欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 班組安全管理論文范文

班組安全管理論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的班組安全管理論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

班組安全管理論文

第1篇:班組安全管理論文范文

【關(guān)鍵詞】建筑施工安全 管理

近期全國各地各類安全事故發(fā)生頻繁,而特大安全事故是連續(xù)發(fā)生,血的教訓(xùn)給我們一次又一次敲響安全警鐘!建筑施工中發(fā)生的生產(chǎn)安全事故在全部事故中占有相當(dāng)大的比重,僅次于礦山。如果建筑施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理不好、銜接不當(dāng),發(fā)生安全事故是必然的。因?yàn)榻ㄖこ淌┕さ倪^程是個危險(xiǎn)性大、突發(fā)性強(qiáng)、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過程,保證施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)顯得由為重要。

一、建筑安全管理的現(xiàn)狀

1、建筑單位安全管理問題

將建筑工程的勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理發(fā)包給不夠資質(zhì)或能力的單位甚至非法的個體承包商。由于這種層層的分包,導(dǎo)致施工管理不嚴(yán)格、安全培訓(xùn)不到位和安全投入不足或基本沒有。同時(shí)它還使利潤降低,而包工頭為了追求最大利潤,會減少他的一切不必要的金額開支,導(dǎo)致安全隱患和安全事故的不斷出現(xiàn)。

2、勘察、設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理等單位主要的安全問題

勘察、設(shè)計(jì)單位不按要求進(jìn)行勘察或設(shè)計(jì),或改變勘察設(shè)計(jì)文件、法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),使勘察設(shè)計(jì)成果存在缺陷,不能保證建筑物和施工人員的安全;工程監(jiān)理單位未對施工單位的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)安全施工方案進(jìn)行認(rèn)真的審查,在施工工程中也沒有對施工單位落實(shí)安全措施的情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)理,發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),也未采取果斷措施予以整改和消除;檢測單位出示虛假報(bào)告。

3、施工單位的安全問題

隨著國家基建投資的不斷加大,建筑企業(yè)準(zhǔn)入政策的調(diào)整,使得施工企業(yè)數(shù)量不斷增加,施工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。尤其是最近幾年,個體建筑業(yè)迅猛發(fā)展,施工企業(yè)發(fā)生了根本的變化。但是由于施工單位是建筑安全活動中處于的主體和核心的地位,建筑安全問題主要出在施工單位的身上。

二、建筑安全管理改善措施

1、建筑施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)與建筑施工安全設(shè)計(jì)同時(shí)編制

一般情況下,當(dāng)建筑工程圖紙和城鎮(zhèn)規(guī)劃圖確定后,施工單位就開始編制建筑施工組織設(shè)計(jì),但設(shè)計(jì)中往往對安全施工很少提到或一筆而過,使建筑施工事故隱患從一開始就被埋下。隨著施工進(jìn)度的進(jìn)行,事故隱患便逐漸暴露出來,此時(shí)再想采取措施進(jìn)行整改就很難或者需要更多的投入。在生產(chǎn)實(shí)踐中,我們曾遇到這樣的例子。如同時(shí)安裝兩臺塔式起重機(jī),在組織施工設(shè)施時(shí)只考慮進(jìn)料口吊裝方便而未考慮兩臺塔吊間距,待塔吊基礎(chǔ)打好安裝塔吊大臂時(shí)才發(fā)現(xiàn)兩臺塔吊間距不夠;又如輸電線路采用地埋方式進(jìn)行,一般情況在城鎮(zhèn)規(guī)劃圖確定后,電工根據(jù)工程用電設(shè)備需要和工程要求進(jìn)行鋪設(shè),如果不能與建筑施工組織設(shè)計(jì)銜接好,就會出現(xiàn)各自為政,有的線路會墊壓在重型設(shè)備下,甚至有的被壓在吊車鐵軌下面。究其原因,主要是在編制建筑組織設(shè)計(jì)時(shí)未把安全管理設(shè)計(jì)編進(jìn)去,使生產(chǎn)與安全脫節(jié)。

