科目進(jìn)行明細(xì)反映。將基建會(huì)計(jì)納入統(tǒng)一核算體系的會(huì)計(jì)報(bào)表能夠真實(shí)、全面的反映高等學(xué)校的資產(chǎn)、債務(wù)和收支等整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

（二）改收支明細(xì)表為收入費(fèi)用表 新會(huì)計(jì)制度引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，區(qū)分資本性支出和收益性支出，對(duì)資產(chǎn)折耗和其他費(fèi)用在一定的期間按實(shí)質(zhì)性的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行合理的攤銷，歸集的成本費(fèi)用數(shù)據(jù)，不僅為政府部門制定高等教育改革政策、教育收費(fèi)價(jià)格等提供依據(jù)，也有利于高等學(xué)校加強(qiáng)成本管理和績(jī)效評(píng)價(jià)。采用收入費(fèi)用后，原在收支明細(xì)表中按政府收支分類改革提供的支出明細(xì)雖沒(méi)有在報(bào)表中反映，但已經(jīng)在相關(guān)費(fèi)用中按資金的來(lái)源和性質(zhì)進(jìn)行了明細(xì)核算，相關(guān)信息可以根據(jù)需要提取。因此改革后的收入費(fèi)用表提供了更有價(jià)值和更具綜合性的信息。

（三）增設(shè)現(xiàn)金流量表 新的財(cái)務(wù)報(bào)告體系同時(shí)以收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)和現(xiàn)金流量的方式反映高校一定時(shí)期的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果?，F(xiàn)金流量表反映了企業(yè)利潤(rùn)的質(zhì)量，是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的重要指標(biāo)，對(duì)高校也同樣具有重要的意義。隨著高等教育改革的深入，高校的業(yè)務(wù)活動(dòng)日趨多樣和復(fù)雜，投資、舉債、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等活動(dòng)都有所涉及，編制現(xiàn)金流量表有助于人們對(duì)事業(yè)單位現(xiàn)金流入、流出進(jìn)行分析、利用，以掌握事業(yè)單位各類現(xiàn)金增減變動(dòng)狀況。其次，現(xiàn)金流量表反映一定時(shí)期貨幣資金的收支情況，從而為事業(yè)單位編制貨幣資金收支計(jì)劃提供了依據(jù)。此外，便于高校管理者掌握事業(yè)單位貨幣資金的運(yùn)用和支付能力，防止出現(xiàn)現(xiàn)金緊缺不能支付到期應(yīng)付款項(xiàng)等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（四）提供其他報(bào)告信息 新報(bào)告體系中，財(cái)政撥款收支表按基本支出和項(xiàng)目支出反映財(cái)政撥款的收支及結(jié)轉(zhuǎn)，提供預(yù)算管理需要的收支信息；基建投資狀況表可以直接反映高校與基建投資相關(guān)的財(cái)務(wù)信息；財(cái)務(wù)報(bào)表附注可以提供與財(cái)務(wù)狀況相關(guān)但無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)表主表中反映的信息。

從以上高校財(cái)務(wù)報(bào)告體系發(fā)生的變化可以看出，征求意見(jiàn)稿引入修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，要求高校財(cái)會(huì)人員要更加關(guān)注高校資產(chǎn)的質(zhì)量，更加強(qiáng)調(diào)對(duì)高校財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)公允反映，更加強(qiáng)調(diào)高校的辦學(xué)成本、效率和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

二、新高校財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系

新的財(cái)務(wù)報(bào)告體系對(duì)高校的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果等方面進(jìn)行了較為系統(tǒng)和全面的描述，由于反映的是相同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的不同方面，會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表之間存在內(nèi)在的勾稽關(guān)系，對(duì)勾稽關(guān)系的準(zhǔn)確把握有助于理解會(huì)計(jì)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的來(lái)源構(gòu)成，項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性涵義，會(huì)計(jì)報(bào)表填報(bào)的正確性以及監(jiān)管會(huì)計(jì)核算情況。

（一）資產(chǎn)負(fù)債表與收入費(fèi)用表 資產(chǎn)負(fù)債表反映高等學(xué)校某一會(huì)計(jì)期末全部資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)狀況，其中，資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額為凈資產(chǎn)。收入費(fèi)用表反映高校在某一會(huì)計(jì)期間內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)取得的收入以及發(fā)生的費(fèi)用。收入費(fèi)用表中本期收入費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)金額為資產(chǎn)負(fù)債表中凈資產(chǎn)當(dāng)期增加額減去專用基金本期增加額，收入費(fèi)用表在一定程度上說(shuō)明了高校資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)變動(dòng)的原因。

