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派出所檔案工作計劃精選(九篇)

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派出所檔案工作計劃

第1篇:派出所檔案工作計劃范文

一、社區(qū)矯正人員檔案管理。社區(qū)矯正人員在入矯后,應(yīng)及時將其檔案編號,歸類整理,保存于檔案文件內(nèi),并按社區(qū)矯正法的規(guī)定,及時將其在矯正期間的矯正信息納入保存,直至社區(qū)矯正結(jié)束,完成解矯。

二、協(xié)助完成社區(qū)矯正人員的社區(qū)矯正工作。矯正期間要及時對矯正對象做好其電話匯報,走訪記錄,思想?yún)R報,集中學(xué)習(xí),公益勞動,請假及銷假制度的監(jiān)督及記錄,并及時與其歸入檔案。并與矯正對象所在派出所和村委會保持及時的信息溝通。

三、協(xié)助完成法律咨詢,法律援助案件的記錄,及時上報給所領(lǐng)導(dǎo)。

四、協(xié)助完成社區(qū)人民調(diào)解事件的記錄,整理工作,及時入檔案。

五、協(xié)助完成社區(qū)戒毒/康復(fù)人員,刑釋解教安置幫教人員的接收記錄。

六、協(xié)助起草年度工作計劃、工作報告、工作總結(jié)等文字材料的處理。

七、認真、熱情接待來人來訪,解答法律咨詢。

八、司法所負責(zé)人因工作需要外出參加會議等事宜時,臨時負責(zé)司法所內(nèi)日常的一切工作。

第2篇:派出所檔案工作計劃范文

一、認清形勢,統(tǒng)一思想

近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,__功組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長XXX為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。

三、認真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容

國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:

一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。

二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認真扎實,做到底子清,情況明。

三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。

在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。

XXX派出所二0__年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃

根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長XXX負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。

三、工作目標(biāo)

1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。

2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有XX名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。

四、具體措施和辦法

1、統(tǒng)一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展XXX調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。

2、認真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)XXXX人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。

第3篇:派出所檔案工作計劃范文

深入貫徹落實在會見全國禁毒工作先進集體和先進個人代表時的重要講話精神,充分認識做好吸毒人員管控工作對促進治安形勢好轉(zhuǎn)、維護社會和諧穩(wěn)定的重要意義,清醒認識當(dāng)前形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和對社會治安的危害性,完善落實吸毒人員管控工作長效機制,扎實開展掛牌整治工作。

街道將嚴格按照__市綜治辦、禁毒辦《關(guān)于對吸毒人員問題突出地區(qū)開展分級掛牌整治工作的通知》要求,在督導(dǎo)組的督導(dǎo)幫扶下,對照《__市吸毒人員問題突出地區(qū)掛牌整治工作考評驗收標(biāo)準(zhǔn)》,從組織保障、職責(zé)分工、工作措施、工作步驟、工作要求等方面從嚴從實進行為期一年的重點整治,力爭期滿摘牌。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街道黨工委擔(dān)負掛牌整治工作的第一責(zé)任,辦事處負主要責(zé)任,全面統(tǒng)領(lǐng)街道掛牌整治工作,建立健全禁毒工作考評和責(zé)任追究制度,將禁毒工作納入街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保掛牌整治工作順利開展并取得實效,街道黨工委、辦事處對禁毒工作進行專題研究部署,成立了以街道主任王茂盛任組長,黨工委副書記__、紀工委書記__、派出所所長__任副組長;禁毒民警、專職禁毒社工等相關(guān)人員;黨政辦、財政所、綜治辦等相關(guān)部門為成員的__街道禁毒工作市級掛牌整治工作小組。細化小組成員工作職責(zé),作出具體安排部署。各社區(qū)也高度重視,將禁毒工作市級掛牌整治工作納入年度工作重點,建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機制,研究部署、狠抓落實。大力推動轄區(qū)中小學(xué)校、工會、共青團、婦聯(lián)等組織積極參與,配合做好禁毒工作的宣傳、動員和開展市級掛牌整治工作。

(一)街道禁毒委工作職責(zé)。一是將禁毒掛牌整治工作擺在突出位置,抓好抓實,持續(xù)加大對專項整治的人、財、物的支持力度,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、保障到位;二是積極協(xié)調(diào)派出所、社區(qū)等相關(guān)單位;財政所、黨政辦等相關(guān)部門,共同推動掛牌整治工作開展;三是加強督導(dǎo)和檢查,通過定期不定期督導(dǎo),聽取匯報、查看臺帳、走訪抽查,查找整治工作中存在的問題,推動掛牌整治工作開展,取得實效。

(二)__派出所工作職責(zé)。一是加強吸毒人員管控。指導(dǎo)幫助社區(qū)、禁毒專職社工對吸毒人員進行全面排查摸底,確保排查率90%以上;對進入辦案場所的犯罪人員、對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員進行尿檢,并保留上報尿檢報告等相關(guān)材料;對吸毒人員做到底數(shù)清、情況明,按規(guī)定將吸毒人員列入重點人員管理;指導(dǎo)幫助工作站、社區(qū)工作,確保社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率80%以上,報到率90%以上。二是落實強戒出所人員管控銜接制度。建立強制隔離出所銜接工作規(guī)范,落實強制隔離戒毒出所四類人員轉(zhuǎn)社區(qū)康復(fù)銜接工作,確保強制隔離戒毒出所未滿三年管控率達60%以上。三是加大對本轄區(qū)戶籍、非本轄區(qū)戶籍吸毒人員查獲力度,并將相關(guān)資料進行整理上報。

