作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐

（一）五查五看，升華思想認(rèn)識(shí)。2010年人事和勞動(dòng)部門(mén)整合以來(lái)，我局對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作相當(dāng)重視，通過(guò)開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，全方位查找問(wèn)題、深刻透徹剖析原因、切實(shí)升華思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性。一查思想觀念，看是否忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、高效負(fù)責(zé)；二查工作作風(fēng)，看是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、辦事拖拉、推諉扯皮、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)”；三查政策水平，看是否存在政策理解不夠、政策宣傳不到位、執(zhí)行政策有偏差；四查服務(wù)條件，看是否存在硬件配置不到位、軟件資料存放不規(guī)范；五查執(zhí)行紀(jì)律，看是否存在“吃拿卡要、”、紀(jì)律松散等。

（二）結(jié)合職能，抓實(shí)“四個(gè)著力”。緊密結(jié)合部門(mén)職能，狠抓“四個(gè)著力”，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、干部素質(zhì)和能力明顯提高、人民群眾滿意度明顯增強(qiáng)的總體目標(biāo)。一是著力打造務(wù)實(shí)人社。進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)、簡(jiǎn)化行政審批環(huán)節(jié)、完善行政審批運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行“兩集中、兩到位”、“一條龍”服務(wù)。加大治庸問(wèn)效、治懶問(wèn)勤、治虛問(wèn)實(shí)、治腐問(wèn)廉力度，著力解決作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。二是著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)縣社保、醫(yī)保、就業(yè)服務(wù)大廳和基層服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)便民服務(wù)能力。強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升干部服務(wù)水平。嚴(yán)格首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，積極推進(jìn)ab崗位辦事制，真正讓辦事企業(yè)和群眾滿意。三是著力提升人才環(huán)境。打破框框套套，消除思想障礙，用足用活用好政策，為各類(lèi)企業(yè)引才、用才、留才提供全方位服務(wù)，想方設(shè)法幫助企業(yè)人才解決實(shí)際問(wèn)題，努力為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。四是著力打造廉潔隊(duì)伍。加大廉政教育、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化廉潔履職意識(shí)，提升干部作風(fēng)修養(yǎng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念。強(qiáng)勢(shì)整肅庸懶散拖，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)力清除不作為、慢作為、亂作為等行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象發(fā)生。

（三）借力載體，推進(jìn)“五大行動(dòng)”。找準(zhǔn)載體，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成為每個(gè)黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。一是運(yùn)用開(kāi)展“三提升”活動(dòng)推動(dòng)自查自糾行動(dòng)。對(duì)照自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行“五查五看”,深入自我剖析、自我查找、自我凈化、自我提高，從思想認(rèn)識(shí)的深處和自身言行中找準(zhǔn)存在的不足和問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法和措施，切實(shí)做到提升理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范言行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效履職。二是運(yùn)用開(kāi)展“人社基層建設(shè)年”活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口行動(dòng)。按照“提升基本能力、提升公共服務(wù)水平、提升信息化水平、完善基本制度、完善基礎(chǔ)資料、改進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)”的總體思路，以干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新為突破的路徑，實(shí)現(xiàn)人社隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力、基層服務(wù)平臺(tái)信息化應(yīng)用水平和工作效率、群眾滿意度全面進(jìn)一步提高的總體目標(biāo)，努力把人社基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成“實(shí)施齊全、功能完善、服務(wù)便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的便民利民優(yōu)質(zhì)示范服務(wù)窗口。三是運(yùn)用“抓黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)推動(dòng)開(kāi)門(mén)辦公上門(mén)服務(wù)行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市縣關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，改進(jìn)服務(wù)方式、全力搭建密切聯(lián)系群眾的暢通渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭推進(jìn)“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持每月深系鎮(zhèn)村調(diào)研、面向企業(yè)群眾開(kāi)門(mén)辦公、向企業(yè)提供上門(mén)咨詢服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)和群眾的急事、難事，積極推動(dòng)主動(dòng)服務(wù)行動(dòng)。四是運(yùn)用環(huán)境興縣電視報(bào)刊公開(kāi)承諾活動(dòng)推動(dòng)踐諾促諾評(píng)諾行動(dòng)。向企業(yè)和群眾大力宣傳縣人社系統(tǒng)“環(huán)境興縣”公開(kāi)承諾，讓企業(yè)和群眾明白公開(kāi)承諾的內(nèi)容，主動(dòng)接受監(jiān)督；暢通投訴渠道，廣泛收集意見(jiàn)建議，快速解決企業(yè)和群眾反映的具體問(wèn)題；在服務(wù)窗口安裝電子評(píng)價(jià)器，讓服務(wù)對(duì)象當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)辦理業(yè)務(wù)的滿意度，促進(jìn)干部職工提升服務(wù)能力水平，不折不扣地兌現(xiàn)公開(kāi)承諾。五是運(yùn)用政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)推動(dòng)整治違紀(jì)違規(guī)行為行動(dòng)。緊盯重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合資源，督查推進(jìn)，做到“哪里有問(wèn)題就跟蹤督查到哪里，哪里難推動(dòng)就把主要精力投放在哪里，哪里不辦事就重拳出擊懲治到哪里”。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，大力整治玩權(quán)術(shù)、擺架子、、與民爭(zhēng)利等行為，杜絕設(shè)障礙、立門(mén)檻、甩臉色的行為發(fā)生。