資產(chǎn)負(fù)債表中的凈資產(chǎn)分為三個(gè)部分，其中，長(zhǎng)期資產(chǎn)占用與資產(chǎn)負(fù)債表中的長(zhǎng)期資產(chǎn)（固定資產(chǎn)凈額、在建工程、基建工程、對(duì)外投資、無(wú)形資產(chǎn)）凈額一致；限定性凈資產(chǎn)下的財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余以及其他項(xiàng)目結(jié)存的增加額對(duì)應(yīng)于收入費(fèi)用表中相應(yīng)收入與相關(guān)費(fèi)用的差額，并扣除以相應(yīng)資金支付的資本性支出；非限定性凈資產(chǎn)增加額等于本期收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)減去長(zhǎng)期資產(chǎn)占用增加額和限定性凈資產(chǎn)（專用基金除外）的增加額。其實(shí)質(zhì)是將凈資產(chǎn)按可調(diào)配使用的受限性進(jìn)行分類，首先將已經(jīng)形成固定資產(chǎn)、基建工程等長(zhǎng)期資產(chǎn)占用的資金單獨(dú)列示，這些長(zhǎng)期資產(chǎn)的資金來(lái)源可能是財(cái)政撥款、其他撥款、事業(yè)收入、其他收入和負(fù)債等各種來(lái)源，因此限定性凈資產(chǎn)中財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、其他項(xiàng)目結(jié)存要根據(jù)相關(guān)收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)額再扣掉長(zhǎng)期資產(chǎn)占用的相應(yīng)金額后列示。其他來(lái)源形成的長(zhǎng)期資產(chǎn)既然也已經(jīng)在包含在凈資產(chǎn)的長(zhǎng)期資產(chǎn)占用中，為了保證不影響凈資產(chǎn)的總額，應(yīng)調(diào)減非限定性資產(chǎn)，因此非限定凈資產(chǎn)為本期收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)減去長(zhǎng)期資產(chǎn)占用增加額和上面經(jīng)過(guò)調(diào)整的限定性凈資產(chǎn)（專用基金除外）增加額。

（二）收入費(fèi)用表與現(xiàn)金流量表 收入費(fèi)用表和現(xiàn)金流量表均反映一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，但兩者的核算基礎(chǔ)不同，收入費(fèi)用表按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算，對(duì)資產(chǎn)折耗、待攤費(fèi)用等按配比原則進(jìn)行分配，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是按照一定的原則、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)政策核算的賬面結(jié)果，與現(xiàn)金流并不完全一致，以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的現(xiàn)金流量表則反映了真實(shí)的現(xiàn)金流量狀況。兩者差異的因素在于實(shí)際沒(méi)有支付現(xiàn)金的費(fèi)用、實(shí)際沒(méi)有收到現(xiàn)金的收益、往來(lái)賬目的增減變動(dòng)，其勾稽關(guān)系如下：

當(dāng)期收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)+固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷+長(zhǎng)期待攤費(fèi)用減少（-增加）+處置（報(bào)廢）長(zhǎng)期資產(chǎn)的損失（-收益）+處置（報(bào)廢）長(zhǎng)期資產(chǎn)收到的現(xiàn)金（-支付的現(xiàn)金）+存貨、固定資產(chǎn)盤虧損失（-盤盈）+存貨減少（-存貨增加）+收回投資、借款收到的現(xiàn)金-對(duì)外投資、償還借款支付的現(xiàn)金-購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)支付的現(xiàn)金+應(yīng)收項(xiàng)目的減少+應(yīng)付項(xiàng)目的增加=現(xiàn)金凈流量。 實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的高校，如果是直接支付， 會(huì)直接確認(rèn)收入， 不通過(guò)貨幣資金賬戶核算，因此， 把當(dāng)期收入費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)整為現(xiàn)金流量還應(yīng)該減掉國(guó)庫(kù)支付方式下沒(méi)有進(jìn)入貨幣資金賬戶的收入。

（三）資產(chǎn)負(fù)債表與現(xiàn)金流量表 資產(chǎn)負(fù)債表提供了高校貨幣資金期末與期初的增減變化，但未揭示這種變化的原因，現(xiàn)金流量表揭示了業(yè)務(wù)活動(dòng)、投資和籌資活動(dòng)引起的現(xiàn)金流入和流出情況。各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量應(yīng)該與資產(chǎn)負(fù)債表中的貨幣資金（對(duì)于實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的高校還應(yīng)包括零余額賬戶用款額度、財(cái)政應(yīng)返還額度）增加額相等。

三、新高校財(cái)務(wù)報(bào)告體系實(shí)施建議

新高校會(huì)計(jì)制度不僅在財(cái)務(wù)報(bào)告體系，而且在會(huì)計(jì)科目、核算基礎(chǔ)和核算方式上都發(fā)生了重大改變，新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施和財(cái)務(wù)報(bào)告列報(bào)的客觀、準(zhǔn)確和規(guī)范都依賴由于高校和有關(guān)管理部門充分而細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作。