(三)社區(qū)工作職責(zé)。一是配合段警、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站開展吸毒人員見面排查工作、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作、強戒出所人員管控銜接工作。二是對本轄區(qū)內(nèi)在冊吸毒人員做到底數(shù)清、情況明。三是每個月至少開展一次禁毒宣傳教育進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進企業(yè)、進場所等“五進”活動。四是完成社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站交代的其他任務(wù)。

(四)相關(guān)部門工作職責(zé)。各職能部門嚴格按照《__街道禁毒工作市級掛牌整治工作任務(wù)分解》進行落實,配合社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站開展好此次掛牌整治工作。

(一)工作保障

1、專題研究部署。街道每季度定期召開黨政聯(lián)席會聽取整治工作小

組工作開展情況匯報,研究存在的問題,部署下一步工作措施。不定期召開專題會議對街道檢查組圍繞各項管控執(zhí)行率,以及社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站對吸毒人員見面、尿檢、幫教等關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行再部署、再落實。2、成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組。街道9月底成立以街道主任為組長的__街道吸毒人員問題突出地區(qū)掛牌整治工作小組,進一步明確各部門、社區(qū)和派出所的責(zé)任分工。

3、專項整治經(jīng)費。街道財政所將掛牌整治工作經(jīng)費列入本年度財政預(yù)算,并做到專款專用,保留相關(guān)財務(wù)憑據(jù)并形成《__街道吸毒人員問題突出地區(qū)掛牌整治工作經(jīng)費記錄簿》。

(二)吸毒人員排查工作

1、落實見面制度。吸毒人員排查工作采取與吸毒人員本人見面的方法,由__派出所負責(zé)指導(dǎo)幫助社區(qū)、專職社工對轄區(qū)吸毒人員進行逐一見面排查,進行尿檢,并在檢查表中捺按指紋、簽字,實現(xiàn)見面排查率達90%以上。

2、貫徹“逢嫌必檢”原則。__派出所對進入辦案場所的違法犯罪人員全部進行尿檢,每月匯總尿檢相關(guān)資料形成《__轄區(qū)進入辦案場所登記簿》。

3、熟知在冊吸毒人員情況。社區(qū)禁毒康復(fù)工作站、社區(qū)在派出所的指導(dǎo)幫助下,將轄區(qū)內(nèi)在冊吸毒人員嚴格按照在冊吸毒人員、社區(qū)戒毒康復(fù)人員、參加藥物維持治療人員、在押吸毒人員等進行分類成冊并實時更新。禁毒專職社工要對在冊吸毒人員底數(shù)清、情況明。

4、加強重點人員管理。__派出所及時將符合條件的吸毒人員列入重點人員管理,已進入監(jiān)管場所或戒毒已滿3年的吸毒人員要及時解除重點人員管理。

(三)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作

1、夯實工作基礎(chǔ)。嚴格按照上級要求,大力推進禁毒基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是街道黨政辦牽頭,各部門共同參與,按照規(guī)定成立工作站。禁毒專職社工在日常工作務(wù)必一方面確保工作站的電腦、電話、文件柜、檔案盒、傳真機等辦公設(shè)備配備完整、正常運行,辦公場所有序、整潔、美觀;一方面確保《福建省吸毒人員戒毒康復(fù)信息管理系統(tǒng)》正常使用。二是積極培養(yǎng)優(yōu)秀禁毒專職社工。在上級部門指導(dǎo)下,按照規(guī)定從績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工資待遇等方面入手,確保街道禁毒專職社工業(yè)務(wù)素質(zhì)強,責(zé)任心強。

2、規(guī)范人員檔案。按照《福建省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作手冊》的要求,規(guī)范、齊全建立工作檔案;對社區(qū)戒毒康復(fù)人員制定工作計劃、逐個成立“五位一體”社區(qū)戒毒康復(fù)工作小組。

3、加強系統(tǒng)信息維護。按照有關(guān)規(guī)定及時準(zhǔn)確將吸毒人員動態(tài)管控、幫教尿檢、就業(yè)安置、救助服務(wù)等信息錄入《福建省吸毒人員戒毒康復(fù)信息管理系統(tǒng)》,吸毒人員參加社區(qū)戒毒康復(fù)期滿,按規(guī)定及時解除。

4、執(zhí)行率、報到率、就業(yè)安置率。社區(qū)戒毒康復(fù)工作站、社區(qū)在派出所指導(dǎo)幫助下,務(wù)必確保社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率80%以上;社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員報到率90%以上;阿片類吸毒人員就業(yè)安置率90%以上。

(四)強戒出所人員管控銜接工作

派出所要建立強制隔離戒毒出所人員銜接工作規(guī)范并造冊建檔,落實強制隔離戒毒出所四類人員轉(zhuǎn)社區(qū)康復(fù)銜接工作并造冊建檔;確保強制隔離戒毒出所未滿3年管控率高于60%。

(五)宣傳教育工作

加大經(jīng)費、人員投入,充分利用和大力創(chuàng)新各種宣傳形式和宣傳載體。社區(qū)每個月至少開展一次禁毒宣傳進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進企業(yè)、進場所等“五進”活動,并將活動信息、簡報在規(guī)定時間內(nèi)刊登至鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)。社區(qū)戒毒康復(fù)站適時組織開展禁毒法律法規(guī)宣傳活動,努力營造濃厚的禁毒工作社會氛圍,并將活動信息、簡報刊登至鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)。

(一)動員部署階段(2015年9月-2015年10月)

根據(jù)文件精神,成立組織機構(gòu),制定整改方案,細化各項具體工作措施,召開禁毒掛牌整治工作會議,全面動員部署,迅速掀起禁毒掛牌整治行動。

(二)整治攻堅階段(2015年11月-2016年5月)

