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關(guān)鍵詞:制造業(yè);信息化建設(shè);對策
為了促進制造業(yè)的發(fā)展,提升制造企業(yè)的經(jīng)濟效益。制造業(yè)企業(yè)在發(fā)展的過程中要能轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,將先進的科學(xué)信息技術(shù)融入到企業(yè)發(fā)展的過程中。此外,企業(yè)要能及時的分析信息化建設(shè)問題,加強對工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,進而確保企業(yè)員工能根據(jù)相關(guān)的制造要求和方案,在提升制造效率的基礎(chǔ)上,有效的解決影響信息化建設(shè)的問題。另一方面,企業(yè)要能意識到信息化建設(shè)的重要性,只有這樣制造業(yè)企業(yè)才能在發(fā)展的過程中跟隨時代的步伐,在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。
一、關(guān)于制造業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題分析
通過對當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的研究調(diào)查,現(xiàn)如今,我國制造業(yè)企業(yè)信息化狀況并不是十分的樂觀,在建設(shè)的過程中存在大量的問題,嚴重影響制造企業(yè)的發(fā)展。而主要存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1.企業(yè)缺乏完善的規(guī)章制度現(xiàn)階段,部分制造企業(yè)在進行信息化建設(shè)的過程中,都沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況,制定科學(xué)的規(guī)章制度,從而導(dǎo)致企業(yè)缺乏規(guī)范性。2.企業(yè)員工缺乏合作意識良好的合作觀念不僅能調(diào)動企業(yè)員工的積極性,同時也能促使企業(yè)能夠及時的解決信息化建設(shè)出現(xiàn)的問題。但是,制造業(yè)企業(yè)員工卻缺乏良好的合作觀念,在工作的過程中,領(lǐng)導(dǎo)和員工各自為政,只完成屬于自身的工作任務(wù),這樣則很難提升工作效率。3.制造業(yè)企業(yè)缺乏完整信息化建設(shè)方案在進行信息化建設(shè)的過程中,可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)對于信息化建設(shè)缺乏了解。在實現(xiàn)信息化時,盲目投資,重復(fù)建設(shè),導(dǎo)致功能交錯,信息無法及時的共享。這樣企業(yè)就很難利用信息化建設(shè)獲取相應(yīng)的經(jīng)濟利潤。
二、關(guān)于制造業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)提出的對策
1.站在企業(yè)發(fā)展的角度,分析信息化建設(shè)要想促使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,并從中獲取相應(yīng)的利潤,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就要重視對管理方案的構(gòu)建。完整的管理方案能促使企業(yè)發(fā)展模式發(fā)生重大變革。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能站在企業(yè)發(fā)展角度,深入法分析信息化建設(shè)方案,并結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,建立健全完整的管理信息體系這樣才能讓企業(yè)更加具有規(guī)范化。此外,在構(gòu)建管理信息系統(tǒng)時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能充分考慮市場因素給信息化建設(shè)帶來的影響,進而借助第三方的力量,規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展流程。2.規(guī)劃布局,展開方案實施對于一個企業(yè)而言,信息化建設(shè)是一個長期的、循序漸進的過程,企業(yè)成功的關(guān)鍵不僅在于員工的努力,同時也在于良好的規(guī)劃。企業(yè)在發(fā)展的過程中不要只局限于眼前的利益,而要放眼未來,做好當(dāng)前和未來發(fā)展的規(guī)劃方案。按照先簡后繁的建設(shè)流程,逐步展開方案的實施與管理,確保每個階段都能按照方案展開工作。在實施信息化建設(shè)方案的過程中,要能根據(jù)建設(shè)的情況,適度的對方案進行調(diào)整和規(guī)劃。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能深入信息化建設(shè)的過程中,做好相關(guān)的監(jiān)測工作,控制每個階段的信息化建設(shè)的進度,這樣就能有效的控制整個信息化建設(shè)的項目,并提升質(zhì)量和效率。3.選擇符合自身的需求的供應(yīng)商在選擇信息系統(tǒng)供應(yīng)商的過程中,制造業(yè)企業(yè)要能充分的選擇符合自身發(fā)展需求的供應(yīng)商。而在選擇供應(yīng)商的過程中,企業(yè)需要確定所選擇的軟件公司必須具備一定的發(fā)展規(guī)模,并且具有較強的抗風(fēng)險能力,這樣才能長久合作。需要企業(yè)關(guān)注的一點則是,因為制造業(yè)所需要的軟件不同,因此,在選擇軟件公司時要能保障其具有強大的軟件技術(shù),這樣才遇到問題時才能及時的解決。4.調(diào)動員工的積極性企業(yè)在進行信息化建設(shè)過程中,需要全員參與,才能為企業(yè)創(chuàng)建一個良好的工作氛圍。因此,無論是基礎(chǔ)員工還是管理層的工作人員都應(yīng)積極的參與到信息化建設(shè)的過程中,而如何使員工積極主動的參與到其中,企業(yè)則應(yīng)制定明確的方案,根據(jù)不同層次的員工,制度相應(yīng)的管理方案,進而在增強管理的過程中,調(diào)動企業(yè)員工的積極性。例如:對于基礎(chǔ)員工而言,企業(yè)要能進行全員培訓(xùn),讓員工掌握熟練的操作技能。另外,在培訓(xùn)的過程中,企業(yè)要采用合理的方法,提升員工的整體素質(zhì)和引導(dǎo)員工形成正確的工作觀念。只有讓員工得到相應(yīng)的提升,才能確保員工能夠更好的把握信息,并利用信息獲取更大的經(jīng)濟,這也就是信息化建設(shè)的必要性。而對于管理層方面的研究,企業(yè)需要引進優(yōu)質(zhì)的管理人才,確保其能為企業(yè)合理的有效的管理員工。5.識別企業(yè)信息化建設(shè)存在的風(fēng)險因為制造業(yè)企業(yè)在發(fā)展的過程中存在大量的問題,因此,其存在的風(fēng)險也較為明顯,如果要能確保企業(yè)能順利的完成信息化建設(shè),企業(yè)則要能做到識別風(fēng)險,評估風(fēng)險。這對于企業(yè)的發(fā)展而言具有重要的作用。識別風(fēng)險、解決風(fēng)險也是企業(yè)信息化建設(shè)成功的關(guān)鍵點。
三、結(jié)束語
總而言之,制造業(yè)企業(yè)在進行信息化建設(shè)的過程中,必須要明確建設(shè)目標,構(gòu)建完善的建設(shè)體系,建立健全合理的管理方案,增強對工作人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),選擇合適的供應(yīng)商,做好企業(yè)管理等相關(guān)的任務(wù),這樣才能促進企業(yè)快速的展開信息化建設(shè)。與此同時,企業(yè)要能發(fā)現(xiàn)影響信息化建設(shè)的因素,發(fā)現(xiàn)信息化建設(shè)存在的問題,從而根據(jù)實際問題制定科學(xué)的解決方案。為了制造業(yè)企業(yè)發(fā)展,為了提升企業(yè)的經(jīng)濟,企業(yè)必須重視信息化建設(shè)。
參考文獻:
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大家好!很高興來參加這個經(jīng)驗交流會,因為在這里能跟在座的各位學(xué)到很多東西,取到很多“經(jīng)”;同時,我也很慚愧,因為我們__國土資源系統(tǒng)的信息化建設(shè)在全省屬于“后進”典型,實在拿不出什么能與大家分享的經(jīng)驗。在這里,我厚顏給大家匯報一下我們__國土資源系統(tǒng)信息化建設(shè)的工作情況,不妥之處,望各位多多指正。
__市國土資源局信息化的建設(shè)目標是:依托先進的傳輸網(wǎng)絡(luò),以建成統(tǒng)一的政務(wù)平臺為目標,推進機關(guān)內(nèi)部辦公自動化、公文交換無紙化、管理決策網(wǎng)絡(luò)化、公共服務(wù)電子化,實現(xiàn)政府系統(tǒng)全面信息化。建成連接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);統(tǒng)一標準建立電子信息資源庫,實現(xiàn)信息的充分共享和廣泛使用;建成完善的國土資源內(nèi)部辦公系統(tǒng)、信息無紙傳輸、門戶網(wǎng)站系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、網(wǎng)上審批服務(wù)系統(tǒng)等。
一、所作工作
(一)統(tǒng)一思想,提高認識,進一步加強對信息化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