二、作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

近幾年，通過(guò)全體干部職工的共同努力和社會(huì)各界的大力支持，作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)，群眾滿意度進(jìn)一步提升。但仍然存在思想認(rèn)識(shí)不到位、制度建設(shè)不完善、監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)格等情況，具體表現(xiàn)如下：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。有的干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為存在的問(wèn)題已經(jīng)基本解決，產(chǎn)生了松懈情緒；有的干部職工認(rèn)為能夠做的工作都做了，群眾和服務(wù)對(duì)象的滿意度基本可以了，全縣組織的各種測(cè)評(píng)成績(jī)每次都靠前，產(chǎn)生了自滿情緒；個(gè)別干部職工的群眾觀念淡薄，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是“一陣風(fēng)”，吹完也就算了，產(chǎn)生了懈怠情緒；有的干部職工認(rèn)為目前作風(fēng)建設(shè)存在的一些問(wèn)題，是由于機(jī)制體制方面的原因，靠自身的力量很難再有作為，從而產(chǎn)生了厭倦情緒。

（二）制度建設(shè)不完善。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中注重制度建設(shè)，雖然作了大量探索，但仍不完善。有的制度只有原則性規(guī)定，并沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，缺乏指導(dǎo)性；有的制度一般性要求多硬性要求少，定性的多定量的少，規(guī)定不能干的多干了如何處理的少，從而不可避免地形成一些制度上的真空，導(dǎo)致干部職工執(zhí)行制度好壞一個(gè)樣，責(zé)任處罰不落實(shí)。

（三）監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)格。內(nèi)部監(jiān)督意識(shí)薄弱，認(rèn)為監(jiān)督執(zhí)行是紀(jì)檢干部的事，不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，忽視事前、事中監(jiān)督教育，在處理時(shí)也存在避重就輕、將功抵過(guò)等“護(hù)短”行為，不愿得罪人和“家丑”外揚(yáng)，對(duì)責(zé)任追究不了了之，缺乏較真意識(shí)；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督查處失之于寬、失之于軟，讓違規(guī)違紀(jì)者心存僥幸，使作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行成為紙上談兵。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制的思考

（一）建立健全教育引導(dǎo)機(jī)制，培植內(nèi)生外聯(lián)的作風(fēng)意識(shí)形態(tài)。一是建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將作風(fēng)建設(shè)納入黨委中心組和干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。組織干部職工深入學(xué)習(xí)的系列講話精神和中央省市縣作風(fēng)建設(shè)的系列要求，隨時(shí)隨地照鏡子、整衣冠、清洗思想灰塵，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉理念。二是充分運(yùn)用載體機(jī)制。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、職工大會(huì)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)要求，形成作風(fēng)建設(shè)是效能建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)的理念；在單位門(mén)戶網(wǎng)站和公告欄開(kāi)設(shè)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)欄，征集意見(jiàn)建議、宣傳先進(jìn)典型，塑造身邊作風(fēng)新標(biāo)干；綜合運(yùn)用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、公開(kāi)欄等方式加大違紀(jì)違規(guī)曝光力度，用最新典型案例教育引導(dǎo)干部職工自覺(jué)規(guī)范行為，形成自我約束、自我完善的作風(fēng)建設(shè)良性氛圍。