切實落實和強化吸毒人員見面排查和管控等措施,強力開展宣傳發(fā)動攻堅戰(zhàn)、排查管控攻堅戰(zhàn)、部署開展掛牌整治工作,實現(xiàn)群眾全面發(fā)動、排查全面開展、管控全面落實和社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作全面推進。做到管控防范體系全面建立和社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率、報到率全面提升。

(三)整改鞏固階段(2016年6月-2016年7月)

全面開展整治工作再摸排、再研判,深入查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時整改。認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立健全長效工作機制,提升掛牌整治工作水平,鞏固整治成效。

(四)考核驗收階段(2016年8月)

由街道禁毒委和紀工委抽調(diào)人員組成考核驗收組,對此次禁毒掛牌整治行動工作進行全面模擬驗收,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,以充分準(zhǔn)備迎接上級檢查。

(一)提高思想認識。

一是思想上高度重視。我街道將堅決貫徹在會見全國禁毒工作先進集體和先進個人代表時的重要講話精神,在省市區(qū)等上級部門的指導(dǎo)下,堅決將禁毒整治專項工作落到實處;二是清醒認識當(dāng)前形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和對社會治安的危害性,意識到只有扎實開展掛牌整治工作才能把利國利民的禁毒工作做好做實。

(二)狠抓責(zé)任落實。

一是細化、明確各責(zé)任單位、各部門、個人的禁毒職責(zé)。層層簽訂掛牌整治工作責(zé)任書,健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任制,明確相關(guān)部門、社區(qū)的禁毒工作職責(zé)。轄區(qū)派出所要制訂落實整治方案和明確社區(qū)段警包干責(zé)任。二是強化工作考核獎懲,嚴格責(zé)任追究。將禁毒掛牌整治工作績效列入今年領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容,對相關(guān)部門、個人在禁毒重點整治專項工作中的表現(xiàn)開展考核獎懲。

(三)確保措施到位。

此次掛牌整治工作嚴格按照《__市吸毒人員問題突出地區(qū)掛牌整治工作考評驗收標(biāo)準(zhǔn)》要求進行、部署落實。街道禁毒委、紀工委、掛牌整治工作小組、__派出所、社區(qū)、相關(guān)部門嚴格按照任務(wù)分工展開工作。

第4篇:派出所檔案工作計劃范文

我鎮(zhèn)共有困境未成年人27人,其中男性12人,女性15人,年齡最大的16歲,最小的5歲,殘疾人3人。導(dǎo)致困境的原因,一是父母死亡(離異或服刑),二是未成年人本人殘疾。

堅持未成年人權(quán)益保護優(yōu)先,強化源頭預(yù)防和綜合治理,積極探索建??未成年人社會保護“監(jiān)測預(yù)防、發(fā)現(xiàn)報告、風(fēng)險評估、幫扶干預(yù)”聯(lián)動反應(yīng)機制,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的未成年人社會保護網(wǎng)絡(luò),推動建立“以家庭監(jiān)護為基礎(chǔ)、社會監(jiān)督為保障、國家監(jiān)護為補充”的監(jiān)護制度,形成“家庭、社會、政府”三位一體的未成年人保護體系,維護未成年人的合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定。

保護對象由原來的流浪未成年人延伸至面臨生存困難、監(jiān)護困境、成長障礙的未成年人。主要包括:

1.因監(jiān)護人服刑、重病重殘等原因事實上無人撫養(yǎng)的未成年人;

2.缺乏有效關(guān)愛的留守流動未成年人;

3.因家庭貧困難以順利成長的未成年人;

4.身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人。

保護范圍:摸清轄區(qū)以上四類未成年人基本情況,建立信息庫。

(一)打牢監(jiān)測預(yù)防基礎(chǔ)。承擔(dān)信息收集等維護未成年人權(quán)益的相關(guān)事宜,對本區(qū)域內(nèi)困境未成年人進行全面排查。根據(jù)原因確定困境未成年人類型,了解困境未成年人在家庭、村(社區(qū))、學(xué)校的基本情況,建立困境未成年人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。

(二)建立發(fā)現(xiàn)報告機制。建立多渠道發(fā)現(xiàn)機制,積極發(fā)動志愿者隊伍、村(社區(qū))群眾等,對發(fā)現(xiàn)困境未成年人或未成年人權(quán)益受到侵害的,主動向派出所和民政部門救助管理機構(gòu)等報告信息。

(三)開展分類幫扶干預(yù)。根據(jù)困境未成年人的實際情況及風(fēng)險等級,實施分類幫扶。

1.對因監(jiān)護人服刑、重病重殘等原因事實上無人撫養(yǎng)的未成年人,由鎮(zhèn)民政辦牽頭落實孤兒保障政策。

2.對缺乏有效關(guān)愛的留守流動未成年人,由鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委牽頭落實“留守兒童(學(xué)生)之家”總體規(guī)劃開展幫扶。

3.對身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭落實新農(nóng)保幫扶政策,鎮(zhèn)民政辦負責(zé)落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。

4.對失(輟)學(xué)兒童,由鎮(zhèn)中心小學(xué)牽頭,鎮(zhèn)民政辦、團委和婦聯(lián)協(xié)助,共同落實助學(xué)政策,幫扶實現(xiàn)義務(wù)教育。

5.對困境兒童,各相關(guān)單位結(jié)合“雙聯(lián)”行動,與困境未成年人及家庭開展“一對一”的幫扶活動,并把困境兒童及其家庭納入城鄉(xiāng)低?;蚣皶r落實臨時救助幫扶政策。