（一）做好新舊賬務(wù)體系對(duì)接的前期工作 試行的高校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，這使得固定資產(chǎn)的原值和凈值嚴(yán)重背離，為了進(jìn)行后續(xù)成本費(fèi)用的核算，必須對(duì)存量固定資產(chǎn)一次性補(bǔ)提折舊，在啟用新會(huì)計(jì)制度前，高校應(yīng)做好固定資產(chǎn)的全面清查工作，界定固定資產(chǎn)的管理范圍、核算范圍、折舊范圍，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作，為計(jì)提折舊提供依據(jù)，并逐步建立起固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)攤銷制度。同時(shí)確立高校固定資產(chǎn)類別化管理理念，建立資本性支出輔助賬，記錄各項(xiàng)固定資產(chǎn)的資金來(lái)源，為資產(chǎn)負(fù)債表中凈資產(chǎn)的分類列示做好準(zhǔn)備。高校將基建賬納入“大賬”之前，必須對(duì)基建賬和財(cái)務(wù)賬的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理，以便合并建賬。

（二）財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和軟件系統(tǒng)的升級(jí) 為了保證新制度順利實(shí)施，積極推進(jìn)該項(xiàng)改革，高校需加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會(huì)人員及相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，拓寬財(cái)會(huì)人員及相關(guān)人員的知識(shí)領(lǐng)域，提高其政策水平，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力。財(cái)政部門應(yīng)組織力量對(duì)高校財(cái)會(huì)人員進(jìn)行新制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使財(cái)會(huì)人員盡快熟悉制度的改革內(nèi)容，盡快從“收付實(shí)現(xiàn)制”思維模式向“權(quán)責(zé)發(fā)生制”思維模式轉(zhuǎn)變，確保新制度在高校順利實(shí)施。此外要盡快配套升級(jí)現(xiàn)有的高校財(cái)務(wù)信息管理軟件，以滿足新的核算方法和報(bào)告體系。

（三）相關(guān)政策的配套及細(xì)則的頒布 會(huì)計(jì)制度改革不僅需要高校持正確、積極地應(yīng)對(duì)態(tài)度，同時(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)造良好的外部實(shí)施環(huán)境和條件。比如說(shuō)原會(huì)計(jì)科目余額如何過(guò)渡到新會(huì)計(jì)科目中，財(cái)政部應(yīng)做出統(tǒng)一規(guī)范，避免口徑不一。高校在執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度過(guò)程中，對(duì)于難以界定的費(fèi)用支出，如果單靠各高校自行理解和實(shí)施核算，難免有失規(guī)范，因此財(cái)政部門要制定出詳細(xì)的并賬實(shí)施細(xì)則規(guī)范其核算行為，同時(shí)應(yīng)盡快出臺(tái)或修訂相配套的一系列相關(guān)制度，如《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》等。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；監(jiān)管體系

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.12.014

[中圖分類號(hào)]F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2016）12-00-01

1 事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.1 事業(yè)單位外部監(jiān)督部門較多，但作用得不到發(fā)揮

現(xiàn)階段，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系中包含了好幾個(gè)管理部門，但是各個(gè)部門之間各自為政，發(fā)揮的管理作用甚微。在管理部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)建設(shè)過(guò)程中，很多業(yè)務(wù)尚未完善，因此，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師過(guò)程中，行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確。一般來(lái)說(shuō)，為了保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展，需要通過(guò)市場(chǎng)實(shí)行壓價(jià)管理。但就目前的實(shí)踐情況來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性不足，在管理過(guò)程中違背了會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則。同時(shí)，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)過(guò)程中收費(fèi)較少，無(wú)法保證審計(jì)活動(dòng)的效益。

1.2 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門對(duì)會(huì)計(jì)行為監(jiān)督不足

現(xiàn)階段，對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)違紀(jì)違法行為的監(jiān)管不到位也是普遍存在的問(wèn)題。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，由于缺乏統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，導(dǎo)致實(shí)際工作存在異常情況。對(duì)于稅務(wù)部門、工商部門等監(jiān)督管理單位來(lái)說(shuō)，開(kāi)展監(jiān)管工作難度較大。相對(duì)而言，我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范中還存在一定的問(wèn)題，導(dǎo)致目前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)整體的管理與監(jiān)督效益無(wú)法提升。此外，事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)本身具有一定的特殊性，包括自身活動(dòng)的多樣性、業(yè)務(wù)情況的復(fù)雜性等，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成了一定的影響。