第2篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

根據(jù)《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作方案》的部署和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段（第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開(kāi)大門(mén)、查找問(wèn)題；第三階段：認(rèn)真整改、完善制度；第四季度階段：評(píng)議總結(jié)、鞏固提高）積極開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，活動(dòng)從4月10日開(kāi)始至12月10日?qǐng)A滿結(jié)束。我局對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際作出計(jì)劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實(shí)施意見(jiàn)及安排表，在《安排表》中，詳細(xì)明列了各階段各項(xiàng)工作的時(shí)間、工作內(nèi)容；召開(kāi)了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效；各支部、各科室層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)，確?；顒?dòng)取得成效。不斷加強(qiáng)輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄（5期）、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)氛圍，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)思想教育?！皥?jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作方案》提出的四個(gè)“貫穿始終”的要求之一，也是開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個(gè)代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會(huì)精神，突出抓好與時(shí)俱進(jìn)與“三個(gè)解放出來(lái)”、第一要?jiǎng)?wù)與“三個(gè)一切”、“兩個(gè)務(wù)必’’與“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”3個(gè)專(zhuān)題和省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進(jìn)事跡等，豐富和充實(shí)了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來(lái)抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記“七一”重要講話，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，收聽(tīng)省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過(guò)程作為解放思想、更新觀念的過(guò)程，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學(xué)習(xí)心得50篇。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。特別是通過(guò)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新，進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想要著力解決實(shí)際問(wèn)題的要求，思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的熱情、積極推動(dòng)我局發(fā)展的勁頭十足。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。

二、深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題

深入調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開(kāi)展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題；邀請(qǐng)各管理（處）所領(lǐng)導(dǎo)、各科室（所）領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會(huì)等群體，分層次召開(kāi)座談會(huì)，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見(jiàn)和建議；開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言；設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱，接受干部職工和基層群眾來(lái)信投訴和反映問(wèn)題；在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)論壇，引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見(jiàn)、建議。通過(guò)深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題：①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門(mén)預(yù)算下達(dá)遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開(kāi)展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個(gè)管理處、所，屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位，人員編制、經(jīng)費(fèi)都存在很大問(wèn)題；探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究北江大堤等深層次問(wèn)題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢，無(wú)法帶動(dòng)北江大堤現(xiàn)代化建設(shè)，特別辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個(gè)調(diào)查研究的過(guò)程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對(duì)性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實(shí)整改措施。通過(guò)一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查，繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見(jiàn)、建議經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的梳理和分類(lèi)，經(jīng)黨委會(huì)進(jìn)一步討論研究，歸納了三大類(lèi)10項(xiàng)突出的問(wèn)題：一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項(xiàng)的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問(wèn)題，二是如何創(chuàng)新機(jī)制，抓好政務(wù)公開(kāi)，政務(wù)協(xié)調(diào)的問(wèn)題，三是如何堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，關(guān)心群眾的問(wèn)題。針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時(shí)間表。對(duì)于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交整改報(bào)告，完善相關(guān)制度。局長(zhǎng)張發(fā)揚(yáng)承擔(dān)整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進(jìn)行整改，寫(xiě)個(gè)人整改措施。整改中，突出重點(diǎn)，抓社會(huì)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，切實(shí)解決北江大堤工作中的突出問(wèn)題，取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠做到的，馬上改，如水政審批、部門(mén)預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐?wèn)題；對(duì)需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說(shuō)明原因，排出時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動(dòng)化等問(wèn)題。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位、各部門(mén)都能認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實(shí)，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機(jī)制，持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯(cuò)位。結(jié)合本部門(mén)職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅(jiān)持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、深入查找問(wèn)題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動(dòng)化、改善職工飯?zhí)?、?chē)輛停放、管理所職工出路等問(wèn)題。通過(guò)整改，加強(qiáng)了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

四、認(rèn)真總結(jié)，搞好評(píng)議，鞏固提高

第3篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

一、 個(gè)人“”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

深入一線少，和職工溝通少，不了解職工的真實(shí)想法;工作中存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象;理論功底不高，指導(dǎo)實(shí)踐不夠;調(diào)研工作做得少，不了解一線情況，干工作還存在想當(dāng)然的現(xiàn)象;對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái);參謀助手作用發(fā)揮得不好，對(duì)工作中遇到的困難有拖、等、靠的現(xiàn)象，不能積極主動(dòng)需求解決辦法;安排組織會(huì)議時(shí)，還存在注重會(huì)議形式，不管大小會(huì)議都制作條幅，擺放席簽。