6.對問題兒童,屬于有心理疾病的問題兒童,由鎮(zhèn)民政辦開展有針對性的心理輔導(dǎo)和行為矯正。屬于有輕微違法行為的問題兒童,由派出所及司法所牽頭開展法制宣講進行幫扶教育。

7.對殘疾兒童,由鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭落實殘疾人保障政策,并開展幫扶。

鎮(zhèn)民政辦:負責(zé)困境未成年人社會保護工作的開展,制定工作方案,填?????境未成年人社會保護信息匯總表。建立困境未成年人基本生活保障制度,對符合條件的困境未成年人及其家庭納入低保等保障范圍。

中心小學(xué):根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,督促適齡兒童、少年按時入學(xué),幫助解決適齡兒童、少年接受義務(wù)教育,采取措施防止適齡兒童、少年輟學(xué)。加大對困境未成年人落實義務(wù)教育“兩免一補”政策的力度,建立在校困境學(xué)生檔案,采取有效措施進行幫扶。

派出所:協(xié)助做好安全防范、戶籍查詢、信息采集以及流浪困境未成年人的保護工作。嚴厲打擊拐賣、拐騙未成年人和脅迫、誘騙、利用和組織未成年人乞討、違法犯罪活動。防止家庭暴力、打擊侵害婦女兒童權(quán)益的行為。發(fā)現(xiàn)困境未成年人及時告知、引導(dǎo)到救助管理機構(gòu)接受救助。

鎮(zhèn)司法所:加強對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,做好服刑人員未成年子女排查、建檔、幫扶工作,關(guān)愛服刑人員未成年子女的生活學(xué)習(xí)狀況。開展困境未成年人法制宣傳教育工作,為困境未成年人提供必要、便利的法律援助和法律服務(wù),維護未成年人合法權(quán)益。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院:醫(yī)療機構(gòu)接到群眾撥打困境未成年人的急救電話后,及時安排醫(yī)護人員出診救治,同時

通知民政辦做好費用結(jié)算移交工作。鎮(zhèn)團委:負責(zé)將困境未成年人救助保護納入預(yù)防青少年違法犯罪工作的考核內(nèi)容,動員組織青少年、社會工作者、青年志愿者積極參與困境未成年人社會保護工作,開展教育矯治和結(jié)對幫扶活動。

鎮(zhèn)婦聯(lián):將困境未成年人救助保護工作納入婦女兒童維權(quán)工作、家庭教育工作的總體計劃,積極幫助困境未成年人家庭提升家庭撫育和教育能力。

鎮(zhèn)殘聯(lián):為困境殘疾未成年人開展康復(fù)、教育和就業(yè)培訓(xùn)援助,掌握殘疾困境未成年人信息,并納入扶殘助學(xué)項目。

(一)準(zhǔn)備階段(2015年4月—2015年5月底)統(tǒng)計完善困境兒童基本情況表。

(二)啟動階段(2015年6月1日—2015年6月底)按照《__縣2015年未成年人社會保護試點工作計劃》沐未保辦發(fā)〔2015〕2號文件相關(guān)要求,制定我鎮(zhèn)未成年人社會保護分類幫扶方案。

(三)推進階段(2015年7月1日—2015年12月底)準(zhǔn)備物資及資金,實施分類幫扶。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長的未成年人社會保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。

組 長:__

第5篇:派出所檔案工作計劃范文

在對納稅人的政策宣傳方面,稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在申報表,講解新營業(yè)稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,我們稅政科的職責(zé)就是要使各項稅收政策及時準(zhǔn)確得到落實,2012年這項工作我們認認真真地去做了,我們盡到了我們的職責(zé)。

二,做好2010 年企業(yè)所得稅匯算工作

三,加強地方各稅管理,促進稅收收入

2012年,在各稅種管理方面,針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施,強化管理。

1, 流轉(zhuǎn)稅方面,

進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理,對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制,及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息,掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責(zé)任制,及時將新開工項目納入臺帳管理。

建立重點工程項目備案制度,將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理,隨時掌握項目進展和納稅情況。

努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理,2012年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶,補稅13萬多元。

在資源稅征收管理中,繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式,形成了全社會齊抓共管的局面。

2,所得稅管理方面,

2012年,我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。 我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)輝實際情況,經(jīng)過認真討論,并廣泛征求意見,制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán),稽查畢竟在調(diào)查取證,審核處理,案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序,并且執(zhí)行的很規(guī)范,又能置身事外,能起到很好的公平監(jiān)督作用,在我們已經(jīng)形成的方案中,對低于預(yù)警值的企業(yè),規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序,相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

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2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃

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3,財產(chǎn)行為稅方面,

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息,形成全市上下聯(lián)動、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題,組織公安、地稅、保險等部門召開聯(lián)席會議,研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面,通過與房管、建設(shè)等部門加強合作,及時掌握房屋登記、租賃的各種信息,切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則,政府先后出臺了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作實施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收管理的意見》。在全市范圍內(nèi)進行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作,

加強印花稅核定征收管理,規(guī)犯核定征收范圍,正確執(zhí)行稅收政策,促進印花稅稅收收入。

加強兩稅比對工作,通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況,和地稅征收城建稅附加進行詳細比對,查找城建稅征收漏洞,加強城建稅的征收和管理。

四,做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作

1, 稅政科2012年通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納,我們將每個基層人員的具體崗位職責(zé)進行了總和,一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位,另方面簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,一般人員與所長簽,所長與局長簽。責(zé)任到人,職責(zé)到崗、具體到每一項工作,使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位,具體負責(zé)那些工作,熟悉各項工作的具體要求,防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。