1.3 事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控體系不夠完善

事業(yè)單位從建立至今，其和政府部門之間的關(guān)系一直是社會(huì)熱議的話題，這種微妙的關(guān)系將事業(yè)單位具體工作變得十分復(fù)雜。財(cái)政部門、審計(jì)部門、主管部門等都能夠給事業(yè)單位施加壓力，管理層次相對(duì)復(fù)雜，并且各個(gè)管理部門之間沒(méi)有必然的聯(lián)系，也沒(méi)有形成行之有效的管理辦法等，這無(wú)疑增加了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作的難度?？梢哉f(shuō)，正是由于這種現(xiàn)象的發(fā)生，導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)管體系不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，在工作中形式化嚴(yán)重，取得的成效甚微。

2 加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)的有效對(duì)策

2.1 強(qiáng)化事業(yè)單位收支管理

第一，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及合法性。會(huì)計(jì)人員持證上崗，逐漸淘汰非專業(yè)會(huì)計(jì)人員，保證會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第二，加強(qiáng)稅法宣傳，提高事業(yè)單位相關(guān)管理部門的管理理念，在行政區(qū)域內(nèi)安排專門的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專項(xiàng)稅務(wù)稽查，也能起到一定的警示作用。第三，每年都必須做好相關(guān)的資產(chǎn)登記，配合有關(guān)審計(jì)單位做好相關(guān)的審計(jì)。第四，堅(jiān)持收支兩條線的原則，發(fā)揮財(cái)政部門的職責(zé)等，保證預(yù)算編制的合理性，對(duì)上一年度收支不利因素進(jìn)行詳細(xì)分析，有針對(duì)性地對(duì)今后的工作作出整改。第五，充分發(fā)揮物價(jià)、監(jiān)察及審計(jì)部門的作用，財(cái)務(wù)部門需要強(qiáng)化收繳監(jiān)管工作，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)事業(yè)單位各個(gè)部門的法律觀念，保證各項(xiàng)工作都能夠嚴(yán)格依據(jù)法律條文，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的查處力度，只有這樣才能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。

2.2 形成相互制約的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系

第一，應(yīng)該對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)控體系內(nèi)部工作進(jìn)行全面分析，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)核心價(jià)值觀、企業(yè)文化理念等，建立更加完善的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)控體系。在全面性原則基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部控制與監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督部門的職責(zé)。第二，分析重要性原則，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面控制。作為事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者，需要完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，做好相關(guān)工作的分配，合理地優(yōu)化資源配置，注重管理的整體性，完善相關(guān)工作流程等，保證事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控體系建設(shè)更加完善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。第三，在事業(yè)單位內(nèi)部還需要建立相互制約的監(jiān)控體系，各個(gè)監(jiān)管部門和機(jī)構(gòu)之間應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，同時(shí)相互之間具有一定的監(jiān)督與制約性。第四，提高企業(yè)各個(gè)部門在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督工作中的參與度，根據(jù)事業(yè)單位工作現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)制度、理念同步更新，全面做好事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)控體系建設(shè)。

2.3 保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管部門工作的獨(dú)立性

在事業(yè)單位中，總會(huì)計(jì)室下屬機(jī)構(gòu)主要包括計(jì)劃部門、會(huì)計(jì)部門及審計(jì)部門。各個(gè)部門需要實(shí)行雙向匯報(bào)與管理制度，為了保證這一制度的執(zhí)行，需要完善各個(gè)部門的管理工作內(nèi)容。計(jì)劃部門一般是進(jìn)行事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等編制工作，同時(shí)根據(jù)單位實(shí)際情況等，科學(xué)制訂資金使用方案等。會(huì)計(jì)部門則是對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)物資收支、資金流向等進(jìn)行管理，并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析、處理。審計(jì)部門需要根據(jù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況及監(jiān)督工作，做好事業(yè)單位中各種固定資產(chǎn)的保值增值工作。

為了保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作的有效性，必須保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作的獨(dú)立性，改變以往各個(gè)部門對(duì)其施加壓力的局面。同時(shí)，還應(yīng)該適當(dāng)提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的針對(duì)性、全面性等，對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)中存在的問(wèn)題綜合分析，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，明確監(jiān)督管理工作的方向等，為各項(xiàng)監(jiān)管工作執(zhí)行打好基礎(chǔ)。

3 結(jié) 語(yǔ)

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的構(gòu)建，是保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作成效的基礎(chǔ)，也是保證事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的前提。要解決現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)中存在的問(wèn)題，就必須保證各個(gè)監(jiān)管部門的獨(dú)立性，建立相互制約的內(nèi)部監(jiān)管體系，完善各個(gè)部門工作內(nèi)容，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

主要參考文獻(xiàn)