業(yè)務(wù)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工作是信息化建設(shè)工作的一個重要內(nèi)容。今年來,根據(jù)省廳部署和要求,我局進一步加大了對信息化和電子政務(wù)建設(shè)工作的力度,局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把該項工作作為國土資源管理工作的重中之重來抓,在經(jīng)費困難、技術(shù)力量薄弱的不利條件下,成立了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和局信息中心,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,抽調(diào)骨干力量專門負責(zé)信息化工作。從擬定工作計劃,到研究工作方案,局黨組召開多次會議,反復(fù)研究討論。并多次請省廳信息中心技術(shù)人員進行專門指導(dǎo)。各縣區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及機構(gòu),并將工作責(zé)任落實到人。同時,主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到各縣區(qū)局進行現(xiàn)場指導(dǎo),使全市國土資源系統(tǒng)信息化建設(shè)實現(xiàn)了從無到有的突破。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,擬定方案
今年,在省國土資源廳的指導(dǎo)下,我局出臺了《__市國土資源局信息化建設(shè)方案》,該《方案》得到省廳認可后,市局要求各縣區(qū)國土資源局在省市規(guī)劃方案的框架內(nèi)制定規(guī)劃和實施方案。通過規(guī)劃方案的編寫,大家統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了標準,明確了目標,達到省、市、縣三級規(guī)劃方案相互銜接。
(三)增加投入,努力滿足電子政務(wù)建設(shè)對硬、軟件方面的要求
今年以來,我市國土資源系統(tǒng)逐步加大了信息化建設(shè)步伐,在連續(xù)遭受冰災(zāi)、洪災(zāi)財政資金十分緊張的情況下,多方努力籌措資金,完善各種基礎(chǔ)設(shè)施,為國土資源信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。在省廳的關(guān)心下,我市__被列為全省國土資源信息化建設(shè)試點縣,__區(qū)被列為單列縣,省廳還給我們市本級、__等縣區(qū)提供了包括服務(wù)器、網(wǎng)閘等信息化建設(shè)的必需設(shè)備。
(四)服務(wù)社會,開通__市國土資源網(wǎng)站
我局今年開通了__市國土資源網(wǎng)站并以建設(shè)“綜合信息服務(wù)系統(tǒng)”為中心,理順信息渠道,充分整合與利用已有的土地、地礦、測繪等信息資源、開發(fā)信息服務(wù),向全社會提供方便快捷、形式多樣、內(nèi)容豐富的公益性國土資源信息服務(wù)。市局在建好自身網(wǎng)站的同時,還要求各區(qū)縣年內(nèi)都建立自己的網(wǎng)站,目前已有7個縣區(qū)建好了自己的網(wǎng)站。
11月6日,我局在全省國土資源信息化建設(shè)試點縣__召開了我市第一次國土資源系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會議,并榮幸地邀請到省廳信息化辦公室__*主任親臨會場作指示。會議開得很成功,與會人員都更清醒地認識到我市國土資源信息化建設(shè)的重要性和緊迫性。
二、一些體會
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是信息化工作的基本保障
信息化建設(shè)是涉及全局性、基礎(chǔ)性的建設(shè)工作,如果得不到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,工作無法開展的。因為,用信息化來規(guī)范傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式是一場革命,會涉及人們的觀念,認識,習(xí)慣甚至是既得利益的改變,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的決心和組織推動是不可能成功的。另外,為了保證信息化工作順利進行,除了有明確的指導(dǎo)思想和工作目標,還必須有組織上的保證。早在 年,在市直各單位中,我局率先成立了信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了信息中心,并要求各縣區(qū)局成立相應(yīng)機構(gòu),為我市國土資源系統(tǒng)信息化建設(shè)的行政管理提供了組織保障。
(二)以業(yè)務(wù)需求為先導(dǎo),注重建設(shè)效益
經(jīng)驗表明,信息化建設(shè)應(yīng)始終以業(yè)務(wù)需求為先導(dǎo),堅持信息化建設(shè)要為業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù),不盲目上信息化建設(shè)項目,堅持少化錢,多辦事。我們認為,一流的技術(shù)并不見得完全符合現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的需求,必須是實用的和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的技術(shù)才能推進現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的信息化,也許并不是化錢很多的技術(shù),小投入也能建設(shè)大系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上我們也是因地制宜,對于偏遠的國土所我們不強求統(tǒng)一專線聯(lián)網(wǎng),而是要求其在確保安全的基礎(chǔ)上利用各種傳輸方式如無線、撥號、adsl等,只要能滿足現(xiàn)階段數(shù)據(jù)傳輸?shù)男枰筒扇∧脕碇髁x。雖然這與上次全省市州國土資源信息中心主任會議上專家的意見相悖,但也是沒有辦法中的辦法,有些國土所確實無法通過光纖聯(lián)網(wǎng)。
我們認為,信息化建設(shè)不要有畢其功于一役的思想,要有與時俱進的意識,因為在現(xiàn)階段體制改革的年代,業(yè)務(wù)的法規(guī)政策與計算機技術(shù)和通信技術(shù)都是迅速發(fā)展變
化的,所以信息化建設(shè)要適應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)的發(fā)展變化。現(xiàn)階段做到以業(yè)務(wù)需求為先導(dǎo),注重信息化建設(shè)效益,就可以盡量地避免資源浪費和低水平的重復(fù)建設(shè)。(三)規(guī)范業(yè)務(wù),資源共享
信息化的重要特征是資源共享,要想做到資源共享就必須規(guī)范業(yè)務(wù),沒有規(guī)范化就沒有信息化。金土工程作為一項信息化工程,必須要符合信息化項目建設(shè)的規(guī)律,信息化是現(xiàn)代化進程中最高的生產(chǎn)力,具有后工業(yè)化時代的新生產(chǎn)力的特點,工業(yè)化本身就是規(guī)范化。以往受到地域等因素的影響,對國土業(yè)務(wù)辦理的流程等方面的概念都是不統(tǒng)一的。省廳這次開展電子政務(wù)平臺試點縣活動應(yīng)該就是這個意思,要對所有涉及到的國土的業(yè)務(wù)進行分解,并對每一項基本要素進行規(guī)范化的定義,形成統(tǒng)一、完善、規(guī)范的電子政務(wù)流程。
(四)提高人員素質(zhì),是確保信息化建設(shè)關(guān)鍵
生產(chǎn)力諸要素中,人是決定性因素。這句經(jīng)典表述,在信息化應(yīng)用上同樣有效。無論采用如何先進的管理系統(tǒng),配置如何領(lǐng)先的硬件設(shè)備,如果離開了人的應(yīng)用和操作,信息化程度再高也無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時,信息化程度越高,也要求操作人員的素質(zhì)與之相適應(yīng)。不然,就像小牛無法拉大車一樣,信息化的應(yīng)用將無法達到滿意的效果。只有抓好了計算機培訓(xùn),才能更好地利用信息化為各種國土資源行政管理工作服務(wù)。三級聯(lián)網(wǎng)工作完成后,我局將有針對性的分層次培訓(xùn)。培訓(xùn)堅持骨干培養(yǎng)和普遍提高相結(jié)合,學(xué)習(xí)和應(yīng)用相結(jié)合,注重實效。建立市、縣、鄉(xiāng)三級培訓(xùn),三級負責(zé)體系,采取多種培訓(xùn)方式,整體提高全市國土資源隊伍應(yīng)用信息技術(shù)的能力和水平。
關(guān)鍵字:園林 信息化 建設(shè)
中圖分類號: K928 文獻標識碼: A 文章編號:
一、引言
隨著社會的不斷發(fā)展,信息化建設(shè)已經(jīng)應(yīng)用于各行各業(yè),信息化建設(shè)不但提高了工作效率,加大公開力度,而且降低失誤率,使工作質(zhì)量顯著提高。城市園林綠化工作是城市建設(shè)發(fā)展的核心重點工作,其工程量大、技術(shù)水平要求高,因此園林綠化企業(yè)的信息化建設(shè)顯得尤為重要。只有在園林綠化企業(yè)中實行信息化建設(shè)管理,才能更好更快的實現(xiàn)城市的生態(tài)綠化發(fā)展戰(zhàn)略。
二、園林綠化企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀
基礎(chǔ)信息建設(shè)落后