(二)官僚主義方面

對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，部門(mén)例會(huì)組織的少，與部門(mén)內(nèi)員工工作、思想溝通不夠;對(duì)部門(mén)員工管理時(shí)常有松懈的現(xiàn)象;抓工作時(shí)注重布置工作，不注重落實(shí)和工作結(jié)果反饋，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象;向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，向其他分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通的少，在領(lǐng)導(dǎo)班子間協(xié)調(diào)工作做得不好、工作效率不高;還存在越過(guò)部門(mén)，直接與其他部門(mén)員工協(xié)調(diào)安排工作的情況;局限于上級(jí)布置什么就做什么，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有成分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

(三)享樂(lè)主義方面

工作狀態(tài)有時(shí)不好，服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，存在小成即滿的思想;工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的想法;在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，不勤于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際;創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。

(四)奢靡之風(fēng)方面

有時(shí)也愛(ài)面子，喜歡名牌服飾、喜歡美食;存在追求物質(zhì)享受的思想;存在簡(jiǎn)單的以金錢(qián)衡量?jī)r(jià)值、衡量成功的思想;在負(fù)責(zé)具體接待工作時(shí)，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待、浪費(fèi)的現(xiàn)象;對(duì)同事不恰當(dāng)?shù)墓ЬS，坦然接受，自滿之心占據(jù)大腦，脫離了群眾。

二、 產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題，這段時(shí)間以來(lái)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，按照“洗洗澡、治治病”，就問(wèn)題產(chǎn)省的原因，如下分析：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹，參加政治學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，沒(méi)有意識(shí)到群眾路線的重要性和緊迫性，沒(méi)有體會(huì)到“”的危害性，對(duì)群眾作為發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。二是對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，導(dǎo)致一些小問(wèn)題上、細(xì)節(jié)上沒(méi)有做好。作為兩個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，由于時(shí)間和精力有限，很少組織兩部門(mén)員工召開(kāi)例會(huì)。對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行了一定的授權(quán)，督促檢查不夠，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。三是主觀能力不夠，自認(rèn)為到辦公室工作已有三四年時(shí)間，已經(jīng)能夠勝任工作，自滿情緒嚴(yán)重，缺少俯下身子、虛心調(diào)研的態(tài)度，對(duì)待新問(wèn)題，習(xí)慣根據(jù)簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上對(duì)存在滿足現(xiàn)狀，進(jìn)取不足。四是思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念上出現(xiàn)滑坡，受到社會(huì)上不良思想、拜金主義的影響，有時(shí)存在用金錢(qián)衡量?jī)r(jià)值觀念的現(xiàn)象，存在攀比心理，主觀上影響了思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)的提升，客觀上導(dǎo)致存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情況。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)。以這次群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重大意義，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，重視政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法，密切聯(lián)系群眾，清除自己在“”上存在的問(wèn)題。

2、提升思想認(rèn)識(shí)，正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。

3、抓好工作落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)，以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾，努力提升為群眾服務(wù)的意識(shí)，要以做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話的要求，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，認(rèn)真工作，樹(shù)立干部形象，抓工作落實(shí)，杜絕無(wú)視制度的現(xiàn)象。

第4篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】基層;公路管理部門(mén);作風(fēng)建設(shè);常態(tài)化;科學(xué)化

一、公路基層管理機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)工作的重要作用

（一）基層管理機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容

公路基層管理機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)具有較強(qiáng)的綜合性和系統(tǒng)性，實(shí)際工作的開(kāi)展過(guò)程也是較為復(fù)雜和繁瑣的，而且受到內(nèi)部外部諸多不確定性因素與不穩(wěn)定性因素的影響與制約，作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：即領(lǐng)導(dǎo)方面的作風(fēng)建設(shè)、工作方面的作風(fēng)建設(shè)、生活方面的作風(fēng)建設(shè)、思想方面的作風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)方面的作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面，而且這五個(gè)方面之間有著不容分割、相輔相成的關(guān)系。其中，作風(fēng)建設(shè)工作的根本內(nèi)容是學(xué)術(shù)方面的作風(fēng)建設(shè)與思想方面的作風(fēng)建設(shè)二者，而建設(shè)重點(diǎn)則是工作方面的作風(fēng)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)方面的作風(fēng)建設(shè)。并且這五個(gè)內(nèi)容支架又存在著緊密的聯(lián)系。