2,稅政科2012年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式,對稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細講解,并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評,通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高,另外通過短信平臺,對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責(zé)任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務(wù),如針對過節(jié)集中請銷假,對具體稅種納稅期限的調(diào)整,對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù),大大減少了稅收執(zhí)法差錯。

五,做好2012年度營業(yè)稅調(diào)查工作

六, 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作,

2012年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建工作方案的,對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實,做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準(zhǔn)備工作。

根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求,稅政科認真進行了落實,一,認真組織學(xué)習(xí)了省局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件,并在10月中旬進行學(xué)習(xí)情況考試。

2012年,我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復(fù)議先進單位。

2012年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。

總結(jié)以上工作, 2012年,稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作,加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作,認真做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實和考核督導(dǎo)工作,把各項工作做得更好。

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2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

第6篇:派出所檔案工作計劃范文

2022精選關(guān)于客服工作計劃范文   (一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到85%左右。

  (二)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到80%左右。

  (三)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

  (四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

  (五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

  (六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧11年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻一份力量。

  1、 狠抓團隊的內(nèi)部建設(shè),工作紀律。

  2、 定期思想交流總結(jié)。

  3、 建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主服務(wù)。

  4、 完善管理制度,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作標(biāo)準(zhǔn)。

  5、 人員的招聘、培訓(xùn)。

  6、 樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學(xué)習(xí)。

  7、 交房工作的準(zhǔn)備、實施。

  8、 空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。

  9、 完善業(yè)主檔案。

  10、 費用的收取及催繳。

  11、 處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作,建立回訪制度。

  12、 組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的工作水平、服務(wù)質(zhì)量。

  13、 定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  14、 組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。

  15、 負責(zé)辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續(xù)。

  16、 簽訂物業(yè)服務(wù)合同、裝修協(xié)議等文書。

  17、 根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償?shù)姆?wù)。

  18、 監(jiān)督檢查各部門的服務(wù)質(zhì)量,對不合格的服務(wù)及時進行整改。

  19、 定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評定會,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  20、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2022精選關(guān)于客服工作計劃范文

  一、在個人生活的調(diào)整上

  作為客服,我們是服務(wù)者,工作做的好不好,全都是看我們個人的能力問題!在之前的工作中,我在接待客戶的時候,變得越來越急躁。我知道這樣很不好,也嘗試過控制自己,但是總是在不經(jīng)意間就容易流露出來。這是因為我沒有好好的管理自己的日常生活,在回去后沒有讓自己及時的得到休息。這是我目前的問題之一。

  為了好好的改善自己的精神,讓自己能有個更好的狀態(tài)來面對工作,我需要在接下來的工作中規(guī)劃好自己的生活時間,再不能像個沒有計劃的孩子一樣。

  二、能力的提升上

  公司在不斷的改變,產(chǎn)品也在不斷的更新,可是我在跟上公司的腳步上卻走的太慢太慢,這導(dǎo)致我常常在工作中發(fā)生一些錯誤。

  在這個月,調(diào)整自己的工作學(xué)習(xí)進度也是一個重點,基礎(chǔ)沒有打好,之后再多的操作都是于事無補。

  除了基本的學(xué)習(xí),能夠在工作中擴展自己,是不過的了。作為客服,我們常常要對客戶的要求作出解答,這些問題也許是我們的資料中沒有詳細描述的問題,這需要我有足夠的應(yīng)變能力以及經(jīng)驗的積累。

  要提升自己經(jīng)驗方面的能力,去請教那些優(yōu)秀的同事們是再好不過的事情了。我要好好的改善自己的人際關(guān)系,積極的加入到他們的討論中去。只有不斷地和其他人交換信息,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方,才能不斷的往上走。

  三、結(jié)束語

  無論是什么計劃,想要實現(xiàn)它就必須要有一顆堅定向上的心,我之前并沒有這樣的準(zhǔn)備。這也導(dǎo)致我之前的工作計劃失敗了。但是,我相信,現(xiàn)在的我已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備,我會在8月中努力的達到現(xiàn)在的目標(biāo)。

  2022精選關(guān)于客服工作計劃范文

  (一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓(xùn)員工的工作技能,推行考核機制,強化全員的競爭意識。

  對部門內(nèi)各崗位職責(zé)進行細化,明確責(zé)任和權(quán)利,避免工作中出現(xiàn)死角,把服務(wù)工作做精做細。在確保各班組管理質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,努力部門整體的管理和服務(wù)水平,保證無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,使z上院、納日歌朗兩個項目的物業(yè)服務(wù)更加細致、高效。

  建立并完善對客服人員、維修、保安、保潔的績效考核體系,推行月度工作考核機制,倡導(dǎo)員工優(yōu)勝劣汰的競爭意識、加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識、自覺遵守并維護公司及部門的管理制度。

  (二)配合工程部做好接管驗收和日常巡查工作;配合銷售部做好售樓和開盤的各類準(zhǔn)備工作。

  (三)加強制度建設(shè),強化監(jiān)督檢查。

第7篇:派出所檔案工作計劃范文

[關(guān)鍵詞]客戶檔案基礎(chǔ)信息;治理;過程管控

中圖分類號:F274;F426.72 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)47-0234-01

一、引言

客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作是按照“控制源頭,清理存量,固化成果”的整體工作思路組織開展,通過建立“省公司牽頭、省客服中心配合、各地市公司具體開展”的三級工作模式,分三階段實施。此項工作過程管控的突破口在于對治理工作的關(guān)鍵節(jié)點進行有效監(jiān)控,治理目標(biāo)確定后,應(yīng)對目標(biāo)進行科學(xué)、合理的分解,最終將目標(biāo)解剖成若干個具有內(nèi)在聯(lián)系的關(guān)鍵節(jié)點。