第7篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；內(nèi)部控制問(wèn)題

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2015）024-000-01

前言

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)行政事業(yè)單位也得到了快速的發(fā)展?，F(xiàn)階段大部分行政事業(yè)單位都建立起了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意識(shí)，然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體制仍不健全，現(xiàn)階段財(cái)會(huì)管理問(wèn)題仍較為突出。因此結(jié)合現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在問(wèn)題，對(duì)管理策略進(jìn)行探討，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

（一）內(nèi)部控制制度不夠完善

現(xiàn)階段我國(guó)部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度尚不健全，內(nèi)部控制制度的不健全不僅導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作缺乏有效的審核與監(jiān)察，而且導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作難以開(kāi)展[1]。部分單位在開(kāi)展內(nèi)部控制工作時(shí)，難以用發(fā)展的目光看待工作性質(zhì)的變更，其日常管控工作仍然依據(jù)傳統(tǒng)且滯后的工作經(jīng)驗(yàn)，極大程度地限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作效能的發(fā)揮。

（二）權(quán)責(zé)分工不明確

現(xiàn)階段部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作事務(wù)復(fù)雜且繁重，加之財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人手有限、素質(zhì)不高，導(dǎo)致在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作崗位設(shè)置的過(guò)程中存在較多弊端。在權(quán)責(zé)分工過(guò)程中，沒(méi)有建立健全的崗位責(zé)任制度，難以明確各個(gè)崗位的具體職責(zé)與義務(wù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作存在管理交叉、管理遺漏等問(wèn)題，甚至?xí)捎谌狈?nèi)部約束機(jī)制，導(dǎo)致違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

（三）會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

現(xiàn)階段大多數(shù)行政事業(yè)單位的管理層缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的正確認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員對(duì)于內(nèi)部控制工作的重視度不足，集中表現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱上。與此同時(shí)，隨著現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化逐漸在行政事業(yè)單位中得到了廣泛的應(yīng)用。然而由于現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)較差，會(huì)計(jì)人員難以有效地利用會(huì)計(jì)電算化保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與完整。

（四）監(jiān)督環(huán)節(jié)比較薄弱

現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的監(jiān)督尚未形成完備的機(jī)制，而且沒(méi)有相應(yīng)專門的法律法規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)，沒(méi)有相應(yīng)的法律環(huán)境指導(dǎo)導(dǎo)致行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度?，F(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)行政事業(yè)單位沒(méi)有建立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督人員對(duì)監(jiān)督工作沒(méi)有相應(yīng)的重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門難以發(fā)揮實(shí)際作用。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的策略

（一）增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)

為了提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平，就需要提高行政事業(yè)單位管理層對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，明確自身的管理角色與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。必須提高管理者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的重視，通過(guò)對(duì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性以及完整性，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的科學(xué)合理。在行政事業(yè)單位的日常工作中，應(yīng)當(dāng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)層以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的培訓(xùn)與宣傳，培養(yǎng)其內(nèi)控管理意識(shí)，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作，提升財(cái)務(wù)內(nèi)控制度在行政事業(yè)單位內(nèi)部的權(quán)威性[2]。

（二）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

為了提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平，首先要從現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作的薄弱環(huán)節(jié)入手，通過(guò)建立健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，保證行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以按照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有序開(kāi)展。完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持事后控制為輔、事前預(yù)防為主的原則，結(jié)合單位實(shí)際財(cái)務(wù)情況對(duì)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行控制與檢查，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度落實(shí)到位。與此同時(shí)，在完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制，從而保證內(nèi)部控制制度的可操作性。

（三）建立高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

為了提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平，應(yīng)當(dāng)著手建設(shè)優(yōu)秀的管理層以及財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，從而吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才加入到內(nèi)部管控工作中來(lái)。現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)集中表現(xiàn)為人才資源的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)逐漸成為了財(cái)務(wù)管理工作的核心，高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)是行政管理單位可持續(xù)發(fā)展的前提。因此為了提高內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，不但需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行合理的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)將薪酬與員工績(jī)效相掛鉤，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，在日常工作中積極地學(xué)習(xí)新型知識(shí)彌補(bǔ)自身專業(yè)技能的不足，從而不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)與綜合能力。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的信息化建設(shè)

隨著現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)電算化的影響，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用[3]。不但應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)信息管理軟件的操作能力，保障財(cái)務(wù)信息輸入數(shù)據(jù)以及輸出數(shù)據(jù)的真實(shí)性，而且應(yīng)當(dāng)明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)操作的權(quán)責(zé)分工，從而提升信息化建設(shè)效率。與此同時(shí)，在信息化建設(shè)過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)明確網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定性，應(yīng)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)與升級(jí)，以防止重要財(cái)務(wù)信息的泄漏。

三、結(jié)論

總而言之，對(duì)于現(xiàn)階段行政事業(yè)單位的發(fā)展而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是其財(cái)務(wù)管理改革的重要組成部分。行政事業(yè)單位作為特殊性質(zhì)的政府部門，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平不僅是提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的重要措施，同時(shí)也是行政事業(yè)單位把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向的重要手段。提高行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作，有利于實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，有利于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]傅浩.探討行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，03：161-162.