（二）公路基層管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的意義

黨的作風(fēng)是黨的形象的最直觀體現(xiàn)，并且與人心向背聯(lián)系密切，甚至還會(huì)對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生決定性的影響。在公路基層管理機(jī)構(gòu)中，干部的作用關(guān)系著履行職務(wù)的狀況，并且決定了事業(yè)能否實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”是總書(shū)記提出的重要思想，而這一思想在公路基層管理機(jī)構(gòu)中也同樣適用。我們要想盡早實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，完成全面小康社會(huì)的建設(shè)目標(biāo)，使中國(guó)屹立于世界民族之林，就必須要將“真抓實(shí)干”作為各項(xiàng)工作的第一指導(dǎo)思想。

（三）要對(duì)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵極其相互關(guān)系有一個(gè)深入的了解

要想保證作風(fēng)建設(shè)工作的高質(zhì)量，就必須在工作正式開(kāi)始前就設(shè)立好明確的重點(diǎn)，并在工作期間不遺余力的解決好各種問(wèn)題，但在解決問(wèn)題時(shí)一定要分清輕重緩急，要先解決影響較大的問(wèn)題。實(shí)際工作過(guò)程中，還必須善于進(jìn)行探索，這樣才能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定出符合實(shí)際且高效可行的問(wèn)題解決方案，并為后續(xù)的工作積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使傳承能夠和創(chuàng)新有機(jī)融合起來(lái)?？傊?，在實(shí)際工作中要將突出問(wèn)題的處理和單位職工的教育有機(jī)協(xié)調(diào)起來(lái)，這樣才能夠?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的高效穩(wěn)定開(kāi)展。

二、現(xiàn)今我國(guó)基層公路管理部門(mén)在作風(fēng)建設(shè)方面的不足

（一）思想作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題

現(xiàn)今，基層公路管理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行思想作風(fēng)建設(shè)工作時(shí)，對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還不夠全面，視野也不夠開(kāi)闊，也未能靈活的運(yùn)用相關(guān)政策。但現(xiàn)今的基層公路管理部門(mén)又普遍存在著需求日趨多樣化、管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)雀鞣N新問(wèn)題，可是我們?cè)趯?shí)際開(kāi)展工作時(shí)往往是一味的借鑒之前成功的工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有對(duì)新問(wèn)題展開(kāi)系統(tǒng)、深入的分析論證，相關(guān)人員在制定問(wèn)題的解決方案時(shí)，便沒(méi)有準(zhǔn)確的根據(jù)，加上工作人員對(duì)于這項(xiàng)工作往往也十分懈怠，最終不僅無(wú)法高效及時(shí)的解決問(wèn)題，甚至還會(huì)使問(wèn)題蔓延。

（二）學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度不同程度存在有惰性，而這對(duì)于學(xué)風(fēng)建設(shè)工作是極為不利的。因此，要想提高學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的效率和質(zhì)量，首先就必須改變工作人員的觀念，并且要盡可能的向?qū)W習(xí)型單位的方向發(fā)展，最終才能實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的目的。此外，在平時(shí)的工作中借助學(xué)習(xí)的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的效果也不甚理想，很多工作者都是只知書(shū)本知識(shí)，而未理論聯(lián)系實(shí)際，因此達(dá)不到令人滿意的效果。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作時(shí)，一定要走群眾路線，但由于在實(shí)際的工作中沒(méi)有很好的做到經(jīng)常性地深入到工作一線調(diào)查研究，廣泛的去聆聽(tīng)群眾的呼聲，這樣就不能很好的指導(dǎo)工作的開(kāi)展。所以，在今后的工作中，我們一定要做到：情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀。

三、怎樣促進(jìn)基層公路管理機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、常態(tài)化水平的提高

（一）重視組織領(lǐng)導(dǎo)的作用，保證作風(fēng)建設(shè)的效果

1.必須給予組織領(lǐng)導(dǎo)工作高度的重視，基層公路管理機(jī)構(gòu)要事先對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行展開(kāi)嚴(yán)密的部署，并且要設(shè)立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以及專(zhuān)門(mén)的辦公室，這樣才能夠保證作風(fēng)建設(shè)工作的高效穩(wěn)定進(jìn)行。2.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行活動(dòng)方案的制定。工作方案是工作人員開(kāi)展實(shí)際工作的主要依據(jù)和參考，所以制定活動(dòng)方案勢(shì)在必行，而方案的制定并不是隨意進(jìn)行的，而是要將上級(jí)主管部門(mén)部署作為大前提，同時(shí)立足于單位的實(shí)際情況，制定一套具有針對(duì)性和可行性的工作方案，使得作風(fēng)建設(shè)在方案的支持下順利進(jìn)行與開(kāi)展，將作風(fēng)建設(shè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、工作目標(biāo)與細(xì)節(jié)進(jìn)行明確。3.積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作。要在單位召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，這樣能夠使單位內(nèi)的每一個(gè)職工都對(duì)這項(xiàng)工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，并有助于思想水平、認(rèn)識(shí)水平的提高，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