二、客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作的開展情況

營銷部按時間階段將客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作的關(guān)鍵節(jié)點劃分為:安排部署、試點開展、全面開展等三個階段。過程管控的關(guān)鍵策略在于建立有效的信息收集與反饋的快速機制。建立信息收集與反饋的快速機制至關(guān)重要,基本要求有兩個:一是“快”,二是“客觀、準(zhǔn)確”,這能為及時決策、反饋提供有力支撐,保障過程管控的有效性。

(1)第一階段:安排部署階段

為順利完成此項工作,營銷部提前編制了實施方案,成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確了省客服中心配合的工作職責(zé),并于召開了全省客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作會;省客服中心精心編制了《客戶檔案精益化管理工作管理辦法》,完善了周計劃、月計劃、周總結(jié)、月總結(jié)等工作制度,建立了聯(lián)系人制度;營銷系統(tǒng)運維單位統(tǒng)一了數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)格式,編寫了系統(tǒng)操作手冊,并召開全省網(wǎng)真會議,講解、演示系統(tǒng)操作流程;市公司制定了詳細工作推進計劃,分解任務(wù)、責(zé)任到人,并建立起分析例會制度,定期召開,確保按期完成。

(2)第二階段:試點開展階段

為摸清治理工作存在的難點,積累經(jīng)驗,客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作按照“試點先行、轉(zhuǎn)段推廣”的工作思路組織開展,即每個供電公司首先選取3個典型的營業(yè)廳或供電所,試點開展客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作。全省共選取了27個供電所,涉及客戶49.06萬戶。截至3月底,試點工作結(jié)束,共整改核實32.4萬戶,完成率為66.05%。

(3)第三階段:全面開展階段

全面開展階段,各地市公司充分借鑒試點階段好的工作經(jīng)驗和方法,編寫了客戶檔案管理手冊,制作了便民服務(wù)卡、工作證等便于工作開展的小卡片和證件;采取了“分片、包干”、人員集中辦公、現(xiàn)場督導(dǎo)等靈活多樣的方式對客戶檔案基礎(chǔ)信息展開核實,特別是部分單位通過采取先與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)、居(村)委會聯(lián)系獲取客戶信息,再進行現(xiàn)場核實的方式,大大提高了工作效率。截至6月5日,全公司XX萬戶客戶檔案基礎(chǔ)信息全部完成整改,完成率為100%。

三、治理工作過程管控的做法

(1)流程說明

客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作流程包括:導(dǎo)出明細、現(xiàn)場核實、整理匯總、系統(tǒng)校驗、導(dǎo)入系統(tǒng)、短信校驗、評價、周(月)報。

(2)管控措施

1、制定計劃、強化考核。按照省公司6月底前完成治理工作的要求,省客服中心將工作計劃要求發(fā)至各單位,要求按時填報,確??蛻艋A(chǔ)信息治理工作按期完成。

2、加強培訓(xùn)、確保質(zhì)量。要求各單位對具體操作人員進行培訓(xùn),按照“邊整改、邊培訓(xùn)”的方式,按期保質(zhì)保量完成客戶基礎(chǔ)信息治理工作。

3、明確進度、及時溝通。要求各單位按時報送周小結(jié)、月總結(jié)、月度工作計劃分解表,按時間節(jié)點催收治理成果,確保實際進度在可控范圍之內(nèi)。每周五將治理工作進度及排名情況以短信方式發(fā)送至各單位營銷經(jīng)理、營銷部主任及營銷部分管主任,促進此項工作有效開展。

4、樹立典型、推廣經(jīng)驗。建議省公司將客戶基礎(chǔ)信息治理工作中好的經(jīng)驗和做法推廣應(yīng)用,并加強監(jiān)督考核。從工作進度、數(shù)據(jù)規(guī)范性和準(zhǔn)確性、信息報送及時性、新裝增容及變更用電客戶信息規(guī)范性五個方面對市公司的工作情況進行評價、通報,促進基層單位對此項工作的高度重視。

(三)效果分析

在各單位完成治理后,省公司通過三種方式對客戶檔案準(zhǔn)確性進行了校驗。

1、 營銷系統(tǒng)校驗情況

空號情況:XX公司1404戶、XX公司1127戶、XX公司688戶、XX公司177戶。

2、短信平臺校驗情況

校驗的基數(shù)取各單位總戶數(shù)的1%,共計校驗了XX萬戶。全省9個單位,共發(fā)送短信72190戶,發(fā)送成功68935戶,成功率95.49%。

3、人工互動式校驗情況

通過撥打電話,對全省9個地市公司5400戶客戶檔案的電話、地址、戶名等信息進行了校驗,發(fā)現(xiàn)有286戶的電話、地址信息(其中電話197戶、地址89戶)與實際不符,錯誤率為5%左右。

四、常態(tài)維護和更新客戶檔案基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)

客戶檔案管理是一個動態(tài)的過程,若要保證客戶檔案實時準(zhǔn)確,必須對客戶檔案數(shù)據(jù)進行常態(tài)維護和更新,才能鞏固現(xiàn)有客戶檔案數(shù)據(jù)治理工作的成果,達到“一次治理、終身受益”的目標(biāo)。

(1)嚴把新增數(shù)據(jù)入口質(zhì)量關(guān)