第8篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也發(fā)生了很大的變化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難。在這樣的情況下，企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新來(lái)提升自己的綜合能力，從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)概述

建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)合作越發(fā)展組織定義為知識(shí)經(jīng)濟(jì)，也稱之為智能經(jīng)濟(jì) 。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與勞動(dòng)力、資本、無(wú)形資產(chǎn)和技術(shù)成果將與原來(lái)的商品生產(chǎn)一樣成為企業(yè)效益增長(zhǎng)的主要因素，同時(shí)起到促進(jìn)全國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。在許多發(fā)達(dá)國(guó)家如美國(guó)、英國(guó)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的投入已經(jīng)超過(guò)有形資產(chǎn)的投入。由此可見(jiàn)，由于受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和飛速發(fā)展影響，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)開(kāi)始從物質(zhì)型轉(zhuǎn)化為信息型，對(duì)我國(guó)乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)都以知識(shí)為主要推動(dòng)力。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的影響

1、對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方式方法的影響。在這里我們首先要提到的就是無(wú)形資產(chǎn)的核算，人多智力、知識(shí)都可以成為無(wú)形資產(chǎn)，可以在一定時(shí)間內(nèi)為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，但其不僅不具有經(jīng)濟(jì)物質(zhì)實(shí)體，而且所提供的經(jīng)濟(jì)效益又具有很大的不確定性。所以現(xiàn)行的會(huì)計(jì)確認(rèn)方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)信息決策的需求。而且，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算法通常遵循歷史成本原則。然而在當(dāng)前環(huán)境下，如果繼續(xù)沿用該原則，勢(shì)必會(huì)削弱會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。于是便產(chǎn)生了對(duì)諸多無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題的研究，例如：品牌會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題，無(wú)形資產(chǎn)具有品牌效應(yīng)，品牌又是企業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)建立起來(lái)的，能為企業(yè)帶來(lái)超額經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)橛?jì)量界限模糊，所以會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方法勢(shì)必要改變。

2、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量方法在知識(shí)經(jīng)濟(jì)沖擊下的改變，必然會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告造成影響，引起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的變動(dòng)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)無(wú)法滿足信息使用者的需求，這主要是由于受會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方法的限制，許多對(duì)決策者有用的信息被排除在外，不利于據(jù)此作出決策。根據(jù)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出現(xiàn)各種問(wèn)題，例如：披露信息不完整、披露信息時(shí)效性差，過(guò)分強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)分析等。我們可以看出在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中信息的相關(guān)性、及時(shí)性、全面性面臨挑戰(zhàn)。以人力資源作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主體為例，如若缺少，必會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的公允性、充分性和適當(dāng)性造成影響。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨的主要問(wèn)題

1、忽視人力資本的影響。在以智力資本為主要資源配置結(jié)構(gòu)的當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，能夠迅速接受和充分利用市場(chǎng)信息，并熟練掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)技能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的員工在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因此，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，就要重視知識(shí)資本的有效配置，充分認(rèn)識(shí)到人力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用，從而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)形財(cái)富。

2、無(wú)形資產(chǎn)管理觀念淡薄。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍需要進(jìn)一步拓展，由于無(wú)形資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)展成為了企業(yè)最主要的投資對(duì)象，如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、產(chǎn)品創(chuàng)新、人力資本等這些以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)所占比例越來(lái)越大。而企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)往往忽略對(duì)該部分無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估或低估無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，未將其納入財(cái)務(wù)管理機(jī)制中對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作發(fā)展造成阻礙。

3、沒(méi)有足夠的重視風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)，形成一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)要同國(guó)際市場(chǎng)接軌，勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中面臨諸多挑戰(zhàn)。例如：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和信息傳播、處理和反饋的速度不斷加快等環(huán)境的變化，然而我國(guó)一些企業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)薄弱，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)不僅給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)影響了企業(yè)的正常發(fā)展。如有些企業(yè)由于對(duì)自己的償債能力進(jìn)行分析，導(dǎo)致企業(yè)資金沒(méi)能得到有效運(yùn)用，于是高額的負(fù)責(zé)給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員只有密切關(guān)注外界市場(chǎng)及相關(guān)政策變化，及時(shí)向企業(yè)管理者提供真實(shí)，全面，有效，能夠真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)信息，企業(yè)管理決策者才能做出正確的決策，保證企業(yè)健康發(fā)展。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理如何應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的影響