因此在編制建筑施工組織設(shè)計(jì)時(shí),做好安全管理策劃工作是關(guān)鍵,要廣泛征求多方意見,尤其要有懂安全、管安全的人員參加。一要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全管理目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)到責(zé)任人;二要根據(jù)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)分別編寫基礎(chǔ)項(xiàng)目管理論文、主體、裝飾施工階段詳細(xì)的安全管理技術(shù)保證措施;三是要編制項(xiàng)目在整個施工周期中安全專項(xiàng)資金費(fèi)用投入和分配計(jì)劃表,確保在安全管理工作中人、財(cái)、物的及時(shí)投入。這是項(xiàng)目安全管理策劃工作的基本條件,如果不能滿足,現(xiàn)場安全管理就無從談起。

2、建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

責(zé)任制是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié),簡單而言安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各職能部門、各級負(fù)責(zé)人以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。對各級各類人員及部門在安全工作中的責(zé)、權(quán)、利必須明確界定,必須根據(jù)項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)制訂、并逐層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,做到“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”,并按要求追究相關(guān)責(zé)任。項(xiàng)目部還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制訂各項(xiàng)管理制度,以便項(xiàng)目在日常安全管理工作中做到有理有據(jù),“以章辦事”,避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。

3、建立完善的職工安全操作規(guī)程

根據(jù)建筑施工事故統(tǒng)計(jì)分析,有一半以上的事故原因是“三違”造成的,尤其是職工違章作業(yè)冒險(xiǎn)蠻干在其中比重最大。盡管大部分職工在長期的建筑施工操作中,安全經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)較豐富,企業(yè)各類崗位安全操作規(guī)范也日趨完善化,但隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的應(yīng)用,一些舊的安全操作規(guī)范已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代施工的需要,這就要求對其重新制訂或加以完善,使每個職工的施工過程都在法定的程序下進(jìn)行。如何執(zhí)行和監(jiān)督職工正確運(yùn)用安全操作規(guī)程,我們提倡從領(lǐng)導(dǎo)做起,按章行事,避免違章指揮,堅(jiān)持長期有效、持之以恒地對職工遵章守紀(jì)情況實(shí)施監(jiān)督。對違章人員的處罰既要適當(dāng),又要使職工本人或其他人員受到教育,做到對每個職工都一視同仁。這樣才能樹立安全檢查人員的權(quán)威性,切實(shí)把職工安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全制度貫徹執(zhí)行下去。

4、加強(qiáng)教育培訓(xùn),做好安全技術(shù)交底和班組安全活動

施工現(xiàn)場作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低,很多都是“昨天在家種地,今天建筑施工工地干活”的農(nóng)民工,他們安全意識差,缺乏基本的安全知識和操作技能,“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?!氨R未動、糧草先行”,要確保安全,培訓(xùn)須在先,要堅(jiān)持上崗先培訓(xùn),未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。尤其是農(nóng)民工,更要上好安全培訓(xùn)這一課。因此對新工人進(jìn)場的安全教育必不可少。安全教育要結(jié)合工程實(shí)際情況,堅(jiān)決杜絕“假、大、空”等條款式內(nèi)容。有些施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人思想上對安全生產(chǎn)重視不夠,往往心存僥幸,得過且過,認(rèn)為事事“杯弓蛇影”大可不必,施工時(shí)認(rèn)為安全就那么一回事。另外值得一提的是,現(xiàn)階段農(nóng)民工的流動性實(shí)在太大,有時(shí)一個工人同時(shí)在幾個施工工地流動作業(yè),沒有相對的穩(wěn)定,造成了管理上的困難,對新工人進(jìn)場安全教育工作開展極為不利。所以本人認(rèn)為現(xiàn)階段大力開展現(xiàn)場安全技術(shù)交底和班組安全活動是減少“三違”現(xiàn)象的最有效手段。安全技術(shù)交底應(yīng)與班組安全活動相結(jié)合,嚴(yán)格按照班組活動制度堅(jiān)持班前教育,保證天天講安全,時(shí)時(shí)刻刻有安全,提高職工安全意識、安全技術(shù)水平和應(yīng)變能力,消除職工麻痹大意思想和僥幸心理,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,按章辦事,一絲不茍,才能時(shí)時(shí)、處處、事事保證安全,營造出“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,使現(xiàn)場的作業(yè)人員逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”和“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