對新增客戶檔案數(shù)據(jù),要嚴把數(shù)據(jù)入口質(zhì)量關(guān),確保客戶檔案數(shù)據(jù)正確入口。一是要強化各類業(yè)務(wù)受理人員的責(zé)任心,要認真核實客戶檔案數(shù)據(jù)的正確性,并如實錄入營銷系統(tǒng);二是完善營銷系統(tǒng)功能,以技術(shù)手段確保入口數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;三是加大稽查考核力度,利用現(xiàn)有營銷稽查監(jiān)控平臺,對營銷客戶檔案的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控。

(2)對存量數(shù)據(jù)開展常態(tài)維護和更新

對存量客戶檔案數(shù)據(jù),要因地制宜、采取靈活多樣的方式開展常態(tài)維護和更新。一是可以利用收取客戶電費的時機,順便核實一些客戶檔案的信息,及時更正;二是繼續(xù)完善公司現(xiàn)有短信服務(wù)平臺,使其具備互動式服務(wù)功能;三是各單位應(yīng)建立定期核實工作機制,確??蛻魴n案實時準(zhǔn)確。

五、結(jié)束語

過程管控的基礎(chǔ)是建立標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對過程進行監(jiān)控、評估。只有建立起標(biāo)準(zhǔn),對過程的管控才有據(jù)可查,有法可依。在任務(wù)完成后,按照事先擬定的標(biāo)準(zhǔn)對其進行評估,這樣才能確保過程管控的有效實施。此次客戶檔案基礎(chǔ)信息治理經(jīng)時三個月,在省公司精心組織、省客服中心緊密配合、各地市公司全力開展的情況下,各單位普遍提前完成了工作任務(wù),而且治理效果也符合預(yù)期目標(biāo),因此可以說此次客戶檔案基礎(chǔ)信息治理工作得到了圓滿完成。

參考文獻

[1] 姜上泉,生產(chǎn)成本管理細化量化與過程控制廣東經(jīng)濟出版社,2009(10).

第8篇:派出所檔案工作計劃范文

現(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性,把安全工作擺上學(xué)校工作的主要議程,并加強領(lǐng)導(dǎo),付諸實施。一學(xué)年來,學(xué)校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃,先后成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組等,制定了《20*年防汛備汛工作的通知》、《防汛預(yù)案》、《開展學(xué)校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學(xué)生防震減災(zāi)宣傳教育的通知》等等通知制度。與各校簽訂校園安全工作責(zé)任書,做到了“人人都要參與,人人都有責(zé)任,”達到了“上下聯(lián)運,齊抓共管”境界。

二、健全制度,狠抓管理

學(xué)校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃,安全工作制度、安全有關(guān)預(yù)案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等,學(xué)校緊密依托當(dāng)?shù)攸h政及綜治力量,全力依靠當(dāng)?shù)嘏沙鏊木图椅瘯?、村雙委及當(dāng)?shù)責(zé)嵝慕逃聵I(yè)的知名人士的支持,共同做好*中心小學(xué)的安全管理工作。幾年來,縣教育局、中心小學(xué)等高度重視校園安全工作,經(jīng)常深入學(xué)校指導(dǎo)工作,在期初、期末進行安全專項檢查。學(xué)校以檢查為契機,不斷完善各項制度,努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學(xué)、教育扎實、措施到位。為加強閑置校舍管理,還與韶托、角林等村委簽訂了《閑置校舍管理協(xié)議書》。建立了《省治安保衛(wèi)重點單位檔案》,節(jié)假時與護校人員簽訂責(zé)任狀,加強校舍財產(chǎn)的管理。

三、重視安全,強化教育

平時學(xué)校認真組織教師學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》,安全工作“天天掛在嘴上,時時放在心上,刻刻落在行動上”,并結(jié)合“安全教育”的活動,深入開展“講安全、講法制”教育,在“安全教育日”等,先后邀請有關(guān)單位到校開展知識講座和圖片展等。10.23日鄉(xiāng)派出所、司法所應(yīng)邀到校進行法制講座,11.5縣交警大隊?wèi)?yīng)邀到校開交通安全講座。11.6中心校舉行防火逃生、緊急疏散演練。11.20組織日*小學(xué)舉行防震疏散演練。11.29組織全鄉(xiāng)教師進行普法教育考試。增強師生的法制意識和安全防范意識。學(xué)校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動,每個節(jié)假日前給各位學(xué)生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式,深入開展交通、游泳、防火、防爆、防、防藥物、食物中毒的教育。學(xué)校還自制了交通、防震、防火等專題圖片展板。

四、校園周邊,秩序良好

幾年來,我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學(xué)生的客觀狀況,加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,加強對校門口食品店的整治,禁止學(xué)生購買零食、吃點心,禁止店主出售不合格食品,以免學(xué)生食物中毒,其次加強對寄宿生的管理,由于*中心小學(xué)生源分散,共有寄宿生160多人,無法集中寄宿,都分散租住在民房,為了加強管理,及時掌握寄宿生的生活、學(xué)習(xí)情況,我們建立了寄宿生名冊,內(nèi)容包含:寄宿生個人情況、家庭情況(住址、電話號碼、家長姓名),房東地址、電話號碼,采用不定時的形式,對寄宿生生活學(xué)習(xí)進行家訪式的抽查,并與房東簽訂責(zé)任書,對房東的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督,并要求房東如發(fā)現(xiàn)寄宿生有不正常行為,要及時與學(xué)校聯(lián)系,以確保寄宿生的飲食衛(wèi)生和生命財產(chǎn)安全。

五、注重防范,確保安全

第9篇:派出所檔案工作計劃范文

根據(jù)我鄉(xiāng)社會治安綜合治理的實際工作,匯報如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)