現(xiàn)階段,企業(yè)的園林綠化信息化建設(shè)還處于起步階段,整體的物質(zhì)和技術(shù)還遠遠不能適應(yīng)建設(shè)信息化及客戶的需要。雖然全單位上下的計算機設(shè)備及上網(wǎng)基本普及,但全單位及管轄區(qū)域園林綠化系統(tǒng)的信息化建設(shè)還處于分散、孤立的狀態(tài),沒有形成整體的系統(tǒng)。全單位及行業(yè)內(nèi)部可供共享的數(shù)據(jù)庫還沒有建立起來。
人才技術(shù)缺乏
園林綠化是一門科學(xué),信息化建設(shè)也是一門科學(xué),必須符合科學(xué)規(guī)律。要把信息化建設(shè)與園林綠化對接,就需要計算機管理專門人才,不僅要懂網(wǎng)絡(luò)知識和電腦知識,而且還要懂園林綠化管理。從全單位來看,無論機關(guān)還是基層,工作人員相關(guān)專業(yè)技能不高,有效掌握、運用信息技術(shù)建設(shè)的能力較弱,難以有效解決信息化建設(shè)遇到的技術(shù)問題,無法滿足信息化建設(shè)對信息化專業(yè)人才、技術(shù)的需求。
管理滯后
缺乏總體規(guī)劃,全單位和管轄園林綠化行業(yè)系統(tǒng)還沒有統(tǒng)一的信息化建設(shè)規(guī)劃,機關(guān)、基層的信息化建設(shè)還處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài),與市園林綠化局、政府的信息化建設(shè)還沒有真正對接。缺乏統(tǒng)一管理,全單位的信息化建設(shè)管理機構(gòu)還沒有真正建立,對計算機、服務(wù)器、打印機復(fù)印機等信息化設(shè)施設(shè)備的配置、管理還沒有統(tǒng)一的標準、辦法。
三、企業(yè)信息化建設(shè)必要性
1、通過信息化手段提高企業(yè)競爭力已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢信息化建設(shè)正在逐步改變企業(yè)的生存和運營模式。
企業(yè)推進信息化,不僅可以節(jié)約成本,使企業(yè)員工提高工作效率、規(guī)范企業(yè)的多層次、全方位管理;并且在企業(yè)與外界之間,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)電子商務(wù)模式,拓寬交流范圍,縮短交流時間、豐富交流方式,協(xié)助維護企業(yè)與社會之間良好的關(guān)系。因此,信息化建設(shè)是單位提高管理效率、做大做強,實現(xiàn)精細化管理的必由之路。
2、信息化建設(shè)是提高單位跨區(qū)域經(jīng)營能力的客觀要求。
跨區(qū)域經(jīng)營一定程度上可以消除季節(jié)因素對單位業(yè)務(wù)的影響,還可以有效提高單位內(nèi)部資源配置效率,提高工程施工項目的成本控制能力,分散業(yè)務(wù)區(qū)域過于集中可能帶來的經(jīng)營風(fēng)險。近年,隨著異地業(yè)務(wù)的數(shù)量不斷增加,業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張對單位的異地管理能力提出了越來越高的要求。單位信息化項目的建設(shè),能夠為單位搭建一個不受時空、地域限制的協(xié)同工作平臺,單位內(nèi)部日常管理、溝通都能夠通過該平成,從而建立高效的異地管控平臺。
3、有利于數(shù)據(jù)信息的處理
加強信息安全隨著管理精細化、數(shù)字化的推進,單位產(chǎn)生并積累了大量的業(yè)務(wù)、財務(wù)和管理數(shù)據(jù),并以數(shù)字的形式在單位不同的層面進行處理、交流和傳達,數(shù)據(jù)的累計量非常龐大,需要進行匯總、加工和存儲;各類敏感信息的安全需要技術(shù)手段進行保密。信息化項目的實施,有助于單位加強對龐大數(shù)據(jù)信息的梳理和安全保護。
四、信息化建設(shè)方案
完善管理制度
建立完善信息化組織領(lǐng)導(dǎo)體系,成立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,完善信息聯(lián)絡(luò)員隊伍,明確專人負責(zé)本單位(科室)電子信息化系統(tǒng)日常工作,根據(jù)信息化系統(tǒng)的各項功能與服務(wù),對上級機關(guān)或者相關(guān)人群反映的問題或要求的服務(wù)等跟蹤到底、負責(zé)到底。建立完善信息報送制度,規(guī)范報送程序和考核通報,對于本單位本科室職責(zé)范圍內(nèi)的重要情況,做到不遲報、不漏報、不誤報。建立和完善信息公開制度,明確信息公開的范圍,將各種信息按照不同類別、不同時間等標準進行分類,除信息之外,按照“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”的原則,將各類信息全面、及時地予以上網(wǎng)公布。
逐步推進實施
開展業(yè)務(wù)梳理和檔案整理,要從職能層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)層三個層面,全面梳理全單位所有對內(nèi)對外業(yè)務(wù)以及共享業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)事項之間的關(guān)系,徹底理清各科室職能,整合業(yè)務(wù)流程,完善制度、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等信息資源。注重引進外部資源和專家力量,組織研制辦公OA系統(tǒng),統(tǒng)籌考慮各職能機關(guān)、隸屬單位業(yè)務(wù)需求,在充分利用本區(qū)域政府網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)資源、借鑒有關(guān)單位信息化建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立完善獨具本土特色的園林綠化門戶網(wǎng)站。
突出應(yīng)用重點
堅持向核心業(yè)務(wù)傾斜,重點提高核心業(yè)務(wù)的信息化應(yīng)用水平。做好與市園林綠化局、區(qū)政府、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)系統(tǒng)的接入整合,加強內(nèi)部信息資源共建共享、與其他相關(guān)企業(yè)間信息資源共享交換和信息共享,提高辦事效率和服務(wù)水平。建立完善信息采集、實時傳輸、協(xié)同工作、高效運行的行業(yè)管理模式和系統(tǒng)運行機制,實現(xiàn)對管轄地區(qū)園林綠化管理業(yè)務(wù)的全覆蓋,推動全企業(yè)和全行業(yè)管理水平、服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平的提高。
加強管理培訓(xùn)
根據(jù)信息化建設(shè)的進度,有針對性地對全單位各類人員進行教育、培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高技能,確保信息化建設(shè)工作的連續(xù)、有序和高效。按照職務(wù)和工作的不同,可將培訓(xùn)人員分為4 類: 一是單位領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)重點加強對信息化建設(shè)的意義、價值、作用以及相關(guān)基本操作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是業(yè)務(wù)部門負責(zé)人,應(yīng)重點加強對信息化建設(shè)的各類政策規(guī)章、法律法規(guī)、相關(guān)技術(shù)與管理等方面的教育培訓(xùn)。三是專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)重點加強對信息化建設(shè)、技術(shù)支持與維護、系統(tǒng)安全防護等方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。四是普通工作人員,應(yīng)重點對信息化建設(shè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識與具體使用、計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識與基本操作等方面進行培訓(xùn)。
五、結(jié)論
總之,信息化建設(shè)是一個任重而道遠的工作,不是一蹴而就的,也不是一時評興起進行的突擊專項工作,需要我們大家共同努力,營造一個信息化建設(shè)的氛圍,努力提高信息化程度和業(yè)務(wù)水平,這樣才能將信息化工作落到實處,未來,園林的信息化建設(shè)一定會更加美好。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位;信息化;OA;OAS
中圖分類號:TP317.1 文獻標識碼:A文章編號:1007-9599 (2011) 23-0000-01
Office Automation System Program Design
Zhang Min
(Gaoling Luge Road 113 Gaoling Rural Road Management Station,Xi'an 710200,China)
Abstract:For enterprises characteristics of information technology,office automation systems in this article on the basic functions required to develop the relevant technical and safety requirements for the design are described,for proposed construction of enterprises and information management program.