企業(yè)要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下立足與發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作必將隨之發(fā)展完善，于是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革已經(jīng)成為現(xiàn)階段一個(gè)重要工作內(nèi)容。任何一門學(xué)科的發(fā)展都離不開(kāi)不斷進(jìn)取和開(kāi)拓創(chuàng)新，我們只有迎難而上，解決問(wèn)題才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。只有讓新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程變得理論化、系統(tǒng)化、才能購(gòu)進(jìn)更高層次的、適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)學(xué)。

將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，人力資源會(huì)計(jì)將成為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)中不可或缺的組成部分。勞動(dòng)者，尤其是腦力勞動(dòng)者將其擁有的勞動(dòng)力讓渡給企業(yè)等組織時(shí)形成了資本投入，所以人力資源屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。目前，人力資源會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中雖然已經(jīng)得到了一定程度的重視，但依然需要進(jìn)一步的發(fā)展和完善其。由于人力資產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比還是有其特殊性的，如同企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，所以不能用原有的計(jì)量方式模式來(lái)計(jì)量，而應(yīng)該是多種計(jì)量模式的有機(jī)結(jié)合，考慮勞動(dòng)者投入到企業(yè)的人力資源所形成的人力資產(chǎn)的計(jì)量和與其相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)者權(quán)利及利潤(rùn)分配方法，從而形成一種新的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量模式。

強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，重視無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以人為本樹(shù)立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理財(cái)觀念。知識(shí)是無(wú)形資產(chǎn)，人是知識(shí)的首要載體，知識(shí)是由人來(lái)創(chuàng)造、掌控和發(fā)展的，高素質(zhì)人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展根本，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們所要充分認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題。當(dāng)今社會(huì)，人力資本與以往的物質(zhì)資本相比，更具有增值潛力。所以無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和以人為本觀念十分重要。另外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，任何一家企業(yè)的發(fā)展都不可避免的要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，由于各種不確定因素的增加，導(dǎo)致企業(yè)決策者使用信息的風(fēng)險(xiǎn)更大。因此，，財(cái)務(wù)管理人員在以人為本，重視無(wú)形資產(chǎn)的同時(shí)還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀，做到科學(xué)預(yù)測(cè)各種不確定因素所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。

轉(zhuǎn)換企業(yè)理財(cái)觀念，建立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型。要做到認(rèn)識(shí)新資本，承認(rèn)新資本，重視和運(yùn)用新資本。將現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，提高工作效率。重視風(fēng)險(xiǎn)管理，建立新的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，有目的行的進(jìn)行分析，提前對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)、了解、分析，才能有效的做到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或做到使可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化。

結(jié)束語(yǔ)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的正常開(kāi)展造成了一定的影響，因此，企業(yè)需要采取有效的措施來(lái)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，只有順應(yīng)時(shí)展才能推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（作者單位：河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

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[2] 張鵬，張媛，李軍.新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的主要問(wèn)題及策略研究[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，04：153+180.

第9篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：主體偏移 信息視角 會(huì)計(jì)價(jià)值選擇

本文以金融危機(jī)所引起的雙重計(jì)量為背景，通過(guò)使用價(jià)值選擇方法對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值進(jìn)行討論。

一、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值主體的偏移及分析

首先表現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)與價(jià)值主體的偏移，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中起著非常關(guān)鍵的作用。如果目標(biāo)把握不好很容易使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)偏離正確方向而導(dǎo)致最后達(dá)不到想要的結(jié)果。

另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值主體從根本上來(lái)講，屬于發(fā)生了偏移或者失衡。盡管在上世紀(jì)七十年代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值主體出現(xiàn)了變化，但是并未真正變革，這主要是因?yàn)椤皟r(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變”力量較為薄弱，不能夠沖擊到核心價(jià)值結(jié)構(gòu)；同時(shí)公允價(jià)值的使用仍然是嚴(yán)格的限制，從而歷史成本仍扮演著基礎(chǔ)性和廣泛性的作用。

二、價(jià)值選擇與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息價(jià)值分析

信息價(jià)值的內(nèi)容和形式受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)價(jià)值的影響，基礎(chǔ)價(jià)值又會(huì)受信息價(jià)值的影響。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能價(jià)值可以表述為對(duì)所需要會(huì)計(jì)信息的收集、加工和處理。無(wú)論是哪一個(gè)階段的會(huì)計(jì)信息都可以將某一階段的功能價(jià)值表現(xiàn)出來(lái)。實(shí)際工作中的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息恰恰可以反映出受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)影響的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的自身價(jià)值。

作為核心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在面臨價(jià)值選擇時(shí)應(yīng)該怎么辦？有學(xué)者認(rèn)為只有是真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息才能夠反映出會(huì)計(jì)的基本職能，從而將歷史的真實(shí)性確認(rèn)為會(huì)計(jì)核心價(jià)值重要部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值不僅可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部作用和功能準(zhǔn)確反映，而且與會(huì)計(jì)的定位有著密切的關(guān)系。一般而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值存在于會(huì)計(jì)信息之中，同時(shí)貫穿財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整個(gè)過(guò)程當(dāng)中。通過(guò)上述分析可以看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值處在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值體系中，并且起著對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值體系支配的作用。