（二）積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的提高

1.要設(shè)立科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這份學(xué)習(xí)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、重點(diǎn)研究主題等都有明確的說(shuō)明，學(xué)習(xí)時(shí)要善于使用多種多樣的學(xué)習(xí)方式，保證全體職工參學(xué)率能達(dá)到100%。借助學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)單位職工思想認(rèn)識(shí)水平的提高，力使工作作風(fēng)有較大的改觀。2.為文化建設(shè)的進(jìn)行投入更多的人力、物力以及財(cái)力。建立專(zhuān)門(mén)用于文化交流的區(qū)域，讓員工之間開(kāi)展密切的交流，使得他們的關(guān)系更加融洽，同時(shí)為整個(gè)單位創(chuàng)造一個(gè)良好而濃厚的文化氛圍。

（三）積極征求單位各部門(mén)的意見(jiàn)，創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.要善于征求多方意見(jiàn)。使用下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷的方式來(lái)征求與單位作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的意見(jiàn)及建議，并不斷改進(jìn)相關(guān)條款。2、設(shè)立嚴(yán)格的考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。要運(yùn)用明察和協(xié)調(diào)相配合的方法檢查單位職工狀況，然后通報(bào)檢查情況。3、要貫徹落實(shí)好“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良工作作風(fēng)。（四）積極進(jìn)行行政效能建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)水平1、不斷推行改革創(chuàng)新，提高工作效率。要將科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新作為工作指導(dǎo)思想，重點(diǎn)建設(shè)環(huán)境友好型的新型公路管理模式，保證公路的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2、做好文明服務(wù)工作，更好的為人民服務(wù)。窗口單位還應(yīng)設(shè)立微笑服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)便民服務(wù)站，使人們?cè)诔鲂袝r(shí)能夠享受到更多的便利，提高人民的滿意度，保證人民的安全出行。

作者:李琦 單位:安徽阜陽(yáng)市公路管理局潁泉分局

第5篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提效能、實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的工作目標(biāo)，辦公室以紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，以統(tǒng)一思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、扭轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與“作風(fēng)建設(shè)年”、“制度落實(shí)年”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)緊密結(jié)合，與創(chuàng)選評(píng)活動(dòng)緊密結(jié)合，與扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，精心謀劃，狠抓落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。辦公室紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步提升，干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)顯著提高。

一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，高度統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。為了使辦公室與實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的目標(biāo)，辦公室通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，貫徹落實(shí)縣委、政府、縣紀(jì)委關(guān)于思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的會(huì)議精神，使全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)始終與大局保持一致，并進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，使干部職工對(duì)國(guó)土資源管理政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化、經(jīng)?；?，使大家的專(zhuān)業(yè)技能、文化素養(yǎng)始終與目標(biāo)的要求相一致。

二、強(qiáng)化制度約束，加強(qiáng)內(nèi)部管理。辦公室組織專(zhuān)人對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，凡是不適應(yīng)時(shí)展需求的一律重新修訂和完善。要求全體干部職工嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)規(guī)章制度出勤和工作，嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假和考勤管理制度，辦公室不定時(shí)間、不定次數(shù)進(jìn)行查崗，監(jiān)督在崗和工作情況；所有辦公室干部職工一律提前20分鐘到崗并進(jìn)入工作狀態(tài)；要求外出辦事、下鄉(xiāng)等公務(wù)活動(dòng)，須填寫(xiě)外出辦事審批卡，并經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦公室將對(duì)外出人員進(jìn)行電話跟蹤和監(jiān)督，防止以外出為名辦私事。通過(guò)嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、管事，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工想事、謀事、干事、干成事的主觀能動(dòng)性，方便了群眾辦事和監(jiān)督，提高了辦事效率，保持了干部職工的思想意識(shí)、工作效能與機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的要求相匹配。