Keywords:Enterprises and institutions;Informatization;OA;OAS
一、引言
近些年來,企事業(yè)信息化建設(shè)得到社會各界的普遍重視,廣大企事業(yè)單位的管理信息化也取得了顯著的進展,大部分企事業(yè)單位都已建成了覆蓋所有辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場的計算機局域網(wǎng),計算機已成為廣大企業(yè)管理人員普遍使用的設(shè)計工具,適用于企業(yè)管理的辦公自動化系統(tǒng)也普遍得到應(yīng)用。由于企業(yè)管理的業(yè)務(wù)特點,所使用的協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)也有其獨特之處。本文以中小型企事業(yè)單位為例,提出了適用于企事業(yè)單位的OA系統(tǒng)建設(shè)思路和初步方案,僅供參考。
二、辦公自動化系統(tǒng)的需求分析
盡管計算機在企事業(yè)單位的使用已非常普及,但對處于轉(zhuǎn)型期的單位來說,管理信息化大都處在單機應(yīng)用階段,信息化建設(shè)的程度普遍不高,具體有這樣一些問題:一是在行政事務(wù)管理方面仍以傳統(tǒng)手工作業(yè)方式為主,現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的水平不高;二是許多信息資源限于部門內(nèi)部甚至個人使用,資源的共享程度比較低;三是管理處在轉(zhuǎn)型期,管理流程、工作程序處在變化當(dāng)中,具有一定的不確定性。
針對企事業(yè)單位管理信息化的不足,建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)主要解決以下問題:
(1)創(chuàng)造一個集成化的辦公環(huán)境,為管理人員提供多功能的桌面辦公環(huán)境,解決辦公人員處理不同事務(wù)所需要使用不同工作環(huán)境的問題;(2)支持信息傳遞、無紙化設(shè)計,解決由人工傳送紙介質(zhì)或磁介質(zhì)信息的問題,實現(xiàn)工作效率和可靠性的有效提高;(3)提供具有工作流性質(zhì)的處理過程和監(jiān)督功能,解決多部門的共同管理的協(xié)作問題,推動部門間的高效率協(xié)作;(4)提供集成處理與信息的管理工作平臺,解決以往信息收集、處理和過程相分割的問題,減少不必要的交接環(huán)節(jié),提高管理工作便利性;
三、辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)目標和原則
(一)建設(shè)目標。在仔細分析需求特點的基礎(chǔ)上,所建設(shè)的辦公自動化系統(tǒng)要實現(xiàn)如下的目標:
1.各種文件、報表、通知等的起草、傳閱、會簽、簽發(fā)、歸檔等實行電子化流傳,真正實現(xiàn)無紙化辦公,推動工作流程的規(guī)范化;2.初步實現(xiàn)文件管理、檔案管理、圖書管理、儀器設(shè)備管理等事務(wù)性管理工作的自動化,提高工作效率;3.實現(xiàn)各類信息資源的統(tǒng)一管理,各種數(shù)據(jù)只需一次錄入,便可提供不同部門、不同級別的人員使用,各種報表、報告自動生成,保證數(shù)據(jù)信息的準確性、協(xié)調(diào)性、一致性。
(二)建設(shè)原則。為使該系統(tǒng)能夠保證整個系統(tǒng)建設(shè)目標的實現(xiàn),系統(tǒng)的建設(shè)方案應(yīng)遵循如下原則:
可管理性――系統(tǒng)的技術(shù)方案要為學(xué)習(xí)型組織提供多層次的、方便而有效的管理手段,為系統(tǒng)正常運行提供技術(shù)管理保障??蓴U展性――系統(tǒng)的技術(shù)方案要能將現(xiàn)有各種資源和應(yīng)用系統(tǒng)有效地集成在一起,系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)要合理,要具有良好的可擴展性??删S護性――信息化建設(shè)是一個長期的過程,系統(tǒng)建成后仍需不斷修正和完善,所以設(shè)計中應(yīng)充分考慮系統(tǒng)的可維護性,系統(tǒng)的文檔資料應(yīng)規(guī)范齊全。
四、辦公自動化系統(tǒng)的技術(shù)實現(xiàn)思路
(一)建設(shè)思路。對于首次進行信息化建設(shè)的單位來說,應(yīng)以簡單、實用為原則,不要求面面俱到,具備基本功能即可,但需保持今后升級提高的能力。通過建設(shè),為單位今后的信息化建設(shè)積累經(jīng)驗,打好基礎(chǔ)。
(二)技術(shù)路線。構(gòu)建企事業(yè)單位辦公自動化系統(tǒng)的技術(shù)實現(xiàn)方面,可采用基于IBM Lotus Domino/Notes 這一目前主流辦公自動化系統(tǒng)支撐平臺來進行系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。
(三)基本功能??紤]的辦公自動化系統(tǒng)采用協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA),具有以下七個方面的功能:
1.行文管理。一般性管理文件在網(wǎng)上進行申請、傳閱、手寫批注、簽署、等工作,具有電子印章和簽名功能,初步實現(xiàn)無紙化辦公;2.日常事務(wù)管理。(信息溝通、公告、文件傳閱、人員去向、事務(wù)督辦);3.技術(shù)文檔管理。技術(shù)文檔的起草、傳閱、審批以電子文檔的方式進行,實現(xiàn)項目組、科技部、計劃部、檔案室之間文檔管理的協(xié)同互動;4.檔案管理。按照國家有關(guān)檔案管理的有關(guān)法規(guī)和標準,對已歸檔文件進行統(tǒng)一管理,生成卷內(nèi)目錄、專題目錄、責(zé)任目錄等,用戶可對檔案進行檢索、借閱;5.圖書資料管理??萍紙D書的登記、入庫、借閱、庫存情況查詢、借閱情況通報、新書等,同時還建立電子圖書館,提供圖書資料電子文檔的查閱、下載;6.人力資源管理。包括員工的入所、轉(zhuǎn)正、考核、續(xù)簽、培訓(xùn)、提職、調(diào)動、離職、退休、解聘等信息;7.設(shè)備、辦公用品管理。包括設(shè)備及辦公用品的登記、領(lǐng)用、檢定、維修、損廢、轉(zhuǎn)讓、庫存情況查詢、領(lǐng)用情況通報等。
五、安全性設(shè)計
在系統(tǒng)各功能模塊的設(shè)計中,也將充分考慮安全上的需要,在應(yīng)用層的設(shè)計實現(xiàn)過程中,將通過如下方式解決:
(一)細分數(shù)據(jù)庫的訪問權(quán)限。在系統(tǒng)管理模塊中,根據(jù)每個功能模塊的安全控制需要,將每個模塊的權(quán)限細分為:管理者、編輯者、讀者、作者、存放者、拒絕訪問,使得用戶對系統(tǒng)具備不同的訪問權(quán)限,保證系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)被授權(quán)的人正確使用。此外,可以設(shè)定IP網(wǎng)段的訪問權(quán)限,保證系統(tǒng)的安全性。
(二)使用角色、群組簡化安全管理。在系統(tǒng)的設(shè)計中,將借助數(shù)據(jù)庫的角色、群組特性,在進一步細化安全管理粒度的同時,還將簡化安全管理的操作。
(三)操作日志。在設(shè)計中,將把用戶對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的重要操作全部紀錄下來,以便于出現(xiàn)安全問題時能夠回溯。
六、結(jié)束語
信息化建設(shè)是企業(yè)實行現(xiàn)代化管理的主要手段,對于規(guī)范管理流程、整合管理資源、提高工作效率有著重要的意義。為使信息化建設(shè)能有效發(fā)揮作用,各類人員在管理理念、工作方法、流程控制等方面都必須有所調(diào)整,才能保證信息化建設(shè)取得實在的效果。
參考文獻:
[1]杜棟.信息管理學(xué)教程.清華大學(xué)出版社,第2版,2004年1月1日
醫(yī)療資源的結(jié)構(gòu)性失衡
巨大的醫(yī)療需求和相對失衡的醫(yī)療資源配置,使“看病難、看病貴”逐步成為中國最突出的社會問題之一。要實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標,新醫(yī)改所面臨的挑戰(zhàn)可想而知。
正如中國衛(wèi)生信息學(xué)會信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)委員會主任姚志洪,在IBM智慧醫(yī)療系列解決方案暨IBM醫(yī)療行業(yè)解決方案實驗室成立大會上所說:“我國醫(yī)療信息化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)很明確:醫(yī)療衛(wèi)生資源嚴重不足導(dǎo)致了‘看病難’的問題,人們扎堆去大醫(yī)院爭搶醫(yī)療衛(wèi)生資源導(dǎo)致了‘看病貴’的問題,另外,我國人口老齡化也給醫(yī)療衛(wèi)生帶來了很大壓力?!?/p>
醫(yī)療資源的結(jié)構(gòu)性失衡,正是看病難題的癥結(jié)所在。醫(yī)療衛(wèi)生信息化的關(guān)鍵在于以患者為中心實現(xiàn)信息的共享、流動與智能運用。只有通過信息化手段建立共享服務(wù),在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全環(huán)節(jié)中實現(xiàn)協(xié)同和整合,才能推動醫(yī)療資源的靈活流動和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實現(xiàn)新醫(yī)改的目標。
醫(yī)療資源的整合與協(xié)同