三 、基于供需視角的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值分析

（一）以會(huì)計(jì)信息供給視角看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值

首先表現(xiàn)在確定性上，會(huì)計(jì)信息需要者希望會(huì)計(jì)系統(tǒng)能為他們提供出他們不知道的信息，而實(shí)際信息的供給方被要求去處理不確定性信息，而這種處理的結(jié)果往往難以達(dá)到。為此，計(jì)量學(xué)提供了基本的工具來(lái)處理對(duì)這種不確定性的具體實(shí)施行為。具體通過(guò)對(duì)事件和事件可能性的描述，繼而通過(guò)進(jìn)一步的信息來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)，最后根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果調(diào)整概率估計(jì)。

所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息貫穿于生成、傳遞會(huì)計(jì)歷史信息的整個(gè)過(guò)程中，更加注重會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，這樣就可以最大限度地降低會(huì)計(jì)信息的不確定性。盡管我們可以通過(guò)歷史會(huì)計(jì)信息去預(yù)測(cè)未來(lái)的會(huì)計(jì)信息，但是這些任務(wù)都屬于財(cái)務(wù)分析師的工作，并不包含在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值范圍內(nèi)。

其次對(duì)于幾種會(huì)計(jì)信息的分類，主要有歷史的、現(xiàn)時(shí)的和預(yù)測(cè)的。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的歷史發(fā)展進(jìn)程中可以看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是在歷史、信息和計(jì)量的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。歷史的角度體現(xiàn)的是受托責(zé)任制，將應(yīng)計(jì)和配比原則引入其中。而信息觀和決策觀體現(xiàn)出了決策有用的信息，同時(shí)公允價(jià)值引入到了計(jì)量觀，從而就有效地區(qū)分了歷史會(huì)計(jì)信息、現(xiàn)時(shí)會(huì)計(jì)信息和預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)計(jì)信息。

最后，會(huì)計(jì)信息具有嚴(yán)格的層次和結(jié)構(gòu)。依據(jù)會(huì)計(jì)信息的結(jié)構(gòu)的不同，可以將會(huì)計(jì)信息分為財(cái)務(wù)空間會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)會(huì)計(jì)信息以及基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息等等。這些派生出來(lái)的會(huì)計(jì)信息能夠反映的只是會(huì)計(jì)信息的自身價(jià)值。

從會(huì)計(jì)信息供給視角看無(wú)論哪一種形式的信息它們都離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)歷史信息和基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息的依賴。所以歷史會(huì)計(jì)信息的作用是不可能被其它的會(huì)計(jì)信息所取代，也是取代不了的。

（二）以會(huì)計(jì)信息需求視角看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值

真實(shí)情況下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值體現(xiàn)的是對(duì)特定會(huì)計(jì)信息需求的滿足及滿足程度的不同和大小。

首先，初始會(huì)計(jì)信息、預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息和非會(huì)計(jì)信息。實(shí)證會(huì)計(jì)理論對(duì)會(huì)計(jì)信息的分類，包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息、預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息和非會(huì)計(jì)信息，因?yàn)檫@三類信息都可能對(duì)公司的股票價(jià)格產(chǎn)生一定的影響。

其次，經(jīng)理人自愿披露的信息。在制度設(shè)計(jì)上，多數(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家或地區(qū)要求對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)審計(jì)的會(huì)計(jì)信息由于有第三方的合理保證，已經(jīng)不同于初始的會(huì)計(jì)信息。經(jīng)理人自愿披露的會(huì)計(jì)信息，未經(jīng)第三方合理保證。會(huì)計(jì)師的重要職責(zé)是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，并據(jù)以承擔(dān)法定的會(huì)計(jì)責(zé)任。因此， 會(huì)計(jì)師向?qū)徲?jì)師提供的初始會(huì)計(jì)信息，應(yīng)堅(jiān)守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值。

總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不可能滿足全部的信息需求，而是應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值，提供經(jīng)合理保證的歷史會(huì)計(jì)信息。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心價(jià)值的選擇與基本結(jié)論

簡(jiǎn)而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值就是嚴(yán)格遵守成本的限制，將真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息提供給外界。因此，恪守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心價(jià)值是很有必要的。從而會(huì)計(jì)師要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的界限；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師及非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的權(quán)限和職責(zé)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真履行自己工作的職責(zé)，沒(méi)有必要去承擔(dān)那些不屬于自己的或者自己完成不了的“衍生義務(wù)”。

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