5、開展安全檢查工作,靈活運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)隱患

立即整改建筑施工現(xiàn)場是一個動態(tài)復(fù)雜的工作現(xiàn)場,不論項(xiàng)目部對安全多重視,管理制度多嚴(yán)格,安全教育多完善,在日常的施工作業(yè)當(dāng)中依然會存在許多安全隱患及發(fā)生“三違”現(xiàn)象,所以安全檢查在現(xiàn)場的安全管理工作中是必不可少的一個環(huán)節(jié)。相關(guān)人員必須每天對現(xiàn)場進(jìn)行細(xì)致的檢查,檢查尺度要“嚴(yán)”和“準(zhǔn)”,發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即“按規(guī)定”要求提出整改,整改要求應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行商定。同時(shí)要對整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的講解,避免出現(xiàn)整改后仍無法滿足安全生產(chǎn)的情況出現(xiàn)。

6、定期做好現(xiàn)場安全考核

工作施工項(xiàng)目部要成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全考評小組,針對現(xiàn)場層層簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》定期對現(xiàn)場管理人員項(xiàng)目管理論文進(jìn)行考評,考評內(nèi)容為管理人員崗位責(zé)任的完成情況及安全目標(biāo)的落實(shí)情況,考評成績可以與物質(zhì)獎勵掛鉤以提高管理人員的工作積極性。對班組也可進(jìn)行相應(yīng)的考核活動,考核內(nèi)容要盡可能量化,能如實(shí)地反映被考核班組管理人員的安全管理能力,表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎勵,反之進(jìn)行處罰。目的在于對班組管理人員進(jìn)行激勵和約束,增強(qiáng)其安全管理班組作業(yè)人員的意識,最終提高班組管理人員的管理水平和作業(yè)班組整體安全意識,減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

7、落實(shí)安全資金投入

加大安全管理投入,更新安全設(shè)施,積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備,應(yīng)是預(yù)防建筑施工事故的一條行之有效的措施。近些年來,為預(yù)防建筑施工工地觸電事故,采用的三相五線制及安裝漏電保護(hù)裝置,都起到積極作用淘汰有軌吊、竹跳板等設(shè)備材料,采用自升式吊車、鐵木跳板,對于預(yù)防起重事故和高處墜落事故起到了一定作用。對危險(xiǎn)性較大的作業(yè),用機(jī)械化或自動化代替手工操作,不斷改善職工作業(yè)環(huán)境條件,使建筑施工作業(yè)事故從根本上降下來。

第2篇:班組安全管理論文范文

【關(guān)鍵詞】民用建筑

成本控制

成本管理

基礎(chǔ)工程。

成本控制作為工程項(xiàng)目管理中的重要內(nèi)容,是一個工程項(xiàng)目成功實(shí)施的基礎(chǔ)和關(guān)鍵因素,直接關(guān)系到建筑公司的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。民用建筑施工成本的控制具有一定的復(fù)雜性,特別是在當(dāng)前隨著我國經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展,人們對于住宅的要求也越來越高建筑施工企業(yè)的競爭不斷加劇,以及建筑材料價(jià)格的上漲使得建筑施工企業(yè)的利潤正在逐年下滑為了解決這一現(xiàn)狀,建筑施工企業(yè)加強(qiáng)成本控制,在保證質(zhì)量的前提下,通過成本管理增強(qiáng)自己的競爭力已經(jīng)建筑施工企業(yè)的必然選擇,因此研究建筑成本控制具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。

一、民用建筑的構(gòu)造組成。

民用建筑,即人們居住和進(jìn)行各種公共活動的建筑的總稱。民用建筑的構(gòu)造組成也稱為建筑物的主要組成部分,主要由以下幾部分構(gòu)成:

基礎(chǔ):建筑最下部的承重構(gòu)件,承擔(dān)建筑的全部荷載,并下傳給地基。

墻體和柱:墻體是建筑物的承重和圍護(hù)構(gòu)件。在框架承重結(jié)構(gòu)中,柱是主要的豎向承重構(gòu)件。

屋頂:是建筑頂部的承重和圍護(hù)構(gòu)件,一般由屋面、保溫(隔熱)層和承重結(jié)構(gòu)三部分組成。

樓地層:是樓房建筑中的水平承重構(gòu)件,包括底層地面和中間的樓板層。

樓梯:樓房建筑的垂直交通設(shè)施,供人們平時(shí)上下和緊急疏散時(shí)使用。

門窗:門主要用做內(nèi)外交通聯(lián)系及分隔房間,窗的主要作用是采光和通風(fēng),門窗屬于非承重構(gòu)件。

二、民用建筑施工成本分析。

1。材料費(fèi)。材料費(fèi)是工程直接費(fèi)用的主要組成部分,占工程成本的60%—70%。要控制材料費(fèi),需要施工企業(yè)從材料的采購到庫存以至領(lǐng)用,建立一套嚴(yán)格的管理制度。材料采購方面,可根據(jù)工程計(jì)劃,進(jìn)行招投標(biāo),大宗材料集中批量采購,可大大降低采購保管費(fèi)。在離建筑材料市場比較近的情況下,部分材料可通過信息化系統(tǒng),建立虛擬倉庫,實(shí)現(xiàn)零庫存。這樣不僅降低了資金成本,而且減少了庫存積壓造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)項(xiàng)目部要建立嚴(yán)格的材料收入庫制度,倉庫管理員和采購員要“驗(yàn)質(zhì),驗(yàn)量,驗(yàn)品種,驗(yàn)發(fā)票”。施工領(lǐng)用材料時(shí),要根據(jù)預(yù)算限額領(lǐng)用,物質(zhì)保管人根據(jù)限額領(lǐng)資單發(fā)料,領(lǐng)料必須嚴(yán)格手續(xù),以明確責(zé)任,超損耗者從工資中扣除,建立嚴(yán)格的考核制度和目標(biāo)責(zé)任。

同時(shí)動員施工人員做好余料的回收工作,減少材料浪費(fèi)和流失。

2?,F(xiàn)場管理費(fèi)的控制?,F(xiàn)場管理費(fèi)是與工程直接相關(guān)的成本,貫穿整個施工過程,直至保修期滿。(1)做好雨季,冬季施工準(zhǔn)備工作,預(yù)防因突然的自然環(huán)境變化而影響施工;(2)嚴(yán)格按照施工規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量要求施工。各個專業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的操作規(guī)程,對于不按照操作規(guī)程作業(yè)造成施工成本增加的,有執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);(3)防止質(zhì)量事故發(fā)生,質(zhì)量事故會增加返工費(fèi),停工費(fèi),返修費(fèi),事故處理費(fèi)等,這部分費(fèi)用可以通過先進(jìn)的施工管理而降低;(4)做好工程施工的預(yù)算,檢測工作。如及時(shí)對工程的質(zhì)量進(jìn)行檢測,做好隱蔽記錄,建立質(zhì)量安全檢查小組,隨時(shí)檢查施工安全,速度情況,做好預(yù)防工作。

3。加強(qiáng)安全管理,杜絕安全事故,減少安全事故損失。加強(qiáng)安全管理要著眼于預(yù)防事故的發(fā)生,降低工程施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。

3。1減少事故的發(fā)生次數(shù),可增加經(jīng)濟(jì)效益,施工項(xiàng)目每一事故的發(fā)生,都可能會有設(shè)備的損壞,工作的損失以及工作場所恢復(fù)費(fèi)用等。

事故發(fā)生次數(shù)減少,就相應(yīng)減少事故處理費(fèi)用,最后體現(xiàn)于項(xiàng)目直接經(jīng)濟(jì)效益的增加。另一方面,事故減少也相應(yīng)減少了停工損失費(fèi)用,表現(xiàn)為項(xiàng)目間接經(jīng)濟(jì)效益的增加。