為解決醫(yī)療資源的結(jié)構(gòu)性失衡問題,新醫(yī)改方案提出通過信息化手段,建立醫(yī)院間的資源共享,從而實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)資源的最優(yōu)整合和最大協(xié)同效應(yīng),并在此基礎(chǔ)上倡導(dǎo) “小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”的居民就診模式。
這就要求醫(yī)療信息化能夠使醫(yī)療資源、科研、設(shè)施、患者信息形成一個有機體,在各部分協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的前提下為人民提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
因此,為了有效規(guī)避醫(yī)院之間的“信息孤島”,新醫(yī)改方案要求醫(yī)療單位必須建立以病人為中心的數(shù)字化管理信息系統(tǒng),各醫(yī)療單位要充分考慮醫(yī)療信息系統(tǒng)之間以及新老系統(tǒng)之間的集成問題,同時還要考慮各種異構(gòu)平臺的不同應(yīng)用之間的復(fù)雜集成共享問題。
正如北京大學(xué)人民醫(yī)院信息中心主任劉帆所說:“醫(yī)療信息化建設(shè)的關(guān)鍵是資源信息化,只有把所有的醫(yī)療機構(gòu)進行整合,通過功能互補和功能分區(qū)形成一個服務(wù)鏈,才能促使醫(yī)療資源有效配置。”
可擴展的醫(yī)療集成框架
為了抓住新醫(yī)改所帶來的機遇,IBM成立醫(yī)療行業(yè)解決方案實驗室并提出區(qū)域醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)、CHAS臨床科研信息整合平臺、醫(yī)療協(xié)同平臺和基于云計算網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的智慧醫(yī)療等四大智慧醫(yī)療解決方案。這四大解決方案涵蓋患者基本信息、病歷記錄、各種實驗室檢驗信息以及財務(wù)信息,可以方便患者、醫(yī)生和管理者輸入、管理和使用上述信息,緊密連接各醫(yī)療部門以及醫(yī)療機構(gòu)間的業(yè)務(wù)和信息交互,促使醫(yī)療機構(gòu)以信息化手段實現(xiàn)醫(yī)療資源優(yōu)化配置。
上述解決方案都是基于SOA架構(gòu)的醫(yī)療行業(yè)集成框架,醫(yī)療機構(gòu)可基于該框架開發(fā)創(chuàng)新的解決方案并進行基于行業(yè)擴展的創(chuàng)建和設(shè)計?!癐BM提出的智慧醫(yī)療系統(tǒng)是以患者為本的信息體系。智慧醫(yī)療利用先進的信息技術(shù)可以改善疾病的預(yù)防、診斷和研究,最終讓醫(yī)療生態(tài)圈的各個組成部分受益。” IBM軟件集團全球銷售總經(jīng)理Robert LeBlanc說。
關(guān)鍵詞:水利 信息化 特點 建設(shè)
5 水利信息化建設(shè)的特點
行業(yè)特點:社會公益性事業(yè),國家投資為主。
專業(yè)特點:涉及到水利行業(yè)的專業(yè)技術(shù)性很強的各個專業(yè)。
資源特點:水利信息資源與其它行業(yè)和企業(yè)信息資源有較大的不同的特點是,盡可能地實現(xiàn)資源共享。
系統(tǒng)特點:上至中央下到地方和具體的工程管理部門,都要盡可能地實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的暢通無阻。
技術(shù)特點:所有IT領(lǐng)域、通信技術(shù)、測試技術(shù)、各類先進的和常規(guī)性的儀器設(shè)備,上至衛(wèi)星下至普通的信息采集手段和方法,都要用到。系統(tǒng)要求較高的可靠性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、可維修性和可更換性。
建設(shè)特點:土建工程、各類基本的儀器埋設(shè)、通信設(shè)備安裝、計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等等。
管理特點:原始信息資料的管理、分析、存儲、權(quán)限、調(diào)度、控制、指揮等等,有很強的技術(shù)性、政策性和法規(guī)性。
應(yīng)用特點:預(yù)測預(yù)報模型、洪水調(diào)度模型、決策支持模型、控制標準、資源共享準則等等。
社會特點:與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活息息相關(guān),與政治、經(jīng)濟、城鎮(zhèn)、農(nóng)村等等社會關(guān)系密不可分,與能源、交通、通信、氣象等等行業(yè)更是脫不了干系。
水利信息化各類建設(shè)項目,有較高的科技含量,技術(shù)更新?lián)Q代很快,其中許多高新技術(shù)的應(yīng)用本身就是研究課題,因此水利信息化建設(shè)項目又具有“科研項目”的基本特征和基本屬性,很容易被當(dāng)成“科研項目”按照傳統(tǒng)的項目攻關(guān)、鑒定、報獎的老套路去運作,項目完成評獎之后,其運行維護和升級換代過程中的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)則無人問津,從而導(dǎo)致建設(shè)單位陷入困難境地。另一方面,按照傳統(tǒng)方式運作的“科研項目”在攻關(guān)和實施過程中所獲得的大量科研成果,常常被束之高擱,不能快速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力并有效地服務(wù)于市場的需要,這種局面是十分尷尬的。
眾所周知,在IT業(yè)界、信息化建設(shè)、計算機應(yīng)用這些高科技領(lǐng)域中,硬件、系統(tǒng)、軟件等方面都有許多共性,具有較大范圍的技術(shù)復(fù)用性。而類似的信息化建設(shè)項目,如果各地區(qū)各部門仍然各自為政各行其事,必然造成大量的重復(fù)科研和重復(fù)開發(fā),規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)信息的兼容性將更為突出,這對于水利信息化大系統(tǒng)來說,很難達到系統(tǒng)整體最優(yōu)。
鑒于以上特點,水利信息化建設(shè)的專業(yè)化隊伍和高科技企業(yè)便應(yīng)運而生。
6 水利信息化建設(shè)項目的基本流程
項目規(guī)劃:根據(jù)項目建設(shè)方的應(yīng)用需要求確定項目任務(wù)和目標,項目規(guī)劃報告的重點在于項目建設(shè)的必要性和重要性的論述,基本方案的選定,項目概算的確定,資金來源的說明,實施步驟的設(shè)計。《規(guī)劃報告》一般可以由水利設(shè)計院、研究機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、IT企業(yè)來完成。專業(yè)化的水利信息化建設(shè)企業(yè)編寫此類報告應(yīng)該是得心應(yīng)手,優(yōu)勢突出。
方案設(shè)計:一般在已有項目規(guī)劃的基礎(chǔ)上進行項目具體方案的設(shè)計與方案比選,包括對規(guī)劃方案的修正,推薦擬選方案,闡明關(guān)鍵技術(shù)問題,設(shè)備選型,施工設(shè)計,投資概算。設(shè)計方案應(yīng)該在滿足需求的前提下,充分根據(jù)工程的特殊性,盡可能地有新意,有特色。
項目審查:一般來說,各設(shè)計階段完成后都要通過有關(guān)部門的審查,設(shè)計單位在審查會上應(yīng)對設(shè)計方案進行技術(shù)解釋,接受專家和領(lǐng)導(dǎo)的建議,有可能要按審查會意見修改或重編設(shè)計報告。
參與投標:根據(jù)項目招標文件做投標書。
中標建設(shè):土建工程、儀器埋設(shè)與安裝調(diào)試、通信工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件開發(fā)、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)試運行,驗收,交付使用。
系統(tǒng)維護:運行中修正系統(tǒng)中的bug,根據(jù)用戶需要增減系統(tǒng)功能,系統(tǒng)升級,信息采集和傳輸儀器的維修與更換等等。 7 水利信息化建設(shè)的科研工作
信息技術(shù)發(fā)展很快,更新?lián)Q代日漸頻繁,沒有誰能夠建設(shè)一個永不落后的系統(tǒng),相對來說三年不落后的系統(tǒng)都相當(dāng)困難。然而應(yīng)用為先,夠用即可的建設(shè)思想是值得提倡的。但是對于新技術(shù)的應(yīng)用研究,十分有發(fā)展前途的潮流型系統(tǒng)的應(yīng)用研究,水利信息化系統(tǒng)中的某些關(guān)鍵技術(shù)的研究等等,如果暫時不能投入力量開展此類工作,也一定要進行信息跟蹤和技術(shù)跟蹤。
目前IT業(yè)界十分火熱的開放性操作系統(tǒng),即自由軟件Linux,將是未來操作系統(tǒng)的替代產(chǎn)品。2002年底媒體報導(dǎo):到目前為止,包括中國、美國、印度、德國、法國、芬蘭、韓國、巴西、澳大利亞等近20多個國家制定了Linux發(fā)展計劃,接近70部正在制定中的法規(guī)將強制或至少是鼓勵政府應(yīng)用開放源碼軟件。這些國家政府認為,采用Linux會促進一個國家軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,最重要的一點是在事關(guān)國家生成與發(fā)展的專有信息技術(shù)和新產(chǎn)品方面不能受制于人。
中國政府大力支持Linux的態(tài)度是堅決的。國家計委、科技部、信息產(chǎn)業(yè)部都已立項支持開放源碼系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。專家們認為,公開的免費的Linux 將是中國掌握計算機核心技術(shù)的一條捷徑,是中國軟件業(yè)開發(fā)自主產(chǎn)品和技術(shù)的良機。在2001年底和2002年底北京市政府采購正版軟件公開招標中,中科紅旗的Linux操作系統(tǒng)和中文2000公司的RedOffice都得以中標,就是得益于是基于Linux系統(tǒng)的。金山wps在2001年北京市政府采購中獲勝,于2002年敗北,原因是Wps for Linux 一再拖延不能出手,不支持Linux的Office系統(tǒng)自然慘遭淘汰。