1、社會治安工作是發(fā)展經(jīng)濟的基礎(chǔ),是落實“三個代表”的重要措施,我鄉(xiāng)黨委、政府把他看做頭等大事,列入重要議事日程,明確組織機構(gòu),由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長及主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,黨委成員及各所站長為成員,在年初工作計劃中突出綜治工作的重要性,確定了任務(wù)和目標(biāo)。每季召開最少一次黨政班子聯(lián)席會,專題分析治安形勢,研究存在的問題并部署綜治工作,責(zé)任到人,在組織人員、經(jīng)費等方面大力支持,投資近3萬元,確保工作正常開展。

2、鄉(xiāng)綜治辦組織健全,人員到位,制度完善,工作落實達到了6有,即有專職人員、辦公室、牌子、章子、制度、檔案。綜治辦每季召開一次研究部署綜治工作會議,并將治安工作列入鄉(xiāng)村干部目標(biāo)責(zé)任制,鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人,主管副書記為直接責(zé)任人,鄉(xiāng)村干部為具體責(zé)任人,層層簽訂責(zé)任狀,誰出問題誰負責(zé)任,認真落實綜治工作一票否決制度,凡出現(xiàn)重大案件、重大不穩(wěn)定因素影響較大的,一律取消評先資格,扣發(fā)年終獎金,后果嚴重的還要受到組織處理。

全鄉(xiāng)24個村,每村都有治保會、民調(diào)會及巡防隊,并且實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬四落實,使我鄉(xiāng)全年無一例重大案件及重大不穩(wěn)定因素影響較大的事件發(fā)生,“三會一隊”發(fā)揮了較好作用。

二、維護穩(wěn)定工作

1、密切注視,嚴密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動,深化同“”組織的斗爭,實現(xiàn)“三個零指標(biāo)”的目標(biāo)。非法宗教活動得到及時處理,重點人員得到有效監(jiān)控,明確看守責(zé)任人,包村干部、派出所人員及村支部書記組成監(jiān)控小組,使我鄉(xiāng)無非法宗教人員在本地或外地非法聚集事件,無一人一車一樂隊到外地參加非法滋事朝圣。

2、鄉(xiāng)里成立了矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組,由、公安、紀檢、司法、綜治等部門組成,每周集合碰頭,對各村已經(jīng)發(fā)生帶有苗頭性的問題進行摸底排查,然后落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,限期解決,做到底數(shù)清、情況明、行動快。全年共排查出不穩(wěn)定因素20多件,都得到了妥善解決,有效地控制越級上訪,重大治安災(zāi)害事故、因處置不當(dāng)引起的影響全市穩(wěn)定等事件的發(fā)生。

三、嚴打整治工作

我鄉(xiāng)以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標(biāo),根據(jù)上級統(tǒng)一部署,制定嚴打整治斗爭方案、部署及總結(jié),年初成立了專職治安巡邏隊,配備了服裝和車輛,以轄區(qū)三個集貿(mào)市場和引灤河壩為中心,進行重點巡邏防范,對帶有黑社會性質(zhì)的惡勢力、三霸和黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象嚴厲打擊,這一舉措受到廣大群眾的好評。

加大治安管理處罰力度,實施以治安壓刑事的策略控制發(fā)案,適時召開一次公開處理大會,以震懾違法犯罪,堅持露頭就打,不使其形成氣候,堅持打防并舉,努力控制發(fā)案,使轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。

四、社會治安防范工作

1、我鄉(xiāng)按照“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),治安巡防隊已建設(shè)好,11名隊員都經(jīng)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一服裝到位,投資近5萬元,對其工作、服裝、車及費用落實到位,在綜治辦統(tǒng)一指揮下,采取以辦案、公開壓縮等方法,加強對轄區(qū)的重點部位、邦寬公路、引灤大壩等復(fù)雜地段的巡邏防范,控制發(fā)案。

2、針對我鄉(xiāng)采選礦、危爆物品,執(zhí)行市公安局的管理規(guī)定。為了既搞好管理又方便用戶,建立了危爆物品使用點,投資29萬元,成立了民爆隊,隊長:楊得春,副隊長閆小東,隊員:楊得義楊得超等5人,服務(wù)隊采取危爆物品中轉(zhuǎn)站統(tǒng)一購買。服務(wù)隊為使用點服務(wù),無一例涉爆和治安災(zāi)害事故發(fā)生。對從事特種行業(yè)的單位及個人都必須經(jīng)過培訓(xùn),按規(guī)定辦理特許證,必須合法經(jīng)營,對不辦特許證和違法經(jīng)的,按規(guī)定依法處理。由專人負責(zé),對洗浴、廢品收購、房屋出租、炮竹等進行了統(tǒng)一管理,步入正軌。

3、加強重點人員管理,落實四項管理措施。對張玉明、李秀東兩位幫教對象,落實幫教力量及措施。一是搞好接茬教育;二是搞好跟蹤教育,堅持每月一次上報學(xué)習(xí)制度,列管率達到95%以上。我鄉(xiāng)流動人口1100人,發(fā)放暫住證1032人,我鄉(xiāng)因沒有出租房屋的,所以房屋許可證沒有放。我鄉(xiāng)刑事解救人員3人,無重新犯罪。

4、為了預(yù)防青少年犯罪,我鄉(xiāng)成立了普法教育宣傳隊,由派出所所長為校長,司法所所長為副校長,成員有中學(xué)校長及聯(lián)小校長等5人組成,每季一次,對中小學(xué)學(xué)生及輕微違法青少年以講課形式教育,使法制教育真正列入到中小學(xué)教學(xué)內(nèi)容。

5、我鄉(xiāng)創(chuàng)建安全文明村4個,即三官廟、西雙城、楊家莊、大柳樹。

五、完成市綜治委交辦的任務(wù)

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