3。2制定應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生事故,將損失降至最低程度。通過安全設(shè)計(jì),操作,維護(hù),檢查等措施,可以預(yù)防事故,降低風(fēng)險(xiǎn),但不可能達(dá)到絕對安全,因此,需要安全投入,制定萬一發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施和應(yīng)急方案,建立事故應(yīng)急救援體系,在事故發(fā)生后迅速控制事故發(fā)展,保護(hù)現(xiàn)場人員和場外人員的安全,將事故對人員,財(cái)產(chǎn)和壞境造成的損失降低到最低程度。

4。改進(jìn)施工工藝,合理組織施工。要加強(qiáng)科技管理學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,技術(shù)設(shè)備,工藝,以提高人機(jī)工作效率。對施工生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),以及提高他們的生產(chǎn)能力和技術(shù)水平,使他們能夠完成和超額完成勞動定額,最大限度地以最少的勞動消耗獲得最大的勞動效率。根據(jù)施工作業(yè)計(jì)劃,通過網(wǎng)絡(luò)作業(yè)流程分析,充分利用現(xiàn)有工作面,盡可能組織平面作業(yè),擴(kuò)大工作面,使后續(xù)工序提前投入工作,提高工時(shí)利用效果,盡可能減少窩工現(xiàn)象。

轉(zhuǎn)貼于

三 、民用建筑基礎(chǔ)工程成本控制的步驟。

在確定了施工成本計(jì)劃之后,必須定期地進(jìn)行施工成本計(jì)劃值與實(shí)際值的比較,當(dāng)實(shí)際值偏離計(jì)劃時(shí),分析產(chǎn)生偏差的原因,采取適當(dāng)?shù)募m偏措施,以確保施工成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其步驟如下。

1。比較。按照某種確定的方式將施工成本計(jì)劃值與實(shí)際值逐項(xiàng)進(jìn)行比較,以發(fā)現(xiàn)施工成本是否已超支。

2。分析。在比較的基礎(chǔ)上,對比較的結(jié)果進(jìn)行分析,以確保偏差的嚴(yán)重性及偏差產(chǎn)生的原因。這一步是施工成本控制工作中的核心,其主要目的在于找出偏差的原因,從而采取針對性的措施,減少避免相同的原因再次發(fā)生或減少由此造成的損失。

3。預(yù)測。按照完成情況估計(jì)完成項(xiàng)目所需的總費(fèi)用。

4。糾偏。當(dāng)工程項(xiàng)目的實(shí)際施工成本出現(xiàn)偏差,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況、偏差分析和預(yù)測的結(jié)果,采取適當(dāng)?shù)拇胧?,以期達(dá)到使施工成本偏差盡可能小的目的。糾偏是施工成本控制中最具實(shí)質(zhì)性的一步。只有通過糾偏,才能最終達(dá)到有效控制施工成本的目的。對偏差的原因進(jìn)行分析的目的是為了有針對性地采取糾偏措施,從而實(shí)現(xiàn)成本的動態(tài)控制的主動控制。

四 、民用建筑基礎(chǔ)工程成本對象1。

成本形成過程為對象。成本形成過程為對象主要包括:一是把工程投標(biāo)關(guān),要提前測算成本,堅(jiān)持低價(jià)標(biāo)不攬、高額墊資不攬。二是抓好施工準(zhǔn)備階段,要堅(jiān)持專家治理的方針,制定優(yōu)秀的施工組織方案。要閱讀、審核好標(biāo)書和圖紙,搞好一類變更。三是重點(diǎn)抓好施工階段,根據(jù)施工預(yù)算、各種消耗定額費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和以確定的成本計(jì)劃和成本控制措施,對實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用進(jìn)行控制。要堅(jiān)持以技術(shù)為先導(dǎo),合理安排工序,保持均衡生產(chǎn)。四是做好竣工交付使用及保修期階段的成本控制。應(yīng)對竣工驗(yàn)收費(fèi)用和保修費(fèi)用進(jìn)行分解,列出支出、回收計(jì)劃,使成本從始至終得到控制。

2。以工程項(xiàng)目的職能部門和施工人員對象。以工程項(xiàng)目的職能部門和施工人員對象主要包括:項(xiàng)目部各部門、施工隊(duì)、班組作為成本控制對象,既要接受項(xiàng)目經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考評,也應(yīng)對自己承擔(dān)的責(zé)任成本進(jìn)行自我控制。