除此之外,政府以12億資金啟動的NC(網(wǎng)絡(luò)計算機)已進入政府采購。國內(nèi)做NC的主要有兩個企業(yè)聯(lián)合體,一個是采用方舟CPU、Linux架構(gòu)的NC,另一個是采用龍芯CPU、Linux架構(gòu)的NC。NC的Linux基本上和桌面Linux的要求相近,這對于Linux將是一個極大的支持。2003年1月1日正式實施的我國第一部《政府采購法》大力提倡“優(yōu)先購買本國產(chǎn)品”,體現(xiàn)了政府采購的社會經(jīng)濟調(diào)控職能。
另據(jù)報導(dǎo),Linux的市場占有效已經(jīng)與微軟的NT相當(dāng),超過NT已經(jīng)不是神話。因此微軟對Linux驚恐有余,2003年1月4日,微軟作出了史無前例的決定,將向十幾個國家的政府部門和國際組織公開Windows操作系統(tǒng)的源代碼。
關(guān)鍵詞:高校 人事管理 信息化建設(shè)
0 引言
人力資源是高校提升辦學(xué)層次、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,隨著高等教育的不斷發(fā)展,高校人事部門的工作量越來越多,而傳統(tǒng)的手工管理模式嚴重制約著人力資源的發(fā)展,阻礙了高校的健康發(fā)展。因此基于信息化特征的人事管理信息化建設(shè)成為高校管理建設(shè)工作的重要組成部分。
1 高校人事管理信息化建設(shè)的必要性
信息化建設(shè)就是以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,構(gòu)建人事管理信息化系統(tǒng),進而通過人事管理信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對高校人事信息的收集、處理與加工,實現(xiàn)高校人事資源的共享。因此人事管理信息化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實必要性:
1.1 提升高校人事管理工作效率。高校人事管理信息化建設(shè)能夠大大提升高校人事管理工作效益,其主要表現(xiàn)在:一是高校人事工作內(nèi)容復(fù)雜、程序繁多,涉及到教職工的切身利益,傳統(tǒng)的手工管理模式導(dǎo)致人事管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤而導(dǎo)致人事管理效益的低下,而通過人事管理信息化建設(shè)可以避免中間環(huán)節(jié)失誤,提高高校工作效益;二是高校人事信息化建設(shè)避免了以紙質(zhì)為載體的人事管理模式,大大提高了人事信息查詢速度,同時也克服了人事信息的丟失等缺點;三是優(yōu)化了人事管理的程序,刪除了一些不必要的環(huán)節(jié),簡化了人事管理信息化處理的程序,使得復(fù)雜的人事管理信息更進一步得到整合與優(yōu)化。
1.2 實現(xiàn)了“以人為本”的人事管理。傳統(tǒng)的人事管理是將事務(wù)管理作為工作的重點,注重的對教職工的行政事務(wù)管理,而信息化建設(shè)則是通過現(xiàn)代信息技術(shù),通過激勵、考核等手段,實現(xiàn)高校人事管理模式的主動性管理,首先通過“以人為本”理念,高校形成了人人參與人事管理工作的現(xiàn)狀,高校管理者、教職工以及學(xué)生等主動參與到高校人事信息化建設(shè)中;其次高校教職工通過人事信息化建設(shè)可以實現(xiàn)自身價值信息。教職工通過信息化系統(tǒng)可以實現(xiàn)與高校同事之間的交流,掌握高校人事資源信息等。
1.3 提高高校人事管理方案的執(zhí)行力。高校針對高校人事管理工作中的問題,制定了詳細的解決方案,但是解決方案在制定好后,卻因為具體的高校人事管理人員的執(zhí)行能力不到位等,導(dǎo)致問題并沒有有效的解決,而通過人事管理信息系統(tǒng)可以借助現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn),這樣可以提高在人事管理中因為人員的客觀因素而導(dǎo)致的失誤等,并且為高校人事管理問題提供各種方案,并且推動人事管理方案的執(zhí)行力。
2 現(xiàn)階段高校人事管理信息化建設(shè)所存在的問題
高校人事管理信息化建設(shè)經(jīng)過近幾年的發(fā)展,已經(jīng)取得了不錯的成績,高校人事管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)的重要性越來越被高校所重視,高校也增加了對信息化建設(shè)的支持力度,但是與國外高校人事管理信息化建設(shè)相比,我國高校人事管理信息化建設(shè)還存在不少問題,其主要表現(xiàn)在:
2.1 高校管理者缺乏信息化建設(shè)意識,對信息化建設(shè)的認識不全面。當(dāng)前高校管理者對信息化建設(shè)的重視程度存在著差異性,一方面高校管理者缺乏信息化建設(shè)意識,他們沒有意識到信息化建設(shè)的重要性;另一方面高校的管理者對人事管理信息化建設(shè)的認識還不全面,他們僅將信息化建設(shè)看作是計算機的簡單操作,因此在人事管理信息化建設(shè)過程中,高校管理者只是通過大量的購買計算機等硬件設(shè)施,而忽視了信息化建設(shè)的系統(tǒng)性,結(jié)果導(dǎo)致信息化建設(shè)只是將人事管理工作的某一個具體的事項實現(xiàn)了信息化,比如我國高校的信息化建設(shè)還是以單獨人事管理工作為主。
2.2 人事管理信息系統(tǒng)的處理能力差。人事管理信息系統(tǒng)的的處理能力是決定人事管理系統(tǒng)先進與否的關(guān)鍵,而系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)庫又是影響信息化系統(tǒng)處理能力的核心,因此發(fā)揮人事管理信息化作用就是要提高數(shù)據(jù)庫的完整性與全面性,然而據(jù)有關(guān)資料表明:我國高校人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫在建設(shè)的初期階段,存在著信息不完整、數(shù)據(jù)輸入審核不嚴、相關(guān)數(shù)據(jù)信息落后等,結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫的真實性、準確性沒有辦法得到保障。同時人事管理系統(tǒng)的共享性也不高,高校人事管理信息平臺的應(yīng)用還不普及。
2.3 人事管理信息化人才技術(shù)缺乏。高校人事管理信息化建設(shè)改變了傳統(tǒng)的人事管理模式,為此高校人事管理工作人員不僅要掌握傳統(tǒng)的人事管理工作能力,還要熟悉與現(xiàn)代化技術(shù)相關(guān)的各種知識,比如要掌握應(yīng)用計算機操作能力、網(wǎng)絡(luò)知識,還要掌握與信息化建設(shè)相關(guān)的各種法律法規(guī)知識,但是分析我國高校人事管理工作者的結(jié)構(gòu),不難發(fā)現(xiàn):我國高校人事管理工作者大部分是從教師崗位中轉(zhuǎn)化而來的,其沒有人事管理的專業(yè)知識,更為嚴重的是我國高校人事管理工作者缺乏計算機操作技能,尤其是對人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力不足,結(jié)果導(dǎo)致人事管理工作與現(xiàn)代”以人為本”的管理模式不符。
3 加強高校人事管理信息化的對策
我國信息化建設(shè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,這為我國高校人事管理信息化建設(shè)提供了良好的發(fā)展氛圍。高校人事管理信息化建設(shè)要以“以人為本”理念,為高校人力資源管理提供先進的管理體制,為此在以分析我國人事管理信息化建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上,提出加強高校人事管理信息化建設(shè)的具體對策:
3.1 提高高校管理者對信息化建設(shè)重要性的認識。高校管理者是高校工作的領(lǐng)導(dǎo)者,高校管理者的思想意識決定著高校工作水平的高低,為提高高校人事管理信息化建設(shè)需要高校管理者轉(zhuǎn)變思想意識,提高對人事管理信息化建設(shè)重要性的認識,一是高校管理者要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立“以人為本”的理念,將主動人力資源思想納入到信息化建設(shè)體系中;二是提高管理者對信息化建設(shè)系統(tǒng)的正確認識。人事管理信息化建設(shè)并不是依靠簡單的硬件設(shè)備建設(shè)就能夠?qū)崿F(xiàn)的,而是必須要通過軟件設(shè)備、硬件設(shè)施等多方面的協(xié)同投入才能實現(xiàn),因此高校管理者要增加對信息化建設(shè)的支持力度。
3.2 研究和制定信息工作規(guī)范,加快人事信息更新速度。高校人事管理信息化建設(shè)的目的就是實現(xiàn)高校人事管理信息的動態(tài)性、時效性,因此人事管理信息化建設(shè)一是要完善人事信息化建設(shè)制度,通過完善的信息化制度,實現(xiàn)對人力資源的動態(tài)化管理,并及時對信息化系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的更新;二是實現(xiàn)高校信息化建設(shè)的公開性,打破傳統(tǒng)的隱蔽模式,高校要通過以人為本的管理模式,通過公開、公正的構(gòu)建信息化系統(tǒng),將最新的人事管理信息匯總到信息化系統(tǒng)平臺,進而接受各方對高校信息化建設(shè)的監(jiān)督;三是強化高校信息化建設(shè)的分級管理。高校信息化建設(shè)是由不同的管理部門所共同構(gòu)成的,因此高校人事管理信息化系統(tǒng)要形成逐級分級的管理模式。