三、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造陽(yáng)光政務(wù)。為實(shí)現(xiàn)行政審批規(guī)范、公開(kāi)、透明，方便群眾辦理事項(xiàng)，辦公室重新編印了《三原縣國(guó)土資源局行政審批服務(wù)辦事指南》，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，縮短辦事時(shí)限，在全體干部職工中大力開(kāi)展微笑服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)和超前服務(wù)，用飽滿的熱情、和藹的態(tài)度對(duì)待每一位前來(lái)辦事者，做到對(duì)群眾服務(wù)熱心、接待誠(chéng)心、釋疑耐心、工作細(xì)心，徹底杜絕了門(mén)難進(jìn)、事難辦、話難聽(tīng)、臉難看的陋習(xí)。為切實(shí)做好“窗口”服務(wù)工作，展示國(guó)土資源的良好形象，選派業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、愛(ài)崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干入駐政務(wù)服務(wù)大廳，以保證“窗口”的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)暢通群眾投訴、舉報(bào)渠道，土地違法舉報(bào)電話隨時(shí)接聽(tīng)，群眾來(lái)信、來(lái)訪都能夠在第一時(shí)間得以恰當(dāng)處置。

總之，通過(guò)作風(fēng)整頓，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，完善了規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了用制度管理，激發(fā)了全體干部職工的主觀能動(dòng)性，為轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)正規(guī)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障。

第6篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

1、組織一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)。組織作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)書(shū)記關(guān)于在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求以及主題實(shí)踐活動(dòng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)形象”的要求，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)，進(jìn)一步提高改進(jìn)自身作風(fēng)、樹(shù)立良好形象的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)要求全體組工干部以自學(xué)的形式深化學(xué)習(xí)，每名組工干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10個(gè)小時(shí)，讀書(shū)筆記字?jǐn)?shù)不少于*字，心得體會(huì)文章1至2篇。

2、開(kāi)展一項(xiàng)專(zhuān)題討論。開(kāi)展以“爭(zhēng)做‘五型’干部，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)容的大討論，促使組工干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)增強(qiáng)立足本職、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。

3、落實(shí)一次結(jié)對(duì)幫扶。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，深入結(jié)對(duì)困難群眾家中，認(rèn)真了解他們的思想狀態(tài)和生活、工作上的困難，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，給予力所能及的幫助.

4、搞好一兩項(xiàng)專(zhuān)題調(diào)研。圍繞新時(shí)期新形勢(shì)下組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是“兩新”組織黨建工作，組織若干個(gè)調(diào)研組，有重點(diǎn)地選擇一到兩個(gè)課題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、實(shí)地考察等形式，開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告。

第7篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

一、參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照縣局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在理論學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是縣局組織的職工大會(huì)，還是分管部門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，我都能按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照檢查內(nèi)容，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

（1）、工作學(xué)習(xí)方面：XX年8月我調(diào)入縣局，擔(dān)任同力公司會(huì)計(jì)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)我還是比較陌生，加之這個(gè)公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要，我除了參考有關(guān)書(shū)籍之外，還虛心請(qǐng)教他人。在這幾年里，我除了要搞好財(cái)務(wù)工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責(zé)任，最近一段時(shí)間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運(yùn)，局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備，并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料，接受任務(wù)后，我立即進(jìn)行安排部署。召開(kāi)全站職工會(huì)議，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號(hào)召大家要有大局觀念、全局意識(shí)，克服工休矛盾，熟悉新設(shè)備，掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作，只要有任務(wù)，都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，我個(gè)人沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀，而是默默無(wú)聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

（2）、思想作風(fēng)方面：平時(shí)忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的思考、研究和解決；作為部門(mén)工作負(fù)責(zé)人，工作中過(guò)多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對(duì)于小問(wèn)題視而不見(jiàn)，未能?chē)?yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。

三、存在問(wèn)題的原因

1、思想跟不上形勢(shì)，滿足于現(xiàn)狀，在理論學(xué)習(xí)中，自己沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、缺乏積極進(jìn)取的精神，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。

3、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。

四、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

第8篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺剖析階段時(shí)間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動(dòng)、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動(dòng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)、談心活動(dòng)、觀看反腐倡廉電教片、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，查擺的目的是深入查找我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見(jiàn)，改進(jìn)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅(jiān)持全面與重點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人與集體相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。查擺的重點(diǎn)一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二是查服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問(wèn)題；三是查政務(wù)公開(kāi)和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開(kāi)不到位、假公開(kāi)、行政審批吃拿卡要等問(wèn)題；四是查依法行政意識(shí)、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問(wèn)題；五是查群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表給相關(guān)科局、宗教活動(dòng)場(chǎng)所共計(jì)發(fā)放30余份，深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)活動(dòng)1次，專(zhuān)題民主生活會(huì)1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度，開(kāi)展了深刻自檢自查，對(duì)每一條、每一款進(jìn)行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問(wèn)題