3。以分部分項(xiàng)工程為對象。以分部分項(xiàng)工程為對象主要包括:一個區(qū)段、整個工程的若干個構(gòu)造物。工程項(xiàng)目可分為許多分部分項(xiàng)工程,其項(xiàng)目成本也分布于每一個分部分項(xiàng)工程中,每一個分部分項(xiàng)成本控制的好壞均會對整個項(xiàng)目產(chǎn)生影響,為此,應(yīng)以分部分項(xiàng)工程作為項(xiàng)目成本控制的對象,根據(jù)項(xiàng)目管理的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)組織措施,編制施工預(yù)算,作為對分部分項(xiàng)工程成本控制的依據(jù)。

相關(guān)熱門標(biāo)簽
亚洲一区二区三区色噜噜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本综合久久免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产黄a三级三级三级人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频1000在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级a爱视频在线免费观看| 色老头精品视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片精品| 国产亚洲精品一区二区www| 国产99白浆流出| avwww免费| 国产伦人伦偷精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产又爽黄色视频| 久久亚洲真实| 精品久久久久久久久久久久久 | 欧美性猛交黑人性爽| 国产色视频综合| 国产精品久久电影中文字幕| av免费在线观看网站| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 1024视频免费在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品在线美女| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 在线观看免费视频日本深夜| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲激情在线av| 视频在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av免费在线观看网站| 美女免费视频网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 国内视频| 日本一区二区免费在线视频| 级片在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一青青草原| 欧美在线一区亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄片播放在线免费| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久人人精品亚洲av| 在线永久观看黄色视频| 黄色视频不卡| 久久中文字幕一级| 久9热在线精品视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕高清在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 大型黄色视频在线免费观看| 99热6这里只有精品| www.熟女人妻精品国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲第一青青草原| 成人三级黄色视频| 免费电影在线观看免费观看| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲免费av在线视频| 男女那种视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 久久久久久久久久黄片| 欧美成人性av电影在线观看| 操出白浆在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本 欧美在线| 国产片内射在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成网站高清观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四社区在线视频社区8| 青草久久国产| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久,| 国产亚洲精品久久久久5区| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产精品久久视频播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲自拍偷在线| 久久久久久大精品| 欧美黑人巨大hd| 99国产精品99久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久国内视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一级毛片女人18水好多| 黄色成人免费大全| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本 欧美在线| 欧美一级毛片孕妇| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 老汉色∧v一级毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| or卡值多少钱| 操出白浆在线播放| 香蕉久久夜色| 亚洲第一av免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩欧美一区视频在线观看| av福利片在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产看品久久| 午夜精品在线福利| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利欧美成人| 国产av又大| 窝窝影院91人妻| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成人久久性| 亚洲性夜色夜夜综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看www视频免费| 成人免费观看视频高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美zozozo另类| 观看免费一级毛片| 丁香欧美五月| 这个男人来自地球电影免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 不卡一级毛片| cao死你这个sao货| 热re99久久国产66热| 搡老岳熟女国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本在线视频免费播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丁香欧美五月| 嫩草影院精品99| 操出白浆在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人精品巨大| 老司机午夜十八禁免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色视频不卡| 在线播放国产精品三级| 精品电影一区二区在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费在线观看日本一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 人人妻人人澡人人看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲精品国产区一区二| 日日干狠狠操夜夜爽| 人人澡人人妻人| 亚洲自拍偷在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲五月天丁香| 麻豆一二三区av精品| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜日韩欧美国产| 88av欧美| 国产精品 欧美亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成年人精品一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 午夜福利欧美成人| 国产91精品成人一区二区三区| 久久中文字幕一级| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲自拍偷在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 制服人妻中文乱码| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线自拍视频| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美zozozo另类| www.熟女人妻精品国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲真实伦在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产熟女xx| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| av天堂在线播放| 一进一出好大好爽视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 校园春色视频在线观看| 午夜激情av网站| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线av久久热| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久久久黄片| 午夜免费激情av| 免费观看精品视频网站| 亚洲 国产 在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美丝袜亚洲另类 | 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产区一区二久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本一本综合久久| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 搡老熟女国产l中国老女人| 十八禁网站免费在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| www日本黄色视频网| 午夜老司机福利片| 999精品在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 