3.3 加強全局觀念,樹立資源共享意識。高校人事管理信息化就是對高校人事資源信息進行整合與處理,進而實現(xiàn)資源的優(yōu)化處理?;诟咝H耸鹿芾硇畔⒒ㄔO(shè)的全面性與統(tǒng)一性,高校人事管理工作者具備要具備全局意識,實現(xiàn)資源共享。高校人事管理信息工作者在工作中要主動與高校各部門進行信息交流,及時將信息傳遞給高校人事管理信息化平臺,避免出現(xiàn)各部門單獨信息處理所造成的信息重疊。同時高校人事管理信息平臺要具有互動的查詢功能,高校的二級單位可以登錄高校人事管理信息平臺自由的選擇自己需要的信息,進而降低相關(guān)數(shù)據(jù)的差錯性。
3.4 積極引進與培養(yǎng)人事管理人員的信息化素質(zhì)。如果沒有高素質(zhì)的管理人員,無論人事管理制度、體系再怎么完善,都不能發(fā)揮其功能,因此高校要將提高人事管理工作人員的信息化素質(zhì)作為高校人事管理工作的重中之重,一是高校要積極引進具有復(fù)合型的專業(yè)人才,要重點引進具有人事管理專業(yè)知識與信息化知識相結(jié)合的人才;二是高校要提高對人事管理工作者的培訓(xùn)力度,要加強對現(xiàn)有人事管理工作者的再教育,當(dāng)然高校開展的再教育培訓(xùn)要根據(jù)人事管理工作者的具體崗位而定,并且培訓(xùn)的內(nèi)容也要有側(cè)重點。
4 結(jié)束語
總之高校人事管理信息化建設(shè)是高校為適應(yīng)教育新形勢而發(fā)展的,高校人事管理信息化建設(shè)對促進高??茖W(xué)管理,提高人事管理人員素質(zhì)具有積極的作用,因此高校要通過加強高校管理者的思想意識,制定規(guī)范的信息工作規(guī)范,強化高校全體員工的全局意識,引進與培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人員素質(zhì)的措施,提高高校人事管理信息化建設(shè)水平,實現(xiàn)高校的以人為本的管理制度。
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關(guān)鍵詞:農(nóng)村信息化建設(shè);對策;研究
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)20-349-01
一、江津區(qū)農(nóng)村信息化面臨的問題
1、認識不到位,投入不足。各級政府、有關(guān)部門及相關(guān)實體對農(nóng)村信息化建設(shè)的實質(zhì)、意義和重要性認識不足或存在誤區(qū),把信息化建設(shè)單純理解為計算機操作,沒有意識到農(nóng)村信息化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程;在農(nóng)村信息化建設(shè)中往往認為計算機軟硬件的配備就意味著信息化建設(shè)的完成。因此在信息化建設(shè)過程中投入的人力、物力和財力都明顯的不足,從而影響了信息化建設(shè)的進程。
2、要素資源不足。一是人力資源不足。農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站開發(fā)、信息采編、信息化項目的實施缺乏既懂信息技術(shù)又懂農(nóng)業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才。二是硬件資源不足。由于建設(shè)資金投入不足致使系統(tǒng)硬件技術(shù)改造相對落后,不能適應(yīng)新形勢下信息化工作的要求。三是信息資源不足。農(nóng)業(yè)信息資源的開發(fā)和農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)遠不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要。
3、信息采集、處理、傳輸和落后。農(nóng)業(yè)信息采集標準化程度低,指標體系不健全,采集方法不科學(xué),覆蓋面不全,對農(nóng)業(yè)信息體系內(nèi)部各信息采集渠道缺乏合理的整合和規(guī)范等,影響了信息的準確性、權(quán)威性。此外,還存在信息處理停留在手工階段、分析加工能力嚴重不足,傳輸工具落后等問題。對采集到的影響了運行效率,降低了信息的使用價值。
4、高層次的農(nóng)業(yè)信息技術(shù)開發(fā)人才缺乏。既懂農(nóng)業(yè)又懂經(jīng)濟和信息技術(shù)的綜合性人才非常缺乏。懂農(nóng)業(yè)的不懂信息技術(shù),而掌握信息技術(shù)的又對農(nóng)業(yè)知識知之甚少。因為農(nóng)業(yè)信息技術(shù)開發(fā)人才的匱乏,所以難以進行大項目的攻關(guān)。
5、信息資源開發(fā)程度低。從農(nóng)村信息資源開發(fā)利用狀況來看:一方面信息資源存量偏低,信息供給不足;另一方面信息資源開發(fā)利用程度低,又導(dǎo)致大量信息資源的閑置和浪費。信息的采集、加工、處理、存貯和傳播多采取傳統(tǒng)方式,電子化程度低,導(dǎo)致信息利用率低,信息服務(wù)效益差。
6、農(nóng)民信息意識比較淡薄。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和信息工作的逐步開展,我國農(nóng)民群眾開始需求信息服務(wù),有的還比較迫切。但是,從整體、全局上來看,增強信息意識是農(nóng)村信息化建設(shè)面臨的一個重要問題。
7、區(qū)域發(fā)展不均衡。目前,在農(nóng)村信息化進展中,也存在嚴重的區(qū)域性發(fā)展不平衡。雙福、德感、珞璜等鎮(zhèn)街的農(nóng)村信息化相對發(fā)達,而南部山區(qū)比較落后。
二、江津區(qū)農(nóng)村信息化發(fā)展路徑
1、增強信息意識。大力開展農(nóng)業(yè)信息知識宣傳和教育,增強政府管理部門及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的信息意識,提高對農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的重要性和必要性的認識,以觀念的更新、思想的解放,來推動農(nóng)業(yè)信息化的建設(shè)。
2、加強平臺建設(shè)。首先擬定四個方案:區(qū)到鎮(zhèn)街一級的連接傳輸方案,信息與農(nóng)戶、農(nóng)技人員和企業(yè)的對接落地方案,科研院所、專業(yè)市場的聯(lián)通方案,與涉農(nóng)行政、事業(yè)單位辦公平臺接入方案。其次實現(xiàn)六個基本功能:解決一般政策、技術(shù)信息咨詢解決,農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資價格行情查詢及趨向分析系統(tǒng).天氣農(nóng)情分析預(yù)測系統(tǒng),農(nóng)業(yè)專家在線系統(tǒng)。信息查詢系統(tǒng),電子商務(wù)交易功能。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和有關(guān)部門要把推進農(nóng)業(yè)信息化提高到實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和“中國夢”的高度來認識,列入當(dāng)?shù)匦畔⒒ㄔO(shè)和農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮職能作用,密切配合,加大工作力度,抓緊抓好。政府部門特別是農(nóng)業(yè)行政主管部門要把推進農(nóng)業(yè)信息化作為一項重要職能,應(yīng)充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。
4、加大資金投入。農(nóng)村信息化建設(shè)是高技術(shù)、高投入的社會公益性工程項目,必須依靠政府的資金支持。各級政府要在已有的資金投入的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對農(nóng)村信息化建設(shè)的投入,以保證農(nóng)村信息化建設(shè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
5、加快人才培養(yǎng)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村中小學(xué)為重點,加快人才隊伍建設(shè),是推進農(nóng)業(yè)信息化的關(guān)鍵。長期以來,我國各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一支農(nóng)技服務(wù)隊伍,目前需要將這支隊伍提升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息化人才隊伍的骨干力量,進行培訓(xùn)和提高,并帶動農(nóng)村信息化人才的培養(yǎng)。要加強對農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),進一步加快科學(xué)文化知識普及,切實提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。
關(guān)鍵詞:教育信息化 數(shù)字化校園 辦公自動化
一、教學(xué)信息化建設(shè)實施背景
衡水技師學(xué)院是市政府投資,于2011年由原市直屬八所中職學(xué)校合并而成。學(xué)校占地面積650畝,建筑總面積16.8萬平方米,教職工587人。學(xué)校特點是建筑面積大,教職工人數(shù)多,原各校區(qū)的教學(xué)理念、教學(xué)模式、師資水平等各方面都存在較大差異。