一是個(gè)別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于各種形式的會(huì)議學(xué)習(xí)，但對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等的領(lǐng)會(huì)不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是個(gè)別干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三是個(gè)別干部自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、處理矛盾。

四是個(gè)別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作沒(méi)有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門(mén)那樣有較強(qiáng)崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對(duì)存在的突出問(wèn)題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。

二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來(lái)提高工作效率。

第9篇：作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)范文

一、關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，積極動(dòng)員。單位黨支部召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，集中傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件和講話精神，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，印發(fā)了《縣挖掘機(jī)產(chǎn)業(yè)行業(yè)辦公室黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，全體黨員干部領(lǐng)會(huì)了教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，提高了黨員干部對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育講認(rèn)識(shí)、找差距、明方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，真正做到入腦入心。

3、強(qiáng)化措施，聽(tīng)取意見(jiàn)。我們將“”問(wèn)題作為聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)內(nèi)容，明確范圍，改進(jìn)方式。

（二）全面查擺問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)。

圍繞“”方面的突出問(wèn)題查找準(zhǔn)、剖析透，以精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

1、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。單位嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、“三公”等問(wèn)題進(jìn)行全面清理，切實(shí)把共性個(gè)性問(wèn)題找準(zhǔn)查清。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)辦作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定，從制度上杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，強(qiáng)化各股室職責(zé)。

2、開(kāi)展交心談心活動(dòng)查擺問(wèn)題。以促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高為原則，按照主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間，層層進(jìn)行交心談心活動(dòng)。活動(dòng)中，班子成員把自己擺進(jìn)去，帶頭做、樹(shù)表率，既主動(dòng)談自己存在的“”問(wèn)題，也誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題，通過(guò)真心實(shí)意的聯(lián)系幫扶、推心置腹的交流談心，把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準(zhǔn)找實(shí)，深究原因，并提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。

3、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)深挖問(wèn)題。以廉政教育為抓手，依照廉政準(zhǔn)則，查找重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在工作流程，完善防控措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出更大貢獻(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促整改，切實(shí)克服各類(lèi)庸、懶、散、軟問(wèn)題。

4、以精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每位黨員針對(duì)自己的思想認(rèn)識(shí)、工作情況和存在差距與不足做了深刻的剖析，并積極開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，深刻分析原因，坦誠(chéng)交流意見(jiàn)，開(kāi)誠(chéng)布公地互相幫助，提出建議和希望，達(dá)到了查找突出問(wèn)題、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)和推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展的目的。

二、主要措施和做法

一是注重分類(lèi)指導(dǎo)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，既做到方向明確、目標(biāo)清晰、措施有力，又分類(lèi)指導(dǎo)，發(fā)揮主動(dòng)性，確保了“規(guī)定動(dòng)作”扎實(shí)到位，“自選動(dòng)作”亮點(diǎn)突出。

二是注重查擺突出問(wèn)題。集中解決“”方面存在的突出問(wèn)題是首要任務(wù)，查擺問(wèn)題是關(guān)鍵。杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式，深入里子查擺問(wèn)題，為開(kāi)展批評(píng)和問(wèn)題整改打好基礎(chǔ)。

三是注重開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)。在活動(dòng)一開(kāi)始就扎下去聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，通過(guò)各種形式廣泛征求上下級(jí)單位、相關(guān)部門(mén)、企業(yè)的意見(jiàn)；同時(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)都請(qǐng)群眾參與，讓群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，檢驗(yàn)活動(dòng)效果。

四是注重統(tǒng)籌兼顧?；顒?dòng)是抓手，是載體，我們把活動(dòng)開(kāi)展和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，防止工作是工作、活動(dòng)歸活動(dòng)“兩張皮”現(xiàn)象，用活動(dòng)來(lái)促進(jìn)工作成績(jī)，用工作成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)效果，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

五是注重宣傳引導(dǎo)。加大宣傳力度，宣傳活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、方法步驟，及時(shí)反映活動(dòng)的積極進(jìn)展和成果，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)與做法，既重視典型宣傳、發(fā)揮示范作用，又注重剖析反面典型、開(kāi)展警示教育，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，有效防止了“跑偏”、“縮水”現(xiàn)象。