成年版毛片免费区| cao死你这个sao货| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美免费精品| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文av在线| 国产片内射在线| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91字幕亚洲| 禁无遮挡网站| 一区二区三区激情视频| 中亚洲国语对白在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av电影在线进入| 久久青草综合色| 香蕉av资源在线| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利欧美成人| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利在线在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 在线观看午夜福利视频| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| netflix在线观看网站| 国产精品九九99| 精品久久久久久久久久免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲avbb在线观看| 午夜影院日韩av| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 老鸭窝网址在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久中文字幕一级| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本a在线网址| 国产熟女xx| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产不卡一卡二| www国产在线视频色| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 12—13女人毛片做爰片一| 香蕉国产在线看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 大香蕉久久成人网| 日本成人三级电影网站| 大香蕉久久成人网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜免费观看网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 18禁国产床啪视频网站| 男女那种视频在线观看| 天堂√8在线中文| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲男人天堂网一区| 久久人妻av系列| 午夜免费观看网址| 国产成人av激情在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| videosex国产| 黑人操中国人逼视频| a级毛片a级免费在线| 在线国产一区二区在线| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲精品一区二区www| 99国产综合亚洲精品| 欧美日本视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999久久久精品免费观看国产| 国产色视频综合| 999久久久精品免费观看国产| 久久午夜亚洲精品久久| ponron亚洲| 日韩有码中文字幕| av中文乱码字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜影院日韩av| 亚洲成a人片在线一区二区| 91成人精品电影| 免费看日本二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av在线播放免费不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产91精品成人一区二区三区| 观看免费一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 国产激情偷乱视频一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女大奶头视频| 中出人妻视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | av中文乱码字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久狼人影院| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一级毛片高清免费大全| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美色视频一区免费| 成人av一区二区三区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 色在线成人网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲第一青青草原| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美激情 高清一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清视频大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| or卡值多少钱| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利欧美成人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 婷婷亚洲欧美| 国产三级黄色录像| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利欧美成人| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲真实伦在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产爱豆传媒在线观看 | 两人在一起打扑克的视频| 男人舔女人的私密视频| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久国内视频| 一级a爱视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 看免费av毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久草成人影院| 午夜福利欧美成人| 亚洲男人的天堂狠狠| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一区二区三区视频了| 国产黄a三级三级三级人| 欧美久久黑人一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| a级毛片a级免费在线| 国内精品久久久久精免费| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂影院成人在线观看| av欧美777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本 av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 哪里可以看免费的av片| 日本熟妇午夜| 午夜精品在线福利| 在线视频色国产色| 校园春色视频在线观看| 久热这里只有精品99| 高清在线国产一区| 久久99热这里只有精品18| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本 av在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 热99re8久久精品国产| 免费看a级黄色片| 婷婷丁香在线五月| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品电影一区二区在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜亚洲福利在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 久久中文看片网| 99热这里只有精品一区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美国免费a级毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 大香蕉久久成人网| www.自偷自拍.com| 美女扒开内裤让男人捅视频| 哪里可以看免费的av片| 日本熟妇午夜| 91国产中文字幕| www.自偷自拍.com| √禁漫天堂资源中文www| 一二三四社区在线视频社区8| 成人永久免费在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲人成77777在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看www视频免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产精品合色在线| 一进一出抽搐动态| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线国产一区二区在线| 久久久久九九精品影院| 国产成人系列免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情高清一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜精品在线福利| 午夜福利欧美成人| 精品高清国产在线一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品粉嫩美女一区| 白带黄色成豆腐渣| 精品无人区乱码1区二区| 18禁国产床啪视频网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本 av在线| 久久精品国产综合久久久| 成人手机av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日日夜夜操网爽| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看日本一区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产野战对白在线观看| 久久青草综合色| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本五十路高清| 午夜免费鲁丝| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩欧美在线二视频| 国产精品av久久久久免费| 老司机靠b影院| 在线播放国产精品三级| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品91蜜桃|