為了促進學(xué)校高起點、快速度地發(fā)展,學(xué)校將加強教育信息化建設(shè),作為實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的提速平臺,緊緊抓住合校初期,市政府及教育主管部門對學(xué)校的信息化規(guī)劃方案,給予指導(dǎo)和專項經(jīng)費支持的時機,將信息化建設(shè)的目標設(shè)定為建成本地區(qū)一流、全省領(lǐng)先的中職數(shù)字化校園。
在教學(xué)信息化建設(shè)過程中,學(xué)校始終貫徹設(shè)施是基礎(chǔ)、資源是核心、應(yīng)用是目的、管理是保障這一指導(dǎo)方針,邊建設(shè)、邊應(yīng)用,建用結(jié)合、以用促建。
二、校園信息化建設(shè)的創(chuàng)新點
1.校園信息化建設(shè)新路徑
學(xué)校積極引進企業(yè)參與到學(xué)校的信息化建設(shè)上來,本著“企業(yè)投資建平臺,學(xué)校按需買服務(wù)”理念,先后與中國聯(lián)通衡水分公司、中國建設(shè)銀行河北衡水分行等4家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。中國聯(lián)通衡水分公司投資120多萬元,為學(xué)校所有樓宇進行布線,共布設(shè)信息點1021個,布設(shè)光纖2300米;中國建設(shè)銀行河北衡水分行投資30多萬元為學(xué)校安裝了一卡通系統(tǒng)。企業(yè)的參與,打破了“資金投入大,建設(shè)周期長,維護管理難,服務(wù)能力弱”這一制約教育信息化發(fā)展的瓶頸,從“建設(shè)者”向“應(yīng)用者”轉(zhuǎn)型,加快了學(xué)校數(shù)字化建設(shè)的進程。
2.以“創(chuàng)新應(yīng)用”彰顯信息化特色
學(xué)校以信息化教學(xué)資源為載體,推動教學(xué)各方面的深入改革。以項目導(dǎo)向、任務(wù)引領(lǐng)的模擬仿真軟件,再現(xiàn)了現(xiàn)場操作過程,優(yōu)化了教學(xué)資源,推動了教學(xué)改革。構(gòu)建了與真實環(huán)境互補的虛擬仿真技能教室,形成了前課堂后車間的格局,彰顯了現(xiàn)代職業(yè)教育特色。
3.“三通”全通、“三用”常態(tài)
“三通”是指寬帶網(wǎng)絡(luò)學(xué)校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全覆蓋,學(xué)校網(wǎng)站系統(tǒng)、教學(xué)資源庫共享系統(tǒng)、校務(wù)管理ERP系統(tǒng)、辦公自動化OA系統(tǒng)全部部署在校內(nèi)6臺服務(wù)器上,實現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)學(xué)校通;所有教室都安裝有微機及多媒體投影儀,教師及學(xué)生能夠直接即時訪問互聯(lián)網(wǎng)及校內(nèi)教學(xué)資源庫中的各類優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源班班通;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通主要體現(xiàn)在學(xué)校教學(xué)資源庫共享平臺允許所有教師及學(xué)生注冊登錄,每個教師在服務(wù)器中有200M的個人空間,可以上傳課件、電子教案、微課視頻、課程素材等資源。這些資源在教師個人空間的同時,也可以推送到資源中心。學(xué)生登錄到教學(xué)資源庫共享平臺可以選擇網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的課程,實現(xiàn)網(wǎng)上做作業(yè)、答疑、考試、課程評價、學(xué)習(xí)統(tǒng)計等。
“三用”是指課堂用、經(jīng)常用、普遍用,是教育信息化應(yīng)用水平成熟化的重要標志?;ヂ?lián)網(wǎng)接入、軟硬件平臺具備、信息化人才培養(yǎng)到位、信息技術(shù)水平達到要求,這些教育信息化應(yīng)用要件的準備完成讓“三用”在學(xué)校成為常態(tài)化。這種常態(tài)化的形成還得益于各種評比、競賽、獎勵等激勵手段的使用和引導(dǎo)。
三、校園信息化建設(shè)內(nèi)容
根據(jù)學(xué)校校園信息化建設(shè)任務(wù)書,學(xué)校主要從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)字校園平臺、數(shù)字化教學(xué)資源庫和信息化管理制度四個方面進行建設(shè)。
學(xué)校通過多方考察,專題調(diào)研,完成了校園網(wǎng)平臺升級建設(shè)方案及教學(xué)信息化系統(tǒng)支撐平臺建設(shè)方案的制訂和論證,制訂了實施步驟和建設(shè)具體細則。完成了數(shù)字化校園基礎(chǔ)硬件設(shè)施升級建設(shè),校園主干網(wǎng)建設(shè)完成,校園達到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。此外還對校園網(wǎng)中心機房進行了升級改造,建成了一個現(xiàn)代化、規(guī)范化的中心機房,為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的可靠運行提供一個穩(wěn)定的環(huán)境,使校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)施達到了預(yù)期目標。
通過與北京匯眾融成傳媒科技有限公司、北京希爾信息技術(shù)有限公司、江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司等多家公司洽談,最后與江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司簽訂了數(shù)字化校園信息平臺建設(shè)協(xié)議。采用校企聯(lián)合開發(fā)的模式,成功開發(fā)了數(shù)字化校園校務(wù)管理ERP系統(tǒng)、辦公自動化OA系統(tǒng)和教學(xué)資源庫平臺。
完成了學(xué)校網(wǎng)站升級改版,將學(xué)校網(wǎng)站遷移到了校內(nèi)服務(wù)器,完成了學(xué)校網(wǎng)站中文域名的申請和備案工作,并制定了“學(xué)校網(wǎng)站信息管理制度”。
購置了錄播教室,可實現(xiàn)對課程全自動錄制,具有編輯、自動跟蹤定位、場景自動切換、網(wǎng)絡(luò)直播點播等功能,很好地承擔(dān)了精品課程建設(shè)、課程資源建設(shè)、教學(xué)觀摩課及多媒體教學(xué)資源的生成、傳播和管理,現(xiàn)已錄制微課93節(jié)。
學(xué)校也購置了1054 臺學(xué)生用高配置計算機和211套多媒體教學(xué)設(shè)備,安裝了教學(xué)和安保監(jiān)控系統(tǒng),建設(shè)了205個標準化考場,安裝了校園廣播系統(tǒng),使學(xué)生用上了“一卡通”。
四、校園信息化建設(shè)條件保障
為了確保學(xué)校信息化工作的穩(wěn)步開展,達到“建網(wǎng)、建庫、建隊伍、建數(shù)字校園”的規(guī)劃目標,學(xué)校成立了教育信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長擔(dān)任組長,分管副校長擔(dān)任副組長,組員由中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。小組內(nèi)成員分工明確,責(zé)任到人。工作小組定期召開會議,商討信息化推進工作,制訂發(fā)展規(guī)劃,落實推進方案。
為保證建設(shè)質(zhì)量,所有建設(shè)項目都按照方案的要求組織實施;軟硬件系統(tǒng)建成后要通過測試;各技術(shù)文檔和驗收材料要完備,符合方案要求的其他驗收條件。
為配合金智公司高效率、高質(zhì)量地完成校園網(wǎng)信息平臺的開發(fā),學(xué)校成立了工程實施組、測試驗證組、系統(tǒng)維護組。在編碼實現(xiàn)、人員培訓(xùn)、項目需求分析、平臺程序設(shè)計、服務(wù)器安裝調(diào)試、安裝及運行測試等方面進行有條不紊的工作。
為推動校園網(wǎng)信息平臺及教學(xué)資源庫平臺的應(yīng)用,學(xué)校共進行了8次大型的技術(shù)培訓(xùn),42次以科室、系部為單位的小型培訓(xùn),保證每個教職工都能熟練地應(yīng)用校園網(wǎng)信息平臺。
學(xué)校通過制定貫徹《關(guān)于進一步加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和管理的意見》《教學(xué)資源庫建設(shè)管理辦法(試行)》《數(shù)字化校園系統(tǒng)運行管理制度》《關(guān)于推動校園網(wǎng)信息平臺深入應(yīng)用的安排意見》等一系列制度,培養(yǎng)教職工“應(yīng)用習(xí)慣”的養(yǎng)成。目前,從學(xué)校信息平臺系統(tǒng)、教學(xué)資源庫平臺登錄記錄上來看,教職工每天在平臺上備課、下載、學(xué)習(xí)、上傳資料的人次達到三百多人次,這在一定程度上說明了教職工基本養(yǎng)成了使用信息平臺的習(xí)慣。
五、實際成果、成效及推廣情況
1.造就了一批創(chuàng)新型的教師
通過信息化應(yīng)用和培訓(xùn),提高了教師教育技術(shù)能力水平,提升了教師信息素養(yǎng)和信息化水平的運用能力,推進了校內(nèi)辦公和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的應(yīng)用能力,促進了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)教研。利用現(xiàn)代化教育技術(shù)培養(yǎng)研究型教師,豐富了教師的學(xué)習(xí)體驗,改變了教師的思維模式,改變了教師的教學(xué)方式。
2.培養(yǎng)了一群富有信息素養(yǎng)和新型學(xué)習(xí)方式的學(xué)生